第一篇：論后勤保障

2011年工作總結

【王敬東】

回首2011年自己全年的工作可分為兩個階段和兩個不同的部門，上半年在本部從事校產以及辦公用品管理工作，下半年調到西高新校籌建辦工程技術部工作。以下就倆部分概要作總結：

一、積極參加學校黨政部門組織的各項政治學習和活動；嚴格遵守校規校紀，堅守崗位、團結同

志、主動為教育教學服務，按時完成了校領導、處室領導安排的工作任務，保障了教育教學正常運轉。

二、三、上半年在本部管理校產，清理庫存，將不適應我校教育教學的陳舊設備清理、分類統計共計340余件套，及時造冊上報，作報廢或調出處理。將我校原高三年級租賃開小校舍時由本部拉去的設備及時撤回，其中300套雙人課桌凳還有

利用價值，因我校面臨北遷，老校校舍緊張。為了將有效資源充分利用，我提議經校領導和上級主管部部門同意，及時將300套課桌凳調往兄弟對口支援學校臨潼馬額中學。四、五、六、七、八、九、十、做好全校開學前辦公用品、文具、水、電、五金用料、請潔用具、勞保用品、日雜計劃協同集體采購工作，嚴格把關，杜絕浪費。保障按時開學，教育教學正常用轉。負責校內應急維修零星用料定點選購，嚴格把關、及時清帳。負責校內門面房管理，聯系出租、合同簽訂，兼水電抄表、督促按時繳費。參與校園維修工程施工，監督、丈量驗收工作。負責校內職工調入辦公室設備配置、調出、退休人員清理手續。我校高三今年暑假搬回本部，想法設法找地方，負責騰庫房開辟新教室做了大量工作，為新高三按時進教室提供了有力保障。為我校招生做了認真聯系，收到良好效果。

十一、為我校各類大型活動開展順利提供后勤保障服務。

十二、為職工住房貨幣化分配表格反復進行校對。

十三、2011年秋季開學及時移交了財產實物以及辦公用品手續。

十四、今年暑假本人服從學校和領導對我工作變動的安排，八月十五日起來北郊我校新校區籌建辦

工程技術部上班。每日去施工工地查看施工進度和工程質量，督促安全文明施工。

十五、參加見證了新校區項目建設總評審會，初步熟悉了工程項目建設概況和相關圖紙。以 主人翁的姿態，當好甲方代表之一

十六、服從籌建辦領導的臨時安排，有時穿梭于本部和籌建辦傳遞業務文件資料簽發。

十七、堅持參加監理例會，對工程質量、技術規范嚴格要求，對存在的問題直言不諱提出合理建議。

十八、時常督促代建方、施工方、監理方嚴把工程質量，按規范施工。

十九、領施工隊及時到本部搶修了操場、教學樓前路邊塌陷，消除了安全隱患。

二十、進一步熟悉建筑技術工作，為早日建設好西高新校盡心盡職。

2011年12月26日于西高新校區籌建辦

論后勤保障率先高效乃示范中學強勁發展的動能

【王敬東】

西安高級中學

論后勤保障率先高效乃示范中學強勁發展的動能

(西安高級中學王敬東)

一、概述：

“兵馬未動，糧草先行”語出：戰國時期【【南皮縣志。風土志下、歌謠】】。是古往今來軍

隊行軍打仗的經典術語。也是取得勝利的基本保障。一支隊伍除有軍師智謀高遠、戰略卓著、指揮靈活和士兵的勇敢頑強、戰術過硬外，上戰場前，首先備好糧草、武器彈藥，不打無準

備之戰。有效的供給及時的糧草、先進的武器彈藥和物資的補充，后勤能否保障這一基本

要素往往影響到戰爭的成敗。再好的謀略和戰術沒有后勤的有力保障將會付出承重的代價即

無謂犧牲和消耗，要取得勝利只能紙上談兵。

一所示范中學的建設如同一支王牌軍隊，須有一個德才兼備、治學嚴謹、辦學開明、理

念先進的好校長和團結奮進的好班子和造就一批師德高尚、學術精湛、愛校如家、愛生如子的精英教師隊伍，同時應具備辦學質量好，有特色，社會聲譽高、口碑好外，它還必須具備

相應的基本硬件建設和后勤供給保障服務體系。如，校舍建設安全牢固、結構合理、布局規

范、寬敞明亮、食堂、浴室、宿舍、廁所、教室、電教室、實驗室、圖書室、閱覽室、運

動場地等主要設施達標以上，現代化教學手段設施齊全、設備先進、儀器精良、器材達標，環境優美。后勤保障管理、服務及時高效，教師隊伍穩定、教師安心、教書有信心，學生在校學習舒心、教學質量上升，家長放心、社會贊聲。

二、示范中學的后勤保障職能應以服務于教育教學為中心

(一)、以人為本，辦學理念創新

當今科技日益進步、中西文化相互滲透、知識人才激烈競爭的時代，示范中學基礎教

育肩負著培養家長向往、社會期望、國家建設需要大量人才的重擔。示范中學需引入先進的教育理念和科學的辦學、管理模式和靈活的人員進出機制。后勤保障趨向社會化、集團化、市場化。學校在編的后勤管理、教輔人員減少化、高效化，教師隊伍壯大化、精英化。達到

人力資源少，辦事效率高的目的。以人為本，愛校如家、愛生如子，涉及到師生工作學習和

生活方面的問題如，平時的飲食、住宿、聚會、集體活動等方面的安全問題甚至影響學校正

常運轉必須周密考慮、細致安排，有科學預案。后勤工作要未雨籌繆，工作有超前性、預見

性、常態性。后勤工作把尊重人、關心人、教書先育人貫穿到整個管理服務的全過程，奉行

育人為本、服務至上的宗旨來服務造就一批批有理想、有抱負、基礎扎實、思維敏捷、技能

多樣、綜合素質至尚的學子使他（她）們在中學學習階段脫穎而出。

（二）后勤工作及人員須突出一個中心

后勤工作千頭萬緒，鎖碎繁雜但歸納起來必須突出一個中心，即，學校后勤必須以服務

教學為中心。擺正后勤服務以教學為中心的位置，理順后勤與教學的關系，方可明確后勤工

作在學校的作用。執行學校的計劃和工作部署，處理好輕重緩急，本著學生優先、教學優先、教師優先的理念為工作的出發點，管好財務，理好資產，既要保障教學正常運轉，又要緊縮

不必要的開支。同時要杜絕物資積壓、重復采購，無序采購、部門各行其事、亂采購，造成財務開支過大計劃失衡，貪大求洋等浪費。更要提倡制度管人，操作環節透明，政府招標、集體采購，領導把關、貨比三家。杜絕損公肥私、中飽私囊行業腐敗現象。杜絕國有資產流

失。開源節流，合法創收、挖潛智力資源，走向科研創收之路。后勤為教育教學服務這個中

心位置始終不能偏。

（三）后勤工作的核心是搞好服務質量、服務效率

后勤保障人員觀念、專業知識、服務技能、服務態度、服務質量、服務效率、服務水平、服務層次高低是衡量一所示范中學后勤保障好壞的標志。負責后勤保障工作的管理人員以及

服務教學一線人員工作要用高標準、高起點、嚴要求，高質量、高效率來服務教育教學。

增強后勤人員的責任心、后勤人員工作中要做到腦勤、腿勤、手勤、分管工作事項要認真負責，自覺主動去做，心里裝著活、眼里就有活，不作算盤珠子，你不撥，我不動。更不能推諉扯皮。涉及教學設施修繕維護應做到檢查常態化、發現問題初始化，維修即時化，問題解決萌芽化。工作要扎實肯干、工作質量要有效可靠，服務態度不急不燥、服務要細致周到，落實要到位到人，服務對象滿意為止才行。本人十六年后勤工作的經驗結累和實踐探索驗證，后勤人員有效服務是一所中學發展的動能和學生在校學習健康成長的重要保障，有力的后勤保障和優質的教學質量是提升學校辦學社會知名度吸引優質生源的硬件保證。

三、搞好后勤團隊建設有效發揮動能作用

這里首先應扭轉在后勤團隊和自身建設發面目前普遍存在得問題，如，忽視在領導管理面意識中輕視后勤的現象，克服以往后勤人員外表形象欠佳、管理知識弱化、學習少、生活素養差、綜合素質低、老弱病殘兼任、團隊合作能力弱、人浮于事，服務理念不強，個別人養成一些不良習氣，身子懶散，游手好閑，寧可閑轉轉，不愿多干干，完全依靠由合同用工來完成任務，對學生教育思考較少，與師生關系處理上缺乏主人翁意識，有當一天和尚撞一天鐘的思想和諸多弊病，導致后勤工作低質量、低效能。要全面提高學生的整體素質，那么，首先要提高教育工作者包括后勤人員的素質。

如何做到克服這些方面的問題，首先要加強后勤人員的自身建設，思想端正、注重學習、專研業務，愛崗敬業，團隊形象以及教師評價和制度化建設。增強服務意識，明確為教育教學、為師生服務的宗旨是搞好后勤工作的核心。

后勤團隊中也要改革，走出傳統管理模式圈子，實行優化組合、民主評議、競爭上崗，打破大鍋飯，端開鉄飯碗。要形成人人有活力、個個有壓力，工作有動力，做事有效率。與此同時領導層面應為后勤人員業務提高提供學習培訓的機會，有效切合實際的方法是要關心和解決后勤人員的工作待予和生活上存在的實際問題。調動后勤人員的積極性和創造性。創建和諧的學校后勤人際關系，樹立友善、理解、敬業、服從的工作理念。后勤人員應為校長當好助手和參謀，為學校發展當好排頭兵。

一所 示范中學是一個地區優質教育資源的集中體現，他的評價是量化考核綜合指標達標以上。這其中少不了強有力的后勤保障，如，校舍修繕，教學設備維修、校園綠化美化、吃喝拉撒、車輛保管存放、水、電、暖、網絡、音響、實驗準備、信息技術、通用技術培訓、圖書閱覽、體音美器材、運動場地、大型活動準備等樣樣不能少、教育教學的各個環節樣樣離不開后勤保障。一鈞牽百發，一個環節出了問題就會直接影響到正常的教育教學。

優質的后勤保障是優質學校的支撐。“兵馬未動，糧草先行”,后勤保障以教學步步為營，示范中學要強勁良性發展后勤保障是至關重要的動能。

第二篇：后勤保障

附件2：

平壩縣圖書館、平壩逸夫小學世界讀書日“我的夢?中國夢”主題讀書活動

后勤保障安排

一、參與活動人員

1、王艷瓊、劉惠萍、陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西、陳愛英、肖登平、秦輝及特邀領導、嘉賓，逸夫小學全體師生、部分學生家長

2、分工

（1）活動總策劃：劉惠萍、王艷瓊

（2）組織：陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西

（3）主持人、陳霞

（4）評委：待定

二、責任分工

1、活動特邀領導、嘉賓統一以圖書館名義邀請接待。

2、活動所需經費的籌集、支付和結算工作由圖書館負責。

3、活動議程由逸夫小學負責策劃。

4、活動的主持辭、領導致辭等文字材料的初稿由逸夫小學撰寫，逸夫小學和圖書館共同修改定稿

5、逸夫小學負責活動現場領導、嘉賓座位的安排、席位卡的制作、擺放工作。

6、幕布、宣傳標語、展板由逸夫小學設計制作。

7、音響設備由圖書館負責聯系安裝。

8、現場采訪報道事宜由圖書館聯系縣新聞傳媒中心。

9、活動資料匯編、校本教材編寫由逸夫小學負責。

10、獎品由圖書館準備，獲獎證書由逸夫小學書寫。

11、評獎工作由圖書館和逸夫小學共同負責。

三、安全保衛

逸夫小學組織學生有序參加各項活動，并制定相關安全應急預案，責成校內安保人員做好活動的安全保衛工作。

第三篇：后勤保障

以人為本，搞好海外項目職工后勤保障

(中國水電十五局）

【摘要】海外項目的自然、社會生活環境與國內差異較大，提高了后勤保障工作的難度。本文結合突尼斯馬代爾管道項目部的實例，倡導以人為本，簡要論述了海外項目后勤保障工作的重要性、工作方法以及完善和提高，以期達到經驗共享、共同提高之目的。

【關鍵詞】后勤保障海外施工生活引言

任何活動都要有一定的物質條件做保證，以一定的物質條件為基礎和前提，后勤工作就是為單位各項活動提供基礎和前提的工作。對于工程項目來說，后勤保障工作是穩定職工隊伍和生活秩序，確保項目部安定團結的重要條件，直接影響著施工生產的順利進行。涉及海外項目時，因其地域的特殊性，后勤工作難度加大，問題增多，是一個不應被忽視的問題。筆者將結合突尼斯馬代爾管道項目的實際經驗，在下文中對海外項目職工后勤保障工作的認識加以闡述。重要性

海外員工遠離故土、異國施工，飲食習慣、文化習俗方面都存在著諸多不同，同時面臨著人地生疏、語言不通、生活單調、精神孤寂等難題，直接影響到員工的日常生活、思想穩定等，因此必須抓好職工后勤保障，關心職工隊伍的衣食住行，滿足員工需求，才能為促進工程順利進展奠定良好基礎。

后勤工作搞好了，可以使領導省心，職工們放心，大家都不擔心。創造良好的工作、生活環境，才能夠不出紕漏，不斷提高全員勞動生產率和經濟效益，才能夠保證工程的順利進行。同時，職工隊伍可以穩定，生活秩序可以安定，從而可以確保安定團結的局面。工作方法—以人為本

人是最基本、最活躍的因素，是項目建設的基礎，只有堅持“以人為本”，為員工辦實事、解難題，搞好職工衣食住行方面的后勤保障，創建和諧的工作氛圍，才能提高全體職工的戰斗力和凝聚力，為項目工作的順利開展創造條件。“民以食為天”，飲食是海外生活中最重要的問題。以突尼斯為例，其蔬菜種類較少，大部分人口信仰伊斯蘭教，食牛羊肉較多，而豬肉供應點極少，且受歐洲

人影響，多食面包，飲食習慣與中國相差較大。管道項目部對此進行研究分析后，結合自身員工特點（員工多為陜西人，喜食辣椒、面食等），在項目開工之初從國內購置了蒸箱、軋面機等灶具，配備了陜西廚師，同時盡量采買多種類型的蔬菜、多購辣椒、定期訂購豬肉等，保證了員工的營養補給，使員工在海外找到家鄉的感覺，從而提高了大家的勞動生產積極性。

職工的健康問題也是項目順利進行的一個關鍵，應結合施工性質，根據當地氣候等條件，分析常見疾病或傷害等，有針對性的配備藥箱等醫療措施。例如，突尼斯旱季是管道項目施工的高峰期，但氣候炎熱干燥，蚊子較多，于是項目部預備了清涼油等防暑防蚊的藥品，并配有酒精、創可貼等常用傷口處理物品，提高了職工醫療健康方面的保障，使得大家可以安心工作。

由于遠離故土，且海外工程一般工期較長，職工容易出現精神孤單、生活枯燥等思想情緒問題，因此應通過著力營造和睦友善的內部環境使員工真正找到心靈歸屬感、感受到企業大家庭的溫暖。管道項目部在這方面做了諸多工作，如購置乒乓球桌等運動器材，開展職工夜校組織員工學習法語、計算機、機械等方面知識，既豐富了業余生活，又強健了身體、提高了知識素養、增強了員工間的溝通交流，同時也有利于項目部的團結和睦，保證了內部穩定和工程的順利進行。完善和提高

由于海外施工的特殊性，其后勤保障工作與國內項目相比還存在不足與差距以及進一步完善的空間，具體應從以下方面加以提高：

1)后勤工作與群眾有著密切的關系，是為廣大群眾服務的，與群眾的切身利益有密切的聯系，它必須天天接受群眾的監督和檢驗。為了搞好后勤工作，還必須堅持發揚民主，堅持群眾路線，多傾聽群眾意見，這是依靠群眾、相信群眾、做好后勤工作的重要方法。

2）后勤職工應正確認識自己的工作，樹立正確的服務思想，為項目提供更多的優質服務。進行科學管理，使各項工作逐步實現標準化、規范化、制度化，不斷提高工作水平，想方設法克服海外工作中的難題，給員工創造一個良好、文明的工作和生活環境。

3）注意節約費用開支，把后勤保障成本納入總體成本考慮。在經濟欠發達國家進行工程項目施工，要把后勤保障因素考慮周全，可提高工程施工后勁。如食物供應就有幾種成本，表現在采購成本、運輸成本、管理成本等，因此應提前做好

全面的調查了解，為工程順利進展奠定良好的基礎。結束語

要做好海外項目后勤保障，必須堅持以人為本的原則，千方百計營造溫馨和諧的環境，重視員工利益，體現人文關懷，以實際行動關心員工冷暖、體現企業真情，確保大家安心工作、快樂生活。使大家以項目為家庭、視工友為親人，才能維護項目的安定團結，穩定職工堅持按期保質完成工程的決心，順利完成施工生產，為祖國再添工程業績。

第四篇：后勤保障工作措施

后勤保障工作措施

（一）、健全后勤保障管理組織機構，完善規章制度，明確崗位職責，樹立“以老人為中心，為職工服務”的理念，滿足鐵嶺河老年公寓服務流程需要。

（二）、保證水、電、氣等后勤保障滿足運行需要，嚴格控制與降低能源消耗，有具體可行的措施與控制指標。

（三）、物質供應滿足院內需要，嚴格控制與降低能源消耗和浪費，有具體可行的措施與控制指標。

（四）、安全保衛組織健全，制度完善，人員、設備、設施滿足要求符合規范。

（五）、重點環境、重點部位安裝視頻監控設施，監控室符合相關標準。

（六）、消防系統管理符合國家相關標準，有定期演練；滅火器材、壓力容器、電梯等設備按期年檢，有維保合同等相關材料。

（七）、后勤相關技術人員持證上崗，按技術操作規程工作。

（八）、院內環境衛生符合相關要求，美化、硬化、綠化達到環境標準要求，為老人提供溫馨、舒適的居住環境。

（九）、對外包服務質量與安全實施監督管理。

（十）、采購、招標等項目手續完備，嚴格按照相關流程要求執行。

第五篇：后勤保障演講稿

“提振精氣神、提高執行力”主題演講稿：做好后勤保障這片“綠葉” 馬夢瑤

尊敬的各位領導，各位評委，大家下午好！

我是來自行裝處的馬夢瑤，今天我演講的題目是：做好后勤保障這片“綠葉”.何謂精氣神？精是生命的基礎，氣是生命的動力，神是生命的主宰。精氣神，是個人干事的力量，亦是團隊發展的信心和邁向共同目標的動力！何謂執行力？執行力不僅是“按質按量地完成工作任務”的能力，更是勇于擔當的責任感和嚴謹踏實的作風。

作為后勤保障部門的行裝處，我們雖然沒有像法官那樣奮戰在法治的第一線，手執天平，維護社會的公平正義，但每個同事都能甘當綠葉，盡心盡責的做好后勤保障工作，協助全院干警高效、便捷地完成各項任務。在“提振精氣神、提高執行力”的新要求下，我覺得我們更要從三個方面來增強戰斗力。著眼于“服務”,腳踏實地、埋頭苦干做好輔助工作

權力就是責任，工作就是服務。提升精氣神，提高執行力，不僅要求我們有著過硬的專業技能，可以快速解決各種突發狀況，更要求我們在日常工作中時刻保持清醒，仔細應對各類工作。就拿會議保障來說，繁雜瑣碎，有許多容易遺漏的小細節，但每次有重大會議，我們行裝處的王工總會提前一天來到會場，認真查看會場的每一個角落，不放過一個細節。審委會等候室角落里的燈不亮，樓道廁所的水不暢，他總是不顧自己快六十歲的年紀，親力親為。會議室中央空調的些許異常，他總能察覺到，及時找出原因，聯系維保人員上門維修，把問題消滅于萌芽。而這些看似不起眼的言傳身教，卻讓我受益匪淺。

天下大事必作于細，古今事業必成于實。要做好司法輔助工作，就必須秉持“服務”原則，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，雖積跬步，亦可致千里。著眼于“創新”,與時俱進，加強信息化建設

只有改革，才有活力，只有創新，才能發展。加強信息化建設對于推進法院工作現代化、辦案方式科技化、司法成本節約化，具有十分重要的意義。

近年來，我院堅持與時俱進，開拓創新，積極加快信息化建設步伐，極大提升了審判質量及辦案效率。就拿陽光審理減刑假釋案件來說吧，作為全省試點單位，審監庭通過遠程視頻系統，成功審理了多起減刑假釋案件，在我們行裝處的大力保障下，法庭的法官和監獄的罪犯實現了“隔空”審判，實現多畫面同步顯示、遠程證據展示、筆錄遠程同步顯示、電子簽名、電子指紋等多項功能，確保了庭審過程圖像清晰，信號流暢。該系統的啟用，節約了司法成本，符合了公開、公正、有效、真實、透明的原則，這一做法被省法院在全省推廣。

我們深深知道，人民法院只有深刻把握“互聯網+”時代特征，堅持創新驅動，充分運用現代信息技術，加快智能化法院建設步伐，促進法院信息化轉型升級，才能更好地服務當事人和社會公眾。著眼于“表率”,以身作則，爭創先進典范

喚作大圓鏡，波文從此生。何妨云影雜，榜樣自天成。在后勤保障工作中，要以身作則，爭創先進典范，用榜樣的力量帶領鎮江兩級法院不斷前進。[!--empirenews.page--] 節能減排是永恒的話題，也是法院常抓不懈的一項重要工作。我院緊緊圍繞資源節約，緊密聯系爭創節能減排示范單位和低碳型法院實際，認真開展資源節約，微觀體現生態文明，實現法院節能減排科學管理、節約管理、創新管理、勤廉管理，取得了良好效果。我們還積極參加了鎮江“海綿城市”試點活動。按照“海綿城市”節水要求，在多方學習考察的基礎上，投資40余萬元實施機關院內雨污分流，新建60M集水池，推鋪640M透水路面，提高院內綠化覆蓋率。2013以來，中院先后被鎮江市、江蘇省確定為低碳機關試點單位、節能減排示范點。今年以來，在爭創國家級節能減排示范點工作中，我院堅持以重點項目建設、日常節能管理、開展特色活動為抓手，指導和引領全市轄區法院創成1個國家級和3個省級節能減排示范法院，我院單位建筑面積能耗和案均能耗連續下降，做法得到了江蘇省機關事務管理局和上級法院的充分肯定，并在全省法院司法行政工作會議上作了經驗交流。

榜樣是一種力量，彰顯進步；一面旗幟，鼓舞斗志；一座燈塔，指引方向。它通過潛移默化的作用，產生強大的凝聚力和感召力。它不僅督促著我們鎮江中院的司法輔助工作不斷進步，也影響著基層法院奮力向前，共同完善司法輔助工作。

各位領導，各位評委，作為后勤保障部門，我們深感任務艱巨、使命光榮。我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，傾心的奉獻，用精氣神和執行力做支撐，我們一樣能走向不平凡！

我的演講到此結束，謝謝大家！

馬夢瑤

信息中心工作人員，榮獲鎮江中院“提振精氣神，提高執行力”演講比賽第三名。