第一篇：電力分公司黨風廉政建設(shè)自查報告

2005年**公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風廉政建設(shè)責任制考核平分標準》，對照《關(guān)于對2005年度黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》**規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實情況進行認真自查，評定自查分為100分?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、抓學習教育，樹立科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中國共產(chǎn)黨國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

二、抓黨風廉政建設(shè)，著力強化賴寧政行為規(guī)范。

分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項界測和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學化和制度化。制定了《2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《**公司招投標管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子

分公司組織領(lǐng)導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢【2005】21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢【2005】22文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【2005】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學習型領(lǐng)導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)－批評－團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。

四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。

分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《**公司機關(guān)作風建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。

**公司2005年度未發(fā)生任何違法和嚴重違紀問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追

第二篇：電力分公司黨風廉政建設(shè)自我檢查報告

2005年**公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風廉政建設(shè)責任制考核平分標準》，對照《關(guān)于對2005黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》**規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實情況進行認真自查，評定自查分為100分?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、抓學習教育，樹立科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中國共產(chǎn)黨國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

二、抓黨風廉政建設(shè)，著力強化賴寧政行為規(guī)范。

分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項界測和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學化和制度化。制定了《2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《**公司招投標管理辦法》。基建監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子

分公司組織領(lǐng)導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢【2005】21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢【2005】22文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【2005】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學習型領(lǐng)導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)－批評－團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。

四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。

分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《**公司機關(guān)作風建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。

**公司2005未發(fā)生任何違法和嚴重違紀問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況，完成了目標責任制。分公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀檢組、監(jiān)察辦的正確指導；二是公司領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并身體力行，努力工作；三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。

**公司成立一來，

第三篇：分公司發(fā)展黨員自查報告(2017)

路橋分公司發(fā)展黨員工作的自查報告

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實中央、局、公司的各項制度，推動分公司又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、分公司黨員隊伍狀況及發(fā)展黨員情況

分公司共有3個黨支部,黨員53人，其中正式黨員50名；男性黨員46人，女性黨員7人;大學本科26人，大專14人，中專5人，高中2人，初中及以下6人;預(yù)備黨員3人，積極分子8人，遞交入黨申請書14人;分公司黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，高度重視發(fā)展黨員工作，2017年計劃發(fā)展黨員5名，入黨積極分子5名。

二、主要做法

1、高度重視，加強領(lǐng)導。一是加強培訓，提高黨務(wù)干部的思想認識和工作業(yè)務(wù)水平。我們在會議上和培訓中專門對十八大系列會議精神、習近平重要系列講話精神進行學習，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，并對兩級黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責，明確工作任務(wù)。二是加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導和具體指導，制定了發(fā)展黨員工

作計劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是切實加強基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)，整頓后進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

2、嚴把程序，慎重發(fā)展。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中分公司嚴格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上，重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發(fā)展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上，采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的形式，并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴格黨員入口關(guān)。

3、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。分公司把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。分公司黨委不斷加強對團組織的領(lǐng)導，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓教育，打基礎(chǔ)。

分公司黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓，采取專題輔導、座談討論形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線進行先進性教育。

三、發(fā)展黨員工作中存在的問題

1、部分黨員代表對發(fā)展黨員工作重要性的認識上，還不夠深刻，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在工作中，認為發(fā)展誰都可以，只要有人申請，就予以認可。

2、對入黨程序不明確，經(jīng)常遺漏相關(guān)程序，沒有按正規(guī)程序發(fā)展黨員，存在培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察等現(xiàn)象。

四、今后發(fā)展黨員工作的要求

1、抓好培養(yǎng)，注重源頭隊伍建設(shè)。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道，在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。

2、重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。兩級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標，層層分解任務(wù)，明確指導思想、目標任務(wù)、工作職責、責任追究、組織領(lǐng)導等內(nèi)容，結(jié)合各自實際，在認真總

結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和發(fā)展計劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅持有計劃地發(fā)展黨員。

3、轉(zhuǎn)換思想，加強黨員教育管理。正確看待敢闖、敢干、有市場經(jīng)濟頭腦的青年人，教育他們沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立現(xiàn)代意識，跟上時代步伐。黨支部要認識到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，是加強項目基層黨組織建設(shè)的需要。

4、加強領(lǐng)導，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關(guān)，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個。二是完善工作制度。充分發(fā)揚發(fā)展黨員工作中的民主，認真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。

第四篇：2009黨風廉政建設(shè)自查報告

2011縣委宣傳部黨風廉政建設(shè)

自

查

報

告

一年來，為全面認真貫徹落實我縣2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，按黨風廉政建設(shè)目標責任書要求，我部深入開展了相關(guān)工作，現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設(shè)情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、認真履職，加強對反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導

1、把反腐倡廉建設(shè)融入宣傳思想工作中，與宣傳思想工作做到同部署、同落實、同檢查一同考核。年內(nèi)召開了兩次專題研究分析、安排部署反腐倡廉建設(shè)工作。

2、宣傳部部長作為黨風廉政建設(shè)責任制的主要負責人，按“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到親自部署全面工作，親自過問重大問題，親自調(diào)研工作動態(tài)，親自檢查落實情況。

3、宣傳文化部門領(lǐng)導班子把反腐倡廉建設(shè)作為一項基本職責，做到“三個到位”：即在班子中抓反腐倡廉建設(shè)配合到位；把反腐倡廉建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作結(jié)合到位；對分管單位、部門的反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導、安排落實到位。

4、深入學習、宣傳《青海省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年實施辦法》，按照《玉樹州建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年實施意見》和《玉樹州建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年分工意見》的要求，制定了落實措施，分解責任，明確責任人，并切實抓好貫徹落實。

二、加強隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，著力提高宣傳思想文化隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，一年來我們把提高干部隊伍素質(zhì)作為貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，認真落實。加大干部培訓力度，在積極參加上級業(yè)務(wù)部門培訓班的同時，舉辦各種理論骨干培訓班，進一步完善工作制度，著力解決作風方面存在的突出問題，踐行八個方面的良好作風，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍，以適應(yīng)社會主義新牧區(qū)建設(shè)的需要。通過以會代訓、崗位培訓、加強理論學習等多種形式開展宣傳干部“崗位練兵”活動，加強政策理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高宣傳隊伍素質(zhì)。

三、繼續(xù)開展“抓作風建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動，增強黨員干部黨性修養(yǎng)，提高為民服務(wù)、謀求發(fā)展的能力

1、宣傳文化部門認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。把學習實踐活動作為重大政治任務(wù)和雜多和諧發(fā)展的重大機遇，認真謀劃，精心組織，加強領(lǐng)導，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，通過學習實踐，強化了廣大宣傳干部的責任意識、機遇意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識。

2、加大力度，狠抓落實，理論學習得到加強

今年來，我們把深入學習貫徹黨的十七大和省十一屆七次黨代會、州十一屆十次全會精神，學習宣傳中央、省委兩個l號文件精神、推進學習型黨組織建設(shè)作為全縣宣傳思想工作的首要任務(wù)，加大工作力度，狠抓理論學習，進一步擴大了宣傳覆蓋面，使廣大干部群眾的思想得到提高，特別是各級黨員領(lǐng)導干部認真

學習，深刻領(lǐng)會，全面理解和準確把握“三個代表”重要思想、十七大精神。首先，我們狠抓了縣委中心組學習，制定下發(fā)了《2011年縣委中心組學習安排》，進一步加強了縣中心組的學習制度，發(fā)揮好縣委中心組的示范帶頭作用，縣中心組到目前集中學習，每個縣級干部認真撰寫讀書筆記。其次，繼續(xù)抓機關(guān)干部的“二五”學習，在學習方法上采取專題學習與自學相結(jié)合，促進干部的學習，做到學有所獲、學有所用。利用召開兩會之機，組織鄉(xiāng)村人大代表、政協(xié)委員舉辦了二期“堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面提高代表、委員履職能力”為主題的鄉(xiāng)村干部理論培訓班，學習了《憲法》、《村民委員會組織法》、中央省委兩個1號文件、縣十四屆五次全會精神；舉辦了一期科級干部、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領(lǐng)導干部和縣直各單位入黨積極分子參加的培訓班，學習了《堅持黨管農(nóng)村工作、加強和改善對農(nóng)村工作的領(lǐng)導》、《加強對宗教寺院的社會化管理 促進宗教與社會主義社會相適應(yīng)》、《建設(shè)社會主義新牧區(qū)、新玉樹》、《新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的重大意見》等內(nèi)容。9月份，我縣開展嚴打整治專項行動，深入四個鄉(xiāng)舉辦了10期法制培訓班，培訓班主要學習了《選舉法》、《村民委員會組織法》、《土地法》、《社會治安綜合治理條例》等有關(guān)黨的法律法規(guī)。通過一系列的學習、宣傳、培訓，使廣大黨員干部進一步提高認識，為順利完成全縣經(jīng)濟工作會議上制定的各項工作任務(wù)增強了信心。為了做好今年的宣傳思想工作，根據(jù)縣委安排，年初我部制定下發(fā)了《雜多縣2011年宣傳思想工作要點》。

3、強化黨員干部特別是領(lǐng)導干部作風建設(shè)，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，認真解決領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)

導作風、生活作風等方面存在的突出問題。使全體宣傳干部牢記“兩個務(wù)必”，認真落實“八個堅持，八個反對”，大力倡導八個方面的良好風氣，切實解決領(lǐng)導干部在宗旨意識、理論聯(lián)系實際、責任心和事業(yè)心、政績觀和利益觀、紀律觀念等方面存在的問題，堅決克服了形式主義、官僚主義。在宣傳思想工作中做到嚴禁公款吃喝、奢侈浪費，改進會風，精簡文件。

4、為不斷提高廣大宣傳干部的責任意識，加強執(zhí)行力，樹立公信力，認真開展對行政權(quán)力的效能監(jiān)督，宣傳文化部門在查糾“不落實的事，不落實的人”上態(tài)度堅決，下狠勁，出實招，制定了黨風廉政相關(guān)措施和制度，取得了實效。

四、深入開展反腐倡廉宣傳教育，加強廉政文化建設(shè)

1、宣傳系統(tǒng)以領(lǐng)導干部為重點，深入開展了理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、國家法律法規(guī)的學習教育和廉潔自律教育。加強典型示范和警示教育。

2、把廉政文化建設(shè)融入和諧文化建設(shè)、宣傳隊伍建設(shè)當中，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，促進廉政文化“六進”活動不斷規(guī)范化、制度化。

3、宣傳文化部門配合縣紀委開展了以“建廉政文化、樹廉潔新風”主題宣傳月活動，進一步加強了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳，為加大廉政文化建設(shè)和反腐敗工作提供了輿論支持，努力營造廉潔勤政的良好社會氛圍。

五、以領(lǐng)導干部為主，深化廉潔自律工作

1、針對當前領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的突出問題，宣傳部門深入抓好專項治理整頓工作。①推進規(guī)范津貼補貼工作，開展

“小金庫”專項治理，規(guī)范黨政機關(guān)經(jīng)營性資產(chǎn)管理。②制止公款出國(境)旅游。③嚴格控制機關(guān)修建樓堂館所。④糾正超標準配備使用小汽車、違規(guī)新建裝修辦公用房和領(lǐng)導干部違反規(guī)定多占住房等問題。經(jīng)核查宣傳部無此現(xiàn)象。

2、進一步完善了宣傳部黨內(nèi)監(jiān)督。①認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。②認真執(zhí)行民主生活會、“三談兩述”和函詢等制度。③嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。④加強對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計。經(jīng)核查，無違規(guī)現(xiàn)象。

2011年，我部黨風廉政建設(shè)工作雖取得了一定成效，但與目標責任書還是存在一定距離，在今后的工作中，我部將加大黨風廉政建設(shè)工作力度，使我部黨風廉政建設(shè)上個新臺階。

中共雜多縣委宣傳部 二O一一年十月十三日

第五篇：黨風廉政建設(shè)自查報告

學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)

定》自查自糾報告

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設(shè)的基本標準。為了加強黨風、廉潔自律的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《榮縣縣紀委黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，通過參加黨委、紀委、機關(guān)支部多次學習，對《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》有了進一步的認識和提高，特別是對照黨員干部廉潔履職行為規(guī)范“19不準”的標準，作為鎮(zhèn)派駐石鑼村的駐村紀檢監(jiān)察員，結(jié)合所從事的工作，現(xiàn)將落實情況自查如下：

為了保證黨風廉政建設(shè)的貫徹落實和反腐敗斗爭深入開展，根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，本人能積極參加各種政治理論的學習和討論，并結(jié)合從事的民政工作，時刻警醒自己，牢記黨的宗旨，全心全意為困難群眾服好務(wù)，真正把黨和政府的各種惠民政策，落實到弱勢群體、困難群體、困難群眾手中，讓更多需要幫扶的人得到黨和政府的溫暖、關(guān)懷和關(guān)愛，讓這部分人盡快擺脫困境，過上正常人的生活。

半年來，自己在黨風廉政建設(shè)工作中雖然做了一些工作，但仍存在著一些不足之處,主要是還要進一步加強學習，真正掌握關(guān)于廉潔履職行為規(guī)范“19不準”的要求、內(nèi)涵和標準，用于規(guī)范自己的工作和行為；深入村、組、農(nóng)戶調(diào)查了解困難群體的生產(chǎn)、生活還不夠；解決困難群體的實際困難還應(yīng)更及時、更準確一些等。

在以后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，保持、鞏固無違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生的良好狀態(tài)，多向典型人物學習，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，進一步落實述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，進一步落實黨風廉政建設(shè)工作。

報告人：邱能學 二0一二年八月二十七日