第一篇：遼寧省五七家屬工參加基本養老保險申報審批表

遼寧省“五七家屬工”參加基本養老保險申報審批表

遼寧省“五七工”、“家屬工”參加基本養老保險審批名冊

報表單位（蓋章）：

填 表 說 明

1、《申報審批表》和《審批名冊》均一式三份，本人檔案留存一份、縣（區、市）以上養老保險行政部門及社保經辦部門各一份。《審批名冊》可自行順延分頁填報。

2、工作經歷主要填寫在原各類行業國有企業、城鎮集體企業的工作經歷。

3、行業類別：按20類填寫，即石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸（鐵路）、冶金、有色、制藥、紡織、機械、輕工、農業、林業、水利、牧業、電力、軍工、其他;

4、戶籍所在地：按家庭戶口簿上的戶口所在地填寫；

5、提供的工資經歷證明材料：按所提供的工作經歷證明材料照類別在對應的□內劃√。

6、本人申請：參保人員如自愿選擇參加基本養老保險，須在本欄第一處橫線上方填寫“自愿選擇”四字，并由本人簽字按手印確認。

第二篇：武漢市未參保集體企業職工及退休人員原五七工家屬工參加養老保險方案

武漢市未參保集體企業職工及退休人員原五七工家屬工參加養老保險方案--武政辦【2010】169號http://wenku.baidu.com/view/a1c33528647d27284b73514f.html 武漢未參保集體企業職工明年起可繳養老保險

2010年12月22日17:58荊楚網 字號：T|T

荊楚網消息（通訊員彭燕娥、實習生李澄）12月21日，武漢市政府召開全市未參保集企業職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮企業職工基本養老保險工作動員實施大會。該市未參保集體企業職工、“五七工”、“家屬工”、支農返漢人員只要符合條件，即將可以申請繳納養老保險費，納入基本養老保險統籌范圍，按月領取養老金。

按照規定，此次納入參保范圍的對象要求同時具備三項條件：擁有本市城鎮戶籍，截止2010年12月31日男性年滿50周歲未滿60周歲、女性年滿45周歲未滿55周歲（簡稱大齡人員）和男性年滿60周歲、女性年滿55周歲及以上人員（簡稱超齡人員），并曾在我市國有集體企業從事過生產自救和輔助性崗位工作，或在街道居委會生產自救組織中從事過季節工、輪換工、臨時工，工作時間3年以上，未被勞動部門錄用，不具備企業正式職工身份，且目前尚未參保或未享受定期養老保險待遇。在漢中央、省屬企業同類人員，根據自愿原則，納入我市統籌實施范圍。

符合上述三項條件的，可由由本人提出申請，并經各區政府、各主管部門、所在企業及單位、街道及社區的身份認定后，即可按政策辦理參保手續。

參保人員可采取多種繳費方式，一是統一繳費辦法及標準，按照超齡人員和大齡人員分類，市本級和各遠城區分別實行統一的繳費辦法及政策；二是所有人員繳費80%，具體標準見附表，市本級（中心城區）最低2.65萬元、最高4.09萬元，各遠城區最低2.12萬元，最高3。27萬元。三是困難群體分期繳費。經批準的困難群體參保時，可先繳費60%，余下40%在參保后的一年內繳足，逾期未繳納的，社保經辦機構暫停發放養老金，待繳費到位后再予以補發。

從2011年1月1日起，此類人員符合按月領取基本養老金條件的，統一執行城鎮企業職工基本養老金計發辦法，其中，中心城區超齡人員月基本養老金標準統一為710元，遠城區超齡人員基本養老金標準統一為568元。同時，還將納入我市企業退休人員基本養老金調整機制的實施范圍，死亡后享受喪葬補助費和一次性撫恤金待遇，所需資金納入基本養老保險基金列支，并實行社會化發放。

背景資料：

五七工：

五七工”是指上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。

這些人員多數是在上個世紀六七十年代初響應毛主席“五七”指示，走出家門參加生產勞動，進入企業不同崗位的城鎮職工家屬，因此統稱為“五七工”；個別行業企業結合他們的工作性質，在本行業內還有另外一些稱呼，比如石油行業企業曾把他們稱作“會戰家屬”，也有的行業企業在組織這些人員勞動時結合當時的政治形勢，提出了“行動軍事化、勞動集體化、思想革命化”的口號，因此又把他們稱為“三化工”。

“五七工”不同于一般意義上的臨時工。首先，他們多數是在計劃經濟時期企業計劃用工不足時的一種特殊用工形式，一般都與企業形成了較長時間的勞動關系，并且都經過嚴格的審批程序才能被企業錄用。其次，這種用工形式的存在在計劃經濟時期帶有濃厚的政治色彩，后期有的行業或部門出于政治需要有意識地創造或保留了這一群體。第三，改革開放以后全國工作中心轉移到經濟建設上來，諸如“行動軍事化、勞動集體化、思想革命化”的口號不再提倡，據統計這部分人員參加工作時間一般都在1980年以前。

家屬工：

家屬工是計劃經濟時代的產物。由于人的身份（農業戶口非農業戶口）不同，農業戶口的人是不能參加非農業戶口的人所從事的工作的。這樣，如果一個非農的男人娶了一個農業的妻子，而且如果這個男人的單位又正好有能力創辦一些用工單位，來安置這些自己內部職工農業戶口的妻子，那，這些雖然參加了非農的工作依然保持了農業戶口卻不被列為正式招工的女人，就被稱為家屬工。家屬工的工資和待遇都和正式職工有很大的差距。

例如那些大型企業，它們大多都有這種供家屬工工作的單位，大概都是為了企業的主業服務的性質，被稱為三產。現在這種單位和這種稱呼都已被淘汰了。所以家屬工這個詞，基本屬于歷史的產物。

第三篇：永豐縣村干部參加基本養老保險

永豐縣村（居）干部參加基本養老保險

實施辦法

為了加強村級班子建設，穩定農村干部隊伍和基層組織，通過建立村（居）干部基本養老保險制度，解決村（居）干部的后顧之憂，發揮廣大村（居）干部在社會主義新農村建設中的骨干帶頭作用，促進我縣農村經濟和社會事業的全面發展，根據《永豐縣村（居）干部保障激勵機制和考核獎懲辦法》（永辦發[2006]47號），特制定本實施辦法：

一、實施范圍和對象

全縣各行政村（居委會）在職黨支部書記、村（居）委會主任、城關鎮居委會脫產干部，男未滿60周歲、女未滿55周歲的，均可納入基本養老保險實施范圍。屬鄉鎮在編干部兼任的，不列為本辦法參保對象。

二、參保與繳費

1、適用政策：比照《江西省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》（贛府發[1999]14號）、《江西省私營企業和城鎮個體工商戶參加基本養老保險及有關問題的通知》（贛府廳發[2003]3號）以及《關于印發江西省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（贛府發[2006]8號）等文件精神執行。

2、繳費基數：每一的繳費基數按省、市規定的個體工商戶的最低繳費基數確定。

3、繳費比例：按照個體工商戶的繳費比例繳納基本養老保險費，繳費比例為20%。

4、經費來源：按照應繳養老保險費總額40%、20%、20%、20%的比例，由縣、鄉（鎮）、村、個人分級負擔。其中，轉移支付不足3萬元的村，村級負擔由縣財政解決。5、2007年以前任村（居）黨組織書記、村（居）委會主任且現在在任，男性超過45周歲，女性超過40周歲的（以2006年12月31日為截止時間），按任正職一年補繳一年養老保險費的辦法補辦基本養老保險，但補繳起始時間距退休年齡（男60周歲，女55周歲）不得超過15年，且補繳時間最長不超過10年。補繳的繳費基數按歷年全市上在崗職工月平均工資的60%執行，補繳2002年12月以前的，繳費比例按當年省政府規定的企業繳費比例執行，補繳2003年1月以后的，繳費比例按個體工商戶繳費比例執行。補繳按規定計算利息。參保人員通過補繳后到達法定正常退休年齡時繳費年限仍不滿15年的，可適當延長繳費年限，男性延續繳費年限至65周歲，女性延續繳費年限至60周歲。男性未超過45周歲，女性未超過40周歲的村（居）干部，從2007年1月起參保繳費。2007年1月1日以后任村（居）黨組織書記、村（居）委會主任且符合參保條件的，從任職當月起參保繳費。

6、基本養老保險繳費為每年的7月1日至次年的6月30日。縣、鄉（鎮）、村和個人在一個繳費內，必須足額繳清當年的養老保險費。逾期未繳納的，按國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定加收利息和滯納金。

7、各鄉鎮負責填寫轄區內參保人員花名冊，經縣委組織部、縣財政局、縣人事勞動和社會保障局審核，由各鄉鎮勞動保障事務所統一報縣社會保險事業管理局辦理參保繳費事宜。新增參保人員或已參保的村（居）干部離任、退休或死亡等，各鄉鎮要及時到縣社會保險事業管理局辦理變更申報手續。村（居）干部離任后尚未到達退休年齡的，停止縣、鄉（鎮）和村級繳費，由其個人續保繳費，到達退休年齡后，由鄉鎮勞動保障事務所代辦退休手續。

三、個人帳戶管理

1、縣社會保險事業管理局按照公民身份證號碼，為每個參加基本養老保險的村（居）干部建立基本養老保險個人帳戶，核發《基本養老保險手冊》。

2、個人帳戶記帳比例為8%。每個繳費結束后，縣社會保險事業管理局應對個人帳戶進行結算，并在下個繳費向參保對象公布《基本養老保險個人帳戶對帳單》。

3、基本養老保險個人帳戶的儲存額，只能用于村（居）干部本人養老。村（居）干部在退休前死亡的，其在職時的基本養老保險個人帳戶儲存額中的個人繳費本息以及其因離任后以個人身份續保繳納的養老保險費，可一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人；村（居）干部退休后死亡的，其基本養老保險個人帳戶儲存額尚未領取完的，其余額中的個人繳費部分，可一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。

4、村（居）干部到達退休年齡時累計繳費年限不滿15年的，不享受按月領取養老金待遇。其基本養老保險個人帳戶儲存額中的個人繳費本息，以及其因離任后以個人身份續保繳納的養老保險費，可一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。

四、基本養老金的計發辦法

1、村（居）干部到達退休年齡（男滿60周歲，女滿55周歲），且累計繳費年限滿15年的，由勞動保障事務所報縣社會保險事業管理局辦理退休手續。辦理退休手續時須由本人或委托勞動保障事務所提出申請，并提供參保人員個人檔案（或者身份證、戶口簿）、養老保險手冊、個人帳戶對帳單等資料。縣社會保險事業管理局根據其繳費記錄核定養老金待遇，并從批準退休的次月起，按月支付基本養老金。

2、村（居）干部退休時，其按規定計發的月基本養老金低于所在地最低工資標準的70%的，按70%計發。

3、村（居）干部退休后，享受國家政策規定的調整基本養老金待遇。

4、村（居）干部退休后全部實行養老金社會化發放和人員社會化管理。

5、村（居）干部退休后死亡的，如符合殯葬管理的有關規定，按規定享受喪葬撫恤待遇。

本辦法從2007年1月1日起實施，執行中的具體問題由縣社會保險事業管理局負責解釋。

第四篇：《農民工參加基本養老保險辦法》

農民工參加基本養老保險辦法（摘要）

為維護廣大農民工的養老保險權益，根據《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》和《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號）的規定，針對農民工的勞動就業特點，按照低費率、廣覆蓋、可轉移和能銜接的要求，制定農民工參加基本養老保險辦法。

一、適用范圍。在城鎮就業并與用人單位建立勞動關系的農民工，應當參加基本養老保險。用人單位與農民工簽訂勞動合同時，應當明確農民工參保相關事宜。用人單位應按規定為農民工辦理參保手續。

二、繳費比例。用人單位和農民工個人共同繳納基本養老保險費。繳費基數按基本養老保險有關規定確定。單位繳費比例為12%；農民工個人繳費比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計入其本人基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）。原來已參加基本養老保險的農民工和用人單位，可按本辦法調整繳費標準。

三、轉移接續。農民工離開就業地時，原則上不“退保”，由當地社會保險經辦機構（以下簡稱社保機構）為其開具參保繳費憑證。農民工跨統籌地區就業并繼續參保的，向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，由兩地社保機構負責為其辦理基本養老保險關系轉移接續手續，其養老保險權益累計計算；未能繼續參保的，由原就業地社保機構保留基本養老保險關系，暫時封存其權益記錄和個人賬戶，封存期間其個人賬戶繼續按國家規定計息。

四、待遇計發。農民工參加基本養老保險繳費年限累計滿15年以上（含15年），符合待遇領取條件后，由本人向基本養老保險關系所在地社保機構提出領取申請，社保機構按基本養老保險有關規定核定、發放基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。農民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農村社會養老保險的，由社保機構將其基本養老保險權益記錄和資金轉入戶籍地新型農村社會養老保險，享受相關待遇；沒有參加新型農村社會養老保險的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。

五、經辦服務。國家建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，批準發行全國通用的社會保障卡。農民工個人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼，農民工可在各地社保機構查詢本人參保繳費等權益記錄信息。

第五篇：基本養老保險申報開戶流程

企業養老保險開戶申辦流程

一、準備申報材料

1.公司營業執照正本及復印件 2.開戶許可證正本及復印件 3.組織機構代碼證正本及復印件 4.稅務登記證正本及復印件 5.法人身份證復印進 6.勞動用工備案手冊 7.員工花名冊 8.U盤

9.地稅簽訂三方協議領取計算機代碼

二、在營業執照及地稅蓋章所屬區社保局的企業申報窗口申請開戶，領取社會保險登記表和建立職工基本養老保險關系報告表各兩份，填寫后加蓋公章。（員工工資按養老保險繳費基數填寫。）領取當月基本養老費用申報表和員工養老手冊，從專管員處拷貝企業養老保險申報、增減表

三、1.每月1至10號繳納當月養老費用（網上繳納或地稅大廳繳納）

2.每月11至20號去區勞動就業局企業申報窗口交下月企業

養老保險申報、增減表

四、基本養老保險申辦在企業營業執照和地稅蓋章所屬區社保局辦理。