第一篇：新安中心小學領導班子建設措施

新安中心小學領導班子建設措施

新安中心小學在學校領導班子建設方面做了大量的工作，為教育教學任務的完成提供了有力的保障。本學期，對學校領導班子建設提出了更高的要求。為了適應形勢的發展，進一步抓好學校領導班子建設，制訂《新安中心小學領導班子建設措施》。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的教育方針為指導，認真貫徹黨的十六大以來新的精神，樹立和落實科學發展觀，努力創建“政治素質好，工作業績好，團隊協作好，作風形象好”的“四好”領導班子，建設“班子強、隊伍強、工作強、有創造性”的“三強一創”黨支部，增強班子的凝聚力、戰斗力、駕馭力和創造力，抓住機遇，迎接挑戰，努力構建和諧學校。

二、主要任務

㈠ 加強思想建設，提供精神動力

1、加強思想建設是推進領導班子建設的基礎，學校領導班子要從“實踐‘三個代表’重要思想、落實科學發展觀、構建和諧學校”的高度，把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于辦學的整個過程，做到理論與實際、學習與運用、繼承與創新、言論與行動相統一，創造性地開展各項工作。

2、加強政治理論學習、提高思想政治素質是思想建設的首要任務，要突出抓好領導干部“講學習、講政治、講正氣”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”執政為民意識的學習教育，切實增強黨性觀念、全

局觀念、群眾觀念、組織觀念、責任觀念，樹立學校領導班子和領導干部良好形象。

3、努力探索建設學習思考型學校領導班子的有效途徑，把回答和解決好學校面臨的挑戰作為領導班子學習思考的重點，從更新教育觀念、形成適應形勢要求的辦學思路、建立有效的教學管理體系和考核激勵機制、建設教職工認同的先進文化等方面尋找增強班子創造力的突破口。

4、加強學校班子成員現代領導知識的學習，樹立“一個好的校領導班子就是一所好學校”的觀念，增強“不進則退”的緊迫感，不斷改進領導方法，提高領導藝術，做一個能有效負起領導責任的領導者、一個能凝聚人的領導者、一個謙虛的領導者、一個有較強前瞻性的領導者。㈡ 加強組織建設，提供組織保證

1、加強組織建設是推進領導班子建設的保證，學校領導班子要結合學校實際，進一步優化班子自身運作機制，加強學校隊伍建設，為促進教育教學的發展提供組織保證。

2、校長在履行好自身職責的同時，在學校領導班子運作中要做到： ⑴ 依靠學校黨組織，學校重要問題決策要主動征求黨組織的意見，定期向支委會報告行政工作，支持配合黨組織開展工作。

⑵ 尊重教職工主人翁地位，實行校務公開，保障民管小組參與民主管理、民主監督的權利。

⑶ 重視發揮副校長的助手作用，明確中層干部崗位職責，加強管理，團結協調，形成合力。

⑷ 提高校務會議質量。校務會議是學校重要問題決策的主要形式，要進一步明確議事內容和決策程序。重要問題決策一般應按照以下程序進行：黨政主要負責人個別醞釀、提出初步設想——調查研究、聽取群眾意見——黨政主要負責人進行研究、形成共識與主導意見、提交校務會議——校長主持校務會議討論決策（如意見分歧嚴重，一般暫緩決策，會后進一步溝通、磋商，再次召開校務會議討論決策。如仍不能形成決議，校長和黨組織有責任向上一級部門領導匯報）——形成決策后，校長負責實施，黨組織保證監督。

3、黨組織是學校全部工作和戰斗力的基礎，擔負著聯系、宣傳、組織、團結全體教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學校的重要責任。黨組織在抓好自身建設的同時，在學校領導班子運作中要做到：

⑴ 把握辦學方向，有效參與學校重要問題決策。決策前，黨組織要超前調研，增強決策的預見性和全局性；決策中，要重視決策的民主性，注意疏通黨員群眾參與決策的渠道；決策形成后，要發揮黨組織的政治優勢，為決策實施提供保證。

⑵ 支持和監督校長依法行使職權，協調學校內部關系，調動各方積極性。

⑶ 堅持黨管干部原則，有計劃地抓好中青年后備干部的培養和選拔，依據干部管理權限，按照民主推薦、組織考察、集體討論、擇優錄用的程序選拔任用干部，支持和保證校長正確行使用人權，同時要積極探索公開競聘等用人途徑，逐步建立起管理有方、激勵有力、約束有效的選

人用人機制。要加強骨干教師隊伍建設，注重開掘教師綜合素質，進一步整合、完善師資隊伍，構筑普教人才戰略高地。

⑷ 加強對思想政治工作和精神文明建設的領導，加強對工會、共青團工作的領導，努力建設先進的學校文化，積極推進校務公開，把全心全意依靠教職工辦學落到實處。

4、學校領導班子要把制度建設作為依法治校的基礎，按照繼承與創新的原則，加強修章建制工作，優化管理制度。做到治校管理有制可依，有章可循，有據可查。制度突出群眾基礎，保證制度的民主性、科學性和可操作性。要堅持依法治校與以德治校相結合，加強師德制度建設，從制度上保證“教書育人、管理育人、服務育人”。

㈢ 加強作風建設，營造良好氛圍

1、作風建設是推進領導班子建設的關鍵。學校領導班子要發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，樹立領導班子和干部的良好形象，做廉潔勤政的模范，做關心群眾的模范，為構建和諧校園、促進學校發展竭盡所能、全力以赴。

2、加強黨風廉政教育，深化領導干部廉潔自律工作，增強黨員干部在政治上的堅定性，思想上的純潔性，作風上的民主性，著力提高黨員干部思想道德素質，努力構筑堅強的思想道德防線。

3、堅持定期進行黨風自查、黨風講評、黨風測試，實行黨風信息員制度，充分發揮黨風信息員的作用，進一步拓展黨內監督約束渠道，積極探索從體制、機制上防范腐敗的源頭治理措施和制約、制衡機制。

4、規范民主生活會程序，提高民主生活會質量。堅持高標準、高要求、高質量地開好民主生活會。平時要按規定定期召開民主生活會，遇到特殊情況要及時召開專題民主生活會。要規范民主生活會程序：會前按照“征求意見、開展談心、擬定主題、準備材料”等環節做好前期準備工作；會中按照“團結—批評—團結”的原則，堅持高標準、嚴要求地開展自我批評，同時認真負責、實事求是地開展相互批評，結合實際情況，解決具體問題；會后根據會上反映出來的問題總結會議情況，制定整改方案，落實整改措施，確保民主生活會收到明顯成效。

5、推行“校務公開”制度。學校領導班子要制定和完善“校務公開”制度，明確校務公開內容，規范校務公開程序，把群眾路線運用到治校管理之中，相信和依靠教職員工辦學，擴大民主，暢通渠道，使廣大教職工能夠知校情、議校事、參校政。

新安中心小學

第二篇：新安邊鎮中心小學60周年

新安邊鎮中心小學

慶祝建校60周年暨第二十八個教師節活動安排

一、報到、簽到。（8:00—10:30）

二、慶祝會議。（10:30—12:00）

會議議程安排：

1、老教師田尚勤宣布慶祝儀式開始！

2、升國旗，奏唱國歌。

3、介紹來賓。

4、新安邊鎮中心小學校長馬本在同志致辭。

5、定邊縣教育局黨委書記崔廣毅同志講話。

6、中共新安邊鎮黨委書記紀風雨同志講話。

7、新安邊學校歷任校長代表高銀山講話。

8、老教師代表張增鈞老師講話。

9、五、六十年代學生代表薛志剛同志講話。

10、新安邊鎮中心小學教師代表王宇紅老師講話。

11、新安邊鎮中心小學學生代表楊玉英同學講話。

12、來賓給新安邊鎮中心小學贈送禮品。

13、主席臺領導給教師頒發慰問品。

三、參會人員合影。（12:00—12:30）

四、部分來賓給老紅軍趙懷珠掃墓。（12:30—13:30）

五、就餐。（14:00—15:00）

六、參會人員到新安邊鎮鎮政府參加座談會。（15:30—17:30）

新安邊鎮中心小學慶祝建校60周年暨第二十八個教師節活動辦公室

2012年9月6日

第三篇：建設新安子222

牛武鎮安子村黨建典型事跡

安子村地處牛武鎮以東309國道路邊10公里處，全村轄三個村民小組，有157戶，629口人，黨員32人（其中女黨員5人）。耕地面積1805畝，烤煙面積1700畝，以烤煙為主導產業。2010年全村農民人均純收入8032元。先后榮獲縣級“黨建示范村”、“小康示范村”、市級“五個好黨支部”等多項殊榮。

安子村按照“抓陣地，強班子，帶隊伍，興產業，促發展，建新村”的工作思路，扎實開展“升級晉檔、科學發展”活動，取得了較好成績。

一、加強領導班子建設 增強為民辦事能力 安子村黨支部十分重視村級各類組織建設，按照“兩推一選”的辦法組建了一支自身過得硬，群眾信得過，既能帶頭致富，又能依法辦事的村級兩委班子，形成了真抓實干，團結有力，勇于創新的工作局面。結合學習實踐科學發展觀活動，建立健全了干部經常受教育，群眾長期得實惠的各項規章制度，自覺堅持一事一議，村務公開，民主管理制度，做到了小事兩委班子集體決定，大事村民大會決定，每季度公開一次財務，半年開展一次民主評議，—1— 自覺接受群眾監督。堅持開展提示牌、明示牌工作法，全年接到群眾意見建議20條，處理20條，村兩委會領導群眾建設新農村的能力進一步增強。

二、強化黨員隊伍建設，發揮模范帶頭作用 按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極把致富能手、產業大戶、優秀青年、群眾威信高的骨干力量吸收進黨員隊伍，2010年納新黨員3名，培養積極分子5名，為黨組織注入了新鮮血液。繼續堅持開展黨員互助組活動，在烤煙起壟覆膜、大田移栽、分級扎把等主要生產環節，勞動比較密集，靠單戶一時難以完成。黨員互助組采取統一作息，統一技術，統一就餐的辦法，逐戶輪流作業。既搶抓了農時，整合了勞力、農機具，又加強了黨員群眾之間的溝通交流。在各個互助組中開展“六個一”活動，即黨的政策講一講、致富技術教一教、困難家庭幫一幫、鄰里糾紛勸一勸、娛樂活動搞一搞、群眾呼聲聽一聽，達到了幫思想、幫信息、幫技術、幫資金、幫生產、幫生活的目的，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

三、大力發展主導產業，有效增加農民收入 安子村村民的主要經濟來源是以烤煙為主，如何使全村的烤煙能夠“質量、效益”雙豐收，把烤煙生產做大、—2— 做強。安子村兩委經過充分征求群眾意見，討論研究，因勢利導，堅持走“支部+產業+公司”的路子，做到產前物資配套到戶，產中技術指導到戶，產后收購服務到戶，成立了烤煙協會，2010年安子種植煙葉1700畝，人均收入達到7000余元。同時，發展養殖業、多渠道輸出剩余勞動力，2010年發展2000只以上養雞大戶2個，50-100頭養豬大戶2個，25畝水域面積魚塘一個，栽油松樹苗70余畝，農家樂1個，輸出勞動力56人，兩項合計人均純收入1400余元，提高了農民收入。

四、興建村級基礎設施，不斷改善村容村貌 以黨支部為核心的兩委班子，十分重視村容村貌的改善和公共事業的發展。一是在縣交通局的支持幫助下，對王家溝8公里沙石路進行了黑色化。二是村兩委會集資酬勞修建了兩座生產便民橋。三是在水利局的支持下，給西渠、王家溝兩個村民小組鋪設自來水管道1500米，解決了110戶，480口人的飲水問題。同時，利用集體資金和黨員群眾出工出勞，維修了1200畝煙田灌溉工程。四是新建了現代化烤煙密集爐14座，目前我村烤煙密集爐達54座，日光溫室大棚兩座。五是更換增容變壓器3個，新安變壓器1個，解決了烤煙用電緊張問題。六是在文化局的支持下，建成農家書屋1個，現有圖書1500冊。

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第四篇：建設三好領導班子實施措施

一、指導思想

以科學發展觀的重要思想為指導，緊緊圍繞發展興校的第一要務，著力解決領導班子思想政治建設方面的突出問題，進一步提高領導班子的思想政治素質和執政能力，培養“求真務實、狠抓落實”的工作作風，把領導班子建設成為“立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒”的領導集體。

二、目標和標準

活動的目標是：通過開展長期性的創建活動，使我校領導班子逐步達到“思想作風好、工作業績好、廉潔自律好”的“三好”標準。

（一）“思想作風好”標準

1、黨性觀念強。牢記黨的宗旨，堅持執政為民，維護黨的利益，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

2、思想水平高。按照建設學習型領導班子的要求，樹立終身學習的理念，增強學習自覺性。落實學習制度，認真學習黨的路線、方針、政策和經濟法律等相關知識，不斷提高思想政治素質，并善于理論聯系實際，用理論指導工作。

3、團結意識濃。認真堅持民主集中制原則，民主生活會質量高、效果好，班子成員能夠顧全大局，擺正位置，坦誠相見，勇于開展批評與自我批評，不搞無原則糾紛。

4、制度建設好。各項規章制度健全，運作規范，班子成員都能認真執行，積極發揮表率作用。

5、工作作風實。密切聯系群眾，求真務實，狠抓落實，不虛報浮夸，不弄虛作假。領導班子成員每年下基層時間不少于三個月，并能及時解決工作中出現的矛盾和問題，無集體或越級上訪事件發生。

（二）“工作業績好”標準

1、有明確的工作思路。頭腦清醒，思想一致，工作重點突出。樹立科學發展觀，確定發展思路和目標，并認真貫徹落實。

2、有強烈的事業心、責任感強，工作勇爭一流，能爭一流。

3、有良好的大局觀念。能夠顧全大局，擺正位置，妥善處理各種關系，積極圍繞安全和教學工作的重心開展工作，辦人民滿意教育。

4、有積極的創新精神。與時具進，開拓進取，力爭多項工作在全區創優。

（三）“廉潔自律好”標準

1、領導重視。堅持從嚴治黨方針，完善相關配套制度，做到警鐘長鳴。

2、責任明確。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，一把手負總責，班子成員各司其職，抓好落實。

3、督查到位。定期進行廉政情況自查、互查，對來自各方面的意見和建議，及時進行研究，提出改進方法和措施。

4、嚴于律已，率先垂范，班子成員無違法違紀現象，單位干部職工特別是領導身邊工作人員和配偶、子女無嚴重違法違紀現象。

三、組織領導

為保證這項活動深入、持久、健康地開展，成立創建“三好”班子領導小組。

組長：張金霞

成員：李幼林張遠發樊小琴陳夕信陳恢家

四、要求

1、班子成員要充分認識開展這項活動的重要意義，認真對照“三好”標準搞好創建工作，不斷提高整體素質，增強科學判斷形勢、依法行政、總攬全局的能力。

2、班子成員要結合各自的實際情況，制訂具體的爭創措施，并在狠抓落實上下工夫，確保活動取得實效。

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第五篇：領導班子建設措施 Microsoft Word 文檔

關于陜西省地方電力招標公司加強領導班子建設的措施 為貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，根據中央和省委省政府關于加強國有企業領導班子建設的要求，把公司領導班子建設成政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導集體，推動地方電力事業又好又快發展，結合公司實際，經領導班子集體討論，就加強我公司領導班子建設制定如下整改措施：

一、思想理論學習制度

認真學習集團公司有關《廉潔從業若干準則》、《領導班子及成員自律守則》等文件，堅持理論聯系實際，始終保持政治上的清醒和堅定。注意研究關系本公司工作發展的全局性、戰略性、前瞻性問題，增強駕馭全局的能力。

堅持和完善公司中心組學習制度，做到學習有計劃、有考勤，有效果。每年公司中心組集中學習不少于10次。中心組全體成員要保證自學時間，做好學習筆記，提高學習質量。

二、密切聯系群眾，建立作風建設長效機制

領導班子成員要在感情上接近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。公司出臺的各項制度措施，都必須從公司的實際情況出發，把大多數人是否受益作為重要原則。充分發揮工會、共青團等群團組織的作用，每年召開職工代表座談會，公司出臺的重要措施和規章制度均應通過職 1

工代表座談會討論。

三、堅持民主科學決策機制

堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。堅持重大問題集體討論、充分發揚民主，正確實行民主基礎上的集中，堅決執行集體決議，維護集體決定的嚴肅性、權威性，充分發揮集體領導的核心作用，主要領導應自覺做到堅持原則，把握全局，團結同志，加強修養。

堅持三重一大原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關系公司發展和員工切身利益的重大問題，都要在廣泛聽取群眾意見的基礎上，先溝通、協商再由經理辦公會討論決定。

任何領導班子成員都要根據班子集體的決定和分工，切實履行自己的職責；同時，又要積極參與集體領導。堅持黨政班子的統一領導和集體意志，對班子的決議、決定，個人有不同意見允許保留，但必須無條件服從，要樹立全局觀念，克服本位主義和分散主義，任何領導班子成員在自己分管的工作中，必須無條件地執行班子的集體決定，不能各行其是。領導班子成員要善于領導，勇于承擔領導責任。

四、認真落實黨風廉政責任制和責任追究制

要加強對班子成員貫徹執行黨的路線方針政策、執行民主集中制、正確使用權力和廉潔自律等方面的監督。要一手抓學習教育，一手抓制度建設，強化監督制約機制，從源頭

上預防和治理腐敗，廉政勤政，拒腐防變。

班子成員要正確對待個人利益，正確運用和行使手中的權力，發揚黨的優良傳統和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化勤政廉政、艱苦奮斗的意識，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，埋頭苦干、淡泊名利、無私奉獻，做到自重、自省、自警、自律，做到不正之風不染，不義之財不取。以自己的人格力量和政績贏得廣大員工的信任和擁護。

五、健全領導班子內部政治生活，帶頭遵守公司各項規章制度

按照“團結—批評—團結”的公式，交流思想，開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。領導成員內部要形成民主團結的風氣，互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解。要嚴格遵守黨的政治紀律，講學習、講政治、講正氣，堅持黨性原則，要帶頭執行公司的各項規章制度，自覺執行公司的考勤制度，公司總經理向上一級分管領導請假，其他成員向總經理請假。做好收發文件（接聽電話）的記錄，并及時督辦分管的具體工作。要求別人做到的，自己首先做到，禁止他人做的，自己堅決不做。認真參加民主生活會。堅持領導班子每年召開1次民主生活會的制度。結合黨員民主評議和述職測評工作，廣泛聽取群眾的意見，虛心接受全體員工的批評和監督，不斷改進領導

班子及其成員的思想和工作作風。

陜西省地方電力招標有限公司2011年1月