第一篇：“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的緊迫任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工人階級(jí)在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的主力軍作用，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

。根據(jù)中央關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的一系列決策部署指示精神和省委關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的具體要求，云南省總工會(huì)決定在全省開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)。為確保這一活動(dòng)的深入開(kāi)展，下面，根據(jù)會(huì)議安排，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，深刻理解開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)的重要意義

在全省開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)（簡(jiǎn)稱“大討論”），是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)行動(dòng)，是黨委有號(hào)召、工會(huì)有行動(dòng)的具體體現(xiàn)。深入扎實(shí)開(kāi)展大討論活動(dòng)，對(duì)于廣大職工和工會(huì)干部了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)責(zé)任，更好地轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，以主人翁姿態(tài)為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)聰明才智，促進(jìn)云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

開(kāi)展大討論活動(dòng)，是工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的客觀要求。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場(chǎng)深刻變革。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段密切相連，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段制約。不同的發(fā)展階段，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式選擇不同。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于較低水平時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多的是依靠勞動(dòng)和初級(jí)資源等要素投入的增加而帶動(dòng)；而隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠要素投入增加推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間越來(lái)越小，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將逐步轉(zhuǎn)為依靠科技進(jìn)步和全要素生產(chǎn)率的提高。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，我國(guó)的發(fā)展已深深融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮，不轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，不走依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展路子，我國(guó)就難以搶占國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，就難以爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。特別是在當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)條件下，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已刻不容緩。我們開(kāi)展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)大討論活動(dòng)，是適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)而開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。開(kāi)展好這一活動(dòng)，對(duì)于我們認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)清工會(huì)肩負(fù)職責(zé)使命，更好地發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)科教興國(guó)、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

開(kāi)展大討論活動(dòng)，是轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求。思想支配行動(dòng)，觀念束縛發(fā)展。發(fā)展需要觀念更新。轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，說(shuō)到底就是要推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。工人階級(jí)作為先進(jìn)生產(chǎn)力的創(chuàng)造者，轉(zhuǎn)變職工的發(fā)展觀念對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變密切相關(guān)。不轉(zhuǎn)變職工的發(fā)展觀念，就難以激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情。我們開(kāi)展大討論活動(dòng)，就是要通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，對(duì)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變重要指示精神的學(xué)習(xí)，加深對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的緊迫感和責(zé)任感。我們要通過(guò)組織一系列大討論活動(dòng)，讓職工真正明白提高自身素質(zhì)對(duì)推動(dòng)科技的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步的作用，從而激發(fā)職工投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力，自覺(jué)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，努力為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)智慧和力量。

開(kāi)展大討論活動(dòng)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持全面可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。全面可持續(xù)發(fā)展最根本的是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變，就需要包括我們各級(jí)工會(huì)和廣大職工在內(nèi)的全社會(huì)的共同努力才能得以實(shí)現(xiàn)。我們?cè)谵D(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中，開(kāi)展“工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”討論，就是要讓各級(jí)工會(huì)和廣大職工真正地參與進(jìn)去，在討論中找準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)和切入點(diǎn)，自覺(jué)從我做起、從現(xiàn)在做起，努力為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)作貢獻(xiàn)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)富裕民主文明開(kāi)放和諧云南作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、把握主題、明確任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)的各項(xiàng)要求

省總工會(huì)對(duì)開(kāi)展大討論活動(dòng)高度重視，省總黨組進(jìn)行了專題研究，下發(fā)了《關(guān)于在全省開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)的通知》，明確了大討論的主題、參與范圍、討論內(nèi)容和有關(guān)要求。各級(jí)工會(huì)一定要吃透《通知》精神，切實(shí)把大討論活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。

第一，要把握大討論活動(dòng)的主題，增強(qiáng)大討論活動(dòng)的針對(duì)性。主題引領(lǐng)方向。把握大討論主題，是搞好這次

討論的關(guān)鍵。這次大討論活動(dòng)要緊緊圍繞“工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”這一主題來(lái)開(kāi)展。要把這一主題貫穿于大討論活動(dòng)始終，體現(xiàn)在大討論的各個(gè)方面，真正貫徹好、落實(shí)好。要通過(guò)大討論，使各級(jí)工會(huì)明白在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中工會(huì)能做什么、可以做什么、如何做，才能更好地發(fā)揮工會(huì)組織在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中的重要作用。要通過(guò)討論，使職工明白肩負(fù)的責(zé)任，清楚如何做，知道怎樣干，才能激勵(lì)職工以更加自覺(jué)的行動(dòng)、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)貢獻(xiàn)智慧和力量。

第二，要明確大討論活動(dòng)的主要內(nèi)容，增強(qiáng)大討論工作的有效性。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。開(kāi)展大討論活動(dòng)，一定要結(jié)合本單位實(shí)際，從解決當(dāng)前企業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中面臨實(shí)際問(wèn)題入手，討論職工能做、工會(huì)能干的事，切不能好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際。為保證這次大討論活動(dòng)的有效開(kāi)展，我們?cè)凇锻ㄖ分校鞔_了八個(gè)方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容是著眼工會(huì)工作全局提出來(lái)的，我們不要求每項(xiàng)內(nèi)容都作討論，各個(gè)單位可以從中選擇一些內(nèi)容進(jìn)行深入討論。大討論中，我們每一個(gè)工會(huì)干部和普通職工都要針對(duì)時(shí)代發(fā)展和形勢(shì)變化的要求，著眼自己思想、工作實(shí)際，認(rèn)真思考，切實(shí)找準(zhǔn)自己在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的角色定位，用實(shí)際行動(dòng)為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)貢獻(xiàn)力量。

第三，要明確大討論活動(dòng)的目的，增強(qiáng)參與大討論活動(dòng)的自覺(jué)性。目的明確，行動(dòng)才能自覺(jué)。沒(méi)有目的的行動(dòng)是盲目的。開(kāi)展大討論活動(dòng)的主要目的，就是要通過(guò)大討論活動(dòng)這一形式，調(diào)動(dòng)職工和工會(huì)干部參與“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各級(jí)工會(huì)要明確大討論活動(dòng)的目的，充分認(rèn)識(shí)大討論活動(dòng)的意義，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)組織好、開(kāi)展好大討論活動(dòng)，不斷推動(dòng)大討論活動(dòng)向廣度推進(jìn)、深度發(fā)展。

三、精心組織、周密安排，確保“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)順利進(jìn)行

這次大討論活動(dòng)，涉及面廣，參與人員多。各級(jí)工會(huì)要精心組織，認(rèn)真制定計(jì)劃，確保大討論活動(dòng)順利進(jìn)行。這次大討論活動(dòng)，歷時(shí)5個(gè)月，從今天動(dòng)員開(kāi)始，到8月底前結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：?jiǎn)?dòng)階段(4月一6月底)。這一階段是整個(gè)大討論活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。主要任務(wù)是學(xué)好理論，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)廣大職工和工會(huì)干部轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的自覺(jué)性。要突出抓好思想發(fā)動(dòng)、理論學(xué)習(xí)、車(chē)間班組討論三個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)開(kāi)展好“四個(gè)一”活動(dòng)。一是開(kāi)好一次動(dòng)員會(huì)。各級(jí)工會(huì)要深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，講清大討論活動(dòng)的目的、意義，增強(qiáng)廣大職工和工會(huì)干部參與大討論活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為開(kāi)展好大討論活動(dòng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。二是組織一次理論學(xué)習(xí)。理論指導(dǎo)實(shí)踐。理論學(xué)習(xí)成效如何，決定大討論活動(dòng)的成敗。各級(jí)工會(huì)要把理論學(xué)習(xí)貫穿于大討論活動(dòng)的始終，要組織廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)xxx全總、省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的有關(guān)講話精神，學(xué)習(xí)省委八屆八次全委會(huì)和全總十五屆三次執(zhí)委會(huì)、省總十屆四次全委會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大職工和工會(huì)干部對(duì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。三是開(kāi)展一次合理化建議活動(dòng)。合理化建議活動(dòng)是職工以主人翁姿態(tài)參與企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)建言獻(xiàn)策活動(dòng)，具有頑強(qiáng)的生命力。各級(jí)工會(huì)要把開(kāi)展大討論活動(dòng)與組織職工提合理化建議活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“我為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)獻(xiàn)一策活動(dòng)”，把職工的智慧凝聚起來(lái)，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)尋對(duì)策、找路子，推動(dòng)大討論活動(dòng)深入開(kāi)展。四是組織一次討論活動(dòng)。要層層組織大討論活動(dòng)，要把大討論活動(dòng)落實(shí)到班組、落實(shí)到車(chē)間、落實(shí)到一線，真正讓每個(gè)職工都參與進(jìn)來(lái)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，職工如何作貢獻(xiàn)”來(lái)展開(kāi)，讓每個(gè)職工都談?wù)J識(shí)，談體會(huì)、談立足崗位作貢獻(xiàn)，真正使職工在思想上重視、在行動(dòng)上體現(xiàn)。

第二階段：研討階段(7月份)。在一線職工和基層工會(huì)討論的基礎(chǔ)上，各州市總工會(huì)、省級(jí)各產(chǎn)業(yè)廳局（公司）工會(huì)要結(jié)合各地各行業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)際，圍繞大討論主題，進(jìn)行深入研討，努力做到三個(gè)體現(xiàn)。一是要體現(xiàn)互動(dòng)性。要采取座談會(huì)、演講會(huì)、專題調(diào)研會(huì)等多種形式，聽(tīng)職工建言，請(qǐng)企業(yè)獻(xiàn)策，邀請(qǐng)專家把脈，向?qū)W者問(wèn)診，做到專家與職工互動(dòng)、企業(yè)與社會(huì)互動(dòng)，在互動(dòng)中回答問(wèn)題，找到良策。二是要體現(xiàn)群眾性。這次大討論活動(dòng)的主體是全省各級(jí)工會(huì)組織、廣大職工、支持和關(guān)心工會(huì)工作的社會(huì)各界專家、學(xué)者、企業(yè)管理者。各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)在組織過(guò)程中，要把握活動(dòng)主體，充分調(diào)動(dòng)他們的參與熱情，引導(dǎo)他們積極主動(dòng)建言獻(xiàn)策，使大討論活動(dòng)真正成為一項(xiàng)群眾活動(dòng)，真正做到集群眾智慧、謀發(fā)展之路。三是要體現(xiàn)代表性。要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)，結(jié)合職工群眾的實(shí)際需要，圍繞大討論活動(dòng)的主要內(nèi)容設(shè)置議題，力求每次討論都能突出地域、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。對(duì)職工群眾的合理化建議，要認(rèn)真梳理、形成書(shū)面材料向省總上報(bào)和相關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)，為推動(dòng)大討論活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展，省總工會(huì)將在云南日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專欄，開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論。各級(jí)工會(huì)要精心組稿，踴躍參加。

第三階段：討論成果匯集階段（8月份）。要堅(jiān)持形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，既注重討論活動(dòng)過(guò)程的開(kāi)展，更注重討論成果的收集和運(yùn)用。各級(jí)工會(huì)要把大討論中的一些有份量、有價(jià)值的成果進(jìn)行梳理，匯集成冊(cè)，用于指導(dǎo)我們改進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，用于指導(dǎo)職工群眾的具體生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。在這一階段省總主要做兩項(xiàng)工作。一是組織一次全省性的大型論壇活動(dòng)。要邀請(qǐng)專家學(xué)者、職工代表、工會(huì)干部、企業(yè)家等參加。各級(jí)工會(huì)要早做準(zhǔn)備，具體事項(xiàng)我們還要下發(fā)通知進(jìn)行明確。二是編輯出版一本研討專輯。各級(jí)工會(huì)要密切配合共同把這項(xiàng)工作完成好。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，確保“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)取得實(shí)效

能不能把這次大討論活動(dòng)組織好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在基層。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，上下要配合抓，以堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、有力的措施，切實(shí)抓好大討論活動(dòng)，真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位、落實(shí)到位。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次大討論活動(dòng)有序進(jìn)行，由省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席江巴吉才同志總策劃，省總成立了由黨組書(shū)記、常務(wù)副主席盧正國(guó)同志為組長(zhǎng)，省總領(lǐng)導(dǎo)為成員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各級(jí)工會(huì)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的大討論工作，并成立辦公室負(fù)責(zé)具體工作。要制定切合實(shí)際、目標(biāo)明確、措施扎實(shí)、保障有力的工作方案，有組織有步驟地抓好各個(gè)階段的大討論工作。各級(jí)工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加，全程參與，努力推動(dòng)大討論活動(dòng)深入開(kāi)展。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障，確保大討論活動(dòng)的正常開(kāi)展。

要強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。要利用板報(bào)、內(nèi)部刊物、工會(huì)活動(dòng)陣地和各類媒體，廣泛宣傳大討論活動(dòng)的目的、意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，努力在全會(huì)形成齊心協(xié)力抓大討論活動(dòng)的良好局面。要及時(shí)宣傳各地、各行業(yè)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展大討論活動(dòng)的進(jìn)展、成效和成功經(jīng)驗(yàn)，形成大討論活動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)，推動(dòng)大討論活動(dòng)不斷深入，確保大討論活動(dòng)有聲有色、深入人心。

要加強(qiáng)具體指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)開(kāi)展大討論活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)解決存在問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)。要鼓勵(lì)廣大職工群眾撰寫(xiě)心得體會(huì)和研討文章，并積極向省總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)投稿，對(duì)質(zhì)量較高、有一定影響的文章，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。同時(shí)，各地區(qū)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)要在搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)一到兩篇質(zhì)量較高的研討文章，為8月份召開(kāi)的全省工會(huì)大討論論壇做準(zhǔn)備。要把大討論與促進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，確保大討論與工作兩促進(jìn)、兩不誤，真正使大討論活動(dòng)收到實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目的。

同志們，開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)意義重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以總書(shū)記同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)吲e中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為加快我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu),工會(huì)有作為,職工作貢獻(xiàn)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法

“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu),工會(huì)有作為,職工作貢獻(xiàn)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法

如何在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，是擺在各級(jí)工會(huì)面前的課題。市工會(huì)把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)總體要求、方針原則、政策措施貫徹到工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作中去，與工會(huì)促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)廠

務(wù)公開(kāi)民主管理、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和困難職工幫扶救助等活動(dòng)緊密結(jié)合，不斷完善活動(dòng)形式，創(chuàng)新載體機(jī)制，取得良好效果。

發(fā)揮民主決策作用，在重大問(wèn)題上取得職工認(rèn)可。各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)改制政策、職代會(huì)民主程序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育，監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)在重組、改制和關(guān)停并轉(zhuǎn)過(guò)程中嚴(yán)格履行“兩會(huì)一公示”制度，運(yùn)用廠務(wù)公開(kāi)民主管理把好方案審批、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)處置和職工安置等五關(guān)，不僅促進(jìn)落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，而且贏得了職工對(duì)企業(yè)改革改制、破產(chǎn)關(guān)閉的理解和認(rèn)可，做到了在涉及職工利益等重大問(wèn)題上充分體現(xiàn)職工意愿。

發(fā)揮參與企業(yè)管理的作用，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過(guò)職代會(huì)、民主議事會(huì)等，動(dòng)員職工針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)出主意、獻(xiàn)計(jì)策，積極參與企業(yè)管理，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，向管理要效率、要效益、要富裕。去年，全市職工通過(guò)民主渠道輸送的合理化建議超過(guò)總數(shù)的％。施可豐化工股份有限公司，運(yùn)用國(guó)際質(zhì)量管理體系進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理，并建立了職工代表聯(lián)系人和聯(lián)系人活動(dòng)日制度，公司行政和工會(huì)定期與職工代表溝通對(duì)話，融洽了勞資關(guān)系，職工充分發(fā)揮其聰明才智，推動(dòng)完成技改項(xiàng)目余項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益多萬(wàn)元。

發(fā)揮暢通職工訴求表達(dá)的作用，促進(jìn)強(qiáng)化和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)召開(kāi)職工代表懇談會(huì)、對(duì)話會(huì)和利用局域網(wǎng)、意見(jiàn)箱等，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，讓職工訴求有去處、表達(dá)有渠道、維權(quán)有依靠，推動(dòng)建立了企業(yè)與職工風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、效益共創(chuàng)、利益共享機(jī)制，引導(dǎo)職工通過(guò)民主渠道理性合法地反映問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商化解矛盾，保持和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

推動(dòng)提高職工收入水平。大力推進(jìn)平等協(xié)商簽訂集體合同工作，深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)、“共同約定行動(dòng)”和工資要約行動(dòng)，推動(dòng)職工工資隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高不斷增長(zhǎng)，讓職工享受到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的成果。去年，全市共簽訂工資專項(xiàng)集體合同份，覆蓋企業(yè)個(gè)、職工人，在崗職工工資平均增長(zhǎng)元。

推動(dòng)促進(jìn)就業(yè)扶持創(chuàng)業(yè)。以開(kāi)展送政策、送技術(shù)、送信息、送資金、送崗位，思想上扶志、就業(yè)上扶技、經(jīng)營(yíng)上扶智、項(xiàng)目上扶資、生活上扶困為主要內(nèi)容，以下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體為重點(diǎn)對(duì)象，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)、職業(yè)推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)共舉辦培訓(xùn)班期，培訓(xùn)職工．萬(wàn)人，安置就業(yè)萬(wàn)余人、扶持創(chuàng)業(yè)近萬(wàn)人。

推動(dòng)保障困難職工基本生活。深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)累計(jì)籌集發(fā)放“送溫暖”資金多萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難企業(yè)近萬(wàn)多家，幫扶救助困難職工、困難農(nóng)民工多萬(wàn)人次；組織黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶，投入錢(qián)物余萬(wàn)元、救助困難職工戶；深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”和“幫扶送教育”活動(dòng)，累計(jì)籌集助學(xué)資金．萬(wàn)元，幫扶救助困難職工、農(nóng)民工子女人次；推動(dòng)發(fā)展職工補(bǔ)充保險(xiǎn)、建立了職工醫(yī)療基金，對(duì)患病職工及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救助，有效緩解了職工看病難問(wèn)題。

第三篇：“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)工作小結(jié)

“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)工作小結(jié)

全省工會(huì)開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，縣總工會(huì)高度重視，早安排、早部署，精心組織、認(rèn)真開(kāi)展。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣總工會(huì)成立了以縣人大副主任、縣總工會(huì)主席余光明為組長(zhǎng)，工會(huì)副主席林琳、趙晉鏵為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各

部室負(fù)責(zé)人為成員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣各基層工會(huì)也相應(yīng)成立了“大討論”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是認(rèn)真制定實(shí)施方案。縣總工會(huì)制定了縣總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》。《意見(jiàn)》明確了大討論活動(dòng)的重要性、主題、任務(wù)、活動(dòng)步驟、要求等。

三是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。5月12日，縣總工會(huì)在紅大酒店六樓多功能報(bào)告廳召開(kāi)了全縣基層工會(huì)主席參加的動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，縣人大副主任、縣總工會(huì)主席余光明作了動(dòng)員講話；縣總工會(huì)辦公室主任李邦文對(duì)在全縣開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)作了安排部署。

四是認(rèn)真抓好落實(shí)。全縣各基層工會(huì)重點(diǎn)組織開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即一次動(dòng)員會(huì)、一次理論學(xué)習(xí)、一次合理化建議、一次討論活動(dòng)。五是成效明顯。通過(guò)開(kāi)展“大討論”活動(dòng)，全縣各級(jí)工會(huì)對(duì)開(kāi)展大討論活動(dòng)的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)工會(huì)的地位和作用，對(duì)廣大職工的主力軍作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為工會(huì)組織要充分發(fā)揮其不可替代的重要作用，要在維護(hù)職工合法權(quán)益，增加職工收入，幫助困難職工解決生產(chǎn)生活難題和提高職工綜合素質(zhì)四個(gè)方面上有所作為，廣大職工要在立足本職崗位建功立業(yè)和“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”提合理化建議方面作出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為、職工做貢獻(xiàn)”學(xué)習(xí)心得 Microsoft Word 文檔

提高教師素質(zhì) 適應(yīng)時(shí)代要求

“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為、職工做貢獻(xiàn)”大討論心得體會(huì)

學(xué)校工會(huì)組織全校廣大教職工掀起了一股“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為、職工做貢獻(xiàn)”大討論的高潮。作為學(xué)校的一名教師，我覺(jué)得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想，清醒自己的頭腦，使我們的思想永具先進(jìn)性。“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、有作為、做貢獻(xiàn)”不是一句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)，教師是科學(xué)文化知識(shí)和技能的傳播者，在教育教學(xué)活動(dòng)中，黨的教育方針能否貫徹，培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，教師起著主導(dǎo)作用。因此，如何提高教師素質(zhì)，特別是青年教師的素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的要求，已成為深化教育改革，提高教育質(zhì)量十分緊迫的問(wèn)題。

一、高尚的師德是提高教師素質(zhì)的基礎(chǔ)

《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出：教師要熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)；要樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性。德育是素質(zhì)教育的靈魂，德育工作是學(xué)校的首要任務(wù)，小學(xué)教師面對(duì)的受教育者大多是6至13歲的少年兒童，他們正處于長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)，逐步形成世界觀的關(guān)鍵時(shí)期，喜歡模仿甚至盲從他人，常常把與自己朝夕相處的老師當(dāng)作心中的偶像和楷模，因此教師的言談舉止對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)、發(fā)展具有極大的感染性和示范性。作為人類靈魂的工程師，首先要樹(shù)立一個(gè)正確的職業(yè)道德觀念，塑造一個(gè)良好的師德形象，要以身立教，為人師表，只有這樣才能有力地感染學(xué)生、教育學(xué)生，通過(guò)自己的言傳身教給學(xué)生以情操的陶冶和心靈的凈化，真正擔(dān)負(fù)起“培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。”但是隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，人們的道德觀念、價(jià)值取向也發(fā)生了深刻的變化，商品經(jīng)濟(jì)的一些負(fù)面效應(yīng)時(shí)時(shí)沖擊著社會(huì)，波及到校園，外界豐厚的工資收入，優(yōu)越的生活條件無(wú)疑對(duì)青年教師具有很大的誘惑力，有些教師不安心本職，一心只想跳槽，要么搞生意掙大錢(qián)，要么沉迷于玩樂(lè)，搞小刺激，對(duì)待日常教學(xué)工作則是得過(guò)且過(guò)，敷衍了事。因此必須特別強(qiáng)調(diào)教育工作在當(dāng)今時(shí)代的重要意義：“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”呼喚廣大教師甘當(dāng)人梯和紅燭的獻(xiàn)身精神，對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心，對(duì)工作充滿責(zé)任心，對(duì)未來(lái)充滿信心，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)。

二、精湛的業(yè)務(wù)是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵

如果說(shuō)高尚的師德是做好教育工作的動(dòng)力，是提高教師素質(zhì)的基礎(chǔ)的話，那么精湛的業(yè)務(wù)則是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。隨著應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，教師首先要樹(shù)立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力為本位的教育思想，要把單純的以傳授知識(shí)為目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)發(fā)展，真正成為學(xué)習(xí)的主體。黃炎培先生早就主張:職業(yè)教育的教學(xué)原則應(yīng)是手腦并用,做學(xué)合一,理論與實(shí)際并行,知識(shí)與技能并重。教育科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展給教師在業(yè)務(wù)方面提出了更高的要求：一個(gè)合格的教師不僅要精通教育理論，具備穩(wěn)健扎實(shí)的教學(xué)基本功，還應(yīng)該在以下幾個(gè)方面下功夫：

1.不能滿足于已取得的學(xué)歷和掌握的知識(shí)，而應(yīng)主動(dòng)地進(jìn)行知識(shí)的更新和“充電”，自覺(jué)拓寬知識(shí)領(lǐng)域，了解所教學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)和各學(xué)科之間的相互聯(lián)系，將最新的、最實(shí)用的知識(shí)和技能傳授給學(xué)生。

2.從事基礎(chǔ)教育的教師必須具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力，這也是素質(zhì)教育的一個(gè)重點(diǎn)。許多青年教師大學(xué)畢業(yè)后直接到小學(xué)任教，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因而,很有必要讓他們多到現(xiàn)場(chǎng)參加鍛煉，由教學(xué)一面手，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粚６嗄艿膹?fù)合型教師，并向既具有教師資格又具有專業(yè)技術(shù)能力的“雙師型”努力。

3.廣泛地使用以計(jì)算機(jī)多媒體為代表的現(xiàn)代教育技術(shù)是教育自身發(fā)展和改革的要求，也是實(shí)施素質(zhì)教育所不可缺少的一環(huán)，任課教師必須盡早掌握、使用和開(kāi)發(fā)現(xiàn)代化教育設(shè)備的知識(shí)和技能，提高教學(xué)效益。

三、科學(xué)的管理是提高教師素質(zhì)的保障

江總書(shū)記在十五大報(bào)告中指出：“要切實(shí)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，尊師重教，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。”要提高教師的素質(zhì)就必須有一系列科學(xué)、嚴(yán)格的管理制度作為保障。

學(xué)校應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行教師資格制度，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、公開(kāi)課、論文評(píng)選等活動(dòng)，也應(yīng)該建立教師違紀(jì)檔案，這對(duì)激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營(yíng)造一個(gè)奮發(fā)向上的教學(xué)氣氛將是十分有益的。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該從學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，建立有效的教師培訓(xùn)機(jī)制，突出對(duì)年輕教師的培養(yǎng)，采取以老帶新的措施，使他們盡快成為業(yè)務(wù)上的骨干，并為有培養(yǎng)前途的年輕教師創(chuàng)造繼續(xù)求學(xué)深造的機(jī)會(huì)；針對(duì)中老年教師知識(shí)逐漸老化的實(shí)際情況，可以開(kāi)展以知識(shí)更新為目標(biāo)的在職培訓(xùn)。現(xiàn)在大多數(shù)教師都能結(jié)合所教課程自己動(dòng)手制作多媒體課件，大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了課堂教學(xué)效率，也為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力起到了潛移默化的作用。

教育界人士普遍認(rèn)為：只管教書(shū)，不搞科研不是好老師，只有善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索的老師，才是符合時(shí)代要求的新型的好老師。因此，學(xué)校各部門(mén)應(yīng)創(chuàng)造產(chǎn)教研聯(lián)合的有利條件，鼓勵(lì)教師從事科研活動(dòng)，利用課題研究、研究課、繼續(xù)教育培訓(xùn)等等主動(dòng)解決自己教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題，并對(duì)取得突出成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，我國(guó)的基礎(chǔ)教育事業(yè)正面臨著一次前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們教師必須加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，銳意進(jìn)取，勇敢地迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

2010-6-25

第五篇：市工會(huì)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)展現(xiàn)新作為匯報(bào)材料

轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)需要推動(dòng)生產(chǎn)要素向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品集中，需要對(duì)浪費(fèi)資源、污染環(huán)境、產(chǎn)能過(guò)剩、技術(shù)落后的企業(yè)實(shí)施改革改制和破產(chǎn)關(guān)閉，市工會(huì)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)展現(xiàn)新作為匯報(bào)材料。企業(yè)改革改制、破產(chǎn)關(guān)閉事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工會(huì)必須主動(dòng)介入、積極作為?熏全過(guò)程參與。為此，##市總工會(huì)從源頭上參與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)有關(guān)的調(diào)研論證和政策措施制定，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)進(jìn)程中切實(shí)代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益?熏并且積極推動(dòng)解決轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中的遺留問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了在積極參與中履行工會(huì)職能、在維護(hù)中保障職工利益。

開(kāi)展調(diào)查研究，促進(jìn)源頭參與。市總工會(huì)每年確定一兩個(gè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工切身利益的課題，深入基層企業(yè)和困難職工中，了解掌握情況，分析研究問(wèn)題，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，提出工會(huì)的對(duì)策和主張。近年來(lái)，先后開(kāi)展了國(guó)有企業(yè)改制破產(chǎn)、淘汰落后產(chǎn)能、金融危機(jī)對(duì)企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益的影響等專題調(diào)研活動(dòng)，向市委、市政府寫(xiě)出了有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，為制定完善有關(guān)政策措施提供了重要參考。

完善工作制度，強(qiáng)化源頭參與。市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建立健全了向黨委匯報(bào)工作、與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議、人大代表和政協(xié)委員對(duì)工會(huì)工作視察巡查與執(zhí)法檢查等制度，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)研究解決涉及職工利益的重大問(wèn)題，工作匯報(bào)《市工會(huì)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)展現(xiàn)新作為匯報(bào)材料》。在國(guó)有企業(yè)改革改制過(guò)程中，工會(huì)提出“兩個(gè)旗幟鮮明”；在淘汰落后產(chǎn)能關(guān)閉“五小”企業(yè)過(guò)程中，工會(huì)提出給困難農(nóng)民工增發(fā)補(bǔ)償金等意見(jiàn)、建議，均被市委、市政府和相關(guān)企業(yè)采納。

推動(dòng)政策出臺(tái)，落實(shí)源頭參與。在工會(huì)的積極參與和協(xié)調(diào)推動(dòng)下，##市先后出臺(tái)了《關(guān)于企業(yè)改革改制中加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于企業(yè)重組破產(chǎn)關(guān)閉中切實(shí)保障職工權(quán)益的意見(jiàn)》、《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好特困職工工作落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的意見(jiàn)》等１３個(gè)涉及職工切身利益問(wèn)題的文件，對(duì)于推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實(shí)保障職工權(quán)益、促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

企業(yè)改制重組和破產(chǎn)關(guān)閉中，##市各級(jí)工會(huì)積極履行維護(hù)職能，推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行改革改制政策法規(guī)，認(rèn)真履行職代會(huì)等法定程序和相關(guān)手續(xù)，督促兌現(xiàn)職工工資、安置補(bǔ)償，妥善解決職工集資、入股、保險(xiǎn)等事宜，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。幾年來(lái)，全市２４７家國(guó)有集體企業(yè)順利改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)，涉及資產(chǎn)總量９８．１億元，職工１０．８萬(wàn)人。

轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中需要工會(huì)參與推動(dòng)解決的矛盾和問(wèn)題很多，積極推動(dòng)解決企業(yè)改革發(fā)展中的遺留問(wèn)題成為當(dāng)務(wù)之急。##市總工會(huì)找準(zhǔn)在打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這場(chǎng)硬仗中的位置，自覺(jué)、主動(dòng)地推動(dòng)解決好涉及職工利益的問(wèn)題和矛盾，真正成為職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

市國(guó)棉廠是##最大的老國(guó)有企業(yè)，原有職工５６００名。在企業(yè)改制和破產(chǎn)遺留問(wèn)題處理中，市總工會(huì)專門(mén)抽出一名副主席，作為市政府工作組牽頭人，從調(diào)查情況和接訪入手，研究政策、制定方案、創(chuàng)新工作、化解矛盾，很快穩(wěn)定了企業(yè)局面。目前，企業(yè)拖欠職工補(bǔ)償款、集資款、社保金以及干部職工多占住房等長(zhǎng)期懸而未決的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題已得到妥善解決。

與此同時(shí)，市總工會(huì)積極幫助破產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)拆遷改造，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在住房建設(shè)上執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，解決職工住房差、購(gòu)房貴、買(mǎi)房難問(wèn)題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)“開(kāi)口子”，將困難企業(yè)的大病職工、破產(chǎn)關(guān)閉國(guó)有企業(yè)退休人員統(tǒng)一納入了醫(yī)保范圍，為３４１２名困難職工支付醫(yī)療救助資金５２１萬(wàn)元；采取推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)、職工個(gè)人投入等多種渠道解決破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金銜接問(wèn)題；推動(dòng)３．３萬(wàn)名因企業(yè)改革改制、政策性破產(chǎn)關(guān)閉等原因致困并符合條件的困難職工納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障；推動(dòng)市政府撥出專項(xiàng)資金，妥善解決了市直５家政策性破產(chǎn)企業(yè)近５０００名職工的安置問(wèn)題。