第一篇：艾滋病孕產婦保密工作制度

艾滋病孕產婦保密工作制度

一、任何單位和個人不得歧視艾滋病孕產 婦、病毒感染者及其家屬。

二、嚴格遵守職業道德，保護咨詢者隱私 權。

三、不得將咨詢者姓名、住址、工作單位、肖像、病史資料以及其他可能推斷出其具體身 份的信息情況向外界公布或傳播。

四、咨詢者所有咨詢資料由專人、專室、專柜保管，任何無關人員不得查閱資料。

五、咨詢者在咨詢時任何無關人員不得進 入咨詢室。

六、受檢者有權知道檢測結果信息，但也 有改變自己不安全行為的道德義務。

七、當感染者個人利益和公眾利益出現矛 盾時，保密工作必須與醫學道德準則和有關法 律條文一致。

第二篇：艾滋病保密工作制度

保密工作制度

開展預防艾滋病母嬰傳播工作的醫療保健機構和工作人員應堅持保密原則。

一、從事對艾滋病病毒感染和艾滋病病人診斷、治療及管理工作的醫療保健機構和工作人員未經本人或其監護人同意，不得公開艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬的姓名、住址、工作單位、肖像、病史資料以及其他可能推斷出其具體身份的信息。

二、開展預防艾滋病母嬰傳播工作的醫療保健機構應指定專人對艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的個人信息資料進行管理。

三、醫療衛生機構違返上述規定，公開艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及家屬的信息的，依照《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》的規定予以處罰。

第三篇：艾滋病治療保密工作制度

艾滋病治療保密工作制度

一、任何單位和個人不得歧視艾滋病病人、病毒感染者及其家屬。

二、嚴格遵守職業道德，保護咨詢者的隱私權。

三、任何科室及個人不得將咨詢者姓名、住址等個人信息情況向外界公布或傳播。

四、患者所有咨詢資料由專人、專室、專柜保管，任何無關人員不得查閱資料。

五、患者咨詢者在咨詢時任何無關人員不得進入咨詢室。

六、受檢者有權知道檢測結果信息，但也有改變自己不安全行為的道德義務。

七、當感染者個人的利益和公眾利益出現矛盾，保密工作必須與醫學道德準則和有關的法律條文一致。

第四篇：艾滋病自愿咨詢檢測保密工作制度

艾滋病自愿咨詢檢測保密工作制度

1、任何單位和個人不得歧視艾滋病病人、病毒感染者及其家屬。

2、嚴格遵守職業道德，保護咨詢者的隱私權。

3、咨詢環境安靜，無打擾，能夠做到保護隱私；

4、未經本人同意，不得記錄與求詢者個人識別特征有關的信息；不得接受對有關求詢者感染情況的調查；

5、未經求詢者同意，任何科室及個人不得將咨詢者姓名、住址和有關個人、家庭、工作、檢測結果、治療、求助、轉介等信息情況向外界公布或傳播。

6、咨詢者所有咨詢資料（病歷、登記表、化驗單等）由專人、專室、專柜保管，任何無關人員不得查閱資料。

7、咨詢者在咨詢時任何無關人員不得進入咨詢室。

8、受檢者有權知道檢測結果信息，但也有改變自己不安全行為的道德義務。

9、當感染者個人的利益和公眾利益出現矛盾，保密工作必須與醫學道德準則和有關的法律條文一致。

10、對咨詢內容、檢測結果以及求詢者前來咨詢這件事均要保密。

11、在咨詢門診（室）的環境布置、咨詢過程、檢測報告、轉介服務、檔案記錄和計算機信息等各個管理與服務環節中未做好保密，泄露隱私，對求詢者造成傷害的相關責任人要承擔法律責任。

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第五篇：保密工作制度

保密工作制度

為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

一、提高對保密工作重要性認識

保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務和職責，關系到國家的安全和公司的發展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。

二、公司保密工作組織領導

公司成立保密委員會,負責對保密工作的領導，由主要領導擔任主任，成員由各部門負責人組成，下設辦公室；保密委員會辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

三、公司保密工作范圍

1、國家和政府各部門秘密

包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。

2、集團公司秘密

包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產經營、財務數據等相關材料和文件。

3、公司秘密

公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：

（1）公司黨政聯席會議、總經理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。

（2）公司經營發展決策中的秘密事項。

（3）公司對外投資經營活動中需要保密的事項。（4）公司重要財務資料。

（5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。（6）公司人事決策中的秘密事項。（7）公司涉及秘密事項的文件、資料。

（8）保密委員會確定應當保守的公司秘密事項。

四、保密工作要求

1、要切實加強保密工作領導，層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。

2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學習和教育，建立保密工作常態機制，把保密工作制度化、程序化。

3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業務素質好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。

5、密級文件的收發、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關規定和公司機要文書管理制度。

6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發機關批準，不得復制和摘抄。

7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經分管領導批準，并采取必要的保密措施。

8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯網和內部網絡，其移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動介質要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。

9、不得使用計算機、傳真機、網絡、移動介質等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

10、各部門重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。

11、財務部必須嚴格管理財務憑證及相關資料，保證其安全性和保密性；財務數據應定期備份，確保財務電子數據完整不丟失。

12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。

13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。

14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。

15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業秘密，如發現失密和泄密事件，追究當事人的責任。

五、公司保密工作要害部位

1、要害部位范圍：機要文書室、財務室、檔案室。

2、保密安全管理要求：

（1）切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

（2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理，開展經常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

（3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業無關的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。（4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。