第一篇：海陽團市委廉政文化建設工作情況總結

海陽團市委廉政文化建設工作情況總結 今年以來，海陽團市委深入開展“治庸、治懶、治散”工作，把廉潔教育作為團組織工作和青少年思想道德教育工作的重要內容，教育引導各級團干部和青少年樹立廉潔意識，積極推進黨風廉政建設宣傳教育和廉政文化建設的各項工作。現將有關工作匯報如下：

一、加強廉潔機關建設

團市委繼續深入推進機關效能和軟環境建設，努力創建高效、廉潔機關。機關及全體工作人員加強對《黨風廉政建設責任目標書》的履行力度，深入開展 “治庸、治懶、治散”活動，利用團干部例會、理論中心組學習、機關黨支部學習等機會經常集中學習相關政策法規，組織大家收看警示教育片等途徑，深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線，從而加強機關干部的作風建設和促進效能建設，加大紀檢工作情況的宣傳、學習力度，切實增強做好黨風廉政建設工作的緊迫感、責任感和使命感。單位無違紀案件發生。

二、落實團干部廉政教育

針對共青團的工作特性，我們必須居安思危，舉一反三，貼近團的工作實際加強黨風廉政建設。一是在組織換屆中嚴肅換屆紀律。團市委要求各級團干部加強自律，團組織內科級以上團干部均簽署了承諾書，嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，在已有的村（社區）團組織換屆中未

發生違法違紀問題。二是把加強團干部廉政知識學習與政治學習、理論學習結合起來，切實提高自身“防腐”能力。組織團干部認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織團干部參觀職務犯罪預防警示教育基地，促進團干部自覺筑牢思想道德建設和黨紀國法約束的防線。在團干部培訓班上還特別邀請市委領導為團干部們上了一堂廉政知識課。三是以鎮鄉團代表常任制實施為契機，每年向團代表作工作報告，將“廉潔自律”作為每年團代表評議團干部的內容之一，強化團務的公開透明和內外監督。

三、開展青少年廉潔教育活動

充分發揮共青團、少先隊組織的優勢，聯合教育局在青少年中開展開展“正身立德，陽光成長”主題教育，引導青少年從小做起，樹立廉潔意識，養成廉潔習慣。一是在少先隊基層組織中大力推行少先隊小干部定期崗位輪換制度，教育廣大少先隊員把小干部的崗位作為服務的崗位、奉獻的崗位、鍛煉的崗位，從小培養正確的崗位意識，樹立為他人和集體服務的意識。組織少先隊員開展“我是廉潔小衛士”活動，充分發揮少先隊員“小宣傳員”、“小監督員”的作用，廣泛帶動家庭、社區形成良性互動，營造廉潔教育的良好社會氛圍。二是結合“5.4”、“6.1”等重大紀念日，通過團日活動等有效載體，組織中學生參加形勢報告會、參觀廉政教育基地、舉辦專題座談會、討論會、志愿宣講活動

等，引導中學生在不斷的學習實踐中通過親身參與，接受廉潔教育，樹立廉潔觀念。三是充分發揮“流動少年宮”的宣傳功能，開展以青少年自我保護、廉政文化等為主要內容的宣傳教育下基層活動；繼續開展暑期青少年法制夏令營活動，在廣大中小學生中開展廉政文化教育。四是安排學生學習歷史上有關清正廉潔故事、老一輩革命家的高風亮節和先進人物的典型事跡等活潑多樣的方式，引導中小學生正確認識自我、認識社會，不斷規范自身的行為習慣，為形成良好的品德奠定基礎。

今后打算：

一是要發揮好志愿者在廉政文化“六進”工作中的作用。

充分發動廣大志愿者參與廉政宣傳教育活動，通過大量有創意、有影響、有效應的活動，動員更多的市民關注和參與廉政文化建設工作，贏得人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認同、支持與參與，形成反腐倡廉的良好氛圍。將廉政教育作為一項服務內容，針對不同受眾安排相應的講課內容，力爭做到講課生動、有趣、實用，有利于青少年接受和認同，繼續服務青少年健康成長。

二是加大青年干部的廉政教育。在團干部培訓中增加廉政教育的內容，邀請區法院、檢察院等單位為青年干部講解

預防職務犯罪的有關內容。組織開展尋找、發現身邊的廉潔榜樣活動，選樹、宣傳一批青年先進典型和感人事例，發揮典型的示范作用。組織開展“大墻內外青年交流”、青年廉政論壇、反腐倡廉征文等活動，不斷提升青年干部的廉政勤政意識。

三是聯合紀檢、教育部門開展“廉政文化進校園”活動。在青少年學生中弘揚誠實守信、清正廉潔的世界觀、價值觀、人生觀，促進青少年學生健康成長。通過開展介紹名人名言和英雄人物事跡的主題班會、開展英雄中隊集體爭創活動，舉辦中小學生法制、廉政文化征文、演講比賽，進一步增強青少年的法制意識、廉政意識和自我保護意識。

第二篇：海陽團市委解放思想大討論階段性總結

海陽團市委解放思想大討論階段性總結

按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署，我委緊密聯系共青團工作實際，認真組織開展新一輪解放思想大討論活動，已圓滿完成了大討論活動的各個階段既定任務，達到了預期目的和收效。現就我委開展大討論活動情況總結匯報如下：

一、高度重視、精心組織

在全市解放思想大討論動員會后，團市委立即召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，對團市委和全市團組織開展解放思想大討論活動進行了認真研究和部署，將大討論活動納入團市委各部門和各級團組織的目標管理中實行考核，成立了由團市委書記掛帥的解放思想大討論活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，保證切實加強領導，明確目標責任，在全市各級團組織迅速形成了人人參與的良好局面。

二、認真學習，提高認識

按照大討論活動的相關要求，在學習階段我們把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創建服務和加強團的自身建設等團的重點工作相結合，在全團開展認真學習和討論，僅我委機關就組織集中學習5次，個人自學20余學時，人均撰寫體會文章2篇、完成讀書筆記2萬字。通過學習，我委全體干部職工和全市團員青年更加清醒地認識了市委、市政府在當前經濟社會發展的關鍵時期，組織開展這次解放思想大討論活動的必要性和緊迫性，增強了共青團組織在服務我市經濟謀求更大發展中的責任感和緊迫感，使全團上下把思想統一到大討論活動中來，為推進城市經濟又好又快發展做出新的貢獻。

三、深入調研，查擺問題

在新一輪解放思想大討論活動調研查擺階段，我委通過多種形式，面向機關、青少年宮、基層團組織和廣大團員青年，從團干管理、活動創新、機關效能建設、基層團組織建設等方面廣泛征求意見，并傾聽社會各界對共青團工作的意見和建議。一是組成由正副書記帶隊深入到企業、街道和兩新組織就團的基層組織建設開展調研。二是召開民主生活會、征集各級團組織的意見和建議。三是下發《團市委解放思想大討論活動征求意見表》，廣泛征求基層團員青年和社會各方面的意見。經團市委解放思想大活動領導小組辦公室認真梳理，整理歸納以下為3類：

（一）學習方面

一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，還集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

（二）工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來方辦事群眾；二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。

（三）解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

四、切實整改，狠抓落實

整改提高工作是整個解放思想大討論活動的著眼點和落腳點，是解放思想大討論活動成果的集中體現。為確保整改提高階段取得實效，根據市委的有關要求，我委結合工作實際，制定了相應的整改措施：

一是進一步加強學習，提高廣大干部的思想認識水平，以科學發展觀為統領，正確認識和正視自身存在的不足，做好上半年工作總結和下半年工作謀劃，在工作實踐中積極整改；二是進一步解放思想，與有關部門聯合出臺《團干部管理辦法》，積極研究和探索新時期共青團工作的新做法，力爭有新突破；三是進一步加制度建設，結合制度建設年活動的推進，規范各項制度建設并嚴格執行，切實提升工作效率，以推動大討論活動扎實有效地開展。

按照市委的部署和要求，我委經過一個月來的新一輪解放思想大討論活動和深入開展和有序推進，達到了預期目的：

（一）進一步統一思想，明確了工作目標

通過解放思想大討論活動的開展，全團上下進一步統一了思想認識，把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創建服務、活躍青少年文化生活、維護青少年合法權益、加強團的自身建設等團的重點工作相結合，明確以“共享知識、共同成長、共促創業、共建和諧、共興事業”為目標，為推進我市經濟又好又快發展做出新的貢獻。

（二）進一步理清思路，推動了工作發展

全市各級團組織在開展新一輪思想大討論活動中，討論內容緊密聯系工作實際，注重突出重點，突出特色，把思想大討論活動的落腳點放在振奮精神、凝聚力量、真抓實干上來，進一步拓展了青年創業成才、報效社會的新舞臺。

（三）進一步夯實基礎，激發了組織活力

在大討論活動中，各級團組織都積極研究探索新形勢下如何堅持從實際出發，堅持黨建帶團建，以改革的精神加強和改進團的建設的新途徑，不斷提高團組織自我完善和發展的能力，進一步增強團組織吸引力和凝聚力，使團組織在新形勢下更好地服務大局服務青年。

（四）進一步完善制度，促進了長效發展

不斷加強學習，勇于實踐，把大討論活動中證明有效的措施轉化為經常之舉，把團的實踐中帶有規律性的、符合科學發展觀的做法固定為工作制度，進一步從政策上予以保證、機制上予以規范，鞏固大討論活動成效。以解放思想大討論為動力，進一步在團的組織建設、活動組織方式、工作運作機制、各類評建標準等方面加強創新。同時我們還將大討論活動納入團市委目標管理考核中，有力地促進了長效發展。

我委新一輪解放思想大討論活動雖然取得了階段性成效，但在經濟社會深刻變革的背景下，共青團工作和建設不斷面臨新的挑戰，我們將在繼續抓好整改的基礎上，認真研究新形勢、分析新問題、迎接新挑戰，以更加昂揚的斗志、更加創新的工作、更加務實的作風，進一步推動全市共青團事業不斷取得新的更大的成績。

第三篇：廉政文化建設工作總結

廉政文化建設工作總結

阜南縣第七小學 2012年10月30日

阜南七小廉政文化建設工作總結

廉政文化，是人們關于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規范和與之相適應的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執政理念、執政目的和執政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統美德具有生生不息、歷久彌新的品質，是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設，要有制度上的保證，同時也要有文化上的保證，講廉政必須講廉政文化。

為認真貫徹落實省、市、縣廉政文化建設相關文件精神，阜南七小大力倡導廉政教育，務實開展以“敬廉崇潔”為主題的學校廉政文化建設活動，把廉政教育納入學校道德工作整體規劃，將作為師德師風建設、加強和改進未成年人思想道德建設的重要內容，融入學校教育教學活動之中。通過廉政文化進校園活動開展，進一步豐富了學校的文化內涵，樹立了風清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發展環境，為學校的可持續發展奠定了堅實的基礎。

學廉律己 鑄高尚師魂

阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用，圍繞榮辱觀教育和師德師風建設，豐富內容、拓展載體，以學促教、以學律己。一是結合開展“立高尚師德，樹教育新風”師德師風建設活動，組織教師學習十七屆六中全會精神，學習先進事跡，校長陳付勝率先垂范帶頭學，帶動班子成員自主學，各年級組分頭學，培養以身作則、奮發有為、勤儉辦學的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業道德規范》和全縣教育系統“六條禁令”、“六項注意”，樹立正確的社會觀、家長觀、學生觀，把“一切為了學生，為了學生的一切”作為每個教師的座右銘。三是開展面向社會、面向家長、面向學生的師德承諾活動，讓教師的一言一行、一舉一動都在家長、學生的監督之下，規范從師行為。同時，適時開展自我檢查，共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚清，每年表彰一批在教育教學和廉政從教方面的先進典型，弘揚愛崗敬業、嚴于律己、校榮我榮的職業操守，激勵教師工作熱情和干勁。五是扎實開展創先爭優破解難題活動，在年級組長以上的領導中開展了查找難題、破解難題活動，填寫《阜南七小領導干部破解難題踐諾書》，制定了破解難題措施，明確了破解難題目標。

學生參與 育清廉之風

阜南七小針對中小學生年齡特點，組織開展了一系列富有特色的教育活動,強化未成年思想道德建設、提高學校德育教育的有效性和針對性。一是發揮主渠道作用，推進廉政文化教育進課堂。利用思想政治課，強化愛國主義、集體主義教育，牢固樹立“先愛大家，才能愛小家”的意識。以小品《特殊的考試》教育學生不隨地亂扔果皮紙屑，強化本校 “彎腰工程”的有力實施；以“講講誠信”為主題的故事會，通過從古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身誠信守法意識；在“如何作一名廉潔小衛士”的討論中，談自身、談身邊的同學，讓學習在參與中凸現和滲透廉政文化教育理念，樹立剛直做人、按規矩辦事的處世原則，增強抵制不良風氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫，撰寫讀后感或隨筆，學習認知廉政文化知識，讓學生在頭腦中有所想，行動中有所為，把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強法制教育和行為規范教育,在日常學習中滲透廉正文化。挖掘教育資源，通過開學典禮的法制講座，提高法律意識，讓學生懂得用法律武器來維護自身的合法權利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強對反腐倡廉的信心和決心。在對學生日常行為規范的教育中，時刻注意對學生誠實正直、公平競爭等方面的教育。如:班級里的班干部任選、“十佳學生”等評優工作，教育學生遵循“公平、公開、公正”的原則，采用提名，舉手表決的方式，選出在自己心目中最合適，最能擔當責任的優秀人選；在“讓校園更美好”主題班會中，教育學生愛護學校公共財務，愛護花草樹木；在周一，周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講，讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育，豐富校園廉政文化。學校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽，繪畫比賽，詩歌征文比賽，手抄報比賽，黑板報比賽等活動，每項評選出70名優勝者予以獎勵，催生校園廉政文化深根發芽。年級組貼近實際、貼近生活，舉辦了“廉政文化”主題班會和“過節該不該給老師送禮”“同學間生日該不該送禮物”等辯論會，把一些不良傾向扼制在萌芽狀態。班級采取喜聞樂見的方式，開展廉政文化進班級系列活動。辦好“廉政文化視窗”，讓“小萌芽”手抄報進學校廉政文化正櫥窗；利用書香校園課間朗讀時間，朗誦“弟子規”、“百家姓”，培養懂禮儀、守規矩意識；舉辦以“揚正氣”為主題的演講比賽，提高普通話水平；爭當廉潔小衛士，把學校開展“廉潔文化進校園”活動情況向家長匯報、宣傳，請自已的父母在廉潔方面做出表率，主動承擔“家庭廉潔小監督員”的任務，通過小手牽大手，實現了廉政文化進校園與廉政文化進家庭有機結合。

師生互動 促廉政教育

學校在創建“廉潔校園”過程中，注重發揮師生共建、共創整體優勢，積極舉辦了六項教育活動，拓展廉政文化進校園內涵。一是圍繞“書法勵志、翰墨樹人”這一主線，發揮自身優勢，側重選擇廉政內容在教師中開展硬筆書法書寫活動、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽，并纂寫教師廉政警示心得體會，培養師生虛心、誠懇、剛正的品質。二是開展共唱經典紅歌活動，增強師生對黨、祖國、學校的深厚情感；三是上廉政教育專題課，警示教師廉潔從教，告誡學生誠實守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早讀前，師生齊頌廉政名言，以此警示當天的行為；五是每月觀看一部反腐倡廉影視片，讓廣大師生引以為戒，從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會實踐活動，提高參與反腐敗倡廉政建設的自主性。

阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個中心，以創先爭優活動為契機，以改革創新和制度建設為重點，以教學活動和專題活動為載體，以豐富學校文化建設為內涵，以營造良好的育人環境為目標，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績：

兩年來，學校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會治安綜合治理工作先進單位”、“鎮教職工文體活動精神文明隊”、“2011縣文明創建工作先建單位”、“2012縣文明創建工作先建單位”、“2011縣黨風廉政建設工作先進單位”、“2011縣教育科研與教學質量提升工作先進單位”、“ 2012縣綜合督導評估二等獎”等榮譽稱號。

阜南縣第七小學

2012年10月30日

第四篇：廉政文化建設工作總結（范文）

加強民主管理

落實黨風廉政建設

一、基本情況

國慶村位于慈城鎮西部，與城區毗鄰，有耕地面積2450畝，山林面積788畝，各村莊總占地面積約430畝，農戶872戶，人口1870人（包括小城鎮戶改與土地征用農轉非人口），村下轄10個村民小組，村民代表40名，黨員64名。2011全村經濟總收入3584萬元，農民人均純收入16900元，村級集體可用資金561萬元。

二、主要做法

近年來，國慶村黨支部在抓經濟建設的同時，認真貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，不斷探索村級民主議事和民主管理工作，把好定責關、選人關、議題關、程序關、落實關等“五關”，以“議事”推動“辦事”，維護和促進了農村改革發展穩定的大局，鞏固了黨在農村的執政基礎。2010年被授予浙江省農村基層黨風廉政建設示范點榮譽稱號。

1、堅持制度落實，拓寬民主渠道。村委會結合農村工作實際，制定出臺了可操作性強的民主議事制度，為村級民主議事提供了保障。具體包括以下幾點：一是探索建立村民代表聯戶制度。明確村民代表的職責和義務、聯戶工作制度，采用事前公告、事中征求意見和事后反饋的形式，尊重村民的意見，提高村民參與決策程度；二是規范村級重大事務決策程序，建立村委會會議方案、專家論證方案、村民代表大會決策方案的自下而上的制度，使決策過程中能夠真正聽取和吸收各類利益群體的訴求，以保障決策方案的科學性、可行性，最大限度地體現民情民意，有助于調解各階層之間的利益分配格局，化解農村社會矛盾。例如在國慶花園項目建設中，民主議事貫穿了其整個過程，從項目的可行性探討、房屋結構設計直到租金標準定位，都由村民代表大會討論決定，在本村建設中充分體現了民智、民意。在民主議事的過程中，群眾對村務管理由事后知情轉為事前知情、事中公議公決、事后監督評議，使村務決策由“暗箱”變為“陽光”，由少數人拍板變為公眾參與決策，提高了權力運作的透明度和決策的科學性、可行性。

2、推進村務黨務公開，保障機制運行。認真貫徹落實《中共浙江省委關于進一步完善村務公開和民主管理制度的通知》，將村務財務公開的內容、形式和程序切實做到“三個到位”：對全村的村務財務完全按照制定的規章制度每季度在公開欄中進行公開，實行規范化、制度化。同時，在建立陽光村務公開欄的基礎上，進一步拓展公開平臺，建立了“江北區網上村務財務公開平臺”，積極探索網絡互動答復、服務民生的新途徑，切實推動和深化農村基層民主建設，有效維護了農村社會的和諧穩定。另外，對本村黨支部的相關黨務，如涉及黨員大會召開、民主評議、創先爭優活動開展等內容，也以公示欄的方式予以公開，并及時更新，接受黨員群眾的監督和建議，將本支部的黨建工作推上一個新的臺階。

3、健全民主監督，規范各項管理。首先全面推行村級集體經濟中介審計制度，實行會計代理制，實現了村級財務管理的規范化和專業化，也為村級財務收與支透明公開提供了準確的數據信息。其次，在民主理財小組和工程監督小組的基礎上建立村務監督委員會，由村民代表會議選舉產生成員，在村黨組織領導下對村級事務進行監督，向村民代表會議負責并報告工作。村務監督委員會對每一項重大工程都要有專業工程審計單位進行工程審計，并出具報告。民主理財小組每月一次審核會計憑證、會計報表和其他資料，保證帳目的正確性、真實性、合法性，同時廣泛聽取群眾對經濟合作社財務管理意見和發展村集體經濟的建議，對財務公開情況進行審核和監督，做到上情下達，下情上達。

4、創新工作載體，豐富教育形式。一是堅持主題教育常抓不懈。通過開展黨員先進性教育，認真組織黨員干部深入學習《黨章》、閱讀《凡星》等廉政書刊，在各“關口”時期做好廉政教育工作，構筑拒腐防變的思想防線。二是推行村民約談制度。每半月安排一次“約談日”，由選派的黨員或村民代表輪流坐班，聽取村民意見和建議，做好約談記錄，并及時反饋。該制度實施以來，共接待來訪村民百余人次，村民反映問題數十起，涉及征地補償、環境衛生、治安管理、政策咨詢等各個方面，所有的問題均得到了答復和反饋，受到了廣大村民的歡迎，充分體現了村黨支部”權為民所用，情為民所系，利為民所謀“的思想。三是堅持實行村干部述職評廉制度。年初，作出勤政廉政承諾，年底在黨員民主評議會上進行述職述廉。村干部在十方面接受黨員、村民代表、村民群眾的測評，此舉大大增強村干部服務民生、取信于民的意識，得到了村民和社會的一致認可。

三、取得成效

1、大力發展村級經濟。靠近城鎮，交通方便是我村經濟發展的一大優勢，因此，盤活村級存量資產成為了我村壯大集體經濟的最大途徑。近年來，新建標準廠房7300平方米，每年可為集體經濟創收90余萬元。

2、保障征地拆遷工作和新村建設順利進行。近年來，金田銅業城二、三期開發，涉及我村多個自然村拆遷，為妥善保障村民利益，我村支部向被征地村民宣傳政策，探討分配方案，及時向上級反映解決各種問題，到目前為止，無上訪現象發生。近年，我村被列入住房制度改革試點單位，新村建設項目正在進行中，通過民主議事和民主管理，工程招投標和房屋套型設計、預訂工作都得以順利進行，計劃到2013年下半年進行抽簽定位。

3、推動村級各項事業和諧發展。實踐表明，民主議事和民主管理，不僅進一步提高了基層黨風廉政建設工作水平，而且為我村經濟發展奠定了堅實的基礎。村級可用資金于2002年54萬元增加到2011年的561萬元，平均每年增長30%以上。村級平安創建、綜治、計生和衛生等各項工作成效顯著，均達到市級以上文明村水平。

四、下步打算

在下步工作中，我們還要新建立“兩個機制” ：一是激勵機制，對農村廉政文化建設開展好的要及時總結表彰，對差的要提出改進意見。二是例會交流機制，促進日常村務管理工作的規范有序運作，加強村務管理決策的民主化，減少決策的隨意性。

附件：

國慶村新村建設相關材料

慈城鎮國慶村新村建設工程系寧波市新農村住房制度改革試點項目，項目選址于慈城鎮國慶村大寶山地塊，規劃用地面積46400平方米，總建筑面積110400平方米，建筑密度為 22％，容積率為1.72，綠地率為 30%。分Ⅰ標段、Ⅱ標段施工，共20幢9+1小高層住宅，可安置住戶720套。初步設計概算為3.895億元，工期720天，2013年8月竣工。

一、工程實施情況

2011年8月15日領取施工許可證。該項目施工、監理單位均通過公開招標方式產生，并于2011年5月25日和5月31日分別完成工程監理與工程施工招標，兩個標段分別由中鑫建設集團和寧波建工承建。工程于2011年9月正式開工，到年底完成工程樁及圍護樁的施工，目前正進入地下室土方施工階段。計劃到今年年底完成主體結頂和中間結構驗收，并于2013年5月開始附屬工程施工，到10月底正式完成小區的綜合驗收。二．廉政建設情況

1．加強教育防范，確保樹立倡廉意識。目前已成立了項目廉政建設領導小組，認真實行廉政建設責任制，明確誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。平時加強對項目管理人員廉政教育和作風建設，學習廉政建設有關規章制度，努力從思想上對廉政建設的重要性引起高度重視，筑牢反腐防線。2．嚴格制度規范，確保運作公開透明。項目建設中除了不折不扣地執行上級相關廉政建設制度外，還不斷完善了項目管理人員的學習教育、作風建設、廉政承諾、工程合同支付管理、工程廉政建設等規章制度，強化了對各項工作的制度約束。認真執行工程審批程序，嚴格按規定，做好各項招投標工作。招標代理、設計、代建、施工和監理等招投標嚴格按照公開、公平、公正的原則執行，并且全程由市公證處監管。在工程建設的財務管理上，本項目由專職財務人員進行核算，嚴格按照《慈城鎮基本建設項目財務管理辦法》執行，并受鎮財政的監督，平時加強財務人員的管理和約束，做到賬目清晰、帳物相符、賬款相符。在工程合同支付方面，明確10萬以下由項目負責領導審批，10萬以上由鎮領導審批，堅決杜絕購物回扣，行賄受賄等不廉潔行為，弘揚正氣。發揚艱苦奮斗的精神，倡導厲行節約的風尚，減少或杜絕不必要的開支。

3．強化跟蹤落實，確保工程順利推進。加強合同管理，建立工程建設組織網絡，嚴把工程質量關及安全關，督促文明安全施工。本項目委托寧波市和欣房產代建，實行專業化管理。質量安全由市質監總站監督檢查，施工現場日常監督管理由監理單位進行，工程造價由中匯跟蹤審計（實行多方簽字確定，支付工程款），施工單位在簽訂施工合同的同時也簽訂了廉政合同。在文明施工方面，履行文明安全施工協議的基礎上，著重抓好安全管理，施工用電、模板工程、防臺防汛、起重吊裝、高空墜落、文明施工警示標志，強化施工導流、科學組織施工和專業檢查督促工作。

第五篇：廉政文化建設工作總結

2011年廉政文化建設工作總結

今年來，我局在廉政文化建設工作中，堅持創新活動載體的工作思路，把廉政文化建設滲透到稅收工作中的各個方面、各個環節，與組織收入、制度建設、隊伍建設、稅收改革等工作有機結合起來，突出中心工作，找準位置，充分利用多種載體和多種形式，選擇大家喜聞樂見、易于接受的形式，把廉政文化的內容體現出來，讓干部職工在潛移默化中受到教育，得到啟迪，著力增強廉政文化的號召力、推動力、吸引力和感染力，促進了全局各項工作的開展。

一是開展讀書思廉活動。組織開展讀書思廉活動，努力在我局形成多讀書、讀好書的良好風氣。開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。

二是是開展專題倡廉活動。組織機關全體干部觀看反映反腐倡廉，實施正面典型引導；特邀市紀委副書記、監察局長徐海榮作了題為“反腐倡廉建設的形勢和任務”的教育片，組織職工聽取縣局聘請的法檢系統專家作的專題報告；開展“預防職務犯罪”專題講座，收看警示教育片。通過開展系列專題活動，增強了廉政文化的感染力。

三是開展文化興廉活動。利用現有條件，在機關辦公室張貼了廉政漫畫，通過開展“征集廉政文化作品”活動，從中精心選擇廉政格言、警句、對聯、篆刻、公益廣告等作品進行懸掛，增強了廉政文化的吸引力。機關干部職工在進出辦公樓時，眼前常

現廉景、胸中常懷廉心、監管常伴廉行，機關廉政文化氛圍濃厚。四是開展紅歌唱廉活動。組織開展機關“迎國慶、唱紅歌”歌詠比賽，大力弘揚革命優良傳統，進一步激發國稅人員對黨和國家的無限熱愛和忠誠，增強對稅收工作的責任心和使命感，大力推進國稅機關的紅色文化、廉政文化建設。

五是廉政文化上墻面、上展板、上桌面。設立廉政文化墻，制作廉政文化板報，推出書法、漫畫、小說等廉政文化作品。實時更新廉政建設工作動態、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政雜談等內容。設立廉政文化展板，宣傳交流廉政文化建設動態。舉辦廉政文化展板評選活動，交流廉政文化建設經驗。制作各類廉政臺歷、座右銘、廉政電腦桌面、屏保，為稅收一線的稅務人員營造溫馨的廉政文化氛圍。

六、推進廉政文化進家庭活動。一是積極向稅務家屬發放廉潔公開信、倡議書，送發教育讀本，筑牢家庭廉政防線。在干部家屬中宣傳“五過問、五把關、五筆帳”的“三五”廉內助新標準，并將制成公開信和“親情助廉倡議書”發放到職工家屬手中。二是先后開展“廉內助”、“五好家庭”、“學習型家庭”、“廉潔家庭”等評選活動，樹立先進典型。組織職工家屬共簽家庭助廉承諾書，大大地激發廣大職工家屬爭當“廉內助”和“廉潔家庭”的熱潮。三是先后開展家庭讀書會、家庭廉政知識競賽、廉內助座談會、職工子女廉政小報評選大賽等豐富多彩的家庭文化活動，調動家屬子女參與廉政文化活動積極性。

七、推進廉政文化進納稅戶活動。積極開展同納稅人簽訂稅企共建廉政公約、發放稅企工作聯系卡、召開稅企座談會、向納稅人代表述職述廉、聘請監督員等活動，向納稅人積極宣傳地稅機關廉政規定，主動接受監督，虛心聽取納稅人的意見建議。免費贈送納稅戶稅收政策業務書籍和雜志，使他們隨時了解稅收工作動態；邀請特邀監察員、納稅人創作書法作品參加地稅廉政文化作品展，邀請A級納稅戶召開“稅企共話廉政文化暨納稅服務座談會”，交流廉政文化，與納稅企業簽訂稅企廉政公約。企業紛紛表示，通過廉政文化進納稅戶活動，稅企雙方緊密配合、相互支持、相互監督，一定能夠極大地推動廉政建設的深入開展。

二〇一一年十一月二十日