第一篇：衛(wèi)生院廉政文化建設工作總結(jié)

***衛(wèi)生院

開展廉政文化進醫(yī)院活動工作總結(jié)

今年以來，按照上級文件精神，全院深入開展了黨風廉政建設、廉政文化進醫(yī)院和醫(yī)德醫(yī)風教育活動。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作成績

〈一〉、加強組織領導、健全管理機制

根據(jù)本院情況，及時調(diào)整和充實了醫(yī)德醫(yī)風考評領導小組、院務公開工作領導小組、政風行風民主評議工作領導小組、信訪工作領導小組、廉政文化進醫(yī)院活動領導小組。成立醫(yī)德醫(yī)風考評督查領導小組，下設辦公室，主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作由辦公室負責。不定期向職工和病友發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風問卷調(diào)查，半年發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風問卷調(diào)查表70份，滿意度率達98％；定期進行行政大查房和總值班查房制度，發(fā)現(xiàn)問題及時講評整改，對落實處罰情況進行通報公示。

〈二〉、廣泛宣傳教育，提高思想認識

結(jié)合學習《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并舉的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、社會主義榮辱觀教育，組織召開“廉政文化進醫(yī)院活動”和醫(yī)德醫(yī)風建設動員大會，召開黨員民主生活會，學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔行醫(yī)規(guī)定》。在全院職工會上龍強院長語重心長地引導職工敬業(yè)愛崗，齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)，振興醫(yī)院。同時開展以熱心、誠心、精心、耐心、公心為主要考核內(nèi)容的“爭創(chuàng)醫(yī)德醫(yī)風先進科室、爭當醫(yī)德醫(yī)風先進個人”評選活動，宣傳報道院內(nèi)外先進典型，使職工學有榜樣。認真學習貫徹治理商業(yè)賄賂方面的有關文件，廣泛宣傳黨和國家有關政策和法律法規(guī)，提高全院職工對商業(yè)賄賂危害性的認識，糾正錯誤觀念，形成反對商業(yè)賄賂的良好氛圍。加強對

全體黨員干部、重要科室負責人的法律法規(guī)、紀律和職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的學習教育，簽訂廉潔行醫(yī)責任狀，增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，筑牢思想道德防線。號召全院職工立足本職崗位，爭做新時期的優(yōu)秀醫(yī)務工作者。充分利用醫(yī)院電子顯示屏、宣傳欄等多種形式和載體廣泛開展警示教育等活動，教育職工自覺抵制不正之風，規(guī)范醫(yī)療行為。提醒廣大醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔行醫(yī)。通過各種形式的學習活動，進一步提高了黨員、職工的思想政治覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)和法律意識。做到了標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的戰(zhàn)略方針，教育全體黨員干部進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成純潔向上的醫(yī)院文化和全心全意為人民服務思想，為醫(yī)院的振興繁榮創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和和諧的發(fā)展平臺。

〈三〉、強化工作責任，形成工作活力

把開展醫(yī)德醫(yī)風建設、廉政文化進醫(yī)院活動、治理商業(yè)賄賂專項工作作為今年黨風廉政建設、反腐倡廉、綜合治理的重點和黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容。完善醫(yī)德醫(yī)風工作的有關制度，層層簽訂責任狀，建立有效的工作機制，切實抓好監(jiān)管。按照政風行風建設嚴抓嚴管的原則，加大監(jiān)督檢查力度。首先是落實政風行風巡查制度。由支部、院辦牽頭，院內(nèi)各科室參與，檢查藥品、器械、試劑經(jīng)銷人員進醫(yī)院進科室情況，檢查醫(yī)務人員文明用語、規(guī)范著裝、佩戴胸卡上崗情況。其次是落實服務承諾制度，檢查便民措施，重點檢查門診、急診服務、收費處、藥房等窗口服務情況。第三是檢查醫(yī)療服務行為規(guī)范、醫(yī)療服務價格收費情況，以及住院病人一日清單執(zhí)行情況等。通過管查結(jié)合，提高醫(yī)院全員素質(zhì)和整體業(yè)務水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，形成工作活力。

〈四〉、明確工作重點、解決突出問題

醫(yī)德醫(yī)風建設工作始終堅持支部統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，2

醫(yī)風辦組織協(xié)調(diào)，支部、科室抓好落實，全院職工積極參與的行風領導機制和工作機制。認真落實醫(yī)德醫(yī)風目標責任制，按照誰主管、誰負責，逐級負責，嚴抓嚴管的工作原則，一級抓一級，逐級抓落實，確保行風建設抓住重點，抓出成效，落實到位。

著力解決職工關心的熱點、難點問題，及職工群眾切身利益相關的問題，重點治理基建工程建設、醫(yī)藥購銷和設備設施政府招標采購等領域的商業(yè)賄賂行為，完善各項管理制度和監(jiān)督機制，調(diào)整院招投標工作專項領導小組，群眾監(jiān)督領導小組，基建領導小組，藥品耗材試劑集中招標網(wǎng)上采購領導小組，修訂和完善藥品耗材試劑集中招標網(wǎng)上采購實施方案。

〈五〉、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、查處違規(guī)行為

院領導班子把醫(yī)德醫(yī)風建設工作列入重要議事日程，對醫(yī)德醫(yī)風建設提出具體要求；檢查工作把醫(yī)德醫(yī)風建設列為必查項目；總結(jié)考評把醫(yī)德醫(yī)風建設作為重要內(nèi)容；表彰獎勵把醫(yī)德醫(yī)風設定為必備條件，常抓不懈，并與業(yè)務工作同部署、同考核、同落實，強化了醫(yī)德醫(yī)風管理、考核、監(jiān)督力度。要求科室、個人積極進行自查自糾。在醫(yī)德醫(yī)風建設和專項治理過程中邊學習、邊整改，邊自查、邊提高。

同時把基建工程建設、醫(yī)藥購銷、政府招標采購等的商業(yè)賄賂案件作為重點，堅決查處醫(yī)務人員利用職權(quán)謀取非法利益、索賄受賄的問題。到目前為止，我院未發(fā)現(xiàn)這方面的違紀違法問題。

〈六〉、建立長效機制、推行院務公開

發(fā)揮職代會職能作用，推行院務公開制度，加強民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，成立招投標領導小組、群眾監(jiān)督領導小組、院務公開領導小組和外聘行風評議員，不定期組織會議，聽取意見，完善制度，規(guī)范行為。全面推行政府招標采購制度，凡各科室要開展新技術、新項目，采購新設備，必須由科室進行市場調(diào)查和可行性論證，寫出書面申請，再由院支部、院辦、職能科室、相關科室負責人、投 3

標領導小組、群眾監(jiān)督領導小組成員、專家參加的可行性論證會議，報主管局審批，將采購結(jié)果在院務公開欄中、周例會上進行公布和通報。完善藥事委員會管理制度，及時調(diào)整藥事委員會組成人員，制定醫(yī)院《基本用藥目錄》，加強藥品質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴格控制新藥引進準入關。對臨床應用藥品按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》實時動態(tài)監(jiān)控管理，保證了臨床用的經(jīng)濟、安全、合理，確保了醫(yī)院用藥比例控制在最低范圍，從而有效地杜絕了藥品在醫(yī)院銷售開單提成和回扣現(xiàn)象，從源頭上防治商業(yè)賄賂，純潔了干部隊伍，完善了醫(yī)院管理制度，建立了長效機制。

通過宣傳教育學習，開展各類評比活動，落實各項管理制度，從而增加了廣大干部職工主人翁的責任感，樹立了“一切為了病人，為了病人的一切”的精神。為全鎮(zhèn)人民群眾健康保駕護航。

二、存在的問題

在上級主管局的領導下，經(jīng)全院干部職工共同努力，各項工作取得了一定成績。但是，我們必須清醒地認識到，我們還存在如下問題：（1）部分干部職工還存在認識不足；（2）整頓醫(yī)德醫(yī)風工作任務還很艱巨，存在著醫(yī)療管理責任不夠落實、基本醫(yī)療制度執(zhí)行不到位、醫(yī)務人員技術水平有待提高、服務意識需進一步強化；（3）部分職工勞動紀律較為松懈；（4）少部分職工工作熱情不高，仍存在做一天和尚撞一天的鐘現(xiàn)象，主人翁意識不強；（5）部分藥品在中標價格基礎上進行了下浮，但仍然存在價格偏高現(xiàn)象；（6）目前尚未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂這方面的違紀違法問題，但在部分指針用藥方面存在不合理，藥品費用占醫(yī)療收入費用比率偏高等現(xiàn)象。

三、后段工作安排

切實加強領導，借助新一輪醫(yī)改東風，采取更為有效的管理措施，健全完善各項監(jiān)督機制，繼續(xù)廣泛宣傳醫(yī)德醫(yī)風建設、治理商業(yè)賄賂方面的有關文件教育學習和開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動，推 4

動廉政文化進醫(yī)院，提高廣大干部職工的政治思想覺悟和自覺拒腐防變能力，樹立遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，優(yōu)質(zhì)服務的主人翁精神，發(fā)揮職代會作用，加強監(jiān)督管理，依法行醫(yī)，陽光采購，嚴禁醫(yī)務人員收受紅包禮品回扣，完善院務公開制度，建立民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的長效機制，確保醫(yī)院繁榮、健康發(fā)展。

***衛(wèi)生院黨支部

二○一二年八月十日

第二篇：衛(wèi)生院廉政文化建設實施方案

中心衛(wèi)生院廉政文化

建設實施方案

為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六全會及中紀委等六部委《關于加強廉政文化建設的意見》，及省、市、縣紀委有關精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于進一步加強廉政文化建設的通知》文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就加強我院廉政文化建設工作制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持標本兼治，懲防并舉、注重預防的反腐戰(zhàn)略方針，把廉政文化建設作為發(fā)展社會主義先進文化的重要內(nèi)容，融入社會主義精神文明建設和反腐倡廉建設的全過程，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力培養(yǎng)廉潔價值理念，在全社會形成崇尚廉潔的社會風尚，為全院“爭先進單位、跨越發(fā)展”營造風清氣正的良好氛圍。

二、基本原則

1、堅持服務大局、統(tǒng)籌兼顧。把廉政文化建設融入全院工作的各個領域，貫穿于黨的建設的各個方面，與反腐倡廉各項工作緊密結(jié)合，整體推進。

2、堅持以人為本、注重教育。尊重群眾的主體地位，堅

持用科學的理論引導人、廉潔理念教育人、先進文化熏陶人，不斷提高全院職工的思想道德修養(yǎng)和廉潔做從業(yè)思想意識。

3、堅持繼承創(chuàng)新、與時俱進。注重繼承和發(fā)揚我們黨清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘和利用墨紅傳統(tǒng)、民族文化，借鑒和吸收外地廉政文化建設有益成果，適應時代發(fā)展變化，不斷推進廉政文化建設理論和實踐創(chuàng)新。

4、堅持重在建設，務求實效。深入認識和把握新形勢下廉政文化建設的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，以切實可行的思路、舉措和方針，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫，不斷取得新的成效。

三、組織領導、實施步驟

1、成立廉政建設領導小組，加強組織領導。

組長：楊朝清副組長：谷小玉

成員：王學成肖禮云肖東分

2、實施步驟

（1）宣傳發(fā)動階段（2012年6月）

（2）深入開展階段（2012年7月—10月）

（3）檢查評比階段（2012年11月）

（4）完善提高階段（2012年12月）

四、建設內(nèi)容

1、建立廉政宣傳教育陣地。在醫(yī)院辦公場所醒目位置制作懸掛廉政格言警語、廉政書畫作品，有規(guī)范的黨務、政務公

開欄。在各衛(wèi)生所制作設置廉政標語、廉政公益廣告和廉政格言、警句，建有規(guī)范的醫(yī)療服務公開欄。

2、開展黨風廉政學習日活動。采取輔導報告，學習警示文件，觀看影像資料等形式，每季度組織黨員干部職工、衛(wèi)生所所長對政治理論、黨風黨紀、廉潔從醫(yī)等知識進行學習教育。

3、開展廉政談話工作。每年由主要領導與分管領導、后勤干部、各科室主任、各衛(wèi)生所所長，就黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況、貫徹落實廉潔自律、改進醫(yī)風醫(yī)德等方面進行一次廉政談話。

3、積極開展廉政文藝活動。利用節(jié)假日，組織全院職工開展籃球、撲克、象棋、歌詠等豐富多彩的文化娛樂活動。

4、組建一支黨風廉政監(jiān)督隊伍。在醫(yī)院、各衛(wèi)生所選拔一些工作務實、思想純潔、敢講敢說的優(yōu)秀人才成立一支黨風廉政建設監(jiān)督隊伍，時時對黨風黨紀、醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。

中心衛(wèi)生院

二O一二年六月十日

第三篇：廉政文化建設工作總結(jié)

廉政文化建設工作總結(jié)

阜南縣第七小學 2012年10月30日

阜南七小廉政文化建設工作總結(jié)

廉政文化，是人們關于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統(tǒng)美德具有生生不息、歷久彌新的品質(zhì)，是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設，要有制度上的保證，同時也要有文化上的保證，講廉政必須講廉政文化。

為認真貫徹落實省、市、縣廉政文化建設相關文件精神，阜南七小大力倡導廉政教育，務實開展以“敬廉崇潔”為主題的學校廉政文化建設活動，把廉政教育納入學校道德工作整體規(guī)劃，將作為師德師風建設、加強和改進未成年人思想道德建設的重要內(nèi)容，融入學校教育教學活動之中。通過廉政文化進校園活動開展，進一步豐富了學校的文化內(nèi)涵，樹立了風清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發(fā)展環(huán)境，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

學廉律己 鑄高尚師魂

阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用，圍繞榮辱觀教育和師德師風建設，豐富內(nèi)容、拓展載體，以學促教、以學律己。一是結(jié)合開展“立高尚師德，樹教育新風”師德師風建設活動，組織教師學習十七屆六中全會精神，學習先進事跡，校長陳付勝率先垂范帶頭學，帶動班子成員自主學，各年級組分頭學，培養(yǎng)以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣教育系統(tǒng)“六條禁令”、“六項注意”，樹立正確的社會觀、家長觀、學生觀，把“一切為了學生，為了學生的一切”作為每個教師的座右銘。三是開展面向社會、面向家長、面向?qū)W生的師德承諾活動，讓教師的一言一行、一舉一動都在家長、學生的監(jiān)督之下，規(guī)范從師行為。同時，適時開展自我檢查，共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚清，每年表彰一批在教育教學和廉政從教方面的先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)、嚴于律己、校榮我榮的職業(yè)操守，激勵教師工作熱情和干勁。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動，在年級組長以上的領導中開展了查找難題、破解難題活動，填寫《阜南七小領導干部破解難題踐諾書》，制定了破解難題措施，明確了破解難題目標。

學生參與 育清廉之風

阜南七小針對中小學生年齡特點，組織開展了一系列富有特色的教育活動,強化未成年思想道德建設、提高學校德育教育的有效性和針對性。一是發(fā)揮主渠道作用，推進廉政文化教育進課堂。利用思想政治課，強化愛國主義、集體主義教育，牢固樹立“先愛大家，才能愛小家”的意識。以小品《特殊的考試》教育學生不隨地亂扔果皮紙屑，強化本校 “彎腰工程”的有力實施；以“講講誠信”為主題的故事會，通過從古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身誠信守法意識；在“如何作一名廉潔小衛(wèi)士”的討論中，談自身、談身邊的同學，讓學習在參與中凸現(xiàn)和滲透廉政文化教育理念，樹立剛直做人、按規(guī)矩辦事的處世原則，增強抵制不良風氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫，撰寫讀后感或隨筆，學習認知廉政文化知識，讓學生在頭腦中有所想，行動中有所為，把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強法制教育和行為規(guī)范教育,在日常學習中滲透廉正文化。挖掘教育資源，通過開學典禮的法制講座，提高法律意識，讓學生懂得用法律武器來維護自身的合法權(quán)利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡，增強對反腐倡廉的信心和決心。在對學生日常行為規(guī)范的教育中，時刻注意對學生誠實正直、公平競爭等方面的教育。如:班級里的班干部任選、“十佳學生”等評優(yōu)工作，教育學生遵循“公平、公開、公正”的原則，采用提名，舉手表決的方式，選出在自己心目中最合適，最能擔當責任的優(yōu)秀人選；在“讓校園更美好”主題班會中，教育學生愛護學校公共財務，愛護花草樹木；在周一，周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講，讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育，豐富校園廉政文化。學校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽，繪畫比賽，詩歌征文比賽，手抄報比賽，黑板報比賽等活動，每項評選出70名優(yōu)勝者予以獎勵，催生校園廉政文化深根發(fā)芽。年級組貼近實際、貼近生活，舉辦了“廉政文化”主題班會和“過節(jié)該不該給老師送禮”“同學間生日該不該送禮物”等辯論會，把一些不良傾向扼制在萌芽狀態(tài)。班級采取喜聞樂見的方式，開展廉政文化進班級系列活動。辦好“廉政文化視窗”，讓“小萌芽”手抄報進學校廉政文化正櫥窗；利用書香校園課間朗讀時間，朗誦“弟子規(guī)”、“百家姓”，培養(yǎng)懂禮儀、守規(guī)矩意識；舉辦以“揚正氣”為主題的演講比賽，提高普通話水平；爭當廉潔小衛(wèi)士，把學校開展“廉潔文化進校園”活動情況向家長匯報、宣傳，請自已的父母在廉潔方面做出表率，主動承擔“家庭廉潔小監(jiān)督員”的任務，通過小手牽大手，實現(xiàn)了廉政文化進校園與廉政文化進家庭有機結(jié)合。

師生互動 促廉政教育

學校在創(chuàng)建“廉潔校園”過程中，注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢，積極舉辦了六項教育活動，拓展廉政文化進校園內(nèi)涵。一是圍繞“書法勵志、翰墨樹人”這一主線，發(fā)揮自身優(yōu)勢，側(cè)重選擇廉政內(nèi)容在教師中開展硬筆書法書寫活動、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽，并纂寫教師廉政警示心得體會，培養(yǎng)師生虛心、誠懇、剛正的品質(zhì)。二是開展共唱經(jīng)典紅歌活動，增強師生對黨、祖國、學校的深厚情感；三是上廉政教育專題課，警示教師廉潔從教，告誡學生誠實守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早讀前，師生齊頌廉政名言，以此警示當天的行為；五是每月觀看一部反腐倡廉影視片，讓廣大師生引以為戒，從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會實踐活動，提高參與反腐敗倡廉政建設的自主性。

阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新和制度建設為重點，以教學活動和專題活動為載體，以豐富學校文化建設為內(nèi)涵，以營造良好的育人環(huán)境為目標，多形式、多途徑宣傳廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績：

兩年來，學校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會治安綜合治理工作先進單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動精神文明隊”、“2011縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2012縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2011縣黨風廉政建設工作先進單位”、“2011縣教育科研與教學質(zhì)量提升工作先進單位”、“ 2012縣綜合督導評估二等獎”等榮譽稱號。

阜南縣第七小學

2012年10月30日

第四篇：廉政文化建設工作總結(jié)（范文）

加強民主管理

落實黨風廉政建設

一、基本情況

國慶村位于慈城鎮(zhèn)西部，與城區(qū)毗鄰，有耕地面積2450畝，山林面積788畝，各村莊總占地面積約430畝，農(nóng)戶872戶，人口1870人（包括小城鎮(zhèn)戶改與土地征用農(nóng)轉(zhuǎn)非人口），村下轄10個村民小組，村民代表40名，黨員64名。2011全村經(jīng)濟總收入3584萬元，農(nóng)民人均純收入16900元，村級集體可用資金561萬元。

二、主要做法

近年來，國慶村黨支部在抓經(jīng)濟建設的同時，認真貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，不斷探索村級民主議事和民主管理工作，把好定責關、選人關、議題關、程序關、落實關等“五關”，以“議事”推動“辦事”，維護和促進了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。2010年被授予浙江省農(nóng)村基層黨風廉政建設示范點榮譽稱號。

1、堅持制度落實，拓寬民主渠道。村委會結(jié)合農(nóng)村工作實際，制定出臺了可操作性強的民主議事制度，為村級民主議事提供了保障。具體包括以下幾點：一是探索建立村民代表聯(lián)戶制度。明確村民代表的職責和義務、聯(lián)戶工作制度，采用事前公告、事中征求意見和事后反饋的形式，尊重村民的意見，提高村民參與決策程度；二是規(guī)范村級重大事務決策程序，建立村委會會議方案、專家論證方案、村民代表大會決策方案的自下而上的制度，使決策過程中能夠真正聽取和吸收各類利益群體的訴求，以保障決策方案的科學性、可行性，最大限度地體現(xiàn)民情民意，有助于調(diào)解各階層之間的利益分配格局，化解農(nóng)村社會矛盾。例如在國慶花園項目建設中，民主議事貫穿了其整個過程，從項目的可行性探討、房屋結(jié)構(gòu)設計直到租金標準定位，都由村民代表大會討論決定，在本村建設中充分體現(xiàn)了民智、民意。在民主議事的過程中，群眾對村務管理由事后知情轉(zhuǎn)為事前知情、事中公議公決、事后監(jiān)督評議，使村務決策由“暗箱”變?yōu)椤瓣柟狻?，由少?shù)人拍板變?yōu)楣妳⑴c決策，提高了權(quán)力運作的透明度和決策的科學性、可行性。

2、推進村務黨務公開，保障機制運行。認真貫徹落實《中共浙江省委關于進一步完善村務公開和民主管理制度的通知》，將村務財務公開的內(nèi)容、形式和程序切實做到“三個到位”：對全村的村務財務完全按照制定的規(guī)章制度每季度在公開欄中進行公開，實行規(guī)范化、制度化。同時，在建立陽光村務公開欄的基礎上，進一步拓展公開平臺，建立了“江北區(qū)網(wǎng)上村務財務公開平臺”，積極探索網(wǎng)絡互動答復、服務民生的新途徑，切實推動和深化農(nóng)村基層民主建設，有效維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。另外，對本村黨支部的相關黨務，如涉及黨員大會召開、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內(nèi)容，也以公示欄的方式予以公開，并及時更新，接受黨員群眾的監(jiān)督和建議，將本支部的黨建工作推上一個新的臺階。

3、健全民主監(jiān)督，規(guī)范各項管理。首先全面推行村級集體經(jīng)濟中介審計制度，實行會計代理制，實現(xiàn)了村級財務管理的規(guī)范化和專業(yè)化，也為村級財務收與支透明公開提供了準確的數(shù)據(jù)信息。其次，在民主理財小組和工程監(jiān)督小組的基礎上建立村務監(jiān)督委員會，由村民代表會議選舉產(chǎn)生成員，在村黨組織領導下對村級事務進行監(jiān)督，向村民代表會議負責并報告工作。村務監(jiān)督委員會對每一項重大工程都要有專業(yè)工程審計單位進行工程審計，并出具報告。民主理財小組每月一次審核會計憑證、會計報表和其他資料，保證帳目的正確性、真實性、合法性，同時廣泛聽取群眾對經(jīng)濟合作社財務管理意見和發(fā)展村集體經(jīng)濟的建議，對財務公開情況進行審核和監(jiān)督，做到上情下達，下情上達。

4、創(chuàng)新工作載體，豐富教育形式。一是堅持主題教育常抓不懈。通過開展黨員先進性教育，認真組織黨員干部深入學習《黨章》、閱讀《凡星》等廉政書刊，在各“關口”時期做好廉政教育工作，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。二是推行村民約談制度。每半月安排一次“約談日”，由選派的黨員或村民代表輪流坐班，聽取村民意見和建議，做好約談記錄，并及時反饋。該制度實施以來，共接待來訪村民百余人次，村民反映問題數(shù)十起，涉及征地補償、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、政策咨詢等各個方面，所有的問題均得到了答復和反饋，受到了廣大村民的歡迎，充分體現(xiàn)了村黨支部”權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀“的思想。三是堅持實行村干部述職評廉制度。年初，作出勤政廉政承諾，年底在黨員民主評議會上進行述職述廉。村干部在十方面接受黨員、村民代表、村民群眾的測評，此舉大大增強村干部服務民生、取信于民的意識，得到了村民和社會的一致認可。

三、取得成效

1、大力發(fā)展村級經(jīng)濟?？拷擎?zhèn)，交通方便是我村經(jīng)濟發(fā)展的一大優(yōu)勢，因此，盤活村級存量資產(chǎn)成為了我村壯大集體經(jīng)濟的最大途徑。近年來，新建標準廠房7300平方米，每年可為集體經(jīng)濟創(chuàng)收90余萬元。

2、保障征地拆遷工作和新村建設順利進行。近年來，金田銅業(yè)城二、三期開發(fā)，涉及我村多個自然村拆遷，為妥善保障村民利益，我村支部向被征地村民宣傳政策，探討分配方案，及時向上級反映解決各種問題，到目前為止，無上訪現(xiàn)象發(fā)生。近年，我村被列入住房制度改革試點單位，新村建設項目正在進行中，通過民主議事和民主管理，工程招投標和房屋套型設計、預訂工作都得以順利進行，計劃到2013年下半年進行抽簽定位。

3、推動村級各項事業(yè)和諧發(fā)展。實踐表明，民主議事和民主管理，不僅進一步提高了基層黨風廉政建設工作水平，而且為我村經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎。村級可用資金于2002年54萬元增加到2011年的561萬元，平均每年增長30%以上。村級平安創(chuàng)建、綜治、計生和衛(wèi)生等各項工作成效顯著，均達到市級以上文明村水平。

四、下步打算

在下步工作中，我們還要新建立“兩個機制” ：一是激勵機制，對農(nóng)村廉政文化建設開展好的要及時總結(jié)表彰，對差的要提出改進意見。二是例會交流機制，促進日常村務管理工作的規(guī)范有序運作，加強村務管理決策的民主化，減少決策的隨意性。

附件：

國慶村新村建設相關材料

慈城鎮(zhèn)國慶村新村建設工程系寧波市新農(nóng)村住房制度改革試點項目，項目選址于慈城鎮(zhèn)國慶村大寶山地塊，規(guī)劃用地面積46400平方米，總建筑面積110400平方米，建筑密度為 22％，容積率為1.72，綠地率為 30%。分Ⅰ標段、Ⅱ標段施工，共20幢9+1小高層住宅，可安置住戶720套。初步設計概算為3.895億元，工期720天，2013年8月竣工。

一、工程實施情況

2011年8月15日領取施工許可證。該項目施工、監(jiān)理單位均通過公開招標方式產(chǎn)生，并于2011年5月25日和5月31日分別完成工程監(jiān)理與工程施工招標，兩個標段分別由中鑫建設集團和寧波建工承建。工程于2011年9月正式開工，到年底完成工程樁及圍護樁的施工，目前正進入地下室土方施工階段。計劃到今年年底完成主體結(jié)頂和中間結(jié)構(gòu)驗收，并于2013年5月開始附屬工程施工，到10月底正式完成小區(qū)的綜合驗收。二．廉政建設情況

1．加強教育防范，確保樹立倡廉意識。目前已成立了項目廉政建設領導小組，認真實行廉政建設責任制，明確誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。平時加強對項目管理人員廉政教育和作風建設，學習廉政建設有關規(guī)章制度，努力從思想上對廉政建設的重要性引起高度重視，筑牢反腐防線。2．嚴格制度規(guī)范，確保運作公開透明。項目建設中除了不折不扣地執(zhí)行上級相關廉政建設制度外，還不斷完善了項目管理人員的學習教育、作風建設、廉政承諾、工程合同支付管理、工程廉政建設等規(guī)章制度，強化了對各項工作的制度約束。認真執(zhí)行工程審批程序，嚴格按規(guī)定，做好各項招投標工作。招標代理、設計、代建、施工和監(jiān)理等招投標嚴格按照公開、公平、公正的原則執(zhí)行，并且全程由市公證處監(jiān)管。在工程建設的財務管理上，本項目由專職財務人員進行核算，嚴格按照《慈城鎮(zhèn)基本建設項目財務管理辦法》執(zhí)行，并受鎮(zhèn)財政的監(jiān)督，平時加強財務人員的管理和約束，做到賬目清晰、帳物相符、賬款相符。在工程合同支付方面，明確10萬以下由項目負責領導審批，10萬以上由鎮(zhèn)領導審批，堅決杜絕購物回扣，行賄受賄等不廉潔行為，弘揚正氣。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，倡導厲行節(jié)約的風尚，減少或杜絕不必要的開支。

3．強化跟蹤落實，確保工程順利推進。加強合同管理，建立工程建設組織網(wǎng)絡，嚴把工程質(zhì)量關及安全關，督促文明安全施工。本項目委托寧波市和欣房產(chǎn)代建，實行專業(yè)化管理。質(zhì)量安全由市質(zhì)監(jiān)總站監(jiān)督檢查，施工現(xiàn)場日常監(jiān)督管理由監(jiān)理單位進行，工程造價由中匯跟蹤審計（實行多方簽字確定，支付工程款），施工單位在簽訂施工合同的同時也簽訂了廉政合同。在文明施工方面，履行文明安全施工協(xié)議的基礎上，著重抓好安全管理，施工用電、模板工程、防臺防汛、起重吊裝、高空墜落、文明施工警示標志，強化施工導流、科學組織施工和專業(yè)檢查督促工作。

第五篇：廉政文化建設工作總結(jié)

2011年廉政文化建設工作總結(jié)

今年來，我局在廉政文化建設工作中，堅持創(chuàng)新活動載體的工作思路，把廉政文化建設滲透到稅收工作中的各個方面、各個環(huán)節(jié)，與組織收入、制度建設、隊伍建設、稅收改革等工作有機結(jié)合起來，突出中心工作，找準位置，充分利用多種載體和多種形式，選擇大家喜聞樂見、易于接受的形式，把廉政文化的內(nèi)容體現(xiàn)出來，讓干部職工在潛移默化中受到教育，得到啟迪，著力增強廉政文化的號召力、推動力、吸引力和感染力，促進了全局各項工作的開展。

一是開展讀書思廉活動。組織開展讀書思廉活動，努力在我局形成多讀書、讀好書的良好風氣。開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。

二是是開展專題倡廉活動。組織機關全體干部觀看反映反腐倡廉，實施正面典型引導；特邀市紀委副書記、監(jiān)察局長徐海榮作了題為“反腐倡廉建設的形勢和任務”的教育片，組織職工聽取縣局聘請的法檢系統(tǒng)專家作的專題報告；開展“預防職務犯罪”專題講座，收看警示教育片。通過開展系列專題活動，增強了廉政文化的感染力。

三是開展文化興廉活動。利用現(xiàn)有條件，在機關辦公室張貼了廉政漫畫，通過開展“征集廉政文化作品”活動，從中精心選擇廉政格言、警句、對聯(lián)、篆刻、公益廣告等作品進行懸掛，增強了廉政文化的吸引力。機關干部職工在進出辦公樓時，眼前常

現(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行，機關廉政文化氛圍濃厚。四是開展紅歌唱廉活動。組織開展機關“迎國慶、唱紅歌”歌詠比賽，大力弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步激發(fā)國稅人員對黨和國家的無限熱愛和忠誠，增強對稅收工作的責任心和使命感，大力推進國稅機關的紅色文化、廉政文化建設。

五是廉政文化上墻面、上展板、上桌面。設立廉政文化墻，制作廉政文化板報，推出書法、漫畫、小說等廉政文化作品。實時更新廉政建設工作動態(tài)、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政雜談等內(nèi)容。設立廉政文化展板，宣傳交流廉政文化建設動態(tài)。舉辦廉政文化展板評選活動，交流廉政文化建設經(jīng)驗。制作各類廉政臺歷、座右銘、廉政電腦桌面、屏保，為稅收一線的稅務人員營造溫馨的廉政文化氛圍。

六、推進廉政文化進家庭活動。一是積極向稅務家屬發(fā)放廉潔公開信、倡議書，送發(fā)教育讀本，筑牢家庭廉政防線。在干部家屬中宣傳“五過問、五把關、五筆帳”的“三五”廉內(nèi)助新標準，并將制成公開信和“親情助廉倡議書”發(fā)放到職工家屬手中。二是先后開展“廉內(nèi)助”、“五好家庭”、“學習型家庭”、“廉潔家庭”等評選活動，樹立先進典型。組織職工家屬共簽家庭助廉承諾書，大大地激發(fā)廣大職工家屬爭當“廉內(nèi)助”和“廉潔家庭”的熱潮。三是先后開展家庭讀書會、家庭廉政知識競賽、廉內(nèi)助座談會、職工子女廉政小報評選大賽等豐富多彩的家庭文化活動，調(diào)動家屬子女參與廉政文化活動積極性。

七、推進廉政文化進納稅戶活動。積極開展同納稅人簽訂稅企共建廉政公約、發(fā)放稅企工作聯(lián)系卡、召開稅企座談會、向納稅人代表述職述廉、聘請監(jiān)督員等活動，向納稅人積極宣傳地稅機關廉政規(guī)定，主動接受監(jiān)督，虛心聽取納稅人的意見建議。免費贈送納稅戶稅收政策業(yè)務書籍和雜志，使他們隨時了解稅收工作動態(tài)；邀請?zhí)匮O(jiān)察員、納稅人創(chuàng)作書法作品參加地稅廉政文化作品展，邀請A級納稅戶召開“稅企共話廉政文化暨納稅服務座談會”，交流廉政文化，與納稅企業(yè)簽訂稅企廉政公約。企業(yè)紛紛表示，通過廉政文化進納稅戶活動，稅企雙方緊密配合、相互支持、相互監(jiān)督，一定能夠極大地推動廉政建設的深入開展。

二〇一一年十一月二十日