第一篇：中鐵十七局公司黨委總結學習調研階段（定稿）

中鐵十九局集團第五工程有限公司 開展深入學習實踐科學發展觀活動

簡報

第6期

中鐵十九局集團第五工程有限公司

深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室2009年4月30日

公司黨委總結學習調研階段情況

部署第二階段工作重點

開展學習實踐科學發展觀活動以來，按照集團公司《實施意見》的統一部署和要求，公司從強化學習培訓、廣泛征求意見、深入調查研究、推動解放思想大討論入手，精心組織實施學習實踐活動，思想發動充分，學習調研扎實，組織領導得力，措施科學到位，較好地完成了學習調研階段工作任務，黨員干部思想認識有了進一步的提高，有力促進了工作水平的提升，為扎實搞好第二階段的學習實踐活動奠定了堅實基礎。

一、學習調研階段的主要特點

（一）強化領導，精心部署

一是加強領導，完善機構。成立了以公司黨委書記張懷平、董事長兼總經理吳言坤為組長，公司領導班子其他成員為副組長的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組。領導組下設辦公室，辦公室主任由公司黨委副書記、紀委書記段立申兼任，并配備了領導組辦公室相關人員。

二是建章立制，落實責任。明確規定公司黨政主管為第一責任人，分管領導為直接責任人，所屬各單位黨組織書記為具體責任人，形成一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為加強對所屬單位學習實踐活動的指導，公司制定了《實施方案》，明確了學習實踐活動的指導思想、目標要求、范圍對象、方法步驟以及各階段的主要任務和要求，做到學習時間、地點、內容和效果“四落實”，保證了宣傳、學習、指導、督查“四個到位”。

（二）強化學習培訓，提高思想認識

1、廣泛動員，深入思想發動。集團公司于3月30日召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會后，公司隨即召開黨委會進行專題部署，同時以多種形式深入進行思想發動。通過持續深入的思想動員，使廣大黨員干部充分認識到開展學習實踐活動的重大意義，進一步明確了集團公司的部署的要求，明確公司的具體安排，明確努力方向和著力點，迅速

進入狀態，積極行動起來，全身心地投入到學習實踐活動中來。

2、周密部署，加強學習培訓。公司制定了具體的學習培訓計劃，在個人自學的基礎上，采取集中培訓、專題培訓、專題輔導、集體研討等形式，認真學習黨的十七大精神、上級領導重要講話、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，學習胡錦濤等中央領導同志一系列重要講話精神。公司領導班子成員還認真學習《領導干部學習文件選編》。在學習中，公司機關黨委認真制定了學習計劃，為黨員干部統一發放了學習筆記本，實行學習簽到制度，將參加學習情況、記筆記情況納入機關目標管理考核，公司黨政領導、分管機關領導親自授課，收到很好效果。公司所屬各級黨組織在開展活動中，強化領導，認真組織，結合項目實際，科學安排，較好地處理了工學矛盾。

3、注重宣傳，營造濃厚氛圍。公司利用《鐵建員工》報、宣傳欄、局域網等載體，及時宣傳報道公司學習實踐活動的進展情況，及時向集團公司報送活動信息，先后在總公司、集團公司網站、《集團信息》上刊發信息3篇。同時利用簡報、板報等形式，宣傳開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，宣傳黨組織的部署要求，宣傳推廣活動中的好觀點、好思路、好做法。

（三）找準突出問題，認真調查研究

1、廣泛征求意見建議。4月中旬，公司下發了《關于征求對公司領導班子學習實踐科學發展觀相關的意見的通知》，以多種方式向基層征求意見，目前已征求到意見和建議80多項。

2、查找確定突出問題。在充分征求意見的基礎上，公司確定了要解決的九個方面的突出問題：一是著力解決黨員干部學習科學發展觀不深入、實踐科學發展觀不自覺的問題；二是著力解決對項目資金監控不嚴、管理費用高居不下的問題；三是著力解決責任成本管理工作不扎實、整體創效能力不強的問題；四是著力解決外部勞務隊伍管理不規范、選用分包商審核把關不嚴的問題；五是著力解決物資設備管理粗放、造成經濟效益流失的問題；六是著力解決項目管理和技術人才緊缺、干部人才隊伍建設缺乏創新的問題；七是著力解決政令不暢通、執行力不強的問題；八是工程公司建設基礎薄弱、專業化施工能力不強的問題;九是著力解決領導班子和干部隊伍思想觀念、領導能力和作風建設上與科學發展觀要求不適應不符合的問題。并明確要求各級領導干部深入實際、深入基層進行學習調研，針對查找出的突出問題進行深刻分析，舉一反三，認真制定整改措施，抓好落實。

（四）開展專題討論，理清工作思路

按照《集團公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的補充通知精神，公司以黨支部為單位，組織開展了

以“搶抓機遇提實力、夯實基礎促發展”為主題的討論活動，各黨支部的廣大黨員都積極參加，認真準備發言提綱，發言踴躍，積極為企業改革發展提出寶貴意見和建議。

二、第二階段工作重點

分析檢查階段是承前啟后、把學習實踐活動引向深入的重要階段。這一階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向，主要工作包括召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議三個環節。

在分析檢查階段要著力抓好以下工作：

一是在深化學習上繼續下功夫。在讀懂弄通《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》的同時，重點學習好國資委、中國鐵建以及集團公司領導的重要講話精神，緊密聯系公司實際，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提高黨員干部的工作能力和水平，把思想和行動統一到上級關于學習實踐活動的部署要求上來，統一到促進五公司經濟平穩較快發展的戰略部署上來。

二是抓好四個環節，查找突出問題。從召開民主生活會、形成分析檢查報告、通報分析檢查情況、組織群眾評議等四個環節入手，認真做好分析檢查階段的各項工作。認真撰寫

領導班子分析檢查報告，開好領導班子專題民主生活會，組織好群眾評議。

三是切實加強領導，狠抓工作落實。主要領導要親自抓民主生活會、領導班子分析檢查報告、通報分析檢查情況、組織群眾評議和各項工作的推進。要認真細化各環節的工作，精心組織實施，完成好各項規定動作，創新自選動作，突出實踐特色。

四是堅持學習實踐活動與做好當前工作兩不誤、兩促進。

公司學習實踐活動領導小組辦公室

第二篇：中鐵十七局中心試驗室試驗工作總結

中鐵十七局中心試驗室試驗工作總結,檢測試驗,檢測試驗設備, 中鐵十七局第*公司二00六年公司中心試驗室試驗工作取得了可喜可賀的成績，是收獲的一年，為了迎接山西省建設廳質監總站、國家計量認可委檢查驗收，完成了試驗管理手冊、程序文件、作業指導書新版的編寫整理工作。同時試驗室進行了房屋的裝修，儀器設備的校驗及維修。3月份通過了山西省建設廳頒發的鐵路、公路（一級）工程檢測試驗資質證書（證書編號：晉建質監字21131號，7月份通過國家計量認可委頒發的資質認定計量認證（證書證書編號2006001493N）。為我公司對外招投標奠定了基礎，為企業樹立了形象。并且順利通過了4月份ISO質量、環境、職業健康外審檢查驗收的工作，同時完成了新建試驗室檢測監督工作，針對施工現場試驗工作的具體情況對石太一經理部、鄭西一、二、三經理部、玉蒙指揮部、黃河大橋項目部進行了組織學習、培訓，取得了較好的效果。

現將工作情況分述如下：

室內試驗工作：能夠按要求完成佳興小區的試驗和橋西街小區房建的擴建試驗工作。對石太客運專線，黃河大橋的試驗進行了指導。完成了比對試驗，按照計量認證管理的要求完成了原材料比對試驗。

試驗室管理方面：

按新標準要求重新修改編寫了（C版）質量管理手冊，在原來十三章的基礎上，又增加了第十四章外部協助和供應，第十五章顧客抱怨章節；（同時在編寫的程序文件（A版）中又重新詳細的做了補充說明）；根據國家認可委計量認證/審查的要求，新編寫了試驗工作程序文件，共計23個章節，較詳細的闡述了對各項管理制度的要求和實施；針對具體試驗工作項目的取樣、驗收方法，編寫了作業指導書；詳細闡述了35種試驗工作項目的操作細則和執行的規范標準，使試驗操作進一步的細節化；編制頒發了三個指導性文件，使公司各項目部，現場檢測站有了統一的管理，統一思想、統一試驗操作程序；起到了指導性作用。

在指導各試驗檢測站工作方面：

在公司平臺上能及時發布各執行的新標準，新規范目錄；同時利用電話，短信的方式及時溝通；深入施工現場幫助解決了試驗工作方面的疑難問題，特別是客運專線接觸到的高性能混凝土進行了試配調整；針對施工現場試驗工作的需要，對十二個試驗站做到了不定期現場檢查指導，同時根據工程需要進行了人員培訓學習，通過現場學習，現場考核的方式來提高試驗人員業務水平；一年來我公司現場有30多個項目部的試驗人員工作業務水平都有了很大的提高。

在參加崗前培訓學習方面：

在年初2月份組織參加由集團公司檢測中心舉辦的鐵路試驗員換證學習班13參加人；新學員辦證培訓班，計量學習班5 人；在11月份組織參加了由集團公司人事部舉辦的鐵路試驗工程師學習班共計12人。

在鄭西客運專線由指揮部組織的試驗員學習班，有3人參加了學習并取得了證書。

現場施工指導工作：

根據現場攪拌站的實際工作情況，組織建立健全了一套完整的管理制度和崗位職責范圍；在鄭西第三經理部混凝土攪拌站試點，通過組織對攪拌站全體職工辦班培訓，現場指導的方式，從人員管理，原材料進廠控制，微機操作到罐車司機，運輸、澆注、反饋形成了項目經理親自抓班子成員，抓落實、抓經濟效益，使混凝土攪拌站的工作順利開展，經濟效益顯著提高。從領導班子抓管理到全體員工抓效益，抓產值形成了齊抓共管的好氛圍。

儀器設備的管理方面：

近年來隨著我公司工程建設的不斷擴大，目前30多個工程項目部，共組建綜合性現場試驗室13個；簡易現場檢測站10個；人員組織建設比較穩定，按標準要求進行了系統的管理，各項規章制度，儀器設備操作規則均掛牌上墻，強檢、自校儀器設備均登記造冊，做到了專人管理專人校驗。根據鐵路客運專線的需要新增添了路基壓實檢測動態變形模量測試儀EVd二臺；混凝土電氣量測定儀2臺套；試驗中心建立了化學室，并購置了火焰光度計等精密儀器設備，基本滿足了客運專線的試驗需求。

儀器設備的管理還存在不足的方面：

新建工地不能及時于試驗中心取得聯系，儀器設備調撥隨意性比較強，沒有試驗人員包裝押運交接，這樣在裝卸運輸的過程中難免有些易損的精密儀器設備難免不損壞。建議：按試驗中心頒發的質量管理手冊中所要求的辦法執行。在即將結束工程中試驗室主任調離前應做好交接；并做好記錄；撤點向外調撥的試驗儀器設備填好清單，打好包裝便于搬運當中損壞。由專職試驗人員負責押運，接受單位做好驗收記錄；儀器設備管理好的單位和個人可以在年終評比中進行表揚和獎勵；暫時不能用的設備及時返回公司試驗中心存放；統一管理，統一調撥。節約資金投入，為施工現場服務。

總結一年來的試驗工作，服務于施工現場當好參謀，做了一些工作，在新的一年里還得加強統一思想，要高標準嚴要求，把室內試驗工作與施工現場試驗工作更加細化，要經的起檢驗和驗收，為振興五公司的發展做出貢獻。

第三篇：學習調研階段總結

ww學區黨支部

學習實踐科學發展觀學習調研階段總結

根據上級的統一部署，我校深入學習實踐科學發展觀活動由學習

調研階段順利過渡到分析檢查階段。在這一階段，我們以開展“兩會一評一公開”為抓手，深入分析查找學校目前面臨的問題及原因，總結經驗教訓，明確整改思路。現將這一階段的工作情況總結匯報如下：

一、工作概況

分析檢查階段從4月21日到5月10日，為期20日。針對學習調研階段梳理出的在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，我們進行了排查。對于群眾反映的熱點、難點問題，我們分析了深層原因，思考解決問題的方法和途徑。

在此階段，通過召開民主生活會、黨員會議，我們對制約學校進一步發展的主要問題有了更進一步的認識，為學習實踐活動進入解決問題階段做好了充分的準備。通過開展群眾評議活動，我們對一些熱點、難點問題產生的根源有了更清晰的認識，為尋找解決途徑指引了方向。

二、基本做法

1、召開民主生活會。為深入貫徹落實科學發展觀，切實加強我校思想政治建設，根據鄉實踐辦《深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作計劃的有關要求》，經學校黨支部研究決定，5月19日下午，我校領導班子圍繞貫徹落實科學發展觀這一主題，過了一次專題民主生活會，分析檢查問題，開展批評與自我批評，統一思想認識。出席和參加會議的有黨支部領導班子成員、黨員代表、中層干部和群眾代表。在民主生活會前，與會人員都準備了個人發言提綱。在會議上，發言者自覺聯系個人實際，主動把自己置身于學習實踐活動中。民主生活會后，實踐辦公室及時討論總結，將影響和制約學校、個人貫徹落實科學觀的突出問題匯總以后，形成了書面報告。

2、召開黨員會議。學校召開了黨員會議，向黨員同志報告貫徹落實科學發展觀的情況，聽取黨員同志的意見和建議。向黨員同志公布領導班子分析報告，請黨員同志集體審議領導班子分析報告。對分析報告有任何意見或建議的，可以當面提出，也可采用書面形式反映，由實踐辦公室再行梳理完善。

3、群眾評議，社會公開。通過家長座談會、發放調查問卷、設立意見信箱、開通網上專線等多種形式，請學生代表和家長代表對學校的工作進行評議，聽取學生和家長對學校工作的意見和建議。在一定范圍內公開評議的結果，主動接受社會監督。根據群眾評議，對學校的工作進行完善。

三、整改思路

1、加強隊伍建設，提高教育教學管理能力。改革學校干部任用制度，職、責、權、利明確，從表現優秀的教師中，由民主推薦出來的教師來擔任，形成能上能下、任人唯賢的用人制度。千方百計加強班主任培訓，德育的具體工作下沉到級組和班級。繼續完善班主任工作評價方案。

2、加強內部管理，完善各項規章制度，規范學校的教學常規工作和教學目標管理制度，建立多種激勵機制，強化教師的質量意識和競爭意識，提高全體教師的工作積極性。

3、努力營造健康和諧、關心互助的工作環境。增強教職員工的集體主義觀念、對學校的認同感和歸屬感，讓每一個教職工都愿意與學校共同發展，共同進步。

4、創造條件，開展富有特色的德育工作，切實提高學生的思想品德水平。加強德育常規管理工作，不斷健全德育管理制度，豐富德育的形式和內容，使德育工作逐步走向制度化、規范化。大力開展內 2 容充實、形式豐富、富有特色的思想政治教育活動，推進學校精神文明建設。大力開展社會實踐活動，增強體驗教育，增強學生的法紀觀念、環保意識、感恩思想等，提高學生的思想品德水平。建立“以生為本、全面發展”的評價體系，認真做好對學生思想品德的評定，讓學生健康成長，得到全面發展。健全管理機構和德育網絡，爭取政府職能部門、村委會、社會各界對青少年教育的幫助，加強與社區、家庭的溝通和聯系，及時交流信息，形成教育合力。

5、積極宣傳我校近年來校風、學風的轉變，增強家長和廣大群眾對學校的信心，引導更多優秀小學畢業生留在我校完成初中教育。

6、細化管理，強化過程，積極推進教學方法的大創新，致力提高教學質量和教研水平。通過加強學習，提高認識，積極轉變陳舊的教學模式，勇于探索新型教學模式。通過加強對教師教學業務水平的培訓提高，追求課堂教學的高效率。選準突破口，有效開展教育科研工作，同時加大信息教育力度，使學科教育與現代教育技術有機結合。

四、發展方向

1、為學校建設和發展定好位，用心描繪學校未來發展藍圖。

我校的未來發展藍圖就是要通過幾年的努力，將學校建設成一所校風、教風、學風優良，教育教學質量良好，具有一定影響力和示范性的初級中學，成為一所有辦學特色、文明和諧、積極進取、家長放心、社會肯定、政府滿意的學校。

2、通過組織開展各種教師業務技能培訓，采取脫產培訓、定期定點到名校掛點學習等方式，提高教師專業素養，積極探索“教壇新秀、教學能手、學科名師、學科帶頭人”的培養體制。繼續加強教師的崗位培訓和在職進修，樹立終身學習、受益終身的學習理念。

3、爭取政府的大力支持，加大教育投入，不斷完善教育教學資源，發揮教育資源作用，為教育教學工作服務。隨著高中部的撤并，我校將重新布局理化生實驗室、圖書館、閱覽室等功能室，使之發揮 3 應有作用。逐步完善配套藝術教育課室，配齊舞蹈室、音樂室、美術室及其相關設施。不斷完善體育場館設施，滿足學校師生和社區群眾的體育鍛煉需要，為全民健身運動作出貢獻。興建學生宿舍大樓，實行全寄宿制管理。

第四篇：學習調研階段總結

隰縣工商行政管理局

開展“四問四治”專項整治活動學習動員階段小結

我局在開展“四問四治”專項整治活動學習動員階段緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“項目崛起、綠色轉型、特色跨越”的總體思路，創新思想觀念，做到“四個統一”，引深“五增五創”；創新監管機制，推進“四化建設”，實現“四個轉變”；創新工作作風，規范“四個窗口”，搞好“四個服務”主題，以深化“科學謀劃再突破，作風建設再率先”大討論為載體，按照縣委的統一部署，創新工作思路，創新工作舉措，認真做好了宣傳動員、專題學習和作風建設大討論等各個環節的工作，并取得了初步成效。現將活動開展情況報告如下：

一、加強組織領導，精心安排部署組織“四問四治”專項整治活動宣傳動員和專題學習，我局深感責任重大、任務艱巨。為確保“四問四治”專項整治活動扎實有效開展，我局還專門成立了局黨組書記、局長靳曉明任組長的領導小組，明確任務分工，制定切實可行的實施方案。并于9月9日召開了局全體干部職工開展“四問四治”專項整治活動動員大會。會上，局黨組書記、局長靳曉明作了動員講話。會后，全局發動，迅速掀起了開展“四問四治”專項整治活動熱潮，并緊密聯系自己的工作實際，回顧過去的工作，開展

座談，廣泛調研，把開展“四問四治”專項整治活動逐步引向了深入。在局內形成了上下聯動、齊抓共管的良好格局，為開展“四問四治”專項整治活動提供了強有力的組織保障。

二、加強理論學習，提升了干部職工工作作風。在學習階段，我局把加強理論學習、提升干部職工工作作風作為活動的重要內容。一是保障了學習時間，全面完成了縣委確定的學習內容。在學習中，圍繞規定學習篇目，我局通過個人自學、集中培訓、中心組學習、專題輔導、集體研討等多種形式開展了學習活動，學習內容重點包括：作風建設方面的文章、文獻、文件。深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民等黨和國家領導人關于作風建設方面的文章文獻；深入學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話、《在全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》、《全面加強新形勢下的領導干部作風建設》；深入學習李瑞環同志《少講空話、多干實事》系列評論文章；深入學習省委袁純清書記的去年和今年全省干部大會的兩個講話；深入學習工商系統省、市各級領導的重要講話、深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件；深入學習市、縣黨代會、人代會報告精神；深入學習全縣干部大會上王天郎書記、李強縣長的重要講話精神。確保了個人自學做到講方法、有目標、見效率。二是認真抓好干部職工做好讀書筆記。按照要求嚴格做到每人作學習筆記不少于

10000字、寫學習體會文章不少于2篇。三是努力提高學習效果，提升工作能力。有針對性地開展學習培訓，通過學習活動，從理論與實踐結合上加深對開展“四問四治”專項整治活動的認識。

三、深入調研，形成了一批優秀調研報告。在學習調研期間，我局黨組采取領導帶頭領題，牽頭調研的方式，緊緊圍繞影響我局干部隊伍作風建設的熱點和難點問題，深入基層開展了廣泛深入的調研活動。針對形成的調研報告開展研討交流會，主要對調研工作情況和成果進行交流，用于以后工作的借鑒和運用。

四、認真組織開展作風建設大討論活動。進一步深化以“科學謀劃再突破，作風建設再率先”大為主題的作風建設大討論活動，以推動我縣經濟新發展，新跨越。為干部職工和黨員、群眾提供研討交流的平臺，把作風建設大討論引向深入。

在這階段我局統一思想，提高認識，嚴格按照縣委、縣政府的總體要求和局黨組《實施方案》要求切實加強對活動的組織領導，把學習調研與實際工作有機結合起來，現階段的工作取得了一定的成績，我局仍將加強領導、精心組織，周密安排下一階段的工作。

二○一一年十月十四日

第五篇：中鐵十七局蒙華鐵路安塞概況情況

中鐵十七局集團蒙華鐵路四標

關于安塞境內征地拆遷及工程實施情況的匯報

坪橋鎮人民政府：

由中鐵十七局集團中標承建的蒙華鐵路第4標段，北起靖邊縣龍洲鎮，南至安塞縣坪橋鎮銀山峁，線路全長14.2公里，其中：貴縣境內約5.038公里，主要工程量有：隧道3座計3554.6延米；橋梁5座計延1085.24米；涵洞1座計76.5米；路基共三段計394.68延米。沿途涉及屈家畔、王家灣兩個自然村4個村民小組。我們自8月初進場以來，承蒙貴縣各級人民政府、各部門和沿線人民群眾地親切關懷與大力支持，前期準備工作進展順利，征地拆遷平穩推進，拌合站、鋼構件加工廠、施工便道等大小臨設施已基本完成，部分主體工程已進入正常施工。

一、征地拆遷完成情況：

截止目前，已完成永久性征地104.26畝，占計劃用地的75%，王家灣大橋1-6墩紅線內的魚塘、房屋未，銀山峁道路改移等兩處約20畝未征。完成臨時征地226.16畝，占臨時用地的計劃66%，尚有一處施工便道、一處棄碴場約130畝臨時用地未征；有兩處魚塘、兩處房屋等待拆遷。

二、施工進度完成情況：

1、新修施工便道1.38公里，完成計劃的90%；

2、施工隊伍駐地、拌合站、鋼構件加工廠等完成87%；

3、銀山峁1#隧道已完成邊仰坡刷坡噴錨，銀山峁2#隧道已進洞10.4米，王家灣大橋7-9墩已具備開鉆條件。

三、存在問題：

一是施工期間需利用馬(家園)屈(屈家畔)路約3.2公里(通村公路)、206省道約2.4公里，開設公路平交道口兩處，地方道路管理站要按相關文件收取公路占用費、養護費、超限超載費、道路損毀押金等相關費用。二是施工用水水資源評估費等問題需政府統一協調。

上述問題懇請縣委、縣政府出面協調各相關部門,減免部分收費或者統一制定一個合理的收費標準,以減輕企業負擔。

2015年10月8日