第一篇：如何做好換屆工作

如何做好換屆工作

當(dāng)前，正值全國(guó)省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆之際，地方各級(jí)人大、政府和政協(xié)換屆工作也將陸續(xù)展開(kāi)。這關(guān)系到一大批干部的選拔任用，是牽動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大事。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，社會(huì)分工的不斷細(xì)化，我黨的干部隊(duì)伍也在不斷更新壯大。如何做好換屆工作，為黨和政府輸送富有活力的新鮮血液，提升人民群眾心目中的公信力，樹(shù)立干部隊(duì)伍的良好形象。做好換屆工作亟需打好“三張牌”至關(guān)重要。

一、“公開(kāi)”牌。公開(kāi)是指將某項(xiàng)事情的內(nèi)容面向大家，不加任何隱蔽。我們?cè)诿恳淮芜x拔干部的過(guò)程中，必須真正做到讓整個(gè)選舉、提拔和任用的流程公開(kāi)，得到人民群眾的時(shí)時(shí)監(jiān)督，杜絕在選舉、提拔和任用過(guò)程中的所有不正當(dāng)行為。唯有如此，選出來(lái)的干部才能夠真正實(shí)現(xiàn)群眾所公選、被群眾所承認(rèn)和讓群眾所信服的好干部。

二、“公平”牌。公平是指按照一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)（法律、道德、政策等）、正當(dāng)?shù)闹刃蚝侠淼卮颂幨?，是制度、系統(tǒng)、重要活動(dòng)的重要道德品質(zhì)。中國(guó)不僅是人口大國(guó)，也是人才大國(guó)，擁有著豐富的各類(lèi)人才資源。在對(duì)干部進(jìn)行選舉、提拔和任用時(shí)，就應(yīng)當(dāng)做到公平的對(duì)待每一個(gè)人才，為每一個(gè)人都提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，通過(guò)各種富有實(shí)際意義的測(cè)試，從中選擇出能在這一個(gè)崗位上作出最大貢獻(xiàn)的人才。在公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，不僅能夠選出優(yōu)秀的干部，同時(shí)也能夠最大限度的得到其他對(duì)手的認(rèn)同和信服。

三、“公正”牌。公開(kāi)是指對(duì)待某項(xiàng)事情不偏不倚，正直。在以往干部的選舉、提拔和任用中，有極少數(shù)的干部通過(guò)各種非正常的手段取得選舉、提拔和任用的的資格。通過(guò)這種不公開(kāi)的手段，往往最后卻是引發(fā)了人民群眾的不滿，最終導(dǎo)致干部的公信力也越來(lái)越低的嚴(yán)重后果。我們要提升干部隊(duì)伍在人民群眾中的公信力，就必須做到公正的對(duì)待每一次選舉，真正尊重群眾自己的選擇，選出他們心目當(dāng)中真正愿意為大家做好事、辦實(shí)事的干部出來(lái)，真正做到讓人民群眾滿意、讓黨放心。

換屆是個(gè)事關(guān)地方發(fā)展和群眾利益的大問(wèn)題，需要多點(diǎn)干部站出來(lái)對(duì)違反換屆紀(jì)律的人說(shuō)不，少點(diǎn)干部臨時(shí)“公開(kāi)承諾遵守?fù)Q屆紀(jì)律”的“作秀”活動(dòng)；多點(diǎn)干部平時(shí)修煉培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)；少點(diǎn)讓百姓難以信服的“水分”選舉；多點(diǎn)干部經(jīng)常監(jiān)督“三公”程序，少點(diǎn)令人痛心的名存實(shí)亡、形同虛設(shè)的“暗箱”操作。唯有如此，我們的新一輪換屆環(huán)境才能風(fēng)清氣正，程序才能公道正派，工作才能全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展！

第二篇：如何做好村“兩委”換屆工作（模版）

如何做好XX村 “兩委”換屆工作

2014年的村“兩委”換屆工作，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)系到全村穩(wěn)定和發(fā)展。XX村把村級(jí)兩委換屆作為加強(qiáng)組織建設(shè)，提高村級(jí)班子凝聚力的契機(jī)，盡全力滿足新形勢(shì)新環(huán)境對(duì)村“兩委”換屆選舉工作提出的客觀要求。

一、保證良好的換屆選舉氛圍。當(dāng)前村“兩委”換屆選舉，如何在全村范圍內(nèi)打擊拉票賄選、保證換屆風(fēng)清氣正是村里面對(duì)的重要工作。在這個(gè)方面，采取的措施除了黨員和村民學(xué)習(xí)外，還將換屆選舉的程序、方式方法、注意事項(xiàng)、禁止事項(xiàng)等相關(guān)知識(shí)印成明白紙，發(fā)放到戶(hù)，在黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議上反復(fù)學(xué)、重點(diǎn)講，切實(shí)把換屆紀(jì)律和各項(xiàng)要求對(duì)村民和黨員講清講透。一是打擊選舉賄賂問(wèn)題。嚴(yán)禁競(jìng)選者通過(guò)人情關(guān)懷手段或直接以財(cái)物、當(dāng)選承諾對(duì)選民進(jìn)行賄賂來(lái)達(dá)到當(dāng)選目的。將金錢(qián)票、人情票等違法違規(guī)現(xiàn)象擋在選舉之外。二是加大法律宣傳力度，讓村民增強(qiáng)對(duì)選舉的認(rèn)識(shí)，確保他們了解到積極參與村級(jí)事務(wù)的必要性和確保選舉順利進(jìn)行的重要性，根據(jù)自己的意見(jiàn)和判斷力，真正從全村的利益來(lái)考慮選票投向，杜絕出現(xiàn)跟誰(shuí)關(guān)系近就選誰(shuí)、跟誰(shuí)關(guān)系好就選誰(shuí)的心理。

二、加大宣傳力度。首先是把公開(kāi)信息工作做好。在村公開(kāi)欄、宣傳欄內(nèi)及時(shí)公開(kāi)村“兩委”換屆選舉的日程安排、公告等重點(diǎn)內(nèi)容，確保各項(xiàng)信息公開(kāi)透明，確保村民了解知曉各項(xiàng)信息的渠道暢通。成立村“兩委”換屆選舉信訪辦公室，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)群眾反映的跑官要官、拉票賄選、弄虛作

第三篇：認(rèn)真做好換屆后續(xù)工作

講堂鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉凸顯六大特點(diǎn)

講堂鄉(xiāng)經(jīng)過(guò)一個(gè)多月有條不紊的工作，截止12月20日，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與、精心組織、吃透政策、嚴(yán)格程序等有力措施，村“兩委”換屆選舉工作全面結(jié)束。整個(gè)換屆選舉過(guò)程依法有序、健康平穩(wěn)，達(dá)到了“選出一個(gè)好班子，選出一個(gè)好村風(fēng)，選出一股好干勁”的良好效果。

一是干事創(chuàng)業(yè)型書(shū)記主任獲得連選連任。全鄉(xiāng)獲得連選連任的支部書(shū)記有10名，占到62.5%。一批干事創(chuàng)業(yè)型，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，為群眾辦好事、辦實(shí)事的干部受到了黨員群眾的擁護(hù)，贏得了連選連任，真正實(shí)現(xiàn)了上級(jí)組織滿意、基層群眾滿意、社會(huì)各界滿意的目的。

二是兩委干部交叉任職比率有了較大提高。該鄉(xiāng)書(shū)記、主任“一肩挑”的村8個(gè)，占到50 %，全鄉(xiāng)共選出村兩委成員名，村兩委交叉任職29人，占 %。實(shí)現(xiàn)了民心凝聚，堡壘加固的預(yù)期目標(biāo)，涌現(xiàn)了致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”黨支部，達(dá)到了內(nèi)耗減少，效能增強(qiáng)的良好局面，帶領(lǐng)村民共同走上致富路。

三是婦女進(jìn)村“兩委”的比例明顯提高。在這次換屆選舉中注重女性干部的培，共有名婦女進(jìn)入村兩委班子，實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力”的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。

四是大學(xué)生村官擔(dān)任正職比例增高。在這次選舉中，鄉(xiāng)

黨委鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村干部參加村級(jí)組織換屆選舉，有條件的爭(zhēng)取任村“兩委”正職，將那些有新思想、新意識(shí)和新認(rèn)識(shí)的大學(xué)生村干部選拔到了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”的位臵，增強(qiáng)大學(xué)生村干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和工作激情，使他們的才智在農(nóng)村得以充分展現(xiàn)，有5名大學(xué)生村官通過(guò)“兩推一選”當(dāng)選為村支部書(shū)記。

五是兩委班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。這次選舉的村兩

委干部中，在年齡上，35歲及以下的人，占 %；36歲至45歲的 人，占 %；46至59歲的人，占%，60歲以上人，占%。在文化程度上，大學(xué)及以上文化程度的人；大專(zhuān)

文化程度的人；高中文化程度的人，初中文化程度的人。一批有知識(shí)、有能力、年輕黨員被選進(jìn)兩委班子，為村級(jí)班子增添了新血液和活力，兩委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

五是做好離任干部的后續(xù)工作。為充分發(fā)揮離任干部的才能，鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)人大積極提名并有村民代表推選，有名離任村干部擔(dān)任了村代會(huì)主席，讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袇f(xié)助新任村干部做好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好傳、幫、帶的作用。

六是選舉秩序井然，班子實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。選舉大會(huì)秩序井然，未出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。

講堂鄉(xiāng)認(rèn)真做好換屆后續(xù)工作

為確保換屆選舉后農(nóng)村隊(duì)伍平穩(wěn)高效運(yùn)行，該鄉(xiāng)認(rèn)真做好換屆后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好離任村干的思想工作。召開(kāi)以“增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展”為主題的新老村干部交心座談會(huì)，在肯定前任為村作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，勉勵(lì)他們繼續(xù)為村的發(fā)展和新任班子開(kāi)展好工作貢獻(xiàn)力量，同時(shí)要求新搭建的班子多尊重老同志，多聽(tīng)取意見(jiàn)，更好地為群眾服務(wù)，并在春節(jié)前重點(diǎn)對(duì)離任干部進(jìn)行慰問(wèn)，表示黨的溫暖；二是做好檔案和驗(yàn)收工作。專(zhuān)門(mén)編制下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》和《關(guān)于做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉檔案工作的通知》等文件，指導(dǎo)各村檔案的整理和選舉驗(yàn)收總結(jié)。同時(shí)組織各點(diǎn)的包村干部開(kāi)展檢查、督導(dǎo)，確保工作落實(shí)到位；三是做好交接工作。為保證工作的順利開(kāi)展，鄉(xiāng)責(zé)成鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站在近期內(nèi)做好財(cái)務(wù)移交工作，交接過(guò)程平穩(wěn)、順利、氣氛融洽。各村已召開(kāi)村民代表會(huì)議，討論議定規(guī)章制度，為今后工作的開(kāi)展規(guī)范、有章打下基礎(chǔ)；四是辦好新當(dāng)選村干培訓(xùn)班。為提升新當(dāng)選“兩委”成員的服務(wù)意識(shí)、法律意識(shí)，發(fā)展能力、責(zé)任水平，進(jìn)一步提高他們帶領(lǐng)群眾的號(hào)召力，將在一月十日左右安排對(duì)新的“兩委”干部進(jìn)行以業(yè)務(wù)、法律和基層黨建為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，促

使他們學(xué)習(xí)好國(guó)家、省、市、縣對(duì)農(nóng)村的政策、科學(xué)發(fā)展知識(shí)，為今后工作開(kāi)展、新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四篇：做好換屆后干部教育培訓(xùn)工作

做好換屆后干部教育培訓(xùn)工作

作者:xiangzihanchu 于 2011-12-29 08:34:07 發(fā)表只看該作者

2011年自上而下?lián)Q屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，一批思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，面對(duì)新的工作崗位、新的工作環(huán)境，新任領(lǐng)導(dǎo)干部需要一段的適應(yīng)、調(diào)整時(shí)間，如何加快新任干部的適應(yīng)進(jìn)程，縮短他們心態(tài)調(diào)整的時(shí)間，促使他們盡快融入到新的工作環(huán)境，組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)換屆后干部的教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。

扎實(shí)做好換屆后干部教育培訓(xùn)工作，要認(rèn)真抓好以下幾個(gè)問(wèn)題：

第一，對(duì)新任干部的教育培訓(xùn)，要分批分層次進(jìn)行，不可眉毛胡子一把抓。當(dāng)前，某些地方為“形式性”的完成新任干部培訓(xùn)任務(wù)，在規(guī)定時(shí)間，統(tǒng)一組織不同層次、不同領(lǐng)域的干部集中培訓(xùn)，聲勢(shì)浩大，但收效甚微。眉毛胡子一把抓的結(jié)果只能是使培訓(xùn)流于形式，無(wú)法使廣大干部真正受益。

第二，培訓(xùn)要與時(shí)俱進(jìn)，針對(duì)不同的領(lǐng)域制定不同的授課方式，不可千篇一律，照本宣科。許多新任干部來(lái)自基層一線，有著非常豐富的基層經(jīng)驗(yàn)，但缺乏理論修養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)這些干部的理論修養(yǎng)培訓(xùn)非常有必要，但是在某些地方，授課老師只是念課本、讀段落，許多培訓(xùn)內(nèi)容都是今年念完明年念，年年復(fù)年年。對(duì)新任干部的教育培訓(xùn)工作要選取那些有著豐富基層經(jīng)驗(yàn)的老師上課，結(jié)合實(shí)際闡述理論，寓理論于實(shí)踐，方能將枯燥的理論妙趣橫生化。

第三，培訓(xùn)形式要注重多樣化。長(zhǎng)久以來(lái)，我們的干部培訓(xùn)工作都是采用上大課的形式，雖然課程中有實(shí)地參觀、調(diào)查研究之類(lèi)的安排，但大多最終都是因時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題流于形式，培訓(xùn)時(shí)間經(jīng)常是被最大化壓縮?，F(xiàn)場(chǎng)授課對(duì)于干部培訓(xùn)有著非常重要的意義，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)授課可以和講師進(jìn)行有效的互動(dòng)，交流，但是現(xiàn)場(chǎng)授課并非唯一的培訓(xùn)形式，多媒體發(fā)展到今天，通過(guò)電視、廣播、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代教育方式能夠最大化的傳遞信息，開(kāi)拓視界；通過(guò)實(shí)地參觀圖片展、歷史博物館、紅色旅游展覽等活動(dòng)，能夠讓廣大干部更加直觀的接受教育，對(duì)于歷史有一種觸及心底的認(rèn)同感；通過(guò)組織新任干部進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，能夠培養(yǎng)新任干部科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查研究方式，促使他們關(guān)心基層、關(guān)心群眾，加強(qiáng)干群關(guān)系。

第四，對(duì)新任干部的培訓(xùn)要突出注重反腐倡廉教育。新任干部大多較以前更上一個(gè)臺(tái)階，受到的現(xiàn)實(shí)誘惑更多、更大，不免有些干部思想道德意識(shí)開(kāi)始松懈，價(jià)值觀出現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。通過(guò)舉行先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、召開(kāi)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡座談會(huì)、參觀反復(fù)倡廉圖片展等多種形式，有針對(duì)性的選擇主題，擴(kuò)大新任干部的受教育面，保持宣傳教育的連續(xù)性，既要做正面先進(jìn)性教育，又要做反面典型警示教育，弘揚(yáng)正氣、彰顯先進(jìn)，保證反腐倡廉宣傳教育深入發(fā)展。

第五篇：“一心一意”做好換屆工作感悟供借鑒

“一心一意”做好換屆工作感悟供借鑒

今年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是換屆之年。當(dāng)前，各地?fù)Q屆工作在持續(xù)進(jìn)行中，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在換屆工作中處于“關(guān)鍵位置”，要“一心一意”做好換屆工作，帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，發(fā)揮“火眼金睛”，選出一批“想干事、能干事、干成事”的好干部，為“十四五”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

樹(shù)起一顆選好干部的“初心”，廣泛征求“民意”。選人用人是晴雨表。在換屆中，要樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等有關(guān)規(guī)定為根本遵循和工作指南，大力選拔對(duì)黨忠誠(chéng)、心系人民、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?jiān)決不用思想滑坡、欺騙組織、敷衍塞責(zé)的干部；大力選拔遵紀(jì)守法、清正廉潔、品行端正的干部，堅(jiān)決不用違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私、道德敗壞的干部。要嚴(yán)格遵守選拔任用各項(xiàng)程序，遵守避免以“一句話”“拍板”選人，時(shí)刻牢記選人用人初心，用好民主集中制，廣泛征求“民意”，有效防止“帶病提名”和“帶病提拔”，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展提供可靠的人才保障。

堅(jiān)定一顆廉潔自律的“決心”，嚴(yán)防他人“歹意”。個(gè)人干凈是為官底線，清正廉潔、清白做人、干凈做事是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在換屆選舉中，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力往往被一些不法分子“惦記”。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是身處“高風(fēng)險(xiǎn)崗位”的領(lǐng)導(dǎo)干部，要以遼寧拉票賄選案、四川南充賄選案、湖南衡陽(yáng)破壞選舉案為鑒，時(shí)刻緊繃思想之弦，時(shí)刻保持頭腦清醒，擦亮雙眸，常懷戒心。要始終嚴(yán)守執(zhí)政為民的底線，貫徹廉潔自律的“決心”，嚴(yán)防他人“歹意”，及時(shí)覺(jué)察“灰色地帶”，對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)的“拉山頭”“結(jié)圈子當(dāng)老板”現(xiàn)象，敢于亮劍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。

強(qiáng)化一顆監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“恒心”，履行監(jiān)督“本意”。換屆紀(jì)律、選舉風(fēng)氣事關(guān)換屆選舉成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化換屆監(jiān)督的“恒心”，履行監(jiān)督的“本意”，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)守“十個(gè)嚴(yán)禁”。在換屆工作中，要帶頭積極探索實(shí)踐“兩談一述”，以案件剖析、廉政談話、警示教育等方式對(duì)換屆工作進(jìn)行監(jiān)督，不斷傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，使各級(jí)干部明紀(jì)法、知敬畏、守底線，自覺(jué)接受并參與換屆紀(jì)律監(jiān)督，從而打造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要把從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)、落到實(shí)處，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題抓早抓小，為保障換屆工作順利開(kāi)展提供紀(jì)律保障。