第一篇：代課教師參加基本養老保險申請表

被辭退中小學代課教師證明

教育體育局、縣人社局和縣社保局各一份；

2、本證明僅供被辭退中小學代課教師自愿參加基本養老保險用，如用著其 它一律元效。

代課教師參加基本養老保險申請表

2、本申請表一式四份，本人、縣教育體育局、縣人社局和縣社保局各一份。

第二篇：民辦、代課教師養老保險

廣西壯族自治區人民政府辦公廳文件

桂政辦發〔2011〕16號

廣西壯族自治區人民政府辦公廳轉發自治區教育廳等部門關于解決原民辦教師代課人員參加養老保險有關問題意見的通知

各市、縣人民政府，自治區農墾局，自治區人民政府各組成部門、各直屬機構：

自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保險廳《關于解決原辦教師、代課人員參加養老保險有關問題意見的通知》已經自治區人民政府同意，現轉發給你們，請認真貫徹執行。

二O一一年二月十七日

關于解決原民辦教師代課人員參加養老保險有關問題意見的意見 自治區教育廳 自治區財政廳 自治區人力資源和社會保障廳

（二O一一年一月三十一日）

為妥善解決原民辦教師、代課人員老有所養問題，現就原民辦教師、代課人員參加養老保險有關問題提出如下意見。

一、參保辦法

（一）被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，按其戶籍和現行養老保險政策規定參加養老保險。

對尚未開展新型農村社會養老保險試點地區，屬于財政補助對象人員，由其本人提出書面申請，報戶籍所在地教育行政部門審核匯報，待開展新型農村社會養老保險工作時，再按規定辦理參保登記和補繳養老保險費。

按照上述規定參加養老保險的原民辦教師退養人員的原有生活補助照常發放，發放標準和資金渠道不變。

（二）現仍在教學崗位工作的代課人員，按自治區現行養老保險政策規定參加養老保險。

二、補助對象

符合以下條件的原民辦教師、代課人員，參保補繳當民辦教、代課期間的養老保險費用，可由政府給予適當補助；

（一）1986年12月1日前在公辦中小學校經縣級及其以上教師育行政部門聘用或認可聘用（備案）的民辦教師。

（二）2003年7月11日前在公辦中小學校經縣級及其以上教育行政部門聘用或認可聘用（備案）的代課人員。

三、財政補助標準和責任分擔

（一）對被辭退或清退原民辦教師、代課人員，按其當民辦教師、代課的累計年限（不足一年按一年算），由戶籍所在地政府發放補助，按其工作1-5年、6-10年、11-15年、16-20年、21年以上（含21年）5個檔次，分別給予每人每工作一年500元、700元、900元、1200元、1500元的補助。補助資金由自治區本級財政與設區市財政或縣級財政按照6：4的比例分擔。

（二）現仍在教學崗位工作的代課人員，教學單位繳費部分由工作所在地政府負責解決。

（三）被辭退或清退原民辦教師、代課人員原任教地與戶籍所在地不屬于同一縣級行政區城的，其參加基本養老保險繳費補助資金，由原任教地政府統籌安排。

四、時間要求

原民辦教師、代課人員辦理當民辦教師、代課期間養老保險費截止時間為2011年12月31日，逾期不再辦理補繳手續。

五、工作要求

（一）各地要高度重視，妥善解決原民辦教師、代課人員參加養老保險問題，將其作為改善民生的一項重要工作來抓。要加強組織領導，做好政策宣傳和思想政治工作，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，采取切實措施，加大工作力度，盡快完成相關工作。

（二）各級教育行政部門要嚴格按照本意見規定，認真做好原民辦教師、代課人員身份和工作年限、補繳金額等審核認定工作，組織原民辦教師、代課人員參加養老保險，督促教學單位和個人按時足額繳納養老保險費，并向財政部門申請安排補助資金。各級人力資源和社會保障行政部門及其社會保險經辦機構要切實做好原民辦教師、代課人員參保登記工作，為參保人員參保登記、繳費提供快捷、便利的服務。各級財政部門要積極籌措落實補助資金，保證此項工作順利實施。

（三）嚴肅政策紀律，嚴防弄虛作假行為發生。

第三篇：呼倫貝爾市無工作經歷原始材料人員參加基本養老保險申請表

呼倫貝爾市無工作經歷原始材料人員參加基本養老保險申請表

工作地所屬旗市區：

備注：本表一式二份，本人檔案一份，社保經辦機構一份。

呼倫貝爾市無工作經歷原始材料人員參國基本養老保險調查核實表

呼倫貝爾市無招工手續人員參加城鎮企業職工基本養老保險登記表

第四篇：山西省民辦代課教師申請表

附件9

××縣原民辦代課教師基本情況調查摸底申請人任教情況

證 明 材 料（主證）

茲證明同志，曾于年月至年月在我縣鄉（鎮）學校任民辦（代課）教師，曾擔任年級學科的教學工作，歷時年個月。

特此證明

原村委主任簽字：（按手印）原任校長簽字：（按手印）現村委主任簽字：（按手印）現任校長簽字：（按手印）

（蓋村委公章）（蓋學校公章）

年月日年月日

第五篇：永豐縣村干部參加基本養老保險

永豐縣村（居）干部參加基本養老保險

實施辦法

為了加強村級班子建設，穩定農村干部隊伍和基層組織，通過建立村（居）干部基本養老保險制度，解決村（居）干部的后顧之憂，發揮廣大村（居）干部在社會主義新農村建設中的骨干帶頭作用，促進我縣農村經濟和社會事業的全面發展，根據《永豐縣村（居）干部保障激勵機制和考核獎懲辦法》（永辦發[2006]47號），特制定本實施辦法：

一、實施范圍和對象

全縣各行政村（居委會）在職黨支部書記、村（居）委會主任、城關鎮居委會脫產干部，男未滿60周歲、女未滿55周歲的，均可納入基本養老保險實施范圍。屬鄉鎮在編干部兼任的，不列為本辦法參保對象。

二、參保與繳費

1、適用政策：比照《江西省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》（贛府發[1999]14號）、《江西省私營企業和城鎮個體工商戶參加基本養老保險及有關問題的通知》（贛府廳發[2003]3號）以及《關于印發江西省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（贛府發[2006]8號）等文件精神執行。

2、繳費基數：每一的繳費基數按省、市規定的個體工商戶的最低繳費基數確定。

3、繳費比例：按照個體工商戶的繳費比例繳納基本養老保險費，繳費比例為20%。

4、經費來源：按照應繳養老保險費總額40%、20%、20%、20%的比例，由縣、鄉（鎮）、村、個人分級負擔。其中，轉移支付不足3萬元的村，村級負擔由縣財政解決。5、2007年以前任村（居）黨組織書記、村（居）委會主任且現在在任，男性超過45周歲，女性超過40周歲的（以2006年12月31日為截止時間），按任正職一年補繳一年養老保險費的辦法補辦基本養老保險，但補繳起始時間距退休年齡（男60周歲，女55周歲）不得超過15年，且補繳時間最長不超過10年。補繳的繳費基數按歷年全市上在崗職工月平均工資的60%執行，補繳2002年12月以前的，繳費比例按當年省政府規定的企業繳費比例執行，補繳2003年1月以后的，繳費比例按個體工商戶繳費比例執行。補繳按規定計算利息。參保人員通過補繳后到達法定正常退休年齡時繳費年限仍不滿15年的，可適當延長繳費年限，男性延續繳費年限至65周歲，女性延續繳費年限至60周歲。男性未超過45周歲，女性未超過40周歲的村（居）干部，從2007年1月起參保繳費。2007年1月1日以后任村（居）黨組織書記、村（居）委會主任且符合參保條件的，從任職當月起參保繳費。

6、基本養老保險繳費為每年的7月1日至次年的6月30日。縣、鄉（鎮）、村和個人在一個繳費內，必須足額繳清當年的養老保險費。逾期未繳納的，按國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定加收利息和滯納金。

7、各鄉鎮負責填寫轄區內參保人員花名冊，經縣委組織部、縣財政局、縣人事勞動和社會保障局審核，由各鄉鎮勞動保障事務所統一報縣社會保險事業管理局辦理參保繳費事宜。新增參保人員或已參保的村（居）干部離任、退休或死亡等，各鄉鎮要及時到縣社會保險事業管理局辦理變更申報手續。村（居）干部離任后尚未到達退休年齡的，停止縣、鄉（鎮）和村級繳費，由其個人續保繳費，到達退休年齡后，由鄉鎮勞動保障事務所代辦退休手續。

三、個人帳戶管理

1、縣社會保險事業管理局按照公民身份證號碼，為每個參加基本養老保險的村（居）干部建立基本養老保險個人帳戶，核發《基本養老保險手冊》。

2、個人帳戶記帳比例為8%。每個繳費結束后，縣社會保險事業管理局應對個人帳戶進行結算，并在下個繳費向參保對象公布《基本養老保險個人帳戶對帳單》。

3、基本養老保險個人帳戶的儲存額，只能用于村（居）干部本人養老。村（居）干部在退休前死亡的，其在職時的基本養老保險個人帳戶儲存額中的個人繳費本息以及其因離任后以個人身份續保繳納的養老保險費，可一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人；村（居）干部退休后死亡的，其基本養老保險個人帳戶儲存額尚未領取完的，其余額中的個人繳費部分，可一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。

4、村（居）干部到達退休年齡時累計繳費年限不滿15年的，不享受按月領取養老金待遇。其基本養老保險個人帳戶儲存額中的個人繳費本息，以及其因離任后以個人身份續保繳納的養老保險費，可一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。

四、基本養老金的計發辦法

1、村（居）干部到達退休年齡（男滿60周歲，女滿55周歲），且累計繳費年限滿15年的，由勞動保障事務所報縣社會保險事業管理局辦理退休手續。辦理退休手續時須由本人或委托勞動保障事務所提出申請，并提供參保人員個人檔案（或者身份證、戶口簿）、養老保險手冊、個人帳戶對帳單等資料。縣社會保險事業管理局根據其繳費記錄核定養老金待遇，并從批準退休的次月起，按月支付基本養老金。

2、村（居）干部退休時，其按規定計發的月基本養老金低于所在地最低工資標準的70%的，按70%計發。

3、村（居）干部退休后，享受國家政策規定的調整基本養老金待遇。

4、村（居）干部退休后全部實行養老金社會化發放和人員社會化管理。

5、村（居）干部退休后死亡的，如符合殯葬管理的有關規定，按規定享受喪葬撫恤待遇。

本辦法從2007年1月1日起實施，執行中的具體問題由縣社會保險事業管理局負責解釋。