第一篇：關(guān)于做好全省縣、鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的通知(福建)

關(guān)于做好全省縣、鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的通知

團(tuán)閩委聯(lián)[2011]16號

各市、縣（區(qū)）黨委組織部、團(tuán)委，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委辦公室：

今年我省大部分縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委任期屆滿。根據(jù)《團(tuán)章》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級代表大會(huì)組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定以及《中組部、團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》、《團(tuán)中央關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》等文件精神，現(xiàn)就做好全省縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作通知如下。

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，以建設(shè)“四個(gè)好”縣鄉(xiāng)團(tuán)組織為目標(biāo)，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中，努力把縣鄉(xiāng)團(tuán)委班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)集體，引導(dǎo)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員在繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年中建功立業(yè)，為共青團(tuán)服務(wù)福建科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、從優(yōu)選配新一屆團(tuán)委班子

選好配強(qiáng)縣（市、區(qū)）團(tuán)委班子?？h（市、區(qū)）團(tuán)的委員會(huì)一般由30至40人組成，其中常委5至7人，書記1人，副書記1至2人。書記、副書記人選必須具備黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合以下條件：（1）新提名書記人選年齡一般不超過30周歲，新提名副書記人選年齡一般不超過28周歲，繼續(xù)提名書記、副書記人選年齡一般不超過33周歲；（2）新提名書記、副書記人選原則上應(yīng)具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，繼續(xù)提名書記、副書記人選原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（3）政治面貌為中共黨員。常委會(huì)其他提名人選年齡一般不超過33周歲，要有熟悉青年工作、有一定共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的成員，至少要有1名女性。

充實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)一般由9至21名委員組成，書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式選配。書記人選須符合以下條件：（1）年齡一般不超過32周歲；（2）原則上應(yīng)具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（3）政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員；（4）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制人員。對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)確無合適人選的，由縣（市、區(qū)）黨委組織部會(huì)同團(tuán)委，采取轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流干部的方式解決。編制內(nèi)副書記人選須符合以下條件：（1）年齡一般不超過30周歲；（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（3）政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員；（4）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政或事業(yè)編制人員。編制外副書記、委員人選須符合以下條件：（1）本地戶籍或在本地居住、工作的青年；（2）年齡一般不超過35周歲；（3）政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員；（4）思想政治素質(zhì)較高，熱心共青團(tuán)和青年工作，在青年中有較高威望。重點(diǎn)從信用社干部、民警、農(nóng)技推廣人員、教師、農(nóng)村致富能人和產(chǎn)業(yè)帶頭人、大學(xué)生村官、青年志愿者、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織管理人員、青年社團(tuán)骨干、優(yōu)秀青年農(nóng)民工中選

拔。

縣鄉(xiāng)兩級黨委要重視因年齡原因轉(zhuǎn)崗的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記的安排工作。同時(shí)，認(rèn)真做好縣（市、區(qū)）團(tuán)委機(jī)關(guān)中層干部轉(zhuǎn)崗工作。

三、認(rèn)真履行換屆工作程序

縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆要召開團(tuán)代表大會(huì)?？h（市、區(qū)）團(tuán)代表大會(huì)代表名額一般為100至200人，最多不超過300人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)代表大會(huì)代表名額一般為100人左右，最多不超過200人。代表具體名額、結(jié)構(gòu)要求、名額分配、產(chǎn)生程序等按團(tuán)內(nèi)選舉有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆前需提前向同級黨委和上一級團(tuán)組織請示?？h（市、區(qū)）團(tuán)委書記、副書記提名人選，要按照干部雙重管理工作的規(guī)定，履行有關(guān)程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記、委員的選配程序，按團(tuán)中央和團(tuán)省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新文件精神執(zhí)行。

要按規(guī)定進(jìn)行換屆選舉，可通過擴(kuò)大差額比例，組織候選人與選舉人見面、書面述職、回答提問等方式，積極探索擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主?？h鄉(xiāng)團(tuán)的委員會(huì)成員的差額比例不低于20％。換屆選舉結(jié)果，報(bào)同級黨委和上一級團(tuán)組織批準(zhǔn)。

四、加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

各級黨委組織部、團(tuán)委要統(tǒng)籌考慮縣鄉(xiāng)黨委、團(tuán)委換屆的時(shí)間，積極向同級黨委作匯報(bào)，爭取支持，同步進(jìn)行。要加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，擺上重要議事日程，集中精力抓緊抓好。要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，匡正風(fēng)氣，堅(jiān)決防止和克服不正之風(fēng)。要嚴(yán)格遵守干部選拔任用回避和監(jiān)督等制度，防止不按照標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)定把青年干部照顧性提拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

中共福建省委組織部共青團(tuán)福建省委

2011年4月26日

第二篇：做好鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作通知

關(guān)于做好鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的通知

各鎮(zhèn)（街道）黨(工)委、團(tuán)委，開發(fā)區(qū)黨委、團(tuán)委，區(qū)直有關(guān)部門黨委、團(tuán)委，大企業(yè)黨委、團(tuán)委：

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，按照團(tuán)省委《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的通知》（魯青發(fā)〔2013〕17號）要求，我區(qū)各鎮(zhèn)團(tuán)委已到換

屆時(shí)間，現(xiàn)就做好全區(qū)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作通知如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》為準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，緊緊圍繞團(tuán)十七大和省第十三次團(tuán)代會(huì)工作部署，牢牢把握提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平的主線，力爭通過集中換屆，把一批政治素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)、熱愛團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年干部選配到基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，優(yōu)化鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)團(tuán)組織整體活力，帶動(dòng)提高基層團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的能力，為開創(chuàng)全區(qū)基層共青團(tuán)工作新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、嚴(yán)格把握鎮(zhèn)團(tuán)委換屆的標(biāo)準(zhǔn)程序

（一）合理把握人選標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)。按照團(tuán)內(nèi)有關(guān)選舉規(guī)則規(guī)定，鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)在組織格局創(chuàng)新基礎(chǔ)上，由9-21人組成，成員必須是黨員或團(tuán)員，最高任職年齡一般不超過40周歲，其中行政編制外團(tuán)委副書記一般為4-5人，原則上不超過7人。鎮(zhèn)團(tuán)委書記在職最高年齡原則上不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，一般應(yīng)具有大專以上文化程度。

（二）認(rèn)真履行換屆工作程序。按照《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)選舉工作的規(guī)定，鎮(zhèn)團(tuán)委換屆前向鎮(zhèn)黨委、團(tuán)區(qū)委提出換屆選舉報(bào)告，由鎮(zhèn)黨委向區(qū)委組織部報(bào)告換屆選舉方案。按照團(tuán)干部雙重管理規(guī)定，團(tuán)的委員會(huì)組成及正、副書記候選人需報(bào)團(tuán)區(qū)委和區(qū)委組織部審核，換屆選舉產(chǎn)生的新一屆團(tuán)的委員會(huì)書記由區(qū)委組織部公布、選舉結(jié)果報(bào)團(tuán)區(qū)委備案。換屆應(yīng)召開團(tuán)代表大會(huì)，代表大會(huì)代表名額一般為100人左右，可根據(jù)團(tuán)員青年數(shù)量適當(dāng)增減。代表中應(yīng)有基層團(tuán)干部、各類專業(yè)技術(shù)人員、各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物、學(xué)生等方面的代表，團(tuán)的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。團(tuán)代表大會(huì)代表實(shí)行差額選舉的方式產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%，委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%。

（三）不斷拓寬選人用人視野。著眼于把團(tuán)的崗位建設(shè)成培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺，從有利于發(fā)揮委員會(huì)作用、優(yōu)化委員會(huì)整體結(jié)構(gòu)出發(fā)，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，切實(shí)將那些思想好、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、青年擁護(hù)的優(yōu)秀青年干部選拔到團(tuán)的崗位上來，建立一個(gè)專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的鎮(zhèn)團(tuán)委班子。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)，切實(shí)提高委員會(huì)的履職能力。要大力加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等團(tuán)干部選拔任用方式，不斷拓寬團(tuán)干部選拔任用渠道。

三、抓住鎮(zhèn)團(tuán)委換屆有利契機(jī)，全面活躍基層團(tuán)的工作

（一）要把換屆工作與加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)同步推進(jìn)。以鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆為契機(jī)，完善組織設(shè)置，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，著力解決班子不強(qiáng)、活力不足等問題，以加強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè)，促進(jìn)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力的提升。注重將鎮(zhèn)團(tuán)委換屆與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)、示范性基層團(tuán)組織建設(shè)、“兩新”組織團(tuán)建等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排好團(tuán)的各項(xiàng)工作與鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的關(guān)系，多措并舉，形成合力，共同推動(dòng)全區(qū)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。

（二）要把換屆工作與貫徹落實(shí)團(tuán)十七大和省第十三次團(tuán)代會(huì)精神同步推進(jìn)。各鎮(zhèn)團(tuán)委要充分利用集中換屆的有利時(shí)機(jī)，深入貫徹落實(shí)團(tuán)十七大報(bào)告提出的“八個(gè)始終堅(jiān)持”和“四項(xiàng)部署”要求精神，按照省團(tuán)代會(huì)提出的“一二三四五六”工作思路，以“五項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，對基層團(tuán)組織面臨的形勢和任務(wù)進(jìn)行再明確、再部署，集中廣大團(tuán)員青年的聰明才智，研究破解當(dāng)前基層共青團(tuán)發(fā)展難題的措施和對策，推動(dòng)團(tuán)的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。通過鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆，進(jìn)一步密切與團(tuán)員青年的聯(lián)系，擴(kuò)大團(tuán)的吸引力和凝聚力，推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

（三）要把換屆工作與加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)同步推進(jìn)。要利用換屆的有利時(shí)機(jī)，做好團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，加強(qiáng)對團(tuán)干部培養(yǎng)、使用和輸送工作的重視，對綜合素質(zhì)高、工作實(shí)績突出的團(tuán)委書記、副書記，可根據(jù)工作需要予以適當(dāng)安排。各鎮(zhèn)黨委要從人員、經(jīng)費(fèi)、資源等方面幫助團(tuán)委實(shí)現(xiàn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的工作力量。

四、切實(shí)加強(qiáng)對鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作要在鎮(zhèn)黨委和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下進(jìn)行。各鎮(zhèn)黨委要積極支持，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》和基層團(tuán)組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定推進(jìn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作和走過場。要結(jié)合換屆工作，建立把優(yōu)秀鎮(zhèn)團(tuán)委書記納入黨政后備干部隊(duì)伍的政策機(jī)制，落實(shí)團(tuán)

干部政治和生活待遇，激發(fā)團(tuán)干部的工作熱情。各鎮(zhèn)團(tuán)委要抓緊做好各項(xiàng)籌備工作，成立換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干力量，對換屆工作進(jìn)行專題研究，制定詳細(xì)的工作方案，精心組織，周密部署，及時(shí)研究和解決換屆工作中遇到的問題，確保集中換屆的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（二）作風(fēng)建設(shè)要求。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作要貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格按照簡約、儉樸原則，合理安排會(huì)期，簡化會(huì)場安排，精簡文件材料，改進(jìn)會(huì)議文風(fēng)，做到勤儉辦會(huì)，反對鋪張浪費(fèi)。要利用集中換屆契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，大力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，形成開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、服務(wù)至上的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律的生活作風(fēng)，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的整體水平，提高基層團(tuán)組織的整體戰(zhàn)斗力。

（三）把握工作節(jié)奏。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作于2013年10月中旬全面啟動(dòng)，2013年11月底之前全部完成。具體時(shí)間由各鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，統(tǒng)一安排部署。

各街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門、大企業(yè)團(tuán)（工）委可參照此通知要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行換屆。請各單位于2013年11月27日前將團(tuán)委換屆選舉工作情況報(bào)送團(tuán)區(qū)委。

第三篇：關(guān)于做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的通知

X 團(tuán)字〔2012〕XX 號

簽發(fā)人：XXX

關(guān)于做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委： 我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)代會(huì)于 2009 年 X 月召開，歷時(shí)已超三年。根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定，為貫徹黨的十七大、團(tuán)的十六大和省第五 次團(tuán)代會(huì)精神，加強(qiáng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚 力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)請示市委批準(zhǔn)同意，團(tuán)市委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委于 2012 年 X 月至 X 月 XX 日前召開團(tuán)代表大會(huì)，完成換屆工作。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識 統(tǒng)一思想，統(tǒng)一思想 做好換屆工作是我市共青團(tuán)組織堅(jiān)持民主集中制，不斷加 強(qiáng)和改善自身建設(shè)，保持生機(jī)和活力，推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主選舉制度 和團(tuán)干部人事制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和部署工作的一項(xiàng)莊嚴(yán)的政治任 務(wù)，也是廣大團(tuán)員青年政治生活中的一件大事。因此，必須把 這項(xiàng)換屆選舉作為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和推動(dòng)陵水建設(shè)事 業(yè)的政治工作，切實(shí)抓緊抓好。換屆選舉工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依靠黨建帶 團(tuán)建，認(rèn)真貫徹全國培養(yǎng)選拔年輕干部會(huì)議、《干部任用條例》 精神，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加大培養(yǎng)
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選拔優(yōu)秀年輕干部力度。把握原則，二、把握原則，整體優(yōu)化 把握原則 立足整體優(yōu)化，選配好團(tuán)的委員會(huì)。在配備團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子 時(shí)，要堅(jiān)持以下原則：一是德才兼?zhèn)湓瓌t。就是要同公務(wù)員管 理制度結(jié)合起來，注意從德、能、勤、績四個(gè)方面物色考察干 部，著重在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)(聘)生中考察任用。二是年齡和文化水平相結(jié)合原則。根據(jù)團(tuán)省委有關(guān)文件要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記新任 職年齡一般在 25 周歲左右，原則上不超過 28 周歲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán) 的委員會(huì)一般由 9 至 15 人組成，設(shè)書記 1 名，兼職副書記 3 至 5 名，委員 5—7 名。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人口數(shù)量、各類社會(huì)組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。鄉(xiāng) 鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一。成 員提名人選的平均年齡一般不超過 28 歲。委員會(huì)成員提名人 選中大專以上文化程度所占比例應(yīng)高于上屆。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記要 按照“一輕二高三強(qiáng)”原則配備： “一輕”，即年齡輕； “二高”，即政治覺悟高，黨員優(yōu)先；文化程度高，大專學(xué)歷以上，本科 學(xué)歷以上優(yōu)先； “三強(qiáng)”，即事業(yè)心強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識 強(qiáng)。三是堅(jiān)持“保留骨干，以資熟手”的原則。在配備新一屆 班子時(shí)，要充分考慮到工作的連續(xù)性，保持團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子的相 對穩(wěn)定和正常流動(dòng)。四是要堅(jiān)持配備一定比例的婦女干部和少 數(shù)民族干部的原則，至少要有
至 2 名婦女進(jìn)入委員會(huì)，條件

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成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有 1 名進(jìn)入團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子；要充分考慮到區(qū)域因 素，少數(shù)民族地區(qū)至少有 1 名少數(shù)民族干部進(jìn)入團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真籌備 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要積極主動(dòng)地爭取黨組織及各方面的重視和 支持，把換屆工作擺上工作的重要議事日程，成立換屆工作領(lǐng) 導(dǎo)小組，制定工作方案，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，完成材料工作?；I備 要依靠黨組織和有關(guān)部門，做好新一屆團(tuán)委班子的選拔配備工 作。在班子配備工作中，要注意把好政治關(guān)，提高個(gè)體素質(zhì)，優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)，提倡五湖四海，注意配好第一把手，要掌握了 解任期屆滿或超過任職年齡要求的即將轉(zhuǎn)崗的團(tuán)干部情況及 轉(zhuǎn)崗趨向，為用人單位和轉(zhuǎn)崗干部之間溝通聯(lián)系，爭取組織人 事部門的支持和幫助，妥善安排轉(zhuǎn)崗干部。

四、規(guī)范程序，嚴(yán)格履行 規(guī)范程序，規(guī)范程序 在換屆選舉工作中要嚴(yán)格組織程序，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)中央的有 關(guān)規(guī)定，充分體現(xiàn)民主集中制原則。一是要嚴(yán)格報(bào)批程序。人 選的確定及團(tuán)代會(huì)的召開要同時(shí)經(jīng)同級黨委及團(tuán)市委審批，團(tuán) 委書記人選要上報(bào)市委組織部備案審批。二是嚴(yán)格代表產(chǎn)生的 程序。不符合規(guī)定和程序的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進(jìn)行選舉。代表不具備資格的，應(yīng)責(zé)成原單位撤換。三是要嚴(yán)格團(tuán)代會(huì)的 組織程序。換屆工作必須貫徹《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織 選舉規(guī)則（暫行）規(guī)定做好換屆改選工作，防止和糾正任何 》的 簡單化，主觀隨意性和違反團(tuán)內(nèi)法規(guī)的做法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)代會(huì)的

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議程主要有三項(xiàng)：（1）聽取和審議本屆委員會(huì)工作報(bào)告。（2）選舉產(chǎn)生本屆委員會(huì)。（3）選舉出席共青團(tuán)陵水黎族自治市第 十四次代表大會(huì)代表。

共青團(tuán) XX 委員會(huì) 2012 年 X 月 X 日

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第四篇：關(guān)于做好全縣基層團(tuán)委換屆工作的方案

關(guān)于做好全縣基層團(tuán)委換屆工作的方案

今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學(xué)校、機(jī)關(guān)等基層團(tuán)委任期均已屆滿，根據(jù)《團(tuán)章》的規(guī)定，必須進(jìn)行換屆選舉?，F(xiàn)結(jié)合省委組織部、團(tuán)省委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省縣、鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的通知》（團(tuán)閩委聯(lián)[2011]16號）和團(tuán)市委《關(guān)于全面推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》的文件精神要求，結(jié)合我縣實(shí)際，做好我縣基層團(tuán)委換屆工作，提出方案如下：

一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)一系列部署，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年服務(wù)福州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的客觀要求，按照團(tuán)干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。通過換屆，使基層團(tuán)委進(jìn)一步提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力，成為堅(jiān)決貫徹黨的基本理論和基本路線，竭誠服務(wù)青年，開拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

基層團(tuán)代會(huì)擬在2011年8-9月初召開，會(huì)期1天。會(huì)議主要議程是：

1、聽取審議工作報(bào)告；

2、選舉產(chǎn)生基層團(tuán)委新一屆委員會(huì)；

3、選舉出席共青團(tuán)閩侯縣第十八次代表大會(huì)的代表。

縣團(tuán)代會(huì)擬在2011年9月中旬份召開，會(huì)期3天。會(huì)議主要議程是：

1、聽取審議工作報(bào)告；

2、選舉產(chǎn)生基層團(tuán)委新一屆委員會(huì)；

3、選舉出席共青團(tuán)福州市委第十八次代表大會(huì)的代表。

二、新一屆委員會(huì)組成方案和產(chǎn)生辦法

（一）縣級團(tuán)的委員會(huì)一般由30至40人組成，其中常委5至7人，書記1人、副書記1至2人。書記、副書記人選必須具備黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)規(guī)定的基本條件和任職資格，政治面貌為中共黨員；新提名書記人選年齡一般不超過33周歲，新提名副書記人選年齡一般不超過30周歲；新提名書記、副書記原則上應(yīng)具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，常委會(huì)其他提名人選年齡一般不超過33周歲，要有熟悉青年工作、有一定共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的成員，至少要有1名女性，少數(shù)民族地區(qū)應(yīng)考慮配備少數(shù)民族團(tuán)干部。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的委員會(huì)一般由9至21名委員組成，書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式選配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)專職的團(tuán)委書記，書記人選要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政編制內(nèi)選配，應(yīng)具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治面貌為中共黨員，新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委正、副書記一般不超過28周歲，應(yīng)推薦優(yōu)秀的黨政后備干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記的人選，或由副科級黨員干部（年齡不超過33周歲）兼任團(tuán)委書記，設(shè)專職的團(tuán)委副書記，注重從選調(diào)生中選拔補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記，對確無合適人選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可采取全縣范圍內(nèi)交流的方式調(diào)劑解決，或通過公開招考等方式選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記。編制外副書記、委員人選應(yīng)是本地戶籍或在本地居住、工作的青年，年齡一般不超過35周歲，政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員，且要求思想素質(zhì)較高、熱心共青團(tuán)和青年工作、在青年中有較高威望，要重點(diǎn)從信用社干部、民警、農(nóng)技推廣人員、教師、農(nóng)村致富帶頭人和產(chǎn)業(yè)帶頭人、大學(xué)生村官、青年志愿者、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織管理人員、青年社團(tuán)骨干、優(yōu)秀青年農(nóng)民工中選拔。

（三）縣、鄉(xiāng)級團(tuán)的委員會(huì)由相應(yīng)的團(tuán)的代表大會(huì)差額選舉產(chǎn)生，委員候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的20%，書記、副書記從委員中產(chǎn)生，并經(jīng)委員會(huì)全體會(huì)議選舉，可以直接等額選舉，也可以差額選舉。

三、基層團(tuán)代會(huì)代表的條件、產(chǎn)生辦法及構(gòu)成比例

（一）代表的條件

1、代表應(yīng)是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員或中國共產(chǎn)黨黨員；

2、堅(jiān)決擁護(hù)黨中央領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致；

3、堅(jiān)持擁護(hù)改革開放，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中起模范帶頭作用，熱心共青團(tuán)工作，積極參加團(tuán)的一切活動(dòng)，為廣大團(tuán)員青年所擁護(hù)、信任；

4、有議事能力。

（二）代表的產(chǎn)生辦法及構(gòu)成比例

代表應(yīng)由各條戰(zhàn)線的團(tuán)員代表和團(tuán)的專、兼職工作者代表構(gòu)成，專職團(tuán)干部的比例占20%左右，最多不超過30%；黨員一般不超過50%，女代表一般不少于代表總數(shù)的25%，各地區(qū)還應(yīng)考慮有一定數(shù)量的少數(shù)民族、臺屬和歸僑、僑眷代表。

縣團(tuán)代表大會(huì)代表名額一般為100至200人，最多不超過300人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)代表大會(huì)代表名額一般為100人左右，最多不超過200人。代表具體名額由基層團(tuán)委根據(jù)所轄團(tuán)員人數(shù)，按照有利于團(tuán)員了解和直接參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)，有利于討論和決定問題的原則，根據(jù)團(tuán)員人數(shù)和代表具有廣泛性的要求確定，報(bào)同級黨組織和上一級團(tuán)委批準(zhǔn)。

基層團(tuán)代會(huì)代表都應(yīng)通過團(tuán)的代表會(huì)議或支部團(tuán)員大會(huì)差額選舉產(chǎn)生，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%。

四、團(tuán)干部的培養(yǎng)和配備

（一）團(tuán)的干部是黨的干部隊(duì)伍的組成部分，團(tuán)干部輸送順暢與否，關(guān)系到黨的青年工作和團(tuán)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。團(tuán)縣委在進(jìn)行換屆選舉的準(zhǔn)備工作中，要注意做好本屆班子成員的考察了解工作。對超齡或任職超過兩屆的團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極向黨委組織部門推薦。需要輸送的團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按相應(yīng)的職級給予妥善安排，對綜合素質(zhì)好，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀團(tuán)干部可以提拔任用或安排重要崗位。

（二）黨委組織部門要按照省委的要求，幫助解決團(tuán)委機(jī)關(guān)干部的轉(zhuǎn)崗和配備問題，要認(rèn)真做好團(tuán)委機(jī)關(guān)優(yōu)秀的中層干部培養(yǎng)使用工作，建立健全團(tuán)的機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)輸送的工作機(jī)制，拓寬團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗和配備渠道，使團(tuán)委機(jī)關(guān)成為培養(yǎng)輸送優(yōu)秀青年干部的重要陣地。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；鶎訄F(tuán)委換屆工作的順利進(jìn)行

（一）要提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好基層團(tuán)委換屆工作，對于加強(qiáng)基層團(tuán)組織班子建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)“海峽西岸”福州新區(qū)而努力奮斗，具有重要意義。各基層團(tuán)委換屆，需提前向同級黨組織和團(tuán)縣委請示。各級黨組織要加強(qiáng)對基層團(tuán)委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把搞好基層團(tuán)委班子建設(shè)作為培養(yǎng)和選拔青年干部的一條重要途徑，列入議事日程，并成立籌備小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。基層團(tuán)代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組由基層黨組織分管副書記、組織委員、團(tuán)委專職干部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。基層團(tuán)代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)經(jīng)預(yù)算后，由各基層財(cái)政專項(xiàng)撥款。在基層團(tuán)委換屆前，未換屆的村級團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行換屆選舉。基層團(tuán)委團(tuán)代會(huì)應(yīng)選舉出席縣第十八次團(tuán)代會(huì)的代表，縣第十八次團(tuán)代會(huì)代表名額的分配方案另行通知。

（二）要結(jié)合換屆選舉，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部的管理工作?；鶎狱h組織組織部門和基層團(tuán)委要及時(shí)研究團(tuán)委換屆工作的重大問題，及時(shí)與團(tuán)縣委協(xié)商、推薦基層團(tuán)組織的班子成員人選，共同做好人選的考察工作。團(tuán)委書記、副書記提名人選，要按照干部雙重管理工作的規(guī)定，履行有關(guān)程序。在各基層團(tuán)委換屆之前，出席縣團(tuán)代會(huì)的代表人選、班子成員及正、副書記的人選經(jīng)同級黨組織研究批準(zhǔn)后，應(yīng)以書面的形式征求團(tuán)縣委的意見。換屆選舉工作，要按照《團(tuán)章》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)地方各級代表大會(huì)組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，認(rèn)真履行團(tuán)內(nèi)民主程序。新一屆基層團(tuán)的委員會(huì)和書記、副書記選舉結(jié)果，需報(bào)同級黨組織和團(tuán)縣委批準(zhǔn)。

（三）要高度重視團(tuán)干部的輸送和培養(yǎng)。要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，拓寬團(tuán)干部的輸送渠道。需要轉(zhuǎn)行的基層團(tuán)委正、副書記要按相應(yīng)的職級給予妥善安排，對綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀團(tuán)干部可以提拔任用或安排重要崗位。要按有關(guān)規(guī)定落實(shí)團(tuán)委書記的政治待遇，進(jìn)一步落實(shí)好《黨章》中關(guān)于“團(tuán)的縣級和縣級以下各級委員會(huì)書記，企業(yè)事業(yè)單位的團(tuán)委員會(huì)書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議”的規(guī)定。基層團(tuán)委正、副書記應(yīng)享受中層干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。

六、認(rèn)真起草、討論和審議團(tuán)代會(huì)報(bào)告

形成一個(gè)好的報(bào)告是團(tuán)代會(huì)的重要任務(wù)，是搞好換屆工作的重要基礎(chǔ)和前提。團(tuán)縣委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委要認(rèn)真做好團(tuán)代會(huì)報(bào)告的起草工作，全面回顧總結(jié)過去團(tuán)的工作，并對未來幾年的工作進(jìn)行安排部署。團(tuán)代會(huì)召開前，要注意廣泛征求各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年對報(bào)告的意見。團(tuán)代會(huì)召開期間，要認(rèn)真組織代表圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展主線，結(jié)合推進(jìn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃、海西戰(zhàn)略部署、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市和諧宜居目標(biāo)，結(jié)合共青團(tuán)自身實(shí)際，討論、審議好團(tuán)代會(huì)報(bào)告。要引導(dǎo)代表深入思考如何在繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、推動(dòng)福州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，把代表和團(tuán)員青年的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到報(bào)告的精神上來，鼓勁加壓，真抓實(shí)干。

七、目前需提請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究解決的幾個(gè)事項(xiàng) 團(tuán)縣委機(jī)關(guān)有行政編制6人，現(xiàn)科員缺編3名，團(tuán)屬事業(yè)單位縣青少年宮缺編１名，請縣委領(lǐng)導(dǎo)考慮適當(dāng)人選予以配備，如暫無合適人選，建議從基層團(tuán)隊(duì)組織中抽調(diào)人員，以便更好的完成團(tuán)代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。

召開共青團(tuán)閩侯縣第十八次代表大會(huì)所需經(jīng)費(fèi)，請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)予以大力支持，由縣財(cái)政專項(xiàng)拔給。經(jīng)費(fèi)概算 元，具體項(xiàng)目另報(bào)縣政府審批。

共青團(tuán)閩侯縣委員會(huì) 2011年7月2８日

第五篇：鄉(xiāng)團(tuán)委換屆準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)

鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

2011年9月 1日

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和縣委組織部、團(tuán)縣委《關(guān)于印發(fā)<**縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案>的通知》精神，以及團(tuán)縣委的工作安排，**鄉(xiāng)提前謀劃，周密部署，扎實(shí)做好鄉(xiāng)團(tuán)委換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。

一、團(tuán)組織基本情況

**鄉(xiāng)轄五個(gè)行政村，有團(tuán)委1個(gè)，團(tuán)支部6個(gè)，有共青團(tuán)員 **人，其中女團(tuán)員**人，少數(shù)民族團(tuán)員 **人，團(tuán)委書記 1 人，鄉(xiāng)團(tuán)委委員7 人。全鄉(xiāng)有28 歲以下的青年** 人，29 至 40 歲的青年**人。換屆后，鄉(xiāng)團(tuán)委委員總?cè)藬?shù)為9人，設(shè)書記1名，副書記2名，委員6名。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心籌備

一是建立機(jī)構(gòu)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)負(fù)責(zé)同志和鄉(xiāng)組織干事為成員的鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，并抽調(diào)多名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)青年干部全程參與鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作，做到思想、人員、精力、責(zé)任“四到位”。二是深入調(diào)研。通過下發(fā)調(diào)查問卷、意見征求表及與廣大團(tuán)員青年進(jìn)行座談等方式，廣泛征求黨組織及廣大群眾對團(tuán)工作的意見與建議，全面了解新時(shí)期基層團(tuán)組織建設(shè)情況、團(tuán)員青年對團(tuán)組織的需求以及黨組織對團(tuán)組織的地位和作用發(fā)揮的認(rèn)可度。同時(shí)，重點(diǎn)開展農(nóng)牧村團(tuán)員摸底調(diào)查工作，掌握外出流動(dòng)團(tuán)員情況，并將所有團(tuán)員基本情況登記造冊，為團(tuán)組織換屆選舉工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。三是制定方案。在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，及時(shí)制訂《**鄉(xiāng)全面推進(jìn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》和具體工作日程安排表。鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對方案反復(fù)進(jìn)行論證和完善，確保方案的科學(xué)性和可行性，力求在有限的時(shí)間內(nèi)，高效、優(yōu)質(zhì)、圓滿地完成團(tuán)委換屆工作和團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四是明確責(zé)任。明確各黨支部書記與團(tuán)支部書記切實(shí)承擔(dān)起候選人推薦、宣傳發(fā)動(dòng)和選舉工作第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極參與推薦和競聘，為換屆選舉的圓滿成功打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

分層次召開“四會(huì)”。一是開好匯報(bào)會(huì)。及時(shí)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)會(huì)議事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況。二是開好學(xué)習(xí)會(huì)。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織廣大團(tuán)員青年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《團(tuán)章》、《團(tuán)的各級代表大會(huì)選舉規(guī)則（暫行）》、《**縣全面推進(jìn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》等內(nèi)容，切實(shí)提高團(tuán)員青年對團(tuán)委換屆工作的認(rèn)識，激發(fā)團(tuán)員青年的主體意識、參與意識，促使基層團(tuán)工作的全面開展。三是開好座談會(huì)。分層次召開鄉(xiāng)團(tuán)干、村兩委負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年座談會(huì)，謀劃、修改和完善鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃和今后工作目標(biāo)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。四是開好意見征求會(huì)，廣泛征求團(tuán)員青年對鄉(xiāng)團(tuán)委工作意見，重點(diǎn)是征求《團(tuán)委工作報(bào)告》的意見和建議。并通過標(biāo)語、公開欄等多種渠道和方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義，讓廣大團(tuán)員青年主動(dòng)關(guān)心鄉(xiāng)團(tuán)委工作。通過有效的宣傳，使廣大團(tuán)員青年能夠樹立全局意識、主體意識，從而做到積極參與，凝心聚力，增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力和號召力，為開好團(tuán)員大會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、下一步工作打算

一是做好召開團(tuán)員大會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。確定**鄉(xiāng)團(tuán)員大會(huì)各項(xiàng)議程，選舉辦法等，準(zhǔn)備會(huì)議主持詞、簽到冊、選票等會(huì)議材料。做好工作分工，明確每一項(xiàng)工作的具體責(zé)任人，做到職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)、工作有條不紊。

二是配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。按照團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，積極拓展團(tuán)干部選拔渠道，采取編制內(nèi)外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合的方式，配強(qiáng)鄉(xiāng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。通過民主推薦、投票選舉，將青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、衛(wèi)生院工作人員、種養(yǎng)殖大戶、“三支一扶”志愿者、大學(xué)生村官等吸納到鄉(xiāng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，有效整合各種資源、增強(qiáng)共青團(tuán)工作力量，使團(tuán)的基層組織和基層工作不斷得到強(qiáng)化。