第一篇：財政局社保股政風(fēng)行風(fēng)自查報告

社保股政風(fēng)行風(fēng)評議自查報告

為切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，從大局出發(fā)，為服務(wù)縣域經(jīng)濟，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高財政執(zhí)行能力、擴大財政公開透明度、加強反腐倡廉建設(shè)、提升服務(wù)態(tài)度、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)縣財政局《關(guān)于印發(fā)

一、主要工作做法

自縣財政局政風(fēng)行風(fēng)動員會以來，我們股嚴(yán)格按照局黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、征求意見、自查自糾，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的開展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提高思想認(rèn)識

一是認(rèn)真領(lǐng)會會議精神。XXXX年X月XX日，縣局召開局機關(guān)全體干部職工大會，會上何局長作了《財政系統(tǒng)爭創(chuàng)全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“十佳”單位》動員報告，報告闡述了加強政風(fēng)行風(fēng)工作建設(shè)的重要性和必要性，明確開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、工作專班具體抓的格局，層層落實工作責(zé)任制，為活動正常開展提供強大的組織保證。三是研究制定了《XX縣財政系統(tǒng)XXXX年度政風(fēng)行風(fēng)、“十佳三差”民主評議工作實施方案》。方案進(jìn)一步明確了本次評議的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則、評議對象、評議內(nèi)容等，確?；顒佑薪M織、有方法、有步驟地進(jìn)行。

（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進(jìn)評議

為了把全縣財政系統(tǒng)干部職工參與行風(fēng)評議的積極性充分調(diào)動起來，縣局將思想發(fā)動作為開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要環(huán)節(jié)來抓。一是教育大家認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識到開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是維護(hù)好人民群眾根本利益的迫切要求，是財政系統(tǒng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù)，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、表態(tài)發(fā)言等方式，使干部職工從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、改進(jìn)工作作風(fēng)，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的高度，充分認(rèn)識到加強行風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性。二是通過廣泛的宣傳，爭取人民群眾對財政工作的理解，爭取社會各界對財政工作的關(guān)注，爭取各級各部門對財政工作的支持。

（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道

在縣局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，我們通過現(xiàn)場送達(dá)征求意見表的方式向我們股室負(fù)責(zé)聯(lián)系的相關(guān)部門、單位、管理相對人等發(fā)放征求意見函30份，回收30份，意見和建議都比較誠懇和真實，評議結(jié)果較好。

二、各單位（個人）的意見和建議，經(jīng)歸納總結(jié)如下：

（一）、經(jīng)常下到基礎(chǔ)調(diào)研，多與基層單位溝通；

（二）、建議加大對應(yīng)參公管理的事業(yè)單位的支持力度；

（三）、加大對衛(wèi)生工作支持力度，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)方面加大投入力度，共同促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；

（四）、加大對社保基金經(jīng)辦機構(gòu)的投入力度，保證各項基金的“保值、增值”；

（五）、繼續(xù)加大財源建設(shè)力度，加大科技創(chuàng)新支持力度；

（六）、實行部門預(yù)算編制后，單位經(jīng)費壓力太大，保吃飯、保運轉(zhuǎn)較難；

（七）、加大小額擔(dān)保貸款放款額度規(guī)模，促進(jìn)失業(yè)人沒再就業(yè)。

三、整改措施

（一）、我們將以這次政風(fēng)行風(fēng)評議為契機，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服官僚主義，改變不適應(yīng)形勢的方式和方法，每個月抽三到四天的時間主動下到基礎(chǔ)調(diào)查研究，到群眾中去，多與基層單位和群眾溝通，了解他們最迫切需要解決問題；

（二）、按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待來局辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的服務(wù)對象，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好服務(wù)機關(guān)形象。努力簡化辦事程序，提高工作效率和服務(wù)水平，深化政務(wù)公開，開展陽光辦公，接受社會各界監(jiān)督。

（三）、我們將圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革大局，堅持以公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)工作為重點，向上多提合理化建議，謀求上級對山區(qū)貧困縣的衛(wèi)生政策傾斜，爭取更多的項目資金，加大對全縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度，全面提升我縣公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)能力；

（四）、為保障社保基金安全平穩(wěn)運行，實現(xiàn)社?；稹氨Ｖ?、增值”，我們將結(jié)合相關(guān)文件精神，加強內(nèi)部控制，健全監(jiān)督機制。一是進(jìn)一步健全規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，健全內(nèi)部控制機制，確?；鸢踩?。二是嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理，做到專戶存儲、?？顚Ｓ茫ㄟ^內(nèi)部審計監(jiān)督，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。三是建立業(yè)務(wù)、財務(wù)對帳制度，做到帳帳相符、帳實相符、帳面清晰、帳目準(zhǔn)確。

（五）、我縣部門預(yù)算編制因財政財力限制，起步階段實行的是低門檻部門預(yù)算，保各單位的經(jīng)費支出存在一定的壓力。這勢必要求我們財政人打破傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)新支持經(jīng)濟發(fā)展的方式，促進(jìn)縣域經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。只有經(jīng)濟發(fā)展了，財政才能更加保障有力；

（六）、在財源建設(shè)方面：一是可積極扶持產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，大力推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)。充分運用財政政策手段，堅持不懈地扶持大別山旅游、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是可大力支持和推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照“工業(yè)興縣、園區(qū)興工、項目興園”的思路，重點抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)。三是可努力拓寬融資渠道，要借助更多的市場手段，來推動縣域經(jīng)濟發(fā)展；

（七）、在就業(yè)再就業(yè)資金管理使用方面，我們將進(jìn)一步從我縣實際出發(fā)，掌握失業(yè)人員的最新動態(tài)變化。一方面不斷擴大小額貸款發(fā)放范圍，幫助更多的下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，大力營造崇尚創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)和投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。同時在原有就業(yè)再就業(yè)資金規(guī)模的基礎(chǔ)上，積極向上爭取再就業(yè)資金，充實就業(yè)再就業(yè)資金規(guī)模，推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作良性發(fā)展。

我們將按照縣局政風(fēng)行風(fēng)民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，繼續(xù)認(rèn)真查找在政風(fēng)行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照邊查邊改、邊評邊改、邊整邊改的原則采取切實有力措施，實實在在地解決單位和群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題，為我縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報告

政風(fēng)行風(fēng)自查報告

-----李玉斌

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。

3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、班主任工作方面在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)五年擔(dān)任班主任，其中四年是初三的班主任。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛” 和“嚴(yán)”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進(jìn)生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。我班的蒼思嘉同學(xué)，爸爸重組家庭后極少得到往日的溫暖。了解了孩子的一切確實可憐，在尊重學(xué)生保護(hù)她的自尊心的情況下給與關(guān)懷。我和數(shù)學(xué)老師為她送去學(xué)習(xí)用品，私下里我經(jīng)常找她談心讓她樹立起生活的信心，努力學(xué)習(xí)，勇敢地面對一切。我與學(xué)生一起給她過生日，她激動地抱著我只是不停的哭著，卻說不出一句話。但我相信，此時我不是在幫助一個蒼思嘉，更重要的是我用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責(zé)任感，那么人格大樹就樹立起來了。

6、存在的問題： 1）、工作有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

2）、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3）、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報告

政風(fēng)行風(fēng)自查報告

通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，就本人在各方面存在問題自查總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性事，都會為別人開綠燈。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。

3、缺乏創(chuàng)新精神。本人雖然能運用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力。但是，目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度，而突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認(rèn)識還放不開，總是顧慮太多。另外，對待學(xué)生缺乏愛心、細(xì)心、耐心。比如有時對待學(xué)生的錯誤，不是循循善誘的教育。

二、存在以上問題的思想根源

1、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思，服務(wù)意識不高，缺乏耐心和責(zé)任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責(zé)任感。

2、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

3、思想認(rèn)識不高，對學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅持，對理論指導(dǎo)實踐的意義認(rèn)識不足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實踐緊密結(jié)合，對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認(rèn)識不足，在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。

三、今后的努力方向

1、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻注意為人師表。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強理論學(xué)習(xí)。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，不斷充實自身的教育理論意識；

第二是要加強對新課程理論的學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應(yīng)時代教育形勢發(fā)展的需要；

第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報告

武裝看守大隊政風(fēng)行風(fēng)自查報告

看守大隊在監(jiān)獄黨委委的領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實監(jiān)獄黨委的總體工作部署，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強了大隊黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，增強了大隊黨支部的建設(shè)的生機和活力，提高了干警管理水平，為我獄監(jiān)管安全的穩(wěn)定提供了有力的保障。通過這次政風(fēng)行風(fēng)整頓活動，看守大隊進(jìn)行深刻的自我查擺，發(fā)現(xiàn)有以下問題:

1、干警的理想、信念、宗旨意識不強，精神狀態(tài)有所放松，自律意識不是很強，思想上不求上進(jìn)，工作上不求進(jìn)取，作風(fēng)上不求務(wù)實的現(xiàn)象仍然存在。

2、知識更新不夠、能力建設(shè)不強，按部就班，窮于應(yīng)付的現(xiàn)象，不求有功但求無過的情緒時有發(fā)生。

3、支部和黨員密切聯(lián)系群眾的工作做的不夠，在一些聯(lián)系的渠道上還不夠暢通，不夠制度化、經(jīng)?；?，對職工群眾的工作和生活關(guān)心不夠，影響帶頭作用的發(fā)揮。

4、解放思想力度不大、創(chuàng)新意識不強，工作中缺少主動性和開拓性，小進(jìn)則安，小成則滿思想突出。只求過得去，不求過得硬。

針對以上問題大隊采取了以下措施:

1、堅持把組織學(xué)習(xí)理論貫穿始終，大隊支部要有目的有重點地集中組織進(jìn)一步學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于“三個代表”重要思想、先進(jìn)性建設(shè)理論、科學(xué)發(fā)展觀以及弘揚求真務(wù)實作風(fēng)等一系列重要論述，引導(dǎo)大家從保持先進(jìn)性，提高執(zhí)政能力的高度查找問題，從世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀上剖析原因，從加強思想、組織、作風(fēng)、制度四項基本建設(shè)上落實整改，使黨性分析和民主評議始終具有良好的認(rèn)識基礎(chǔ)，正確的理論指導(dǎo)和有效的方法指引?？傊?，要把政治學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和思想境界加以鞏固。

2、要引導(dǎo)每個干警要把警風(fēng)體現(xiàn)在工作中。支部要注重引導(dǎo)每個干警把黨性修養(yǎng)作為增強先進(jìn)性意識，明確先進(jìn)性目標(biāo)，實踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，爭做新時期合格的共產(chǎn)黨員的過程，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，以身作則，做好表率。要積極發(fā)揚與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新精神，不斷加大各項工作創(chuàng)新力度，敢于和善于結(jié)合上級工作要求，創(chuàng)造性地開展工作，要徹底杜絕形式主義等勞而無效的作法，爭取使各項工作收到實實在在的效果。

武裝看守大隊

第五篇：財政局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作匯報

財政局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作匯報

根據(jù)省財政廳《財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的統(tǒng)一安排和部署，全市財政系統(tǒng)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作于6月中旬正式啟動。一個多月以來，我們在省廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民主評議政風(fēng)行風(fēng)辦和市糾風(fēng)辦的直接指導(dǎo)下，在廣大群眾積極參與和新聞媒體密切配合下，精心組織，周密部署，經(jīng)過全局上下的共同努力，使我局政評工作取得了階段性成效。現(xiàn)將前期系統(tǒng)政評工作開展情況作如下匯報：

一、宣傳發(fā)動造聲勢——做到思想認(rèn)識到位

認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強全系統(tǒng)干部職工對政評工作重要性和必要性的認(rèn)識，我們于6月29日參加完全省財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻會議后，立刻于7月6日召開了由局機關(guān)全體干部職工參加的全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會。會議傳達(dá)貫徹了省廳和市委、市政府關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指示精神。局黨組書記、局長管群良同志親自作了動員講話,局黨組成員、紀(jì)檢組長王東茂同志就我局如何開展民主評議政風(fēng)工作做了安排部署。通過學(xué)習(xí)精神，廣泛開展動員，使大家普遍認(rèn)識到開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)信譽政府的客觀要求，是加強民主政治建設(shè)的有效形式，是促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于促進(jìn)財政部門依法理財和為民理財，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率都具有十分重要的意義。思想認(rèn)識的提高，增強了廣大干部對政評工作的緊迫感、責(zé)任感和積極參與政評的自覺性。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)立基礎(chǔ)——做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位

為了切實加強對全市財政系統(tǒng)政評工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全政評工作的組織保障機制，我局成立了以局黨組書記、局長管群良同志為組長，局黨組所有成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局黨組成員、紀(jì)檢組長王東茂同志親自擔(dān)任主任，并抽調(diào)局機關(guān)部分精干人員組成綜合材料組、宣傳簡報組、督導(dǎo)檢查組三個小組，具體負(fù)責(zé)全市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。實行局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室各負(fù)其責(zé)，群眾廣泛參與，全局上下齊抓共管的民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，同時接受省廳和市委、市政府的指導(dǎo)、檢查。

為了確保財政系統(tǒng)政評工作有序推進(jìn)，我們根據(jù)市糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合財政系統(tǒng)工作實際，制定下發(fā)了《XX市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》、《XX市財政局政風(fēng)行風(fēng)接評工作實施意見》，明確了接評目的、意義、指導(dǎo)思想、內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟等，并以市局文件形式印發(fā)到各縣(市、區(qū))財政局和局機關(guān)各科室，成為我市財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)性文件，為全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展確定了方向目標(biāo)。

三、制定方案明措施——做到安排部署到位

1、深入廣泛抓宣傳，政風(fēng)評議氣氛濃。為了強化宣傳，營造氣氛，我們先后通過報社采訪、知識競賽等多種形式開展了深入廣泛的宣傳活動。編寫了《作風(fēng)建設(shè)百題知識競答》，并組織全局干部職工參加了知識考試；編排了2期局機關(guān)黑板報，組織好宣傳欄的編輯工作，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)內(nèi)容、精神及時傳達(dá)給廣大職工；積極聯(lián)系報社，共刊登3篇采訪稿，及時有效的將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作展示給全市人民，通過多途徑地宣傳形成了濃厚的政風(fēng)評議宣傳氛圍。

2、公開辦事程序，增強工作透明度。為了更好地接受社會各界對財政系統(tǒng)政風(fēng)狀況的評議和監(jiān)督，進(jìn)一步加強財政系統(tǒng)的政風(fēng)建設(shè)，推動財政部門依法行政、依法理財，我們一是向社會廣泛宣傳財政部門各項工作職能、職責(zé)，如組織編寫了《社會保障工作業(yè)務(wù)問答》，向廣大群眾宣傳社會保障方面的政策；二是向社會公開財政部門的預(yù)算編制程序、國庫業(yè)務(wù)辦理程序、財政專項資金撥付程序和政府采購工作程序等辦事程序，公布40項公共財政政策進(jìn)展情況，讓全社會都來了解財政、關(guān)心財政、支持財政，從而更好地促進(jìn)財政系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)。

3、聘請政風(fēng)監(jiān)督員，健全政風(fēng)監(jiān)督體系。為切實加強財政系統(tǒng)政風(fēng)評議工作的監(jiān)督，加強財政隊伍作風(fēng)建設(shè)，我們從市人大、政協(xié)、市直機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)以及社會群眾中聘請了多名清正廉潔、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于堅持原則的政評監(jiān)督員，對財政系統(tǒng)政評工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。同時通過設(shè)立征求意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，廣泛接受社會監(jiān)督，真正達(dá)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，簡化辦事程序，提高工作效率的目的。

4、加強隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。培養(yǎng)和造就一支能干事、會干事、干成事并且能共事、不出事的人才隊伍是做好財政工作的根本，也是加強政風(fēng)建設(shè)的必然要求。我局高度重視此項工作，在政風(fēng)行風(fēng)評議工作當(dāng)中，力爭以實際工作作為力促行風(fēng)評議上臺階。7月15日，我局組織了局科室科長XX縣（市、區(qū)）財政局長到廈門國家會計學(xué)院學(xué)習(xí)，應(yīng)工作需要有針對性地學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟理論和公共財政框架的構(gòu)建等課程；組織精干力量并由局一把手帶隊到基層座談、調(diào)研，指導(dǎo)督促縣（市、區(qū)）關(guān)于公務(wù)員津貼補貼工作的范圍、操作及規(guī)范，明確了調(diào)控線；此外我局將在8月份開展“財政綜合業(yè)務(wù)知識暨新會計準(zhǔn)則知識”競賽。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠剎不正之風(fēng)。為了提高政評質(zhì)量，局黨組要求全系統(tǒng)干部職工在實際工作中注重強化“四種意識”，提升“四種能力”，即強化進(jìn)取意識，提升與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新力”；強化宗旨意識，提升真抓實干、務(wù)求實效的“執(zhí)行力”；強化大局意識，提升團結(jié)共事、步調(diào)一致的“凝聚力”；強化廉潔意識，著力提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。要不斷創(chuàng)新理財思路，圍繞“搞好調(diào)研、當(dāng)好參謀、把好關(guān)口、抓好落實”的工作要求，把加強作風(fēng)建設(shè)融入財政各項工作當(dāng)中，做到“三個加強”、“三個不允許”，即加強預(yù)算管理、加強部門溝通、加強服務(wù)到位，不允許在貫徹上級政策以及承辦市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上執(zhí)行不到位、有失誤，不允許在相關(guān)政策出臺以及部門協(xié)調(diào)溝通之間有推諉、有失誤，不允許在工作中由于責(zé)任心不強、服務(wù)不到位有錯誤、有延誤。并對此提出了六條禁令：一是嚴(yán)禁不履行職責(zé)，玩忽職守。二是嚴(yán)禁弄虛作假，欺下瞞上，該辦的事不辦，不該辦的事亂辦。三是嚴(yán)禁利用工作便利對當(dāng)事人故意刁難和吃、拿、卡、要。四是嚴(yán)禁上班時間打牌、上網(wǎng)炒股、玩游戲等不務(wù)正業(yè)的活動。五是嚴(yán)禁上班時間無故串崗、離崗、遲到、早退。六是嚴(yán)禁無故缺席單位組織的學(xué)習(xí)、會議、專題教育等集體活動。

四、開門納諫求發(fā)展——做到自查自糾到位

為了摸清財政部門在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步深化財政系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)，7月14日，按照市糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，我局在市中心廣場開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)場征求意見活動，聽取社會各界人士對財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出的意見和建議，并現(xiàn)場處理反映的問題。此外還通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、問卷、深入基層和市直各單位走訪調(diào)查等形式，分別請人大代表、政協(xié)委員、市直單位及廣大群眾對財政干部的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率以及工作作風(fēng)等方面提出意見和建議。通過總結(jié)歸納，我們發(fā)現(xiàn)自身仍存在著一些問題，如支持民生領(lǐng)域資金投入力度不夠，少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平還有待提高，工作效率仍需加強，財政監(jiān)管力度不夠大等等。

針對上述存在的問題，局民主政評工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求全局上下在此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中緊緊把握“六個結(jié)合”，即民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與做大做強財政“蛋糕”相結(jié)合；民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與建立健全公共財政體系、新增財力進(jìn)一步向民生領(lǐng)域傾斜相結(jié)合；民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與改革完善各項財政管理機制相結(jié)合；民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與推進(jìn)法制型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機關(guān)的建設(shè)相結(jié)合；民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面樹立“效率·溫馨”財政形象相結(jié)合；民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與宣傳黨的發(fā)展方針、惠民政策相結(jié)合。

五、下一步工作打算

(一)突出廣泛性，多方征求意見

一是開門征求意見。局機關(guān)及二級單位都要設(shè)立政風(fēng)監(jiān)督電話、舉報信箱和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。二是主動上門征求意見。深入各兄弟單位上門征求意見；印發(fā)“問卷調(diào)查表”，向全市人民和服務(wù)對象面對面征求意見。三是請進(jìn)門征求意見。召開各種座談會，邀請服務(wù)對象和群眾代表到機關(guān)現(xiàn)場檢查與指導(dǎo)，傾聽他們的意見和心聲。在具體工作中，要著重于“三聽”：政評代表的意見虛心聽、部門的意見認(rèn)真聽、基層的意見誠懇聽。(二)突出客觀性，深入查擺問題

以科室為單位，圍繞政風(fēng)評議“做文章”，堅持客觀性與實效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十感”：一查學(xué)習(xí)作風(fēng)，看是否勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；是否存在學(xué)風(fēng)不濃，作風(fēng)拖拉，紀(jì)律松散的問題。二查群眾作風(fēng)，看是否心系群眾、財政為民。三查工作作風(fēng)，看是否真抓實干、是否存在推諉扯皮現(xiàn)象。四查進(jìn)取精神，看是否得過且過、不思進(jìn)取。五查政治紀(jì)律，看是否顧全大局、令行禁止。六看民主作風(fēng)，看是否發(fā)揚民主、團結(jié)共事。七查思想作風(fēng)，看是否生活正派、情趣健康。八查組織紀(jì)律，看是否組織觀念強、服從分配和安排。九查生活作風(fēng)，看是否艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。十查廉政作風(fēng)，看是否秉公辦事，是否存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象，給了好處亂辦事，不給好處不辦事。突出“十感”，一是信任感，使上級信任、部門信任、群眾信任；二是責(zé)任感，有做大財政“蛋糕”責(zé)重任大的使命感。三是緊迫感，清醒認(rèn)識“吃飯財政”面臨的壓力，有促進(jìn)財政增收、加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感。四是時代感，既要有時不我待、只爭朝夕的奮發(fā)進(jìn)取意識，更要有開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的鮮明的時代感。五是憂慮感，有加強和規(guī)范財政監(jiān)管、確保財政資金安全有序運行的憂慮感。六是危機感，樹立小發(fā)展、慢發(fā)展或原地踏步就是不發(fā)展的危機意識。七是和諧感，以構(gòu)建公共財政為目標(biāo)，譜民本財政新風(fēng)的和諧感。八是安全感，加強支出管理，使專項資金使用做到安全有效的運行。九是成就感，為構(gòu)建“效率.溫馨”財政盡心盡力的自豪感。十是懼威感，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)章制度，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。(三)突出針對性，認(rèn)真加以整改

針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真疏理和整改。要把解決這些問題作為當(dāng)前工作的重中之重，做到邊整邊改、邊評邊改，切實解決與人民群眾的根本利益密切相關(guān)的熱點、難點和重點問題，把本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作引向縱深發(fā)展： 一是熱點問題及時改。從群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，不等不拖，立即整改。比如增強服務(wù)意識、提高辦事效率等問題，要進(jìn)一步嚴(yán)格按照“八項服務(wù)承諾”辦事，努力提高每個財政干部的綜合素質(zhì)，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，讓人民群眾感受到上饒財政的新氣象。

二是難點問題全力改。以這次政評為契機，直面多年來一些阻礙我市經(jīng)濟社會發(fā)展的老大難問題，想方設(shè)法、全力以赴加以整改。三是重點問題集中改。對集中疏理出的一批事關(guān)發(fā)展大局的重點問題，要逐步完善、集中整改。

總之，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們雖然取得了階段性成效，但與省廳和市委、市政府對我們的要求還有一定的差距。我們堅信，有省廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市糾風(fēng)辦的指導(dǎo)和督查，有社會各界對我們的廣泛監(jiān)督，有全系統(tǒng)干部職工的熱心參與，我們有信心、有決心、也有能力對自身存在的問題，逐項逐條的落實整改到位。并敬請這次前來檢查的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們多提寶貴意見和建議，我們將誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督，并力爭達(dá)到問題找準(zhǔn)、原因查清、整改到位、大家滿意的效果，更好地促進(jìn)上饒財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作扎實有效地開展，切實樹立財政部門新風(fēng)尚。

行風(fēng)評議啟動以來尤其是近兩個月，在以張啟波同志為班長的新的市公安局黨委班子帶領(lǐng)下，全市公安機關(guān)團結(jié)一心、砥礪奮進(jìn)，一手抓穩(wěn)定，服務(wù)大局，一手抓行評，改進(jìn)作風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向、民意引領(lǐng)，突出重點，攻克難點，不斷夯實基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)平安、法治、過硬隊伍建設(shè)，各項工作進(jìn)展順利，全市社會治安大局穩(wěn)定。體現(xiàn)在：一是工作作風(fēng)更加務(wù)實。全局上下工作節(jié)奏不斷加快，各項工作當(dāng)天部署、當(dāng)天落實，說了算，定了干，每天都有新動作、每天都有新成效；督導(dǎo)力度不斷加大，黨委班子成員經(jīng)常深入一線調(diào)研督導(dǎo)，現(xiàn)場解剖麻雀，推動工作落實。二是打擊犯罪更加嚴(yán)厲。開展平安建設(shè)“百日會戰(zhàn)”，破獲各類刑事案件661起，查處治安案件627起，打擊處理228人，抓獲逃犯51名。其中，襄州“8·01”命案一天偵破，回應(yīng)了社會關(guān)注；樊城“1·6”專案一舉打掉包括15名新疆籍小偷在內(nèi)的特大盜搶手機團伙，抓獲犯罪嫌疑人47名。三是社會面防范更加嚴(yán)密。在全市實施“亮警燈?保平安”工程，以“亮劍”的精神，亮出人民警察的身份、亮出公安機關(guān)的擔(dān)當(dāng)、亮出公安工作的承諾。截至目前，市區(qū)“兩搶”案件環(huán)比下降16.8%，刑事警情同比下降6.5%。我們的主要工作有：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動行評工作深入開展

市局先后7次召開黨委會和局長辦公會，分析隊伍現(xiàn)狀，研究工作措施。印發(fā)了總體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工和目標(biāo)要求。通過細(xì)心抓內(nèi)部“自診”，誠心請外部“號脈”，以多種方式讓群眾挑刺，請企業(yè)評價，開門納諫、自查自糾，共召開各界代表座談會500余場次，參會人員近萬人。經(jīng)梳理歸類，征集到的交通管理、治安防控、偵查破案、便民服務(wù)等四個方面，16類問題，480余件意見建議。市局派出6個由副縣級干部帶隊的督察組，不間斷巡回各縣市區(qū)暗訪檢查，現(xiàn)場查糾問題、督導(dǎo)整改。先后檢查基層單位200余個（次），下發(fā)整改通知書57份，針對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，副市長、公安局長張啟波2次主持召開督辦會專題研究，跟蹤督辦，倒查問責(zé)。

二、強化整改落實，積極回應(yīng)人民群眾呼聲

針對自查發(fā)現(xiàn)和上級通報、媒體曝光、行評督查員反饋的各類問題，全警動員，全力以赴，舉一反三，迅速整改，從四個方面下功夫、做文章：

以超強密度整體防控。進(jìn)一步完善市區(qū)移動警務(wù)平臺巡防體系，街面專職巡防力量保持在1000人以上，形成“網(wǎng)效應(yīng)”。大力開展“110再快一分鐘”活動，全市刑事案件發(fā)案同比下降6.5%。以“三無”小區(qū)和市綜治辦確定的第一批治安整治地區(qū)為重點，部署開展“壓發(fā)案、保安全、重整治、強管控”治安整治百日會戰(zhàn)。開展公共安全及反恐重點目標(biāo)大檢查，收繳各類槍支35支、子彈998發(fā)、雷管50發(fā)、炸藥27公斤、管制器具506把，消除了一大批安全隱患。對中小學(xué)校、幼兒園開展安全隱患拉網(wǎng)式排查，排查處置涉校矛盾糾紛176起、督促整改安全隱患560起。

以高壓力度主動進(jìn)攻。堅持更快地破大案、更多地破小案、更深地挖積案、更好地控發(fā)案，緊盯群眾反映突出的盜竊“三車”、入室盜竊、電信詐騙以及“黃賭毒”等突出違法犯罪，適時組織開展服務(wù)民生百日破案大會戰(zhàn)等專項行動。偵破各類刑事案件2836起，打擊處理1890人；32起現(xiàn)行命案破30起，偵破命案積案3起；打掉黑社會性質(zhì)組織3個、惡勢力團伙12個；查處涉黃案件90起、賭博案件433起，查處“黃賭”人員1070人，停業(yè)整頓娛樂服務(wù)場所46家、查封取締37家；排查易涉毒場所273家(次)，破獲毒品刑事案件93起，強制隔離戒毒266人。

以全局高度優(yōu)化服務(wù)。落實重點項目警官制，深化平安工地創(chuàng)建活動；深化打假護(hù)企保品牌活動，加大對支柱產(chǎn)業(yè)、規(guī)模企業(yè)、重點項目的保護(hù)力度。全市整改企業(yè)周邊治安亂點122處，警企協(xié)作范圍擴大到100家。推行居住證制度，提請市政府審議通過了《襄陽市居住證管理暫行辦法》。開展窗口服務(wù)質(zhì)量大提升活動，進(jìn)一步簡化審批程序，延伸服務(wù)范圍和觸角。出入境中心窗口增設(shè)團隊旅游服務(wù)臺，落實“三表合一”，為旅游企業(yè)開辟綠色通道；推出交警惠民八項舉措、消防服務(wù)民生服務(wù)發(fā)展九項舉措，并向社會公開承諾。加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，增設(shè)燈控路口37個、交通信號燈760余組、電子警察148套；全市增設(shè)交通事故快處服務(wù)站7個，快速調(diào)處輕微交通事故6180起,設(shè)置交通違法處理自助服務(wù)機34臺,處理交通違法5.3萬起。以鮮明態(tài)度嚴(yán)管隊伍。打造陽光警務(wù)，強制推行所有刑事、行政案件“一案一光盤”、110接處警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀全程記錄制度、案件主要證據(jù)材料上網(wǎng)等制度，公開執(zhí)法、陽光執(zhí)法。加強執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真組織開展執(zhí)法活動“回頭看”以及“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”專項整治活動，清理傷害案件370余件，化解信訪個案50余件，對發(fā)現(xiàn)的接處警、受立案等8類47件問題，逐一通報，限期整改。注重從嚴(yán)治警，制定出臺《從嚴(yán)治長十條規(guī)定》，對新聞媒體曝光、上級檢查通報和群眾投訴舉報的問題，第一時間啟動問責(zé)程序。僅5月份以來，已先后對5名科職領(lǐng)導(dǎo)干部和1名民警給予紀(jì)律處分，對2名民警予以停止執(zhí)行職務(wù)或禁閉處理，對2個縣（市）區(qū)（分）局局長和分管局領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話并通報批評，在全警引起強烈震撼，真正實現(xiàn)以鐵的手腕維護(hù)鐵的紀(jì)律，打造鐵的隊伍。

三、健全長效機制，推動公安工作整體進(jìn)步

對公安機關(guān)而言，作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，行風(fēng)評議也沒有終點。下一步，我們將著力于將行風(fēng)評議由外部推動向自我完善轉(zhuǎn)變，形成靠制度管權(quán)、按制度辦事、用制度管人的長效機制，從根本上提升公安機關(guān)的工作效能。重點抓好以下五項工作：

一是全力做好反恐維穩(wěn)工作。按照反恐維穩(wěn)全民化、常態(tài)化要求，進(jìn)一步完善工作機制，強化重點區(qū)域、重點部位的巡防管控，推動社會單位落實安全主體責(zé)任，堅決防止發(fā)生各類暴恐事件和有影響的刑事案件。

二是深入推進(jìn)“平安襄陽”建設(shè)。提請市政府出臺《立體化社會治安防控體系建設(shè)實施意見》，推動省“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作意見》實施，啟動視頻監(jiān)控二期工程建設(shè)，打牢“平安襄陽”建設(shè)底盤。進(jìn)一步深化嚴(yán)打整治斗爭，推進(jìn)重點地區(qū)社會治安綜合整治，著力解決影響群眾安全感和滿意度的突出問題。

三是全力保障民生服務(wù)發(fā)展。密切關(guān)注、追蹤研判改革進(jìn)程中可能存在的潛在風(fēng)險隱患，維護(hù)經(jīng)濟運行安全。組織開展戶籍制度改革調(diào)研，力爭盡快出臺《襄陽市全面深化戶籍制度改革的實施意見》。繼續(xù)抓好市區(qū)交通秩序整治。進(jìn)一步擴大警企協(xié)作范圍，創(chuàng)新舉措、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，為各類企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

四是強力推進(jìn)公安機關(guān)法治建設(shè)。鞏固推進(jìn)平安法治惠民十件實事成果，開展行政拘留、強戒執(zhí)行專項治理，做到每案公正，提升執(zhí)法公信力。

五是進(jìn)一步加強隊伍教育管理。繼續(xù)抓好黨的群眾路線、正風(fēng)肅紀(jì)和行風(fēng)評議等活動，堅持民意民向、問題導(dǎo)向，對媒體曝光、群眾反映的突出問題，逐一剖析，查找原因，采取過硬措施，一一對照、整改結(jié)賬，以實際行動回應(yīng)企業(yè)、群眾的期盼。

一、20**年以來推進(jìn)財政監(jiān)督檢查工作情況

（一）關(guān)于推進(jìn)財政監(jiān)督檢查改革情況

我區(qū)嚴(yán)格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結(jié)合本區(qū)的重要工作任務(wù)。主要在嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。

（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。

2014年我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點圍繞嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會普遍關(guān)注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律》的部署和要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標(biāo)，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律起到了重要作用。

第二，對惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災(zāi)、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。惠農(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進(jìn)行巡回督查，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。

第三，積極配合區(qū)有關(guān)部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠(yuǎn)地區(qū)教師補貼等政策落實情況進(jìn)行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認(rèn)真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類資產(chǎn)債務(wù)清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務(wù)用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預(yù)算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。

第四，開展會計信息質(zhì)量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導(dǎo)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責(zé)成單位進(jìn)行整改，維護(hù)了《會計法》的嚴(yán)肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。

第五，認(rèn)真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關(guān)規(guī)定，不定期有針對性地對局機關(guān)重點業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進(jìn)行實地檢查，對存在問題及時進(jìn)行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達(dá)到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。

（三）推進(jìn)財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。

財政監(jiān)督機構(gòu)隊伍建設(shè)未建全，檢查人員較少，檢查力量薄弱；財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠；工作中缺乏及時性、有效性和主動性；財政監(jiān)督的手段還需要進(jìn)一步強化；財政“大監(jiān)督”格局的基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實；財政監(jiān)督信息化水平低。

二、下一步推進(jìn)財政監(jiān)督工作的思路和重點

第一，擴大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務(wù)的方式，委托第三方中介機構(gòu)開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀(jì)工委和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。第二，進(jìn)一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎(chǔ)工作、財政預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。

第三，繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務(wù)的信息質(zhì)量。

第四，進(jìn)一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進(jìn)一步健全防治“小金庫”的長效機制。