第一篇：關于做好2011級新生軍訓期間有關團委工作的通知

為了做好新生軍訓期間的有關團委工作，現安排如下，請各班按照要求認真落實。

一、新生入學報到后，各班班主任要認真檢查、核實新生的團組織關系，包括查驗新生入團志愿書、團員證是否備齊，并登記造冊（表格統一發放）。各班團支書到校團委領取《華信附中團員關系轉接登記表》，并加蓋校團委公章。

二、凡經查驗確為共青團員，但團員證遺失的同學，請各班團支書統一登記上報校團委，在軍訓期間補辦團員證。需補辦團員證的新生，在審查團組織關系轉接公函和團員檔案之后，開具“需補辦團員證的團員名單”并加蓋校團委公章，統一辦理。補辦團員證需一寸免冠照片1張，工本費2元。

三、2011級新生的團員關系轉接工作，在軍訓期間由各班團支部統一辦理。

第二篇：關于做好2005級新生軍訓評優評先工作的通知

關于做好2009級新生軍訓評優評先工作的通知

2009級新生軍訓工作即將結束，在承訓的中國人民解放軍七三三一一部隊的大力支持下，軍訓團全體官兵以實現“一流的訓練、一流的教育、一流的管理、一流的保障”為目標，克服種種困難，較好地完成了前階段的任務。軍訓期間，教官們嚴格執教、一絲不茍；廣大參訓同學充分發揚不怕苦不怕累的革命英雄主義精神，軍容嚴整、作風頑強，經受了一次很好的精神和體力上的鍛煉；為學校的教學、思想政治教育和管理奠定了扎實的基礎。經過校軍訓領導小組研究，決定對在軍訓中表現突出的班級、教官、指導員、同學予以表彰。現就有關的評選工作布置如下：

一、獎項設置：

軍訓先進集體、優秀教官、優秀指導員、軍訓標兵。

二、評選條件：

軍訓先進集體：參訓學生積極熱情，集體榮譽感強，富有團隊精神，訓練成績突出，安全無事故。

優秀教官：思想作風端正，有很高的責任意識；嚴格要求，科學訓練；所在單位軍訓成績突出；安全無事故。

優秀指導員：思想作風端正，忠于職守，責任心強；關心愛護同學，工作熱情細致；所在單位軍訓綜合評定優秀；安全無事故。

軍訓標兵：思想作風端正；組織紀律嚴格；訓練意志堅強；文明團結進取；訓練成績優秀。

三、評選辦法：

按照平時訓練管理的成績結合承訓部隊的評價、同學的反映綜合評定。訓練標兵由各指導員和中隊長組織民主推薦，各大隊組織聯評審核，報軍訓領導小組審批；先進集體、優秀教官由軍訓團直接評選并報軍訓領導小組核批。優秀指導員由各學院直接評選并報軍訓領導小組核批。

四、評選名額：

1、先進集體（18個班集體）：一大隊3個；二大隊2個；三大隊2個；四大隊2個；五大隊2個；六大隊2個；七大隊2個；八大隊2個；九大隊1個。

2、優秀教官（18名）：東海17名，詩山1名。

3、優秀指導員（20名）：人文3名；理工2名；外語2名；教科2名；工商2名；資環2名；化生2名；藝術2名；應科2名；體育1名。

4、訓練標兵：按參訓學生數的4%評定（先進班級可增加到5%）。

五、評選時間：9月25日前報送學生處（發送電子郵件到zheng55@qztc.edu.cn）。評選結果將在總結表彰大會上予以通報表彰并頒發榮譽證書。

泉州師范學院軍訓領導小組

2009年9月23日

第三篇：關于做好2011級新生入學教育和軍訓工作的通知-四方

關于做好2011級新生入學教育和軍訓工作的通知

院屬各系：

新生入學教育及軍訓是學生思想政治教育和素質教育的一個重要環節。為進一步促進優良學風校風建設，增強學生的國防意識，培養和提高學生的綜合素質，現將有關要求通知如下：

一、目的和要求

通過組織學生軍訓，激發愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識，提高學生的思想政治覺悟；進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，增強學生組織紀律觀念；注重養成教育，培養艱苦奮斗的作風；使學生掌握基本軍事知識和技能，為國家培養社會主義事業的建設者和接班人打好基礎。

二、基本內容

1、愛國主義教育、以建黨90周年為契機，激發學生愛國主義情感，引導新生確立新的奮斗理想和目標。通過上黨課、講黨史、學習先進典型等，教育新生熱愛黨、熱愛祖國，培養自強不息、崇尚氣節的精神；以深厚的愛國主義情感為動力，樹立為祖國和人民勇于奉獻、立志成才的遠大抱負；增強努力學習科學文化知識的自覺性及完成學業、早日成才的使命感和責任感。

2、文明素養教育

以“提升文明素養、爭做文明使者”為主題，以推行文明禮儀為重點，以杜絕校園不文明現象為目標，不斷提高大學生在環境衛生、宿舍衛生、人際交往、戀愛文明、公共生活等方面的文明素質，結合創先爭優活動要求切實抓好日常文明教育工作。

3、規章制度教育

組織新生學習學校《學生手冊》中的各項規章制度，構建平安和諧校園。重點學習學生管理規定、考核管理辦法、學籍管理規定、違紀處分規定、學生申訴管理規定、獎勵實施辦法、學生資助辦法、安全管理規定等內容。教育新生積極參加文明校園建設活動，切實加強校規、校紀教育，增強自我管理意識；樹立嚴謹治學，勇于創新的良好學風。

4、新生專業思想教育

專業思想教育是新生入學教育的重要環節。建議由系主任或各專業教師主講，使新生盡快熟悉所學專業，穩定專業思想。同時結合專業介紹，做好大學學業規劃和職業發展教育，幫助新生盡快樹立職業生涯規劃意識。

5、心理健康教育

開展新生適應團體心理輔導活動，使學生盡快適應大學環境，實現角色轉換，以健康的身心投入到大學生活中去。同時做好新生入學后的心理普查,了解新生的心理健康狀況，更有針對性的培養良好的心理素質，提高環境適應能力。

6、加強軍事理論教育，做好軍事訓練

通過《大學生軍事理論》課程系統地教育新生樹立現代國防意識，了解軍事理論常識及國內外形勢，激發愛國熱情，掌握初步的軍事技能和隊列知識，培養集體主義精神、吃苦耐勞精神和嚴明的組織紀律觀念。

7、開展豐富多彩的迎新活動

通過組織新生家長座談會，舉辦學習經驗、大學生活經驗交流會，召開主題班會等活動，使新生盡快融入新的班級，增強集體意識。

8、愛校、榮校教育

以講座、黨團組織生活會、銘記校訓等活動為載體，深入開展校史教育，介紹我校的辦學特色和優良傳統，使新生樹立艱苦創業，奮發成才的思想；引導并強化新生確立奮斗目標，激發新生立足現實、認真學習、刻苦鉆研、勇于創新的精神。

三、組織實施及材料總結

各系要按照要求，結合工作實際，制定《本系新生入學教育計劃》，認真組織實施。軍訓結束后，各系需報送報送：

1、新生入學教育工作總結（含《本系新生入學教育計劃》）；

2、全體學生《軍訓心得體會》；

3、軍訓期間學員的優秀事跡材料。三者一并報送院學生處辦公室。

四方學院學生處

二○一一年八月二十日

軍 訓 須 知

1、今年新生軍訓工作要進一步提高認識，貫徹落實教育部、總參謀部、總政治部關于全國普通高校軍訓工作的通知精神和省教育廳、省軍區司令部、省軍區政治部的有關精神，繼續堅持把軍訓工作作為加強國防后備力量和高素質人才培養的重要環節，院屬各系要加強領導，抓緊抓實，科學施訓，取得教育訓練的實效。

2、在實施過程中，教育和訓練的具體內容除統一要求外，各系可自行調整安排，繼續利用早、晚和業余時間組織練習活動，以提高訓練質量。

3、各系要充分利用現有訓練場地空間，并教育高年級同學在新生訓練期間主動讓出球場、道路等，以保障訓練需要。

4、確保學生軍訓安全、杜絕意外事故發生，是學生軍訓工作的重要環節，也是關系到學生生命安全及學校穩定的一項重要工作。各單位要牢固樹立“安全第一”的指導思想，始終把學生的安全放在首位，各系要制定軍訓工作安全預案。軍訓中注意訓練與教育相結合，根據天氣情況和學生健康狀況，在軍訓期間適時調整軍訓內容和軍訓時間。要根據訓練科目特點，有針對性地提出具體要求，制定具體措施，把安全防范教育貫穿于軍訓的全過程。

5、軍訓期間要求參訓師生嚴格貫徹“嚴格訓練、嚴格要求”的訓練方針，實行軍事化管理，做到一切行動聽指揮，集合隊伍要迅速，訓練中要嚴肅認真，訓練完后有講評，晚上熄燈前要點名，要查鋪，周末召開班務會，嚴格請銷假制度，不準無故不參加訓練，嚴格遵守紀律，自覺維護公共秩序，著裝統一整齊，文明禮貌、內務整潔、作風優良。

6、9月2日將在學院南操場進行2011級新生軍訓匯報表演，評選出軍訓匯報表演優秀方隊和優勝方隊，同時也將評選優秀教官、新生軍訓先進個人。宿舍內務評比在軍訓期間進行，在各系自查自評的基礎上，學生處將進行檢查評比。

8、對新生個人的軍事考核，《大學生軍事理論》課程成績由任課老師根據課程的考核進行評定，技能訓練成績由各系、輔導員、軍訓教官根據新生在軍訓期間的訓練態度、精神面

貌、完成動作質量、作風紀律、內務衛生等評出優等、良好、中等、及格、不及格，以系為單位匯總后交學生處、由學生處報教務處，考核成績歸學生本人檔案。

9、軍訓結束后，開展“軍訓心得體會”征文活動，評選出一、二、三等獎并給予獎勵。

第四篇：關于2013級新生軍訓的通知

廣東環境保護工程職業學院學生工作處

關于2013級新生軍訓的通知

學院各處室、各系部：

為貫徹落實國家教育部關于對大學入學新生開展軍事訓練的有關指示精神，進一步加強大學生國防觀念，培養大學生的組織紀律觀念和頑強的工作作風，提高服從管理意識，我院2013級學生的軍訓擬于2013年11月7日——2013年11月20日進行，現將有關事項通知如下：

一、軍訓時間：2013年11月7日至2013年11月20日。

二、軍訓地點：根據學院場地分布情況，由軍訓教官負責場地劃分。

三、軍訓對象：2013級全體學生。

四、訓練內容：國防教育、軍事知識、隊列訓練、拳術學習，內務整理等。

五、承訓部隊：武警邊防部隊廣州指揮學校。學院軍訓組織機構詳見附件《廣東環境保護工程職業學院2013年新生軍訓實施方案》，請各系成立由分管學生工作的負責人及各新生班輔導員（班主任）參加的“系學生軍訓工作小組”，具體負責本系學生軍訓工作的組織、檢查、監督工作。

附件：1.《廣東環境保護工程職業學院2013年新生軍訓實施方案》

2.《廣東環境保護工程職業學院學生軍訓管理規定》

廣東環境保護工程職業學院學生工作處

2013年 10 月 30日

第五篇：做好鎮團委換屆工作通知

關于做好鎮團委換屆工作的通知

各鎮（街道）黨(工)委、團委，開發區黨委、團委，區直有關部門黨委、團委，大企業黨委、團委：

根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的有關規定，按照團省委《關于做好縣鄉團委換屆工作的通知》（魯青發〔2013〕17號）要求，我區各鎮團委已到換

屆時間，現就做好全區鎮團委換屆工作通知如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以《中國共產主義青年團章程》為準則，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞團十七大和省第十三次團代會工作部署，牢牢把握提高共青團工作科學化水平的主線，力爭通過集中換屆，把一批政治素質好、文化水平高、工作能力強、熱愛團的事業的優秀青年干部選配到基層團的領導崗位上來，優化鎮團委班子結構，提升團干部隊伍素質，激發團組織整體活力，帶動提高基層團組織服務大局、服務青年、服務社會的能力，為開創全區基層共青團工作新局面提供堅強的組織保障。

二、嚴格把握鎮團委換屆的標準程序

（一）合理把握人選標準和結構。按照團內有關選舉規則規定，鎮團的委員會在組織格局創新基礎上，由9-21人組成，成員必須是黨員或團員，最高任職年齡一般不超過40周歲，其中行政編制外團委副書記一般為4-5人，原則上不超過7人。鎮團委書記在職最高年齡原則上不超過33周歲，特別優秀的可放寬至38周歲，一般應具有大專以上文化程度。

（二）認真履行換屆工作程序。按照《團章》和團內有關選舉工作的規定，鎮團委換屆前向鎮黨委、團區委提出換屆選舉報告，由鎮黨委向區委組織部報告換屆選舉方案。按照團干部雙重管理規定，團的委員會組成及正、副書記候選人需報團區委和區委組織部審核，換屆選舉產生的新一屆團的委員會書記由區委組織部公布、選舉結果報團區委備案。換屆應召開團代表大會，代表大會代表名額一般為100人左右，可根據團員青年數量適當增減。代表中應有基層團干部、各類專業技術人員、各條戰線先進模范人物、學生等方面的代表，團的專職工作者一般占20%左右，黨員一般不超過30%，女代表一般不少于代表總額的25%。團代表大會代表實行差額選舉的方式產生，代表候選人數應多于應選人數的20%，委員候選人名額應多于應選名額的20%。

（三）不斷拓寬選人用人視野。著眼于把團的崗位建設成培養鍛煉優秀年輕干部的平臺，從有利于發揮委員會作用、優化委員會整體結構出發，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，切實將那些思想好、能力強、作風硬、青年擁護的優秀青年干部選拔到團的崗位上來，建立一個專兼職相結合，具有廣泛代表性的鎮團委班子。進一步加強團的委員會建設，切實提高委員會的履職能力。要大力加強團內民主建設，在鎮黨委的領導下，積極探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等團干部選拔任用方式，不斷拓寬團干部選拔任用渠道。

三、抓住鎮團委換屆有利契機，全面活躍基層團的工作

（一）要把換屆工作與加強團的基層組織建設同步推進。以鎮團委集中換屆為契機，完善組織設置，優化班子結構，著力解決班子不強、活力不足等問題，以加強鎮團委班子建設，促進基層團組織內在活力的提升。注重將鎮團委換屆與鄉鎮實體化“大團委”建設、示范性基層團組織建設、“兩新”組織團建等結合起來，統籌安排好團的各項工作與鎮團委換屆工作的關系，多措并舉，形成合力，共同推動全區團的基層組織建設和基層工作。

（二）要把換屆工作與貫徹落實團十七大和省第十三次團代會精神同步推進。各鎮團委要充分利用集中換屆的有利時機，深入貫徹落實團十七大報告提出的“八個始終堅持”和“四項部署”要求精神，按照省團代會提出的“一二三四五六”工作思路，以“五項行動”為抓手，對基層團組織面臨的形勢和任務進行再明確、再部署，集中廣大團員青年的聰明才智，研究破解當前基層共青團發展難題的措施和對策，推動團的各項工作實現新發展。通過鎮團委集中換屆，進一步密切與團員青年的聯系，擴大團的吸引力和凝聚力，推進團的各項工作實現新突破。

（三）要把換屆工作與加強基層團干部隊伍建設同步推進。要利用換屆的有利時機，做好團干部轉崗工作，加強對團干部培養、使用和輸送工作的重視，對綜合素質高、工作實績突出的團委書記、副書記，可根據工作需要予以適當安排。各鎮黨委要從人員、經費、資源等方面幫助團委實現有序運轉，增強基層團組織的工作力量。

四、切實加強對鎮團委換屆工作的組織領導

（一）切實加強領導。鎮團委換屆選舉工作要在鎮黨委和團區委的指導下進行。各鎮黨委要積極支持，嚴格按照《團章》和基層團組織建設的有關規定推進，嚴禁違規操作和走過場。要結合換屆工作，建立把優秀鎮團委書記納入黨政后備干部隊伍的政策機制，落實團

干部政治和生活待遇，激發團干部的工作熱情。各鎮團委要抓緊做好各項籌備工作，成立換屆工作組織領導機構，抽調精干力量，對換屆工作進行專題研究，制定詳細的工作方案，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，確保集中換屆的各項工作順利進行。

（二）作風建設要求。鎮團委換屆工作要貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照簡約、儉樸原則，合理安排會期，簡化會場安排，精簡文件材料，改進會議文風，做到勤儉辦會，反對鋪張浪費。要利用集中換屆契機，進一步強化工作措施，大力加強團干部作風建設，形成開拓創新的思想作風、學以致用的優良學風、求真務實的工作作風、服務至上的領導作風、廉潔自律的生活作風，不斷提高作風建設的整體水平，提高基層團組織的整體戰斗力。

（三）把握工作節奏。結合我區實際，鎮團委換屆工作于2013年10月中旬全面啟動，2013年11月底之前全部完成。具體時間由各鎮結合自身實際，統一安排部署。

各街道、開發區、區直有關部門、大企業團（工）委可參照此通知要求，結合實際進行換屆。請各單位于2013年11月27日前將團委換屆選舉工作情況報送團區委。