第一篇：太原市城鎮靈活就業人員參加企業基本養老保險

附件

5太原市城鎮靈活就業人員參加企業基本養老保險

參保登記證明

同志：

你以城鎮靈活就業人員身份從年月日起，參加城鎮企業基本養老保險，社保編號為

參保狀況（在相應【 】內打勾）

【 】

1、新參保

【 】

2、接續

（其中：補繳年月日至年月日）

養老保險經辦機構（章）

年月日

注：本表一式兩份，參保本人留存一份，存檔一份。

第二篇：湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險

湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險

暫行辦法

為適應社會主義市場經濟發展的需要，進一步完善養老保險制度，規范城鎮個體工商戶及其雇工、自由職業者、臨時性就業人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養老保險，根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）和《湖北省三資企業、私營企業、個體經濟從業人員參加基本養老保險的規定》（省政府第152號令），制定本暫行辦法。

一、在我省城鎮就業且未達到國家法定退休年齡的個體工商戶及其雇工、從農村進城從事個體經營并有工商營業執照和固定經營場所及繳費能力的人員、未與用人單位建立勞動關系的自由職業者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時或者累計每周工作時間不超過30小時）的勞動者，可以城鎮靈活就業人員身份，按本辦法參加基本養老保險（以下簡稱“參保”）。

二、原為國有、集體企業或機關、事業單位職工，解除勞動“關系后成為上述人員的，在辦理基本養老保險關系接續或補繳手續后，可以城鎮靈活就業人員身份，按本辦法參保。與用人單位有勞動關系的職工（不含非全日制勞動關系），只能隨用人單位參保，不能以城鎮靈活就業人員身份按本辦法參保。

三、以靈活就業人員身份首次申請參保的，應攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業執照等有效證件及有關部門或單位出具的城鎮就業證明等資料，到就業所在地勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口辦理參保登記、繳費申報手續，并從辦理參保手續的當月，開始繳納基本養老保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補繳基本養老保險費的方式來增加實際繳費年限。

四、原已參保的國有、集體企業或事業單位職工解除勞動關系后以城鎮靈活就業人員身份技本辦法參保的，根據本人檔案、解除勞動關系證明、個人養老保險手冊等資料，到勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口按規定辦理基本養老保險關系接續手續。

當地實施統帳結合基本養老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后首次參保時，由本人申請并按規定補繳養老保險費后，經勞動保障部門認定，當地實行統賬結合基本養老保險制度前按國家規定可計算為連續工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。

因判刑、勞教、開除、除名、自動離職等原因離開原工作單位，其原工作時間按國家規定不能計算為連續工齡的人員，不能按此條規定進行補繳。

五、勞動保障部門每年在當地上職工平均工資6O％至300％的范圍內，確定并公布若干繳費基數檔次。按本辦法參保人員，根據本人經濟收入狀況，從中選擇一個檔次，申報本繳費基數。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應在支付工資的同時，按規定將應由單位繳納的基本養老保險費支付給職工本人，支付標準與單位為其他職工繳納基本養老保險費的標準相同。

六、按本辦法參保人員，原則上應按當地規定的企業和職工個人繳費比例之和繳納基本養老保險費，其繳費比例最低不得低于20％。

七、參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當年的基本養老保險費，不能跨繳費。

八、參保人員應繳納基本養老保險費直至達到法定退休年齡的當月。達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經勞動保障部門批準，可允許其繼續繳費，但延長繳費年限最多不超過5年。

九、參保人員每年應按規定的繳費基數足額繳納基本養老保險費。若未申報或已申報但未繳費或未足額繳費的，以后補繳時，一律由本人從補繳時該勞動保障部門公布的繳費基數檔次中，選擇一個標準作為補繳基數。

十、對繳費年滿15年后自動終止繳費的人員，以及不連續繳費而累計繳費年限滿15年以上的人員，達到法定退休年齡辦理退休手續后，基本養老金計發按照鄂勞社辦[2001]232號文件規定辦理。

十一、養老保險經辦機構為每個按本辦法參保人員建立一個終生不變的個人賬戶。

十二、參保人員繳納的基本養老保險費，除按國家規定的比例記入個人賬戶外，其余部分進入統籌基金。

十三、個人賬戶資金按規定計息。

十四、參保人員達到國家法定退休年齡、且累計繳費年限滿15年（180個月）以上的，可以辦理退休手續并按月領取基本養老金。

十五、參保人員達到國家法定退休年齡后，其退休審批及領取基本養老金的程序為：本人提出申請，檔案托管機構申報，社會保險經辦機構審核其繳費情況，勞動保障行政部門辦理退休審批，社會保險經辦機構核定其基本養老金標準并按月發放。

十六、參保人員達到法定退休年齡辦理退休手續后，其月基本養老金按下列公式計發

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中：

基礎養老金按當地上職工月平均工資的20%計發；

個人賬戶養老金按個人賬戶儲存額（本金加利息）除以120個月計發。當地實施統賬結合基本養老保險制度前參加工作的原國有集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后按本辦法第四條 或第九條 規定參保的，退休后其月基本養老金按企業職工養老金計發辦法計發。

十七、參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年（180個月），且本人不愿意繼續繳費的，不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

十八、參保保同未達到退休年齡死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養老保險待遇。

十九、參保人員退休后在按月享受基本養老保險待遇期間死亡的，分別接死亡時當地上職工月平均工資3個月和10個月的標準給予喪葬補助費和家屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養老保險待遇。

二十、參保人員跨統籌區域異地就業、且戶籍經有關部門批準遷移的，原參保地、新就業地的社會保險經辦機構應辦理其養老保險關系的轉移、接續手續，并按國家一規定將個人賬戶累計儲存額從原參保地轉移到就業地的社會保險經辦機構。

二十一、參保人員在統籌區域就業、但戶籍仍保留在原籍的，可不轉移養老保險關系，繼續在原參保地繳納養老保險費。由當地社會保險經辦機構提供有關參保、繳費的證明后，新就業地不再將其納入當地養老保險擴面范圍。

二十二、本辦法自下發之日起實施。以前有關規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。國家今后出臺新的規定，本辦法將按新規定調整。

第三篇：湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險暫行辦法

省勞動和社會保障廳關于印發《湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險暫行辦法》的通知(鄂勞社文[2003]189號)

現將《湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險暫行辦法》印發你們，請各地認真貫徹執行，對執行中遇到的問題，請及時報告省廳。

二OO三年十一月七日

湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險暫行辦法

為適應社會主義市場經濟發展的需要，進一步完善養老保險制度，規范城鎮個體工商戶及其雇工、自由職業者、臨時性就業人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養老保險，根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）和《湖北省三資企業、私營企業、個體經濟從業人員參加基本養老保險的規定》（省政府第152號令），制定本暫行辦法。

一、在我省城鎮就業且未達到國家法定退休年齡的個體工商戶及其雇工、從農村進城從事個體經營并有工商營業執照和固定經營場所及繳費能力的人員、未與用人單位建立勞動關系的自由職業者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時或者累計每周工作時間不超過30小時）的勞動者，可以城鎮靈活就業人員身份，按本辦法參加基本養老保險（以下簡稱“參保”）。

二、原為國有、集體企業或機關、事業單位職工，解除勞動“關系后成為上述人員的，在辦理基本養老保險關系接續或補繳手續后，可以城鎮靈活就業人員身份，按本辦法參保。與用人單位有勞動關系的職工（不含非全日制勞動關系），只能隨用人單位參保，不能以城鎮靈活就業人員身份按本辦法參保。

三、以靈活就業人員身份首次申請參保的，應攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業執照等有效證件及有關部門或單位出具的城鎮就業證明等資料，到就業所在地勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口辦理參保登記、繳費申報手續，并從辦理參保手續的當月，開始繳納基本養老保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補繳基本養老保險費的方式來增加實際繳費年限。

四、原已參保的國有、集體企業或事業單位職工解除勞動關系后以城鎮靈活就業人員身份技本辦法參保的，根據本人檔案、解除勞動關系證明、個人養老保險手冊等資料，到勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口按規定辦理基本養老保險關系接續手續。

當地實施統帳結合基本養老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后首次參保時，由本人申請并按規定補繳養老保險費后，經勞動保障部門認定，當地實行統賬結合基本養老保險制度前按國家規定可計算為連續工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。

因判刑、勞教、開除、除名、自動離職等原因離開原工作單位，其原工作時間按國家規定不能計算為連續工齡的人員，不能按此條規定進行補繳。

五、勞動保障部門每年在當地上職工平均工資6O％至300％的范圍內，確定并公布若干繳費基數檔次。按本辦法參保人員，根據本人經濟收入狀況，從中選擇一個檔次，申報本繳費基數。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應在支付工資的同時，按規定將應由單位繳納的基本養老保險費支付給職工本人，支付標準與單位為其他職工繳納基本養老保險費的標準相同。

六、按本辦法參保人員，原則上應按當地規定的企業和職工個人繳費比例之和繳納基本養老保險費，其繳費比例最低不得低于20％。

七、參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當年的基本養老保險費，不能跨繳費。

八、參保人員應繳納基本養老保險費直至達到法定退休年齡的當月。達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經勞動保障部門批準，可允許其繼續繳費，但延長繳費年限最多不超過5年。

九、參保人員每年應按規定的繳費基數足額繳納基本養老保險費。若未申報或已申報但未繳費或未足額繳費的，以后補繳時，一律由本人從補繳時該勞動保障部門公布的繳費基數檔次中，選擇一個標準作為補繳基數。

十、對繳費年滿15年后自動終止繳費的人員，以及不連續繳費而累計繳費年限滿15年以上的人員，達到法定退休年齡辦理退休手續后，基本養老金計發按照鄂勞社辦[2001]232號文件規定辦理。

十一、養老保險經辦機構為每個按本辦法參保人員建立一個終生不變的個人賬戶。

十二、參保人員繳納的基本養老保險費，除按國家規定的比an>

十三、個人賬戶資金按規定計息。

十四、參保人員達到國家法定退休年齡、且累計繳費年限滿15年（180個月）以上的，可以辦理退休手續并按月領取基本養老金。

十五、參保人員達到國家法定退休年齡后，其退休審批及領取基本養老金的程序為：本人提出申請，檔案托管機構申報，社會保險經辦機構審核其繳費情況，勞動保障行政部門辦理退休審批，社會保險經辦機構核定其基本養老金標準并按月發放。

十六、參保人員達到法定退休年齡辦理退休手續后，其月基本養老金按下列公式計發：

月基本養老金＝基礎養老金十個人帳戶養老金

其中：

基礎養老金按當地上職工月平均工資的20％計發；

個人賬戶養老金按個人賬戶儲存額（本金加利息）除以120個月計發。

當地實施統賬結合基本養老保險制度前參加工作的原國有集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后按本辦法第四條或第九條規定參保的，退休后其月基本養老金按企業職工養老金計發辦法計發。

十七、參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年（180個月），且本人不愿意繼續繳費的，不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

十八、參保人員未達到退休年齡死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養老保險待遇。

十九、參保人員退休后在按月享受基本養老保險待遇期間死亡的，分別接死亡時當地上職工月平均工資3個月和10個??戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養老保險待遇。

二十、參保人員跨統籌區域異地就業、且戶籍經有關部門批準遷移的，原參保地、新就業地的社會保險經辦機構應辦理其養老保險關系的轉移、接續手續，并按國家統一規定將個人賬戶累計儲存額從原參保地轉移到新就業地的社會保險經辦機構。

二十一、參保人員在統籌區域就業、但戶籍仍保留在原籍的，可不轉移養老保險關系，繼續在原參保地繳納養老保險費。由當地社會保險經辦機構提供有關參保、繳費的證明后，新就業地不再將其納入當地養老保險擴面范圍。

二十二、本辦法自下發之日起實施。以前有關規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。國家今后出臺新的規定，本辦法將按新規定調整。

第四篇：湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險暫行辦法

湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險暫行辦法

(鄂勞社文[2003]189號)

時間：2003-12-27 09:39 作者：湖北省勞動和社會保障廳 來源：錯誤！超鏈接引用無效。為適應社會主義市場經濟發展的需要，進一步完善養老保險制度，規范城鎮個體工商戶及其雇工、自由職業者、臨時性就業人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養老保險，根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）和《湖北省三資企業、私營企業、個體經濟從業人員參加基本養老保險的規定》（省政府第152號令），制定本暫行辦法。

一、在我省城鎮就業且未達到國家法定退休年齡的個體工商戶及其雇工、從農村進城從事個體經營并有工商營業執照和固定經營場所及繳費能力的人員、未與用人單位建立勞動關系的自由職業者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時或者累計每周工作時間不超過30小時）的勞動者，可以城鎮靈活就業人員身份，按本辦法參加基本養老保險（以下簡稱“參保”）。

二、原為國有、集體企業或機關、事業單位職工，解除勞動關系后成為上述人員的，在辦理基本養老保險關系接續或補繳手續后，可以城鎮靈活就業人員身份，按本辦法參保。與用人單位有勞動關系的職工（不含非全日制勞動關系），只能隨用人單位參保，不能以城鎮靈活就業人員身份按本辦法參保。

三、以靈活就業人員身份首次申請參保的，應攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業執照等有效證件及有關部門或單位出具的城鎮就業證明等資料，到就業所在地勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口辦理參保登記、繳費申報手續，并從辦理參保手續的當月，開始繳納基本養老保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補繳基本養老保險費的方式來增加實際繳費年限。

四、原已參保的國有、集體企業或事業單位職工解除勞動關系后以城鎮靈活就業人員身份按本辦法參保的，根據本人檔案、解除勞動關系證明、個人養老保險手冊等資料，到勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口按規定辦理基本養老保險關系接續手續。

當地實施統賬結合基本養老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后首次參保時，由本人申請并按規定補繳養老保險費后，經勞動保障部門認定，當地實行統賬結合基本養老保險制度前按國家規定可計算為連續工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。因判刑、勞教、開除、除名、自動離職等原因離開工作單位，其原工作時間按國家規定不能計算為連續

工齡的人員，不能按此條規定進行補繳。

五、勞動保障部門每年在當地上職工平均工資60%至300%的范圍內，確定并公布若干繳費基數檔次。按本辦法參保人員，根據本人經濟收入狀況，從中選擇一個檔次，申報本繳費基數。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應在支付工資的同時，按規定將應由單位繳納的基本養老保險費支付給職工本人，支付標準與單位為其他職工繳納基本養老保險費的標準相同。

六、按本辦法參保人員，原則上應按當地規定的企業和職工個人繳費比例之和繳納基本養老保險費，其繳費比例最低不得低于20%。

七、參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當年的基本養老保險費，不能跨繳費。

八、參保人員應繳納基本養老保險費直至達到法定退休年齡的當月。達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經勞動保障部門批準，可允許其繼續繳費，但延長繳費年限最多不超過5年。

九、參保人員每年應按規定的繳費基數足額繳納基本養老保險費。若未申報或已申報但未繳費或未足額繳費的，以后補繳時，一律由本人從補繳時該勞動保障部門公布的繳費基數檔次中，選擇一個標準作為補繳基數。

十、對繳費年滿15年后自動終止繳費的人員，以及不連續繳費而累計繳費年限滿15年以上的人員，達到法定退休年齡辦理退休手續后，基本養老金計發按照鄂勞社辦[2001]232號文件規定辦理。

十一、養老保險經辦機構為每個按本辦法參保人員建立一個終生不變的個人賬戶。

十二、參保人員繳納的基本養老保險費，除按國家規定的比例記入個人賬戶外，其余部分進入統籌基金。

十三、個人賬戶資金按規定計息。

十四、參保人員達到國家法定退休年齡、且累計繳費年限滿15年（180個月）以上的，可以辦理退休手續并按月領取基本養老金。

十五、參保人員達到國家法定退休年齡后，其退休審批及領取基本養老金的程序為：本人提出申請，檔案托管機構申報，社會保險經辦機構審核其繳費情況，勞動保障行政部門辦理退休審批，社會保險經辦機構核定其基本養老金標準并按月發放。

十六、參保人員達到法定退休年齡辦理退休手續后，其月基本養老金按下列公式計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中：

基礎養老金按當地上職工月平均工資的20%計發；

個人賬戶養老金按個人賬戶儲存額（本金加利息）除以120個月計發。

當地實施統賬結合基本養老保險制度前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后按本辦法第四條或第九條規定參保的，退休后其月基本養老金按企業職工養老金計發辦法計發。

十七、參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年（180個月），且本人不愿意繼續繳費的，不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

十八、參保人員未達到退休年齡死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養老保險待遇。

十九、參保人員退休后在按月享受基本養老保險待遇期間死亡的，分別按死亡時當地上職工月平均工資3個月和10個月的標準給予喪葬補助費和家屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養老保險待遇。

二十、參保人員跨統籌區域異地就業、且戶籍經有關部門批準遷移的，原參保地、新就業地的社會保險經辦機構應辦理其養老保險關系的轉移、接續手續，并按國家統一規定將個人賬戶累計儲存額從原參保地轉移到新就業地的社會保險經辦機構。

二十一、參保人員跨統籌區域異地就業、但戶籍仍保留在原藉的，可不轉移養老保險關系，繼續在原參保地繳納養老保險費。由當地社會保險經辦機構提供有關參保、繳費的證明后，新就業地不再將其納入當地養老保險擴面范圍。

二十二、本辦法自下發之日起實施。以前有關規定與辦法不一致的，按本辦法執行。國家今后出臺新的規定，本辦法將按新規定調整。

相關辦事單位

湖北省個人養老保險參保人員的信息查詢

查詢方式：

1、到參保所在地社保局辦公大廳查詢；

2、撥打湖北社保熱線：12333負責全省基本養老保險事業發展規劃、規章、制度的組織實施工作。

地址：武漢市武昌區民主路786華銀大廈18樓

郵編：430071

廳長信箱：

信息中心電子信箱： hbldbz@sohu.com

信訪電子信箱：HBLBXF@163.com

網址：http:///

關于在省直個人窗口接續基本養老保險關系有關問題的處理意見

（企業退休）

(鄂勞社辦[2002]255號)

發布時間：2002-12-23 12:15:00閱讀次數：248來源：

各省直屬統籌企業：

根據《省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳、省財政廳關于省直屬統籌企業職工基本養老保險關系接續工作有關問題意見的通知》（鄂政辦發[2002]34號）和《省勞動保障廳關于認真做好省直屬統籌企業職工基本養老保險關系轉移和接續工作的通知》（鄂勞社辦[2002]149號）文件精神，原參加省直養老保險統籌的中省或行業企業中與原單位解除了勞動關系的人員，一部分選擇了保留在省直統籌的基本養老保險關系，本人在省直個人繳費申報核定窗口（以下簡稱省直個人窗口）申報繳費基數、到地稅局繳納基本養老保險費。為做好這類人員在省直個人窗口接續社會保險關系工作，現就有關問題提出以下處理意見：

一、關于續保對象和辦法

（一）曾在參加省直企業職工養老保險統籌的中省或行業企業工作，省直參保人員數據庫中有其基本養老保險關系記錄，與原單位解除勞動關系后，現從事個體經營或自謀職業的人員，按鄂勞社辦[2002]149號文件有關規定辦理續保手續。

（二）曾在參加省直企業職工養老保險統籌的行業企業工作，并隨單位參加了原行業統籌，但在行業統籌移交地方管理之前，本人已經與原單位解除了勞動關系，現從事個體經營或自謀職業的人員。

上述人員，由原用人單位向省直個人窗口提出申請，并提供本人參加行業養老保險統籌的原始憑證、實際繳費工資基數、繳費年限等相關資料，經省勞動保障部門審核后，對本人參加行業統籌前的符合國家規定的連續工齡予以視同；參加行業統籌期間的繳費年限予以承認；解除勞動關系至今的一段時間，本著自愿原則，按現在參保時申報的繳費基數、個體工商戶費率補繳后，作為實際繳費年限。

（三）曾在參加省直企業職工養老保險統籌的中省或行業企業工作過，在中省企業參加省直養老保險統籌或行業企業實行行業統籌之前，本人已經與原單位解除了勞動關系，現從事個體經營或自謀職業的人員。

上述人員，凡自愿在省直個人窗口以個體勞動者身份申請參保的，其繳費時間應從本人申報參保的當月開始，原則上不得往前補繳。本人原在中省或行業企業工作期間符合國家規定的連續工齡，應經省勞動保障行政部門審核后，按現在申報的繳費基數、依照個體工商戶費率，補繳1990年1月至解除勞動關系之月的養老保險費，1989年底之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限，不補繳則連續工齡不能視同繳費年限。解除勞動關系至今的一段時間，補繳后作為實際繳費年限。

1989年底前已經解除勞動關系的人員，必須按現在申報的繳費基數、個體工商戶費率進行

補繳后，作為實際繳費年限。

（四）與中省或行業企業解除勞動關系的人員，已經與新的用人單位簽訂勞動合同的，應隨新單位參加基本養老保險，本人不能在省直個人窗口申報參保。其中建立了基本養老保險關系的，應辦理養老保險關系轉移或接續手續。

二、關于退休條件

（一）達到國家法定正常退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，可以辦理正常退休。原女干部或者原從事管理、技術崗位工作的女職工，必須在解除勞動關系滿5年后，才能按工人條件辦理退休手續。

（二）本人原在中省或行業企業工作期間，曾從事過國家規定的特殊工種，并符合規定年限的，男年滿55周歲，女工人年滿45周歲，可以辦理特殊工種提前退休。

（三）本人解除勞動關系后，因患疾病或意外事故，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。

三、關于基本養老金待遇

（一）達到法定退休年齡時，1995年12月31日前參加工作且繳費年限滿10年的、或1996年1月1日后參加工作且繳費年限滿15年的省直續保人員，辦理退休手續后，可按月領取基本養老金，基本養老金按省直企業職工養老保險統籌統一辦法計發，不享受行業過渡辦法。

（二）達到法定退休年齡時，1995年12月31日前參加工作而繳費年限不滿10年的省直續保人員，不能按月領取基本養老金。按其實際繳費年限，每滿1年發給相當于兩個月全省職工平均工資的養老金；并將原在企業工作期間建立的基本養老保險個人帳戶中屬于個人繳費部分，和在省直個人窗口續保期間由個人繳納的基本養老保險費，連本帶息由社保經辦機構一次性支付后，終止基本養老保險關系。全省職工平均工資按省勞動保障廳《關于當前企業職工基本養老保險有關問題的處理意見》（鄂勞社辦[2001]232號）文件有關規定處理，下同。

（三）達到法定退休年齡時，1996年1月1日后參加工作而繳費年限不滿15年的省直續保人員，不能按月領取基本養老金。本人原在企業工作期間建立的基本養老保險個人帳戶，和在省直個人窗口續保期間由個人繳納的基本養老保險費，連本帶息由社保經辦機構一次性支付后，終止基本養老保險關系。

（四）省直續保人員未達到退休年齡而死亡的，原在企業工作期間建立的基本養老保險個人帳戶中屬于個人繳費部分，和在省直個人窗口續保期間由個人繳納的基本養??定受益人，不再享受其他待遇。

（五）省直續保人員退休后按月領取基本養老金期間死亡的，其法定繼承人或指定受益人，可在社保經辦機構領取喪葬補助費、一次性撫恤金和個人帳戶余額中屬于個人繳費部分，不再享受其他待遇。

四、關于退休審批程序

（一）省直續保人員達到退休年齡前，由省勞動保障廳規定的代理機構填寫好退休條件審批表后，攜帶職工檔案和在省統籌辦續保繳費的有關資料，到省勞動保障廳養老保險處辦理退休審批手續。

（二）省勞動保障廳養老保險處批準退休后，省統籌辦按照規定計發其基本養老金待遇；如不符合按月領取基本養老金條件的，則予以一次性支付。

（三）省統籌辦從省直續保人員被批準退休的下月起，支付基本養老金，并實行社會化發放。

參考資料

養老保險處：綜合管理、指導全省養老保險工作；起草養老保險地方性法規、規章；擬定全省養老保險的基本政策、改革方案和發展規劃并組織實施；擬定養老保險省級統籌管理辦法并組織實施；擬定基本養老保險費率確定辦法和基金征繳政策，審核市州基本養老保險征繳費率；擬定基本養老金領取條件和全省職工退休政策；擬定基本養老保險待遇項目和給付標準；擬定基本養老保險費用社會統籌政策、個人帳戶管理政策的實施辦法并監督實施；指導經辦機構擬定基本養老保險基金實施計劃；辦理省直接統籌單位職工退休條件審批和養老保險待遇給付標準的審核手續；擬定死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準，并辦理省屬和中央在鄂單位相關人員的審批手續；辦理全省優化資本結構試點城市國有破產企業職工提前退休審批手續；擬定補充養老保險政策；擬定養老保險社會化管理服務事業發展規劃并組織實施。

相關辦事單位

湖北省勞動和社會保障廳

地址：武漢市水果湖路8號

湖北省養老保險局

通訊地址：武漢市武昌區民主路786號華銀大廈聯系電話：027-87262321

湖北省勞動就業管理局

通訊地址：武漢市武昌區水果湖東一路38號(就業大廈)聯系電話：027-87822921湖北省勞動保障監察總隊

通訊地址：武漢市武昌區水果湖路8號聯系電話：027-87815351

湖北省勞動保障信息中心

通訊地址：武漢市武昌區民主路786號華銀大廈18樓聯系電話：027-87262500湖北省省直機關事業醫療保險管理中心

通訊地址：武漢市武昌區民主路786號華銀大廈聯系電話：027-87262372

湖北省社會保險基金結算中心

通訊地址：武漢市武昌區民主路786號華銀大廈聯系電話：027-87262360

第五篇：關于靈活就業人員參加基本養老保險有關問題的通知

關于靈活就業人員參加基本養老保險有關問題的通知

陜人社發[2009]98號

各市勞動和社會保障、人事局，楊凌示范區人事勞動局：

為切實做好靈活就業人員參加基本養老保險工作，保障其合法權益，經研究，現就有關問題通知如下：

一、城鎮個體工商戶、靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲前，應按屬地管理原則，及時到養老保險經辦機構委托的公共職業介紹機構或人才交流中心辦理以個人身份參加基本養老保險手續，并按規定繳納基本養老保險費。公共職業介紹機構、人才交流中心要積極為其辦理參保手續，不得以任何理由拒絕符合參保條件人員以個人身份參加基本養老保險。

二、以個人身份參保人員到達退休年齡，繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的，按規定辦理退休手續，按月領取基本養老金；繳費和視同繳費年限不滿15年或實際繳費年限不滿5年的，不發給基本養老金，其個人繳納的基本養老保險費及利息一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。以上不符合按月領取基本養老金條件的人員，若本人自愿，可繼續按規定繳費，直至繳費和視繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年時辦理退休手續，按月領取基本養老金。

三、1993年1月1日前離開企業的原固定職工，按政策規定計算的連續工齡可視同為繳費年限，與實際繳費年限合并計發基本養

老金；1993年1月1日后離開企業的原固定職工，按陜勞社發[2002]77號文件規定，補繳從1993年1月起至解除勞動關系止單位和個人的當期繳費（含利息）后，其1993年1月1日前按政策規定計算的連續工齡視同為繳費年限。

四、本通知從印發之日起執行。原規定與本通知不一致的，以本通知規定為準。

二〇〇九年六月十八日