第一篇：黨風廉政建設自查報告

xxx紀委按照大紀發[2008]25號文件《xxx地區國有企業2008年黨風建設工作實施意見》的統一部署和安排，按照黨的十七大深入貫徹落實科學發展觀的精神，認真貫徹地區“兩會”精神，以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點，采取有力措施，扎實推進，把黨風廉政建設引向深入，為我xx經濟又好又快地發展提供堅強有力的保證?，F將第三季度自查總結情況匯報如下：

一、學習貫徹中紀委“七不準”，以黨風廉政建設“四項制度”為抓手，規范領導干部的廉潔從政行為。

按照中、省、地紀委黨風建設實施意見要求，在全xx黨員領導干部中集中學習了中紀委二次全會“七不準”，并對照“七不準”開展了自查活動。xx黨委、紀委把學習貫徹黨風廉政建設“四項制度”做為今年黨風廉政建設的重點工作，xx紀委結合實際工作特點，扎實開展了學習“四項制度”、“黨風建設”宣傳月活動，在“黨風建設”宣傳月活動中突出重點，注重實效，開展了“八廉”教育活動。簽訂黨風廉政建設確認書25份，黨員領導干部撰寫學習“四項制度”心得體會30余篇，編制下發“黨風建設”宣傳月簡報2期33份，組織全xx黨員干部觀看廉政警示電教片10余部。通過學習“七不準”、“四項制度”和“黨風建設”宣傳月活動的開展，各單位、各部門領導干部都能帶頭學習、遵守和執行黨風廉政各項規定，廉潔自率發揮表率作用，開辟了煤xx領導干部狠抓黨風廉政建設的新局面。

二、開展專項檢查活動，嚴格執行“三不準”，堅決反對和制止奢侈浪費行為。

xx紀委在5月份成立由紀委牽頭，政治處、財務科、行政辦、審計科、安全科、生產技術科、基建科為成員單位的專項檢查組，在全xx開展了15次為期近3個月的不準私設“小金庫”、不準“公款私存”、不準法人“超采”、不準“公款旅游”、不準“奢侈浪費”專項檢查活動。通過開展專項檢查活動，實行了財務“收支兩條線”,杜絕了“坐收坐支”現象的發生，進一步規范了預算外資金管理，各類預算外資金全額進入了財務帳內，規范了管理，實行了合理開支。在檢查過程中沒有發現私設“小金庫”、“公款私存”、法人“超采”、公款旅游、公款吃喝、超標準公務接待等現象。

三、扎實開展“陽光煤xx”工程，維護職工群眾的知情權和參與權。

按照地紀委執法監察室的要求，結合煤xx工作實際，xx黨委、紀委經過研究部署，制定下發了《xx構建“陽光煤xx”工程實施方案》，確定了“四公開”示范單位為：換裝站；推行“六個一律”制度的示范單位為：財務科、銷售科、換裝站、基建科、物資能源公司，為開展“陽光誠信煤xx”工程提供了強有力的組織保障。在黨務公開上：建立了健全了黨務公開七項制度，聘請了5名黨務公開監督員，對涉及到我xx經濟發展和長遠規劃的重要決策、決定、決議及干部的使用、選拔、獎懲等情況按照有關政策規定進行了及時公開，使職工的知情權、監督權落到了實處。在企務公開上：從企業生產過程、銷售過程到利稅形成過程，從工資發放到獎金分配，從業務招待費使用，到企業燃材料等成本支出情況，均向職工群眾進行了公開。在公開方法上，堅持大事公開與小事通報相結合的原則，企務公開工作實現了墻上、網上、欄上、會上、電子大屏上、廣播電視上、信息簡報上多向公開，保證了企業管理公開透明，拓寬了職工參與企業管理的監督渠道。

四、嚴格規范“三重一大”議事規則，保證企業領導科學決策。

xx紀委把落實“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”監督機制放在工作的首位來抓，上半年xx紀委對各單位、各部門執行“三重一大”情況進行了7次明察暗訪，各單位、各部門的黨政一把手嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭執行“三重一大”議事規則。在“三重一大”上我們以職代會為主要載體，審議通過或決定企業生產經營重大決策、發展規劃、經濟責任制考核方案、黨委擴大會議精神及勞動集體合同修改簽訂解除等權屬范圍內的重大事項；召開的各種會議，通過廣播電視公開專欄，電子大屏、企業內部網站公布了干部任免、生產經營情況、采購供應等情況；通過企務公開欄、民主監督欄，公開涉及職工切身利益的熱點難點問題，如住房分配、獎金分配、職工子女外出培訓情況、評先評優情況、干部任免情況及重大技改投入情況等；定期刊出《企管信息》，公開企業的生產經營銷售收入及各種費用支出情況，宣傳企業所面臨的市場形勢和困難，增強職工的緊迫感、責任感和危機感；以通知、通報、告示等形式，公開規章制度、違章違紀處理及現場管理考核等情況，真正把知情權、監督權交給職工，保證企業決策制定零失誤。

五、加強物資采購管理工作，扎實推進企業效能監察工作。

針對職工群眾普遍關注的物資采購方面的熱點問題，我xx大額度資金使用領導小組及時在全xx實行了公開監督辦法。一是機關各部門實行辦公用品統一采購，各單位部門不發生辦公費用，辦公室把每月的辦公用品采購情況以《企管信息》的形式發放到各單位和各科室，主動接受全xx職工群眾的監督。二是物資能源公司把大宗物資進購名稱、價格、數量、出庫情況，每月通過公示板向全xx職工群眾公開，有效杜絕了進購物資中存在的“吃回扣”現象。辦公室、物資能源公司在物資采購工作中嚴格遵守采購程序，杜絕了暗箱操作，實現了采購工作透明化、公開化，有效防止了違紀問題的發生。

六、扎實推進各項工作落實，認真開展“五雙”活動。

1、“雙建”活動。一是建立健全了xx四大防腐機制。按照《企業法》、《工會法》、《中共中央、xx關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關文件要求，結合煤xx實際情況，對原有的30余項制度進行了一次徹底清理，對不適時宜、不管用、管不了用的11項制度或其章節條款堅決予以廢除，新建制度3個,修改完善4個，目前,已經構建了一套具有煤xx特色的黨風廉政建設機制、領導干部廉潔自律機制、防治商業賄賂長效機制、企業自律機制“四大”防腐管用、有效的制度體系,真正形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。二是xx黨政領導高度重視紀檢監察工作，配齊配強工作人員，保證了經費，大力支持紀檢監察工作，為煤xx黨風建設工作的全面落實提供堅強的組織保證。

2、“雙管”活動。年初在開展黨風廉政建設“四項制度”中，黨委書記、xx長和基層各單位黨政一把手分別簽訂了黨風廉政建設責任制確認書，明確了黨委（支部）書記是黨風廉政建設第一責任人，對企業黨風廉政建設工作負總責；企業行政主要領導也是黨風廉政建設第一責任人，與黨委（支部）書記負同責，齊抓共管，同獎同罰。

3、“雙評”活動。按照地紀委的統一要求，黨政領導班子于6月11日召開了一次以“厲行勤儉節約，反對奢侈浪費”為主題的班子民主生活會，班子成員嚴格對照主題聯系自己的思想和工作實際，查找思想作風中的不足，查找工作中的差距，虛心接受大家的民主評議，交換思想，解決問題，促進了黨風廉政建設的深入開展。同時各基層黨支部也召開了以“厲行勤儉節約，反對奢侈浪費”為主題的班子民主生活會。

4、“雙公開”活動。在黨務公開上：建立了健全了黨務公開意見反饋制度、公開經常性制度、公開監督員制度、公開督查落實制度、公開登記制度、公開輿論監督制度公開責任追究制度。對涉及到我xx經濟發展和長遠規劃的重要決策、決定、決議及干部的使用、選拔、獎懲等情況按照有關政策規定在電子信箱進行了及時公開。在企務公開上：建立健全了企務公開制度，使企務公開工作逐步規范化，在公開范圍上，把各項規定性和政策性文件、事關企業重大決策過程、重大項目安排情況、重要人事任免情況、重大資金使用情況，財務預決算、年度生產經營目標及完成情況進行了公開；企業領導班子建設和黨風廉政建設等方面內容進行了公開。廣泛運用了職代會、廣播、企務公開簡報、有線電視、企務公開接待日、企務公開專線電話等多種公開形式。對涉及生產經營、職工切實利益及企業的重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行公開，積極推進民主參與、民主監督、民主管理。

七、發揮職代會對企業領導干部民主管理、民主權力的監督作用，保證了權力在陽光下運行。

在企務公開工作中我們始終把職工的認可做為永恒動力，緊緊圍繞企業改革及職工群眾關心的重點、難點、焦點、熱點問題進行了全面公開。從企業產值、銷量到利稅情況，從工資發放到獎金分配，從職工購房方案到業務招待費使用，從企業燃材料到成本支出情況；從重要人事任免到大額度資金使用情況；凡涉及企業和職工利益方面的重大事項，以及與領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題，均向職工群眾進行了公開。全xx上下共召開職代會15次，建立企務公開欄13塊，廣播電視專欄1個，網站1個，電子大屏2塊，發放簡報32期，設立企務公開電話23部。在公開方法上，堅持大事公開與小事通報相結合的原則，企務公開工作實現了墻上、網上、欄上、會上、大屏上、廣播電視上、信息簡報上多向公開，保證了企業管理公開透明，拓寬了職工參與企業管理的監督渠道，協調處理好了各種矛盾和關系，維護好了職工合法權益，進一步密切了干群關系，極大地調動了職工的工作熱情。

八、集中整治企業發展環境，加大違紀違法案件的查辦力度。

在專項治理活動中，黨政領導敢于碰硬，把狠抓原煤生產安監不正之風，遏制原煤偷拉私運，賭住原煤流失的口子，嚴厲打擊盜運原煤不法行為，放在首位來抓。xx紀委監察科、警署和保衛科人員在換裝站、各生產單位、崗卡等關鍵部位進行死看死守，并集中多方力量，采取了現場辦公、突擊檢查、電視臺曝光和召開警示教育大會等措施，嚴厲打擊了盜運原煤不法行為，對影響企業發展環境的13人進行了崗位問責，其中領導干部4人，1人給予行政記過，3人給予誡勉談話；工作人員9人，7人調離工作崗位，2人通報批評；共為企業挽回經濟損失9萬余元，扣回獎金5，326.00元，xx長主動扣回2個月經濟效益獎，對其他蠢蠢欲動的盜煤分子起到了強有力的震懾作用，樹立了廣大干部職工“以偷煤為恥，以打擊偷盜原煤為榮”的思想，企業發展環境得到了進一步的優化。

九、認真履行黨風廉政建設責任制，全面落實“一崗雙責”。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初，在召開的黨委擴大會議上分別與機關黨總支和基層八個黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，并制定下發了《2008年黨風廉政建設方案計劃》，使黨風廉政建設責任制工作得到了初步落實。二是強化“一崗雙責”責任。制定下發了《2008年煤xx黨風廉政建設實施意見》，進一步明確了黨風廉政建設責任主體，對全xx黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了再分工再細化，使黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到班子、量化到個人、細化到科室（部門）的同時，做到了一級抓一級，層層抓落實，形成了責任網絡和整體合力，使xx領導班子成員和各單位各部門負責人“一崗雙責”責任到位。三是確?！耙粛忞p責”落實到位。在平時工作中我們堅持把把黨風廉政建設責任制和行政管理工作有機結合起來，同部署、同檢查、同考核。還把防火、安全、信訪、資源管理以及“優化經濟發展環境年”活動等重點工作列為“一票否決”內容。由職工參評，考評結果與干部獎金和評先晉優直接掛鉤，全xx中層以上干部都能把反腐倡廉工作與業務工作緊密結合，較好地解決了黨風廉政建設和反腐敗工作目標不清、責任不明、考核缺乏依據等問題，確保“一崗雙責”落到了實處。同時xx紀委把各基層黨支部開展黨風廉政建設活動情況列入年度廉政考核“四個掛鉤”制度中。

總結2008年前段時間的工作，在黨風廉政和反腐倡廉建設工作中取得一定成績的同時，也清醒地看到了工作中存在的不足。在最后一季度的工作中我們有信心、也有決心，在xx黨委的正確領導和支持下，全面貫徹落實中央、省、地紀委的會議精神和工作部署，以高度的政治責任感和使命感，銳意進取，扎實工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力開創我xx反腐倡廉的新局面。

第二篇：2009黨風廉政建設自查報告

2011縣委宣傳部黨風廉政建設

自

查

報

告

一年來，為全面認真貫徹落實我縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，按黨風廉政建設目標責任書要求，我部深入開展了相關工作，現將一年來的黨風廉政建設情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、認真履職，加強對反腐倡廉工作的組織領導

1、把反腐倡廉建設融入宣傳思想工作中，與宣傳思想工作做到同部署、同落實、同檢查一同考核。年內召開了兩次專題研究分析、安排部署反腐倡廉建設工作。

2、宣傳部部長作為黨風廉政建設責任制的主要負責人，按“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設負全面領導責任，認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到親自部署全面工作，親自過問重大問題，親自調研工作動態，親自檢查落實情況。

3、宣傳文化部門領導班子把反腐倡廉建設作為一項基本職責，做到“三個到位”：即在班子中抓反腐倡廉建設配合到位；把反腐倡廉建設與分管業務工作結合到位；對分管單位、部門的反腐倡廉建設組織領導、安排落實到位。

4、深入學習、宣傳《青海省建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》，按照《玉樹州建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施意見》和《玉樹州建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年分工意見》的要求，制定了落實措施，分解責任，明確責任人，并切實抓好貫徹落實。

二、加強隊伍建設和人才培養，著力提高宣傳思想文化隊伍的政治業務素質

認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，一年來我們把提高干部隊伍素質作為貫徹落實科學發展觀的必然要求，認真落實。加大干部培訓力度，在積極參加上級業務部門培訓班的同時，舉辦各種理論骨干培訓班，進一步完善工作制度，著力解決作風方面存在的突出問題，踐行八個方面的良好作風，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍，以適應社會主義新牧區建設的需要。通過以會代訓、崗位培訓、加強理論學習等多種形式開展宣傳干部“崗位練兵”活動，加強政策理論和業務知識學習，不斷提高宣傳隊伍素質。

三、繼續開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，增強黨員干部黨性修養，提高為民服務、謀求發展的能力

1、宣傳文化部門認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發展觀。把學習實踐活動作為重大政治任務和雜多和諧發展的重大機遇，認真謀劃，精心組織，加強領導，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，通過學習實踐，強化了廣大宣傳干部的責任意識、機遇意識、發展意識和服務意識。

2、加大力度，狠抓落實，理論學習得到加強

今年來，我們把深入學習貫徹黨的十七大和省十一屆七次黨代會、州十一屆十次全會精神，學習宣傳中央、省委兩個l號文件精神、推進學習型黨組織建設作為全縣宣傳思想工作的首要任務，加大工作力度，狠抓理論學習，進一步擴大了宣傳覆蓋面，使廣大干部群眾的思想得到提高，特別是各級黨員領導干部認真

學習，深刻領會，全面理解和準確把握“三個代表”重要思想、十七大精神。首先，我們狠抓了縣委中心組學習，制定下發了《2011年縣委中心組學習安排》，進一步加強了縣中心組的學習制度，發揮好縣委中心組的示范帶頭作用，縣中心組到目前集中學習，每個縣級干部認真撰寫讀書筆記。其次，繼續抓機關干部的“二五”學習，在學習方法上采取專題學習與自學相結合，促進干部的學習，做到學有所獲、學有所用。利用召開兩會之機，組織鄉村人大代表、政協委員舉辦了二期“堅持以科學發展觀為指導，全面提高代表、委員履職能力”為主題的鄉村干部理論培訓班，學習了《憲法》、《村民委員會組織法》、中央省委兩個1號文件、縣十四屆五次全會精神；舉辦了一期科級干部、各鄉（鎮）黨政領導干部和縣直各單位入黨積極分子參加的培訓班，學習了《堅持黨管農村工作、加強和改善對農村工作的領導》、《加強對宗教寺院的社會化管理 促進宗教與社會主義社會相適應》、《建設社會主義新牧區、新玉樹》、《新形勢下加強和改進黨的建設的重大意見》等內容。9月份，我縣開展嚴打整治專項行動，深入四個鄉舉辦了10期法制培訓班，培訓班主要學習了《選舉法》、《村民委員會組織法》、《土地法》、《社會治安綜合治理條例》等有關黨的法律法規。通過一系列的學習、宣傳、培訓，使廣大黨員干部進一步提高認識，為順利完成全縣經濟工作會議上制定的各項工作任務增強了信心。為了做好今年的宣傳思想工作，根據縣委安排，年初我部制定下發了《雜多縣2011年宣傳思想工作要點》。

3、強化黨員干部特別是領導干部作風建設，結合學習實踐科學發展觀，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領

導作風、生活作風等方面存在的突出問題。使全體宣傳干部牢記“兩個務必”，認真落實“八個堅持，八個反對”，大力倡導八個方面的良好風氣，切實解決領導干部在宗旨意識、理論聯系實際、責任心和事業心、政績觀和利益觀、紀律觀念等方面存在的問題，堅決克服了形式主義、官僚主義。在宣傳思想工作中做到嚴禁公款吃喝、奢侈浪費，改進會風，精簡文件。

4、為不斷提高廣大宣傳干部的責任意識，加強執行力，樹立公信力，認真開展對行政權力的效能監督，宣傳文化部門在查糾“不落實的事，不落實的人”上態度堅決，下狠勁，出實招，制定了黨風廉政相關措施和制度，取得了實效。

四、深入開展反腐倡廉宣傳教育，加強廉政文化建設

1、宣傳系統以領導干部為重點，深入開展了理想信念、黨章、黨紀條規、國家法律法規的學習教育和廉潔自律教育。加強典型示范和警示教育。

2、把廉政文化建設融入和諧文化建設、宣傳隊伍建設當中，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，促進廉政文化“六進”活動不斷規范化、制度化。

3、宣傳文化部門配合縣紀委開展了以“建廉政文化、樹廉潔新風”主題宣傳月活動，進一步加強了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳，為加大廉政文化建設和反腐敗工作提供了輿論支持，努力營造廉潔勤政的良好社會氛圍。

五、以領導干部為主，深化廉潔自律工作

1、針對當前領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，宣傳部門深入抓好專項治理整頓工作。①推進規范津貼補貼工作，開展

“小金庫”專項治理，規范黨政機關經營性資產管理。②制止公款出國(境)旅游。③嚴格控制機關修建樓堂館所。④糾正超標準配備使用小汽車、違規新建裝修辦公用房和領導干部違反規定多占住房等問題。經核查宣傳部無此現象。

2、進一步完善了宣傳部黨內監督。①認真貫徹執行黨內監督條例，強化對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。②認真執行民主生活會、“三談兩述”和函詢等制度。③嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。④加強對領導干部的經濟責任審計。經核查，無違規現象。

2011年，我部黨風廉政建設工作雖取得了一定成效，但與目標責任書還是存在一定距離，在今后的工作中，我部將加大黨風廉政建設工作力度，使我部黨風廉政建設上個新臺階。

中共雜多縣委宣傳部 二O一一年十月十三日

第三篇：黨風廉政建設自查報告

學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規

定》自查自糾報告

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、廉潔自律的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《榮縣縣紀委黨風廉政建設責任制》的要求，通過參加黨委、紀委、機關支部多次學習，對《基層干部廉潔履行職責若干規定》有了進一步的認識和提高，特別是對照黨員干部廉潔履職行為規范“19不準”的標準，作為鎮派駐石鑼村的駐村紀檢監察員，結合所從事的工作，現將落實情況自查如下：

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實和反腐敗斗爭深入開展，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，本人能積極參加各種政治理論的學習和討論，并結合從事的民政工作，時刻警醒自己，牢記黨的宗旨，全心全意為困難群眾服好務，真正把黨和政府的各種惠民政策，落實到弱勢群體、困難群體、困難群眾手中，讓更多需要幫扶的人得到黨和政府的溫暖、關懷和關愛，讓這部分人盡快擺脫困境，過上正常人的生活。

半年來，自己在黨風廉政建設工作中雖然做了一些工作，但仍存在著一些不足之處,主要是還要進一步加強學習，真正掌握關于廉潔履職行為規范“19不準”的要求、內涵和標準，用于規范自己的工作和行為；深入村、組、農戶調查了解困難群體的生產、生活還不夠；解決困難群體的實際困難還應更及時、更準確一些等。

在以后的工作中，將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，保持、鞏固無違法違紀的現象發生的良好狀態，多向典型人物學習，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，進一步落實述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，進一步落實黨風廉政建設工作。

報告人：邱能學 二0一二年八月二十七日

第四篇：黨風廉政建設自查報告

平塘縣財政局

2007開展黨風廉政建設工作自查報告

縣紀委：

按照中共平塘縣紀委《關于開展黨風廉政建設檢查的通知》（平紀通?2007?18號）文件精神和要求，我局黨組高度重視，將黨風廉政建設作為我局工作的核心組成部分，主要領導親自抓、負總責，扎實開展黨風廉政建設自查工作。現將我局2007黨風廉政建設自查工作情況匯報如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

（一）建立三個機制，努力形成齊抓共管的責任機制。

1、思想保障機制。實行黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗切實負起領導責任的一項重大舉措。我局自始至終要求領導班子及中層干部從貫徹“三個代表”重要思想的政治高度，切實增強對落實黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識。認真學習《黨章》、州委“十個不準”和州政府“八個不準”、《紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《行政監察法》、《機關公務員處分條例》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等。

2、組織保障機制。成立以局黨組書記、局長為組長，各個副局長及紀檢組長為副組長，中層干部為成員的領導小組，分工明確，層層負責，形成上下一體，分工、協作的組織領導保障機制。

3、制度保障機制。制訂了《平塘縣財政局監督反饋制度》等，編制《平塘縣財政局崗位職責、管理制度、工作流程匯編》，對干部職工工作、生活、學習及品德修養等進行系統規范。

（二）狠抓三個環節，切實保證黨風廉政建設的責任落實。

1、狠抓責任分解環節。下發《中共平塘縣財政局黨組關于分解落實2007年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的通知》，具體落實到人，層層負責。

2、狠抓考核環節。印發《平塘縣財政局2007年黨風廉政建設工作安排意見》，明確黨風廉政建設工作重點，落實目標責任制，形成層層考核制度。

3、狠抓責任追究環節。在責任分解的基礎上認真執行責任跟蹤問效制度，形成局黨組領導總負責，各股室負責人具體抓，中層干部和各鄉鎮財政所所長為考核工作負責人，具體落實對完不成任務的依法追究相關責任，并列入年終考核的內容和依據。

我局嚴格按照《中共平塘縣委辦公室、平塘縣人民政府辦公室關于對2007年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務進行責任分解的通知》（平辦通?2007?69號）文件精神和要求，認真抓好我局牽頭落實的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，并以平財黨?2007?14號文件形式下發了《中共平塘縣財政局黨組關于分解落實2007年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的通知》，結合《平塘縣財政局2007年黨風廉政建設工作安排意見》，積極配合和協助其他部門和單位抓好落實具體工作，未出現有違反責任制的情況，并按要求對牽頭落實的任務認真開展督查，5月份，與監察、審計、物價部門組成檢查組對計生局、國土局等11個 行政事業單位、19個鄉鎮財政所、鄉鎮衛生院及平湖一小2006年行政事業性收費和政府基金進行稽查；8月下旬，組成檢查組對2006年農村義務教育階段“兩免一補”資金及項目進行會計信息質量檢查。

二、貫徹執行州委“十個不準”和州政府“八個不準”情況 我局嚴格按照中央、省州有關文件精神，在縣委、縣政府的領導下，堅決貫徹執行州委“十個不準”和州政府“八個不準”的要求，努力構建節約型財政機關，制定《平塘縣財政局公務接待制度》、《平塘縣財政局辦公用品管理制度》、《平塘縣財政局駕駛員及車輛管理制度》等，禁止以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和公車私用、高消費娛樂等各種奢侈浪費行為。

認真貫徹落實中紀委第七次全會和國務院第五次廉政工作會議精神，結合財政工作實際，加強對黨員干部和職工作風的監督檢查，從源頭入手，加強管理，內外并舉，標本兼治，防微杜漸，以首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究、效能告誡、效能考評六項制度建設為基礎，全方位預防職務犯罪。

三、貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的情況 認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的情況，組織黨員及干部職工學習《監督條例》，認真有效地堅持民主集中制原則，堅持集體領導和班子成員個人分工負責相結合制度，堅持重大事項集體研究決定。做到大事講原則，小事講風格，做到黨內生活民主化，班子工作制度化。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在重大決策方面，都是先召開領班子會，在集中討論、反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，在工作上形成了“大事商量辦、小事不等看，按責主動抓，相互配合干”的工作局面。未存在有違反《監督條例》有關規定的情況。

四、進一步落實各種專項資金使用的有關規定

嚴格專項資金管理制度，禁止領導干部挪用扶貧、國債、社保、退耕還林、救災等各種專項資金。在監督檢查上，按照“統一開戶，分戶核算，封閉運行”的原則，將各類財政資金集中到財政局預算部門統一開設的國庫存款賬戶、預算外資金財政專戶、財政專項資金專戶等進行集中收付，并定期組織專人對專項資金進行監督檢查。10月上旬，組成檢查組對19個鄉鎮2005年-2007年涉農補貼資金進行全面檢查，同時與畜牧局組成檢查組深入19個鄉鎮對能繁母豬補貼情況進行檢查。自2006年元月1日起，我縣將各行政事業單位賬戶納入會計局基本戶和專戶進行管理，各單位不再開設銀行賬戶，確保了各項專項資金的?？顚Ｓ?。

五、貫徹落實領導干部廉潔自律各項規定的情況 始終貫徹執行“四大紀律、八項要求”，狠抓領導班子自身建設，極力打造團結務實高效的領導集體。加強干部職工廉政教育，著力鞏固和強化各級領導干部廉潔自律意識，引導各級黨員干部特別是領導干部要干凈干事，服務人民，始終保持清正廉潔的政治本色。將“四大紀律、八項要求”作為領導班子民主生活會、領導干部述廉的重要內容，堅決貫徹執行《平塘縣財政局機關廉潔自律“七個不準”規定》、《平塘縣財政局領導班子廉潔自 律六條措施》等，領導干部從政行為逐步規范，未出現領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的情況，未存在違反規定參與投資入股煤礦的情況及其他違反廉潔從政規定的情況。

六、存在的問題和不足

在取得成績的同時，我們工作中還存在一些不容忽視的問題，表現在股室之間工作進展不平衡，黨風廉政建設工作行動遲緩，職責范圍內黨風廉政建設工作相對滯后等。上述問題引起高度重視，并將在本考核通報中明確強調，要求各股室尤其是負責人要認真總結經驗教訓，強化責任追究，健全考核獎懲機制，出實招、求實效，努力把我局黨風廉政建設責任制工作提升到一個新境界。

七、下步工作打算

認真貫徹落實中紀委和省紀委七次全會和國務院和省政府第五次廉政工作會議、全州紀檢監察工作會和州政府廉政會議及縣委、縣政府反腐敗的重大決策部署，按照“三個代表”和“為民、務實、清廉”的要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”和標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，大力弘揚求真務實的精神，努力建設教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為財政經濟快速發展和社會穩定提供堅強的政治保證。

1、認真貫徹黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉工作任務的落實。進一步突出黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用，認真落實各級黨政領導班子和“一把手”的責任，認真執行黨風廉政建設責任制，全面落實反腐倡廉各項任務；繼續推行任務分解、定期匯報、督促檢查、公開通報和考評獎懲等項制度，完善責任考核，強化責任追究。

2、切實加強思想道德和紀律教育，促進領導干部廉潔自律。加強領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面建設，筑牢思想道德和紀律防線，不斷提高廉潔自律自覺性；繼續落實縣紀委關于廉潔自律的各項規定，認真執行領導干部民主生活會等制度；深入開展廉潔從政和治奢專項治理，不斷提高廉政建設水平。

3、積極開展財政行政執法監督檢查活動，堅持懲教結合，懲防并舉。要堅持從嚴治黨治政，嚴肅執紀，開展財政執法監督檢查活動，做到涉及群眾切身利益的投訴件件有著落；加強監督檢查工作責任，加大案件查處力度，堅決查處和糾正各種違法違紀行為，懲處腐敗分子；注重懲教結合，懲防并舉，發揮查辦案件促進治本的作用。

4、加強黨風政風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。樹立科學的發展觀、政績觀，認真解決損害群眾利益的突出問題；全面落實減輕農民負擔的各項政策和制度；認真貫徹糾風工作責任制，深入開展行風評議，夯實糾風工作責任。

5、深化制度改革，拓寬源頭預防腐敗的領域。進一步推進財政制度改革，嚴格執行“收支兩條線”；加強專項資金的監督管理和追蹤問效；強化監督制約機制，積極構建警示訓誡防線；加強黨風廉政宣傳教育工作，筑牢思想道德防線，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。

一年來，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的相關文件精神要求，在黨風廉政建設工作方面取得了一定的成績，在加強內部管理和強化外部的監督檢查方面，堅持兩手抓，使財政工作有序開展。在今后的工作中，我們將努力實踐，嚴格各項財政法規制度，加大黨風廉政建設工作力度，努力從源頭上遏止不正之風的滋生和蔓延，使行業行政行為逐步走向規范化，促進財政工作再上新的臺階。

二OO七年十一月十二日

第五篇：黨風廉政建設自查報告

黨風廉政建設自查報告

今年以來，我科室在醫院的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照醫院的統一安排，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設。

一、高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實

半年來，我科室十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監督和加強隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。一是加強組織領導，明確分工。黨風廉政建設工作科室主任是第一責任人，承擔著領導、教育、監督和示范的責任。并召開了專題會議，細化了責任，落實了措施。二是配合醫院召開黨支部會議，傳達貫徹我院會議精神，結合我科室工作實際，研究制定了《黨風廉政建設工作實施方案》。三是分級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制度到每一個人，形成齊抓共管，共同促進的局面。四是黨支部定期對黨風廉政建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監督力度，使黨風廉政工作年初有安排，半年、年終有總結。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監督

我科室把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。一是堅持每周學習制度，組織人員認真學習黨的重要會議精神和國家領導關于黨風廉政和反腐敗工作的論述，使科室人員在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。學習采用自學和集體學習相結合的方法，學習中堅持觀看黨風廉政頻道，寫心得體會。二是按照醫院的安排，開展了黨風廉政觀后感活動，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調，從整頓思想作風和加強紀律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員拒腐防變能力。三是進一步強化“三好一滿意”活動的宗旨意識，端正黨員干部隊伍思想，增強服務為民的自覺性，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質。

三、狠抓落實，積極推進各項制度建設

根據醫院有關文件精神，結合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，推動科室工作有序開展。根據科室工作實際，完善了科室管理辦法、學習制度、廉政制度等規章制度，嚴格按照醫院要求的行為規范，建立人員長期受教育的長效機制。

四、存在的不足和下步工作打算

我科室的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著不足，主要問題是：一是宣傳教育方面，方法上僅限于科內學習，輪流講課及自我學習的形式。二是黨員教育還需進一步增強。部分人員理論根基還不夠扎實，對學習缺乏深入研究、理性思考。

下半年，我科室將繼續按照衛生局及醫院有關黨風廉政建設工作的要求，結合本科室工作實際，積極探索新形勢下我科室黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進我科室黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。重點抓好以下幾方面工作。

1、緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據上級的安排，做好落實黨風廉政建設責任制各項工作，為我科室各項工作的全面開展提供有力的政治和紀律保證。

2、繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“三好一滿意”的根本要求，深化科室改革，加強科學管理，提供優質服務，為實現我院醫療技術又好又快發展做好后勤保障服務工作。