第一篇：無錫九宇建筑設(shè)計院有限公司電力分公司

致三一重工股份有限公司招標(biāo)部函

三一重工股份有限公司招標(biāo)部：

我無錫九宇建筑設(shè)計院有限公司電力分公司收到了貴單位招標(biāo)郵件。我公司正組織編

寫相關(guān)的投標(biāo)資料。鑒于目前工程較多，建議貴單位能否到如東當(dāng)?shù)亟M織招投標(biāo)。一是建設(shè)

現(xiàn)場在如東，二是有關(guān)技術(shù)疑問可在現(xiàn)場溝通和交流。

以上當(dāng)否，請貴單位明悉。

無錫九宇建筑設(shè)計院有限公司電力分公司2014年1月7日

第二篇：佛山市順德建筑設(shè)計院有限公司

佛山市順德建筑設(shè)計院有限公司

佛山市順德建筑設(shè)計院有限公司始立于1958年，至今已過50個春秋，1993年率先改制組建有限責(zé)任公司，是國家建設(shè)部核定的行業(yè)甲級建筑設(shè)計院，也是中國勘察設(shè)計協(xié)會的理事單位之一。

佛山市順德建筑設(shè)計院有限公司配套完善，技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有國家級專家、高級工程師、注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊設(shè)備師、注冊規(guī)劃師、市政工程師、景觀設(shè)計師、室內(nèi)工程師等各類工程設(shè)計技術(shù)人員三百多人，可承接國內(nèi)外各類型工業(yè)與民用建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、市政設(shè)計、建筑機(jī)電設(shè)備安裝設(shè)計、園林綠化設(shè)計及室內(nèi)設(shè)計。

多年來，佛山市順德建筑設(shè)計院有限公司全面貫徹國家及地方政府部門的建設(shè)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計規(guī)范，加強(qiáng)技術(shù)管理，堅持質(zhì)量第一，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，勇于開拓創(chuàng)新，致力于新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的運用，并自行開發(fā)了佳友設(shè)計軟件，樹立了高品質(zhì)的企業(yè)形象，公司已全面實施TQC全面質(zhì)量管理，并且為適應(yīng)國際化的管理標(biāo)準(zhǔn)，已于2008年獲得ISO9001國際質(zhì)量認(rèn)證。佛山市順德建筑設(shè)計院有限公司致力于全面提升整個設(shè)計每個環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，打造更加優(yōu)秀的設(shè)計作品。

招聘: 建筑學(xué)2人, 土木工程2人.地 址：佛山市順德區(qū)大良立田路建筑設(shè)計大廈

聯(lián)系人：鐘靈

電話：0757-22600161

Email：sadi@21cn.com

第三篇：無錫尚德電力有限公司企業(yè)家風(fēng)險分析

無錫尚德電力有限公司企業(yè)家風(fēng)險分析

【摘 要】無錫尚德太陽能電力有限公司由施正榮博士于2001年1月建立，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的外商獨資高新技術(shù)光伏企業(yè)，曾經(jīng)紅極一時。2013無錫尚德破產(chǎn)清算落下帷幕，這引發(fā)我們關(guān)于企業(yè)家風(fēng)險的思考。本文將從4個方面解析尚德失敗原因，并且給出對策。

【關(guān)鍵詞】無錫尚德；施正榮；企業(yè)家風(fēng)險；對策

一、企業(yè)家風(fēng)險

1.決策危機(jī)

行業(yè)危機(jī)是普遍現(xiàn)象，一個企業(yè)通常受到很多因素的影響，但外在因素在某些程度上不能與內(nèi)部管理、決策相比。2013年，無錫尚德徹底倒塌，這和施正榮及其他管理層在管理和決策上的失誤是不可分的。施正榮一開始作為公司額決策者可以說是不成熟、不合格的，過快的成功讓他缺乏鍛煉，還沒有完全適應(yīng)市場的規(guī)律，導(dǎo)致一些明顯的決策失誤。例如2008年與MEMC價格戰(zhàn)中體現(xiàn)的長期合同失誤。雖然一直以來地方政府在不斷的幫助尚德掃清障礙，但是政府的支持和國家政策 的扶持不能代替光伏自己對市場的探索，否則必定在市場激烈的競爭中衰敗。

2.財產(chǎn)轉(zhuǎn)移

無錫尚德破產(chǎn)后，施正榮卸任尚德電力CEO，但個人財產(chǎn)、家族利益并未遭到損失。早在2006年，施正榮已經(jīng)開始著手打造自己的私人帝國。2006年，施正榮以他人名義成立亞洲硅業(yè)公司，用以完成?產(chǎn)轉(zhuǎn)移。公司成立不久，還未生產(chǎn)出高純度多晶硅時，尚德便用15億美元與亞洲硅業(yè)簽訂16年的無條件支付合約，并且交易價格明顯高于市價。除了這筆巨單生意，還有大額的無息貸款和預(yù)付賬款，并且成為尚德三大主要供貨商之一。早在2008年，尚德因為與美國MEMC簽訂時間過長的合同導(dǎo)致巨額損失，但是尚德公司似乎有意重蹈覆轍，實為逐步完成財產(chǎn)轉(zhuǎn)移。2011年，尚德陷入光伏危機(jī)亞洲硅業(yè)獨善其身。2007年經(jīng)過董事會的換血后，施正榮家族控制了整個亞洲硅業(yè)。施正榮不再是一開始單純進(jìn)行光伏研究的科技人員了。

3.成也蕭何敗蕭何

無錫尚德的失敗涉及到民營企業(yè)家的短板問題。通常民營企業(yè)的中小企業(yè)都是因為管理層的原因?qū)е缕飘a(chǎn)，與層級鮮明、管理規(guī)范的國企央企相比，民營企業(yè)通常有以下幾點弊端：

第一，員工缺乏紀(jì)律性。民營企業(yè)的家族人士身處高位，掌握實權(quán)，沒有經(jīng)過專門的訓(xùn)練，作為高層缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，沒有紀(jì)律性，普通員工在招聘時不盡規(guī)范，在學(xué)歷、綜合素質(zhì)、能力方面要求不夠嚴(yán)格。導(dǎo)致企業(yè)整體水平不夠高。

由于企業(yè)缺乏工商管理、人力資源相關(guān)的專業(yè)知識，對于員工的培訓(xùn)、績效、福利、升職等有可能不夠規(guī)范，斗爭嚴(yán)重，裙帶關(guān)系，員工往往出現(xiàn)缺乏積極性。

第二，經(jīng)營者管理水平低。很多民營企業(yè)家從小規(guī)模的經(jīng)營，憑借對市場敏銳的洞察力抓住了機(jī)會，不斷發(fā)揮自己的決斷能力和模仿創(chuàng)新能力，取得成功。但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，企業(yè)的管理出現(xiàn)了問題，出現(xiàn)人才流失、內(nèi)部斗爭激烈，經(jīng)營者自己的短板也會發(fā)展成整個企業(yè)的短板。很多民營企業(yè)家缺乏素養(yǎng)、更缺乏一種包容性，做不到虛懷若谷，沒有權(quán)衡時事、的全局決策力，可以說經(jīng)營者本身是缺乏CEO需要的知識儲備和人文素養(yǎng)的。作為管理者，面對巨額財富可能缺乏抵制誘惑的毅力。

第三，受家族利益的影響。民營企業(yè)家往往面臨一個問題，即自己辛苦打下的江山究竟由誰繼承，企業(yè)家想要由至親繼承產(chǎn)業(yè)無可厚非，但是一個企業(yè)想要長久發(fā)展，必須用人唯賢，不斷給企業(yè)注入新鮮血液。若是用人唯賢，權(quán)利旁落是否能被接受，作為外姓人，在家族式企業(yè)里究竟能不能得到重用，掌握實權(quán)？青年才俊是否會選擇民營企業(yè)作為發(fā)揮自己才能的平臺？很多民營企業(yè)花大價錢將自己的接班人送出國門海外留學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識，但是僅僅提高一個接班人的知識水平并不能改變什么。在一個利益優(yōu)先的民營企業(yè)里，企業(yè)家是否有這樣的覺悟，花更大的代價，培養(yǎng)更多的家族人才呢？

即便是家族人才濟(jì)濟(jì)的民營企業(yè)，也面臨家族內(nèi)部紛爭問題，一個家族若是出現(xiàn)不止一個有望繼承者，內(nèi)部的紛爭不容小覷。家族內(nèi)部利益紛爭會極大的損失。

二、對策建議

1.繼承建議

企業(yè)在選擇接班人時，應(yīng)該綜合考慮備選人的綜合素質(zhì)、能力、學(xué)歷水平、在公司的形象等因素，該備選人的性格特點、行為處事是否符合本公司的企業(yè)文化，與公司近期遠(yuǎn)期的目標(biāo)是否相適應(yīng)，以此降低企業(yè)家風(fēng)險。例如柳傳志和孫宏斌。有能力的人才很多，但是是否適合本企業(yè)另當(dāng)別論。高層之間的相互配合相當(dāng)重要，在成立決策管理團(tuán)隊時就應(yīng)當(dāng)綜合考慮人才不同的特性，將人才安置在最適合的崗位上。

2.企業(yè)家個人建議

企業(yè)家自己需要養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，市場行情瞬息萬變，但是基礎(chǔ)的理論知識不變，民營企業(yè)家需要補(bǔ)充扎實的管理理論基礎(chǔ)，深入研究市場，從專業(yè)的角度分析解決問題。并且提高素養(yǎng)，提高整個公司的品味。

企業(yè)家，說到底就是要處理好企業(yè)家與政府與利益、與家族、與自己的關(guān)系。民營企業(yè)受政府宏觀調(diào)控與國企央企比較相對較少，但是政府的支持仍是企業(yè)發(fā)展的重要助力，企業(yè)家從政府這里得到資金、補(bǔ)貼、人脈的資助，需要時刻與政府保持良好、穩(wěn)定的關(guān)系。企業(yè)同時要回饋國家，回饋人民，知恩圖報。企業(yè)家的本質(zhì)是商人，君子愛財，取之以道，在面對諸多的利益誘惑時需要守住本心。企業(yè)家同時需要明確，企業(yè)利益應(yīng)當(dāng)先于家族利益。企業(yè)家更多的承擔(dān)著整個企業(yè)的希望，所有員工、股東、各界投資者的希望，企業(yè)首先需要對這些人負(fù)責(zé)，說到底，企業(yè)家能否成功，主要在于能否守住本心。要以心中的道德標(biāo)準(zhǔn)作為底線，不斷約束自己，在利益、權(quán)利、家族中尋得平衡，懂得權(quán)衡。

作者簡介：

卜睿昭（1996―），女，北京市人，民族：漢，學(xué)歷：在讀本科生，單位：中國地質(zhì)大學(xué)人文學(xué)院工商管理系，研究方向：工商管理。

第四篇：深圳長園電力技術(shù)有限公司山東分公司

深圳長園電力技術(shù)有限公司山東分公司

長園電力擁有長達(dá)二十二年的新材料研制與生產(chǎn)經(jīng)驗，擁有國內(nèi)一流的新材料研制專家和電力設(shè)備制造專家，技術(shù)力量雄厚，工藝控制手段和產(chǎn)品檢驗手段齊全。同時公司擁有一支由工程專家和技術(shù)人員組成的優(yōu)秀設(shè)計施工隊伍，形成了包括設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、安裝、咨詢等強(qiáng)大的服務(wù)體系。

長園電力的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)以及鋼鐵、石化、鐵路等行業(yè)。青藏鐵路、北京奧運主場館、杭州灣大橋、深圳地鐵都采用了長園電力的CYG品牌產(chǎn)品

深圳長園電力技術(shù)有限公司（600525）山東分公司，成立于2005年，位于濟(jì)南市順河?xùn)|路66號銀座晶都國際1號樓34樓。系香港李嘉誠先生旗下長和投資公司控股的高新技術(shù)企業(yè)——深圳市長園集團(tuán)股份有限公司和深圳市長園電力技術(shù)有限公司的山東分公司。

主要職責(zé)：貨物調(diào)配和運輸、人員培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等；銷售、售后服務(wù)、施工、招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動。

主導(dǎo)產(chǎn)品：10KV電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜及戶外開閉所等電力配電成套設(shè)備；全冷縮型電力電纜附件，覆蓋1KV、10KV、20KV、35KV和110KV等電壓等級；熱收縮及特種橡膠預(yù)制式兩大系列交聯(lián)電纜和油浸電纜的戶內(nèi)、戶外終端、中間連接和母排護(hù)套管；KLAUKE、GREENLEE、ENERPAC等具備國際一流技術(shù)品質(zhì)和工藝性能的進(jìn)口電力施工工具。

深圳長園電力技術(shù)有限公司山東公司依托長園電力長達(dá)十五年的新材料研制與生產(chǎn)經(jīng)驗，擁有國內(nèi)一流的新材料研制專家和電力設(shè)備專家，齊全的工藝控制手段和產(chǎn)品檢驗手段，全面執(zhí)行ISO9002質(zhì)量管理體系，已形成設(shè)計、銷售、調(diào)試、安裝、咨詢、維修等強(qiáng)大的服務(wù)體系。以“專業(yè)、高效、誠信”立足于電力技術(shù)行業(yè)。

聯(lián)系人：潘先生

聯(lián)系電話：0531-66683799

傳真號碼：0531-66683337

郵編：250012

聯(lián)系地址：濟(jì)南市順河?xùn)|路66號銀座京都國際大廈1號樓34層

網(wǎng)址：http:///Catalog_200.aspx

第五篇：無錫安迪生物工程有限公司（范文模版）

無錫安迪生物工程有限公司(Wuxi Antix Biotech Co., LTD.)是一家創(chuàng)新型生物高科技企業(yè)。公司致力于食品安全、環(huán)境保護(hù)及人類疾病等相關(guān)檢測試劑、儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，并提供食品檢測相關(guān)實驗室的配套建設(shè)，以及完善的技術(shù)支持和售后服務(wù)。

安迪生物坐落在風(fēng)景秀麗的江蘇省無錫惠山留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，建有現(xiàn)代化的研究實驗室和GMP生產(chǎn)車間。研發(fā)團(tuán)隊具備優(yōu)秀的行業(yè)應(yīng)對力和競爭力，核心團(tuán)隊是由無錫市政府引進(jìn)的海外高科技人才帶隊組建而成，凝聚了一批優(yōu)秀的國內(nèi)外專家和教授，并與國內(nèi)外多家院校以及科研院所建立密切合作，將科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造力迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

公司擁有50余項自主知識產(chǎn)權(quán)和科研成果，通過了ISO9001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得了江蘇省民營科技企業(yè)的稱號。公司先后承擔(dān)科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、江蘇省科技創(chuàng)新基金和無錫市科技創(chuàng)新基金等多個科研課題項目。2009年，公司成為無錫市食品安全檢測工程技術(shù)研究中心。

公司主要產(chǎn)品有：瘦肉精二聯(lián)、瘦肉精三聯(lián)、鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇、真菌毒素二聯(lián)、黃曲霉毒素B1、赭曲霉毒素A、三聚氰胺、氯霉素等快速檢測卡系列，以及三聚氰胺、鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇、黃曲霉毒素B1、赭曲霉毒素A、氯霉素等酶聯(lián)免疫檢測試劑盒系列，以及食品安全檢測箱的檢測項目：農(nóng)藥殘留、甲醛、甲醇、硝酸鹽、亞硝酸鹽、二氧化硫、過氧化苯甲酰、吊白塊、硼砂等化學(xué)有毒有害物質(zhì)的快速檢測試劑。

“致力食品安全，造福百姓健康”，安迪人將站在學(xué)科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，發(fā)揮自身獨特的技術(shù)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，“求實創(chuàng)新，和諧奮進(jìn)”，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品核心競爭力，以尖端的技術(shù)、新型的產(chǎn)品、先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè)先鋒。