第一篇：司法統計工作的調查分析

司法統計工作的調查分析

司法統計工作是法院科學化、規范化管理的重要工具，司法統計數據作為領導決策的重要依據，它反映法院執法工作的基礎信息，它的準確、可靠程度，是統計分析、統計研究可靠性、準確性的基礎，也是整個統計工作質量的基礎。保障司法統計數據真實、準確，與司法統計方法的科學化分不開，這種科學的統計方法應具有統計手段現代化、數據提取規范化和客觀化、統計指標標準化和多能化、統計運行管理機制配套化、統計數據的管理功能化等特征。還要通過一定的路徑保障司法統計數據的準確、全面和系統。

一、司法統計工作的重要性

1、司法統計是各類立法的參考和依據。法律只有在運行過程中才能真正發現法律的價值和存在的問題。隨著社會主義市場經濟不斷發展，法院審判過程中各種新類型案件層出不窮，各種新的法律關系亟待規范性調整，舊有法律的不協調和立法空白正是在司法活動過程中得以反映。而司法統計工作正是運用科學的手段和方法，將上述問題集中抽象的進行反饋，為各級立法機關的立法和司法解釋工作提供實證分析的數據和參考的依據。

2、司法統計是領導決策的重要依據。司法統計工作反映的是社會整體司法活動的狀況和趨勢，從中央的決策和部署到刑事司法政策的調整，從地方各級黨委政府研究部署社會政治經濟決策到具體工作的指導和協調都離不開司法統計。通過統計能夠及時、全面、準確的提供各項工作的進度和效率，充分發揮法院的整體工作效能，提高法院工作的整體效益。

3、司法統計是保證司法平衡的基礎。我國幅員遼闊，人口眾多，東西部經濟發展水平差距明顯，各民族文化、習俗和傳統習慣存在差異，在適用相同法律規范的情況下，極易出現司法的不平衡。維護司法平衡，保障法律的嚴肅性和統一性，需要從全局的高度對整體的司法裁判結果和適用法律情況進行把握，需要司法統計提供準確而翔實的數據，從而及時并有針對性的進行調查研究，總結經驗教訓，統一認識和法律適用尺度，不斷提高審判質量。

4、司法統計有利于發揮法律的引導和評價功能。法律只有被遵守才是有效的，而法律被遵守的前提是法律的被理解。大量的統計資料和統計數據，對于公眾了解法院工作的狀態，了解司法裁判的方式，理解法律對行為的評價標準和價值取向，并自覺接受法律所指引的行為模式進行活動有著積極的作用。

5、司法統計是理論研究的重要前提。法學理論是法律制定和法律適用的基礎，無論是抽象

分析還是實證研究，都需要基于一定的資料，在評判的基礎上提出分析的結論，而司法統計正是這些資料的重要來源之一。沒有司法統計資料，理論問題的研究只能淪為單純的邏輯推演和沒有實際應用價值的空談。

6、司法統計是對法院各項工作實行統計監督的重要依據。增加法院工作的透明度和公信力離不開統計資料和統計數據的公開，定期公布司法統計的重要數據和指標，有利于各級人大、法律監督機關和人民群眾對法院審判工作及其他工作的檢查和監督。

二、司法統計工作中存在的問題及原因

通過調查分析，我認為造成司法統計工作滯后的主要問題有：

1、認識上的誤區。

司法統計工作是一項專業性很強的綜合管理工作，需要付出很多的時間和精力。但是，在一些法院干警以及個別法院領導眼中，司法統計工作只是法院工作中微不足道的一部分，干不出業績，抓不出成就，因此往往忽視其重要性。他們看來，司法統計工作就是簡單的數字加減法，而不知道司法統計工作不僅包含了統計學、邏輯學的基本原理，而且還包含著許多的法律知識，枯燥的數據后面蘊藏著豐富的內涵。一些司法統計人員，也往往因為工作得不到院里同志的正確認識而自暴自棄，在工作中敷衍了事而致使錯漏百出。

2、缺乏相應的激勵機制。

一是在當前的考核機制中，只有對司法統計工作進行懲罰的措施和要求，并沒有對司法統

計工作進行獎勵的規定，這嚴重影響了司法統計人員的工作熱情，工作的積極性也大打折扣。司法統計工作不是簡單的數據加減，而是一項精密、細致的工作，只有具備吃苦耐勞和默默無私奉獻精神的人才能勝任，好高騖遠、華而不實的人是無法從事這項工作的。因此我們也應該給予司法統計人員相應的回報，對那些工作認真負責、任勞任怨的優秀司法統計人員要給予一定的物質或精神獎勵，讓他們找到自身的價值。

二是在干部培養上區別對待。在對司法統計人員的培養上區別對待，往往認為司法統計人

員不是直接搞業務的，升遷培養的機會固然要少于業務庭工作人員，因此導致了一些優秀的司法統計人員得不到任用，使他們在心理上產生了落差，進而造成了人人都不愿到司法統計崗位上工作的局面。

3、統計人員業務素質不高。

在法院中，統計人員都是“半路出家”，沒有經過專門的司法統計培訓，有些法院還將司法統計

工作交由臨時工作人員負責，往往使司法統計工作的質量得不到保障，要么是對電腦操作不熟悉，要么是個人的法律知識欠缺。

4、統計隊伍不穩定。

目前，司法統計工作有些法院是由研究室進行管理，有些法院則是由立案庭管理，且很多司法統計人員都為兼職，無專人負責，兼職統計人員也極為不穩定，因統計人員的頻繁變動而造成司法統計數據差錯的現象越來越突出。

由于一些領導及干警的認識問題，司法統計人員的工作得不到充分的認可，他們心里難勉產生自卑情緒，總是想方設法跳槽到相關業務庭，從而導致了司法統計隊伍的不穩定。司法統計人員的頻繁流動，使得司法統計工作失去了連貫性，質量也難以得到保證，往往形成“換一人錯一片”的局面。

5、現有司法統計軟件自身問題

現在運行的《人民法院案件信息管理與司法統計》經過了多次軟件升級，能較好地適應審

判執行工作的需要，但在實踐過程中，我們也發現該軟件還有一些不完善的地方。有的數據核

對關系存在錯誤或者應存在核對關系的卻沒有進行設計，增加了司法統計的難度和量。

6、統計分析工作舉步維艱

司法統計工作的成果最終體現在司法統計分析上，但由于統計人員的缺乏及受統計人員素質的制約，司法統計分析工作舉步維艱，嚴重影響了司法統計工作的全面開展。

三、做好司法統計工作的幾點建議

1、提高認識，強化責任。司法統計工作是人民法院一項重要的調查研究工作，需要包括全

體干警共同努力才能完成好。全體干警務必清楚地認識到司法統計工作在領導及時掌握審判工作動態，了解審判工作質量，研究審判工作熱點、難點問題，科學決策，科學管理等方面的突出作用，真正從思想上認識司法統計工作的重要性，不斷強化責任意識，全院上下形成一種院長負總責，分管領導主抓，審判管理辦公室具體抓，各庭室承辦的工作格局。

2、各級人民法院要配齊配強司法統計人員。高級人民法院應當配備3名以上專職司法統計

人員；中級人民法院、基層人民法院必須配備專職司法統計人員；各級人民法院審判業務庭和人民法庭應當指定專人負責司法統計工作。由于司法統計工作涉及國家機密，司法統計人員應當按照保密崗位人員的要求配備，并且熟悉審判、統計和計算機業務，不得使用臨時聘用人員。最高人民法院和高級人民法院要建立司法統計人才庫，加強對高素質、復合型司法統計人才的培養與使用。

3、穩定隊伍，加強培訓。要形成一支有戰斗力的司法統計隊伍，我認為當前最起碼要做到兩點：一是要保持統計人員相對穩定，確保統計工作連貫高效。由于統計工作的技術性和專業性，確保一支較為穩定的統計隊伍不可或缺。法院領導不僅要選派政治覺悟高、責任心強、工作作風嚴謹、業務素質好的人員到司法統計崗位，還應當保持司法統計人員的相對穩定，確保統計工作的連貫高效。二是要加強對統計人員的業務培訓，不斷提高他們的業務水平。不僅要加強司法統計知識的學習，掌握統計工作的內在規律，能夠運用統計方法對數據進行科學、合理的分析，積極為領導決策提供有效的參考數據，還要加強計算機知識的學習培訓，提高計算機操作水平，熟悉計算機的結構、性能及軟件的數據結構，做到能夠熟練應用軟件、安裝軟件。

目前很多法院從事司法統計工作的多數是沒有審判經驗的書記員，同時，學歷水平也不是很高，這是司法統計工作有序開展的一大障礙，為了解決這種情況，建立一支相對穩定的、高素質、高效率的統計隊伍，必須要不斷加強對統計人員的教育培訓力度，一方面提升其工作能力，另一方面也培養其愛崗敬業的精神，確保統計工作為決策服務、為審判實踐服務的職能作用得到充分發揮。

4、加強統計數據的真實化。統計的生命在于其真實性,缺乏真實性的統計數據是沒有任何意義的。但是，由于種種原因，我國目前司法統計確實存在著一定的不真實狀況，想要改變這種狀況也非一日之功，主要需從以下幾個方面入手：（1）在思想上加強對司法統計工作的重要性的認識,尤其是加強司法統計法制意識。司法統計是統計的一個分支，也要遵守《統計法》的規定，而我國目前的統計法制意識是十分淡薄的，這也極大的影響著司法統計的真實性。所以，增強各級黨政領導依法統計的觀念，充分認識到統計工作在黨和國家實行科學決策和宏觀管理中的基礎性作用，可以自覺保障統計數據質量。要提高對數據統計嚴肅性的要求，確定專人負責統計分析工作，健全和規范基礎數據的積累和統計，做到數據及時、準確、完整。（2）采取抽樣調查法提高司法統計的真實性。就統計方法的效率來講,我國司法統計主要采用成本較大的全體或全員統計,較少采用效率較高的抽樣統計,有的雖然采用了抽樣統計,但樣本的選取不夠嚴謹、深入,相當一部分還在采用傳統的手工報表和統計計算。抽樣調查法是利用概率論和數理統計學原理，采用較少的投入卻可以取得較好的效果。首先確定研究指標，抽取一定數量的研究單元為樣本進行調查核對，利用參數進行評估，然后就可以與統計部門提供的結果進行對比，如果差別較大，則就要分析原因，找出產生差距的原因，克服不實統計。

5、改革統計方法。目前我市法院使用手工制作統計報表的法院仍占較大比例，不僅拖延了統計工作的效率，同時也難以適應統計工作乃至法院工作發展的需要。因此，各院應當在充分

調研自身統計工作特點的基礎上逐步改革手工統計方式，逐步引入統計報表自動生成方式，使統計工作從枯燥的“數案件”工作中解放出來，實現統計方式革新，適應統計工作和辦公自動化發展的需要。

6、健全和完善各項規章制度。今年，法院制定了績效考評工作體系，將法院的司法統計工作納入其中，對其分值的設定也反映出對司法統計工作的重要性的認識和功能發揮的期待。應從統計報表和臺帳、統計分析等各方面出發，制定行之有效的規章制度，對統計工作加以規范，并落實責任，確保統計工作重要性認識不斷強化，推動統計工作進一步發展。

7、納入考核，加強監管。將司法統計工作納入年終目標管理，建立“月記載、月通報、年考核”的工作機制。在年終考核時，施行責任倒查制，不斷加強對司法統計工作的監管力度。

8、加強司法統計工作的組織保障。各級人民法院要加強對司法統計工作的領導，把司法統計工作納入法院工作重要議事日程，定期聽取司法統計工作情況匯報，切實解決好司法統計工作中遇到的實際困難和問題，支持和保障統計機構和統計人員依法履行職責，確保司法統計工作的順利開展，及時準確地完成司法統計工作任務。積極推進統計人員參加或者列席有關審判工作會議，使司法統計人員及時把握法院工作部署，更好地發揮司法統計的決策咨詢和監督管理作用。

9、加強司法統計工作物質保障。進一步加大投入，切實保障司法統計工作必需的經費開支。加強司法統計工作的軟、硬件建設，及時配備符合統計工作要求、符合保密規定的軟件產品和硬件設備。有條件的法院要按照保密規定為司法統計計算機配備獨立的機房和必要的設施。

10、強化對司法統計工作的監督指導。通過定期巡回檢查、專項檢查、分類檢查等方式，加強對下級人民法院及本院各統計基礎單位司法統計工作的監督檢查。對發現的問題提出改進意見并限期整改，對違反統計法律法規的單位和個人依法嚴肅處理。建立完善司法統計工作考核制度，定期通報考核結果，進行表彰獎勵。及時總結推廣司法統計工作經驗，發揮典型示范作用，進一步提高司法統計工作的整體水平。

第二篇：司法統計工作調研報告

司法統計工作調研報告

司法統計工作是人民法院的一項重要工作，對領導及時掌握審判工作動態、了解審判工作質量，研究審判工作熱點、難點問題，科學決策，科學管理等方面發揮著突出的作用。我院司法統計工作歸口審判管理辦公室，司法統計數據由我院運行的《法院綜合信息管理系統》軟件自動生成，司法統計工作取得較大進展，但在具體實踐過程中，發現仍然存在一些不完善的地方。

一、司法統計工作機構人員設置及概況：

2013我院司法統計工作已經實現了完全電腦化操作，并配備專職司法統計員一名。司法統計工作歸口審判管理辦公室，各業務庭確定一名內勤負責檢查核對本庭室的數據。每月由專職司法統計員按時把全院各庭室數據用司法統計軟件自動生成后，下發至各庭室由內勤檢查核對無誤后，匯總上報中院。

二、司法統計工作中存在的問題：

一是欠缺高素質的專業統計人才。我院專職從事司法統計工作的人員僅一名，統計數據的采集、整理、分析全由一人負責，不僅工作量大，還容易產生工作思路禁錮、分析角度單一等問題，不利于全方位分析提煉統計數據。其他從事司法統計的人員均由各業務庭的書記員兼職擔任，這些人員缺乏專業的統計學基礎，又沒有受過任何專業的培訓，業務素質有待進一步加強。這些統計員身兼數職，工作繁忙，極易出現統計誤差。多年來，業務庭的各類報表都存在不同程度的遲報、漏報、誤報等情形。

二是統計數據不夠真實、準確。司法統計的數據是法院干警工作業績和質量的數據體現，也是決定干警獎懲的重要依據。故業務庭在報表的時候難免避重就輕、“揚長避短”、“添油加醋”，通過編造數據或是隱瞞數據來維持自身庭室的權益。如此現象的存在，使數據之間銜接不夠、不能匹配，統計部門采集的數據的真實性和準確性存在瑕疵。實事求是是統計的靈魂，真實是統計的生命，只有真正做到實事求是，才能正確發揮統計工作作為領導決策的重要參考依據這一功能。隨著我院《法院綜合信息管理系統》的正式運行，統計數據直接由計算機生成，從一定程度上杜絕了此類問題的發生，但隨之新的問題也不斷出現，例如：系統案件報結時間與真實不符，導致系統提取數據與庭室實際數據產生誤差等。

三是統計指標設置不盡合理。各級法院實施的案件質量與效率評估考核一般都包括審限內結案率，年終結案率，平均結案周期、調解率，撤訴率，上訴、抗訴率，上訪率，改判、發回率，案件未結率，執行到位率，人均結案率，已結案件歸檔率等指標，并且作為法院創先爭優和評價審判人員工作業績的基本指標，與獎懲機制掛鉤。這些指標確實能夠能客觀上反映審判人員的工作質量及工作效率，對基層法院而言還能促成業務庭尤其是派出法庭之間的良性競爭，對提高審判質量和審判效率有非常積極的作用。但是，其中某些指標是否與審判質量和效率有絕對對應的關系，能否客觀反映法院和審判人員的工作業績尚值得商榷。比如平均結案周期，雖然盡早結案有利于使當事人不確定的權利義務關系歸于穩定，幫助當事人盡快擺脫訴累，但是如果一味追求盡快結案，對調查清楚案件事實和保障當事人合法權益而言未必是一件好事。又如調解率，調解結案確實具有其無可比擬的優點，如化解矛盾、降低執行難度等，但是對調解率的過分追捧又會出現一些審判人員對該判決的案件不判決，壓著當事人調解的情況，反而損害了當事人自身的合法權益。

四是司法統計信息軟件操作流程不完善及軟件自身問題。有些重要信息不能及時輸入，比如，結案信息登記時，結算訴訟費數額、上訴信息不能及時輸入，造成訴訟費、上訴信息的統計數字不真實。又如房屋買賣合同糾紛案，可能有的主審法官會歸入分期付款買賣合同中，有的主審法官又會歸至其他買賣合同糾紛，這就導致同一案由的新收和結案不一致，分期付款買賣合同就因有新收而未結案而導致積案。久之將導致司法統計系統數據嚴重失真。

三、逐步完善司法統計工作的意見和建議：

一是強化統計分析?，F在我院的司法統計工作實務方面，重數據，輕分析。雖然每月都會將統計信息表通告各個業務庭室，但是卻沒有針對該數據報表的分析報告，統計工作的價值也因此打了折扣。我們應當將司法統計分析與調研工作緊密結合起來，注重資源的整合和多途徑運用，廣泛利用司法統計數據進行專題分析，并進行理論深化將之轉化為調研文章，從而形成調研成果指導審判實踐。

二是科學界定有關評估指標。完善司法統計分析的橫、縱向歷史比較，完善司法業務工作統計分析制度的評估體系，使統計分析工作能更直接地反映法院工作的進展情況。

三是適時調整數據指標，完善統計工作。對于要統計的業務工作，要根據形勢的變化和工作的進展情況不斷調整統計數據指標，使統計分析工作能真正反映法院工作實際，推動法院工作發展。

四是建議上級法院進一步加強對下級法院司法統計人員的業務指導、知識更新和學習培訓工作，提高司法統計人員自身的素質，為他們提供了解新問題、研究新問題的機會，提供相互學習、共同探討的陣地，切實保持司法統計人員隊伍的穩定，提高司法統計人員的工作水平。

第三篇：鄉鎮統計工作現狀調查分析報告

壺關縣鄉鎮統計工作現狀調查分析報告

按照國家、省、市要求，我局從5月下旬開始，花了近一個月的時間，從機構、人員、經費、基礎設施、網絡運營、統計服務等六個方面，對全縣20個鄉鎮的統計工作進行了全面系統的調查。調查發現，近年來我縣的統計工作雖然取得了不錯的成績，統計工作環境有了較大改善，統計在全縣社會發展和經濟建設中發揮了較為重要的決策咨詢作用，統計事業不斷健康有序發展。但相對來說，全縣的基層統計工作建設還比較薄弱，與統計工作的客觀要求相差甚遠。因此，加強基層統計基礎工作建設，提高統計工作特別是鄉鎮一級的統計工作水平已刻不容緩。

一、我縣鄉鎮統計工作現狀及存在的問題

（一）鄉鎮設臵統計機構，人員配備以兼職為主

這些兼職統計人員，除完成日常統計工作任務外，還要負責鄉鎮駐村工作和其他中心工作，工作非常辛苦。

（二）鄉鎮統計管理體制不合理，縣局難以有效管理

我縣對鄉鎮統計員的管理是雙重管理，即：行政上受鄉鎮人民政府領導，統計業務上受縣級統計局領導。由于鄉鎮統計員的人事、工資、年終考核等都歸鄉上管理，縣統計局無法對鄉鎮統計人員進行有效管理。因此，鄉鎮變動統計人員，根本不需要征求縣統計局意見。此外，我縣鄉鎮統計員中，行政編制占20 %，事業占編80%。鄉鎮事業編制統計員工資待遇比公務員低，且工作任務又相對較重。這次參公管理又末延伸到鄉鎮，意味著鄉鎮統計人員待遇短期內難以得到改善，嚴重影響了統計人員的工作積極性。統計人員的頻繁變動和統計人員的低待遇，造成了鄉鎮統計人員業務不熟、統計資料管理不規范、報表等基礎資料不完整、數據質量難以保證，嚴重影響了鄉鎮統計工作的連續性和完整性。

（三）鄉鎮統計基礎建設薄弱，統計手段落后

目前，鄉鎮統計工作所需要的硬件條件比較差，2008年以前，鄉鎮統計工作均沒能用電腦。今年國家統計局給每個鄉鎮配備的一臺鄉鎮統計專用電腦，由于我縣屬國定貧困縣，鄉鎮電腦較少，且配臵較低，不能正常使用，只能占用國家統計局配備的電腦，使這臺電腦無法專用，不能保證統計工作需要。目前，大部分鄉鎮仍使用計算器等計算工具，進行各種統計報表數據的匯總和計算，統計信息化、網絡化水平極低，嚴重影響了統計工作效率。

（四）缺乏統計經費，工作難以正常開展

主要原因：我縣鄉鎮不屬一級財政預算，所有工作經費均由縣上預算后劃撥，全縣各類工資支出遠遠高于本級財政收入，嚴重入不敷出，無法安排相關統計工作經費。

（五）鄉鎮統計資料管理不規范

調查中我們還發現，鄉鎮農業統計類報表管理比較規范，有完整的原始資料。但鄉鎮畜牧統計由于長期以來自收自支，畜牧統計人員工作不確定等歷史原因，致使畜牧統計基礎資料不完整、管理混亂，難有完整的歷史資料。

（六）鄉鎮統計服務工作滯后

目前，我縣鄉鎮統計工作還只局限于一種簡單的報表收集、初級數據匯總整理上報階段，統計分析和綜合服務幾乎一片空白。造成這一現象的原因主要是：一方面鄉鎮統計人員少，各種統計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統計服務；另一方面，鄉鎮統計工作經費和設備不能滿足日常的工作開展，統計調研和專題分析就更談不上。

（七）鄉鎮統計制度不健全，統計違規現象較為突出

我縣對鄉鎮統計有規范的管理和考核辦法，但鄉鎮統計制度建設不健全，鄉鎮對統計資料的收集、審核、分析、上報等必備程序大多末建立健全相應的制度，上報的統計報表基礎資料不完整，統計數據質量不高，遲報統計資料現象較為突出。

二、對加強鄉鎮統計工作的幾點建議

如何切實加強鄉鎮統計工作，確保鄉鎮統計數據源頭的真實可靠，應該作為統計改革的重要任務。建議可以從以下幾個方面切實加強鄉鎮一級的統計工作，確保統計工作健康有序發展。

1、加大鄉鎮統計方法制度的改革力度。建議加快改革統計方法制度，建立適應鄉鎮統計工作發展，滿足鄉鎮黨委、政府和社會公眾需要的統計方法體制。盡量減少鄉鎮統計報表種類，實現農業、畜牧、林業統計一套表制度，提高統計工作效率、工作質量和服務水平。

2、加快鄉鎮管理體制改革，對鄉鎮統計實行垂管。建議體制改革后的《統計法》中明確鄉鎮必須建立統計機構，明確其職能、性質、編制。同時，管理體制上明確由縣統計局實行垂管，即：鄉鎮統計機構的人、財、物由縣統計局直接管理，理順鄉鎮統計管理體制。

3、明確工作經費，改善工作條件。一是將鄉鎮統計經費列入縣級財政的預算，并根據工作進度按月撥付；二是配備必要的計算機和落實相對獨立的辦公場所；三是建立統一、規范的鄉鎮統計聯網直報體系，促使鄉鎮統計信息化、網絡化水平的全面提高。

2007年統計工作個人工作總結

從事統計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。（首先）要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。（二是）要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限（五是）保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

在明年中，我想我會把工作做的更細致、工作效率再提高一下、業務方面在做的更專業些。

壺關縣統計工作基本情況調查報告

鄉（鎮）統計基層基礎工作是構建整個統計工作的基石。在新形勢下，隨著市場經濟深入發展和各項改革的不斷深化，統計工作任務繁重而復雜，這就對鄉（鎮）統計基層基礎建設工作提出了更高的要求。根據省統計局《關于開展鄉（鎮、街道）統計工作基本情況調查的通知》精神，我縣在認真組織各鄉（鎮）填報調查表的基礎上，抽取了一個有代表性的鄉進行了實地調查。從調查情況看，由于統計基層基礎工作還比較薄弱，面臨著諸多問題，影響了統計信息質量和工作效率，與統計工作的客觀要求相差甚遠。

一、鄉鎮基層統計工作的基本現狀

1、鄉鎮統計站已建立，有獨立的辦公場所。全縣各鄉（鎮）均建立了鄉鎮統計站，有獨立的辦公場所。從統計基礎建設上看，統計基礎工作整體較好，但部分鄉鎮也存在制度不完善的現象，大部分村級組織、企業無專職統計員的現象。

2、任務繁重，工作越來越難做。鄉鎮基層統計員既擔負著上級統計部門的12項經常性統計報表任務，涉及年報、月報、季報.又擔負著農村住戶調查、農產量抽樣調查、人口抽樣調查、安全感調查、工業企業規模以下抽樣調查、工業企業景氣和調查隊的定期調查和不定期調查等多項調查任務。另外，還要不定期地承擔國家大型普查和各種臨時性調查任務。鄉鎮統計人員涉及的基層單位越來越多，村級組織、企業統計人員參差不齊，加上被調查單位體制的變化，配合程度較差，使得鄉鎮統計工作難度也越來越大。

3、編制、經費、辦公設施等問題制約著鄉鎮基層統計事業的發展。通過多年努力，鄉鎮一級逐步建立了統計站，配備了專職統計人員，從2006年鄉鎮機構改革后，統計編制按在崗人員算，鄉鎮統計編制20個專職人員。二是沒有必要的工作經費。統計站成立以來，無論是平時的經常性的統計工作、臨時性的調查還有大型的普查，都沒有專門的統計經費，鄉鎮財政有能力就支付一部分，財力緊張的鄉鎮，統計員都是自己先貼錢辦事，兜里一大把發票報銷不了。三是沒有較為先進的辦公設施。近年來，鄉鎮各站所都配備了先進的辦公設施，統計站在2008年底國家統計局才為各鄉鎮配齊了計算機。目前，鄉鎮統計人員承擔政府的中心工作任務多，工作重心放不在統計工作上，由于存在編制、經費等各方面的因素，作為鄉鎮基層統計人員自身也難以定位自己的工作，再加上有的鄉鎮領導不重視統計工作，所以鄉鎮統計站不能發揮應有的作用。而在新的形勢下，特別是黨的十六屆三中全會決定將統計工作納入國家宏觀調控體系后，對統計工作就必然提出了更新、更高的要求，鄉鎮基層統計工作越來越重要，而在目前狀況下，鄉鎮基層統計工作條件缺乏，嚴重影響了鄉鎮基層統計工作的發展。

4、體制不暢，統計工作成為“搭頭”?，F行的統計管理體制是管人的不管事、管事的不管人。首先，鄉鎮基層統計員的政治、經濟待遇都依靠鄉鎮政府解決。在每年干部分工時，鄉鎮統計人員與其他干部一樣要承擔政府的中心工作任務，統計工作自然就成了鄉鎮基層統計員的額外工作。平時投入統計業務的時間少，每到向縣統計局報報表時就急得團團轉，為了按時上報，有的只好憑經驗在上年基礎上進行適當估計調整。其次，鄉鎮基層統計員的提拔重用機會少，因此，挫傷統計人員的工作積極性。

二、加強鄉鎮基礎統計工作的建議及對策

鄉鎮基層統計工作由于其所處的特殊地位，決定了其數據準確性，否則的話，上誤國策，下坑百姓。因此，加強基層基礎工作，夯實統計基礎是當前統計改革和發展的必然趨勢。基層統計基礎工作問題已提上了統計工作的議事日程，現就鄉鎮基層統計事業的發展問題特提出如下建議和對策。

（一）理順關系，切實解決機構、編制、經費等基礎性問題

鄉鎮基層統計事業要發展，必須解決一些統計體制方面的問題。一是建議統計部門實行垂直管理模式，提高統計工作的獨立性及抗干擾能力。二是落實統計業務經費，促進統計工作的順利開展。

（二）穩定隊伍，提高基層統計人員業務素質

目前鄉鎮基層統計工作的發展，提高統計人員的素質關鍵。建議上級部門：一是解決統計人員公務員或參公的待遇問題，二是加強統計業務知識的培訓，提高統計人員的業務素質。

（三）改進統計手段，加強統計信息化建設

去年我們已為各鄉鎮配備了先進的辦公設施，建議上級部門要加快自動化和網絡化建設。加強鄉鎮基層統計人員的電腦知識培訓，全面提高計算機操作水平，以實現鄉鎮基層統計數據網上直報。

壺關縣鄉鎮統計工作基本情況調查報告

關于做好社會保險統計分析工作的幾點建議：隨著我國社會保障體系建設的不斷完善，關系國計民生的社會保險工作顯得日益重要，在整個社會保險工作中，如何搞好社會保險統計分析、為保險政策的制定提供依據，顯得尤為重要。因此，我們在保險工作中，要抓好統計分析這個環節，認真開展統計分析，積極搞好監測評估，有效地提高了統計工作整體水平，為不斷完善我們的保險政策提供技術、理論支持。但是，通過多年的保險工作實踐，也發現社會保險統計工作也還有需要不斷改進的地方，為此提出以下建議：

一、緊緊圍繞保險工作中心，把握重點，有針對性地開展社會保險統計分析

開展統計分析，首先要確定分析目標，緊緊抓住領導和大家關心的問題，抓住改革中的新情況、新問題、新經驗，抓住社會保險工作實踐中帶有苗頭性、傾向性、突發性和趨勢性的問題，圍繞社會保險中心工作，充分利用統計數據進行綜合分析，提出政策措施和建議。在分析中，我們要力求將社會保險工作與社會經濟形勢的發展變化緊密結合起來，從社會保險及相關社會經濟指標之間的關系和發展變化看其內在的聯系，從統計的角度，以最快的速度、全新內容和權威的數字，對社會保險事業和基本狀做出評價與判斷，對重點工作和熱點問題加以反映。同時，力求在“四新”上下功夫，即“把握新特點、判斷新形勢、預測新趨勢、提出新建議”，提高對社會保險的準確判斷和預測能力，從而取得較好的效果。

在日常工作中，我們根據社會保險業務工作特點，建立了社會保險統計分析指標體系。以基本養老保險為例，重點加強了六個方面的分析。（1）基本養老保險覆蓋面分析。包括基本養老保險登記人數，參保人數，建帳人數，實際繳費人數，計劃擴面人數，實際擴面人數，計劃完成程度，參保人數增長率，建帳率等分析指標；（2）基本養老保險負擔程度分析。包括參加基本養老保險的離退休人數，養老金社會化發放的離退休人數，離退休人員增長率，養老金社會化發放率，離退休人員增長率，平均負擔系數，平均替代率等；（3）基本養老保險基金收繳情況分析。包括月人均繳費基數，月人均繳費基數增長率，月人均繳費基數占全省職工平均工資的比重，應繳、實繳養老保險費，補繳養老保險費，歷年欠繳的基本養老保險費及增長率，收繳率等指標；（4）基本養老保險基金支出情況分析。包括月人均養老金，養老金增長率，應支付、實支付養老金，補發養老金，養老金歷史拖欠，支付率等；（5）基本養老保險基金結余情況分析。包括本期收支結余，歷年累計結余及增長率，歷年累計結余可支付月數，個人帳戶實帳規模，空帳規模及可支付月數等；（6）企業退休人員實行社會化管理服務情況分析。企業退休人員數，實行社會化管理人數，社會化管理服務率，納入社區管理人數，社區管理率等等。

二、廣泛征集，科學整理，認真分析統計資料

統計分析的突出特點，就是對問題的分析要從統計資料出發，從定量分析入手，進行剖析，完成對事物的判斷。統計分析是建立在占有大量資料基礎上的深加工，從大量數據中發現問題，尋找矛盾，分析原因，研究規律，達到揭示問題的實質，實現從量到質的升華。社會保險是社會經濟生活中非常重要的一個方面，社會保險統計指標與社會經濟指標之間存在著非常緊密的聯系，社會保險統計指標之間也存在一定的相互關聯性，這就需要我們統計人員注意搜集、整理與社會保險有關的各種社會經濟生活中的統計數據，不僅要搜集勞動保障系統內部其他處室的相關資料，還要搜集勞動保障系統外部財政、統計、稅務等部門的相關資料，加以運用到統計分析中去。如，要分析養老保險費收繳情況，就要搜集參加基本養老保險的職工人數，繳費工資總額，繳費費率，收繳率，月人均繳費基數，職工平均工資水平，勞動工資統計報表等相關資料進行分析，以便分析養老保險費是否應繳盡繳，繳費單位有無虛報、瞞報、漏報繳費人數和繳費工資情況。

在統計分析中，還要注意掌握和運用科學的統計分析方法。如，平均分析法，結構分析法，動態分析法，因素分析法，趨勢分析法等等，比較的方法是進行統計分析的一種基本分析方法，同計劃比較，同前期比較（包括和上期比，和去年同期比），同有關聯的指標比較，多角度去理解統計資料，分析資料，取舍資料，以達到研究的目的，進而引出自己的觀點。

三、把握原則，統籌兼顧，樹立正確的統計觀

統計分析要取得預期效果和卓有成效，必須注意解決以下幾個問題。（1）統計分析，要以馬克思主義、鄧小平理論為指針，按照辯證法和歷史唯物主義的，去觀察問題和分析問題。在統計分析中，一定要堅持實事求是的觀點、全面的觀點和發展的觀點，從事物的發展變化中來洞察問題，從現象和事物的相互依存、相互制約中來分析問題，不能憑想當然。（2）堅持實事求是的原則。實事求是是搞好統計分析的基礎。首先，情況要真實，數字要準確。準確是統計的生命線。其次，要尊重客觀實際，防止主觀臆斷，切忌想當然和憑印象。再次，要講真話，講實話，一就是一，二就是二，不隨波逐流。（3）堅持全局的觀點。（4）堅持量變和質變相統一的原則。做到數字和情況、論點和論據的有機結合。（5）以黨和國家的方針政策為準繩。檢查與監督政策方針的貫徹實施，是統計工作的重要任務之一。這就要求我們搞好統計分析，前提是必須要吃透、弄懂國家和省有關社會保險的政策法規。

四、充分利用，服務決策，努力提高統計能力和水平

充分利用統計信息資源，為領導決策提供服務是統計工作的最終目的。統計信息資源包括各種統計報表資料、金保工程數據庫及相關部門的統計資料等。通過統計分析，對統計數據進行篩選、歸類和加工，形成可為工作運用的大量信息資源。一方面，可直接運用于工作實踐，運用統計信息資源，制定社會保險擴面計劃、社會保險基金收支預算、做實個人帳戶測算、制定省級統籌基金調劑計劃等等；另一方面，進行社會保險預測，著眼于社會保險事業的發展變化進行預測分析，對社會保險的形勢和發展做出判斷。如進行養老金社會化發放能力分析，養老保險基金承受能力分析，建立養老保險基金的預測預警分析系統，發揮預測預警作用。統計信息資源的充分利用，反過來又要求提高統計匯總和分析的準確性，要求進一步提高統計工作的質量，從而使統計工作步入了“統計－分析－決策”的良性發展軌道。

農村留守兒童現狀調查及對策建議

為了全面關心了解農村留守兒童這一特殊群體的生活、學習、心理、身體、道德等方面的具體情況，研究分析產生問題的原因，積極采取有效措施，切實做好幫教工作，保障青少年的健康成長，為構建和諧社會做出新貢獻，我們于0九年四月份，組織各村從五月一日至三十日進行了為時一個月的農村留守兒童的全面調查。據不完全統計，全鄉義務教育階段，因父母外出務工經商不在一起生活的留守兒童總人數為52人，占初中、小學學生總人數的2.3％左右。這些留守兒童分布在邊遠山村。

一、現狀及分析

由于各級黨政領導的重視，教育部門的努力，社會各界的關懷，農村留守兒童的生活，學習和健康等方面的問題都得到了不同程度的解決，許多留守兒童有理想，有抱負，想考上理想的大學，想當畫家，歌星，宇航員。大部分學生身體健康，生活自理能力強，有孝心。但從調查的結果看，目前仍存在一些不容忽視和亟待解決的問題。

1、感情上的缺失。

留守兒童長期不和父母生活在一起，得不到父母的關愛呵護，產生了失落感、自卑感，失去了安全感，缺乏必要的安慰和鼓勵。在我們的調查問卷中“你最大的愿望是什么？”許多學生都寫到：“希望爸爸媽媽?；丶铱次摇薄白畲蟮脑竿菆F聚”。一位小學四年級學生叫高若天，父親在蘭州做生意，半年才回家一次和兒子見面，小若天平時想爸爸時，只能摸摸墻上掛的照片，照片沒有體溫一樣的暖和，只有冰涼的感覺……。

2、心理上的障礙。

留守兒童由于長期缺乏父母的關愛，產生了嚴重的心理障礙和性格缺陷。調查中發現，留守兒童多數性格內向，眼神中經常流露出戒備和冷漠，同哪些生活在父母身邊的孩子相比，少了些活潑和開朗，長期下去，無疑會對孩子的心理及性格產生不良影響。還有一些留守兒童養成了任性、放縱的性格。郭彬跟著爺爺奶奶生活，兩位老人一味地溺愛放縱，造成該同學經常遲到、曠課，吸煙、喝酒、上網，和社會上不三不四的人員來往，結伙打架，向同學索要錢物，后來發展到和其父親對打對罵，性格粗野暴躁，總是以冷酷仇恨的目光看周圍的一切。

3、學習上的困難。

中小學校都布臵有家庭作業，要求家長提示、監督、輔導，而留守兒童家庭中的監護人，多數難以承擔起幫助學生學習的任務。22個行政村有52名留守兒童，其中有47名兒童是跟隨爺爺、奶奶、姥姥、姥爺生活，占監護人總數的90.4％;這些監護人中50—70歲之間的人數占用69.2％；這些監護人中文盲3人，占5.8％，小學程度40人，占76.9％，初中6人，占11.5％，高中以上3人，占5.8％。這些隔代的監護人一般思想觀念比較陳舊，對留守兒童一味的溺愛遷就，管養不管教，重物質滿足，輕思想品德教育。

4、管理上的空檔。

目前的社會教育和家庭教育還比較薄弱，對留守兒童來說，更是一個空檔。初中學生趙夢圓隨外祖母生活，在學校經常愁眉苦臉，性格孤僻，她曾對老師說，一到雙休日就心驚膽顫，認為自己和其他同學不一樣，是個無家可歸的孩子。留守兒童回家后是否自覺學習，能否完成作業，甚至有沒有到校學習都無人問津。有的留守兒童住在姨母家，新學期開學將近一個月，既沒有到校學習，也沒有在家里呆，學校打電話詢問，家里沒有人接聽電話（原來這個學生提供的是一個虛假號碼），老師誤認為這個學生轉學走了，監護人只知道學生天天都上學去了，其實是去網吧打游戲去了。這個學生由于上網沒錢，在路上搶劫其他學生的錢，被公安機關拘留，這時學校老師和監護人才悵然大悟，但為時已晚了。

5、社會不良環境的影響。

社會上的一些丑陋現象和不良行為每時每刻都在腐蝕著我們的年輕一代，尤其對那些疏于管理的留守兒童這一弱勢群體更是經不起誘惑。某學生高勇父母在外地做生意，他寄宿在姨家。他花錢大手大腳，在校園內偷著吸煙，在校外經常喝酒，多次參與社會上打群架。他上網入迷，結交社會上的閑雜人員強制搶奪學生錢物，多次受到學校的批評教育和公安機關的處理。

二、對策與建議

留守兒童的出現是社會經濟發展過程中不可避免的社會現象，關心留守兒童的健康成長是建設社會主義新農村的需要，更是學校、家庭、社會義不容辭的職責。因此，我們建議：

1、建立留守兒童成長記錄檔案。以學校為單位，對全部留守兒童的生活、學習、思想及家庭教育等情況調查摸底，將他們每周每月的活動情況納入教師的視線，實行動態跟蹤，分類管理，隨時根據留守兒童的發展變化情況，及時有的放矢地做好幫教工作。

2、積極推進農村寄宿制學校建設。使留守兒童全天24小時都臵于學校老師的監護之下，生活上有人管，學習上有人幫，安全有保證。在學生中開展“一對一結對”幫扶活動，使留守兒童直正感受到學校象家庭一樣溫暖。

3、努力提高留守兒童監護人的素質。充分利用各中小學的家長學校這個陣地，積極開辦留守兒童監護人（尤其監護人的爺爺奶奶，姥姥姥爺）培訓班，使他們進一步更新教育觀念，明確教育職責，改進教育方法，提高教育效果。

4、加強交流溝通，形成教育合力。外出打工的父母要經常與子女溝通交流，利用書信、電話等形式每月至少溝通1—2次，從而縮短留守兒童與父母的距離，使留守兒童產生父母就在自己身邊的感覺。學校要建立家校聯系卡制度，要保障學校與留守兒童的父母和監護人聯系的經常性、實效性。及時交流學生的學習、生活和思想情況，共同研究教育方法促進留守兒童的健康成長。

5、動員社會力量，優化育人環境。各級政府、共青團和關工委組織，充分發揮在留守兒童教育中的作用，認真整治校園周邊秩序，凈化育人環境。積極動員社會力量幫助農村創辦少年兒童活動中心，開展豐富多彩、寓教于樂的體育、文藝娛樂活動，豐富農村兒童的精神生活。

6、加快地域經濟發展，增加農民在本地就業的機會。農民就近務工，減少留守兒童；城市中小學要對農民工子女受教育降低門檻，創造條件，讓農民工子女享受平等的受教育的權利，使農民工有能力把子女帶在身邊，讓留守兒童隨父母就近入學，從根本上解決此類問題。

橋上鄉統計工作站

統 計 分 析 說 明

第四篇：統計工作重要性分析探討

曾看過這樣一幅統計對聯：計山計水計經濟囊括四海，統天統地統社會包攬五洲。橫批：天下歸一統。我對這幅對聯印象很深，它引發了我對統計工作重要性的許多思考。

一、應充分認識統計工作的重要性

1、統計工作觸及國民經濟的方方面面

也許有人會說，對聯口氣這么大，統計人是不是有點太狂妄了？仔細想想，其實對聯說的還真是那么

回事：大到國庫收支，小到柴米油鹽，什么事離得開統計？試想，居家過日子，不知道包里還有多少錢，不知缸里還有多少米，那日子還怎么過？開辦企業，竟然搞不清生產能力、銷售收入，弄不明需用多少原料，能有多少利稅，那企業還怎么開下去？一個地區，有多少城鄉人口，有多少就業崗位，人均收入有多少，物價水平有多高，這些問題都糊里糊涂的，還如何發展經濟？一個國家，不知道自己有多少生產總值，有多少財政收入，有多少能源供應，有多少外匯儲備，這個國家將如何面對激烈的世界競爭？可以說，統計工作幾乎能觸摸到國民經濟的每一根神經，它的重要性非同尋常。

2、統計工作為領導決策提供重要參考依據

從某種意義上看，統計的重要性類似于軍事情報，它常常能為領導決策提供重要的參考依據。事實上，在許多國策的制定過程中，如實施計劃生育、堅守18億畝耕地、保護生態環境等等，統計數據的參考價值都是功不可沒的。一位市長曾這樣評價統計工作，他說，在市政府如果說排前三個重要的部門，統計部門應該算是一個。統計工作的重要性由此可見一斑。

統計工作對政府部門如此重要，對企業經營同樣重要。對一家企業而言，切實加強自身統計功能，定期統計各方面數據，對企業出現的一些突出問題作深入調查，撰寫統計分析報告，大膽提出一些新的建議和設想，同樣能為企業領導經營管理決策提供重要依據。如果沒有科學的統計依據，企業的各項管理就將如空中樓閣，虛而不實，管理過程中就不能很好地找到切入點。

二、準確統計是統計工作重要性的根本保障

統計工作是如此的重要，然而，在現實生活中，有時我們卻又會聽到這樣一種說法：統計數字水份多?！八荻唷笔呛魏x？應該就是“不準確”的意思吧。作為統計人，我們整日忙忙碌碌的，不圖什么回報，這種聲音對我們無疑是一種傷害。然而，當我們冷靜下來，客觀地剔除掉流言中對統計的誤解和偏見的成分，虛心地開展了批評和自我批評之后，我們卻不得不開始對統計工作的重要性作進一步的思考：準確統計應該是統計工作重要性的根本保障。

不可否認，在某些地區，在某種程度上，確實還存在著統計數據“不準確”甚至于“水份多”的現象。實事求是本是統計工作的靈魂，統計數字是不該有水的，是誰弄“濕”了我們的統計呢？當然，造成統計數據“濕水”現象的原因是多方面的，但“業務操作”和“主觀影響”應該是其中兩個重要的因素。這里的“業務操作”因素指的主要是統計業務人員在統計數據時出于業務生疏、人手不足、時間倉促、檢查不到位、責任心不強等多種原因而導致數字的偏差，如計量單位混淆、小數點位置偏移等等，如果不及時發現，這種原因所造成的誤差也是很大的。這里的“主觀影響”因素指的主要是出于“人”的主觀愿望而直接導致了數據的失真。什么“人”憑主觀愿望就能使數據失真呢？可能是個別企業，可能是個別部門，可能是個別領導。影響數據失真的“人”也各有原因：個別企業可能是為了規避稅收，個別部門可能是因為考核評比，個別領導可能是為了突顯“政績”。不論是什么“人”，不論是什么原因，所造成的后果都是一樣的：統計數據失真，統計形象受損。

對于這種仍然存在的統計“濕水”的現象，如果不加大整治力度，不從制度上去根治問題，天長日久，統計部門遲早會被邊緣化，統計的“牌子”遲早會被砸碎，統計工作的重要性將再也無從談起。要知道，軍事情報失真，足以讓三軍陷入重圍，統計數據失真，足以使發展誤入歧途。我想，那種局面是任何一個真正的統計人所不愿面對的。

三、加快統計方法制度改革的幾點建議

各級政府對統計工作的重視和統計工作業已取得的成績充分證明了統計工作的重要性，但是統計工作中所存在的一些問題比如數據的準確性問題卻日益成為阻礙統計工作發展的大問題，這就迫切要求要加快統計方法制度的改革。當然，統計方法制度的改革是一個長期的復雜的過程，對于如何加快統計方法制度的改革，筆者只能從表層上淺談幾點個人的看法。

1、從統計力量上看，統計方法制度改革應進一步加大對基層統計的投入。當前基層統計工作量相當繁重，統計時間非常緊張，而統計經費不足，統計人員嚴重缺乏，縣、鎮一級統計人員一個人要承擔幾個人的工作量，可還是忙不過來，這種情況下，統計數據的準確性必

然會受到相當程度的影響。

2、從統計對象上看，當前的統計方法制度還應進一步精簡統計要素，壓縮統計范圍，更多關注一些民生問題。對于有些過時的計劃經濟指標或統計部門確實無法準確掌握的經濟指標，建議不再列入統計范圍；在市場經濟條件下，很多私營企業的月度數據匯總不能及時，不夠完備，有的報表如效益表等可以季報的建議不再讓基層搞成月報。這樣的一些舉措對于提高統計效率，提升數據質量應該是有好處的。另外，統計也不必過分關注那些要考核的經濟指標，而更應多關注一些和老百姓生活休戚相關的實際問題，使統計在為領導服務的同時，更能為老百姓服務。真正好的統計方法制度應該是能讓老百姓都熟知、都說有用、都夸好的統計方法制度，而不是只為幾個考核指標而忙的統計方法制度。

3、從統計的功能上看，應做到統計結果和政績考核完全脫鉤，地方統計和國家統計有效整合。統計結果和政績考核完全脫鉤，影響數據質量的人為因素自然就會大大減少，統計數據的準確性自然就會大大提高。反之，如果將統計數據作為考核領導的一個標準，那么不少地方領導恐怕都想在統計數字上做做文章。地方統計和國家統計徹底分離，地方統計的結果不用再層層上報，而只是作為地方領導決策的一個內部的參考依據，統計數據自然也就再沒有人為影響的理由和可能。否則，按照很多中國人報喜不報憂的傳統，層層上報上去的數據究竟能有多少是原汁原味，恐怕就很難說。

當然，改革往往不能一蹴而就，往往會面臨很多難題，但改革的決心還是應該堅定，改革的步伐還是應該加快。只要堅持去做，難題肯定會有解決的辦法，改革肯定會給統計工作帶來更大的發展進步。

第五篇：2011年統計工作分析

做好統計工作為學?？茖W發展提供數據支持和服務 中小學統計工作是學校管理中的一項基礎性工作，統計數據是對學校各項工作發展指標的量化反映。透過統計報表可以看出學校發展狀況，設計好統計指標體系、調查好各方面的數據并進行一定的科學分析，可以總結學校工作取得的成績和經驗、找出問題吸取教訓，為指導今后的工作，起到揚長避短的作用，做好統計工作是為領導科學決策提供真實準確的信息、是為全面貫徹落實科學發展觀、創建“人民滿意、家長滿意”學校的必然要求，我校統計工作一直做得扎扎實實，取得的成績主要反映在以下幾個方面：

一、財務統計分析找財源，科學理財增效益。

我們學校近幾年發展較快，由于縣財政困難，沒有相應的資金支持，需要我們開源節流，如何增收節支，實現“保運轉、增效益”既是財務工作者的責任，統計人員也有義務從財務統計報表中查找增收節支的辦法，為此，我們利用教育經費統計年報、財務季報、學資產負債考核等財務統計數據，對學校各項資產和收入支出指標進行及時統計，并運用收入支出因素分析法、同比分析法，對預算計劃執行情況、負債水平和償債能力進行分析，向校領導及時提供相關數據，并分析數據產生的各種原因，為領導科學制訂預算方案、嚴格執行預算方案、用足用活現行收費政策、及時調整“三限生”收費標準起到了積極作用。

二、事業統計分析抓重點，科學謀劃促發展。

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。隨著辦學規模不斷壯大，各項資源嚴重不足，尤其是師資嚴重不足：年齡老化、學科不配套、學歷總體水平不達標等，這些嚴重影響了學校教學質量的提升和長遠發展。為了建設一支優秀的教師隊伍，我們將學校事業年報中反映師資學歷、職稱、任教學科情況的數據做出分析后，學校領導及時向縣教育局和縣領導匯報師資匱乏的問題，上級領導十分重視，縣政府每年給學校10個財編指標從華師等高校招錄優秀畢業生來校任教、縣教育局每年從普高選拔3至5名業績突出的中青年教師充實我們的教師隊伍?，F在的專任教師隊伍實現了年輕化、高學歷化、專業化，所有專任教師平均年齡在41歲，學歷都達到了本科以上，其中研究生學歷15人、本科學歷218人；另外副高職稱教師占45%，中級以上教師占48%；沒有獲得中高級職稱的教師基本上是近三年來招聘的高校畢業生。現在的一中教師隊伍充滿生機和活力，各項工作日新月異、佳績不斷、捷報頻傳。

三、質量統計分析為中心，科學育人上水平。

教育教學質量是學校的生命，培養全面發展的學生是學校的中心工作，如何為這項中心工作服務，我們統計人員有義不容辭的責任。學校每月有一次月考、還有期中和期末考試、高三還有調考。每年的高考更是對我們教學質量的大檢閱。每一次的考試成績組成學校脈搏跳動的生命曲線，統計人員經常對跳動形成的曲線進行詳細分析，從學科到班級、從學生到教師、從入學初到學期末都進行了研究分析，找出使曲線上升和下降的因素，使領導和教師能從中有所感悟，對癥下藥，改進教育教學方法，使我校近年來不論是高考成績、還是綜合考評在全市的排名位次快速上升。深得領導、學生、家長和社會的好評。

我校統計工作多次受到上級的獎勵和學校領導、教職工的好評，我們在享受成就感的同時，深深地的體會到做好統計工作：

第一，領導重視是關鍵。任何工作只要領導重視、思想認識統一，工作再難也能出成績?？h教育局和學校領導十分重視統計工作，把學校統計當作學校工作的重要組成部份，納入學工作考核的重要內容。校領導經常親自過問統計工作，嚴格把握統計數據核實公布關，使我們統計人員不敢懈怠這項工作。學校領導在統計工作上舍得投入，設立專門的統計崗位、配備專職統計員、購置最好的辦公設備。在學校評先評優、職務職稱晉升中都給予了統計人員優厚的待遇，使統計人員深切的感受到從事這項工作有地位，從而激發了我們的工作熱情，都把這項工作當作事業來做，懷著對事業的執著和追求去完成每一次的統計任務。

第二，隊伍建設是基礎。一支德才兼備的團隊，是事業成功的基礎。統計工作人員不僅要政策性強、責任心強、有不怕吃苦的精神，還要有較強的統計專業技術水平和大局觀念。運用現代統計技術和超前的預測水平，從單調枯燥的數據中找出規律，透過現象看本質。如果沒有這些綜合素質，是不能高質量地完成統計任務的?？h教育局十分重視統計人員的綜合素質，實行持證上崗，對從事這項工作的人員要求必須取得統計員資格證，每年還對我們統計人員要進行1至2次的集中培訓。第三，數據質量是生命。統計數據類似于軍事情報，它能為領導決策提供重要的參考依據、為日常管理提供了重要支撐。統計數據的真實性、完整性、及時性是統計工作的生命，統計數據是統計人員向領導提供的本單位的各項工作的量化表，因此我們統計人員要從數據的采集、到整理、最終寫出分析報告的每一個環節都要一絲不茍，真實客觀地反映事業發展過程中的每一項指標，使統計數據具有科學性和權威性。

第四，數據管理是保障。一個單位的發展變化可以從統計數據中發現規律，因此要準確把握單位的脈搏，總結出有利于單位發展的經驗，找出存在的問題和產生問題的因素。管理好每次的統計數據，切實加強軟、硬件基礎配套設施的建設，有

效地保證統計數據（紙質和電子）的完整性、連續性和分類管理的科學性，為提高統計數據的利用價值提供保障。

第五，分析利用是目的。統計的目的是用數據說話，為領導決策提供依據和參考。統計人員必須變被動服務為主動服務，不能只停留在研究各項指標的解釋、上報數據是否準確這一層面，統計不是做數字游戲，統計出的數據不能只是簡單地填寫報表，還要進行綜合分析，透過數字尋求規律，寫出有一定參考價值的分析報告，及時、準確、全面地為領導及有關部門提供相關數據，更好地起到參謀、助手作用，為領導科學決策、為學?？茖W發展提供數據支持和服務。

2011年10月8日