第一篇:政風行風總結
五里中學政風行風工作總結
推進為切實我校行風建設,規范師德師風,提高教學水平,我校根據上級有關精神,結合學校實際,扎實開展行風建設,逐步提高全校教職工隊伍的政治、業務素質和職業道德水平,促進依法治教,推進素質教育的進程,培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業接班人,我校從提高教職工政治思想素質和業務水平出發,開展政治思想教育、師德教育、法律法規教育,嚴格管理,從嚴治校,并完善民主評議制度,樹立行業新風,創文明行業,努力造就一支高素質的教職工隊伍。現將我校政風行風工作總結如下:
一、領導重視,組織到位。
我校高度重視行風建設工作,成立了政風行風工作領導小組,建立了由何國文校長任組長,主任為副組長、骨干教師為組員的行風評議領導小組,具體抓政風行風建設與民主評議工作,并制定了《五里中學民主評議政風行風工作實施方案》,先后組織領導班子、教師學習了《義務教育法》、《教師職業道德規范》、等有關資料,保證學習時間,加大宣傳力度,通過學習使全校教師提高了對政風行風工作建設重要性的認識。
二、重視學習宣傳,認識到位。
我校認真組織本校教師學習政風行風評議工作文件及工作實施方案,通過召開全體教師會等途徑,做到人人知曉,個個明白,形成人人關心、個個關注的良好評議氛圍。學校組織教師認真學習關于行風建設、校務公開等文件和有關會議精神,充分認識政風行風建設的
重要性與緊迫感。全體教師都明確了當一名教師的光榮感和歷史責任感,樹立為教育事業奉獻終身的思想,做到政治堅定、愛崗敬業、為人師表、為學校政風行風建設與廉政建設提供了根本的保證。
三、自查自評情況匯報
(一)、認真履行法律所賦予的權利和義務
學校認真履行法律所賦予的權利和義務,嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律,貫徹執行各級政府有關法規、規范性文件的規定,本著對國家負責,對人民負責的態度,全心全意致力于辦學質量的提高,在近幾年內達到以下各項要求和目標。
1、依照國家有關規定,開齊課程,開足課時;
2、落實各級教育行政部門的“減負”規定,學生課業負擔合理;
3、尊重愛護學生,無侮辱、體罰和變相體罰學生的現象;
4、教職工和學生犯罪率為零;
5、嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規定;
6、民主理財,合理開支,財務公開,定期公布收支情況;
7、民主管理,科學決策,充分發揮教代會作用;
8、抓好安全工作,無重大責任事故發生;
9、充分利用現有教育資源,設施設備使用率;
10、建立良好的校風,堅持“以生為本”、“可持續發展”的辦學思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質量強校”的辦學理念。學校與每一位教職工簽訂了師德建設承諾書和安全責任書,進一步明確了每一位教師的責任和義務。
(二)、依法辦學,依規治校
1、以法律法規為準繩,規范學校的教育管理。我校嚴格執行《教
育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規。學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不得歧視品行有缺點,學習有困難的學生,而要對他們進行耐心的教育、幫助。
2、嚴格執行教育計劃,為實施素質教育創造一個良好的校園環境。嚴格執行上級教育行政部門規定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規定的科目和課時開足開好每門課,實施剛性課程,任何教師不得隨意調換課程,不得隨意變換課程。
3、規范學校各項代收費,嚴禁教師向學生收取任何費用,切實減輕學生家長的經濟負擔。
(三)、實行校務公開,廉潔從政
我們利用校務公示欄上公開的形式,利用意見箱、監督電話等書信公開的形式,積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學校的情況,取得家長的理解和支持。
(四)、采用多種形式,開展師德師風建設:
1、學校召開全校教師參加師德師風建設動員會。
2、建立師德考核和評價制度,如評選師德標兵,撰寫師德論文。
3、以家長會為契機,集思廣益,聽取家長意見,改進工作作風。
4、嚴查“有償家教”。為進一步規范我校師德師風建設,不斷提高教師綜合素質奠定堅實的基礎。
(五)發現問題,把握重點,及時整改
學校在快速發展過程中也暴露出一些問題,經過深入自查和問卷調查,歸納起來有以下幾點:
1、個別教師工作責任心還不是很強,教育教學方式方法還有不妥當的地方,有些教師教育教學效果還不夠理想,方法比較簡單,與家長的溝通存在障礙。個別教師與學生家長溝通不夠,未按學校要求家訪(含電訪、信訪)。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學生德育工作不夠重視。
四、整改措施
(一)、實行整改責任制。
對自查發現的問題,進行了認真的梳理,并召開專門的行政會,將問題落實到人,整改落實,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。
(二)繼續加強師德師風建設。
繼續開展師德師風建設活動,把握校師德師風建設活動規范化、制度化。
(三)修訂學校的有關制度。
圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容,修訂學校有關規章制度。
(四)加強與家長的溝通與聯系。
樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯系,加強學生的德育教育,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關注學生的心理健康問題。
(五)成立“行風監督機構”。
為了保證我校行政風行風評議的有效性,防止政風行風評議走過場,成立“五里中學政風行風評議監督機構”,聘請校內、校外政風行風評議監督員,通過座談會等形式聽取他們對我校政風行風評議的意見與建議,以便進一步整改我校政風行風建設中存在的問題。
通過開展行風評議的自查自評,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務,我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評過程中所反映出來的突出問題,認真加以總結,全面實施整改,為全面提高我校的教育教學質量,真正辦好讓人民滿意的教育奠定堅實的基礎。
徐聞縣五里中學 2014年10月31日
第二篇:行風政風總結
***公安局
2010年民主評議政風行風工作總結
縣糾風辦:
為認真做好行風政風評議工作,推進公安機關作風轉變,我局認真做好各項整改工作,現將有關情況總結如下:
一、強化行風政風組織領導
為認真做好行風政風評議工作,局黨委決定成立行風政風評議工作領導小組,由局紀委書記、副局長許萬忠任組長,其他班子成員為副組長,各支部書記、政工、督察等為成員,承擔行風政風評議工作。具體工作由督察大隊負責。
二、采取切實可行的整改方法,一是做好歸類整理。為了便于整改,對反映的問題分門別類進行歸納整理,并逐條分解到各個部門、崗位和責任人,明確了整改責任,整改期限;二是全局上下高度重視整改工作,針對涉及本單位的意見建議認真研究,落實責任,細致安排部署,推動整改工作不斷深入開展;三是實行領導分包責任制,局黨委成員深入分管單位,對整改工作進行指導審 1
核把關;四是按照“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實一把手的責任,形成一把手負總則、親自抓,分管領導落實“一崗雙責”具體抓,一級抓一級、層層抓落實的評議整改工作機制;五是實行責任追究,對在整改工作中責任心不強、措施乏力、收效不明顯的,重新整改;六是加強信息溝通。各單位要及時向督查大隊匯報本單位整改進展情況。
三、不斷加強整改工作
(整改落實項目一)
1、整改落實項目名稱及內容:加強對轄區的社會治安整治力度。
2、整改情況:由治安大隊牽頭,各派出所參與,制定具體的社會治安集中整治措施,對全縣的流動人口和暫住人口進行了全面的清理登記,進一步規范管理;立足轄區,及時收集掌握社情動態和突出治安問題;大力開展排查和化解矛盾糾紛工作,防止矛盾激化,真正做到了零距離服務群眾,第一時間化解矛盾,努力實現了“發案少,秩序好,社會穩定,群眾滿意”的目標。對縣城周邊農牧村突出的治安問題要進行集中整治,在整治中,積極向當地黨委政府匯報,爭取最大支持,確保了整治取得實效。城區派出所加大夜間巡查力度,快速處警,對在公共營業場所酗酒滋事人員嚴格依法及時處理,保護了經營者的合法權益。
(整改落實項目二)
1、整改落實項目名稱及內容:加強交通管理力度,加大對城區摩托車超速行駛、酒后駕車、校園周邊交通安全問
題的治理力度。
2、整改情況:采取了強有力的措施在縣城開展交通安全集中整治,特別是對摩托車超速行駛等突出問題,拿出切實可行的措施進行治理。對學校交通安全問題高度重視,和學校管理部門溝通,加大校園周邊交通秩序的管理,確保了學生的交通安全。
(整改落實項目三)
1、整改落實項目名稱及內容:加強隊伍管理,防止民警隊伍出現問題,不斷加強公安隊伍建設。
2、整改情況:一是抓教育、政治建警。堅持每周二的政治學習和周五的組織生活,堅持不懈地開展教育活動,促使增強責任感和使命感,促使民警勤奮工作,遵章守紀,勤政廉政。嚴格落實“三個必訓”制度,大力推進“戰訓合一、輪值輪訓”訓練模式,努力構建“大教育”、“大培訓”工作體系。二是抓廉政,把廉政建設作為管好干部、帶好隊伍的基礎和前提,對民警開展經常性的黨性、黨風、黨紀教育,切實糾正行業不正之風,解決“三亂”、“四難”及“吃、拿、卡、要”等不良現象。三是抓制度,嚴格管理。建立一套與人民警察法及其相關法律相適應的隊伍管理體系,進一步修訂完善了各項管理和執法責任追究制度,規范執法行為,建立健全了執法檔案,把事關全局的各項工作都納入目標管理和等級化管理,將單位目標和個人目標融為一體,隊伍管理和業務工作融為一體,嚴格兌現獎懲措施,用制度管人。四是進一步強化內外監督制約機制,繼續堅持公開服務承諾,受理“110 ”舉報電話,聘請執法監督員,推行警務公開等行之有效的監督方法,拓寬監督渠道,對違法違紀問題,嚴肅查處,嚴肅追究責任。在隊伍管理方面在堅持從嚴治警的同時,把尊重、理解、關心、愛護民警作為加強和改進思想政治工作出發點,設身處地多為他們著想,竭力為民警解決實際困難。正確處理好從嚴治警與從優待警的關系,大力營造“惠警工程”。目前無違紀違法現象發生。
二〇一〇年十一月二十六日
第三篇:2010年行風政風總結
立山區財政局民主評議 政風行風工作總結
(立山區財政局)2010年11月8日
年初以來,在區委、區政府的精心指導下,在評議代表、評議監督員的關心、關注下,我局嚴格按照《2010年全區民主評議政風行風工作實施方案》的具體要求,高度重視,積極落實,以領導帶動、干部行動、宣傳發動、上下聯動的工作方針為基礎,以“科學理財、服務民生”為原則,以構建高效、優質、透明、規范的新五型機關為目標,切實把民主評議政風行風工作作為財政機關建設的重要內容,現將工作情況總結匯報如下:
一、切實加強領導,全面落實黨風廉政建設工作責任制
為保證我局黨風廉政建設的順利開展,我局成立由劉新凱局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室負責人為成員的立山區財政局黨風廉政建設責任領導小組,小組全面負責部署、協調、指導局機關各項反腐倡廉工作嚴格按照年初制定的《廉潔自律承諾卡》的要求辦事。我局財政干部時刻謹記“聚財不顯財、理財不斂財”的工作準則,把建設優秀政風行風作為自身工作的重點來抓;同時強調全局干部要以廉潔自律承諾卡為工作準備,強化“四種意識”,提升“四種能力”,即:強化進取意識,提升與時俱進、銳意進取的“創新力”;強化宗旨意識,提升真抓實干、務求實效的“執行力”;強化大局意識,提升團結共事、步調一致的“凝聚力”;強化廉潔意識,提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。由于黨支部的高度重視,主要負責人的率先垂范,我局民主評議政風行風活動從一開始就高標準、嚴要求,始終把政風行風教育作為個人加強修養、提升工作能力的一種精神追求,一種思想境界來認真對待,為民主評議政風行風階段工作的順利開展打下了扎實的基礎。
二、創新反腐機制,從源頭上、制度上預防和治理腐敗 為了進一步建立反腐倡廉、依法行政、合理聚財的長效機制,達到標本兼治、重在治本的目標,我局從財政改革入手,大力開展財政各項改革,全面規范財政資金的分配、支付、使用和管理,創新各種管理機制,從源頭上、制度上預防和治理腐敗。
(一)認真執行財務人員競爭上崗制度。進一步完善了會計委派工作,順利實現財政所長崗位輪換工作,同時,按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則選拔干部,真正做到民主、公開、競爭、擇優,打造出一支高素質的財政干部隊伍。
(二)進一步推進了部門綜合預算編制改革。將采購預算進行獨立編制,實現街道辦事處預算編制全覆蓋,將全部收入及支出納入部門綜合預算,明確各項支出用途,并列入到相應的支出功能分類科目。
(三)推進國庫集中支付制度改革。為了規范財政資金的撥付,減少財政資金被截留、挪用和擠占的機會,我局積極開展財政國庫集中支付制度改革。
(四)進一步完善非稅收入征收工作。徹底取消收入過渡戶,加強了對全區固定資產出租收入的監管,同時,認真組織各部門對往年作廢票據進行清理。
(五)加強財政監督工作。一是健全財政監督機構,按照上級財政部門的要求,結合財政工作實際,我局于4月中旬成立財政監督科。二是加大專項資金的檢查力度。根據財政監督工作計劃安排,區財政認真開展公積金專項檢查,切實保障了全區干部職工的權益。三是進一步深入開展“小金庫”專項治理工作,對社會團體、公募基金會、國有及國有控股企業認真開展“小金庫”專項檢查,通過突擊檢查的方式,從源頭上發現問題,解決問題,確保檢查工作取得實效。
(六)創新財政內部管理制度,加強對局機關人、財、物的管理。按照黨政領導干部選拔任用條例的規定,進一步增強干部任用的透明度,加大干部民主推薦、民主測評力度,逐步建立公開、公正、平等、擇優的用人機制。
貫徹落實行風政風工作任重道遠,我們將把全面加強行風政風建設、深入開展反腐倡廉活動貫穿到財政工作的每一個環節,特別是在推進財政各項改革的過程中繼續加大從制度上、源頭上預防和治理腐敗的力度,嚴格執行財經紀律,按照區委區政府的要求,當好家、理好財,為“四區”建設目標而努力做好各項財政工作!
第四篇:政風行風建設總結
2013政風行風建設工作總結
今年以來,我單位根據《XX市2013年民主評議工作方案》、《XX系統2013年民主評議工作方案》、《ZZ系統2013民主評議政風行風建設工作方案》的要求和部署,結合工作實際,堅持糾建并舉,建立長效機制,深入推進政風行風建設,優化發展環境,提升整體形象,并取得較好成效。現將2013年政風行風建設工作總結如下:
一、加強組織領導,明確工作責任
中心黨支部十分重視政風行風建設,把政風行風建設作為整頓機關作風,提高工作效率,樹立管理隊伍新形象,將政風行風建設工作擺上重要議事日程,及時組織召開黨支部會議,專題研究部署政風行風建設工作,并按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,成立領導小組和工作機構,進一步明確分工,落實責任,將政風行風建設融入到我中心工作的各個環節。同時,形成“一把手親自抓、分管領導直接抓、責任科室具體抓”的良好局面,使政風行風建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、嚴格依法行政,切實履行職責
為正確貫徹執行XX工作有關法律、法規,切實推進依法行政,我中心組織召開了XXXX會、XX知識測試等活動。同時通過依法行政專題教育,促進廣大干部、職工正確貫徹執行工作有關法律、法規,切實履行工作職責,扎實干好本職工作。此外,還編制《中心法律法規資料匯編》、《二〇一三年政府法制學習資料》等,使全體執法干部在執法過程中能夠熟練運用有關法律和法規,解決問題,切實增強依法行政的能力。
同時為履行我中心負責XXX等工作職責,為貫徹落實執法責任制,我中心開展了很多工作,首先下發紅頭文件宣傳、貫徹上級各項管理制度,督促企業在重大節日、預警天氣加強管理。其次我中心還積極深入XX,對XXX單位多次進行安全隱患排查、防汛檢查、打非治違等工作。
為結合“弘揚正氣”活動,我中心推行了XX、XX等為主要舉措的轉作風、接地氣工作。
三、著眼制度建設,健全長效機制
從制度建設入手,健全工作制度,加強督查管理,大力推進黨風、政風、行風建設,建立健全政風行風建設和廉政風險防控長效機制。
1、黨風廉政建設相關文件。為強化黨風、政風、行風建設,抓好黨風廉政建設責任制的落實,健全廉政風險防控長效機制,推進懲治和預防腐敗體系構建,我中心出臺了《中心2013年黨風廉政建設實施方案》、《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與責任分工》,并印發到各科室。同時我中心黨務欄上公開《領導班子崗位廉政承諾書》、《優化發展環境承諾書》。此外,設立了行風評議舉報箱、熱線電話,公布了監督電話,誠懇接受來自各方面的評議、監督、批評和建議,努力把中心建設成為誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優良的文明單位。
2、進一步規范工作紀律。為規范工作行為,提高工作效率,樹立勤政、務實、高效的執法良好形象,我中心積極采取有效措施,并向各科室印發和《工作規范(試行)》、《中心隊容風紀管理制度》、《中心勤務計劃》、《中心協辦員工作制度》等,進一步規范我中心執法人員執法行為,提高執法水平,加強服務意識。把首問負責制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制融入工作之中,注重實際、說實話、辦實事、求實效。制定《考勤管理制度》、《請銷假管理制度》等多項制度,不分節假日和休息日,確保作業按時順利完成。為將干部職工在崗、公出、請假等內容時時顯示,規范職工辦公秩序,還制作了中英文去向告知牌,并與績效工資掛鉤,嚴明獎懲,為行風建設扎實開展奠定了機制保障。
3、完善監管檢查相關制度。為確保安全監督檢查、重大危險源備案、監管等工作扎實推進,我中心制定了《重大危險源備案制度(試行)》、《重大危險源監督管理實施意見》、《安全監督檢查制度》、《作業審批流程》、《作業檢查流程》《事故應急預案工作流程》等,進一步細化行政執法自由裁量權,加強港口監督,規范作業審批。今年我中心的政風行風建設取得了一定的成績,但也存在一些不足。在2014年,我中心將持之以恒地開展政風行風建設,在以下方面進一步弘揚“獻身、負責、求實”的行業精神:
一、落實《八項規定》,切實改進工作作風。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神及中央八項規定。通過組織學習、“三會一課”、政治學習等多種形式,組織干部職工學習十八精神及中央八項規定。同時,組織職工觀看解讀十八大精神專題教育片,深刻理解精神,切實改進工作作風。繼續把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員干部教育,增強黨性原則,提高黨性修養的重要手段。
二、落實黨風廉政責任,加強反腐倡廉建設。
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。制定并印發《中心2014年黨風廉政建設和反腐糾風工作主要任務分工表》給分管領導及責任部門,進一步明確責任內容。黨政領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設和糾風工作負主要領導責任;各職能部門各負其責。同時制定并簽訂干部黨風廉政建設責任書。
2、加強反腐倡廉宣傳教育。持續推進道德講堂建設,開展理想信念教育、職業道德教育和紀律法制教育;通過觀看反腐題材影片、學習先進人物先進事跡、組織警示教育活動等方式加強正反面典型教育。
3、加強領導干部廉潔自律工作。抓好《廉政準則》的貫徹落實,切實解決存在的突出問題。開展科級以上干部述廉述職報告等個人有關事項工作。
三、完善制度建設,創新工作機制。
一是多維監管。充分發揮黨員、群眾、企業三個層面監督員的輿論監督指導作用,定期召開政風行風評議會,收集各類意見和建議;二是主動公示。進一步完善黨務、政務和業務工作公開流程、內容、時限,推進權力在陽光下運行;三是制度管控。進一步完善各項管理制度,明確工作步驟與檢查內容,結合中心開展的整章建制年活動,探索、建立、健全符合管理和執法工作特點的權力管控機制,強化權力運行監管,打造優秀執法隊伍形象。
2014年2月12日
第五篇:2011政風行風建設總結
XXXX質量技術監督局
2011年民主評議政風行風工作總結
2011年以來,XXXX局在省局黨組的正確領導下,依據省局的《2011年政風行風評議實施方案》的精神,結合2010年行風評議中的反饋意見,扎實開展了政風行風工作,現匯報如下:
一、全年政風行風建設主要工作
(一)進一步加強政治和專業學習,營造良好氛圍 局黨組對政治學習一直十分重視。年初局黨組召開為期一天的評議工作專題會,學習省市民主評議工作的有關文件,組織學習《中共中央國務院關于治理向企業亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的決定》,把按章辦事,服務好,不搞“吃、拿、卡、要、報”或亂收費、亂檢查、亂罰款,不搞“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,堅決不給企業找麻煩、添負擔,一定為企業創造寬松的生產經營環境,為招商引資開辟有利空間。宣傳服務企業典型事例,為企業排憂解困事例等十余篇,印制簡報,營造服務為上的工作氛圍。
(二)完善制度,強化監督
今年以來,XXXX局下發了《關于印發〈XXXX質量技術監督系統2011政風行風建設工作實施方案〉的通知》、《XXXX質量技術監督局糾正行風工作安排意見》等文件,為政風行風工作的開展奠定基礎。
(三)廣泛發動群眾,加大監督力度
1、企業是我們的衣食父母,我們是企業的衛士,我們要想為企業所想,急為企業所急,幫為企業所需。變被動服務為主動服務。提高為企業服務的有效性,主動為企業排憂解難,到企業了解企業存在什么問題和需要解決什么問題。
2、市局紀檢監察人員定期與不定期到有關企業及群眾反映的企業進行走訪,深入基層、深入實際,傾聽企業呼聲,掌握實際情況,解決實際問題。能及時解決的及時解決,不能及時解決得回來后和有關單位、科室研究后,拿出方案進行解決。
3、積極與報社、電臺、電視臺等新聞媒體溝通協商,力求對我質監系統進行正面宣傳,并通過網絡進行宣傳。
(四)通過走訪座談,尋找自身不足
我局統計轄區內企業數量600余家,其中重點訪問企業320余家,非重點訪問企業280余家,基本涵蓋了我市質監系統所服務的企業范圍。市局黨組成員分成五組,并帶隊對訪問企業進行回訪,切實提高征求意見的有效性和真實性。在此基礎上主動與當地政府糾風辦配合,自覺接受社會各界的監督和指導。針對當地政府糾風辦反饋的意見和自評中發現的問題進行了深入剖析,對歷年來群眾反復提出的意見建議進行梳理,并制定整改方案,開展作風紀律整頓,認真整改存在問題,建章立制,建立政風行風建設的長效機制。擬定走訪人大代表、政協委員200余人次,爭取得到他們對我們的質監工作的理解和支持。
(五)加強機關作風建設,營造風清氣正好環境
1、在服務企業方面:要進一步為企業服好務,為企業創造一 2
個寬松的發展環境,為企業想辦法,謀利益,想群眾所想,急群眾所急。堅決禁止對企業吃拿卡要,刁難企業的行為發生。避免投訴、上訪事件發生。
2、紀律方面:領導帶頭,要求全體機關干部職工,按時上下班,不遲到,不早退,不無故缺崗。牢固樹立“盡職光榮,失職可恥”的理念。
3、辦事效率:在工作中要積極探索科學高效的辦事流程,改革、提高、優化。服務群眾要積極、要熱心、要主動。嚴格禁止上班時間打游戲、聊天、看小說、看電影等。
4、公車管理:決不公車私用,亂停亂放。
(六)公開收費標準,實行“陽光收費”
1、公開收費標準,推行收費“明示”制度,使各個企業的費用交得明白,交得放心。
2、嚴格收費標準,每張收費票據都有收費預算單,列明了檢驗項目的具體收費標準。
3、工作人員下企業是需要收費的,都隨身攜帶“收費標準卡”,亮卡收費并做好宣傳解釋工作。
(七)切實履行服務職能,為企業保駕護航
我局以服務企業為宗旨,從大局把握,從細微處著手,以為服務地方經濟發展為工作目標,展開各項服務工作。
我局代碼服務窗口榮獲市“星級服務窗口”。2011年3月23日,在市行政服務中心組織的月度考核中,我局代碼服務窗口在辦件率、規范服務、社會評價等方面表現突出,在XX個行政服務 3
窗口中排名第三,被表彰為“星級服務窗口”。
引導企業申報2011年XXXX省名牌產品,企業熱情高漲,非常重視。一是累計有18家企業的18個產品申報XXXX省名牌產品,申報數量創歷史新高。二是產品種類多。其中工業類產品12個,涉及汽車插接件、鋼絲繩、殺蟲燈、氣體檢測管、散熱器等;農業類產品有6個,有小麥粉、飼料、雞肉等;三是技術含量高的產品多。在18家申報企業中,高新技術、高附加值、擁有自主創新技術產品的比例占總數的80%。
XXXXXXXX股份有限公司負責我市煤化工項目的飛灰過濾器、飛灰回收罐等壓力容器設備安裝工作。今年以來,為保證施工進度,鍋檢所在對該公司的壓力容器監檢工作中,經常犧牲周末休息時間進行檢驗;該公司對鍋檢所竭誠服務企業的舉動深表敬佩,于2011年5月21日專程到該所贈送錦旗以示感謝。
二、2011年的工作打算
(一)進一步加強行業作風建設
1、深入貫徹落實科學發展觀,繼續按照省政府“兩轉兩提”的要求,切實轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效能、提高公務員素質。
2、按照關于加強領導干部作風建設、推進全局政風建設的要求,堅持“管行業必須管行風”原則,深入開展政風行風評議工作,通過評議工作的有效展開,推進依法行政、從嚴治政,促進黨風、政風和行業作風的全面發展。
3、圍繞為群眾辦實事辦好事的工作要求,規范執法、公正執 4
法、文明執法,增強服務意識、規范服務行為、不斷提升服務質量和服務水平。積極解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,嚴厲打壓不正之風及其苗頭,嚴格追究違規違紀責任,不斷提高全局在群眾中的威信和滿意率。
4、積極開展行業作風建設。按步驟、按計劃扎實推進下半年的民主評議行風工作,從事到人,從內到外全面進行,不留死角。
(二)繼續做好糾風專項治理工作
1、繼續堅持“誰主管、誰負責”的原則,把糾風任務完成情況作為各單位落實黨風廉政建設責任制的重要內容,提出明確具體的要求,與業務工作同部署、同檢查、同考核。
2、繼續認真抓好減輕企業負擔的工作。認真貫徹落實中央、省、市減輕企業負擔,治理向企業亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的有關制度和規定,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的不正之風。
3、繼續堅持“企業自愿”的原則。堅決制止強制企業參加培訓、評比和訂購報刊等現象。要繼續推進對企業的檢查評比許可證、收費罰款審批、企業支付費用明白卡制度。
糾正行風工作是一項長期的工作,是一項重要的政治任務。XXXX局繼續把糾風工作納入兩個文明建設的總體規劃之中,與經濟工作、業務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。健全完善主要領導負總責,分管領導具體抓,領導班子其他成員各負其責的領導責任制,一級抓一級,層層抓落實,推動糾風工作的深入開展,抓出成效,爭取按照省局的目標,民主評議行風 5
名次保持十二位以內。
二O一二年十二月十四日