第一篇：關于做好村兩委會換屆后續工作的通知

太組發（2012）4號

中共太白縣委組織部

關于進一步做好村“兩委會”換屆后續工作的通知

各鎮黨委：

全縣村“兩委會”換屆選舉工作在縣委、縣政府的統一部署和各鎮的精心組織下，已全部完成66個村換屆工作任務，選舉產生新一屆村委會成員232人，交叉任職166人，16個村實現了書記、主任一肩挑，換屆整體工作進展情況良好。但是從目前了解掌握的情況看，個別鎮的村“兩委會”換屆選舉工作還存在薄弱環節，特別是新老班子工作交接不夠緊密到位，主要表現在：一是個別村組換屆后遺留問題沒有得到有效解決；二是部分鎮對離任干部思想政治工作跟進不及時，個別離任干部對換屆工作不能充分理解支持，思想情緒有波動；三是新班子交接運轉亟待規

范；四是個別鄉鎮黨委還不同程度存在輕視村級換屆工作紀律的傾向。為及時查漏補缺，吸取外地村“兩委會”換屆選舉工作引發問題的教訓，確保我縣村“兩委會”換屆工作圓滿結束后新班子更快更好的進入工作狀態，根據市委組織部《關于進一步嚴肅村“兩委會”換屆工作紀律的通知》（寶市組發[2011]484號）精神要求，現就做好村“兩委會”換屆后續工作有關事項通知如下。

一、工作任務：

1、全面開展換屆紀律滿意度調查。各鎮黨委要結合創先爭優群眾評議活動，采取召開座談會、民意測評、走訪了解等多種形式，對換屆過程中遵守紀律情況進行一次群眾滿意度調查；對換屆中反映出來的問題處置情況進行一次回訪，對發現的新問題，要高度重視，及時查處；要建立村“兩委會”換屆工作輿情突發事件應急處理機制，對媒體特別是互聯網反映的違反換屆紀律問題，第一時間做出反應，迅速采取應對措施，積極引導輿論導向，努力形成良好的輿論氛圍。

2、做好離任干部思想政治工作。各鎮黨委要安排一次專題走訪慰問，及時解決離任干部生產、生活難題，切實關心離任干部生活；各鎮主要領導要與離任干部進行一次談話，全面掌握離任干部思想動態，作好思想穩定工作。

3、順利完成村“兩委會”新老班子交接工作。各鎮黨委要督促指導村“兩委會”新老班子于2月15日前全面完成離任審計工作；要對照換屆工作程序，及時對換屆

工作資料進行完善、整理、歸檔；認真完成村“兩委會”換屆工作交接。

4、對新一屆村“兩委會”班子進行一次集中培訓。要結合全縣開展的“轉作風、抓落實、促發展、樹形象”活動安排，根據村情實際，集中力量，加強對新班子解決當前農村突出問題、化解矛盾糾紛、維護社會穩定、帶領群眾致富等各種能力的培訓，全面提升新一屆村“兩委會”班子的整體素質。

二、工作要求：

1、各鎮黨委要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，深刻認識做好村“兩委會”換屆后續工作的重要意義，自覺把思想和行動統一到省、市、縣委的部署要求上來，以強烈的政治責任感和歷史使命感，自覺執行黨的政治紀律，確保村“兩委會”換屆工作圓滿完成。

2、要以村“兩委會”換屆工作為契機，切實解決干部群眾反映的熱點難點問題，關心群眾生產生活，開展好慰問老黨員、困難群眾活動，全力做好維穩工作。在各鎮自查的基礎上，縣委組織部要對嚴肅換屆紀律工作進行考核，并對考核情況予以通報，風氣好的予以表揚，風氣不好的按照規定追究鎮黨委和有關人員責任。近期，市委組織部還將派出巡查組會同縣委組織部對村“兩委會”換屆工作進行專項巡查。

3、要嚴格執行查處問責制度，堅持“零容忍”，形成強大威懾。對換屆中的違法違紀行為，做到發現一起、查處一起、通報一起，始終保持打擊違法違紀行為的高壓態勢。對工作領導、指導不力以及對違法違紀行為查處不力，造成嚴重后果的，要追究鎮黨委和有關人員的責任，并作出相應的處理。

中共太白縣委組織部

2012年2月1日

主題詞：基層組織建設村“兩委會”換屆工作通知中共太白縣委組織部2012年2月1日印發

共印15份

第二篇：認真做好換屆后續工作

講堂鄉村“兩委”換屆選舉凸顯六大特點

講堂鄉經過一個多月有條不紊的工作，截止12月20日，通過廣泛發動、全員參與、精心組織、吃透政策、嚴格程序等有力措施，村“兩委”換屆選舉工作全面結束。整個換屆選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，選出一個好村風，選出一股好干勁”的良好效果。

一是干事創業型書記主任獲得連選連任。全鄉獲得連選連任的支部書記有10名，占到62.5%。一批干事創業型，為發展農村經濟做出貢獻，為群眾辦好事、辦實事的干部受到了黨員群眾的擁護，贏得了連選連任，真正實現了上級組織滿意、基層群眾滿意、社會各界滿意的目的。

二是兩委干部交叉任職比率有了較大提高。該鄉書記、主任“一肩挑”的村8個，占到50 %，全鄉共選出村兩委成員名，村兩委交叉任職29人，占 %。實現了民心凝聚，堡壘加固的預期目標，涌現了致富能力強、帶富能力強的“雙強”黨支部，達到了內耗減少，效能增強的良好局面，帶領村民共同走上致富路。

三是婦女進村“兩委”的比例明顯提高。在這次換屆選舉中注重女性干部的培，共有名婦女進入村兩委班子，實現了“優化結構、提高素質、增強活力”的總體目標，實現了各級組織意圖和群眾意愿的高度統一。

四是大學生村官擔任正職比例增高。在這次選舉中，鄉

黨委鼓勵和支持大學生村干部參加村級組織換屆選舉，有條件的爭取任村“兩委”正職，將那些有新思想、新意識和新認識的大學生村干部選拔到了農村“領頭雁”的位臵，增強大學生村干部的競爭意識和工作激情，使他們的才智在農村得以充分展現，有5名大學生村官通過“兩推一選”當選為村支部書記。

五是兩委班子結構優化，戰斗力增強。這次選舉的村兩

委干部中，在年齡上，35歲及以下的人，占 %；36歲至45歲的 人，占 %；46至59歲的人，占%，60歲以上人，占%。在文化程度上，大學及以上文化程度的人；大專

文化程度的人；高中文化程度的人，初中文化程度的人。一批有知識、有能力、年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新血液和活力，兩委班子結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。

五是做好離任干部的后續工作。為充分發揮離任干部的才能，鄉黨委，鄉人大積極提名并有村民代表推選，有名離任村干部擔任了村代會主席，讓他們在今后的工作中協助新任村干部做好各項工作，發揮好傳、幫、帶的作用。

六是選舉秩序井然，班子實現平穩過渡。選舉大會秩序井然，未出現任何擾亂選舉的現象，新老班子交接順利，實現平穩過渡。

講堂鄉認真做好換屆后續工作

為確保換屆選舉后農村隊伍平穩高效運行，該鄉認真做好換屆后續工作。一是繼續做好離任村干的思想工作。召開以“增進團結，共謀發展”為主題的新老村干部交心座談會，在肯定前任為村作出貢獻的同時，勉勵他們繼續為村的發展和新任班子開展好工作貢獻力量，同時要求新搭建的班子多尊重老同志，多聽取意見，更好地為群眾服務，并在春節前重點對離任干部進行慰問，表示黨的溫暖；二是做好檔案和驗收工作。專門編制下發《關于認真做好我鄉村“兩委”換屆選舉總結驗收工作的通知》和《關于做好我鄉村“兩委”換屆選舉檔案工作的通知》等文件，指導各村檔案的整理和選舉驗收總結。同時組織各點的包村干部開展檢查、督導，確保工作落實到位；三是做好交接工作。為保證工作的順利開展，鄉責成鄉農經站在近期內做好財務移交工作，交接過程平穩、順利、氣氛融洽。各村已召開村民代表會議，討論議定規章制度，為今后工作的開展規范、有章打下基礎；四是辦好新當選村干培訓班。為提升新當選“兩委”成員的服務意識、法律意識，發展能力、責任水平，進一步提高他們帶領群眾的號召力，將在一月十日左右安排對新的“兩委”干部進行以業務、法律和基層黨建為主要內容的培訓班，促

使他們學習好國家、省、市、縣對農村的政策、科學發展知識，為今后工作開展、新農村建設和經濟發展打下堅實基礎。

第三篇：村兩委換屆檢查通知

傳 真 電 報 擬電單位：中共滕州市委組織部簽發：劉金山

等級： 急

關于開展村“兩委”換屆工作“回頭看”活動的通知

各鎮(街道)黨委:

為鞏固村“兩委”換屆成果，切實加強農村基層組織建設，經研究決定，近期開展一次村“兩委”換屆工作“回頭看”活動，現將有關事項通知如下：

一、時間安排

8月8日至8月13日

二、主要內容

1、村“兩委”換屆完成情況，尤其是難點村治理情況。

2、換屆期間的信訪處理情況，換屆后的矛盾化解和社會穩定情況。

3、新一屆村“兩委”任期目標簽訂、承諾、公開和實施情況。

三、檢查方式 市委組織部組成檢查組，逐村進行檢查。檢查采取“聽、查、1

訪”等方式進行，即：聽換屆選舉工作情況匯報，查看換屆選舉工作的各類文件資料，逐村走訪黨員和群眾代表。

四、有關要求

各鎮（街道）黨委要高度重視“回頭看”活動，安排專人先行開展自查，及時化解不穩定因素，在此基礎上形成自查情況匯報，交市檢查組。市檢查組根據檢查情況形成匯報材料，匯報材料要客觀反映被檢查鎮（街道）村“兩委”換屆的主要特點、換屆目標完成情況、“難點村”換屆情況及存在信訪隱患問題等。市檢查組要于8月15日前將各鎮(街道)自查情況匯報材料、檢查組匯報材料、《村“兩委”換屆“回頭看”檢查情況表》等報市委組織部組織科。

市委組織部

2011年8月6日

第四篇：關于村兩委換屆前期工作通知

通 知

安組字[2011]66號

關于做好村“兩委”換屆選舉前期準備工作的通知

各鄉（鎮）黨委：

按照省市統一安排，村“兩委”換屆從2011年10月開始，到2012年2月底前結束。為進一步摸清全縣村“兩委”現狀，為選好配強新一屆村“兩委”領導班子，加強村級組織建設打下堅實基礎，現就做好換屆前期準備工作有關事項通知如下：

一、認真搞好調查摸底，并對村兩委班子及其成員進行任期考核。各鄉鎮要組織力量全面摸清各村的基本情況、黨員干部的思想狀況、影響選舉的主要因素、現任班子和后備干部情況、大學生村官適宜擔任村支書和可能發生的問題，吃透村情民意，逐村研究應對措施，逐一制定工作預案。各鄉鎮要在10月25日前完成調查摸底工作，并認真填報《***縣村“兩委”換屆選舉摸底排查情況登記表》（見附件1）。

在此基礎上，各鄉鎮黨政班子成員要帶隊下到各村對村兩委班子及其成員進行任期考核，重點考核德、能、勤、績、廉等方面的內容。要召開由村兩委干部、黨代表、村民小組長、老黨員、老干部參加的考核動員大會，進行民主測評，會后找部分參會人員進行個別談話。考核結束后，要撰寫好村兩委班子和村支書和村主任的考核材料。

二、開展集中整頓活動。村“兩委”換屆選舉工作的順利與否，關鍵在重點村、難點村。各鄉鎮要在調查研究的基礎上，對各村進行分類定級，重點摸排出村情比較復雜、矛盾問題比較突出的重點村、難點村，進行全面整頓，必要時，要提前安排下派機關干部到重點村、難點村擔任村支書，確保換屆選舉順利進行。

三、開展村干部任期和離任經濟責任專項審計。各鄉鎮要按照《***縣村干部任期和離經濟責任專項審計工作方案》（安農糧[2011]25號）精神，在村“兩委”換屆選舉前，組織高素質的專業人員組成審計組，對各村2008年換屆以來的財務收支及有關經濟活動進行專項審計，并及時公布審計結果。對審計出的問題要按照有關法律、法規和政策及時作出處理。未進行財務審計的村(居)委會，不得開展選舉階段的工作。

四、加強村級后備干部的實踐培養。各鄉鎮要認真推薦、儲備、培養優秀的村干部人選，并按照每村3-5名要求建立村級后備干部庫。要有意識地把村級后備干部推到工作前

臺，進行重點鍛煉培養，讓他們提前熟悉工作情況，進入工作狀態。各鄉鎮要在10月25日前將《村級后備干部基本情況登記表》上報縣委村建辦（見附件2）。

五、切實加強對選舉工作的領導和指導。各鄉鎮要按照市、縣工作要求成立村黨組織換屆選舉工作領導小組和村委會換屆選舉工作指導小組。要認真宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，動員廣大選民積極參與、支持、配合換屆選舉工作。要強化換屆紀律宣傳，使“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”等換屆紀律家喻戶曉，人人皆知，保證換屆風清氣正。要加強對換屆選舉工作紀律執行的監督檢查，及時查處黨員干部違反換屆選舉工作紀律的行為，確保換屆選舉工作依法、有序、順利進行。

附件1：***縣村“兩委”換屆選舉摸底排查情況登記表；

2：***縣村級后備干部基本情況登記表

中共***縣委組織部 中共***縣委村建辦 2011年10月16日

中共***縣委組織部辦公室2011年10月16日印發

（共印40份）

第五篇：村兩委換屆工作要點

村兩委換屆工作要點

第一 做好村兩委換屆宣傳動員，此項工作貫穿始終。主要工作任務是，給農民群眾講清換屆的時間安排，目的、意義和任務。

第二 入戶走訪，積極化解群眾矛盾。主要工作任務是，廣泛征求群眾意見，了解群眾所想所盼，將了解到的問題及時向鄉黨委反饋，防止群眾集體上訪事件的發生。

第三 協同村黨支部，組織群眾召開好村干部述職，競職演說工作，此項工作定在元月七日，群眾參與率達到70%。第四 組織黨員學習，討論村黨支部委員候選人，學習村黨支部候選人的具體條件，此項工作定在元月六日完成。

第五 搞好村黨支部換屆工作，推選出村黨支部書記、副書記、委員，此項工作在元月八日完成，黨員的參與率達到100%。第六 掌握村“兩委”干部情況，及影響村“兩委”換屆的各種因素，進行匯總分析，拿出具體的意見和建議，此項工作在元月十日完成。

第七 成立村民選舉委員會，此項工作在元月十二日完成。第八 協同村黨支部提出村民委員會主任、副主任、委員候選人名單，此項工作在元月十日至元月三十一日完成，做好選民登記，公布選民名單，發放選民證，此項工作在元月十五日至元月三十日完成。