第一篇：牢固樹立發展觀團結一心謀發展

牢固樹立科學觀團結一心謀發展

各位所領導、戰友們，大家好！

很高興，能有機會把自己的心得體會和大家交流，通過一系列的學習，使我對科學發展觀有了更深刻的認識。今天，我匯報的題目是《牢固樹立科學觀團結一心謀發展》，不足之處，請大家多批評指正！

科學發展觀是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要

思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，牢固樹立科學發展觀，必須全面準確地把握科學發展觀的基本內涵。

科學發展觀的內涵十分豐富，“第一要義是發展；核心

是以人為本；基本要求是全面協調可持續；根本方法是統籌兼顧。”發展是科學發展觀的第一要義。離開發展，就無所謂發展觀。發展，首先是發展經濟。過去我們追求“又快又好”，現在則強調“又好又快”；這表明我們黨對發展的認識更加深入、更加全面了。

因此，我們在學習中也要與時俱進，牢固樹立正確的科

學發展觀：

（一）更加注重人的全面發展。環顧世界，有許多國家的發展在經歷了短暫的繁榮后，迅速走向衰落，甚至到了崩潰的邊緣。如巴西轉瞬即逝的繁榮被稱為“經濟增長的彗星”；伊朗經濟的迅速衰退被稱做“一個經濟神話的破滅”；一度曾經舉世矚目的巴

基斯坦最終陷入了“不幸的結局”。因為這些國家片面地追求一時的經濟快速增長，但人民生活依然困苦，導致經濟增長后續乏力，這些都是前車之鑒。現在，我們要通過經濟發展和社會進步促進人的全面發展,提高人的生存和發展能力。

（二）更加注重協調發展。

胡錦濤總書記曾“要環保更要溫飽，要健康更要小康，在發展觀上，人們更加重視人和自然的和諧、人與人關系的協調，追求社會各個方面的整體推進與協調發展。

（三）更加注重可持續發展。自然資源和環境不是屬于某一代人的，而是屬于不斷繁衍生息的全人類的，任何只顧眼前利益而不考慮未來影響的發展，都是不科學、不理性的發展，要把生態文明建設和經濟社會發展緊密結合，注重在“發展中保護、在保護中發展”，最終走出一條“既要金山銀山、又要綠水青山”的可持續發展新路。學習科學發展觀，對我們的工作有著及其重要的指導意義。當前，整個經濟社會發展的宏觀環境非常復雜和嚴峻，現在面臨全球性的金融危機，雖然給我們帶來不少的沖擊，但是牢固樹立科學觀，苦練本領，強化發展，我相信，我們將會迎來新的發展機遇。

作為一名黨員，在所領導、所黨委，黨支部的正確指導下，帶領我們所全體黨員，以經濟建設為中心，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是保持昂揚向上的精神狀態。繼續發揚上下一心、團結協作、積極向上的優良作

風，多思考，多協作，多干事，為所里的發展獻計獻策，增強發展動力。二是敢拼、敢搏的旺盛斗志。要充分發揮我們的吃苦精神，精益求精、真抓實干、雷厲風行，時刻保持旺盛斗志。在工作中，不光要敢謀事、敢干事、能干事，而且要能干成事，要以一流的隊伍干出一流的成績。三是繼續發揚團結協作，一心向前的團隊精神。所里的發展要靠全體干部戰士職工的共同努力才能實現，黨員骨干更應該發揮表率帶頭作用，使我們每一位黨員都樹立“以所為家”的主人翁的精神，團結一心，齊心協力，為推動所里的全面發展、做出積極貢獻。

我的匯報完畢，謝謝大家！

第二篇：牢固樹立科學觀團結一心謀發展

牢固樹立科學觀團結一心謀發展

很高興，能有機會把自己的心得體會和大家交流，通過一系列的學習，使我對科學發展觀有了更深刻的認識。今天，我匯報的題目是《牢固樹立科學觀團結一心謀發展》，不足之處，請大家多批評指正！

科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，牢固樹立科學發展觀，必須全面準確地把握科學發展觀的基本內涵。

科學發展觀的內涵十分豐富，“第一要義是發展；核心是以人為本；基本要求是全面協調可持續；根本方法是統籌兼顧。”發展是科學發展觀的第一要義。離開發展，就無所謂發展觀。發展，首先是發展經濟。過去我們追求“又快又好”，現在則強調“又好又快”；這表明我們黨對發展的認識更加深入、更加全面了。因此，我們在學習中也要與時俱進，牢固樹立正確的科學發展觀：

（一）更加注重人的全面發展。環顧世界，有許多國家的發展在經歷了短暫的繁榮后，迅速走向衰落，甚至到了崩潰的邊緣。如巴西轉瞬即逝的繁榮被稱為“經濟增長的彗星”；伊朗經濟的迅速衰退被稱做“一個經濟神話的破滅”；一度曾經舉世矚目的巴基斯坦最終陷入了“不幸的結局”。因為這些國家片面地追求一時的經濟快速增長，但人民生活依然困苦，導致經濟增長后續乏力，這些都是前車之鑒。現在，我們要通過經濟發展和社會進步促進人的全面發展,提高人的生存和發展能力。

（二）更加注重協調發展。

胡錦濤總書記曾 “要環保更要溫飽，要健康更要小康，在發展觀上，人們更加重視人和自然的和諧、人與人關系的協調，追求社會各個方面的整體推進與協調發展。

（三）更加注重可持續發展。自然資源和環境不是屬于某一代人的，而是屬于不斷繁衍生息的全人類的，任何只顧眼前利益而不考慮未來影響的發展，都是不科學、不理性的發展，要把生態文明建設和經濟社會發展緊密結合，注重在“發展中保護、在保護中發展”，最終走出一條“既要金山銀山、又要綠水青山”的可持續發展新路。

學習科學發展觀，對我們的工作有著及其重要的指導意義。當前，整個經濟社會發展的宏觀環境非常復雜和嚴峻，我們的房地產企業也不例外，經濟學家們常用三個“可能還”來表述當前形勢，就是“由美國金融危機引發的經濟滑坡可能還沒有見底，當前可能還沒到最困難的時候，今后可能還會遇到更大的危機”。現在面臨全球性的金融危機，雖然給我們帶來不少的沖擊，但是牢固樹立科學觀，苦練內功，強化發展，我相信，企業將會迎來新的發展機遇。

作為天地公司黨支部書記，在局黨組、局總支的正確指導下，帶領天地公司支部全體黨員，以經濟建設為中心，和公司領導班子同心同德，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是保持昂揚向上的精神狀態。帶領廣大黨員，團結廣大職工，繼續發揚上下一心、團結協作、積極向上的優良作風，多思考，多協作，多干事，為公司的發展獻計獻策，增強企業發展動力。二是敢拼、敢搏、敢創一流的旺盛斗志。要充分發揮我們的吃苦精神，精益求精、誓爭一流，真抓實干、雷厲風行，時刻保持旺盛斗志。在工作中，不光要敢謀事、敢干事、能干事，而且要能干成事，要以一流的隊伍干出一流的成績，以一流的成績彰顯我們一級資質的品牌效應。三是繼續發揚團結協作，一心向前的團隊精神。企業的發展要靠全體員工的共同努力才能實現，黨員干部更應該發揮表率帶頭作用，使我們每一位員工都樹立“單位發展我發展”的主人翁的意識，團結一心，齊心協力，忘我工作，為推動公司的持續健康協調發展、推進房管事業新跨越做出積極貢獻。

第三篇：學習牢固樹立和落實科學發展觀有感

學習牢固樹立和落實科學發展觀有感

內容提要：通過學習形式政策有關牢固樹立和落實科學發展觀部分，我認識到黨中央提出的科學發展觀的基本要求，并且提高認識，牢固樹立和落實科學發展觀，進而提出以科學發展觀為指導，進一步強化規劃與國土資源管理工作的觀點。

關鍵詞：科學發展觀；經濟發展；理想與責任

黨的十六屆三中全會進一步明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”；強調“按照統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求”，推進改革和發展。我認為：黨中央這樣完整地提出科學發展觀，是我們黨對社會主義現代化建設指導思想的新發展，我們國土資源部門要做好新形勢下的國土資源管理工作，就要牢固樹立和落實科學發展觀，與時俱進，真抓實干，堅決執行黨中央、國務院關于資源問題的方針政策，嚴格保護和合理利用土地資源，強化國土資源管理工作，為大豐市經濟社會的全面協調和可持續發展、早日實現“三先”目標提供有力的國土資源保障。

一、認真學習，充分認識科學發展觀的基本要求。

通過學習，我認識到：黨中央提出的科學發展觀的基本要求，主要有以下七個方面。

一是堅持以經濟建設為中心，抓住機遇加快經濟發展，保持較快的發展速度。在優化結構、提高質量和效益的基礎上，轉變經濟增長方式，調整經濟結構，實現速度、結構、質量、效益的統一。二是堅持經濟社會協調發展，在大力推進經濟發展的同時，更加注重加快社會發展。三是堅持城鄉協調發展，站在經濟社會發展全局的高度研究和解決“三農”問題，實行以城帶鄉、以工促農、城鄉互動、協調發展。四是堅持區域協調發展，繼續發揮各個地區的優勢和積極性，推進西部大開發，振興東北地區等老工業基地，促進中部地區崛起，鼓勵東部地區加快發展，形成東中西互動、優勢互補、相互促進、共同發展的新格局。五是堅持可持續發展，高度重視資源和生態環境問題，增強可持續發展的能力。統籌人與自然和諧發展，處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態環境保護的關系，推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。六是堅持改革開放，統籌國內發展和對外開放，解放思想，開拓創新，統籌推進各方面的改革，使各方面改革相互促進。適應全球化深入發展和我國加入世貿組織的新形勢，在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際經濟技術合作和競爭，提高對外開放水平。七是堅持以人為本，把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，一切為了人民，一切依靠人民，不斷滿足人們的多方面需求和實現人的全面發展。

二、提高認識，牢固樹立和落實科學發展觀。

（一）、科學發展觀的實質是要實現經濟社會更快更好的發展。科學發展觀是用來指導發展的。發展是硬道理，發展是第一要務，發展是貫穿“三個代表”重要思想的主題。科學發展觀的根本著眼點，就在于用新的發展思路實現更快更好的發展。大豐市人多地少，隨著國民經濟的不斷發展土地資源日趨緊張，供求矛盾日益突出。隨著城市化、工業化、農業產業化的推進，大量用地將會造成耕地的減少，這都將影響耕地占補平衡。因此，我們必須以科學發展觀為指導，辯證地認識和處理與發展相聯系的各方面重大關系，始終堅持保護資源的基本國策，積極推進利用方式和管理方式的轉變，努力提高資源的開發利用率，切實推進經濟發展。

（二）、科學發展觀的根本要求是統籌兼顧。隨著改革開放的深入和現代化建設的推進，我們面對的社會利益主體更多，領域更廣，利益關系也更復雜。這就要求我們的發展要更加注重統籌兼顧，做到促進城鄉協調發展，依法按規支持村鎮建設，依法維護農民的合法權益；促進區域協調發展，堅持從實際出發，促進人與自然的和諧發展，合理開發利用國土資源，徹底改變以犧牲環境為代價的粗放型增長方式。這樣，我們才能更好地妥善處理當前各方面突出矛盾、協調好各種利益關系，實現全面、協調、可持續的發展。

（三）、科學發展觀的本質和核心是堅持以人為本。以人為本，就是以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。國土資源管理工作，關系到經濟發展，社會穩定和國家安全，關系到最廣大人民群眾的根本利益，我們必須認真落實上級的決策和部署，始終把依法維護好、實現好、發展好人民群眾的利益，作為國土資源管理工作的出發點和落腳點，作為檢驗國土資源管理工作成效的標準，緊緊抓住當前工作中存在的突出問題，轉變工作作風，改進工作方式，深入基層，深入群眾，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

總之，牢固樹立和落實科學發展觀，是全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的要求，關系黨和國家工作的大局，關系中國特色社會主義事業的長遠發展。我們一定要把思想真正統一到科學發展觀上來，統一到中央的重大決策和要求上來，自覺運用科學發展觀來指導我們的各項工作，推進我市國土資源管理工作的健康發展。

三、以科學發展觀為指導，進一步強化規劃與國土資源管理工作。

（一）、牢固樹立以人為本的觀念。國土資源管理工作，是涉及人民群眾切身利益的工作，作為一名共產黨員，一名國土資源管理干部，就一定要立足本職崗位，堅持發展為第一要務，把最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點。

１、要學習貫徹《決定》，扎實推進體制改革。要認真學習國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》的精神實質，從全局和戰略的高度充分認識嚴格土地管理和切實保護耕地的極端重要性；要從講政治、講大局的高度出發，提高認識，團結一致，堅持支持、擁護黨中央、國務院對省以下國土資源管理體制實施改革，要嚴肅政治紀律，切實做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，改革、工作“兩不誤”、“兩促進”。要牢固樹立正確的人才觀念，努力建設一支政治堅定、業務精湛，作風過硬的規劃與國土資源管理隊伍。我們一定要樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀念，不斷加強理論學習，努力提高貫徹落實科學發展觀的自覺性，用科學知識武裝自己，掌握科學方法，不斷提高政治業務素質和工作能力，努力成為國土資源管理工作的行家里手。同時，要更新觀念，加強自律，轉變職能和工作方式，以適應管理體制改革的要求。

２、要加大宣傳工作力度。要緊扣中心工作，因地制宜，運用各種宣傳方式，有效開展宣傳活動；要切實加強對《決定》和溫家寶總理重要講話精神的宣傳工作，認真做好《江蘇省國土資源監督檢查條例》的宣傳和實施工作，使基層廣大干群牢固樹立嚴格保護土地和集約、節約用地意識，切實增強依法管地、用地觀念。

3、要促進“三農”問題解決。要充分體現農民的合法土地權益，加強農村宅基地管理，進一步深化征地用地制度。嚴格把好村民代表大會和征地補償款是否兌付２個關口；健全信訪工作責任制；著力解決預收地皮款及市政工程款等問題。

（二）、牢固樹立節約資源的觀念。自然資源只有節約才能持久利用。國土資源管理干部要始終走在時代前列，走在發展趨勢前列，堅持科學發展觀，用好政策，搞好調控，按照“嚴格增量、盤活存量、管住總量、集約高效”的原則，大力挖潛，深化改革，推進土地資源的市場配置，保障土地供應，促進地方經濟發展。

１、要積極探索，認真試行農村集體建設用地使用權流轉工作，運用土地價格調控土地市場，逐步建立各種所有制一體化的土地市場體系。

２、進一步加大閑置土地的處置力度，通過整合，處理調整好、使用好存量土地、閑置土地，積極盤活土地資產。

３、要根據國務院《決定》和國土資源部９個配套性文件的要求，結合大豐市和港區的實際，認真研究貫徹意見并積極實施各類用地標準。

（三）、牢固樹立保護資源的觀念。良好的資源是我們大豐市社會生產力持續發展和人們生存質量不斷提高的重要基礎。我們國土資源部門的干部要充分發揮先鋒模范作用，堅持科學發展觀，帶頭營造愛護資源、保護資源的良好風氣，增強人民群眾的資源保護意識。

１、要落實最嚴格的耕地保護制度，嚴格執行基本農田“五個不準”，堅持守住基本農田這條紅線決不能逾越。要嚴格實行非農建設用地耕地占補平衡制度，加快推進土地墾復、開發整理、改良土地的工作力度和進度。

２、要狠抓農村土地登記發證工作，強化農村集體土地權屬管理，切實保障農民合法權益，促進農村的安定和發展。要進一步摸清土地“家底”，完善土地數據庫建設。

3、要加大執法監察力度。及時發現和掌握轄區內的土地資源違法違規的動機和苗頭，把問題解決在萌芽狀態。

（四）、牢固樹立正確的政績觀念。樹立正確的政績觀念不僅是我們落實科學發展觀的題中應有之義，而且還居于核心地位。樹立和落實正確的政績觀念要落實到強有力的組織體系和制度安排上來，落實到廣大黨政領導干部的內心觀念的轉變上來，落實到加強和改善黨的自身建設上來。加強和改善黨建工作，要以保持黨員先進性教育為動力，牢記“兩個務必”，嚴格執行“八個堅持、八個反對”，認真開展“理想、責任、能力、形象”教育，增強黨員干部的宗旨觀念和服務意識。

總而言之，我們要牢固樹立和落實科學發展觀，認真學習貫徹“兩個條例”，切實加強黨的作風建設，嚴格執行國土資源系統的各項規章制度，進一步營造執政為民的政務環境。要從實際出發，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，察民情、講實話、辦實事、求實效，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的標準。不搞形式主義、擺花架子、弄虛作假。要樹立愛崗敬業、為民盡責的政治責任感，努力做到干一行，愛一行、鉆一行、精一行，忠誠于自己的職業，忠誠玩弄自己的選擇，忠誠于特定的服務對象，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造一流的工作業績。

第四篇：牢固樹立危機意識

企業改革轉型期繼續保持憂患意識

“十多年來，我經常在思考關于失敗的問題，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是只有危機感。也許是這樣才存活了十年。”

――任正非

《左傳》曰：“居安思危，思則有備，有備無患”。

居安思危，未雨綢繆是一種超前的危機意識。危機意識是清醒劑，能讓人在危機來臨之前保持清醒。昨天的輝煌并不意味著今天的成功，人最好的時候可能是最不好的開始――“危機”往往就是這時悄悄來臨的。美國學者阿爾文’托夫勒認為：“生存的第一定律是：沒有什么比昨天的成功更加危險”。我們不能陶醉于以往的成功經驗，“如履薄冰”的危機意識會讓我們不滿足現狀，持續不斷地挑戰自我，向更高的目標邁進。

在這個競爭激烈的時代，保持著憂患意識，尤其是像我們這種具有某些歷史特征的企業，正在謀求著脫胎換骨投入新天地的企業，顯得越發重要。因為它影響著人的求進意識，在思維里影響著我們的改革意識。

作為企業，樹立危機意識，就要不斷創新，不斷適應形勢的變化，甚至具有超前性的經營管理。有這樣一個數據，在世界500強的企業名錄中，每過10年，就會有1/3以上的企業從這個名錄中消失，或

茍延殘喘、或破產。在總結這些企業衰落的原因時，人們發現，這些企業往往在強盛時就開始衰落了，因為在這個時候，他們忽略了危機的存在，忘記了殘酷的競爭需要他們不斷自我激勵。

反觀在500強中長期站住腳的企業，則對危機意識有著深刻的認識。百事可樂公司在公司蒸蒸日上時，提出了“末日管理”的理論，在公司內部造成強烈的危機感，讓員工體會到危機真的來臨了，以此來激發斗志，并設定公司的年經濟增長率目標。百事趕超可口可樂的業績充分說明了“末日理論”的實用性和必要性。一篇華為的冬天震撼了商業界，其作者是深圳華為公司的創始人任正非。華為公司保持的利潤率遠高于比海爾、聯想。但就是這樣一家處于高速發展期的企業，其正處于春天的企業，卻在研究冬天的問題人，研究危機，研究失敗。用任正非的話說，“十多年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自感，而是只有危機感。也許是這樣才存活了十年。”這句話，也真正道出了樹立危機意識對一個企業發展壯大的重要性，值得我們去進一步深思。

作為員工，樹立危機意識，就要加倍珍惜工作，盡最大努力勝任本職工作，不斷追求進步。這種危機感體現在對工作的珍惜程度上。危機感強的員工，總會對工作倍加珍惜，他們總是盡職盡責做好工作，因為他們知道，如果不珍惜工作，不時刻保持危機感，自己的位置就有可能被別人替代，自己不珍惜工作，就如同冷水中的青蛙，面臨被企業淘汰的危險。“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話就是危機感的最好體現。我們今天面臨的緊迫任務是：必須擁有強烈的

危機意識！當你在一個企業時，至少在你服務的期限內，你必須堅信它的產品和服務是最優秀的，并成為你工作的準則。

當然，員工危機感的樹立也需要企業的推動，如果企業管理松散，沒有合理的激勵、晉升、淘汰機制，沒有嚴格的規章制度，或者有規章制度但不徹底的執行，員工處在這樣的工作氛圍，會很容易喪失上進心，產生消極情緒，這對企業發展的危害是非常大的。如果企業有了合理的激勵機制，營造了良好的工作氛圍，員工也就會自覺的樹立危機意識，努力使自己的工作適應企業的需要，并充分運用自己的聰明才智為企業做出創造性的貢獻。社會是在不斷發展進步的，發展越快，進步越大，意味著競爭越激烈，企業、個人要想在競爭中不被淘汰，立于不敗之地，惟有樹立危機意識，不斷創新，不斷追求進步，始終保持走在時代的前列。“生于憂患，死于安樂”，“居安思危”是永遠的生存之道。

有危機并不可怕，沒有危機才是可怕的，而沒有危機意識更是可怕。有了危機，辯證地看待、處理危機，才能使企業實現健康的、可持續發展之路，危機是企業獲得快速發展的源源不盡的動力。只要我們都牢固樹立起危機意識，我們的一切工作才能防患于未然，企業才能快速發展。

第五篇：牢固樹立危機意識淺議

牢固樹立危機意識淺議

蔣文清

“居安思危，思則有備，有備無患。”、“居安思危，未雨綢繆”，都是一種超前的危機意識。而劉為總：“最大的風險是事在人為”更如同是清醒劑，能讓我們在危機來臨之前保持清醒。振沖昨天的輝煌并不意味著今天的成功，人最好的時候可能是最不好的開始—“危機”往往就是這時悄悄來臨的。因此，我們不能陶醉于以往的成功經驗，必須永遠保持“如履薄冰”的危機意識。不滿足現狀，持續不斷地挑戰自我，向更高的目標邁進。在這個瞬息萬變的時代，競爭激烈到了前所未有的程度，沒有危機意識就會面臨“殺機”，時刻保持危機意識就會迎來“生機”。

作為企業來說，樹立危機意識，就要不斷創新，不斷適應形勢的變化，甚至具有超前性的經營管理。一些企業往往在強盛時就開始衰落了，這是因為在這個時候，他們忽略了危機的存在，忘記了殘酷的競爭需要他們不斷自我激勵。

反觀國內外長期站住腳的企業，則對危機意識有著深刻的認識。在公司蒸蒸日上時，反而提出了“末日管理”的理論，在公司內部造成強烈的危機感，讓員工體會到危機真的來臨了，以此來激發員工不斷向上的斗志，并設定公司的年經濟增長率目標。樹立危機意識對一個企業發展壯大的重要性和實用性，值得我們去進一步深思。

我作為公司的一名員工來說，樹立危機意識后，就要加倍珍惜工作，盡最大努力完成好本職工作，不斷追求進步。這種危機感體現在對工作的珍惜程度上。危機感強的員工，總會對工作倍加珍惜，他們總是盡職盡責做好工作，因為他們知道，如果不珍惜工作，不時刻保持危機感，自己的位置就有可能被別人替代，自己不珍惜工作，就如同冷水中的青蛙，面臨被企業淘汰的危險。“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話就是危機感的最好體現。我們今天面臨的緊迫任務是：必須擁有強烈的危機意識！不斷的改變自己以前的思維模式和做事態度，來適應公司大發展的需求。在振沖，在我服務的期限內，我必須做到和公司步伐保持一致，完成公司的每項任務，并成為我工作的準則。

當然，員工危機感的樹立也需要企業的推動，如果企業管理松散，沒有合理的激勵、晉升、淘汰機制，沒有嚴格的規章制度，或者有規章制度但不徹底的執行，員工處在這樣的工作氛圍，會很容易喪失上進心，產生消極情緒，這對企業發展的危害是非常大的。如果企業有了合理的激勵機制，營造了良好的工作氛圍，員工也就會自覺的樹立危機意識，努力使自己的工作適應企業的需要，并充分運用自己的聰明才智為企業做出創造性的貢獻。社會是在不斷發展進步的，發展越快，進步越大，意味著競爭越激烈，企業、個人要想在競爭中不被淘汰，立于不敗之地，惟有樹立危機意識，不斷創新，不斷追求進步，始終保持走在時代的前列。“生于憂患，死于安樂”，“居安思危”是永遠的生存之道。

總之，有危機并不可怕，沒有危機才是可怕的，而沒有危機意識更是可怕的。有了危機，辯證的看待、處理危機，才能使企業實現健康的、可持續發展之路，危機是企業獲得快速發展的源源不盡的動力。只要我們的每一個員工都牢固樹立起危機意識，我們的一切工作才能防患于未然，振沖才能快速發展。