第一篇：傅莊街道四項措施推動遠程教育顯實效(馬)

傅莊街道四項措施推動遠程教育顯實效

一直以來，傅莊街道都把農村黨員干部現代遠程教育工作作為重點來抓，通過規范站點使用、開拓創新載體、突出示范帶動、狠抓分類學習等，扎實推進現代遠程教育教學應用工作。

一是規范站點使用。堅持抓好每月三次的集中收看活動，做好通報，讓各村遠程教育站點以此作對比，找差距、查不足，及時整改。制定學習計劃，并將上級要求收看的課件列為必修課。了解各村組織學習收看和利用情況，收集和推廣好經驗、好做法，通報批評落后的村居，不斷提高黨員干部學習的自覺性和主動性，增強學用效果。

二是開拓創新載體。為擴大現代遠程教育覆蓋面，有效將“學用”成果轉化為實際生產力，不斷創新培訓載體。以培訓中心為平臺，積極開展農民勞動技能和科技教育培訓，進一步推進當地農產品種植加工，以及禽畜養殖等技術的推廣和應用，為促進農業增效、農民增收和農村可持續發展奠定基礎，推動了全街道經濟社會科學發展。

三是突出示范帶動。全街道各站點有針對性地組織黨員干部帶頭學習，通過他們的示范作用，帶動和指導其他黨員群眾開展學習。在抓學習過程中，重點抓好村班子成員的學習，堅持干部帶頭學。一些村還采取黨員干部分片聯系黨員，從網上下載視頻課件和專題資料，上門輔導和以黨小組為單位組織集中學習討論等形式進行學習。

四是狠抓分類學習。針對基層實際，在組織開展學習時充分考慮黨員干部群眾的實際需求，增強教育的針對性。堅持把黨員電教工作與黨建工作結合起來，以促進農村基層黨員隊伍能力提升作為切入點，區分對象進行分類學習：在大齡黨員中加強黨在農村的路線、方針、政策等內容的學習，側重政治理論、法律法規等方面的知識學習，在思想上緊跟時代的步伐；對中青年黨員除加強政治學習外，還注重加強科普學習，收集市場信息，增強致富本領；對農村黨員干部，除了學理論、學技能外，著重加強行政管理和市場經濟知識的學習，提高組織管理水平和參與市場經濟的能力。

第二篇：四項措施實施民主評議實效

四項措施實施民主評議實效范文

為增強服務企業、服務群眾意識，提高行政效率和服務水平，改善優化投資服務環境，促進經濟社會又快又好發展，XXX街根據市區糾風辦要求，結合街道特點，采取了四項措施，保證民主評議政風行風工作效果。

1、領導重視，明確責任。民主評議政風行風工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風行風和轄區“科、隊、站、所”面對面評議兩個領導小組；二是制定了民主評議政風行風街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案；三是召開了工委、機關、科隊站所、社區企業4個會議。

2、自我加壓，全面推進。年民主評議政風行風工作重點對象是“6+ 8” 所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經過研究把全街對外服務的城市管理、經濟發展、社會事務、計劃生育科、社會服務中心、清潔環衛所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區科隊站所以及企業、居民的好評。

3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風行風工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎上先后進行了問卷調查、入戶上門、集中座談、公開測評等方式，征求了社區、企業群眾、30個單位意見，共征集意見建議31條，經過逐一梳理后以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。

4、客觀公正、力求實效。我街是區民主評議政風行風面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業、群眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務意識。8月7日 上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現場與企業群眾開展了面對面活動。現場會接受投訴60條，征集意見建議50條，咨詢10條，近百名群眾現場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風行風工作在人民群眾中的形象，增強了居民對行政、行業的滿意度,取得階段性效果。

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第三篇：四項措施推動財政收入上臺階

四項措施推動財政收入上臺階

1.灌南：四項措施推動財政收入上臺階

一是及時分解目標任務。縣財政局及時將全年收入目標任務分解到各征收部門、各鄉鎮，做到早安排，早行動，早見效，確保實現以月保季、以季保年的征收目標。

二是建立健全綜合治稅網絡。成立縣、部門、鄉鎮三級綜合治稅領導小組，逐步形成“政府領導、部門配合、社會參與、信息化支撐”的社會綜合治稅體系，以依法治稅促進財政增收。

三是兌現獎勵激勵機制。及時召開全縣財稅工作會議，對在組織財政收入中做出突出成績的單位和個人進行表彰，對稅收貢獻大的企業和個人進行獎勵，極大的調動了依法征稅、依法納稅的積極性。

四是注重培育基礎財源。縣財政局靈活運用財稅政策，支持規模以上企業做大做強。以服務發展年活動為契機，關注和支持招商引資企業發展。加大科技和技術創新資金投入力度，促進企業技術進步和產業升級。大力支持全民創業工程，不斷增強全縣經濟活力。

2.陽泉市財政局采取四項措施抓財政收入

今年以來，由于經濟下行壓力持續加大，財政面臨收入 難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。為此，陽泉市財政局采取四項措施抓財政收入。

一是加強財稅協調聯動。協調縣（區）和國地兩稅，及時報送收入計劃，按照一旬一報，每月匯總的要求，隨時把握收入進度，并及時報送有關領導。

二是加強財政運行分析。加大對財稅收入結構走向的運行分析，適時監控總結財稅收入的變化特點，充分把握經濟運行走勢。

三是嚴格考核，加強督查指導。充分運用領導包片、包縣區、目標責任制考核、納稅評估，所得稅清繳，納稅輔導等征管手段，加大對重點行業的稽查和清欠力度，確保財稅收入的應收盡收。

四是強化征管，堵漏增收。堅持依法治稅、依法征管，加大稅收稽查力度，清理惡意欠稅；嚴格非稅收入管理，堅決糾正以非稅收入彌補征收缺口、加重企業單位負擔等行為。

3.泰和縣四舉措促財政收入創歷史新高

截止9月23日，泰和縣財政總收入完成8.23億元，同比增加22912萬元，增長38.6%，比上年全年增加950萬元，創泰和縣財政總收入歷史新高。

一是強攻工業，不斷壯大園區經濟。堅持不懈地強抓招商引資，主攻工業，把做強工業經濟作為保持財稅增長的最重要途徑。通過幾年來的不懈努力，該縣財政投入5億元搭建工業發展平臺，工業園區保持持續發展態勢，企業納稅能力得到明顯提升。液晶電子、冶金機械和新能源新材料新興產業正在崛起的新型工業化格局，涌現南方水泥、合力泰、半邊天、盛泰鞋業、新界機電等一批納稅大戶，沿溪紙業城、溫嶺產業園也正逐步成長為財政增收的新亮點。1-8月，工業園區企業完成稅收19079萬元，比上年同期增加10450萬元，增長1.21倍。

二是加大幫扶力度，積極扶持重點企業做大做強。采取單位掛點服務、財政貼息、銀行信貸扶持等多種手段，幫助一批重點企業不斷發展壯大。1-8月全縣93戶重點稅源企業納稅情況來看，共完成稅收39412萬元，占全縣財政總收入的52.6%，比上年同期增加17112萬元，增長68.5%。其中：稅收入庫超100萬元的有52家，同比增加10家；完成500萬元以上的有21家，同比增加8家；完成1000萬元以上的有14家，同比增加9家；完成2000萬元以上的有4家，同比增加2家。1-8月，完成稅收4846.5萬元，比上年同期增加2612.1萬元，增長1.2倍，三是強力推進城鎮建設，夯實基礎財源。先后實施泰和公園、人民廣場改造、澄江休閑廣場、經三經四路、官溪路、上解放路改造、縣城防洪堤外移等一大批城市基礎工程，啟動總投資超20億元的濱江片區、龍江片區建設，縣城規模不斷增加，品位不斷提高，大大繁榮縣城經濟，夯實基礎財源。以縣城框架拉大、人口增多為有利契機，有效撬動房地產市場，今年1-8月，房地產業共實現稅收4300萬元。

四是有效利用交通區域優勢，大力發展了汽車貨運等第三產業。借鑒兄弟縣市先進經驗，著力發展汽車貨運業，培育宏標公司、金田公司、鵬輝公司、信達公司等多家大規模的汽車貨運企業。交通運輸業稅收連續多年保持穩步增長，1-8月，全縣貨運公司完成稅收2418萬元，同比增加1060萬元，增長72.9%。（陳章彪

劉珊）

3.義馬市四舉措促財政收入穩定增長

今年以來，受經濟增速放緩、資源產品量價齊跌、國家減稅政策推行以及義煤集團所屬煤礦限產整頓的影響，義馬市重點企業效益下滑。面對困難，義馬市牢固樹立“抓收入的中心意識”，多措并舉強化稅收征管。一是嚴格管理，加強協調。每月初召開協調會，總結分析上月收入、安排當月預算、明確重點，實現均衡入庫。二是充分發揮骨干財源的支撐作用。對煤炭、建筑、化工等重點稅源建立監控體系，確保應收盡收。三是加大稽查和征管力度，確保主要稅種增收。今年上半年，房產開發項目增多，由此產生的建筑營業稅出現 增收勢頭。四是開展疑點數據核查專項行動，查補稅收。

4.武鄉縣財政四項措施抓財政收入

一是積極支持煤炭支柱產業生產和銷售。認真落實“煤炭二十條”，減免企業的部分費用支出，幫助企業降低成本，噸煤成本可降低45元/噸。縣政府幫助企業與山東最大的氧化鋁企業簽訂了長期的產銷合同，打開了山東市場，以促進煤炭產銷，努力實現財政收入。

二是加強企業稅費監管，確保應繳盡繳。武鄉適時開展對納稅大戶進行摸底調查、稅負測算、重點檢查活動，對煤炭企業、電力、金融、商貿、房地產等行業進行稅費檢查，清欠稅款7000萬元，查補稅款538萬元。

三是高度重視小稅種稅收征收。堅持抓大不放小，確保各項稅收收入應收盡收。

四是加快項目建設。通過加快項目建設培育新的經濟增長點，形成新的稅源增長點。

5.連云港市四舉措力保財政收入首季“開門紅”

今年以來，面對宏觀經濟下行壓力加大、財政收入增速放緩的嚴峻形勢，市財政咬定目標，強化征管，創新思路，全力聚財增收，力保首季“開門紅”目標順利實現。一是科學研判全市財稅預期。每月定期召開全市財稅形勢分析會，認真研究當前宏觀經濟形勢，準確把握和運用我市經濟發展的有利條件，針對財稅運行中出現的新情況、新問題，認真分析和解決，確保每一次分析會解決一至兩個實實在在的問題。

二是完善稅收征收管理機制。切實加強稅源管理，分析重點稅種、稅源變化，結合“雙千雙百”工程，積極落實扶持政策，充分發揮主體稅種的支撐作用，提高主體稅種增收貢獻。動態掌握重點行業、重點稅源的生產經營、現金流量和上繳完成等情況，為財政增收創造更有利的條件。

三是大力推進綜合治稅。在主抓實體稅源的基礎上，進一步深化綜合治稅，推進市、縣、區協稅護稅聯網，健全“政府主導、財政牽頭、部門配合、社會參與”的協稅護稅機制，加強數據風險分析比對，堵塞“跑冒滴漏”現象，確保財政收入應收盡收。

四是多措并舉狠抓非稅收入。完善非稅收入管理制度，嚴格收支兩條線管理，重點抓好土地、資產出租、罰沒等非稅收入，促進非稅收入精細化、規范化管理。

6.縣財政局“四舉措”全力沖刺完成全年財政收入任務

今年以來，縣財政局以市縣經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞“穩中求進，進中求快，快中保好”主基調，充分發 揮財稅職能，攻堅克難，強化收入征管，狠抓責任落實，財政收入穩步增長。2014年1—11月，我縣財政收入完成35,677萬元，比上年同期增加2,324萬元，增長6.97%。

面對收入基數大、時間少和一次性、政策性減收等嚴峻的經濟形勢，縣財政局繼續圍繞目標任務，堅持以搶抓收入為中心，以強化支出管理、做好服務為重點，進一步增強緊迫感和責任感，強化措施，全力沖刺最后一個月。

一是發揮財政資金在促進產業發展中的引導作用，采取貼息、獎勵的辦法，加大對中鋁鐘山公司、桂華成等重點納稅企業的扶持力度，幫助企業解決生產經營中存在的問題，促進企業擴大生產，增加財政收入。

二是強化稅收征管，堵塞稅收漏洞。扎實推進行業納稅評估和稅源清查工作，開展收入稽查和專項檢查，強化對房地產開發、礦產資源、沙石、花崗巖開采和加工、紅磚和木材加工的稅收征管力度，確保應收盡收。

三是規范非稅收入管理，對行政事業單位國有資產經營收益、罰沒收入、行政性收費等非稅收入，做到及時足額繳庫。在努力提高收入質量前提下，彌補收入缺口。

四是做好稅源的缺位補充，使總體稅源得到均衡發展，切實做到“長稅不足短稅補、國稅不足地稅補、地稅不足財政補”，確保在最后一個月的時間里，順利完成年初制定的財政收入目標任務。

年終將至，完成全年財政收入任務到了最后沖刺階段，石河子財稅部門將緊扣全年收入目標，不辱使命、敢于擔當、強化責任，采取更加積極有效措施，圓滿完成2105年一般公共預算收入任務。

一是按照師市黨委、師市決策部署，積極應對影響收入增長的諸多不利因素，迎難而上，采取多種措施加強收入征管，分解收入任務，分稅種細化各項收入指標；認真落實收入目標考核責任制，做好財稅庫銜接配合，充分調動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，努力實現財政收入穩定增長；二是繼續實施財稅聯席會議制度，加強部門間協調和合作，在組織收入上形成合力；三是加強重點行業、重點企業和零散稅收征管，同時大力清繳欠稅，確保應收盡收；四是進一步加大非稅收入征管力度，拓寬增收渠道，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。預計2015年石河子市全口徑財政收入完成60.81億元，同比增長7％；地方財政收入完成40.22億元，同比增長6%；公共財政預算收入完成36.4億元，同比增長10％。公共財政預算支出43.74億元，同比增長10.5%。

香屯街道采取“四項措施”，全面沖刺全年財政收入預定目標。截止10月，已完成財政總收入10220.21萬元，占全年 任務總數11800萬元的86.61%。

一是科學研判，挖掘潛力。對轄區所有稅源進行全面梳理，建立預征稅收圖解，了解掌握全街道稅源情況，千方百計尋找稅收增長點。

二是倒排節點，細化任務。嚴格按照時間節點進行細化分解，制定詳細的工作方案,全力全速推進工作開展。

三是緊盯重點，扶持骨干。對街道重點、重大稅源企業由專人跟進，主動協調，確保收入均衡入庫，為收入任務完成打下堅實基礎。

四是加大稽查,應收盡收。積極聯合國稅、地稅等相關部門，開展稅收稽查活動，做好清欠、予征工作以及重點稅源和零散稅源的監控管理工作，防止稅收流失。

財政局四舉措確保收入任務圓滿完成

一是分解目標任務。按照科學化、精細化管理的要求，年初就把任務細化、量化，層層分解到部門，細化到科室，落實到人頭，壓死責任，把握住了組織收入工作的主動。二是抓死重點稅源。加強了對重點行業、重點領域和重點稅源的監督和管理，確保了應收盡收。三是強化綜合治稅。今年以來，國、地、財三部門緊密結合，以綜合治稅為抓手，全面加強了綜合治稅平臺建設和信息共享機制，重視信息管理和分析運用，協調部門聯動，用法律手段確保了各項收入。四是加強分析調度。對收入入庫情況實行及時分析，對出現的問題及時解決，確保了收入及時入庫。

南城縣四舉措力促財政收入首季“開門紅”

一是分解目標任務。緊緊圍繞縣委、縣政府下達的財政收入目標，及時將公共財政預算收入“開門紅”目標任務分解落實到相關部門，做到目標明確、責任到位，確保財政收入實現“開門紅”。

二是完善財稅制度。進一步加強財稅聯席會議制度，強化征管部門之間的溝通。完善預測預警機制，對納稅重點行業、重點企業實行實時監控，及時把握稅源動態，科學均衡地組織收入，確保均衡入庫、穩定增長。

三是加強非稅征管。大力挖掘非稅收入潛力，加強與執收單位對接，堅持“單位開票，銀行代收、財政統管”原則，加強行政事業性收費、罰沒收入和政府性基金收入的征收管理嚴格執行“收支兩條線”管理，依法執收、依法結算、及時入庫。

四是嚴格考核獎懲。進一步強化督辦意識，加強過程監管，及時掌握收入任務的完成情況并定期通報，對認識不到位、措施不得力、工作不落實而導致目標任務未完成的予以通報批評。通山縣四舉措力促首季度財政收入“開門紅”

為確保完成收入任務，通山縣財政局采取四項措施，力促首季度財政收入“開門紅”。截止3月31日，通山縣財政一般預算收入完成8960萬元，占年任務的33.4%，超平均進度8.4個百分點，同比增長72.8%，完成進度和增幅均居全市第一名。

一是努力培植財源。積極支持發展工業經濟，不斷壯大主體財源；全面推進項目建設，鞏固機遇性財源；大力扶植發展第三產業，培育后續財源。

二是健全征管方式。按照“旬保月，月保季，季保年”的要求，認真研究收入結構，明確收入組織重點，健全財稅部門信息共享機制；同時將收入任務分解到單位，落實到個人，同時強化督查考核，完善激勵機制，充分調動一線征管工作人員的工作積極性，確保應收盡收。

三是加強稅源監控。加強對重點稅源區、重點行業和重點企業進行調查和稅源監控，摸清摸透轄區內的稅源情況，掌握影響稅收收入變化的因素，做到對稅源大戶重點監控、一般稅源聯合監控、零散稅源密集監控。

四是強化票據管理。進一步規范非稅收入票據的保管、發放、購領、使用等日常管理，嚴把票據使用核銷關，對往來票據進行嚴格審核，及時糾正票據使用中的違規行為，切 實發揮非稅票據源頭控管作用，力爭非稅收入顆粒歸倉。

喬木鄉四措并舉實現上半年財政收入全縣第一的好成績

今年以來，喬木鄉在抓好增收節支的同時，不斷加大財稅征管力度，既堵漏挖潛，又涵養稅源，通過四舉措，實現了財政收入的大突破。1至6月份實現財政收入2299萬元，占全年任務的61.3%，排名全縣第一，比去年同期增收923萬元，增收額排名全縣第一，同比增長67 %，增長率排名全縣第一。

一是加大重點稅源監控力度。根據年初制定的稅收任務，進一步建立健全稅源動態監管機制，重點加強工業企業等重點稅源、重點建設項目的跟蹤監控，堅持大小稅源一齊管，嚴防跑冒滴漏，確保應收盡收。

二是深入企業調查稅收。由鄉黨政主要領導親自帶隊深入企業調研，了解企業生產經營情況,加強財政、稅務和企業間的聯系。同時定期召開稅收協調會，采取多種措施保收入、促增長。

三是培植稅源夯實稅源基礎。全力培植工業財源，把能夠牽動全鄉經濟發展的骨干企業、利稅大戶，作為培植地方財源的突破口。同時做好招商引資落戶企業的服務工作，促進項目早開工、早建設、早產生效益。四是完善財稅領導聯系制度。財稅部門加強與上級部門的溝通和協調。定期分析掌握全鄉經濟運行情況和財稅收入情況，進而量化目標，把握進度，發現問題并及時研究解決，做到底數清晰、情況明了、決策有據、征管有力。

高新區采取四項措施確保完成財政收入目標任務

為確保完成全年財政收入任務，在認真分析全區經濟和財稅工作形勢的基礎上，提出了四項工作措施。

一是密切關注財政經濟形勢，加強調查研究。深入重點企業開展調查摸底，完善企業基本情況數據庫，開展收入分析，查找增減原因，研究制定對策，增強組織收入的預見性和前瞻性。二是強化分管領導包聯部門責任制。實行分管局長及股室負責人抓收入制度，兩名分管領導和兩個股室分別包聯國稅、地稅部門，促使其加大征收力度，加快入庫進度。三是要求稅務部門切實加強征管。完善稅源預測監控機制，強化房地業、建筑安裝業稅源管理，掌握稅收主動權，積極開展納稅評估，及時發現征管漏洞，減少稅款流失，做到應收盡收。四是報告分析制度。每旬報告財政收入進度和財政、國稅、地稅完成情況，每月詳細分析財政收支完成情況，查找存在問題，提出改進措施，確保完成財政收入目標任務。

我縣多措并舉抓好第四季度財政收入工作

前三季度，受宏觀經濟持續下行，主體產業整體下滑的影響，財政收入形勢不容樂觀。四季度，我縣及時調整工作措施，加強部門溝通協調，強化稅收控管，加大資金統籌力度，努力確保財政收入工作平穩運行。

一是強化基礎財源。加強部門協調配合，高度關注稀土等國家產業政策變化，盡可能增加稀土分離環節稅收；突出部門引導，目前，晶環科技正加快研發鋯業相關產品，部分產品已試產，要促使其相關產品盡快達標生產，擴充稅收來源。在電子行業方面，訂單相對比較充足，主要困難是招工不足，要充分利用就業培訓等平臺，為企業提拱多層次用工人才,同時完善相關科技創新獎勵辦法，支持企業向產品研發、自主創新發展，轉變依靠勞動密集型拉動數量擴張從而增加稅收收入的局面。

二是強化項目推進。目前，廣研光電、大成科技、松巖化工等一批重點企業還處于試產或項目建設階段，華星氟化鋁二期受市場價格因素還未批量生產，相關引進部門應加強項目跟蹤力度，加快項目建設推進，促成企業盡快生產，切實增加稅收來源。

三是強化企業服務。解決好企業融資難問題，目前企業 融資還相當困難，要建全金融機構財政性資金存款與企業放貸相掛鉤的機制，促進金融機構多向優勢企業放貸，為企業提供資金支持，大力實施財園信貸通、“小微”信貸通工作，緩解企業資金困難；繼續實施產業轉移獎勵政策，注重物流等現代服務業的扶持，促進企業發展壯大；加大引進總部經濟力度，采取“一事一議”的扶助方式，做大做優總部經濟；建立“一對一”幫扶機制，對重點企業實行“一個企業，一個領導，一個部門，一抓到底”，著力解決企業發展中存在的困難。

四是強化政策對接。加強項目開發，緊緊抓住蘇區振興發展、泛珠三角區域合作加強、國際國內產業梯度轉移一系列機遇，充分發揮區位、資源豐富的優勢，加快項目的挖掘、篩選、評估、論證，努力增加電力、交通和深加工型企業等項目的投入；繼續實施項目驅動戰略，以“三南”承接產業轉移示范地建設為中心，批準上報的項目為重點，引導企業爭取節能減排、科技創新、工業平臺建設等項目資金，以項目的拉動推動財源建設。

五是強化招商引資。把招商引資作為后續財源建設的主推力，嚴格招商引資目標考評制度，采取駐點招商、中介招商、以商招商等多種方式，著力引進一批科技含量高、產業關聯度廣、綜合效益好的大項目、好項目；發揮商務部、國開行對口支援優勢，引入中企業或大中型企業來縣投資，推動財源建設持續發展。與此同時繼續把工業園區作為財源 建設的主陣地，引導優勢企業、優勢項目向園區集中，加強上下游關聯企業銜接，形成電子、稀土、螢石產業集群，孵化產業，涵養稅源。

六是強化稅收征管。加大重點項目稅收征管，對全縣所有項目（包括工礦企業）建設進行梳理，健全稅收臺賬，實施動態管理，避免出現稅收征管中的盲點；健全國地稅聯合辦稅機制，推進社會綜合治稅，完善代征代扣協調互動機制，確保稅收不流失；加強稅收稽查，強化重點稅源企業納稅評估，堵塞稅收漏洞，切實做到應收盡收。（羅勝杰 劉紹文）

今年以來，東營區以提高收入質量和優化收入結構為中心，把培植壯大財源作為重中之重，進一步完善生財聚財機制，推動財政收入持續穩定健康增長。

一是投資驅動。以“項目服務年”為統領，多渠道籌措資金，全力支持50項重點工程和12件利民實事建設，推動投資持續有力增長，向加快發展要財源。

二是產業升級。整合全區產業發展資金，集中財力支持骨干財源和高效財源發展，對投資規模大、財稅效益好的產業項目，采取“一事一議”的辦法研究確定激勵政策。

三是優化布局。探索“板塊經濟”發展思路，支持強鎮、示范鎮、生態鎮、文化鎮等區域經濟發展，推動勝利經濟開發區、東營商貿園等園區板塊提檔升級，支持村居拆遷改造、舊城片區改造等新型城鎮化、城鄉一體化發展步伐。

四是多元投入。做好財銀結合文章，通過構建石油裝備產業投資基金平臺，完善金融機構信貸投放激勵、信用擔保、世界銀行gef贈款項目配套管理等機制，撬動金融機構加大對企業的信貸支持力度，努力放大財政資金效應。

上猶縣“五舉措”加強一季度財政收入征管

今年一季度財政收入征管形勢嚴峻，為確保收入平穩運行，上猶縣著力采取五項措施加強收入征管。

一是增強主體責任意識。高度重視財政收入征管，認清組織收入的重要性和緊迫性，站在推進贛南蘇區振興發展的高度，強化大局觀念和擔當意識，主動作為，切實把一季度財政收入征管工作落到實處，為實現全年收入目標奠定良好基礎。

二是完善收入征管體系。圍繞全年收入目標任務，進一步落實收入目標管理責任制，建立完善納稅評估、稅源監控、稅務稽查等稅收征管體系，完善收入增長激勵機制，充分調動各部門組織收入征管的積極性。

三是加強重點稅源監控。加強重點領域、主要行業的稅收監控，對全縣重點稅收企業實行專人跟蹤促收制度，確保稅收申報入庫準確及時；逐步建立對園區內企業固定資產投資、稅收貢獻、社會貢獻的綜合考核機制，促進園區經濟良 性發展，加強業務溝通與培訓，加強對稅源的日常監控，努力做到應收盡收。

四是開展稅源調查、稅收稽查。堅持抓大不放小，全面掌握全縣稅源情況，落實“十二五”期間稅源建設規劃，對舊欠稅收進行調查核實，采取強硬措施予以清收。加大稽查辦案力度，對違反稅法規定擅自減免稅，特別是縣重點工程拖欠、偷漏稅收行為，加大稽查辦案力度，切實防止應收稅收流失。

五是做好收入執行分析預判。加強對收入的預判和分析，對各類稅源、征管信息提早謀劃、主動靠前，加強協調，積極幫助企業解決影響納稅等各種困難和問題，增強企業納稅意識，主動服務財稅增收。認真落實“財、稅、庫、銀”聯席會議制度，加強部門分工協作，加強信息溝通，推進社會綜合治稅工作，凝聚征收合力。

達州市五舉措確保財政收入“開門紅”

一是加快轉變經濟發展方式，促進結構優化，大力培植新稅源；將投資與增加就業、改善民生有機結合起來；大力促進服務業和中小企業發展；加強城鄉統籌力度，促進區域協調發展。二是對收入任務進行細化分解，落實到相關單位，形成指標量化、目標具體、責任明確的工作運行機制。三是切實加強收入征管，最大限度實現應收盡收；及時了解、掌握、培育新的稅源增長點，為實現增收提供稅源保障。四是加強重點稅收的征管，在實現重點行業、重點稅源跟蹤管理的同時，加大稅收稽查力度，堵塞管理漏洞，大力挖掘增收潛力。在保證收入總量的前提下，提高收入質量，緩解財政壓力。五是加強財政科學管理和預算編制管理，提高預算編制的科學性、準確性和完整性；完善預算績效管理制度，提升信息化對財政科學化精細化管理的保障能力。

重慶市渝中區四舉措促財政收支協調增長

今年上半年，渝中區財政部門扎實推進各項工作，確保了上半年財政收入與全區經濟發展同步增長，實現了“時間過半，任務過半”。財政收支協調增長，總體運行情況好于年初預期。

一是抓稅源

渝中區抓緊出臺《渝中區促進樓宇經濟發展的扶持政策》，規范財稅優惠政策，集中力量將政策和資金的著力點放到引導資源優化配置，保障基本公共服務和營造良好財政環境上來。建立和完善協稅護稅的激勵機制，聚集合力應收盡收，應繳盡繳，抓好重點行業和重點稅源的跟蹤研判和優質服務。

二是抓籌資

堅持公共財政方向，優先保障教育、醫療、衛生、養老等群眾迫切需要解決的基本民生支出。圍繞全區深化改革的總體布局，在支持深化社會管理創新，促進教育 均衡發展，招商引資，投融資體制改革等領域，發揮財政的支撐保障作用。拓展融資渠道，創新融資模式，控制投融資成本，規范融資行為。加大對上爭取工作力度，努力爭取有利于渝中區科學長遠發展的政策和資金。

三是抓績效

將全面落實區委、渝中區政府《關于推進績效預算管理工作實施意見》，率先將社會關注度高、影響力大的項目以及關聯度、延續性強的項目納入預算績效管理。下半年將對4.2億元財政專項資金開展績效評價。同時將不斷總結經驗，豐富、細化評價指標，建立共性、個性相結合的績效管理指標體系。不斷建立和完善涵蓋績效目標、績效監控、績效評價和結果運用各環節的管理制度。引入專家和第三方中介機構評價，將評價結果和預算安排相結合。

四是抓管理

不斷健全公共財政預算體系，把所有政府收入納入全部預算管理，建立并不斷完善科學完整、結構優化、有機銜接和公開透明的財政預算體系。

高陽縣財政局強化四項措施確保財政收入開門紅

強化重點稅源征管。加強對重點行業、重點企業、重點工程等稅源的動態監管，確保主體稅源穩定增長；針對稅收征管的難點、盲點和薄弱點，加強中小戶型、零散稅源稅收管理，強化新辦企業、房地產等行業稅收監管，努力挖潛增收。強化非稅收入征管。繼續深化“收支兩條線”改革，深入推進政府非稅收入征管改革，建立健全非稅收入征管機制，切實加強和規范非稅收入征管。

強化目標考核。實行收入督導和目標管理責任制，將收入任務和工作責任落到實處。財政部門內部，把目標層層分解，責任到人；繼續加強對國稅、地稅組織收入工作的督促和指導，幫助排查稅源，協調征收難題，跟蹤入庫進度。

強化綜合治稅。加強對稅收增長與經濟發展相關度的宏觀分析及對行業、企業的微觀分析，及時發現稅源管理中存在的問題，適時提出有針對性的政策建議，推進征管工作科學化、精細化。

第四篇：四項措施助推下崗再就業得實效

二、下崗再就業的文章寫作與數字再推敲一下：

本溪市商業銀行采取四項措施

助推下崗人員創業與再就業取得實效

本溪是全國第一批以鋼鐵生產為主體的原材料老工業基地，為共和國的發展做出過突出的貢獻。但近年來由于受產業結構調整等各種因素的影響，大量下崗人員面臨再就業。本溪商業銀行以支持地方和諧發展為己任，打造以小額信貸為主導的社區銀行經營理念，采取四項措施幫助下崗人員實現創業夢想，不僅破解了“貸款難、難貸款”的難題，也打造了商業銀行良好的社會品牌，履行了地方金融的社會責任。截至2011年末，本溪商業銀行發放下崗再就業貸款萬元，支持余名下崗職工自主創業，帶動余人就業，向安置下崗職工企業發放貸款2.2億元，安置人員1300余人。

一、貼近社區，加大宣傳力度

一是加強政策宣傳。通過不定期召開座談會，印發下崗失業人員創業指南，請利用商業銀行貸款創業成功的下崗人員作經驗交流等形式，提高下崗職工自謀職業的積極性。二是設立專營機構。本溪商業銀行確定北地支行為下崗再就業專營機構，配備專門人員定期與勞動就業部門和創業人員進行信息溝通，提高專業化管理水平，制定并完善相關工作流程提高工作效率。三是開展回訪輔導。由于下崗失業人員承擔風險能力差，加上受綜合素質、知識結構的限制，工作技能普遍單一，長期以來習慣于給別人打

工，創業意識和能力不足，尋找可持續經營的好項目有一定困難。本溪商業銀行每季度形成客戶信息回訪調查報告，了解下崗職工的真正需求，幫助他們合理利用資金，不斷調整工作思路和工作方法，為其提供適合自身特點的金融產品和金融服務，不斷提高滿意度。

二、方便百姓，提高工作效率

申請貸款手續繁鎖、程序復雜、環節過多是貸款難的主要問題。下崗失業人員填一張貸款申請表要到社區-街道-縣（區）社保局-市社保局-財政局五個部門簽署意見，再憑申請書到擔保機構申請擔保，與擔保機構簽訂《反擔保合同》，再到商業銀行申請貸款。其中每個部門簽章要經三個人辦理（經辦人、領導、辦公室簽章），造成有的貸款來回奔波二十多趟。本溪商業銀行采取三項措施解決這一問題。一是建立綠色通道機制。只要客戶有創業愿望、可行的項目和良好的信用條件，經辦支行配置專人主動咨詢，貼身服務。二是簡化流程。將七個經辦部門削減為三個，即財政-擔保機構-銀行，經辦部門配備專職人員，實行首問負責制，一次性告知制，辦事限時制，力求提供快捷、高效的優質服務。三是貸前調查到位。進一步完善貸款擔保合同，明確辦理程序，抽出專人辦理，認真進行貸前調查，了解客戶的項目、家庭和個人的信用信息，核實貸款需求與用途的真實性，真正將國家扶持政策用到實處。

三、親情服務，提高服務質量

為有效解決“門難進、臉難看、事難辦”這一問題，本溪商業銀行采取三項保障措施。一是崗位協作到位。下崗再就業貸款

金額小、筆數多，為確保不出差錯，信用社明確分工。客戶經理負責貸前調查、簽訂借款合同、客戶身份核對和系統出賬等工作，委派會計負責貸款資料的審核，綜合柜員負責開戶和貸款發放，主任負責全程把關，并承擔第一責任人的責任。二是跟蹤服務到位。逐戶建立客戶檔案，實行定期回訪制度，每季安排一次集中回訪活動，查閱相關資料，掌握經營動態，關注收益情況。三是強化信息溝通。針對部分下崗職工再就業選擇項目較盲目的情況，客戶經理經常深入街道辦事處聯合辦公，為下崗職工出謀獻策，幫助和引導他們慎重選擇適宜投資項目。

四、靈活應變，不斷提高服務水平

一是加大產品開發力度，滿足不同的金融需求。根據客戶需求，不僅開辦了個人小額再就業貸款，還專門設計了符合失業人員無合法資產擔保的勞動密集型小企業循環貸款、個人小額擔保貸款、小額便民貸款和興業聯保貸款，并積極探索發放下崗失業人員合伙經營的項目貸款。二是爭取同級財政配套資金及風險補償金及時到位。各級政府共籌集擔保資金9577萬元，利用擔保基金發放貸款2.15億元。三是積極探索創新貸款方式。對于大學生自主創新和誠信客戶再貸款可以享受利率下浮10%的優惠措施，取消了保險、律師、評估登記等中介費用；對于個人創業和勞動密集型小企業貸款額度可以放大到5-100萬元；為解決個別下崗失業人員反擔保難的問題，研究擬定采用下崗失業人員未來養老保險金作反擔保。

第五篇：四項措施推動信息宣傳上新水平

四項措施推動信息宣傳上新水平

為進一步做好信息宣傳工作，以適應新時期人大工作的需要，山東省膠南市人大常委會采取切實措施，著力在強化信息宣傳工作的廣度、力度和深度上下功夫，取得了較好的效果。

一是加強組織領導。該市高度重視信息宣傳工作，將信息宣傳納入重要議事日程，在每年的常委會工作報告、工作要點中，都對信息宣傳工作作出明確部署，提出具體要求。嚴格信息宣傳“主要領導負總責、分管領導親自抓、工作人員具體辦”責任制，并將信息宣傳任務細化、量化到每名同志，確保“人人肩上有擔子、個個身上有責任”，進一步增強了機關干部做好信息宣傳工作的自覺性、主動性。定期不定期召開信息宣傳工作會議，切實加強對各鎮、街道人大信息宣傳工作的指導，交流經驗做法，共議熱點話題，開創了城鄉互動、優勢互補的信息宣傳工作新局面。

二是突出能力提升。注重“請進來”，積極邀請山東省、青島市的資深編輯、記者到膠南授課，不斷豐富機關干部的寫作知識，全面提高寫作水平，切實保證稿件質量；堅持“走出去”，積極參加山東省、青島市組織的人大宣傳培訓班，努力增強機關干部的業務素質；創新“聽談議”，改變“一人講、眾人聽”的傳統交流模式，積極開展互動討論，每名同志都談困惑、說問題，全體同志集思廣益講方法、談經驗，進一步增強了機關干部做好信息宣傳工作的自信心，推動了個人能力素質的快速提升。

三是鞏固宣傳陣地。精心編輯常委會會刊，及時發放給市級領導、“一府兩院”、政府組成部門和人大代表，使會刊真正成為全市學習人大制度、了解人大工作的窗口。重視發揮媒體作用，密切與《人民權利報》、《人民代表報》等主流媒體的聯系溝通，關注宣傳動態和發稿重點，集中評價稿件質量，審慎投出精品力作，同時主動加強與《膠南市訊》等本地媒體的聯系，做到了重要稿件重點發出、階段性稿件分時發出。

四是注重考核獎勵。本著群策群力、鼓勵先進的原則，結合工作實際，制訂出臺信息宣傳工作考核獎勵辦法，明確獎勵范圍和獎勵標準，鼓勵機關干部勤動腦、多動筆、多出高質量稿件，年終集中考核發稿情況，一次性足額兌現稿酬，極大調動了機關干部做好信息宣傳工作的積極性。