第一篇：以反貪辦案優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 進一步提升檢察形象

以反貪辦案優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 進一步提升檢察形象

——優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

當前，正值全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之際，全康縣檢察院反貪局王正憲 市又掀起了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動的新高潮。這一活動，是樹立隴南新形象、促進隴南發(fā)展的重大舉措和戰(zhàn)略決策。對全市科學可持續(xù)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。

我院黨組按照市檢察院和當?shù)乜h委、政府的安排部署，認真學習深刻領(lǐng)會，積極投入到“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動之中，堅持把這項工作作為認真履行職責保障康縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的政治任務來抓，當作檢察機關(guān)為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展最直接、最緊密、最緊迫的工作來干。良好的發(fā)展環(huán)境要靠人來創(chuàng)造，人是人類文明的主體，優(yōu)化環(huán)境要靠我們每一個人的參與和努力，樹立良好的社會形象、企業(yè)形象、單位形象都離不開人。所以通過這次學習活動，我們必須提高自身修養(yǎng)，樹立良好的單位形象。特別是，我們檢察工作是黨和國家高度重視，群眾最關(guān)心，社會最關(guān)注的，代表國家形象的國家機關(guān)，也是確保一方社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的 有力保障，所以作為檢察官就應該認真貫徹落實黨和國家的各項政策，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念。堅持科學發(fā)展，實現(xiàn)法律、政治、社會效果的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)檢察工作協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。為了進一步開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高檢察工作質(zhì)量，發(fā)揮檢察職能作用，切實把“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動落到實處，緊密結(jié)合我院工作實際，從自身環(huán),入手自查自糾，對照檢查，提出當前工作中存在的問題和今后發(fā)展措施。一是大局意識還不夠。我們總以為，發(fā)展經(jīng)濟是黨委、政府考慮的事，與自己無關(guān)，只顧自己干好工作，不管地方經(jīng)濟的整體發(fā)展，只關(guān)注部門經(jīng)濟利益得失，以部門利益至上，這樣有可能致使黨的優(yōu)惠政策不能落實兌現(xiàn)，甚至影響黨群關(guān)系，破壞黨和政府形象。這是遏制優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的癥結(jié)所在。

二是工作上缺乏創(chuàng)新精神。工作中滿足于完成任務，在工作方法上缺乏研究、缺乏思維、缺乏創(chuàng)造性地開展工作的意識。因此工作上表現(xiàn)得平平淡淡，四平八穩(wěn)，沒有多大的起色或突出的特色。

三是紀律觀念不夠強，對自已要求不嚴。上下班遲到早退形象時有發(fā)生，認為反正把自己份內(nèi)的工作干完就行了，對自己的思想和行動沒有進行嚴格地自我約束。

針對自已存在的問題，如何營造良好和諧的發(fā)展環(huán)境，提出以下幾個方面的改進措施。

一是要搞好本職工作。反腐倡廉是優(yōu)化環(huán)境的一項重要內(nèi)容。我們要進一步抓好辦案工作，以反腐敗的成果優(yōu)化

發(fā)展環(huán)境。

二是要進一步改進我們的工作作風，解決在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。

三是要加強業(yè)務學習和政策理論學習，不斷提高業(yè)務水平和政策水平。我們的工作性質(zhì)決定了我們必須具備較高的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，以良好的素質(zhì)來干事創(chuàng)業(yè)，以 不斷提高干警個人素質(zhì)來推動隊伍整體素質(zhì)的提高。

四是要按照“三個至上”和“四個在心中”的總體要求，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與檢察隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來，規(guī)范執(zhí)法行為，充分體現(xiàn)黨的政策和法律的正確執(zhí)行，做到讓 人民滿意，讓黨放心。

五是強化教育，秉公辦事，做到清正廉潔。我們從事的檢察工作，要時刻牢記高檢院的各項政策禁令，不能違法辦案、違規(guī)辦事，堅決杜絕辦關(guān)系案、金錢案、人情案，不斷加強警示教育，警鐘長鳴，規(guī)范執(zhí)法，堅決杜絕以權(quán)謀私，公權(quán)私用，謀取私利現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，我們要以這次爭創(chuàng)活動為契機，爭做“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動的排頭兵，切實提升對發(fā)展環(huán)境重要性的認識，增強環(huán)境意識、責任意識和發(fā)展意識.

第二篇：進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

實 施 方 案

為貫徹落實《中共新樂市委新樂市人民政府關(guān)于2012年深入開展“干部作風建設(shè)年”進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的安排意見》要求，我校特制訂本實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“提效能、強服務、創(chuàng)一流、促發(fā)展”為主題，結(jié)合“實現(xiàn)跨越趕超教育怎么干”大討論，深入開展“干部作風建設(shè)年”活動。

二、目標任務

通過開展活動，全市廣大干部教職工要認真對照“六個方面”，做到“八個不準”，達到“五個目標”。

三、實施步驟及方法

（一）宣傳發(fā)動階段（4月19日至5月5日）。首先，成立專門領(lǐng)導小組，以校長丁軍力為組長，并結(jié)合實際，研究制定本單位活動實施方案。

第二、宣讀本單位活動實施方案，并由校長親自作動員報告，讓廣大教職工深刻認識到開展“干部作風建設(shè)年”進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境活動的目的、意義、任務和要求。

第三、大力宣傳。通過廣播、板報、標語等形式，大力宣傳優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的任務、目的和意義，在顯要位置書寫標語。

（二）自查自糾階段（5月6日至6月30日）。

1、在深入學習的基礎(chǔ)上，要求教職工要認真對照“六個方面”、“八個不準”、“十個嚴禁”、教育系統(tǒng)“七不準、七禁止”等，逐條逐句深刻進行剖析自查。堅持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，切實做到不遮掩、不怕丑、不怕痛，真正做到“把對脈”、“診對癥”、“開對方”。

2、分別召開教師、學生、座談會，并通過設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，找準工作中存在的突出問題，特別是“庸、懶、散”等思想作風問題。

3、要對查出的問題和征求到的意見進行認真疏理，實事求是地剖析問題，分析原因，查清根源，制定切實有效的整改措施，并形成自查報告。教職工的自查報告在單位存檔。

（三）整改落實階段（7月1日至10月30日）。按照自查報告中的整改措施認真進行整改，嚴格時限，務求實效。

東牛林小學 2012年4月

進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

實 施 方 案

東

牛

林

小

學

2012年4月

第三篇：發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升2009工作計劃

墾農(nóng)字[2009]14號 簽發(fā)人：鐘振華

發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升2009工作計劃

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作平穩(wěn)健康較快發(fā)展，按照縣委、縣政府“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動的總體部署和工作要求，結(jié)合我局提出的“以人為本、公開公正、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務”的管理理念，經(jīng)局黨組研究，制定本工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入落實科學發(fā)展觀，牢牢把握縣委“一個中心，兩項原則”的工作方針，緊緊圍繞落實全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點任務，進一步改進工作作風、提高辦事效率、提升服務質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣“三農(nóng)”工作又快又好發(fā)展提供有力保障。

二、目標要求

通過開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，使局機關(guān)干部職工進一步加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提高辦事效率，以更加高效、務實的工作措施，促進全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作健康發(fā)展。

——增強服務意識，提升服務水平。要強化主動服務意識，通過不斷學習，努力提高服務水平。切實提高對農(nóng)服務質(zhì)量，密切關(guān)注群眾關(guān)心的熱點、難點問題，加大政策宣傳力度，積極做好為農(nóng)服務工作。

——加強政務公開，改進機關(guān)作風。把行風建設(shè)與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合，依法履行職能，實行政務公開和辦事公開，建立行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的管理體系。不斷加強機關(guān)作風建設(shè)、強化優(yōu)質(zhì)高效服務、培養(yǎng)勤政廉潔的意識，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著力提高機關(guān)人員素質(zhì)。

——完善制度建設(shè)，提高機關(guān)效能。以建立規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的運行機制為目標，嚴格日常管理，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證機關(guān)工作高效有序進行。健全完善各項規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為加強機關(guān)工作的一項重點。對機關(guān)現(xiàn)行規(guī)章制度進行補充、修改和完善，努力建立與新形勢、新任務相適應的制度體系，使各項工作有章可循，促進機關(guān)工作更加規(guī)范化、制度化、高效化。

三、工作任務

1、健全服務規(guī)范，認真兌現(xiàn)服務承諾。重點抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、服務承諾制等制度的落實。對所有局機關(guān)審批事項，必須在承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。凡沒有正當理由超出承諾時限的，要依規(guī)依紀追究有關(guān)責任人的行政不作為責任。對前來辦理審批事項的，做到熱情服務、認真負責。能當場辦結(jié)的要當場辦結(jié)，不能當場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間；對申報材料不符合要求的，必須當場驗明和明確告知申辦者需補足的材料，并進行詳細指導和說明。（責任科室：各業(yè)務站股）

2、加強制度建設(shè)，完善績效管理考核。將工作目標、任務、責任、完成時限、質(zhì)量等細化分解到科室、到崗位、到人，確保各項工作按時按質(zhì)落實完成。對出現(xiàn)效率低下、態(tài)度粗暴、服務不到位、工作不力、無故不按時限辦結(jié)、吃拿卡要、群眾投訴等情形的，一經(jīng)查實，實行“一票否決”，取消科室評優(yōu)資格，嚴重的，追究相關(guān)人員責任。（責任科室：局辦公室）

3、加強政策引導，加大政策爭取力度。為應對金融危機影響，中央部委和省委、省政府出臺了一系列關(guān)于促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的優(yōu)惠政策。局機關(guān)職能科室要抓住有利時機，對上級機關(guān)多匯報、多溝通、多協(xié)調(diào)、對服務對象、多交流、多宣傳。從各個方面加大爭取力度，最大限度的爭取上級資金支持和政策扶持。（責任科室科室：各業(yè)務站股）

4、提高工作效率，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。當前由于受金融危機影響，全球經(jīng)濟放緩和購買力降低，對我市外向經(jīng)濟產(chǎn)生極大沖擊。各職能站股工作要有前瞻性，在加大工作力度的同時突出工作重點。對各農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提高關(guān)注度，提前介入，跟蹤服務，主動協(xié)調(diào)各級部門，確保龍頭企業(yè)和項目順利經(jīng)營實施。（責任科室：產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)站股）

5、推進機關(guān)建設(shè)，提升干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)加強學習型機關(guān)建設(shè)。結(jié)合實踐科學發(fā)展觀活動，制定完善的學習計劃，組織干部職工深入開展政治理論學習、業(yè)務知識學習和現(xiàn)代科技知識學習。不斷加強黨風廉政建設(shè)，維護良好的機關(guān)形象。通過學習，每個人都要樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個關(guān)系墾利形象“的觀念，要堅持積極作為、科學務實的工作態(tài)度，努力營造更好的發(fā)展環(huán)境。（責任科室：局辦公室、各業(yè)務站股）

四、方法步驟 第一階段：提高認識

1、健全機構(gòu)。制定《 “發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升2009工作計劃》，對“發(fā)展環(huán)境建設(shè)”工作領(lǐng)導小組進行調(diào)整充實。

2、宣傳動員。召開領(lǐng)導小組專題會議和局機關(guān)“發(fā)展環(huán)境提升年”活動動員大會，以科室為單位組織全體職工認真學習市、縣有關(guān)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、提高認識、積極行動。并在局機關(guān)設(shè)立專題宣傳欄、在局網(wǎng)站設(shè)立學習專欄，充分營造學習氣氛和輿論氛圍。

3、學習培訓。開展提高綜合素質(zhì)的學習教育。根據(jù)工作實際，結(jié)合學習科學發(fā)展觀活動、圍繞全面提高干部綜合素質(zhì)、創(chuàng)建四型機關(guān)等目標制定學習計劃。一是學習政治理論知識，提高分析問題、解決問題的能力；二是學習業(yè)務知識，及時了解和掌握最新的農(nóng)業(yè)新技術(shù)；三是學習法律知識，提高知法守法、依法行政的水平；四是加強公務員職業(yè)道德教育，增強宗旨意識和服務意識，牢固樹立愛民為民思想。通過學習促進思想解放和觀念更新，提高機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)。各站股要在集中培訓的基礎(chǔ)上，圍繞學習內(nèi)容開展專題研討。

第二階段：查擺問題

1、自檢自查，查找自身問題。全體機關(guān)人員通過第一階段學習提高，自我剖析、查找問題。結(jié)合學習科學發(fā)展觀活動、民主議政日活動，根據(jù)個人的思想和工作實際，切實開展批評與自我批評，認真查問題，全面找不足。通過檢查工作態(tài)度、工作方法、工作紀律和工作作風各個環(huán)節(jié)，找差距、查不足。

2、深入調(diào)研，廣泛征求意見。緊密結(jié)合實際，多方位聽取意見，多渠道查找問題，深刻剖析問題根源。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等活動，廣泛征詢意見和建議。并向社會公布局機關(guān)投訴電話、網(wǎng)站、電子信箱，做到征求意見落實到每一個服務對象、查找問題不放過每一個服務環(huán)節(jié)。

3、分析問題，制定整改措施。對發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理，并對產(chǎn)生問題的原因深入分析。在理想信念、宗旨、作風、遵紀守法等方面查找原因，更要在世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源。對查擺出的問題做到不遮掩、不怕丑、不怕痛。對問題的整改建立有效的工作機制，認真制定整改方案。整改方案要做到思路清晰、重點突出、責任明確，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要明確整改期限。

第三階段:整改落實

1、整改徹底，確保實效。立足于解決查找出來的突出問題和通過努力能夠解決的實際問題，選準解決問題的突破口和切入點。側(cè)重于具體工作層面和職能范圍內(nèi)的一些突出問題，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。要把解決關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益的問題，放在首位，對群眾意見較大、反映突出的問題要進行專項整改，確保解決問題及時、快速、徹底。制定整改措施和進行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、強化監(jiān)督，嚴查案件。以群眾的反饋信息為依據(jù)，把解決發(fā)展環(huán)境中存在的問題為突破口，從嚴查處工作中 的玩忽職守、推諉扯皮、吃拿卡要報等“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象，重點打擊工作效率不高、履行職責不到位以及刁難服務對象等失職瀆職的事件。對違法違規(guī)的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。第四階段：鞏固提高

堅持邊查邊改、邊改邊查，對整改落實情況進行回顧總結(jié)，對存在的問題進行深入整改。一是細化量化考核。由領(lǐng)導小組辦公室牽頭對發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升開展情況進行檢查考核，對檢查結(jié)果進行通報，并將檢查結(jié)果納入科室和個人的年終考核成績。二是建立長效機制。機關(guān)干部職工在活動的每個階段都要進行的總結(jié)，認真總結(jié)自身存在的問題、提出解決問題的方法與好的建議。局領(lǐng)導小組辦公室對機關(guān)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升工作進行總結(jié)匯總，并對活動中形成的好做法和好經(jīng)驗加以宣傳。以總結(jié)學習為契機，不斷完善各項規(guī)章制度，逐步形成的科學發(fā)展的長效機制。

五、組織實施

1、加強領(lǐng)導，提高意識。各站股要高度重視“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，并將其納入到重要工作議事日程，領(lǐng)導小組成員要帶頭參加，起表率作用。要找準本科室的差距，既要解決認識問題，又要解決實踐問題。

2、精心組織，統(tǒng)籌兼顧。各科室要整體部署要求，精心組織，認真實施。要按照局機關(guān)工作計劃和每階段工作安排，按階段、分步驟開展好此項活動。要處理學習和日常工作的關(guān)系，既要認真開展活動，又要抓好當前業(yè)務工作，用活動成果推動工作，做到兩手抓，兩促進。

3、強化監(jiān)督，完善機制。活動開展要嚴明紀律，必須做到保證時間，保證人數(shù)，保證質(zhì)量。由領(lǐng)導小組辦公室，負責整個活動期間的督促檢查和考勤考核，各科室主要負責人要對本科室的活動負總責，精心組織，周密安排、層層抓落實，確保發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年活動收到顯著成效。

二〇〇九年三月十四日

第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升服務水平

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升服務水平

區(qū)委常委、區(qū)紀委書記李恩清

各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：

作為市第十次黨代會代表的一員，我很榮幸參加這次大會。中共景德鎮(zhèn)市第一次代表大會是“十二五”開局之年我市召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議，對于加快我市的經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。

今天，我發(fā)言的題目是《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務水平》。環(huán)境是生產(chǎn)力，發(fā)展環(huán)境是第一競爭力。創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，不僅是應對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和競爭挑戰(zhàn)的關(guān)鍵舉措，也是保持我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)持續(xù)較快發(fā)展的重要保證，我們應該要牢固樹立發(fā)展環(huán)境是第一競爭力的理念，把創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境作為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵舉措和迫切要求；要齊心協(xié)力、共同努力，使我市的發(fā)展環(huán)境對內(nèi)具有凝聚力、對外具有吸引力，成為全省乃至全國最優(yōu)。

在我區(qū)前不久召開的第十次黨代會上，區(qū)委廖云東書記也明確提出，只有創(chuàng)建一個要素充分流動、財富充分涌流、人民安居樂業(yè)、企業(yè)平安經(jīng)營的環(huán)境，才能實現(xiàn)“把昌江區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)實力雄厚、人民生活富足、社會和諧宜居的現(xiàn)代化新區(qū)”這個總體目標；才能堅定不移實施項目帶動、工業(yè)強區(qū)、三產(chǎn)興區(qū)、服務

1活區(qū)戰(zhàn)略；才能全力推進工業(yè)昌江、商貿(mào)昌江、生態(tài)昌江、宜居昌江建設(shè)，實現(xiàn)昌江由“小區(qū)向大區(qū)”新跨越。自廖書記上任以來，對我區(qū)發(fā)展環(huán)境高度重視，多次率區(qū)相關(guān)部門負責人深入全區(qū)各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道和企業(yè)進行調(diào)研，為我們牢固樹立了發(fā)展環(huán)境是第一競爭力的理念。

創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以強化服務意識為宗旨，以改革行政審批制度為突破口，以服務企業(yè)為核心，以促進發(fā)展為己任，以機關(guān)效能活動為抓手，以績效考核為動力，以監(jiān)督檢查為保證，著力解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。

近年來，區(qū)委、區(qū)政府把提高機關(guān)服務效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為建設(shè)效能政府的重要舉措，以機關(guān)效能建設(shè)為載體，以解決群眾反映的突出問題為抓手，健全工作機制，增強機關(guān)服務效能，改善發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。我區(qū)主要從以下幾個方面的工作入手來進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是廣泛宣傳，深入開展機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務年、發(fā)展提升年主題活動。利用掛標語、制作大型宣傳牌、新聞報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式廣泛宣傳，營造良好的發(fā)展環(huán)境輿論氛圍。二是加強效能監(jiān)察，推進效能建設(shè)。依托《江西省發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)平臺，解決群眾反映的熱點、難點問題；不定期明察暗訪，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。聘請效能監(jiān)督員，充分發(fā)揮社會各界和群眾的監(jiān)督

作用。三是創(chuàng)新工作機制，完善效能制度建設(shè)。采取保姆式的工作方法，完善重大產(chǎn)業(yè)綠色通道，強化跟蹤服務，并實行項目建設(shè)后續(xù)服務監(jiān)管制度；實行縣級領(lǐng)導掛點規(guī)模企業(yè)和重點項目制度；制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施意見》、《關(guān)于影響破壞發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能行為的責任追究辦法（試行）》、《昌江區(qū)行政效能監(jiān)察辦法（試行）》等一系列制度。四是完善行政服務中心建設(shè)，推行網(wǎng)上審批和電子政務。目前我區(qū)正在高標準打造行政服務中心服務平臺，在10月份投入使用;行政許可在網(wǎng)上審批目前已辦理1226件；建立完善了區(qū)政府信息門戶網(wǎng)站和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道、區(qū)直部門網(wǎng)站，實行政務信息網(wǎng)上全面公開。五是公開服務承諾，嚴肅整改落實。全區(qū)30家單位55個內(nèi)設(shè)機構(gòu)向社會各界進行了公開服務承諾，為此我區(qū)設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0798-8333110，歡迎社會各界根據(jù)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)承諾內(nèi)容和履行情況進行監(jiān)督，對存在問題的，將嚴格依照區(qū)制定出臺的《影響破壞發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能行為的責任追究辦法（試行）》以及《行政效能監(jiān)察實施辦法（試行）》予以責任追究，絕不姑息。通過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作取得一定的成績：一是區(qū)行政投訴中心成立以來暫未接到一起行政投訴；二是全區(qū)機關(guān)干部和工作人員的作風建設(shè)有明顯好轉(zhuǎn)；三是不規(guī)范執(zhí)法行為和影響發(fā)展環(huán)境的問題明顯減少。

在今后的工作中，我區(qū)將認真貫徹落實市第十次黨代會精

神，繼續(xù)加大力度，把創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境作為主線，不斷深化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作，以專項效能監(jiān)察為助推器，以監(jiān)督檢查為保證，深入開展“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，著力打造成本最低、效率最高、服務最優(yōu)、信譽最好、創(chuàng)業(yè)最佳、回報最快的發(fā)展環(huán)境，努力實現(xiàn)昌江經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。

第五篇：吉縣二中關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

吉縣二中關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

實施方案

為深入貫徹省、市、縣有關(guān)會議精神，根據(jù)吉優(yōu)發(fā)（2011）3號《關(guān)于在全縣全面推動落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的通知》文件要求，結(jié)合我校教育教學工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，加大監(jiān)督力度，通過集中整治，使全校廣大教職員工服務意識明顯增強，學校校風、教風、學風明顯轉(zhuǎn)變，辦學行為不斷規(guī)范，使人民眾對我校教育教學的滿意度顯著提高，進一步優(yōu)化我校教育教學發(fā)展環(huán)境。

二、工作目標

緊緊“全力推進轉(zhuǎn)型跨越，快速爭先發(fā)展”的目標，以規(guī)范辦學行為，依法治教，廉潔從教為重點，在全校教職工中形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師風，勇于開拓，嚴謹治學的教風，營造文明、和諧、公正、高效、遵紀、守法的環(huán)境。

三、主要問題與任務 主要問題：

1、服務意識差的問題。重點解決部分教師和個別管理人員服務意識淡薄，辦事拖拉，效率低下，態(tài)度生硬，缺乏主動為學校、學生服務的意識。

2、辦學行為方面的問題。重點解決社會和家長熱切關(guān)注有沒有重點班、實驗班、復習班問題。

3、教師從教行為的問題。重點解決個別教師利用課余時間及節(jié)假日組織學生參加有償補課和有償補習班的問題，解決個別教師給學生集體征訂或購買教輔資料的問題。

主要任務：

1、進一步加強政風行風和師德師風建設(shè)，為廣大家長學生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

規(guī)范辦學行為。促進教育均發(fā)展，實行平均分班，平均搭配教師，決不以任何理由設(shè)立重點班、實驗班、復習班，義務教育學生入學科學劃片，平均搭配學科教師，主動接受社會、家長監(jiān)督。

規(guī)范教師從教行為。加強教師職業(yè)道德教育，引導廣大教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、刻苦鉆研，淡泊名利，努力做學生愛戴、人民滿意的教師。

2、進一步整治校園環(huán)境衛(wèi)生。實施校園凈化工程。校園環(huán)境衛(wèi)生要達標，室內(nèi)環(huán)境要一塵不染，樓梯、樓道、大廳、過道、干凈無污染；學生宿舍和食堂要做到專人管理，做到衛(wèi)生、整潔、校園內(nèi)要保持清潔，無紙屑、煙頭、無垃圾堆放；對亂貼亂畫、亂擺亂放、亂堆亂倒和衛(wèi)生死角進行集中整治。

實施校園綠化工程。校園內(nèi)的綠化要統(tǒng)一安排，樹木要有專人管理修整和看護并及時清掃雜物、雜草。

實施校園美化和亮化工程。校園內(nèi)無亂張貼，辦公室、教室要整潔有序，文化氛圍濃厚，路燈、走廊、樓梯照明良好。

3、加強學校綜合治理工作。

（一）學校實行定期檢查和日常防范、常規(guī)教育相結(jié)合的安全管理制度。每天都要組織老師和值日生對校門口、校園等地方的巡邏，每天晚上及節(jié)假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上下午放學都要有專人組織值日生維持好校門口的交通秩序，嚴禁校外車輛未經(jīng)同意私自進校。每天自習課進行一次安全教育，每星期周會課進行一次安全講評，每月進行一次安全知識手抄報、黑板報競賽，每學期進行一次安全法制講座。加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設(shè)點，校門口五十米內(nèi)不準擺賣東西和停放車輛，確保師生人身安全，發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

（二）開展安全大檢查

學校將對每個角落進行地毯式的大搜查，對發(fā)現(xiàn)的隱患，及時進行了整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、供電、食堂等都要進行定期檢查，對較舊的電氣設(shè)備、電線、食堂燃具、滅火設(shè)施等進行更換，杜絕安全隱患。建設(shè)平安和諧校園，讓家長放心，讓師生稱心。

四、方法步驟

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作從工作出發(fā)2011年8月17日開始，至2012年12月31日結(jié)束，時間為一年半，總體分為全面推進、明顯見效、鞏固提高三個階段進行。

1、全面推進階段（2011年8月17日至12月31日）

我校召開吉縣二中優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，制定下發(fā)《實施方案》，成立領(lǐng)導組及辦公室。明確任務，落實責任。尋找在具體工作中的差距和問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改意見，制定整改措施，認真整改。

2、明顯見效階段（2012年1月1日至6月30日）

通過意見箱、電話征詢、調(diào)查意見表等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)梳理出的問題，研究制定切實可行的整改方案，認真做好整改落實，取得明顯效果。我校將邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老教師、政風行風監(jiān)督員，通過召開座談會、走訪調(diào)查等形式檢查自糾階段找出問題的整改情況。

3、鞏固提高階段（2012年7月1日至12月31日）

對集中整治工作進行全面總結(jié)，對我校近年來形成的各類規(guī)章制度、意見辦法、各類措施考核分類，需要完善的，需要堅持的，需要廢止的和需要新建的四種類型，進行全面清理，形成制度清單，在此基礎(chǔ)上，進一步健全各類制度，形成長效機制。

五、工作措施

1、加強領(lǐng)導，落實責任，成立“吉縣二中優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導組”（名單附后）。

2、注重問題，突出整改。要做到勇于剖析，勇于亮丑，認真組織開展查找存在的突出問題，對查找出來的問題，要制定整改措施，一項一項落實到位，著力解決教師、學生和家長反映強烈的問題，對于整改措施，校長要進行嚴格把關(guān)，對暫時確有實際困難不能很快整改的要說明原因。

3、加強監(jiān)督，狠抓落實。我校要向廣大教師、學生和家長公布舉報電話，在校園醒目處設(shè)立投訴意見箱。

4、扎實推進，注重實效。要嚴格按照方案列出的時間表開展工作，確保效果。要將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進我校教育教學工作結(jié)合起來，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。真正通過這次整改，使我校的各項工作更上一個新臺階。

附：《吉縣二中優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導組》

組長：馮成森吉縣二中校長 副組長：張建良吉縣二中黨支部書記 郭有成 吉縣二中副校長 劉建學 吉縣二中副校長 楊變花 吉縣二中副校長

成員：呂笑鋼 杜 軍 張林杰 張玉慶 強建龍

白全榮 郭 強 馮小林 石云山 領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室主任張建良。聯(lián)系電話：0357-7923653 4 吉縣二中貫徹落實《廉政準則》

自查自糾報告

我校按照縣紀委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，加強領(lǐng)導，認真組織學習，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》“八個嚴禁”、“五十二不準”，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：

一、學習廉政準則自查自糾工作開展情況

（一）加強我校黨員領(lǐng)導干部學習講座

我校在學習《廉政準則》后，在校園內(nèi)開設(shè)《廉政準則》學習專欄，并積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領(lǐng)導干部進行一次集中培訓。

2、為單位中層以上黨員領(lǐng)導干部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章。

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。我校以支部為單位，召開黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和 5 干部任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓住源頭治理工作

深化改革建設(shè)、重點治理源頭，我校結(jié)合當前正在開展的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)。針對廉潔自律問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行師德師風大整治活動，通過活動增強廣大教師依法執(zhí)教，廉潔從教的能力。

二、貫徹落實廉政準則的做法和成效

（一）、強化教師隊伍管理，狠抓師德師風建設(shè)

我校開展了為期一個月的“創(chuàng)文明校風，樹師德形象，做師德標兵”隊伍紀律作風大整頓活動。每位班子成員都能深入一線，傾聽教師心聲，了解教師思想，幫助他們解決生活工作中的實際困難。學校對教師從師德、工作業(yè)績、考勤等方面進行學生評教師、領(lǐng)導評教師、教師互評的三種考評，激勵教師，愛崗敬業(yè)，把教書育人當作自己的事業(yè)來干。要求廣大教師：增強事業(yè)心、責任心、自信心；做到依法執(zhí)教，廉潔從教，規(guī)范了辦學行為。促進教育均發(fā)展，實行平均分班，平均搭配教師，沒有設(shè)立重點班、實驗班、復習班，義務教育學生入學科學劃片，平均搭配學科教師，主動接受社會、家長監(jiān)督。尊重學生，促進學生個性發(fā)展，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系；堅決杜絕體罰和變相體罰學生，杜絕亂收費、亂訂復習資料，同時，樹立優(yōu)秀教師典型，發(fā)揮榜樣力量，激勵廣大教師爭優(yōu)創(chuàng)先。

（二）通過師德師風整頓，教師的愛崗敬業(yè)意識、憂患意識、競爭意識、進取意識顯著增強，教風、學風氛圍明顯改進，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教蔚然成風，使我校形成一支素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良，有上進心、有進取心的一流教師團隊。

三、存在的主要問題及原因分析

（一）、存在問題和不足

1、服務意識差的問題。重點解決個別領(lǐng)導和管理人員服務意識淡薄，辦事拖拉，效率低下，態(tài)度生硬，缺乏主動為學校、學生服務的意識。

2、辦學行為方面的問題。重點解決社會和家長熱切關(guān)注有沒有重點班、實驗班、復習班問題。

3、教師從教行為的問題。重點解決個別教師利用課余時間及節(jié)假日組織學生參加有償補課和有償補習班的問題，解決個別教師給學生集體征訂或購買教輔資料的問題。

（二）、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。部分領(lǐng)導干部和教師認為自己身處基層主要是抓好教學工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專人去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四、下一步工作打算及措施

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

我校將《廉政準則》作為在中心組學習的重要內(nèi)容，以解決和預防當前黨風廉政建設(shè)中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領(lǐng)導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和教職工關(guān)注的熱點問題公開公示，強化領(lǐng)導干部的自律意識。一是領(lǐng)導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因 私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在校民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內(nèi)部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。

（三）通過意見箱、電話征詢、調(diào)查意見表等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)梳理出的問題，研究制定切實可行的整改方案，認真做好整改落實，取得明顯效果。我校將邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老教師、政風行風監(jiān)督員，通過召開座談會、走訪調(diào)查等形式檢查自糾階段找出問題的整改情況。

認真組織開展查找存在的突出問題，對查找出來的問題，要制定整改措施，一項一項落實到位，著力解決教師、學生和家長反映強烈的問題。

加強監(jiān)督，狠抓落實。我校要向廣大教師、學生和家長公布舉報電話，在校園醒目處設(shè)立投訴意見箱。8 2011—2012第一學年學校工作計劃

本，根據(jù)教科局會議精神，結(jié)合我校實際，緊緊圍繞“以強化管理為動力，以提高教育質(zhì)量為核心，以德育安全為重點”的工作思路，狠抓規(guī)范化、制度化、精細化管理，確立“創(chuàng)特色學校，辦一流教育，育創(chuàng)新人才”為辦學理念，“集全體師生智慧，辦人民滿意教育”為辦學宗旨，立足新起點，明確新目標，建設(shè)新亮點，開創(chuàng)新局面，努力打造示范初中品牌。

一、目標任務

1、狠抓教學常規(guī)管理。一是抓制度落實，規(guī)范教學行為，不斷完善和改進教學常規(guī)管理；二是加強質(zhì)量監(jiān)控，抓好初一年級、初二年級學科質(zhì)量跟蹤管理，力爭全縣質(zhì)量檢測中爭先創(chuàng)優(yōu)；抓實初三年級的全員質(zhì)量跟蹤管理，確保2012年中考成績考入臨

一、臨三重點高中人數(shù)達到或超過教科局下達的指標任務，而且要在去年的其礎(chǔ)上有所突破；三是加強教學指導，以課堂為載體，以教學為中心，大力推進課堂教學改革活動。

2、加強教師隊伍建設(shè)。一是加強師德師風建設(shè)，激發(fā)廣大教職員工的工作熱情；二是深化新課改工作，深入開展課題研究，培養(yǎng)和造就一批教學風格獨特，具有個性化教學魅力的校內(nèi)外骨干教師和充滿活力的高水平的班主任隊伍。

3、抓德育常規(guī)管理，重過程，有成果，讓學校良好的育人環(huán)境有創(chuàng)新，有特色。

4、做好安全保障工作。繼續(xù)抓好“平安校園”建設(shè)，爭創(chuàng)“平安學校”。

二、具體工作和措施

（一）、隊伍建設(shè)

1、領(lǐng)導班子建設(shè)。要創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、融洽、信任的工作氛圍；建設(shè)高效、民主、務實、關(guān)愛的工作作風；工作抓住時機，決策慎重、果斷，辦事雷厲風行，遇事決不能等一等、拖一拖、壓一壓；強化“只為落實想 辦法，不為懈怠找理由”的責任意識；要深入工作之中，想事、干事、干好事，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平，“有為才有位，有位更有為”的共識。要以德樹威、以信強威、以情助威、工作面前講原則，利益面前講風格，少當評論員，爭當戰(zhàn)斗員；要搞好協(xié)調(diào)，做到既有分工，又有合作，認真實施、抓出成效，出色完成本職工作；要以身作則，不斷提高自身的教育教學能力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、人格魅力等，敢于對老師說“向我看齊”。

2、教師隊伍建設(shè)。要樹立“向最好的學，同最強的比，向最高的攀”的意識，努力實現(xiàn)“六個一”的目標。即有一套抓學科質(zhì)量“科學合理，井井有條，卓有成效”的工作方法；有一種完成工作任務“鍥而不舍，只爭朝夕，干凈利索”的敬業(yè)習慣；有一疊“卷面整潔、評改規(guī)范、訓練量合理”的學生作業(yè)稿；有一套“理念先進，重點突出，訓練有序，富有創(chuàng)意”的講學稿教案；有一個“秩序井然，節(jié)奏輕快，活潑生動”的課堂壞境；有一個“家長信任，學生尊重，同事歡迎”的教育口碑。真正做到“想干事的人給機會，能干事的人給舞臺”。

要努力營造愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、、廉潔從教、依法執(zhí)教、為人師表的良好風氣；加強師德修養(yǎng)，嚴禁體罰或變相體罰，嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生；堅決不給學生搞有償家教，堅決不為學生擅自訂購輔導資料。要學會合作，不斷開闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學會與領(lǐng)導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”，即：要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起一種能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

（二）德育工作

1、繼續(xù)狠抓學生兩個習慣的養(yǎng)成，促使學生養(yǎng)成良好的文明習慣和自主學習的習慣。政教處加強監(jiān)督，繼續(xù)開展“三創(chuàng)一爭”活動，實行文明班級、文明宿舍“流動紅旗制”，定期進行檢查評比并公示結(jié)果。環(huán)境 2 衛(wèi)生突出:“靚、靜、美”，每周對各班衛(wèi)生紀律進行檢查考評，頒發(fā)文明班級、文明寢室牌子，不斷激勵學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和文明意識。

2、繼續(xù)充分利用周會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育，每周主題教育務求實效，打造各年級組每學期特色主題教育。堅決反對以課代會、以考代會、以事代會。

3、努力做好學校、家庭、社會三結(jié)合工作。定期通過個別家訪、家長會、通訊聯(lián)絡(luò)、給家長公開信等途徑，爭取社會與家長的支持，努力為學生健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境。

4、扎實開展有效的德育活動。圍繞社會實踐、重大節(jié)日、學校實際將開展一系列德育活動：九月十日的教師節(jié)表彰活動；在重陽節(jié)慰問離退休老教師；元旦期間開展迎新年文藝匯演活動，適時開展法制教育、安全教育、為校添光彩的教育活動，讓學生在活動中陶冶情操，在活動中提升素質(zhì)。

5、繼續(xù)強化班級管理。班主任抓好班級管理，提高班級管理藝術(shù)，做好學生思想教育工作，力爭在我校涌現(xiàn)出更多的班主任工作能手和帶頭人，本學期末我們將適時舉行一次班主任工作經(jīng)驗交流匯報。

（三）、教學工作

主抓教學的領(lǐng)導，在本學期進一步深入教學一線，及時了解教學動態(tài)，從問題入手，細化、規(guī)范教學管理，化教學行為。向“管理”要質(zhì)量，向“常規(guī)”要質(zhì)量，向“認真”要質(zhì)量。教導處要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試檢測，制定出詳實的檢查標準:（1）、要全面落實教學工作的“十字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。

（2）科任老師要自我加壓，把功夫用在課前，多上“輕負擔、高效率”的合格課、優(yōu)質(zhì)課。備課要充分體現(xiàn)新課標理念，有適當?shù)恼n后反思。上課要全面落實學生主體意識，轉(zhuǎn)變教師角色，把這次全縣中小學教師全員培訓所學到的理論真正為我所用，不要還是穿新鞋走老路；（3）學校將開展各種教學評比活動，進一步落實周公開課制度，錘煉青年教師的教學基本功，豐富青年教師的教學經(jīng)驗，促使青年教師盡快成長。實施“名師工程”，重視名教師、教學骨干和學科帶頭人的培養(yǎng)，培養(yǎng)我們的“名師”，推動教師隊伍整體水平的提高。制訂切實可行的“傳、幫、帶”計劃，實行“導師制”，開展“一幫一”“結(jié)對子”活動。對剛走上工作崗位的青年教師實行跟蹤聽課、推門聽課、重點培養(yǎng)制度。青年教師要虛心拜師學藝，勤于聽課、學會評課，力爭使自己的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。

（4）、加強課堂教學的研究，并以此來推進學校的課程改革。各教研組必須制訂出相關(guān)的計劃，每周應安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將根據(jù)具體情況適時聘請有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導；加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質(zhì)量。

（四）、畢業(yè)班管理

（1）畢業(yè)班的教育質(zhì)量關(guān)系著學校的生存和發(fā)展，對我校而言，立足實際，特別是2012年中考形勢更加嚴峻，社會對我們二中的期望值更高，全體初三年級教師必須認識到完成任務的艱巨性，樹立強烈的危機意識，各學科務必統(tǒng)一思想，知難而進，下大力氣，向教學的精細化要質(zhì)量。要采取“低起點，多層次，高標準”的輔導，爭取大面積質(zhì)量提高；要深入學生，充分了解學情，科學工作，團結(jié)協(xié)作。

因此畢業(yè)班的工作思路要與中考接軌。要求畢業(yè)班全體教師要“勵精圖治求發(fā)展，千方百計提質(zhì)量”。善于借鑒以前畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓，明確自身的使命感和責任感，明確自己承擔的任務和面臨的嚴峻形勢。全力以赴，齊抓共管，力爭在中考中取得大的突破。

（2）畢業(yè)班工作一定要解決好團結(jié)協(xié)作問題，報酬與奉獻問題，民主與集中問題，師生關(guān)系問題，同事關(guān)系問題，局部與全局的關(guān)系問題，多年實踐證明，以上關(guān)系解決得越好，就越容易出成績。因此，關(guān)于中考政策的制定一定要在原有基礎(chǔ)上再細化，完善，使之更公平合理。

4（3）學科教研組長要進一步明確自己的職責，發(fā)揮自己的模范帶頭作用，加強本學科成員的合作，努力做好以下工作：①抓計劃的制定和落實。②抓常規(guī)規(guī)范化的落實。③抓教研的落實：中考命題的趨勢、本學科的策略；④抓好特殊生的培養(yǎng)。對優(yōu)秀生、邊緣生、特長生要多座談、多指導，適當?shù)亻_小灶。

（4）各班一定要做到抓早、抓緊、抓活、抓細、抓好，及時進行質(zhì)量分析，了解學生對知識的掌握程度，有針對性地查缺補漏。要摸清每位學生的思想動向，加強其思想工作，對有潛力的學生更要高度重視，努力提高優(yōu)秀率。

（5)、學校要加強畢業(yè)班教學過程的管理和質(zhì)量監(jiān)控，領(lǐng)導深入課堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中出現(xiàn)的問題。為教師及時提供有關(guān)中考資料和信息，組織教師觀摩或借鑒外校的復習方法和模式，增進與兄弟學校的學習交流。

（五）安全工作

安全責任重于泰山，全校各部門，全體人員要在各自的工作崗位，職責范圍，各個環(huán)節(jié)，強化安全意識和防范意識，尤其是學生的人身安全，實行工作職責、工作崗位責任制和安全責任追究制。

1、學校將繼續(xù)建立健全由校長為第一責任人的安全領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導、班主任、任課教師為各自負責范圍內(nèi)的第一責任人。把安全工作提到學校重要工作議事日程，開學初和所有教職員工簽訂《安全目標責任書》，根據(jù)誰主管誰負責的原則，使學校的安全工作做到領(lǐng)導重視，組織完善、職責明確。

2、開學后，要組織專門人員對學校實驗室、學生宿舍、食堂、教室電源插座、教室門窗玻璃以及校園一些死角，進行安全大排查，需更換的及時更換，需檢修的及時檢修。

3、加強門衛(wèi)管理制度，自行車存放管理制度，茶爐工崗位職責，尤其是學生宿舍要進行全面細致的摸底、排查、登記，能住校的全部在校內(nèi)宿舍居住，個別情況特殊的學生建立校外租住個人檔案，以及聯(lián)系電話，便于及時和學校溝通聯(lián)系，確保學生的住宿萬無一失。

總之，2011年學校工作任重而道遠。新的學年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，社會各界和廣大家長對們有更高的期重值，我們?nèi)w教職工要同心同德，群策群力，不計個人得失，顧全大局，吃苦在前、工作在前、奉獻在前，堅定信心，振作精神，努力拼搏，狠抓落實，與時俱進，為學校的教育質(zhì)量再上新臺階而努力奮斗！用我們的聰明才智和辛勤汗水去創(chuàng)造吉縣二中美好的明天！