第一篇：城鎮靈活就業人員參保的程序

城鎮靈活就業人員參保的程序

1、以城鎮靈活就業人員身份首次參保的，應攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業執照等有效證件及有關部門或單位出具的城鎮就業證明等資料，到就業所在地個人繳費窗口辦理參保登記、繳費申報手續，并從當月起開始繳納基本養老保險費，同時開始計算繳費年限和記錄基本養老保險個人帳戶。

2、對原已參保的國有、集體企業或事業單位職工解除勞動關系之后以城鎮靈活就業人員身份參保的，根據本人檔案資料、解除勞動關系協議書、個人養老保險手冊等資料，到當地個人繳費窗口按規定辦理養老保險關系接續手續。

3、目前尚未參保的原國有、集體企業或事業單位職工與原單位解除勞動關系之后，首次參保時，由本人申請并提供原始檔案資料，按規定補繳養老保險費后，對當地實行統帳結合養老保險制度前按國家規定可計算為連續工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不視同繳費年限。

湖北省政府辦公廳下發通知，對該省靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整。《通知》規定：從2010年7月1日起，凡符合《湖北省城鎮靈活就業人員基本養老保險暫行辦法》規定條件的參保人員，其繳納基本養老保險費的基數，可在所在市、州上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的比例，一律按所選定基數的20%執行。今后，若國家有新的規定出臺，按國家新規定執行。

第二篇：靈活就業人員參保須知（定稿）

靈活就業人員參保須知

2010年04月06日 16:47 發布人: 劉晨

一、適用范圍

昆明市行政區域內的工商個體戶及其雇工和自由職業人員。靈活就業人員參加醫療保險不受戶籍限制，男滿60周歲、女滿55周歲以前，只要有參保愿望和繳費能力的人員均可參加。

二、如何參保

靈活就業人員可到戶籍所在地（或《暫住證》申領地）的醫療保險經辦機構辦理參保登記、核定手續，也可委托代理機構，為其辦理參保手續、代收代繳醫療保險費。參保時，應持本人《身份證》、《戶口冊》（或《暫住證》）及相關就業證明材料。靈活就業人員參加基本醫療保險必須同時參加重特病醫療統籌。

三、如何繳費？

根據昆明市目前的有關政策規定：年繳費金額=上昆明市職工平均工資×費率+重特病統籌費。

靈活就業人員參加醫療保險提供10%和6%兩個基本醫療保險繳費費率。費率一經選定，不得更改。靈活就業人員首次參保時年齡超過45歲的費率加一個百分點、超過55歲的費率增加兩百分點。

其中：重特病統籌費=上昆明地區職工平均工資×0.6%+ 12元

四、享受的待遇：

1、以靈活就業人員身份參加我市醫療保險的，在統籌地以外發生的費用，除急診搶救或經批準轉外就醫的，其余費用統籌基金不予支付。

2、選擇費率10%：建立個人帳戶，劃入標準依《昆明市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》執行。享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、門診特殊檢查、門診搶救等統籌支付待遇。

3、選擇費率6%：在未享受醫療保險退休待遇前不建立個人帳戶，只享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、門診特殊檢查、門診搶救等統籌支付待遇。享受醫療保險退休待遇后，個人帳戶按昆明市上職工平均工資與云南省企業平均養老金的平均數的4.5%劃入。

4、新參保的靈活就業人員繳費不滿一年的，不享受統籌基金支付待遇；連續繳費滿一年后，與用人單位參保職工享受同等待遇。靈活就業人員住院期間，發生繳費年限變化的，按入院時所享受的待遇標準進行結算。

五、靈活就業人員達到什么條件方可享受醫保的退休待遇？

享受退休人員醫保待遇必須具備以下所有條件：

1、靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲；

2、連續繳費年限不低于30年，其中參保人原在國家機關、事業單位、人民團體、國有企業、集體企業工作的連續工齡及軍齡、知青上山下鄉時間均可視同醫保連續繳費年限；

3、實際繳費年限不得低于15年。

以上三條必須同時達到。未達到法定退休年齡，無論連續繳費年限是否超過30年、實際繳費年限是否超過15年，仍需繼續繳費直至年齡達到。連續繳費年限或實際繳費年限不足的，應在辦理醫保“在職轉退休”手續之前一次性補繳所差年限的醫療保險費。補繳統一以退休時執行的昆明地區上職工平均工資為基數，費率為6%，補繳不補劃個人帳戶

六、其他注意事項

1、停保：靈活就業參保人員自中斷繳費的次月起，停止享受統籌基金支付的醫療保險待遇。

2、續保：中斷繳費兩年以內的可接續醫療保險關系。但應補繳中斷期間的基本醫療保險費和重特病統籌費，補繳后方可恢復醫療保險待遇，但停保期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。不愿意補繳中斷期間醫療保險費的，按新參保辦理。

3、補繳：靈活就業人員補繳中斷期間醫療保險費的，以續保時執行的昆明地區上職工平均工資為基數，按本人原選定費率補繳。

自謀職業人員參保須知

2010年04月06日 16:45 發布人: 劉晨

一、適用范圍：（昆明行政區域內的國有企業相關人員）

1、國有企業下崗職工進入再就業服務中心托管后辦理自謀職業手續的人員；

2、因國有企業兼并、破產與企業解除或終止勞動合同自謀職業的人員。

3、1986年9月30日前參加工作的國有企業職工，因國有企業改革改制與企業解除或終止勞動合同自謀職業的人員。

4、1984年供銷社系統根據中發〔1982〕1號、國發〔1983〕21號進行全面改革時在冊的、具有全民所有制和國家干部身份的職工。

5、1984年供銷社系統全面改革前參加人民軍隊、全面改革后轉業安置到供銷社系統式作的復轉軍人。

二、如何參保

自謀職業人員應當在與企業解除或終止勞動合同后盡快到戶籍所在地的醫保經辦機構辦理醫療保險登記手續。原單位已參加醫療保險的辦理接續手續，原單位未參加醫療保險的辦理參保手續。

自謀職業人員可選擇個人直接到醫保經辦機構辦理參保登記、核定手續，也可委托代理機構，為其辦理參保手續、代收代繳醫療保險費。自謀職業人員辦理醫療保險登記手續時，應當持有身份證、戶口簿、原單位出具的《云南省用人單位解除（終止）勞動合同證明書》和登記失業時領取的《云南省失業人員失業證》、醫保卡及相關證明材料。

三、如何繳費

參加醫療保險的自謀職業人員，所需醫療保險費由本人繳納。根據昆明市目前的有關政策規定：年繳費金額=上昆明地區職工平均工資×費率+重特病統籌費

自謀職業人員參加醫療保險提供10%和6%兩個基本醫療保險繳費費率。費率一經選定，不得更改。

其中：重特病統籌費=上昆明地區職工平均工資×0.6%+ 12元

四、享受的待遇：

1、選擇費率10%：建立個人帳戶，劃入標準依《昆明市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》執行。享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、門診特殊檢查、門診搶救等統籌支付待遇。

2、選擇費率6%：在未享受醫療保險退休待遇前不建立個人帳戶，只享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、門診特殊檢查、門診搶救等統籌支付待遇。享受醫療保險退休待遇后，個人帳戶按其月養老金的4.5%劃入；沒有養老金的，按云南省企業退休人員月平均養老金的4.5%劃入。

五、自謀職業人員達到什么條件方可享受醫保的退休待遇？

1、達到法定退休年齡，男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲。

2、醫療保險連續繳費年限不低于30年（其中國有企業的連續工齡可視作醫保連續繳費年限）。

以上兩條必須同時達到。未達到法定退休年齡，無論繳費年限是否超過30年，仍需繼續繳費直至年齡達到。若達到法定退休年齡，連續繳納醫療保險費時間不足30年的，應在辦理醫保“在職轉退休”手續之前一次性補繳所差年限的醫療保險費。補繳統一以退休時執行的昆明地區上職工平均工資為基數，費率為6%，補繳不補劃個人帳戶。

六、其他注意事項

1、停保：自謀職業參保人員自中斷繳費的次月起，停止享受統籌基金支付的醫療保險待遇。

2、續保：中斷繳費兩年以內的可接續醫療保險關系。但應補繳中斷期間的基本醫療保險費和重特病統籌費，補繳后方可恢復醫療保險待遇，但停保期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。不愿意補繳中斷期間醫療保險費的，按靈活就業人員新參保辦理。

3、補繳：自謀人員未及時接續醫療保險關系的，應自解除或終止勞動合同的次月起補繳醫療保險費，其中2002年12月31日前與單位解除勞動關系的自謀職業人員，從2003年1月1日起補繳。

補繳以續保時執行的昆明地區上職工平均工資為基數，按本人原選定費率補繳。不愿意補繳的，按靈活就業人員新參保辦理。

4、自謀人員因再次就業改變參保方式，后又多次失業的，只要醫療保險繳費未中斷，仍可按自謀職業方式接續醫保關系。

第三篇：靈活就業人員參保繳費政策（推薦）

靈活就業人員參保繳費政策

1、哪些人為靈活就業人員? 以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員，包括與用人單位解除或終止勞動關系，未重新就業的失業人員、辭職人員、自謀職業人員、從事個體勞動的人員、個體經濟組織業主及其從業人員。

2、靈活就業人員如何辦理參保手續？

辦理靈活就業人員參保時，本人持身份證及復印件、一寸照片一張到洛陽市公共就業服務中心、市人才交流中心、銀行代辦機構、各(縣)區代理機構辦理靈活就業人員參加養老保險和醫療保險。

3、靈活就業人員參保按什么標準繳費，其繳費基數和繳費比例是怎么規定的？

靈活就業人員根據自身收入情況，按照上年全市在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%作為繳費基數，于每年全市在崗職工社會平均工資公布之日起至6月20日前自行選擇申報下一的個人繳費檔次（養老保險與基本醫療保險繳費基數要保持一致），繳費檔次一經選擇，全年不得更改。原繳費檔次保持不變的，不需要重新申請。養老保險的繳費比例為20%，醫療保險的繳費比例為4.9%和9%兩種。

4、靈活就業人員參保后怎么繳費？

靈活就業人員應與指定銀行簽訂代扣代繳協議，并根據自身經濟狀況按月、季度、在銀行卡中提前足額儲蓄，由銀行按月扣繳。如果沒有與銀行簽訂代扣代繳協議的，也可由本人在一個繳費內（每年7月1日到次年6月30日）到銀行自主繳費。繳費后請及時打印繳費單據，并妥善保管。

5、我的欠費信息怎樣查詢？ 4種查詢方式：

①洛陽市社會保險事業管理局網站 ②社保局服務大廳自助查詢機上查詢 ③12333人工服務

④辦理補繳業務的4家中行網點

6、我繳費年限有多少年？

每個參保人員的繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限累計計算，靈活就業人員中斷繳費前后的繳費年限可以累計計算。

7、在銀行為什么查不到我某些時段的欠費？這個時段如何補繳？

查不到欠費記錄是因為在這一時期處于中斷保險關系階段，靈活就業人員可以在6月30日前，根據自身情況決定是否補繳。如需補繳，請到洛陽市就業服務中心（新區會展中心）或社保在中行所設網點進行續保后再做補收方可補

繳。

8、如果在外地有社保關系，如何辦理轉移接續？ 外地社保關系轉入我市至少符合以下兩個條件中的其中一個：⑴具有本市戶籍、在本市正常參保，且未達到國家規定的退休年齡的；⑵非本市戶籍，男性不滿50周歲（女性不滿40周歲）且在本市城鎮企業就業并正常參保的。具體辦理程序：

⑴參保人員在跨省市流動到本市之前，到原參保地社保機構申請《基本養老（醫療）保險參保繳費憑證》；

⑵參保人員按規定提供申請材料并向我市社保機構提出轉入申請。

9、如果有兩地社保關系并且重復繳費怎么辦？

參保人員在辦理社保關系轉移時，若存在重復繳費的，應由轉入地社保經辦機構按規定進行清退。

10、為什么我在銀行查詢的欠費比我在社保部門查詢的要多一些？

因為靈活就業人員在中行簽訂代扣代繳協議后，除了社保欠費以外還會產生每月的檔案代理費，所以應以銀行顯示的欠費為準，在中行繳費后，請打印繳費明細單。

11、養老保險是否有繳費15年、20年、25年、30年等繳費檔次，按檔次計算退休待遇？

沒有。目前養老保險待遇計發可以精確計算到每個足額

繳費的繳費月（視同繳費月數+正式繳費月數），沒有上述繳費檔次的概念。

12、我的累計繳費年限已滿15年，如果還有欠費，是否可以不補繳？對我的退休待遇有什么影響？

累計繳費年限滿15年退休后可以按月領取養老金待遇，如有欠費，可以不再補繳，但退休待遇低于同等條件下繳費年限較長的人。

13、兩個單位之間中斷保險關系到哪個部門辦理補繳？ 特殊業務辦理地點為會展中心公共就業服務中心18、19號窗口辦理。

14、外地轉入新參保后，個人現正常繳費，能否補繳新建賬戶以前的欠費? 外地轉入新參保后，靈活就業人員不能補繳新建賬戶以前的欠費。

養 老 保 險 政 策

1、領取基本養老保險待遇的條件是什么？

領取基本養老金的條件是：

1、達到國家規定的法定退休年齡；

2、繳費年限（含視同繳費年限及規定的延續繳費年限）累計滿15年。

2、基本養老保險后可以提前支取嗎？

基本養老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的

可以辦理一次性支付：（1）因故死亡的；（2）加入其它國籍的。

3、欠繳養老保險費對養老金待遇會有何影響？ 如果當年未能及時足額繳納的，根據豫勞社養老【2006】42號文件規定，不能補繳上欠費，中斷繳費前后的繳費年限累計計算，欠繳期間不計算繳費年限。需要提醒的是，養老金待遇的高低主要有繳費年限的長短及繳費基數的高低決定的，特別是繳費年限的長短，如果由于個人原因錯過了繳費年限，后期將無法彌補。在退休計算養老金待遇時將與正常繳費的人員待遇差距較大，并且在退休后調整養老金時待遇也會受到影響。

4、補繳養老金，是否有限制？

答：在2013年6月30日前可以補繳以往的欠費，并且不加收滯納金和利息，7月1日起，對以往的欠費不允許再補繳。靈活就業人員養老保險中斷繳費后，不能再向前補繳，只能向后順延繳納。

享受過失業保險待遇的靈活就業人員，個人有補繳意愿的允許補繳領取失業金期間欠繳的養老保險費。

5、達到退休年齡繳費不足十五年可享受養老保險待遇嗎? 答：達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的參保人員不可以按月享受養老待遇，只能延長繳費至滿15年后

辦理退休，享受養老保險待遇。2011年7月1日《社保法》實施前已參保的延長繳費5年后，仍不足15年的，可以一次性繳納至滿15年。

6、檔案代理人員如何辦理正常退休手續？

答：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，可以辦理退休手續；城鎮個體工商戶及采取各種靈活就業的人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年的可以辦理退休手續；請提前兩個月申報退休，并攜帶身份證、失業證、養老保險個人帳號及一張一寸近照到本人檔案托管部門辦理退休手續。

7、檔案代理人員如何辦理特殊工種退休手續？ 答：從事有毒、有害工作累計年限滿8年，從事井下、高溫工作累計年限滿9年，從事高空和特別繁重體力勞動工作累計年限滿10年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，請提前半年申報特殊工種退休，申報時請攜帶身份證、失業證、養老保險個人帳號并提交書面申請。

8、檔案代理人員如何辦理因病提前退休（退職）手續？ 答：凡符合完全喪失勞動能力條件的檔案代理人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以申報因病提前退休（不到年齡的可申報退職），申報時間：每年3月1日—3月20日；6月1日—6月20日；9月1日—9月20日；12月1日—12月20日；申報時請攜帶本人書面申請；縣級以上醫院的疾

病診斷證明書(加蓋診斷證明專用章)；住院病歷復印件（加蓋醫院病案專用章）；住院費結算單據；各種檢查報告單、化驗單；身份證復印件兩張及近期一寸免冠照片兩張。

醫療保險問答

問：城鎮職工基本醫療保險醫療IC卡有什么作用？ 答：參保人員參加城鎮職工基本醫療保險后，社保部門均會為其辦理一張醫療保險IC卡。參保人員在我市定點醫療機構就醫或者定點零售藥店刷卡購藥時使用。

問：參保人員如何使用個人賬戶資金？

答：參保人員持醫療保險IC卡，可自主選擇定點醫療機構門診就醫或定點零售藥店購藥。參保人員在定點醫療機構發生的符合規定門診醫療費用或者在定點零售藥店刷卡購藥產生的費用，可以直接劃卡進入系統從個人賬戶中沖減，個人賬戶支付部分每月由市社保局與定點醫療機構、定點藥店進行結算。

問：參保人員如何在定點醫療機構住院就醫及費用結算 答：參保人員持醫療保險IC卡及住院證到醫療機構醫保登記窗口刷卡上網，每日的醫療費用由醫療機構錄入并上傳到社保系統，參保人員出院時在醫療機構通過網上結算方式進行費用結算。符合規定應由統籌基金支付部分由社保局向定點醫療機構支付，個人只需支付自負部分（包括：起付標準、住院費分段個人負擔部分、自費部分等）。個人自負部分可從個人賬戶中沖減，由市社保局與定點醫療機構進行結算。

問：參保人員在市外就醫哪些情況下可以報銷？ 1．參保人員轉外就醫發生的醫療費用。報銷時需提供經過備案的《外地住院轉診申請單》。

2．異地安置異地安置人員在安置地所選的醫院就醫發生的醫療費用。報銷時需提供經過備案的《洛陽市城鎮職工基本醫療保險異地安置人員申報表》復印件。

3．參保人員異地急診住院就醫發生的醫療費用。報銷時需經醫療監督科的急診認定和系統審批。

問：如何辦理異地安置就醫關系轉移手續? 答：已參加洛陽市城鎮職工基本醫療保險回原籍或隨子女生活，需到外地長期居住的退休人員及長期在異地工作的參保人員可以辦理異地安置就醫關系轉移手續。

辦理異地安置就醫關系轉移手續時，需先到洛陽市社保局16號窗口領取（也可在洛陽市社保網上下載）《洛陽市城鎮職工基本醫療保險異地安置人員申請表》（一式三份），然后攜帶異地戶口本（或暫住證）原件及復印件和填好的《申請表》后到洛陽市社保局16號窗口辦理異地安置就醫手續。

需要注意的是，異地安置手續辦理后，其個人的醫療保險IC卡將被封鎖，在我市的“兩定單位”將無法使用，每月劃入個人賬戶的醫療保險基金每年（9月）返還一次。異地安置人員個人賬戶的返還形式有兩種：有工作單位的異地安置人員，其個人賬戶返還由所在單位代發；靈活就業人員可攜帶身份證到洛陽銀行西工支行領取（也可委托他人代領，代領人需攜帶本人身份證及委托人身份證）。

問：轉外就醫需要符合哪些條件？如何辦理？ 市外轉診就醫辦理的條件：

（1）經本市二級或三級醫院多次檢查會診仍難以確診的疑難病癥。

（2）診斷明確，治療有明確有效的方法，并符合基本醫療保險范圍，而本市無條件（無此設備或技術）進行的檢查治療項目。

市外轉診就醫辦理的流程：

（1）符合轉診條件的參保人員，先由定點醫療機構經治醫生填寫《洛陽市社會保險外地住院轉診申請單》，經相關的醫療保險專家（專家名單可在二級甲等以上醫院醫保辦查詢）簽署意見，醫院醫保辦審核蓋章。

（2）攜帶《洛陽市社會保險外地住院轉診申請單》到市社會保險局16號窗口備案。

溫馨提示：向外地轉診應按省、國家（北京或上海）醫院逐級轉診。

問：住院醫療費用報銷需提供哪些資料？ 1．醫保報銷IC卡、身份證復印件； 2．正規住院原始發票；

3．加蓋醫院印章的醫療費用匯總明細清單； 4．出院證或診斷證明；

5．加蓋醫院印章的住院病歷復印件。

6、轉外就醫人員報銷醫療費還需攜帶《洛陽市社會保險外地住院轉診申請單》；異地安置人員報銷醫療費還需攜

帶《洛陽市城鎮職工基本醫療保險異地安置人員申請表》復印件；參保人員市內住院就醫還需攜帶醫院出具的未通過系統結算的原因證明。

溫馨提示：（1）發票、病歷復印件上顯示的姓名應與身份證上顯示的姓名一致；（2）病歷復印應含醫囑及作為住院診斷依據的報告單復印件；（3）門診發票不受理。

問：異地安置人員特殊疾病門診醫療費用如何報銷，需要什么資料？

答：異地安置申請特殊疾病門診費用報銷時，應當攜帶醫療費原始票據、劃價處方、《洛陽市城鎮職工基本醫療保險異地安置人員申請表》復印件、醫療保險IC卡、身份證復印件。

問：醫療費用報銷周期為多長時間？ 正常報銷一般為十五個工作日。

問：如何領取報銷的醫療費用？需攜帶什么證件? 初次報銷醫療費用的，正常情況下從交單之日起15個工作日后，攜帶報銷人本人身份證原件及《洛陽市社會醫療保險醫療費報銷受理單》到洛陽銀行西工支行（八一路南頭、圖書館斜對面、電業局樓下）領取（如非本人領取，領取人還需攜帶本人人身份證原件），銀行免費制作銀行卡，報銷的醫療費銀行已打入卡內。以后再報銷醫療費時，在提交報銷資料時如果要求將報銷醫療費打入初次報銷時的賬戶內，需在提交報銷資料時附上初次報銷時銀行制作銀行卡復印 10

件，銀行會直接將報銷的醫療費打入卡內，不需再到銀行領取。

生育保險問答

1、靈活就業人員享受生育醫療保險待遇的條件？ ①靈活就業人員需符合人口與計劃生育有關規定生育或終止妊娠的政策；

②同時參加我市城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險，且滿12個月以上并足額繳費的。

符合以上兩個條件的靈活就業參保人員可報銷生育醫療費用（包括圍產期保健費）和計劃生育手術醫療費用兩項費用。

2、靈活就業人員生育可報銷的生育醫療費項目有哪些? 符合條件的靈活就業參保人員在生育保險定點醫療機構生育，發生的符合生育臨床路徑的醫療費用，包括圍產期保健費統一由城鎮職工基本醫療保險統籌基金限額結算，如果低于限額標準的按實際結算。

根據限額結算標準，正常分娩為1150元/例、異常分娩即難產為1350元/例、剖宮產（有剖宮產手術指征）為2150元/例。

如果在剖宮產生育同時做其他相關婦產科手術的，城鎮職工基本醫療保險統籌基金限額結算標準則為2650元/例。

3、靈活就業人員可報銷的計劃生育項目有哪些？

符合條件的靈活就業參保人員因實行計劃生育而在生育保險定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構實施放置（取出）宮內節育器、絕育及復通術、人工終止妊娠（非醫學需要選擇性別的人工終止妊娠除外）所發生的醫療費用，如果符合河南省基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施項目規定的，可由城鎮職工基本醫療保險統籌基金在限額內按實支付。最高支付限額標準：

放置（取出）宮內節育器，80元；皮下埋植術100元；皮下埋植取出，55元；輸卵管結扎術500元；輸精管阻斷術400元；輸卵管復通術1200元；輸精管復通術1000元。對于人工終止妊娠的，早期妊娠（不滿12周）在門診或者住院終止妊娠（含檢查費）150元/例，12周一上不滿28周住院或者門診終止妊娠（含檢查費）400元/例，28周以上引產的500元/例（含檢查費）。

4、生育后并發癥支付項目有哪些？

如果在生育保險定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構發生的因生育引起并發癥的醫療費用，在產假期間的仍由城鎮職工基本醫療保險統籌基金限額支付，產假期滿后需繼續治療的費用，則需按照基本醫療保險規定辦理。

因生育引起并發癥的界定暫定為：符合條件的靈活就業參保人員妊娠或產假期間發生的重度妊娠高血壓綜合癥、急

性脂肪肝、由產科并發癥導致的產后出血。

根據最高支付限額：重度妊娠高血壓綜合癥為300元/例；急性脂肪肝為600元/例；由產科并發癥導致的產后出血達到輸血標準的為600元/例。

5、生育待遇支付時間以什么時間為準暫，需準備哪些材料？

此項政策從今年5月1日起實施，以上各項費用的支付時間均以參保人員出院時間為準，也就是說2013年5月1日以后出院符合政策的靈活就業參保人員方可享受此政策。申請人個人報銷生育醫療費需提供以下資料：

身份證復印件兩份、嬰兒出生醫學證明復印件、生育證復印件、結婚證復印件、出院證或診斷證明原件、病歷復印件（加蓋醫院公章）、費用總清單（加蓋醫院公章）、住院發票原件，享受人本人的中國銀行卡復印件一份。

第四篇：2015年天津靈活就業人員如何參保

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2015年天津靈活就業人員如何參保

核心內容：什么是靈活就業人員？靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。這些人員如果在天津市就職應該如何辦理社會保險？需要什么條件？以下就由法律快車小編為您詳細介紹。

1、在本市從事靈活就業的人員參加職工養老保險需要滿足哪些條件？

答：凡年滿16周歲且未超過法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)，在本市從事靈活就業的各類人員(包括本市和外省市城鎮戶籍、農業戶籍人員)，均可在本市個人繳費窗口參加城鎮企業職工養老保險。

2、靈活就業人員參加職工養老保險的繳費基數和繳費比例分別是多少？

答：依據《市人力社保局關于2014單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標準等有關問題的通知》(津人社局發〔2013〕93號)規定，2014年，本市靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數；靈活就業人員繳納基本養老保險費的繳費比例為20%，其中8%記入參保人員個人賬戶。

3、哪些人員可以補繳在本市靈活就業期間的養老保險費？

答：在本市長期從事家庭護理、醫院護工、社區商貿經營和服務等靈活就業的人員以及曾在本市鄉、鎮、村投資興辦的集體、股份制等企業中工作的本市戶籍人員，最早可自2005年1月起補繳；曾在本市原國有、城鎮集體企業，機關事業單位或社會團體正式工作，后因個人原因連續工齡中斷人員，最早可自1998年1月起補繳；在本市已參保的大中專院校、職業學校、技工學校畢業生，可自畢業次月起補繳，最早不得超過1998年1月。

4、靈活就業人員補繳歷年養老保險費的補繳費金額如何確定？

答：市人力社保行政部門定期對參保人員補繳靈活就業期間的基本養老保險費標準進行調整并公布。2014年，參保人員按照歷年繳費下限補繳靈活就業期間的基本養老保險費的，有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn

按照《2014個人繳費窗口人員按照歷年繳費下限補繳基本養老保險費金額一覽表》標準執行(詳見《市人力社保局關于進一步完善職工養老保險參保繳費辦法有關問題的通知》(津人社局發〔2014〕58號))。

5、靈活就業人員補繳歷年養老保險費，還有哪些政策？

答：為了鼓勵參保人員盡快補繳靈活就業期間的養老保險費，2014年補繳養老保險費仍按2013年的標準繳納。同時，對于本市城鎮戶籍的國有、城鎮集體企業下崗失業職工，在本市已參保的大中專院校、職業學校、技工學校畢業生申請補繳費，還可以自愿申請免繳記入個人賬戶部分的保值費。

6、靈活就業人員如何申請辦理職工養老保險參保繳費手續？

答：靈活就業人員申請參保的，由個人戶籍所在地(居住證辦理地)或檔案所在地的社保分中心直接受理；申請參保并向前補繳養老保險費的，由本人檔案或戶籍所在區縣人力社保行政部門審核確認后到社保分中心辦理。對于本市城鎮戶籍的國有、城鎮集體企業下崗失業職工，在本市已參保的大中專院校、職業學校、技工學校畢業生申請補繳費，由本人現養老保險關系所在區縣社保分中心直接受理。

7、靈活就業人員在本市參加職工養老保險后，滿足哪些條件可以在本市辦理退休手續？

答：對于已在本市參加職工養老保險的靈活就業人員，男滿60周歲，女滿50周歲，累計繳費年限達到或超過15年，依據國家及本市相關規定確定的養老待遇領取地為本市的，可在本市辦理退休手續。

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第五篇：靈活就業人員養老保險參保、續保政策

靈活就業人員城鎮職工養老保險參保、續保政策解答

問：靈活就業人員參加城鎮職工養老保險有戶口限制嗎？還有哪些條件？

答：沒有戶口限制，根據《湖北省人社廳關于創新社會保險政策和服務支持新型城鎮化建設的指導意見》（鄂人社發〔2015〕38號）文件精神，在本省行政區域內，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員，以及未與用人單位建立勞動關系的勞動年齡段城鄉居民，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的（在校學生除外），可以個人身份參加企業職工基本養老保險。

問：距離退休年齡不足15年的人員可以補交嗎？

答：參加企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，經本人自愿，可以延長繳費至滿十五年。其中，社會保險法實施前參保（2011年7月1日前）、延長繳費五年后仍不足十五年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年；社會保險法實施后參保、延長繳費五年后仍不足十五年但滿十年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年，延長繳費五年后仍不足十年的，可繼續延長繳費，在實際繳費年限滿十年的當月一次性繳費至滿十五年。一次性繳費基數不得低于一次性繳費時上所在市（州）在崗職工平均工資。符合一次性繳費至滿十五年條件的，應當提前兩個月提出書面申請。

問：職工基本養老保險繳滿15年就行了嗎？

答：繳滿15年只是參加職工基本養老保險的退休人員按月領取養老金的最低條件。但領取養老金多少與繳費年限及繳費基數高低有直接關系，即繳費時間越長、繳費檔次越高，相對來說退休待遇水平越高。職工退休后調整退休費時，繳費年限越長調整幅度越大。

問：靈活就業人員每年什么時間繳費，繳費標準什么時間調整？

答：每年7月1日至次年6月30日為一個繳費，在此期間繳費的繳費基數根據宜昌市上度社會平均工資60%-300%確定，繳費比例為20%。2015年7月—2016年6月的養老保險繳費，按100%檔次繳費金額為7896元，按60%檔次繳費金額為4737.6元。

問：需要補交以前中斷的養老保險費的，繳費標準如何確定？

答：補繳以前的養老保險費時應按補繳的正常繳費標準補繳，所以您應及時繳費以免繳費標準提高后加重您繳費負擔。

問：失地農民養老保險一次性交清養老保險是什么意思？ 答：枝江市在辦理失地農民養老保險時，一次性為符合參保政策的失地農民一次性補繳了15年職工基本養老保險費，對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，且具有繳費能力的，仍應按規定繼續繳納養老保險，在企業參加工作的應由企業繼續為您繳納五項社會保險（含職工基本養老保險）。靈活就業人員繳納職工基本養老保險有什么優惠政策嗎？

答：有，根據具有枝江市戶籍、法定勞動年齡以內、正在從事靈活就業并以靈活就業人員身份繳納了基本養老和基本醫療保險費、且符合下列條件的人員均屬2015年靈活就業人員社會保險補貼審核對象：均可享受社保補貼，補貼標準為繳費額的60 %，每年4月在所在社區申請。

（一）“4050”人員。即2015年12月31日前女性年滿40周歲（1975年12月31日前出生）、男性年滿50周歲（1965年12月31日前出生）并持有城鎮居民戶口的下列人員：

1、持有《再就業優惠證》的人員；

2、原市屬國有及市屬集體所有制企業改制時下崗失業并享受過失業保險待遇、且因多種原因未能辦理《再就業優惠證》的人員；

3、持有《枝江市城鎮居民最低生活保障證》的人員。

（二）生活困難的失地農民。持有被征地農民參保證件、2015年12月31日前女性年滿50周歲、男性年滿55周歲、一次性繳納15年后以靈活就業人員身份繼續繳納養老、醫療保險費、且生活困難的失地農民。

（三）從事個體經營的殘疾人。持有《殘疾人證》、正在從事個體經營的殘疾人。上述人員享受社會保險補貼的時間不得超過3年。原已享受，但不足3年的可繼續享受，直至3年為止。

（四）距法定退休年齡不足5年的人員。對已享受社保補貼3年期滿、且從享受社保補貼之日起計算，距法定退休年齡不足5年即59個月以內的人員繼續給予社保補貼。

（五）高校畢業生。對畢業學年3年內（2012年7月至2015年7月）從事靈活就業、辦理靈活就業參保手續并繳費的普通高等學校畢業學生給予不超過兩年的社保補貼。