第一篇：幼教中心雙學工作經驗交流

幼教中心雙學工作經驗交流

一、思想統一，高度重視面對雙學

1、班子統一思想對待雙學；（是個艱巨的任務；是領導的信任；是練習內功提升能力；是展示幼教的平臺；）

2、以積極的心態來面對雙學；（做好宣傳工作雖然有過誤區不氣餒；認真努力付出得到肯定感到欣慰；自我加壓加強自轉提振信心）

二、統籌方法，團結一心推進雙學

1、黨政融合，分工合作抓雙學

針對雙學三條主線結合班子平時的工作合理分工，明確責任和內容。

中心主任：平時管業務雙學主抓專業管理兼顧統籌；

中心書記：兼為安全員雙學主抓安全管負責黨建；

中心副主任：兼為工會主席主抓6S現場管理負責設備；

2、理解內涵，學習內化悟雙學

借鑒企業管理方法融入幼兒教育行業特點形成企業幼兒園雙學行動。

安全交接班：重新設計班級交接班本和來園、離園交接班本，規范交接內容和程序；

KYT危險訓練預知：結合幼兒一日活動的安全管理重點來學習，加強了幼兒園的安全管理意識和安全教育能力；

OPL單點課：結合教師教學心得、保育經驗通過知識分享來展開，提高了教師的教育水平； 6S定置管理：除了要求教職工做到物品擺放有序外與幼兒教育相結合，培養幼兒五步洗手法、毛巾、茶杯定位擺放，使雙學延伸到幼兒良好習慣的養成。

3、全員總動，齊心協力推雙學

管理層理清思路：制定詳細可操作的計劃（總方案、月計劃、周計劃）；

骨干層重在落實：園長明確方向和具體任務，自報達標試點園，發揮班長、教研組長的作用； 員工層細在執行：管理層以身作則帶頭示范，中心全體總動員。（領導帶頭樹了榜樣，全員參與是雙學工作的關鍵）；

4、多種形式，豐富多彩展雙學

雙學文字臺賬資料整齊統一：規范、詳實、有特色；

運用現代管理工具展風采：充分利用ppt、A3報告、思維導圖、管理看板來展示雙學內容； 積極參評取得成績顯亮點：內部開展優秀幼兒園、優秀班組、優秀教研組評比，推優參加公司十佳文明班組評選、十佳文明家庭評選獲得榮譽。

制作影像匯報資料亮個性：顯示了企業文化與幼兒園文化的融合，動中有靜、靜中有動，生

動活潑有個性。

三、踐行雙學的感悟

要聯系實際：興化每個業務單元有自己的特點，要對標學習更要學會聯系實際學為我用。要持之以恒：基礎性雙學工作，不是高不可攀，也不是一蹴而就，需持之以恒。

要全覆蓋：基礎性工作需全員參與，全過程覆蓋，上下聯動才能真正把工作落到實處。要精益求精：加強雙學工作，要有認真的態度、精益求精的精神，才能提升能力創一流。

第二篇：幼教工作經驗交流發言稿

在坐的各位老師，在今天的周會上我想在此與大家分享我們 所從事的幼教工作對我的影響和體會。

也許每個人的節點定位有很多選擇，當然我也不例外，在經歷了許多后，在他人的一句話中，讓我看到了自己的定位和選擇。從事幼教工作已經走了14年，在摸索中前行，在學習中成長，我深深體會到人的一生中，孩提時代是最快樂最幸福的階段。我們為能夠陪伴這個階段一起健康快樂的成長，是多么幸福的事情。在此伴隨走進xx幼兒園的每一個孩子幸福、快樂的成長，是一種欣慰，更是一種精神境界的升華。我愛孩子，愛天真爛漫的笑臉，愛無憂無慮的 生活，愛與關懷伴隨。

在不斷學習中，我更加知道孩子未來發展的趨勢，知道為他們一生奠定基礎的是良好的養成教育，健全的人格培養及情商的建立是多么的重要，健康快樂成長，幸福感的建立。在3-6歲發展學習指南中，更深一步領會孩子在五大領域培養中所承載以后人生道路上的點點滴滴。

看到諸多的事例及《指南》的指導，我們所從事的職業是高尚的，是心靈之旅快樂起航的領航人，所以各位老師，認真對待、用心愛你身邊的每一個孩子，因為只有愛才能喚醒他們更多付出愛的行為。

第三篇：幼教經驗交流材料

通過學習深刻認識到“教育技巧的全部奧妙，也就在于如何愛護孩子”。我們生活的這個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心,作為幼教老師，教育好孩子是我們的最終目標，要想實現這個目標，就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。

對于剛剛脫離父母懷抱的他們來說，幼兒園是一個全新而又陌生的環境。孩子上幼兒園是人生的一個重要起點，他從這里開始了真正的社會生活和學習生活。他們希望得到認可、贊賞、同情、關心和愛護，希望得到老師的愛。孩子的心靈是純潔的，同時也是非常脆弱的，這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談，多給孩子以愛撫，走進孩子的內心世界，用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光，也會讓其爭當“好孩子”，“乖孩子”的信念倍增。

在幼教的日常工作中，愛心的體現無所不在。作為幼教老師，最大的過失莫過于對孩子沒有愛，最大的悲哀莫過于失去了對孩子的愛；尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心……愛心是重要的，有了愛心，我們就會在日常的保教工作中，全身心地投入，把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉換成日常保教活動的耐心，責任心。從有利于孩子心理和生理健康成長的角度出發，不斷加強自身幼教專業素質的提高，精心設計好每一個教學活動計劃，讓孩子在幼兒園健康快樂地成長。

給孩子愛心，他就會認可你；給孩子愛心，他就會親近你；給孩子愛心，他就會喜歡你；給孩子愛心，他就會感到幼兒園如家一般溫暖；給孩子愛心，他就會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心，讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心，讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。

第四篇：幼教經驗交流材料

精選范文:幼教經驗交流材料范文(共2篇)通過學習深刻認識到“教育技巧的全部奧妙，也就在于如何愛護孩子”。我們生活的這個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心,作為幼教老師，教育好孩子是我們的最終目標，要想實現這個目標，就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。對于剛剛脫離父母懷抱的他們來說，幼兒園是一個全新而又陌生的環境。孩子上幼兒園是人生的一個重要起點，他從這里開始了真正的社會生活和學習生活。他們希望得到認可、贊賞、同情、關心和愛護，希望得到老師的愛。孩子的心靈是純潔的，同時也是非常脆弱的，這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談，多給孩子以愛撫，走進孩子的內心世界，用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光，也會讓其爭當“好孩子”，“乖孩子”的信念倍增。在幼教的日常工作中，愛心的體現無所不在。作為幼教老師，最大的過失莫過于對孩子沒有愛，最大的悲哀莫過于失去了對孩子的愛；尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心??愛心是重要的，有了愛心，我們就會在日常的保教工作中，全身心地投入，把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉換成日常保教活動的耐心，責任心。從有利于孩子心理和生理健康成長的角度出發，不斷加強自身幼教專業素質的提高，精心設計好每一個教學活動計劃，讓孩子在幼兒園健康快樂地成長。給孩子愛心，他就會認可你；給孩子愛心，他就會親近你；給孩子愛心，他就會喜歡你；給孩子愛心，他就會感到幼兒園如家一般溫暖；給孩子愛心，他就會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心，讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心，讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。

[幼教經驗交流材料范文(共2篇)]篇一：幼教經驗交流材料范文

幼教經驗交流材料范文

通過學習深刻認識到“教育技巧的全部奧妙，也就在于如何愛護孩子”。我們生活的這個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心,作為幼教老師，教育好孩子是我們的最終目標，要想實現這個目標，就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。

對于剛剛脫離父母懷[幼教經驗交流材料范文(共2篇)]抱的他們來說，幼兒園是一個全新而又陌生的環境。孩子上幼兒園是人生的一個重要起點，他從這里開始了真正的社會生活和學習生活。他們希望得到認可、贊賞、同情、關心和愛護，希望得到老師的愛。孩子的心靈是純潔的，同時也是非常脆弱的，這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談，多給孩子以愛撫，走進孩子的內心世界，用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光，也會讓其爭當“好孩子”，“乖孩子”的信念倍增。

在幼教的日常工作中，愛心的體現無所不在。作為幼教老師，最大的過失莫過于對孩子沒有愛，最大的悲哀莫過于失去了對孩子的愛；尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心??愛心是重要的，有了愛心，我們就會在日常的保教工作中，全身心地投入，把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉換成日常保教活動的耐心，責任心。從有利于孩子心理和生理健康成長的角度出發，不斷加強自身幼教專業素質的提高，精心設計好每一個教學活動計劃，讓孩子在幼兒園健康快樂地成長。

給孩子愛心，他就會認可你；給孩子愛心，他就會親近你；給孩子愛心，他就會喜歡你；給孩子愛心，他就會感到幼兒園如家一般溫暖；給孩子愛心，他就

會在學習和生活中去關愛別人。請不要吝惜我們的愛心，讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心，讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。篇二：幼兒園經驗交流發言稿

傾心聚力，讓幼兒在愛與美的樂園中茁壯成長

--簡陽市天驕實驗幼兒園

各位領導、園長：

大家上午好！

《綱要》指出：幼兒園應為幼兒提供健康豐富的生活和學習環境，滿足他們多方面發展的需要，通過環境的創設和利用，有效地促進幼兒的發展。為此，我園在幼兒園環境創設方面做了一些探索和嘗試，為幼兒營造了美觀、和諧、富有童趣的學習、生活環境。在此和各位領導及園長分享我園的一些具體做法：

一、舉人力，投財力，盡心打造物質環境

物質環境是一種重要的課程資源，為了讓幼兒園環境有利于幼兒身心發展，我們在物質環境創設方面采取了以下措施：

1、植樹栽花，打造綠色校園。

我園位于新市鎮新鴻路，占地面積近5000平方米，是一所集美化、綠化、兒童化為一體的高規格、園林式、全日制民辦幼兒園。

近10 年，我園先后投資 萬元，修建了一幢1700多平方米全框架混泥土結構的一樓一底的教學樓、一個800多平方米的混泥土運動場，3個占地2000多平方米的綠化帶，布局合理，功能齊全。設？幼兒班，每個班都是教室、午休室、衛生間配套使用，室內配有液晶電視、evd、空調、電子消毒柜以及開放式玩具柜等設備，寬敞明亮、潔凈優雅。園區內構建了兩個小巧玲瓏的彩鋼風雨棚，安裝了色彩鮮艷的大中型多功能玩具。綠茵草坪中種植了20多個品種的名花名樹，并鋪有彎彎曲曲的羊腸卵石小道，綠樹成蔭、四季花開、盡顯生機，打造了一個幼兒喜愛、家長滿意，融觀賞和學習、生活為一體的理想樂園。

2、剪折題畫，創設主題環境。

創設內容：

一是每個班的教室內的固定的環境創設。教室內前方的墻面是每個班根據自己的班級情況制作的突出班級特色的幼兒評比欄（看誰飛得高、誰的小樹長得快、蜜蜂采蜜忙）；后方的墻面是符合幼兒年齡特點的互動墻（扣紐扣、編辮

子）；在開放式玩具柜上，也有一些活動區角（小書屋，美工區，建筑區等）。

二是室外走廊的主題區域創設。根據主題活動的目標設定，我們定期更換主題，并采用不同形式來展現主題。有時是相關的活動圖片，有時是由主題目標延伸出的一些幼兒手工繪畫作品，例如：在開展?了不起的中國?主題活動時，教師根據這個主題，在布置環境的時候，請幼兒和家長一起收集相關圖片，并分類張貼在墻上?中國的大好河山??拼搏中的中國健兒?....同時，孩子們通過剪窗花，做國旗、旗袍，畫長城、天安門等一系列美術活動了解中國文化傳統和民間藝術。

現在，幼兒園所有孩子們的活動環境里，隨處可見他們的創作成果。創設方式：

（1）引導幼兒主動參與。

在環境創設中，我園充分發揮幼兒的主觀能動性，帶領幼兒積極、主動地參與到環境創設活動中，使幼兒成為環境創設的參與者和創造者，讓幼兒的思維力、創造力及個性品質得以充分發展，有效地發揮環境在幼兒身心發展中的教育影響作用。如《春天的秘密》，教師就組織孩子們共同布置春天的景色：孩子自己動手剪樹葉、搓柳條，制作桃花、迎春花。并親手將制作好的柳條、花朵粘貼上墻，制成一幅美麗的春天場景圖。

（2）廢舊材料充分利用

我們發現，其實很多廢舊材料（塑料瓶、易拉罐、瓶蓋、舊雜志、紙板、紙杯??）在孩子眼里就是一個寶貝，幼兒在使用材料的過程中各方面的能力能得到有效發展。于是，我們就把廢舊材料用到了各種環境創設中，其中區角活動所用的材料，大部分都是來自孩子們生活中的一些廢舊材料。如，我們利用廢紙泡沫等物品制成西瓜、茄子、餅干等投放?小超市?，結合?生活中的交通?，我們用各種盒子、彩紙，制成轎車模型，幼兒的制作欲望大大提高。還有的幼兒大膽想像，創新搭建了他們心目中的神奇的汽車：有翅膀能飛的汽車，能搖搖擺擺的香蕉汽車。。

二、傾愛心，聚人心，充分優化精神環境

當?和諧社會??和諧家庭?等詞眼慢慢滲透到我們的心里的時候，打造一

個和諧幼兒園也就成為了我們幼兒園發展的重要目標。

1、教師與幼兒——平等關愛中見和諧

《綱要》指出：教師應是孩子的支持者、引導者、合作者。表明了教師和幼兒之間應是平等的關系。所以，我園要求教師要對幼兒表現出支持、尊重、接受的情感態度和行為。在教育活動中，教師要以民主的態度來對待幼兒，蹲下來和孩子說話，要允許幼兒表達自己的想法和建議，而不以權威的命令去要求幼兒。在與幼兒的交往中，?此時無聲勝有聲?，盡量采用多種適宜的身體語言動作。例如微笑、點頭、注視、肯定性手勢、撫摸腦袋、輕拍肩膀等形式，用身體接觸、表情、動作等來表示自己對幼兒的關心、接納、愛撫、鼓勵或者不滿意、希望停止當前行為等。這樣，在教師和幼兒之間培養一份溫馨，營造一份和諧。

2、教師與教師——互助中見和諧

教師與教師之間的人際交往對幼兒的社會性培養具有多重的影響。首先可以肯定的是：每個人都是有優點和長處的。因此，我園開展了以?我身邊的榜樣?為主題的園本培訓，讓每位教師在平凡的工作中去發現身邊同事的優點，并借此開展《如何開展幼兒園家長工作》《怎樣做一個孩子喜歡的幼兒教師》《保育工作要做到一個‘細’字》等主題交流活動，提升教師的互助合作意識，營造教師間有分工、講合作，相互學習，互助提高的工作氛圍。

3、領導和教師——理解中見和諧

有句老話說得好?士為知己者死?，如果領導和老師能建立起相互理解、相互支持的工作態度，那這個集體就是整體積極向上的。工作中，我園領導做到了關心、關愛每一位教師，對每位教師一視同仁，并用欣賞的眼光看待她們的工作，讓他們各盡所能。每個月，我們都會開展豐富多彩的工會活動（烤燒烤，外出旅游，拔河比賽，游戲活動。。），這些活動不僅極大地豐富教職工的業余生活，增進了教師之間，教師和領導之間的感情，更增強了幼兒園班子的凝聚力、戰斗力。

4、家長與教師——信任中見和諧

家長把[幼教經驗交流材料范文(共2篇)]孩子送到幼兒園，是對這所幼兒園的信任、認可，幼兒園的各項教

育也同樣離不開家長的配合。如幼兒園里教育小朋友之間不能打架要互相謙讓，而回到家里做父母的卻教育孩子：不能受欺負。孩子雖然在幼兒園受到了5天良好道德行為習慣的培養，可回到家后接受了家長只有兩天錯誤的思想教育，就把5天良好的教育全都忘光了，這就是典型的?5＋2等于0?現象。針對這種情況，我園充分利用家長會、宣傳欄和家園聯系，向家長灌輸現代教育理念，教給他們一些正確的教育方法，提高幼兒家長的育兒水平，增進家長與幼兒的互動、信任，形成家園合力，共同促進幼兒健康成長。

自2004年辦園以來，在設施過硬、環境優美、真心育苗、服務一流的辦園思路引導下，我園安全愉快、整潔優美、富有兒童情趣的教育環境，深深地吸引著幼兒，他們在環境中活動，在環境中發現，在環境中創造，孩子們喜不自禁、樂此不疲。我園也先后獲得資陽市示范幼兒園、資陽市文明單位、三星級文明窗口、資陽市綠化先進單位，園林式先進單位等等榮譽稱號。

成效屬于過去，未來還需努力。作為幼教工作者的我們，將在市教科局和簡城學區督導組的領導下，和各兄弟幼兒園????為每個孩子得到全面、和諧的發展不懈努力。

以上只是我們的一些拙見，不當之處，還望各位領導、園長多多指導！

天驕實驗幼兒園 2014年2月26日

第五篇：幼教工作經驗交流發言稿

幼教工作經驗交流發言稿

在坐的各位老師，在今天的周會上我想在此與大家分享我們 所從事的幼教工作對我的影響和體會。

也許每個人的節點定位有很多選擇，當然我也不例外，在經歷了許多后，在他人的一句話中，讓我看到了自己的定位和選擇。從事幼教工作已經走了14年，在摸索中前行，在學習中成長，我深深體會到人的一生中，孩提時代是最快樂最幸福的階段。我們為能夠陪伴這個階段一起健康快樂的成長，是多么幸福的事情。在此伴隨走進xx幼兒園的每一個孩子幸福、快樂的成長，是一種欣慰，更是一種精神境界的升華。我愛孩子，愛天真爛漫的笑臉，愛無憂無慮的 生活，愛與關懷伴隨。

在不斷學習中，我更加知道孩子未來發展的趨勢，知道為他們一生奠定基礎的是良好的養成教育，健全的人格培養及情商的建立是多么的重要，健康快樂成長，幸福感的建立。在3-6歲發展學習指南中，更深一步領會孩子在五大領域培養中所承載以后人生道路上的點點滴滴。

看到諸多的事例及《指南》的指導，我們所從事的職業是高尚的，是心靈之旅快樂起航的領航人，所以各位老師，認真對待、用心愛你身邊的每一個孩子，因為只有愛才能喚醒他們更多付出愛的行為。“愛出者愛返”！把我們的行為執行在每一個工作節點上，讓每一個行動的落實都是積極的、主動的！[~ 課 件 ]老師做好工作職責，保育員做好保育工作及與老師之間的配班工作！

在此我們共勉，為我們的家長 和孩子做好教育教學工作！以行動踐行我們所從事的幼教工作職業自豪感！相伴相隨！