第一篇：2012年縣委督查室工作要點

***縣縣委縣政府督查室 2011年工作要點

2011年，是全縣實施“十二五”規劃的開局之年，也是開縣經濟社會“整體轉型”之年。做好今年督查工作，必須緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實按照“抓重點、求實效、上水平”的總體工作思路，著力在“健全督查機制、創新督查方法、強化督查服務、提高督查效率”等方面狠下功夫，助力全縣“整體轉型”。

一、突出抓好重點工作的督查

（一）抓好市委市政府布置的重點工作督查。按照市委市政府的年度工作安排，以確保開縣經濟增長進入上游為目標，以“五個重慶”和“十項民生”為重點，切實加強相關工作進度的督查，全面督促檢查各部門和有關單位年度工作任務的完成情況。

（二）抓好“深化四個突破”工作的督查。按照《縣委工作要點》的總體要求，原則上每季度對“深化四個突破”工作開展一次集中督查，全面了解和掌握工作進度，及時發現問題，適時提出建議，為縣委縣政府提供決策服務。

（三）抓好“六項基本民生”工作的督查。圍繞縣委《關于進一步改善民生的決定》所確立的目標任務，重點對各相關責任單位推進民生工作措施、工作力度、實際效果等方面開展定期督查。

（四）抓好“六大民心工程”的督查。按照《政府工作報告》的要求，原則上每季度對“六大民心工程”的推進情況開展一次集中督查。為確保“六大民心工程”全面落實，督查室還將采取明查暗訪等方式，對工程實施進程、實施質量、實施效果及群眾滿意程度等方面不定期進行督查。

（五）抓好常委會和常務會議定事項的落實。根據《縣委常委會議紀要》和《縣政府常務會議紀要》，對會議議定事項已明確責任單位和具體任務要求的，督促責任單位按時完成任務并上報情況；沒有明確具體任務的，抓好面上情況收集和反饋。

二、切實加強日常工作的督辦

（一）加強對交辦工作的跟蹤督辦。建立交辦工作登記、進度報告、結果評價、已完成工作銷號等制度。認真辦理好縣委、縣政府領導的批示件，認真把好事實關、定性關、處理關和時間關，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”，做到件件有著落、事事有回音。

（二）加強對涉及全縣性其它工作的督查督辦。按照全縣階段性工作安排，適時開展“三品兩德”教育、全民“四大行動”、“議案提案辦理工作”、“三創工作”、“萬元增收工程”、“三色旅游”、“三萬勞務人才儲備”等涉及全縣性的專項工作的督查督辦，確保各項工作落到實處。

（三）加強對各部門單位、鎮鄉街道履職情況的督查督辦。以抽查的方式定期對部門、鎮鄉街道履職情況開展督查，適時向部門和鎮鄉街道提出督查建議，通過督促檢查推動部門、鎮鄉街道按照縣委縣政府的工作部署，有力、有序、有效的開展工作，履行職責。

三、不斷創新督查工作體制機制

（一）建立多級聯動的督查工作網絡。按照“橫向到邊、縱向到底、齊抓共管、快捷高效”的要求，著力構建由督查室牽頭，部門單位、鎮鄉鎮街道、督查工作聯系點共同參與的督查工作網絡，進一步明確部門單位、鎮鄉鎮街道、督查工作聯系點的責任。充分發揮黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表等方面的作用，不斷延伸督查工作觸角，逐步形成大督查工作格局。

（二）建立多種形式的督查成果運用模式。繼續辦好《督查通報》、《督查專報》、《督辦通知》、《督辦結果報告單》等書面督查成果運用模式。逐步推行在政府公眾信息網、政務公開欄和新聞媒體上的督查公開制度，向社會公布各單位督辦事項落實情況，廣泛接受群眾監督。加強與紀委監察局效能監察的工作銜接，對工作不力并負有責任的單位和個人，及時移送進行效能監察。將督查結果作為年終考核的重要依據，實現督查工作與年度目標考核、機關效能建設、領導班子考核有機結合，努力增強督查工作的權威性和實效性。

（三）改進和創新督查工作方式。適應新形勢下的督查工作要求，結合實際，不斷改進和創新督查工作方式。在日常工作中，堅持主動督查與被動督查相結合，全面督查與專項督查相結合，督查與調研相結合，明察與暗訪相結合，本地做法與外地經驗交流相結合，積極探索督查新途徑。

（四）切實加強自身建設。一是切實加強信息調研工作。注重信息調研的質量和數量，專職工作人員全年必須完成上報2－3篇信息調研文章，鼓勵兼職工作人員積極撰寫信息調研文章。二是適時調整充實專兼職督查工作人員。切實解決 “督查力量薄弱”的問題，進一步調整充實督查工作人員，努力建立一支高效、務實，敢于監督、善于督查的工作隊伍。同時，要堅持并利用好督查工作學習制度、經驗交流制度、問題分析制度，不斷提高督查人員的政策理論水平、分析協調能力。三是切實加強督查室內務管理。健全督查室各項規章制度，探索內務管理新模式、新方法，不斷提高運行水平。

***縣委督查辦公室

2012年2月20日

第二篇：督查室工作職責

市政府督查室工作目標

1.完善督查工作機制，創新督查方法，健全督查網絡，圍繞全市工作大局和階段性中心工作，開展多種形式的督查活動，暢通高效快捷的決策落實渠道，不斷提高督查工作的層次和水平。

2.做好對上級黨委、政府重大方針和政策在我市貫徹落實情況的督促檢查及情況反饋，督查反饋率達100%。

3.做好對市委、市政府重大決策及三門峽市政府下達本目標責任進展情況和市政府工作報告、重要文件、重要工作部署落實情況和“十件實事”進展情況的督促檢查，確保各項工作得到全面落實。

4.做好上級和同級政府領導同志的重要批示、交辦事項的辦理工作，辦結率達100%。

5.市政府全會、常務會議、市長辦公會議和各種協調會議決定事項的落實工作，督查落實率達100%。

6.做好市政府承辦的人大代表議案、建議、意見和政協委員提案的辦理工作，辦復率達100%。

7.圍繞市委、市政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實及事關全市工作大局的重點、熱點、難點問題，開展督查調研活動，辦好《政務督查通知》、《督查通報》等，為領導決策和決策落實提供依據。8.做好省政府督查系統辦公業務資源專網工作。

第三篇：督查室工作職責

督查室工作職責

一、督查督辦工作原則。

（一）堅持在正確領會上級文件精神和領導意圖的基礎上，嚴格按照政府和企業的工作要求，緊緊圍繞政府和企業中心工作開展督查督辦工作；

（二）切實遵守職權界限，在領導授權范圍內開展督查，嚴格按照政府和企業的決定和領導的要求進行工作。未經領導授權，不直接處理問題；

（三）堅持實事求是的原則。深入基層，深入群眾，通過調查研究全面真實地了解社情民意和基層動態，既報喜又報憂，使政府和企業領導準確掌握工作落實情況。

二、督查督辦工作內容。

（一）政府和企業的重要決策、重要決定、決議、重要文件和重要工作部署，明確要求報告貫徹落實情況的事項。

（二）政府和企業重要會議的貫徹落實情況，重要事件的處理情況以及政府和企業要求辦理的事項。

（三）政府和企業領導重要批示、重要交辦事項和確立的查辦事項。

三、督查督辦工作程序。

（一）立項審批。政府和企業領導、政府和企業辦公室主任、副主任指示督查立項后，制定相應督查預案，根據內容提出擬辦意見，呈辦公室主任審定。政府和企業各種會議議定事項及會議紀要、下發的各種文件中需要督查的事項，視同領導已審批，可以直接督查。

（二）交辦。立項建議經領導審定批準后立項，登記編號，填寫《督查督辦事項登記表》，進行電話督查或發出《督查督辦事項通知》到承辦單位辦理。

（三）催辦。督查督辦事項交辦后，定期進行催辦。

（四）辦結。承辦單位對凡有明確期限的督查督辦事項，應按期辦結并匯總《督查督辦事項辦結表》。如有特殊情況不能按時辦結的，應主動及時說明原因，經批準后方可適當延長。

（五）反饋。對政府和企業重大決策、重要工作部署，及時組織督查活動，以《督查簡報》形式向政府和企業領導報告落實情況。

（六）歸檔。督查事項辦結后，將有查考和保存價值的督查工作材料連同辦結報告一并按有關規定進行收集、整理和立卷，定期歸檔。

四、督查督辦工作方式：

（一）通知督辦。向被督查督辦單位發送《督查督辦事項通知》，提出明確具體的辦理要求，或通過電話進行督查督辦。

（二）詢問檢查。采用電話和上門等形式，適時詢問交辦事項的辦理情況，并填寫《電話督查督辦記錄表》，了解掌握工作進度。

（三）督促上報。督促被督查督辦單位按規定上報有關事項的辦理情況。對超過上報時限的要及時催報。

（四）跟蹤核查。對被督查督辦單位辦理的重大事項，派人跟蹤核查。

（五）實地督查。在重大事項的辦理過程中，派人實地督查。

（六）明查暗訪。對重大決策事項的落實情況，派人明查暗訪，了解辦理、辦結的真實情況和效果。

（七）對工作不力，沒有按時完成各項任務指標，并在電話督查或發出《督查督辦事項通知》后仍沒有落實的單位發出《督查通報》。

（八）督查調研。對一個時期政府和企業重大決策、重要工作部署的落實情況進行督查調研，發現和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，總結經驗教訓，提出對策建議。

五、督查督辦結果的運用。

根據政府和企業相關文件規定，督查結果納入全企業目標管理考核

第四篇：縣委督查室工作職責

縣委督查室工作職責

1、負責對全縣貫徹落實中央、省委、市委決策以及縣委重要工作部署情況進行督促檢查和反饋；

2、負責縣委領導現場辦公決定事項和縣委領導到基層調研安排解決問題的督促檢查和反饋；

3、負責縣委領導批示件的督辦工作，負責“民意快線”領導批示件的督辦工作。對縣委領導要求反饋結果的批件，下發《督查通知單》，并督促落實，落實結果向領導報告；

4、負責編發《督查專報》、《督查工作通報》、《督促查辦情況》；

5、負責撰寫涉及督查工作的報告、會議紀要等材料；

6、負責對各鄉（鎮）、縣直單位督查工作的業務指導；

7、負責督查工作的調查研究；

8、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：督查室工作職責

督查室工作職責

l、負責督辦上級黨委、政府和區政府重要文件的貫徹落實，協助領導做好區政府中心工作的督辦查辦工作；

2、負責督辦區政府全體會議、常務會議、區長辦公會議以及各種協調會議決定事項的貫徹落實，督辦區政府主要領導重要講話中需要落實的問題；

3、組織督辦上級領導和區政府領導的批示件和交辦事項的落實；

4、負責督查上級領導機關和新聞單位對政府工作提出的批評建議及辦理落實情況；

5、加強對各鎮政府、各街道辦事處、區政府各部門經常性的督促指導；

6、認真搞好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作；

7、負責對市政府下達我區各項工作任務的設置分解工作；

8、負責全區目標管理工作的宏觀調控和日常管理，組織全區責任目標年終考核評估認定工作；

9、準確把握重點責任目標的完成程度、困難程度，為領導決策提供真實可靠的依據；

10、完善各類激勵機制，發揮目標管理杠桿作用，不斷提高管理水平；

11、承辦領導交辦的其它工作。

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