第一篇：法律事務室工作總結及工作要點

法律事務室工作總結及工作要點

法律事務室在校黨委、行政的領導和支持下，在領導和同事們的關心和幫助下，努力提高自身素質，認真履行黨員義務和領導工作職責，從依法管理、糾紛處理等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：

一、把好法律關口，為學校提供合法有效的法律意見。

作為為學校服務的部門，我做的具體工作主要有：制訂學校訴訟案件管理的基本規章制度；統一歸口接收學校被訴案件的法律文書，負責提出案件承辦單位建議；就校內各單位向學校提出的主訴建議和學校決定的擬訴事項，向學校提供法律意見；協同有關部門辦理訴訟代理人選聘事宜；受學校委托參與協調或辦理有關重大案件；負責對全校訴訟案件進行登記備案；按學校要求協調督促有關訴訟案件的辦理；完成學校交辦的其他工作。

二、積極履行工作職責，認真做好訴訟糾紛的處理工作。堅持預防為主、救濟為輔的原則，建立健全各項管理制度，完善訴訟案件防范和應對處理的工作程序與權責體系，明確責任，盡力預防訴訟糾紛的發生，同時對已發生的訴訟案件及時進行妥善處理，防止給學校造成不必要損失或帶來不利影響。截止2008年12月份，我校共處理訴訟糾紛案件26件，在訴訟中，認真抓好訴訟工作的每個環節，與辦公室、計財處、基建處等單位加強協調配合，按照各自職責，積極認真處理有關訴訟案件，切實維護學校合法權益。

三、明年工作思路及建議

（一）強化法治意識，加大法律工作的力度

學校領導十分支持法律事務工作，法律事務室更積極地參與到學校的日常管理活動中，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護學校的合法權益。

（二）通過各種手段提高法律工作的綜合素質

建議學校能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。在學校的關心和支持下，我們將繼續按照學校的要求，克服困難，夯實基礎，使學校的法律工作進一步加強，發揮其應有的作用。

2008年12月

第二篇：法律事務工作要點

二O一五年法律事務管理工作要點

為做好2015年法律事務管理工作，提高公司法律事務管理水平，適應中冶集團強化項目管理提升和加強法律風險防范機制建設的總要求，制定2015年公司法律事務管理工作要點如下：

一、指導思想

圍繞集團要求，以服務大局、防范風險、維護權益為宗旨，進一步建立健全企業法律顧問制度，進一步構建風險防范體系機制，進一步加強自身建設，提高服務能力，推動法務工作健康有序開展，為公司持續、健康發展保駕護航。

二、工作目標

2015年法律事務管理工作目標是認真落實公司法律事務管理制度，完善我司法律顧問制度，加強法律風險防范制度機制建設，并重點對授權委托書、規章制度、重要決策、合同進行法律審核把關，更好地在應對訴訟、依法維權、妥善處理重大經濟糾紛案件等重要工作。

三、工作要點

（一）建立健全法律風險防范機制，合理有效規避法律風險。1.強化領導干部依法治企、依法履約的基本法律意識。

黨的十八屆四中全會提出全面推進依法治國的思想和總體目標，為企業依法治企提供了根本保證。我們的領導干部要學法懂法，有依法治企的意識，有合同意識，有依法維權意識。誠實守信，依法維護公司的合法權益。

2.進一步完善法律顧問制度，規范公司法務工作，建立項目法律聯絡員制度。制定和完善法律顧問和法律事務機構參與經營決策和重要經濟活動的程序和制度，真正發揮法律顧問制度在防范和控制企業法律風險中的重要作用。逐步建立法律意見書制度，為公司重大經營決策提供法律論證，為法律顧問和法律事務部門履行職責提供重要保障。

同時，為適應項目管理需要，按照集團要求，建立法律事務專管員與本單位項目部的法律聯絡員上下聯動的工作機制，提高公司法律事務工作效率。完善和明確項目法律聯絡員的職責、權力，以及時處理項目部涉法、索賠或可能形成訴訟等風險問題，使法律事務管理工作直接落實到項目上，真正起到防范法律風險，減少法律糾紛、避免訴訟損失、提高全員法律意識的效果和作用。

3.著力規范和加強合同審查法律審核工作。

貫徹合同風險防范從源頭、從基礎做起的基本要求，落實法律事務專管員在合同審查工作中的責任，切實規范合同審查工作。在合同法律審核上，要把下列內容作為審核重點：一是合同的合法性審查，即審查合同主體、形式、內容、訂立手續是否合法；二是合同真實性審查，即審查合同意思表示是否真實，是否存在欺詐或者重大誤解；三是合同公平性審查，即審查合同是否顯示公平；四是合同周密性審查，即審查合同是否完備、嚴密；五是合同程序性審查，即審查合同管理程序的完整性、協同性。

4.加大法制宣傳教育，提高全員法制素質和意識，增強依法治企能力。法務人員要加強法律專業知識的學習，積極參與專業培訓，不斷提高法務工作能力和業務素質，積極為公司做好參謀，忠誠履職，發揮好法務工作機構在公司訴訟維權中的重要作用，及時應對非訴訟案件的處理，依法依規化解糾紛和矛盾，維護公司合法權益，構建和諧企業。

（二）加強法律糾紛案件的管理

以“維護公司權益，防止資產流失，降低糾紛案件，減少訴訟累贅”為原則，建立法律糾紛案件快速反應、處置機制，加強法律糾紛案件的管理。主要從以下幾方面開展工作： 1.做好非訴案件的處理和預判，減少訴累。法律事務管理部門、法律事務專管員，要及時起草、發送、回復確認、索賠、催款等函件，爭取以非訴方式解決糾紛。

2.加強重大法律糾紛案件和訴訟案件的管理。對重大法律糾紛案件實行集中管理，發生重大法律糾紛案件及時向公司法律與合約部報告，在其指導下具體實施，相關業務部門予以配合。

3.嚴格法律糾紛案件的責任追究。按照《公司重大法律糾紛案件管理辦法》規定，嚴格遵守法律糾紛定期上報制度，及時、準確、完整報告有關法律糾紛，出現瞞報、漏報、錯報的將追究相關人員責任。

（三）繼續加強法定代表人授權委托管理

嚴格按照《法定代表人授權委托管理辦法》的規定，遵循“統一授權、分級管理、嚴格審批、程序規范”的原則辦理。規范填寫法人委托書，負責人要增強風向防范意識和審核責任。

2015年是公司加強項目管理、創新發展的關鍵一年，要積極加強法務事務工作管理，認真對待企業面臨的各種法律風險，嚴防之，規避之，化解之。加強項目法律事務工作的管理，既是防范項目對外承擔不必要的經濟法律風險，更重要的是從源頭抓起，加強內控，為項目爭取更大的經濟效益、減少成本支出，使項目良性循環，為公司贏得更大的經濟效益。

第三篇：農行市分行法律事務工作要點

文章標題：農行市分行法律事務工作要點

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2007年是我行股改進入實質性階段的關鍵一年。2007年法律事務工作的指導思想是：認真貫徹

落實全省農行2007年工作會議精神，緊緊圍繞股改與發展兩大主題，適應全市農行經營戰略、經營思路要求，堅持法律風險防范與化解并重的原則，以處理陳年積案和提高勝訴案件執行率為突破口，以加大法律審查為著力點，構建支撐我行各項業務健康快速發展的法律平臺，不斷提升法律服務層次和法律服務質量，最大限度降低法律風險，有效維護農行合法權益，為提高全市農行業務發展能力和競爭能力提供堅強的法律保障。

一、支持推進農行股改，完善相關法律工作。

積極配合做好設立股份公司前的各項基礎法律事務工作，組織實施我行公司治理方案。配合有關部門依法合規開展資產評估和法律盡職調查。協助有關部門做好不良資產清收處置以及閑置固定資產、抵債資產、自辦實體和股權投資等特殊資產的清理處置工作。按照法律要求做好不良資產訴訟中的立案、審理、執行等各項工作，確保訴訟程序合法，法律文書齊全。對于勝訴案件有執行能力的案件要及時執結，對無執行能力的案件配合有關部門做好結案工作，并取得判決書或終止執行的裁定書或債權憑證，為股改重組打下基礎。抓緊開展規章制度的適應性增補修訂，密切關注股改過程中可能產生的法律風險與合規風險，努力為股改提供優質高效的法律支持，推動我行股改順利實施。

二、加強和完善轉授權管理，增強各級行經營主動性。

適應省分行穿透式授權管理方式轉變，加快推進我行經營戰略轉型，增強各行經營主動性，繼續做好基本轉授權、特別轉授權、轉授權調整等日常工作，使省分行、市分行的經營決策意圖能及時、準確得到傳達到每一個經營單位，在防范和化解風險的基礎上，促進業務拓展。2007年法律與合規管理部門將要在現有對機構授權的基礎上，研究完善對職能部門、直至崗位的授權，使授權、轉授權覆蓋我行經營管理活動的各個方面和始終，成為加強合規管理的最基本、最重要的手段之一。

三、創新法律服務手段，提高法律審查水平。

防案勝于辦案。法律審查是有效防范信貸業務出現法律風險的前置性措施，是銀行依法合規經營的重要環節，法律審查質量高低關系農行存亡。質量是銀行的生命線，業務既要發展，更要有效發展，法律與合規管理部門要進一步努力提高法律審查效率與質量。各級行領導和有關業務部門要提高對法律審查重要性的認識，對法律與合規管理部門提示的法律風險點要充分重視。法律審查人員要認真貫徹執行總行《法律審查管理辦法》、今年修訂后即將出臺的《信貸法律審查指引》和新修訂的《信貸新規則》，不斷創新法律服務手段，正確處理好加快發展與合規經營的關系，正確處理好法律滯后性與業務超前性的關系,正確處理好創新與發展的關系,正確處理好法律審查和業務發展的關系；加強對新業務、新產品開發過程中的前期調研和論證等法律審查工作，更好地為全行的業務發展提供法律服務。

四、加強經濟糾紛案件管理，有效維護農行合法權益。

在2006年全市農行經濟糾紛案件件數和金額“雙下降”，勝訴案件執行和清收墊付訴訟費實現了“雙上升”的大好形勢下，2007年法律與合規部門仍要繼續努力，力爭在“雙下降”、“雙上升”這個模式下工作有新的突破。尤其要借助股改的契機，及時開展涉訴類不良貸款的清理工作，對于依法合規可以實現訴訟終結的，要加大與審理法院的溝通與聯系，加快案件的審理進度和執行力度。對于擬訴案件，要以2006年新進帳不良貸款、有抵押物或有查封資產的不良貸款為重點及時向有管轄權的法院提起訴訟，省分行初步確定所有的案件清理和新訴訟請示報批授權在3月底完成，考慮到訴訟過程歷時較長，原則上省分行在4月份后不再審批訴訟新案。各行要抓緊訴訟進度，盡快取得訴訟效果，以切實提高不良貸款貨幣清收成果。同時要加強LMS系統管理，確保經濟糾紛案件數據真實準確。各行要按《中國農業銀行經濟糾紛案件管理系統運行管理暫行辦法》規定，加強對LMS系統的運行管理，確保系統正常、安全運行，及時、準確、真實、全面地錄入案件信息數據，確保系統數據真實、可靠。

五、開展合規管理工作，提高合規管理水平。

今年法律事務部門將按上級行要求增加合規管理職能，認真按照銀監會《商業銀行合規風險管理指引》的要求，深入推進合規風險管理，抓好合規風險管理制度、合規機制和合規文化建設。落實上級行即將制定出臺的合規管理政策和程序，健全合規管理組織架構，完善合規評價考核問責機制，探索合規風險識別與評估的方法，提高合規管理工

第四篇：黨風室工作要點

黨風室工作要點

為認真貫徹落實十八大和中、省、市、縣紀委全會精神，按照“突出重點、深化提升、常規推進”的工作思路，扎實做好以下工作：

一、著力抓好兩項重點工作

1、深入開展學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》活動。在全縣農村基層干部中集中開展學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》活動，把學習《規定》納入鎮黨委中心組理論學習，納入縣鎮黨校黨課教育和干部培訓的重要內容，用一年左右的時間，分期分批對農村基層干部輪訓一遍，原原本本、逐字逐句地學習原文，學深學透。具體開展“七個一”活動：即組織一次專題講座、召開一次座談會、舉辦一次報告會、組織一次廉政宣講、開展一次知識競賽、進行一次廉政談話、開展一次專項檢查活動。要通過活動開展，提高農村基層干部廉潔自律的自覺性和履職行為。

2、開展領導干部廉政談話。進一步完善紀委常委同鎮黨政正職、縣直部門主要負責同志談話制度，對鎮、縣直部門主要負責同志和班子成員以及其他新提拔任職的領導干部進行廉政談話，增強廉政談話的針對性和實效性。談話材料和個人廉政承諾書等，存入領導干部個人廉政檔案，作為提拔使用和獎懲的重要依據。

二、繼續深化三項基礎工作

1、切實加強公務用車管理。根據中辦國辦印發的《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》及省市出臺公務用車問題專項治理工作方案，結合我縣實際，進一步修訂和完善公務用車購置審批、日常管理等制度，對存在的各種問題進行清理糾正，進一步規范我縣公務用車管理使用。

2、深入推進廉政風險防控管理。進一步深化廉政風險防控工作，在排查風險點、建立廉政風險防控制度的同時，建立完善廉政教育、崗位廉政風險防控、權力公開透明運行工作機制，推進反腐倡廉建設。

3、繼續深化基層黨務公開。進一步完善工作體制機制，將政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業單位辦事公開等各種公開有機結合起來，統籌協調，形成合力。提高黨務公開工作的制度化、規范化水平。

三、扎實推進四項常規工作

1、認真做好2013全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工。召開任務分工會議，下發任務通知書，實行半年檢查通報、督促其落實工作任務，年終檢查進行獎懲的工作機制。

2、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照縣委落實責任制的要求，做好對各鎮、縣直各部門和單位執行黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，并作為一項長效機制固定下來。

3、切實加強領導干部廉潔自律工作。結合實際，進一步完善領導干部在住房、公務接待、出國（境）等方面的規定。嚴格執行“六條規定”和“十個嚴禁”，加強對領導干部貫徹執行廉潔自律各項規定的監督檢查，嚴肅查處違反廉潔自律規定的案件。通過教育引導、制度規范、監督檢查、糾正處理等手段，促進領導干部增強廉潔自律的自覺性。

4、嚴格落實《黨內監督條例（試行）》。督促領導干部認真落實《黨內監督條例》中規定的集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、誡勉談話、輿論監督、詢問和質詢、領導干部報告個人有關事項等制度，加強黨內監督、規范權力運行，切實做好對黨內監督條例實施情況的監督。

2012年11月8日

第五篇：法律事務工作總結

工作總結

2011年轉眼就過去了，在這過去的一年里，在公司領導的大力支持和公司各部門鼎力配合下，經過我們兩位同事不懈努力，我們在公司的法律事務工作上取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來的工作情況總結如下：

一、我們在集團公司正確領導下，全力處理好公司涉訴案件工作，以最大限度地維護公司利益、挽回公司損失。

本公司主要有十二件訴訟、仲裁案件，其中較大的案件有：

1、XX訴XX公司物業服務合同糾紛案，該案系由竊賊到XX二期業主XX家中實施盜竊，引發的業主對物業公司安保服務不滿所產生的訴訟，在法院主持下，經過我們多次與業主進行溝通協商，最后以調解方式結案。一方面最大限度減小了公司損失；另一方面，通過訴訟我們也發現了物業公司在日常管理中的不足，并已將相關意見提交給了物業公司，為物業公司日后更好的進行管理提供了法律參考。

2、XX業主委員會訴物業公司物業服務糾紛仲裁案，該案系因物業公司與XX業委會簽訂的《物業服務合同》中約定的XX物業公司應支付給業委會的辦公經費問題產生的訴訟，其主張要求物業公司支付辦公經費達2萬余元。經調查發現，該業委會提出訴訟并不能取得過半數業主同意，在此基礎上，采取迂回手段拖延時間，直至新業委會成立，由于新業委會偏向于支持物業公司，該案最終以未能在仲裁委立案告終，為公司節約了成本。

3、XX公司訴XX侵權糾紛案。XX公司于2010年與XX簽訂場地租用協議，從XX手中租用位于XX的場地一塊，后因XX與場地實際所有人XX租金糾紛，導致XX公司堆放在場地內的建筑機具無法取出，經多次與XX、XX溝通未果，后訴至法院，通過法院主持調解，最后XX同意XX公司撤場，挽回了XX公司大量建筑機具無法使用的損失。

4、XX訴XX公司勞務糾紛案。該案系XX施工隊因勞務工資問題產生的訴訟。接到案件后，我們仔細分析了案情，并搜集調查了大量證據，最后認定：XX為XX路勞務分包單位-XX勞務有限公司人員，從法律上沒有任何依據能證明XX是我公司人員，顧其向XX公司主張要求支付其勞務工資沒有法律依據，我們據此向人民法院提交了相應的答辯意見，現該案尚在人民法院出具審理過程中（已經過庭審，但判決至今未出，但從與法官溝通情況看，該案法院 駁回其訴訟請求的可能性非常大）。

5、XX等6保安訴XX物業公司勞動合同糾紛案。6保安因公司未與其簽勞動合同、部分保安未買保險、超時加班訴至法院，要求公司賠償，6保安起訴金額合計達28萬余元，經過對6保安多次做耐心細致的工作，最后達成參照公司辭退員工支付經濟補償金的形式，再額外增加2各月工資，XX等6保安離職的處理方案，總支出不到5萬元，最大限度為公司減小損失。另外，在處理此案過程中，我們還及時提醒物業公司完善與員工的合同簽訂，對于拒絕簽訂合同的應及時辭退，以避免類似案件的再次發生。

6、其他正在進行的案件。

7、集團公司訴訟案件。

二、非訴訟案件的處理。

1、與客戶服務部、工程部、預算部一起作好XX四期、五期交房工作，通過與幾個部門協力做好客戶的解釋工作，盡可能地將客戶交房過程中的問題現場化解，避免了客戶與公司矛盾的激化。

其次是配合客戶服務部處理未交房客戶問題的，為客戶服務部與客戶的談判提供法律意見和建議，擬寫相關協議，及時發出交房通知函，為促進這部分客戶交房盡自己最大的努力。

2、遺留問題的處理。認真查閱相關合同、欠費情況、歷史處理紀錄，分析找出遺留問題的原因，通過與客戶電話溝通、上門拜訪、書面發函等多種形式對遺留欠款、逾期付款、逾期辦理按揭進行了催辦，或收房、或繳納違約金，取得了較好的成績。

3、配合招商部對時代廣場拖欠租金的業主進行催收，著重處理了時代至尚等幾家交租大戶的催收問題，均有較大收獲。

4、配合物業公司對轄區內的物業服務提出法律意見，對物業公司出現的法律問題及時給以解答，取得了較好的效果。

三、認真做好合同審查、修訂工作，把好合同關。

合同的審查、修訂工作無疑對公司有著極其重大的意義，這項工作做好了，能有效降低公司經營中的風險，避免很多不必要的麻煩和損失。我在這過去一年里主要作了以下努力：

1、修訂公司商品房買賣合同及其附件、補充協議。根據公司前期交房中出現的問題，結合2011年的市場情況以及國家相關法律法規、政策，對公司商品房買賣合同范本進行了修訂完善，并根據變化著的情況適時進行調整。由于合同相對更為完善，XX四五期交房過程中出現的問題明顯減少，即使有問題也大多通過合同約定形式規避掉了，同時我們還及時配合客戶服務部做 好客戶工作，盡量減少公司因此所受的損失。

2、嚴格審查公司相關業務部門對外簽訂的合同，根據與業務單位以往的合作經歷制定了部分項目的合同范本，取得了較好的效果；其次是積極參與合同履行過程中糾紛的處理，避免給公司造成不必要的損失。

3、從2011年4月起對銷售合同進行審查，通過審查及時糾正了銷售人員在簽訂合同過程中的疏漏和錯誤，并加強與營銷中心、公司營銷管理部等部門的溝通，把好商品房銷售的合同關，在一定程度上杜絕了因合同疏漏、錯誤導致公司被動局面的出現；同時也在此基礎上，完善并修訂了2011年商品房買賣合同范本，為即將推出的項目做好準備。

四、積極配合客戶服務部做好客服工作，深入地了解和接觸客戶，為更好地作好法律事務工作提供了便利。

由于法律事務部和客戶服務部都是公司與客戶發生密切聯系的部門，我在做好法律事務部本職工作的前提下，通過配合客戶服務部與客戶溝通、協商和做解釋工作的機會，更深入地接觸和了解客戶，及時收集相關信息，并充分運用到法律事務工作中，使我們在以后處理客戶問題時更加得心應手。同時，在做客戶解釋工作時還充分運用到自身法律知識，為客戶答疑解惑，盡可能地化解客戶與公司之間的矛盾，維護了公司形象。

以上是法律事務部對一年來工作的總結，回顧過去的一年，盡管也取得了不少的成績，但仍還有不足的地方，如工作經驗還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問題的思路還不夠開闊。對于工作中的不足之處，我們將在新的一年里竭盡全力去改進，力爭把公司法律事務工作做的更好，確實地維護公司合法權益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經濟效益。

法律事務部

二〇一二年一月八日