第一篇:如何進行有效的師生互動交流發(fā)言稿
如何進行有效的師生互動交流發(fā)言稿
黃 婭
在課堂教學中,教師要積極構(gòu)建有效的師生互動方式,不僅可以提高學生的學習質(zhì)量,使課堂教學能有根本性的變化,而且對培養(yǎng)具有良好素質(zhì)和競爭力的新一代是有著重要意義。我認為構(gòu)建有效師生互動方式可以從以下三方面入手:
一、創(chuàng)建“寬松、民主、和諧” 課堂氛圍
教師是課堂教學的組織者和幫助者,要根據(jù)學生的生活經(jīng)驗和已有知識背景出發(fā),創(chuàng)建適合學生參與寬松的課堂氛圍,為學生充分進會。在教學中,教師采用多種教學手段激發(fā)不同層次的學生的興趣,使每一個學生都積極參與到課堂活動中。如我校教師利用多媒體課件、形象的教具、語言的激勵等多種方式為學生創(chuàng)建“寬松、民主、和諧”的課堂氛圍,學生回答問題爭先恐后,參與積極性非常高。在課堂教學的互動中,教師與學生是平等的活動參與者,他們既是信息的發(fā)送者,又是信息的接受者和加工者。教師設(shè)計教學的核心要從學生實際出發(fā),注重學生個體的有效參與和學生的個性的發(fā)展,真正確立學生的主體地位,促進學生生動、活潑、積極地投入到有效的師生互動中來。
二、重視教師和學生之間的情感交流
重視教師和學生之間的情感交流,有助于融洽師生關(guān)系,提高教學效果。教師與學生之間的情感交流可以是一個溫柔的眼神、一個會意的微笑、一句暖心的話語、一個贊許的姿態(tài)、一個體貼入微的動作,都會使學生感到教師的關(guān)心、賞識,心理上就會產(chǎn)生一種說不出的愉悅與滿足,這就無疑能促進他們積極上進,激發(fā)他們參與師生互動、生生互動的勇氣,鼓起他們的自信。教師不能情緒帶進課堂,不管遇到多大的挫折,都要盡力克制和調(diào)控,以飽滿的熱情和健康的心態(tài)出現(xiàn)在課堂上,那么學生也會以愉快、輕松的情緒聽講,積極參與到師生有效互動活動中來。
三、關(guān)注每一個學生,也是構(gòu)建有效互動的必要條件。
教師所面對的學生知識水平不同,所表現(xiàn)出來的能力自然有所不同。有時,教師追求課堂教學效率,會經(jīng)常與那些在課堂上積極舉手、善于交流的學生進行互動交流。而對于那些不善言辭的學生或?qū)W困生關(guān)注較少。只有教師真正關(guān)注這樣的學生,平時多給予他們關(guān)愛和鼓勵,交流中多給他們具體的指導和幫助,讓他們有開口的機會,提高他們說話的勇氣。對口語表達不流暢的學生,教師要有充分的耐心,允許他們說錯,并適當降低標準,讓他們由易到難,逐漸參與到師生互動合作中來;同時,教師及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并及時地給予肯定和表揚,使他們一點點建立起自信心,產(chǎn)生上進的動力,進而喜歡師生、生生互動的學習方式,形成良好的師生情感交流的氛圍。
在課堂教學中,只要我們樹立起“一切為了學生”的觀念,尊重學生,全方位為學生的發(fā)展服務,突出學生在學習中的主體地位,善于創(chuàng)建“寬松、民主、和諧”的課堂教學氛圍,重視教師和學生之間的情感交流,關(guān)注每一個學生,就能充分發(fā)揮有效師生互動這一教學方式的作用,從而實現(xiàn)預期的教學目標。
2013.10.19
第二篇:讀書筆記,師生互動交流的有效載體
讀書筆記—師生互動成長的有效載體
心有千千結(jié),總得要有一個發(fā)泄的窗口。
“初次與你相見/是新學期的第一天/你給我?guī)砹藭銤M卷/賜與我靈魂的甘霖/伴我一起成長/
曾是我心中的夙愿/把他孕育成心語串串/用流淌的筆觸傾訴情感/心從此與你結(jié)伴/用鼓勵編織夢幻的搖籃/
終有一天/我豐滿的羽翼/你滿園的春色/那最嬌艷的一朵/是我對你最深切的眷戀......”
這是臨近期末一個學生寫在語文“讀書筆記”作業(yè)中的一段充滿詩意的文字,作者用充滿詩意的語言在暢談著 自己對“讀書筆記”詩意般的感悟。品讀著它,思緒回到了從前。
那是臨近期末的時候,我因為要出公差,不得不與我的學生們要分別幾天,臨行時,我突發(fā)奇想,準備給同學們布置一道特殊的反思作業(yè)——叫同學們寫“讀書筆記”的心得體會或自我反思。
幾天時間在不知不覺中一晃而過,我出差回來一到班上就準備來個突然襲擊——檢查出差前布置的作業(yè)。
同學們不慌不忙的把作業(yè)交到我面前,在檢查同學們作業(yè)的過程中,我被一陣又一陣的感動啟迪著我自己對語文作業(yè)更深層次的理解。同學們的反思,讓我學會了堅持,使我認識到了語文作業(yè)特殊的育人功能。在此,摘錄幾個片段,以期拋磚引玉。
“通過本學期的讀書筆記改革和積累,我的字有所改進,對文學多了幾分興趣和好奇,也在’‘互動平臺’欄目中得以陶冶,寫作水平有所提高。我終于領(lǐng)悟了什么叫‘集思廣益’,相信我自己能堅持下去,一定會受益更多!”
“讀書筆記讓我受益非淺??鞓酚腥朔窒恚瘋腥碎_脫,心中一片凈土,全力以赴趕學習,更重要的是它記錄著我的喜與悲,酸與甜,苦與辣。當我再次翻開它時,發(fā)現(xiàn)了自己進步的地方。特別是您意味深長的評語永遠值得我永遠珍藏。雖然我語文并不拔尖,但我很喜歡它,它是精神的培養(yǎng)。有人說學語文的人是不愛動腦筋的人,我并不這么認為,它比數(shù)學豐富!”
“通過‘今日感受’我們學會了很多,其實有時說話比寫下來更差,說的就不很中聽,而寫下來覺得這人是很有禮貌的。這不僅只是這些好處,同時讓我們跟老師成為朋友,把心鋪開,用心交流,也讓老師了解我們,我認為這對于我們這種現(xiàn)代中學生是非常好的交流方式。還有一個好處,就是讓老師幫我們出主意,解決問題,讓我們更相信老師?!?/p>
“暫時沒感覺到它的價值,不過呢,生活中少了它好象不行,當有心里話不便對人說時,就把它全寫在這一頁紙上,想發(fā)脾氣時也寫在這一頁紙上。每天與老師‘紙上談兵’,也學到了不少‘大師兵法’。現(xiàn)在養(yǎng)成了習慣,以后想改也改不掉,我想等畢業(yè)后,我還是繼續(xù)堅持寫日記吧,看以后我再來回憶時會不會有特大收獲、很多驚喜?!?/p>
“‘讀書筆記’讓我認識到原來這個世界并不是全都美麗,也不是全都丑惡。” “這個學期在隨筆方面作得比較好,以日記的形式記下了每天的感想,現(xiàn)在再回頭看眼一看,得到的真是一筆巨大的財富,摘抄的語段,幾乎都是精華,我覺得以這種方式很快就會提高寫作水平,總之,自我感覺比較好。”
“說不清楚這做得是好是壞,心里只有兩個字‘感謝’。您說得對,教書重在教心、交心,做讀書筆記,真的讓人受益匪淺。回首遙望,昨天雖已悄然離去,今天已正在腳下蔓延,但與您相交的日子,會成為我腦中永不褪色的記憶。在這最后幾天里,我們將全力以赴,來迎接這次期末考試,但我想問您:為什么最后4天就不做了呢?是因為期末考試吧,還是因為我們?其實,做讀書筆記真的乃讀書一大快事,它讓我喜歡上了作文,在這之前,我很討厭寫作文,因為每次寫的大多都是口水話,無根無底。正是這個讀書筆記,讓我喜歡上了作文,還讓我知道了許多做人的道理。謝謝您,老師,希望在今后的歲月里,我們能了解更多。‘海內(nèi)存知己,天涯若比鄰!’讓我們一起共同努力,明天,一定必成不?。「咂傧卤赜猩钐?,逆境之中必有強人,今天,我雖然是一塊朽木,但我自始至終都相信:‘朽木也可雕也’!”
“在整個學期下來,讀書筆記總是枯燥中帶有甘甜,單調(diào)中帶有生趣?!?“從整體上看,實施“讀書筆記”這一方針是有益無害的,可以通過大量的事實去證明它:
1、每天寫讀書筆記,可以鍛煉我們的意志是否堅強,意志不堅強的則半途而廢堅持不下去,意志堅強的則使自己的身心得以鍛煉。而我的意志,則得到鍛煉。
2、‘互動平臺’使一個人無拘無束、想說就說,有什么心里話就說出來,這一欄目也是我最喜歡的。
3、讀書筆記,使我的字得以提升?!?/p>
讀著這些心語,猶如在與一個個語文教育大師在進行著心靈的對話,我在這些對話中思考著、進步著、成長著......
第三篇:如何進行有效的師生溝通
如何進行有效的師生溝通
牛山小學
馬京麗
美國教育家季洛特說:“教師的工作不僅僅是知識的傳授,更重要的是處理好復雜的人際關(guān)系。作為教師,必須要重視與學生的關(guān)系,要能奪得每個學生的心。必須重視與學生之間的有效溝通,才能調(diào)動學生主體性和積極性,使教學成為教師和學生合作互動的有效溝通過程?!痹谶@個過程中,學生是主體,教師是輔助,兩者必須相互配合,相輔相成,形成一種有效的溝通和交流。我從事班主任工作多年,對于如何與學生有效的溝通有一些體會。
1、接納學生
接納是這樣的一種心理品質(zhì):“教師相信學生是一個有價值的人,并想盡一切辦法讓學生相信他自己是一個有價值的人;幫助學生相信他的老師即使對他的某些行為和想法不認同,而且它們必須改變,但是,他在老師的眼中仍然是一個有潛力和價值的人?!?老師不要求學生先改正錯誤,變得完美,然后才接受他,而是始終無條件地相信學生自己有朝好的方面去無限發(fā)展的可能性,這是接納較完整的品質(zhì)。
美國著名心理學家、咨詢專家高頓認為接受他人是培育良好關(guān)系的重要因素。接受令學生深思,敞露自己的情感;不接受則使學生焦慮不安,導致反抗致使交流滯塞、終止。我班有一個學習成績很差的學生叫張容榕,在上課時他經(jīng)常不舉手回答問題。我知道他不會。于是我把他叫道辦公室親切地說:“容榕,想不想也和其他同學一樣大聲回答老師的問題呀?”他說:“當然想了,可是我大多數(shù)問題都不會回答,有極少數(shù)我會又害怕答錯?!蔽矣帜托牡卣f:“答錯了沒關(guān)系,就連孔子也有不會的問題呢,更何況我們呢。你看這樣行不行,下次提問時,如果你會回答就舉左手,不會就高舉右手,老師見你舉左手就讓你回答?!贝撕?,每看到他舉左手,我都努力給他機會讓他答,舉右手時則從不讓他站起來。一段時間后,這個學生變得開朗了,學習成績也有了進步。以后的日子我又乘機教育:“如果你用心讀書的話就什么問題都能回答出來了,你為什么不再努力些呢?”從此,他學習更加努力了,學習成績有了很大的進步。因此,教師從內(nèi)心真正地接納學生對學生的成長是多么重要啊!
2、尊重學生
作為一名教師要尊重學生的人格,師生在人格上是絕對平等的。因為學生和教師一樣都是獨立的個體,都是“人”。一位賢明的教師對學生講話的方式就象對家里的訪客。主人對客人總是以禮相待、留有情面的。教師若能象對待自己的客人一樣對待學生,師生關(guān)系就會得到很大的改善。在處理問題、批評學生時就事論事,不要批評、詆毀學生的品性與人格。其實,這就是對學生人格的重視和尊重。平時我的學生因為沒做作業(yè)而撒謊。我經(jīng)常悄悄地把他叫到一旁,拍拍他的腦袋說:“你很聰明,學習成績也很優(yōu)異,在老師眼里你是完美的,把作業(yè)補上就行了,何必說謊呢?”孩子們聽了總是不好意思地低下頭,愧疚地說:“老師我錯了,以后我一定完成作業(yè),再也不撒謊了?!笨梢?,尊重學生,關(guān)心他發(fā)生的事,對這件事作出客觀的評價并努力去解決,學生就會認識到該怎樣彌補過失。起到事半功倍的效果。
3、有同理心
同理心也就是換位、移情。有同理心要求教師能站在學生的立場和角度了解學生的心情,思考問題。對任何事物的看法,教師和學生之間都不可能完全一致。如果教師只一味強調(diào)自己的觀點,忽視學生的感受,就易讓學生產(chǎn)生逆反心理,學生就會疏遠你、拒絕你,甚至討厭你。學生平時最感苦惱的就是不被人理解,尤其是不被自己的師長理解。所以教師要設(shè)身處地從學生的角度去觀察和分析,了解學生的心情,找出與學生產(chǎn)生不同看法的原因,讓學生感到老師是理解自己的。學生接受了你,溝通才能有效地繼續(xù)。
在和學生的溝通的過程中,我還在不斷的摸索,不斷的學習,不斷的提升自己的教育水平。
第四篇:淺談班主任如何進行師生情感交流
淺談如何進行師生情感交流
寧夏吳忠市 同心縣第二中學 金憲文(***)
【摘要】:要建立平等和諧的師生關(guān)系有利于完成正常的教學活動,提高教學效率。應該認真研究學生的特點,掌握合理有效的溝通交流方法,真正地走進學生的內(nèi)心世界,用溝通打開彼此的心。只有達到心與心的交流,才能事半功倍?!娟P(guān)鍵詞】: 師生 關(guān)系 情感交流
講課是一門藝術(shù),老師是藝術(shù)家,學生就是他的藝術(shù)作品。只有老師和學生心與心的交流,使彼此具有好感和信任感,才能使教學成為一種藝術(shù)的雕琢。教學成果的優(yōu)劣取決于教師的主導作用和學生的主體作用能否正常發(fā)揮。課堂內(nèi)外不單純是知識的傳遞,而且與師生的情感交流相伴隨。因而,良好的師生關(guān)系是教育教學活動取得成功的必要保證。正視并處理好教師與學生的關(guān)系,加強師生之間的情感溝通是搞好教育教學工作的關(guān)鍵,是推進素質(zhì)教育的必要手段。
一、師生的新型關(guān)系
師生關(guān)系是教育工作中教師所面臨的主要關(guān)系。建立良好的新型師生關(guān)系,既是新課程實施與教育改革發(fā)展的前提和條件,又是新課程實施與教學實驗改革的內(nèi)容和任務。
(一)真情呼喚新型師生情感關(guān)系新型師生情感關(guān)系應是建立在師生全面交往基礎(chǔ)上的情感關(guān)系,是一種真正的人與人之間相互信任、相互關(guān)愛的結(jié)果。全新的師生關(guān)系需要全體老師全身心真情投入,更需要教師在完善教學活動和完善個性等方面的全程努力。(1)改善師生情感關(guān)系,建立和諧的、民主的、平等的師生關(guān)系,才能讓學生體驗到理解與寬容、尊重與信任、親情與關(guān)愛,同時感受豐富的、積極的人生態(tài)度和情感體驗。(2)新型師生關(guān)系得以建立的有效途徑是交往,如果離開教師與學生之間的交往,尤其是師生交往中的情感交流與溝通,那么,師生關(guān)系只有外在的,而不能成為教育力量的真正源泉。“為了每個學生的發(fā)展”是新課程實施的一個核心理念。要讓這一理念在課堂教學中成為現(xiàn)實,教師應更新觀念,轉(zhuǎn)變教學行為,樹立以人為本的管理思想。必須尊重與承認每一名學生做人的尊嚴和價值,純化師生關(guān)系,創(chuàng)造有利的教育教學環(huán)境。
(二)在教學活動上,師生是授受關(guān)系
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師是知識的傳授者,在教學中起主導作用。當然,隨著時代的變遷,這種關(guān)系也在悄悄地發(fā)生變化,現(xiàn)在倡導老師主導,學生主體,應該充分發(fā)揮學生自己的作用。相比而言,教師的知識含量多,社會經(jīng)驗豐富,教師有義務向?qū)W生傳授知識經(jīng)驗,解決學生的困惑,啟迪學生的智慧,促進學生身心發(fā)展,使學生積極參與課堂,充分發(fā)揮學生的學習主題作用。
(三)在人格上,師生是平等的
傳統(tǒng)的師生關(guān)系是單一的授受關(guān)系。學生要絕對地服從于老師,學生處于被動地位,學習態(tài)度往往是消極的。時代在變化,這種關(guān)系也在發(fā)生變化,建立一種新型的師生關(guān)系勢在必得。當然我想,朋友似的師生關(guān)系更有利于課堂教學,提高教學效率,教師與學生應當相互尊重,相互信任,相互支持,師生關(guān)系處得越融洽,教學活動會越輕松也越順利。
二、如何增進師生情感交流
真正成功的教學是教師用心靈和學生溝通,是心與心的碰撞,從而滿足和激發(fā)學生的內(nèi)心需求,師生間的思想交流、情感溝通在學生的思想上、知識上以及I人格上的影響是一生的,師生的情感交流是至關(guān)重要的,那么,如何進行師生的情感交流,本人從以下幾個方面加以理解。
(一)在課堂教學上的情感交流
要根據(jù)學生的知識基礎(chǔ)和接受能力,把課堂教學目標建立在學生共同需要的基礎(chǔ)上,在完成目標的過程中,調(diào)節(jié)師生,學生之間的人際關(guān)系使師生都可以體驗到滿足和愉悅。只有這樣,才能不斷強化師生的集體意識,才能有共同的目標和舉措,才能真正做到心靈相通,最大限度地調(diào)動師生在課堂教學中的積極性,產(chǎn)生教學合力;同時要調(diào)節(jié)師生之間的分歧,在課堂教學中,對一些具體問題的認識,師生之間產(chǎn)生的問題的分歧,這是很正常的,教師應該主動與學生展開討論,啟發(fā)大家從不同的角度去分析,克服主觀性和片面性,促使問題的圓滿解決,最后統(tǒng)一師生的認識;在課堂教學中,建立良好的師生關(guān)系除了師生認識協(xié)調(diào)一致,還要注意調(diào)節(jié)感情,使師生之間達到情感的共鳴,使師生之間產(chǎn)生信賴感,容易建立起良好的師生關(guān)系。
(二)在課堂教學以外面對面的情感交流
俯身平視——高高在上的說教者往往得不到別人真正的尊重和喜愛。一個好的教師會彎下腰來和學生平視,降低高度的老師才可以平視學生的思想,真正走進他們的內(nèi)心世界;
側(cè)耳傾聽——真誠地對待學生,以尊重為前提,傾聽學生的心聲,進而建立良好的師生關(guān)系。青春期的學生更渴望朋友,渴望和他人交流。家長更多的是關(guān)心孩子的分數(shù)和吃穿住用行,忽視和孩子的溝通。孩子找不到傾訴的對象,時間長了就會情感壓抑。因而,學生會把老師看做最可信賴的朋友和傾訴對象,老師應做一個真誠的傾聽者,把握學生的內(nèi)心世界。
從學生立場出發(fā)——脆弱是學生共有的弱點。大多數(shù)學生只能聽贊美之詞,聽不進半點兒反對和批評。作為教者,應當因勢利導,以親密朋友的姿態(tài)平等地和學生交往,認同他們,肯定他們,順著他們的思路讓他們看到挫折和危機,幫助他們找到行之有效的解決問題的辦法。站在學生的立場讓學生學會換位思考,體會尊重和友誼。
賞識教育——教師應當遵循“多鼓勵,少批評”的原則,消除學生的心理障礙,讓他們在輕松愉快的氛圍中,集中精力參與課堂。教師要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的慧眼,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,可以讓學生感受做人的尊嚴、自信心和自豪感,發(fā)現(xiàn)學生的個體差異,學生的發(fā)展有快慢之差,有優(yōu)秀和后進之比。作為教師應善待那些“遲開的花兒”,老師的賞識可以增加學生的自信心。每天,老師要有意識地真誠地贊美學生,即使他們的進步只有一點點。
自然溝通——在平等的氣氛中以相互尊重為基礎(chǔ),溝通的魅力在于平等相待,親切自然,老師可以親切地詢問他們的衣食住行,像朋友一樣和他們談天說地,談日常生活中的點點滴滴,耐心觀察探索他們的內(nèi)心世界。即使是對家境貧困的學生加以幫助也要見機而行,找到合適的契機搭建批次溝通的橋梁。
(三)在課堂教學以外情感交流方式 書信——架起心靈溝通之橋
這是最古老但可能是最浪漫的教育方式。老師可以通過書信讓學生明白其中的道理,尤其是內(nèi)向的學生,書信的力量應該是強大的,同時也是浪漫的。巧用板報——師生溝通新天地
在后黑板上給學生溝通留一塊空地,抒寫師生的心聲。學生可以寫下對老師課堂教學的看法,老師也可書寫自己的心情。教師可以把自己的教學感受寫下來,與學生分享。讓學生看到一個真實的教師,意識到和自己一樣,每個老師也有自己的喜怒哀樂,師生之間是平等的。比如短短的一句:“這幾天你們的表現(xiàn)可真不賴!”“期末復習到了,大家加油!”往往能收到不錯的效果。
班級日記——師生情感融合點 給他們一個傾訴自己心聲的地方,記錄下感觸最深的事,每隔一天上交一次,老師按時回復。征得同意后,選擇有代表性的在全班宣讀。學生與老師的心更加近了,班級也充滿了生機和活力。
QQ、電子郵件、手機短信聯(lián)系——現(xiàn)代溝通新方式
21世紀是信息時代,不管你是否承認,信息化已經(jīng)在我們身邊,如果你還是和20世紀的思想一樣,視這些為毒瘤。那么你將和你的學生有了代溝。教師可以把自己的QQ號碼、手機號碼、電子郵箱告訴同學,加入班級組織的QQ群。在這個虛無的世界里大家暢所欲言,把心里的煩惱、與同學的誤會、與家長的矛盾、對老師的看法一一羅列。老師既可以彌補平時因工作繁忙,無時間與同學交流而造成的隔閡,有可增加師生感情。
總之,教師情感的發(fā)揮,其目的就是要教好書育好人。師生情感交流的目的也是為了學生健康成長,以符合社會的需求。作為教師,要做到這點,就必須有正確的教育動機,那就是忠誠于社會主義教育事業(yè),同時只要老師在課堂內(nèi)外找對和學生情感交流的方法,和學生進行心與心的交流與對話,師生關(guān)系融洽,教學活動就會輕松愉快,教學成績會有質(zhì)的飛躍。
參考書目:
1.《有效教學方法》美 加里·D鮑里奇著
易東平譯
江蘇教育出版社
2.《新課程名師教學100條建議》 主編 周成平
中國科學技術(shù)出版社 3.《教師職業(yè)道德》第六章、第七章 中華人民共和國國家教委人事司 4.蘇霍姆林斯基《給教師的建議》北京教育科學出版社 1984年5月
第五篇:淺析師生交流中的有效溝通[范文]
淺析師生交流中的有效溝通
在校園里我們常常可以看到這樣的場景:一邊是老師口若懸河、苦口婆心、循循善誘,一邊確是學生或表情木然、無動于衷;或表情淡然、眼神游離;甚或表情憤然、面露不屑。結(jié)果,往往是老師喟然長嘆:我口干舌躁,白費工夫,汝子不可教也!學生口出不敬:大話連篇,煩人!
這是師生間一種失敗的溝通。這樣的溝通不可能實現(xiàn)教師傳道授解惑的歷史重任。因此,對于一個合格優(yōu)秀的教師來說,不僅是要學會與學生溝通,更要學會盡量提高溝通的有效性。
那么師生如何增強溝通的有效性呢?我認為應該從以下幾方面努力:
一、溝通要有明確的目標
在我們平時的工作中,有些老師最容易犯的錯誤就是和學生泛泛交談,沒有明確的目標,以為這樣可以拉近和學生的距離,增加自己的親和力,其實,這樣的談話過眼云煙,不會產(chǎn)生多大的效果。多了,對師生雙方來說,都是負累。所以和學生的每一次交流,都應該盡量確定出明確的主題或目標。老師只有自己確定了明確的交流目標,才能掌握交流的主動權(quán);也只有目標清楚了,才能針對溝通對象的需要、心理、個性等因素作好相關(guān)的信息準備;有了充分的準備,才能熟練運用適當?shù)慕涣鳒贤ǚ绞?,尋求到師生間的共識。從而達成預期的效果。
二、溝通要講究語言技巧
記得有教育家說過:“我們可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我們可以帶給他們羞辱或開心,也可以帶給他們傷害或拯救?!币虼?,在和學生進行溝通交流的過程中,教師必須對所要表述的語言進行過濾,不可信馬由韁,絮絮叨叨,讓情緒控制了語言,不僅離題千里,還造成對學生的心理傷害,把一場原本可以愉快結(jié)束的談話變成了師生雙方的情緒對抗。
三、溝通要關(guān)心尊重對方
在與學生進行交流的時候,我們必須有足夠的耐心與堅韌,不能與學生“較勁”,把師生之間的交流教育變成私人之間的相互報復,我們要有冷靜的心態(tài),尊重學生,尊重對方。
四、溝通要方式多樣
一個眼神、一個表情、一次談話、一個便條、一個活動??都可以成為師生間溝通的方式。常言說“教無定法”。老師和學生的交流也是一樣,學生個體的差異和變化,決定了教育學生的模式不可能千篇一律,師生溝通的方式必須根據(jù)環(huán)境、心理、事件等具體條件的變化而調(diào)整。
所以,與學生交流溝通的過程,也是一個教師不斷提升自己的過程。相信有我們對教育的執(zhí)著,有對教育魅力的信仰與追求,我們會做得更好。