第一篇：武漢社保城鎮靈活就業人員篇

武漢社保城鎮靈活就業人員篇

城鎮靈活就業人員篇

一、新參保

（一）辦理條件：

1、男年滿16歲，未滿50周歲、女年滿16歲，未滿45周歲；

2、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區城鎮常住戶口。

（二）應提供以下資料：

1、本人城鎮常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件； 3、1寸紅底大頭相片（辦理醫療保險）。

二、續保

（一）辦理條件

1、男未滿60周歲，女未滿50周歲；

2、本市社會保險賬戶；

3、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區城鎮常住戶口（續保醫療保險）。

（二）應提供以下資料：

1、本人城鎮常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、醫保卡（辦理醫療保險）；

4、郵局繳費存折。

三、開通及補繳 應提供以下資料：

1、本人城鎮常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、郵局繳費存折。

四、實時征收

1、本人城鎮常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、郵局繳費存折。

五、在職轉退休

1、本人城鎮常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、郵局繳費存折；

4、個人檔案；

5、在省統籌參加養老保險的退休人員，提供《湖北省企業職工退休（職）待遇審批表》及退休費證明。

六、醫保卡掛失及補辦

應提供以下資料：

1、本人身份證原件及復印件（如是代辦人辦理還需提供代辦人身份證原件及復印件）； 2、1寸紅底大頭相片一張；

3、《掛失單》。

七、辦事時間

每月1日至16日（節假日除外，不順延）。

第二篇：廣州靈活就業人員社保

辦理廣州市靈活就業人員社保

1、條件：擁有廣州市戶口

2、手續：到歸屬地稅局辦理，需攜帶本人戶口薄身份證等相關資料。在地稅局辦理完成后，需拿著地稅局的一個文件，去銀行開設繳費賬號；之后再回地稅局，將銀行賬號等相關信息告知地稅局。

3、生效時間：由于社保扣費在每月的16日~21日之間，因此上半月完成辦理的當月扣費，次月可以使用社保（醫保賬戶解凍）；在下半月完成辦理的，次月扣費，扣費之后那個月社保生效。

第三篇：辦理靈活就業人員社保補貼

靈活就業人員社保補貼

今年將靈活就業人員社保補貼范圍下調至“3848”，即女滿38歲，男滿48歲（計算基準日：女1971年2月16日以前出生，男1961年2月16日以前出生），個人所繳納的基本養老保險、基本醫療保險的補貼額度也加大到全額補貼。凡2008年12月底以前在市中心勞動力市場托管檔案的我市靈活就業人員，滿足上述年齡范圍，持《再就業優惠證》、個人足額繳納基本養老保險發票的靈活就業人員均可辦理。

辦理社保補貼手續時需準備的資料：居民身份證和戶口的原件及復印件；《再就業優惠證》原件及復印件；養老經辦機構出具的社會保險費繳費單據原件及復印件；由社區勞動保障工作站出具的《渭南市“4050”人員靈活就業公示證明》；由街道（鄉鎮）勞動保障事務所出具的《渭南市“4050”人員靈活就業社會保險補貼申請表》和《渭南市“4050”人員靈活就業登記表》。

辦理程序：申請人持戶口本、身份證、《再就業優惠證》、社會保險交費單據原件及復印件到社區勞動保障工作站登記就業并進行公示后，然后出具《渭南市“4050”人員靈活就業公示證明》；持公示證明及以上相關材料到所屬勞動保障事務所提出社保補貼申請，經核實后，填寫《渭南市“4050”人員靈活就業登記表》和《渭南市“4050”人員靈活就業社會保險補貼申請表》；持以上相關材料到檔案托管的公共職介機構，各級職介機構對所有材料和申領人檔案進行審核。

第四篇：靈活就業人員社保辦理流程

靈活就業人員社保辦理流程

一、無接收單位的靈活就業人員的養老保險有兩種繳納辦法：

（一）在人才交流中心有人事檔案的人員（干部身份）與每月5號—20號攜帶以下材料到相應的人才交流中心（市人才、省人才、或其他機構）辦理開戶：

1、原單位養老保險個人繳費明細（攜帶個人身份證至原單位所在社保機構打印養老保險個人繳費清單）；

2、身份證原件及復印件1張；

3、戶口本原件及復印件1張；

4、一寸彩色照片3張（咨詢時說不用，但最好準備著）；

5、人事代理合同（若人事代理合同丟失，則攜帶身份證至原所在地補辦）；

（二）在人才交流中心無人事檔案的人員（工人身份）與每月5號—20號攜帶以下材料到社保辦事大廳（隴海路伏牛路交叉口東北角）辦理開戶：

1、原單位養老保險個人繳費明細（攜帶個人身份證至原單位所在社保機構打印養老保險個人繳費清單）；

2、身份證原件及復印件3張；

3、戶口本原件及復印件3張；

4、一寸彩色照片3張（有可能用不到，但最好準備著）；

5、人事代理合同（若人事代理合同丟失，則攜帶身份證至原所在地補辦）；

二、無接收單位的靈活就業人員的醫療保險有一種繳納辦法： 與每月5號—20號攜帶以下材料到社保辦事大廳（隴海路伏牛路交叉口東北角）辦理開戶：

1、養老保險查詢單（攜帶個人身份證到靈活就業養老保險繳納機構打印）；

2、個人身份證原件

3、原單位個人醫保卡

三、繳費比例

1、養老保險個人承擔20%，繳納基數根據鄭州市社平工資由自己選擇。

2、醫療保險個人承擔5.6%，繳納基數根據鄭州市社平工資由自己選擇。

四、辦理及生效日期

1、原單位停保次月靈活就業人員可辦理新增；

2、辦理完所有手續后次月開始扣費；

五、扣費方式

辦理個人郵政銀行儲蓄卡，實行代扣代繳。

六、備注：以上所指均為鄭州市社保。

2013.10.09

第五篇：城鎮靈活就業人員醫保政策

城鎮靈活就業人員醫保政策（13－4－1）

1、城鎮靈就業人員參加基本醫療保險有哪些規定？

從2013年4月1日起，根據《常德市人民政府關于印發<城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌實施方案>的通知》（常政發[2012]10號）和《常德市人力資源和社會保障局、常德市財政局關于調整靈活就業人員參加醫療保險有關政策的通知》（常人社發[2012]36號）文件精神，靈活就業人員基本醫療保險并入職工基本醫療保險一體運行和管理。

（1）參保時間。每年元月1日至3月31日（2013年4月1日至6月30日）。

（2）參保對象。城鎮所有未參加醫療保險就業年齡段（18-60周歲）的人員。

（3）參保地點。按照屬地管理原則，各區縣市靈活就業人員在所屬區縣市醫保處辦理參保手續。原市城區市屬以上國有企業破產改制人員，已在武陵區醫保處參保的，繼續在原參保地參保并享受相關待遇；市城區新增參保人員，可自行選擇在市醫保處或武陵區醫保處參保。

（4）繳費標準。靈活就業人員參保，以本地區上在崗職工平均工資的６０％為基數，按基數的９％繳納基本醫療保險費；按照每人每年８４元的標準，繳納大病互助費。

（5）繳費年限。參保人員在退休時，必須滿足“達到法定退休年齡，累計繳費年限男滿30年、女滿25年（2003年以前的工作年限視同繳費年限，以人力資源和社會保障部門認定的工齡檔案為依據），實際繳費年限不低于15年”等三項條件，繳費年限不足的，在退休時一次性補繳。退休后不再繳納基本醫療保險費（大病互助費需繼續繳納）。

2、城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險有哪些優惠政策？

（1）財政補貼。對原市直改制企業臵換身份解除勞動關系的參保人員實行財政補貼。暫定標準：距法定退休年齡不足5年的，財政補貼基數的6%；對其他年齡段人員，財政補貼基數的3%。

（2）醫療待遇。靈活就業人員參保后，住院、特殊門診、無他方責任的意外傷害、特檢特治等享受與職工基本醫療保險參保人員完全相同的待遇。參保人員住院治療發生的符合“三個目錄”且在自付線以上的醫療費用，報銷標準為：三級醫院報銷88%、二級醫院報銷90%、一級醫院（非藥品零差價醫院）報銷90%、實行藥品零差價的政府辦基層醫療機構報銷92%；統籌基金最高支付限額至大病醫療互助費最高支付限額部分，報銷94%。基本醫療和大病醫療互助最高支付限額為20萬元。

新參加醫療保險和中斷參保后復保的靈活就業人員，從參保繳費之日起１８０天后享受住院報銷待遇。

靈活就業人員參保后，以參保繳費基數為標準，逐月劃撥個人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2。7%；46歲至退休年齡人員3。2％；退休人員3。4%。

3、城鎮靈活就業人員在市本級醫療保險經辦機構參保有哪些程序？

1、參保申報。在市本級醫療保險經辦機構參加基本醫療保險的靈活就業人員需攜帶本人身份證、近期免冠彩照兩張（屬于原市屬企業改制人員需攜帶破產買斷證明書），到市人社局西院二樓醫保窗口19號臺填寫城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險申請單，核實身份信息。

2、參保繳費。待參保信息審核后，在21臺領取參保現金繳費單，到一樓大廳農行窗口繳費（屬財政補貼對象的，只繳個人負擔部分），憑繳費回執分

別返回21號臺和19號臺確認繳費參保。

3、發放證件。參保對象在繳費180天后，可到二樓窗口19號臺領取職工基本醫療保險手冊和醫保卡；在參保前三個月內參加過職工基本醫療保險的對象，可當即領取職工基本醫療保險手冊和醫保卡，并享受相關醫療待遇。

調整靈活就業人員參加醫療保險有關政策（2013年4月1日）

為進一步加強醫療保險制度建設，提高保障水平，體現社會公平，根據《社會保險法》等相關法律、法規規定以及市人民政府《關于印發<常德市城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌實施方案>的通知》（常政發【2012】10號）文件精神，現就靈活就業人員參加醫療保險有關政策調整事項通知如下：

一、實行并軌運行

靈活就業人員參加醫療保險不再單建統籌，并入城鎮職工醫保一體運行和管理。市縣兩級醫療保險經辦機構為參加職工醫保的靈活就業人員建立統一賬戶，處理靈活就業人員參保、繳費、待遇享受及其他經辦管理事宜。

二、規范參保管理

1、按照屬地管理原則，各縣市區靈活就業人員在本統籌區醫療保險經辦機構辦理參保手續。原市城區市屬以上國有企業破產改制人員，已在武陵區參保的，繼續在武陵區參保并享受相關待遇；新增參保人員，可自行選擇在市本級或武陵區參保。

２、靈活就業人員參保，以本地區上在崗職工平均工資的６０％為基

數，按基數的９％繳納基本醫療保險費；按照每人每年８４元的標準，繳納大病互助費。

３、靈活就業人員按年繳納基本醫療保險費和大病互助費。繳費時間為每年的1-3月。超過繳費期的，按中斷參保處理。

4、對以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本醫療保險的原市直改制企業臵換身份解除勞動關系人員和持《就業失業登記證》的就業困難人員，給予基本醫療保險繳費補貼。具體標準另行明確。

常勞社發【2004】15號、16號文件涉及群體基本醫療保險和大病互助費補貼政策仍按原規定執行。

在每年繳費工作完成后，醫保經辦機構匯總當期享受補貼參保對象數據，向同級財政部門提出補貼申請，經同級財政部門審核后按照應補貼額劃入財政專戶。一次性補足繳費年限的，不享受財政補貼。

5、靈活就業人員參保，達到國家法定退休年齡，累計繳費年限男30年、女25年（2003年以前的工作年限視同繳費年限，以人力資源和社會保障部門認定的工齡檔案為依據），實際繳費年限不低于15年，退休后不再繳納基本醫療保險費（大病互助費需繼續繳納），按規定享受基本醫療保險待遇。繳費不滿上述條件的，在退休之前一次性繳足規定的年限，繳費基數為本地區上在崗職工平均工資的60%。補繳期間不劃入個人賬戶，不享受醫療保險待遇。

三、明確醫療待遇

1、靈活就業人員參保后，住院、特殊門診、無他方責任的意外傷害、特檢特治等享受與城鎮職工基本醫療保險參保人員完全相同的待遇。

新參加醫療保險和中斷參保后復保的靈活就業人員，從參保繳費之日起１８０天后享受上述待遇。

２、靈活就業人員參保后，按照本地區上在崗職工平均工資的６０％繳費基數，逐月劃撥個人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2.7%；46歲至退休年齡人員3.2％；退休人員3.4%。

本通知從2013年4月1日起執行（2013年實際繳費9個月，此后按自然繳費）。此前相關規定與本通知不一致的，以本通知為準。