第一篇：建材行業商會組建方案（模版）

關于成立“家居裝飾建材行業商會”

成立家居裝飾建材行業商會的意義：

本商會的宗旨是適應全面建設小康社會的要求，連接全市家居裝飾建材行業的企業、事業單位和社會團體，遵守國家憲法、法律和政策，遵守社會道德風尚，為政府宏觀決策服務，為企業和行業服務，起政府與企業間的橋梁與紐帶作用，協調會員之間的關系，維護會員合法權益和行業共同利益，促進家居裝飾建材行業的發展。家居裝飾建材是對人們生活空間的再加工和再創造；是集產品、技術、藝術、勞務和工程服務于一體的綜合性行業；將為人們提供使用方便、安全、優美、舒適的生活環境和工作環境。

我們生活在同一片藍天下，經營著同一個行業，為萍城百姓打造更舒適的家居環境是我們共同的事業；我們是兄弟姐妹，我們相互依偎，互勉互勵，取長補短，共同進退；我們可以通過交流學習，做到資源共享信息互換；只有團結才能發展，大家攜手才能共贏； 商會服務內容：

一、咨詢維權服務

（一）商會將根據企業需要組織行業專家，協助指導企業運營，解決疑難問題；

（二）商會將及時為企業提供最新的行業資訊、國家政策、法規、行規等方面的咨詢；

（三）商會及時為企業會員提供房地產行業分析、市場動態信息，協助會員捕捉市場商機和避免市場風險；

（四）商會及時為會員提供國家產業政策及招商引資、經貿洽談等方面的信息，協助會員把握方向和尋找合作項目；

（五）商會為會員提供法律援助，維護會員的合法權益；

（六）商會及時為會員市場開發和與政府部門進行協調、咨詢，為企業的市場開發排憂解難。

二、培訓指導服務

（一）商會將不定期舉辦“總裁高級研修”、“企業管理培訓”、“員工素質提升”等相應課程及培訓活動；

（二）商會將不定期提供各種管理知識及實踐、人資輸導的相關培訓及競選等系列活動；

（三）商會根據會員的需要協助聯系參加國內外行業的各種品牌展示展銷活動；

（四）商會將不定期舉辦法律事務、投資政策、行業信息、政策法規講座；

（五）商會將不定期地組織業內知名專家學者為企業的管理、市場運營、員工培訓等進行實地指導。

三、日常活動服務

（一）根據家居市場發展趨勢，不定期的舉辦大型的交流會、論壇、峰會、頒獎典禮活動；

（二）不定期組織會員高層參加國內外商務考察、學習、交流等旅游活動；

（三）根據會員需要可組織邀請政府領導、行業專家及知名人士出席企業舉辦的各種大型活動，通過名人效應提高企業知名度；

（四）商會將不定期組織會員參觀、參與房產裝飾推廣活動和交流展示會；

（五）對會員單位參加商會活動實行優先、優惠政策；

四、其他相關服務

1、商會可協助會員尋找最合適的國內、本地區合作伙伴，協助尋找所需技術及其他所需事宜；

2、商會可根據企業需要，為其長期提供優質策劃服務；實施品牌戰略；

3、商會為會員辦理其他方面的事項；

4、商會提供章程中會員應享受的其他服務。

注：服務項目分為免費服務、優惠服務、有償服務三種方式。

會員入會條件、權責及義務：

為了保證“家居裝飾建材行業商會”會員的質量，確保行業信譽，樹立行業形象，家居裝飾建材行業商會入會條件及要求如下：

第一條：職務劃分及產生：

成立初期，本商會會員分為：普通會員、理事會員、常務副會長、秘書長、會長五類職務。

（一）普通會員：年滿18歲，區域內，從事家居裝飾建材行業1年以上的企業法人或經營人。

（二）理事會員：區域內，從事家居裝飾建材行業5年以上的企業法人或經營人及相關負責人。經營狀況良好，行業口碑優秀的代表人物。

（三）常務副會長、會長職務將由商會會員在現任理事會員中推選，秘書長則由會長任命；

第二條 會員必須具備的條件

1.遵守國家法律法規；

2.有意愿加入家居裝飾建材行業商會；

3.擁護本商會的章程制度；

4.熱衷團體事業（集體公益活動），有意愿維護及推動家居裝飾建材行業的進步和發展；

5.熟悉互聯網，了解、支持、認同、肯定家裝網及其發展項目；

6.誠信會員單位、合作單位；

7、支持萍鄉家裝網“家裝貴賓卡”的使用及所有服務條款；

會員享有下列權利：

（一）本商會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本商會的活動；

（三）獲得本商會服務的優先權；

（四）對本商會工作的批評建議權和監督權；

（五）有提請本商會保護其合法權益不受侵害的權力；

（六）有退會的自由。

會員履行下列義務：

（一）承認本商會章程，執行本商會決議，遵守行規行約；

（二）維護本商會的合法權益；

（三）完成本商會交辦的工作；

（四）向本商會反映情況，提供有關資料；

（五）按規定交納費用。

一、會員入會費用收取

普通會員：600元/年

所獲權益：

1、頒發會員牌證及徽章；

2、參與商會舉辦的一年一度的行業內部大型交流會

3、免費享用商會內部溝通工具（商務郵箱、內部通訊錄，享用家裝網誠信會員全部權限）

理事會員：3600元/年

所獲權益：

1、頒發會員牌證及徽章；

2、參與商會舉辦的一年一度的行業內部年終聯誼交流會（可攜2人入場）

3、免費享用商會內部溝通工具

4、獲得本商會章程中的所有服務項目和被選舉權

5、優先參與萍鄉家裝網籌辦的任何活動。

第二篇：裝飾建材行業商會邀請函

湖南省長沙市裝飾建材商會

地板專業委員會

邀 請 函

尊敬的品牌閣下：

長沙市裝飾建材商會自1999年12月26日成立，地板專業委員會主管部門為長沙市工商聯。十年間裝飾建材商會在整合行業資源、服務企業和會員、保障會員合法權益等方面做出了應有的貢獻。同時也見證了長沙地板行業由原來的小品牌、小規模到現在的市場化、品牌化、成品化的發展歷程。2010年建材商會改革創新，將建材商品品類結構分為陶瓷、潔具、地板、木業、門窗、櫥柜、電器、燈飾、布藝、五金天花、石材、軟裝共計12個專業委員會。商會會員以各品牌為主體，以各級政府、經濟學家、社會活動家等為重要補充，建立一個以資源共享、互幫互助、團結協作、共同發展，以實現市場經濟最大利潤化的平臺。

鑒于閣下取得的非凡成就以及在行業的良好聲譽和重大影響，我們特邀請您加入地板專業委員會，并熱切希望您能夠和各大地板商一道，共同將專業委員會辦成自律自強、自我約束、相互促進、共同發展的行業之家。

作為長沙地板商的共同家園，地板專業委員會會將永遠秉承協會宗旨、遵照專業委員會規約，以促進長沙地板產業健康穩定、可持續發展為目標，在政府和會員之間發揮橋和梁紐帶作用，完善自律機制，協調行業關系，維護會員權益，堅持民主辦會并立足于政策建議，行業自律、價格調整、扶持企業健康發展為己任，竭盡全力為全體會員服務。

如閣下認同本會宗旨，并愿意履行本會的義務，請按照要求填寫《長沙地板專業委員會入會申請表》并遞交給協會秘書處，我們將在收到您的入會申請后10個工作日內給予答復。

特此邀請，恭候您的蒞臨。

聯系人：戴維

農行賬號：6228 4810 9078 9029 113開戶名：戴維

聯系電話：***（0731-847962218）傳真：0731-85116128

聯系地址：長沙市馬王堆陶瓷城A1棟2樓

長沙市工商聯

長沙市裝飾建材商會

長沙市地板專業委員會

年月日

第三篇：某市關于組建商會的建議

文章標題：某市關于組建商會的建議

目前，我市在北京、上海、廣州等地建有7個同鄉聯誼會以及遍布全國29個省市的消防器材行業協會，會員人數已達1700多人。各地同鄉聯誼會、行業協會充分發揮聯系面廣、信息量大的優勢，積極支持家鄉的建設和發展。為順應形勢，深化同鄉聯誼會、行業協會作用，在此，我們建議在同鄉聯誼會、行業協會等的基礎上，參照溫州商會模式，組建**商會（各地可根據當地地名稱分會），以充分發揮民間商會組織的獨特作用。

一、溫州商會模式

溫州商會的發展概況：1906年，溫州府商會成立，溫州商會的百年歷史就此開始。經過百年的發展，目前溫州商會已成立了服裝、眼鏡、紡織品、家具、合成革等25個直屬行業商會，基層商會和團體會員200多個，企業會員數萬家，與全國100多家友好商會和近百家海內外異地溫州商會保持溝通和商務交流。遍及全國各地的溫州商會發展迅猛，影響力越來越大，在當好政府與企業之間的橋梁和紐帶，指導行業自律、行業規范建設，應對貿易爭端，維護本行業利益，互幫互學，互遞信息，減少不良資產，增強競爭力等方面發揮了重要作用，是政府或其它團體不可替代的民間組織。

溫州商會的特點：民間自治性、服務性以及專業化的發展趨勢是溫州商會的三大特點。其中，民間自治性是其最突出的特點，也是其活力之源。服務性是民間商會的基本工作方式，也是其贏得威信的基礎。而專業化是民間商會的發展趨勢，也是其強化功能的必然選擇。溫州商會的民間自治性表現在，商會的領導人由會員民主選舉產生；商會經費取之于會員、用之于會員，保障性和獨立性較強；商會內部治理機制比較健全，外部監管機制比較規范。

溫州商會的作用：一是發揮協調和管理功能，承接了一些政府做不到、做不好或不便去做的事。如組織開展行業性活動，包括經貿活動和社會公益活動；組織召開以財富（招商）項目投資推介等為主要內容的年會；動員全行業共創區域品牌，提升行業形象；開展市場調查、技術培訓，通過報刊、會議等形式開展信息交流；提供商務、技術、管理、融資、會計、法律、質量檢驗檢測等多方面的咨詢服務，幫助會員企業排憂解難。二是發揮組織和服務功能，辦成了許多單個企業想辦而又難以辦成的事。如開展行業自律、規范同業競爭、協調內外關系、解決矛盾糾紛等有些由政府來承擔可能成本比較高的事情。三是作為民間組織，在國際經貿交往中發揮獨特的“前臺”作用。如積極應對入世后各種反傾銷、反技術壁壘、反補貼的貿易戰。四是參政議政，發揮“橋梁”、“紐帶”和參謀、助手作用。如在制定行業規劃中充當政府部門的參謀和助手，提供有關資料，提出建議意見，并在實施規劃中發揮自身的積極作用。

二、組建**商會的相關建議

溫州商會的實踐告訴我們，商會大有可為，值得借鑒。從某種程度上講，民間商會的作用發揮如何，是一個地區市場經濟發達與否的重要標志。重視和支持商會的組建，是政府部門轉變職能、適應新形勢下經濟和社會發展的必然趨勢。隨著我市經濟、社會的快速發展、市場經濟體制的逐步建立和完善，組建商會、發展商會經濟正當其時。對此建議：

1.加強宣傳引導，著手籌建**商會。成立**商會籌建領導小組，由市民政局、工商聯等相關部門組成。著手起草《**商會章程》，廣泛征求各相關行業協會、各地同鄉聯誼會意見建議，探討組建商會的相關事項，做到邊征求意見邊宣傳組建商會的必要性和重要性，以統一認識，擴大影響。待條件成熟后按章程組建**總商會，并在有同鄉聯誼會的地方分別成立分會。組建過程中應注意以下幾點：一是市工商聯和各行業業務主管部門應切實加強對商會工作的引導，促進我市商會的盡早成立；二是在組建商會時，不僅應通過民政部門的批準登記，還應通過工商聯審查同意，把商會的管理工作以行政規范方式，納入工商聯的職責范圍之內；三是規范行業商會的組織形式和活動方式使其誕生后就步入正常的軌道；四是加強對即將組建的行業商會的指導工作，通過培訓班等方式，對這些組織的工作人員進行業務培訓，提高他們的業務素質和工作能力。

2.加大政策扶持，促進商會繁榮興旺。一要研究制定政策扶持商會發展。制定出臺符合商會經濟發展的稅收、用地等政策，對以商會名義投資的項目應給予優惠，在市場準入、用地、融資、社會福利和社會保障等方面待遇與國有經濟、外商投資企業一視同仁，保護和激發商會的投資熱情。同時，要適時地把行業規劃、市場準入、誠信等級、職稱初評等職能轉移到商會，賦予其一定的自主權。二要促進合作共贏。政府可以委托商會作為招商主體，共同創新以商招商的新機制，必要時可在開發區（基地）設立**商會投資園區。要重視商會與我市南部鄉鎮的結對共建工作，發揮雙方的產業和資源優勢，推動全面交流合作，共同探索建設“生態經濟帶”的有效途徑。三要比照我市項目工作和招商引資等有關考核辦法，對做出突出貢獻或顯著成

第四篇：建材行業應如何組建高效營銷團隊

建材行業應如何組建高效營銷團隊

一個毋庸置疑的事實是：再好的產品，都必須要通過優秀的營銷團隊來推向市場！那么，對于建材行業來說，如何才能更好地組建自己高效的營銷團隊呢？在組建營銷團隊的時候，都應該注意哪些事項？

營銷工作不象很多人想象的那么浪漫和好玩，也不是隨隨便便就能拿上高工資，它需要具備一定的素質和條件，比如，喜歡營銷工作、吃苦耐勞、要有親和力、要靈活而有創新性等等。具體來說，在i營銷人員的選拔方面，小編給大家總結了以下幾條：

1、有志于營銷工作。興趣是最好的老師，只有對有志于做好營銷的人來說，營銷才是促使自己成長的“催化器”，才能在面對任何困難與拒絕時，不灰心喪氣，不打退堂鼓，才能逐漸成長為企業需要的優秀營銷人才。對于那種對營銷工作只有三分鐘熱度的人，不要輕易賦予更多的工作責任。

2、農村的優于城市。根據多年來的實踐觀察，農村出身的營銷人員，其吃苦精神，其面對逆境時的忍耐力，其執著度、柔韌性，相比城市出身的來說，都要優出很對，因此，對于品牌力不強，資源不豐富的中小企業來講，如果市場處于開拓或者快速成長期，建議多選擇一些農村出身的營銷人員，他們不但忠誠度高、凝聚力強，而且對企業的期望值也相對較低，更便于團隊管理。

3、保持一定的女性比例。雖說女性營銷人員有不宜于長期出差、脆弱、心理承受能力差等弱點，但女性也有女性的獨特魅力：比如，親和力強，客戶對于男性營銷人員，其設防心理遠遠高于女性，加上人所具有的“同理心”，因此，更容易讓一些女性營銷人員業績出彩。同時，對于一個團隊來講，保持一定的女性比例，可以促使團隊成員自覺、自律，有利于團隊規范性成長。

4、年輕的優于年長的。做營銷，其實是吃“青春飯”的。不是說，年長的不能做營銷，而是說人隨著年齡的增長，其運作市場越來越趨于保守，越來越安于現狀而不思改變，當一個團隊這種“溫水里的青蛙”越來越多的時候，這個團隊就失去了最寶貴的創新精神、士氣、干勁等等，對于中小企業來講，還有比以上更重要的嘛？

談完人才的選拔條件，就要談人才的選拔渠道了，人才是團隊成員質量的有力保證，建材企業選拔人才都有哪些渠道呢？可以通過如下渠道進行團隊成員的甄選。

1、招聘。這是最常規、最大眾化的方式。一是媒體平臺招聘，比如，通過在報紙、雜志、電視、互聯網等發布招聘廣告的方式，來吸引營銷人才的加盟，它的優勢是，可以擴大企業的影響力，展示企業的實力，但缺陷是，所需費用往往較高，到企業參加初選的，并不見得都是企業需要的；二是人才市場。它是一種可以面對面跟應聘者溝通的人才招聘形式。它的優勢是，可以直接跟面試者進行交流，初步篩選合適人選，提高招聘效率，不足之處是，在應聘者云集時，需要“海選”，加大了工作量，增加了人力成本，但它仍不失為一種較好的比較直觀的人才選拔渠道；三是中介渠道。如果中小企業在人力資源選拔等方面，感覺力不從心，還有一種低成本招聘方式，那就是借助獵頭公司、人才中介，通過它們專業化運作，以及提供的持續人才服務，最終招到適合自己團隊的營銷骨干。它的優勢是，體現專業人做專業的事，可以讓企業專注做自己擅長的事情，不足之處是選擇合適的人才中介是個難題。

2、“挖墻角”。盡管我們一再倡導，人才最終要企業自己培養，但對于中小企業來講，在某些特定階段，比如，市場大規模拓展或擴張，銷售區域急速擴大，老市場的再啟動，在自己培養人才確實來不及的情況下，我們必須要考慮通過“挖墻腳”的方式，來滿足人才短缺的需求。這種“買人才”的方式，雖然也有弊端，比如，忠誠度不高，增加磨合成本，文化沖突等，但它也有自己的優勢，比如，快捷、“拿來主義”、降低了培養的成本等等。

3、熟人介紹。這種方式，最大的好處是，因為是熟人介紹，就相當信賴，“自己人不耍自己人”，引進人才風險性較小，但它的缺陷是，一旦引進了不合適的人選，要想清退，卻很困難，因為是熟人介紹，一旦將此人辭退，這就意味著連老熟人都得罪了，這個代價往往是很大的，有時甚至會出現新老人一起離職的現象，這就是我們經常講的“請神容易送神難”。其實，要想規避這種情況，那么，就要跟熟人和當事人事前溝通清楚，引進過來后，一定要按照企業的規章制度進行管理與考核，不合格的，要按照企業的人事管理制度予以酌情處理，這種“先小人后君子”的方式，既給企業留下一個退路，同時，也給介紹過來的人員一個“提醒”，從而讓這種熟人介紹的方式，真正地達到“共贏”。

第五篇：建材行業促銷活動方案

xxxx活動方案

活動背景：xxx衛浴瓷磚門店新裝升級及逢五一節臨近，一個銷售的黃金時段到來，為在這個銷售的黃金時段將我們的銷售額提升到極致而制定以下方案。活動主題：xxxxx衛浴·瓷磚非常5+1全城巨獻

非常

1、訂單有禮，快樂5.1 ；非常

2、熱銷單品，鉆石套餐非常

3、正品特惠，折后再減；非常

4、超值換購，錦上添花非常

5、幸運抽獎，惠領全城；非常+

1、買瓷磚送衛浴全新奢華體驗式展廳，高品質整體時尚空間前所未有的促銷力度，史無前例的價格極限 活動目標：在活動期間門店銷售額達到80萬，縣城分銷達到55萬。活動時間：

活動宣傳推廣方式：（1）、xxxxx廣告全面更換至與活動內容相關的宣傳。

（2）、在xx日報晚報上推廣我們的活動內容。

（3）、DM快訊的發放。

（4）、移動宣傳車及樂隊的宣傳推廣。

（5）、小區內的噴繪，及條幅DM的分區投放。

（6）、店面促銷環境的布置。

活動費用預算：控制在三萬以下。

活動內容：

1、“進店有禮” ：在xxx盛裝開業即日起，凡進店顧客均有精美禮品相贈（禮品共50份，送完為止，先到先得）。

2、“超惠折后減”，在活動期間xxxx衛浴及瓷磚所有正價商品全場8.5折，折后金額達1000元立減200元，本活動以1000元為基數，不計零頭。

3、“快樂五一購” ：在活動期間內凡在xxxx衛浴瓷磚正價商品8.5折后金額滿5100元加51元便可換購價值1750元的座便器一個。

4、“特價惠領全城” ：在xxxx盛裝開業及五一活動期間，我們精心挑選了上百種單品及衛浴套裝以全裸價的形式與您分享。

5、“錦上添花” ：在活動期間內凡在xxxxx衛浴瓷磚購瓷磚折后金額滿8000元送400元的衛浴抵金卷一張，購瓷磚16000元以上送800元衛浴抵金卷一張。活動以8000元為基數，不計零頭，多買多送。

抵金卷使用方式：

（1）以上抵金卷不找零，不兌換現金，只限購買xxxx瓷磚或衛浴產品。（2）本抵金卷只限xxxxxxx旗艦店使用。（3）本抵金卷限在2012年8月31號前使用。

6、“幸運抽得樂”

凡在xxxx衛浴瓷磚購物，交納現金款達5000元者，便可參加幸運抽獎一次。交納現金款達10000元者，可參加兩次幸運抽獎，以此類推。獎項設置：一等獎現金500元二等獎現金300元三等獎現金100元紀念獎xxxx浴巾1條

活動道具：帳篷、抽獎箱、抽獎卷 活動人員安排：