第一篇：土橋鎮農村經濟社會發展目標責任制考核方案

土橋鎮農村經濟社會發展

目標責任制考核方案

為加快推進我鎮經濟社會又好又快發展，充分調動相關責任單位和各級干部的積極性，根據市委、市政府有關文件精神，結合我鎮實際，制定2012年度全鎮經濟社會發展目標責任制考核方案。

一、考核對象

各村總支書記

二、考核工作目標、考核標準及獎金標準

2012年目標責任制工作，立足發展與民生兩大主題，突出農民增收這條主線，最大限度的發揮區域優勢。主要包括產業發展、農業基礎建設、新農村建設、民生建設和社會穩定五項工作。

（一）經濟發展、新農村建設及其它工作：14600元

1、地方財政收入，完成摩托車車船使用稅任務的得獎金1500元。

2、村屯環境衛生整治工作：2300元

1柴草垛定點堆放得獎金400元； ○

2屯內無垃圾得獎金400元； ○

3道路兩側無糞堆、土堆、雜草、潔凈、溝溝相通得500元；○ 4每個屯設一處示范積肥場，并正常使用得獎金1000元； ○

3、道路養護工作：800元

1路肩樹臺無雜草、潔凈、有花草得獎金300元； ○

2公路整修達標，驗收合格得獎金500元。○

4、消防工作：500元

年度內無重大火災，繳費及時得獎金500元。

5、醫療衛生事業：1200元

按基礎人口數新型合作醫療參合率達到91%得獎金2000元，每增加1%得獎金400元，每減少1%減500元。

6、殯葬改革：700元

火化率達到100%，處理土葬達到要求得工資700元。

7、特色產業、棚膜經濟：500元

1全年發展大棚20棟，面積1.5公頃以上； ○

2特色種植形成規模； ○

3特種養殖形成規模。○

以上三項任選其一得500元。

8、村村通債務償還工作完成任務得獎金1000元。

9、農作物保險工作：600元

完成市政府下達的農作物保險金額面積的得獎金600元。

10、科學儲糧倉：600元

完成市政府下達的儲糧倉任務的得獎金600元，完不成任務不得獎金。

11、農機工作：400元

完成市政府下達的深松整地任務的得獎金400元，完不成任

務的不得此獎金。

12、林業建設：1300元

1完成植樹任務得獎金200元； ○

2完成林地調查統計任務并足額收繳造林保證金得獎金1100○

元。

13、水利工作：400元

1完成防汛任務的得獎金200元，○每出現一次水利事故扣200元；

2完成抗旱工作任務得獎金200元。○

14、村財鎮管：400元

嚴格執行村財鎮管的有關規定，加強村級財務審計工作，發現一次收入不入帳，扣200元，票據、帳目處理不及時的一次扣100元。

15、農民專業合作社：800元

年度內新成立一個專業合作社且有固定場所、有規章制度、產業有規模、帶動農戶增加收入的得獎金800元。

16、勞務經濟：400元

勞動力就業轉移人數占農業人口比例達到35%以上的，業務報表及時準確得獎金400元。

17、征兵工作：1200元

各村完成征兵工作指標得獎金1200元，完不成任務不得此獎金，每超額1個名額多獎勵1000元。

（二）社會穩定工作:1900元

1、信訪工作：1500元

年度內沒有群體上訪（到鎮及市級以上機關）得獎金1500元。14人以下到鎮政府上訪一次扣150元，○到市級以上機關上訪一次扣300元；

24人以上到鎮政府上訪一次扣200元，○到市級以上機關上訪一次扣400元；

3市長公開電話每一次扣50元。○

2、農民負擔工作：400元

凡是發生增加農民負擔事件的村，經核實后，不得此獎金。

（三）村書記日常工作：3500元

主要工作任務是履行總支書記職責，具體包括：

1、會議考勤：鎮黨委、政府及上級各部門召開的會議，每缺會一次扣150元，代理一次扣100元，遲到一次扣50元，不設底線。

2、匯報工作：反饋情況、報表按時限要求漏報一次扣工資100元。

（四）工作創新獎

代表鎮政府接受市政府綜合評比檢查的，在改善民生工作和經濟發展中的亮點工程的給予嘉獎。

（五）突擊性任務：1000元

由鎮政府根據工作臨時決定。

三、考核辦法及要求

考核的總體要求是，堅持統一安排，分項實施，實事求是客觀公正，本著程序科學、環節精簡、方法可行的方式進行考核，實行日常記載、季節性評比和年終一次性考核并舉。

四、考核結果運用

本考核標準及考核成果只作為確定村總支書記獎金標準。村干部工資標準，根據上級相關要求，村總支書記工資10000元；副書記、會計8000元；委員5000元；婦女主任1000元。村干部獎金各村根據本村實際情況自定。

五、考核工作的組織領導

為嚴格執行考核辦法和考核實施細則的有關規定，確保考核工作的“公平、公開、公正”，鎮黨委、政府成立考核工作領導小組且下設辦公室。

土橋鎮經濟社會發展目標責任制考核工作領導小組

組長：孔繁順

副組長：聶興彪

成員：張吉剛、劉林、田啟民、毛占國

土橋鎮經濟社會發展目標責任制考核工作辦公室

主任：田啟民

成員：宋波、孫曉晶、葛慶生

第二篇：三道橋鎮農村經濟工作匯報材料

三道橋鎮農村經濟工作調研匯報材料

2010年，在旗委、政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，我鎮黨委、政府以“珍惜古鎮榮譽，推動古鎮發展，挖掘古鎮潛力，振興古鎮經濟”這一目標，凝民心、聚民力、集民智、解民憂，使全鎮經濟和社會各項事業有了長足的進步。2010年全鎮農牧業總產值完成4.95億元，同比增長15%；農民人均純收入達到9784元，同比增長12%，人口出生率控制在了5‰以內，圓滿地完成了旗委政府下達的各項任務。

一、2011年工作思路及“十二五”總體規劃

2011年是“十二五”規劃的開局之年，我鎮要全面貫徹落實十七屆五中全會和旗委十二屆六次全委會精神，以科學發展觀統攬全局，以發展為第一要務，正確處理改革、發展與穩定的關系，全面實施富民強鎮戰略。以加快經濟發展為主題，以特色農業強鎮為主線，以提高人民生活水平為出發點和歸宿，從而實現全鎮經濟和社會協調、可持續、快速發展。

(一)提高集鎮化水平

2011年，我鎮要從實際出發，遵循規律，因勢利導，加強規劃、建設與管理，積極推進城鄉一體化建設，使生產要

素向集鎮合理集聚，突出抓好集鎮的功能培育和發展壯大，加快推進城市化進程，提高集鎮化水平，突出集鎮建設。到“十二五”末，集鎮城區面積將擴大到3.5平方公里，加快城鎮基礎設施建設，全面建好集鎮區內給排水、亮化、美化、垃圾處理等工程。

（二）加強農業基礎地位

2011年，要把農業放在優先發展的位置上，面向市場，依靠科技進步，加大農業綜合開發力度，推進農業結構調整，加快培育具有我鎮特色的主導產業，扶持壯大一批農業龍頭企業，加強農產品流通體系建設，完善農業科技服務體系，千方百計增加農民收入，加快農業產業化、現代化進程。

著力培育農業主導產業，形成新的經濟增長點。加快農業發展，關鍵在于形成富有成長活力的主導產業或新增長“亮點”。從鎮情出發，應重點培育無公害西甜瓜、番茄、脫水菜、雜交花葵、奶牛、肉羊六大支柱產業。

1、做好引領示范作用，走無公害、規模化種植。落實無公害西甜瓜種植4萬畝；建成一個具有一定規模的多功能瓜菜集散交易市場，使之進入市場化運作，從而更好的體現它的品牌效應，使其向規模化種植發展。

2、加快農業結構調整。一是大力引進優良品種，品種是農業增長之源，引進一批市場前景好的品種，就意味著我們拿到了進入國內外市場的通行證，特別是適銷、高值的品

種；二是積極吸收消化先進技術，引進吸收國內外先進的農業生產技術，改變現有傳統的耕作模式，提高農業生產效益；三是引進農產品加工企業，引進一家先進農業加工企業，就可以帶來技術、資金、設備和市場，形成引來一家，帶進一批，開發一片，富裕一方的結果。

（三）畜牧養殖業向規模化發展。

抓住熱水5社肉羊繁育、改良、育肥積極性高這一機遇，利用該社閑置土地打造一個占地160畝、年出欄肉羊12萬只的高效養殖小區，進一步提升畜牧養殖業對繁榮鎮域經濟的貢獻力；奶牛和肉羊養殖不但要有量的擴張，還要有質的提升，通過扶持大戶，建規模小區，在人力、物力、財力方面全力扶持具有現代化飼養模式的養殖大戶和專業村，將使我鎮飼養奶牛存欄達到1500頭，20頭以上標準化養殖戶達到50戶，飼養肉羊達到20萬只，100只以上標準化養殖戶達到100戶；同時，穩定生豬生產，到“十二五”末，全鎮百頭以上規模養豬場達到20個以上；充分發揮龍頭帶動作用，發展壯大龍頭企業，形成“龍頭+基地”的產業化經營體系，使全鎮85%以上的農牧戶納入產業化經營。

（四）林業生態建設縱向發展。

2011年我鎮全面建設五烏線柴腦包段雙側12公里的通道綠化工程，全段落按照設計標準高、施工質量好的原則實行雙側四行樹設計，為確保通道綠化工程質量不受影響，現

已經完成了通道兩側的樹壕開挖、置換紅沙和秋澆保墑等工作。至此我鎮的綠色通道總里程已達到32公里，為全力打造好我鎮綠色長廊工程奠定了堅實的基礎。

（五）落實各項惠農政策。

深入貫徹國家及自治區扶持農牧業產業化經營和農機補助的優惠政策；加強農牧業基礎設施建設，充分利用國家實施的以工代賑、扶貧開發、農業綜合開發等項目，帶動多元化投入；增加對農牧業的信貸扶持，建立健全農村牧區信用體系。

（六）發展勞務經濟，增加農牧民收入。

利用蒙海工業園區建在家門口的優勢，積極發展勞務產業，規范勞動力市場，建立能夠對勞動力進行職業技能培訓、就業指導、組織勞力有序輸出的大型就業綜合服務中介機構，努力提高勞動者的素質，增加勞務收入，創出勞務品牌，加快農村剩余勞動力向非農產業轉移。在“十二五”期間，每年勞務輸出要穩定在8000人以上。

（七）以提高執政能力建設為目標，全面加強黨的建設。2011年，我鎮黨委要緊緊圍繞組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠這一目標，以農村黨建活動為抓手，繼續深化創先爭優活動；推行好“四議兩公開”一備案、“三一四全”兩個工作法和“四權四制”村治模式的運行；完成好15個村支部黨建活動室的建設任務，并配備相應的辦公及活動設

施；利用遠程教育站點做好廣大黨員群眾的培訓工作。通過不斷創新活動內容，使我鎮的黨建工作載體更加突出，主題更加鮮明，內容更加豐富，從而進一步促進了全鎮經濟社會各項事業的長足發展。

第三篇：三道橋鎮農村經濟工作匯報材料

三道橋鎮農村經濟工作調研匯報材料

2010年，在旗委、政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，我鎮黨委、政府以“珍惜古鎮榮譽，推動古鎮發展，挖掘古鎮潛力，振興古鎮經濟”這一目標，凝民心、聚民力、集民智、解民憂，使全鎮經濟和社會各項事業有了長足的進步。2010年全鎮農牧業總產值完成4.95億元，同比增長15%；農民人均純收入達到9784元，同比增長12%，人口出生率控制在了5‰以內，圓滿地完成了旗委政府下達的各項任務。

2011年工作思路及“十二五”總體規劃

2011年是“十二五”規劃的開局之年，我鎮要全面貫徹落實十七屆五中全會和旗委十二屆六次全委會精神，以科學發展觀統攬全局，以發展為第一要務，正確處理改革、發展與穩定的關系，全面實施富民強鎮戰略。以加快經濟發展為主題，以特色農業強鎮為主線，以提高人民生活水平為出發點和歸宿，從而實現全鎮經濟和社會協調、可持續、快速發展。

(一)實施土地綜合整治推進城鄉一體化建設

2011年，我鎮要從實際出發，遵循規律，因勢利導，加強規劃、建設與管理，實現土地綜合整治，積極推進城鄉一體化建設。一是新建的村莊按規劃上線，閑置的村莊進行開 1

發，初步落實11個住房破爛不堪的小社并入大社，并落實了3個廢棄的輪窯進行土地開發，從而實現土地置換。二是在2010年全面建好集鎮區內給排水、亮化、美化、垃圾處理等工程的基礎上,鎮黨委政府大膽設想，擬利用鎮政府后的一塊空地和拆遷部分零散居民建一個環境優美可容納居民400戶的集鎮住宅小區，建成后可實現三道橋鎮的集中供水、集中供暖等問題，從而使生產要素向集鎮合理集聚，突出抓好集鎮的功能培育和發展壯大，加快推進城市化進程，提高集鎮化水平。到“十二五”末，集鎮城區面積將擴大到

3.5平方公里。

（二）新農村建設

新農村建設我鎮要對和平新村進行提檔擴容，建和平中心示范村，采取“一張藍圖定規劃，五業并舉求發展；增戶擴容上規模，生態建設要先行，強化投入抓建設”的措施。一是按照“科學規劃、適度超前”的原則，完成了中心村建設的近期和遠期規劃。二是確立致富產業，和平村立足實際確立了以西甜瓜種植和奶牛養殖為重點的的致富產業。一方面在中心村規劃工業用地200畝，用于伊利牧場及西甜瓜集散農貿市場建設，種植業在完成西甜瓜商標注冊的基礎上走規模化種植和無公害綠色食品的路子，使其真正走向規模化、標準化、市場化，實現群眾增收。奶牛業在伊利牧場的帶動下由現在的500頭發展到900頭。三是村莊規模要擴大，逐步將全村其余7個社350戶分散住戶遷入中心村，總戶數突破400戶，人口突破1500人以上。

（三）做好農作物種植安排下大力發展設施農業

2011年，農作物種植安排上我鎮首先要保證糧食面積，利用冬季科技培訓的有利時機廣泛宣傳動員，實現人均一畝小麥，今年落實小麥面積4萬畝，玉米面積4萬畝，西甜瓜2萬畝，番茄脫水菜面積2萬畝，優質雜交花葵5萬畝。把農業放在優先發展的位置上，面向市場，依靠科技進步，加快培育具有我鎮特色的主導產業，扶持壯大一批農業龍頭企業，加強農產品流通體系建設，完善農業科技服務體系，千方百計增加農民收入，加快農業產業化、現代化進程。通過調查，生產資料和種子準備充分，全鎮發放農貸資金8000多萬元。(三道橋信用社4600萬、大樹灣信用社2800萬、沙海信用社300萬、南渠信用社300萬)

在設施農業發展上，我鎮于2010年在柴腦包村9社擬建溫室40棟，土地已選好，但由于地下水不符合農作物生長用水的標準，后沒有建成，我鎮將繼續化驗水質尋找適宜安排這一項目的土地盡快實施設施農業。

（四）畜牧養殖業向規模化發展

三道橋的養殖業一直是個軟肋，在現有和平奶牛牧場的基礎上，通過政策引導、資金扶持繼續發展壯大；肉羊發展相對奶牛來說少一些，農民易接受，因此準備大力發展肉羊

繁育、改良、育肥這一產業，現熱水12社發展養殖業的積極性很高，利用該社閑置土地打造一個占地160畝、16個肉羊養殖戶進駐、年出欄肉羊16萬只的高效養殖小區，進一步提升畜牧養殖業對繁榮鎮域經濟的貢獻力；年前以把160畝土地拿回，使用期30年，并與農戶簽訂好了協議書。待土地消凍后4月份開工建設。在奶牛和肉羊養殖不但要有量的擴張，還要有質的提升，通過扶持大戶，建規模小區，在人力、物力、財力方面全力扶持具有現代化飼養模式的養殖大戶和專業村，將使我鎮飼養奶牛存欄達到1500頭，20頭以上標準化養殖戶達到50戶，飼養肉羊達到20萬只，100只以上標準化養殖戶達到100戶；同時，穩定生豬生產，到“十二五”末，全鎮百頭以上規模養豬場達到20個以上；使全鎮85%以上的農牧戶納入產業化經營。

（五）林業生態建設情況

2011年我鎮全面建設五烏線柴腦包段雙側12公里的通道綠化工程，全段落按照設計標準高、施工質量好的原則實行雙側6.5米寬四行樹設計，為確保通道綠化工程質量不受影響，現已經完成了通道兩側的樹壕開挖、置換紅沙和秋澆保墑等工作。下半年我鎮還要實施好原大樹灣到蒙海工業園區6.8公里的通道工程，到時我鎮的綠色通道總里程已達到40公里，實現了省道、縣道、工業園區路的全綠化。到十二五末完成我鎮區域內所有大小公路雙側的綠化、美化完全實

現我鎮預定的“綠色長廊”的奮斗目標。

（六）科技培訓、扶貧開發、農業綜合開發情況

科技培訓工作我鎮采取早安排，早動手的原則于2010年11月22日在澄泥村進行了第一場培訓，會上市、旗科技局的科技人員從提高種植業科技含量和主要經濟作物病蟲害的防治等方面做了很好的講解，同時也對發展畜牧養殖業應注意的問題也做了很深的說明，使參會的所有產業帶頭人和群眾都受益非淺，培訓會收到了良好的效果，此后又相繼在各村進行了培訓。年后正月十六開始，我們聯系農牧局的農藝師和畜牧師繼續深入到各村進行培訓。扶貧開發工作我鎮將積極爭取整村推進項目把熱水養殖小區打造成高標準養殖小區。農業綜合開發工作今年沒有安排新的開發片，我們將全力做好2010年永進片的后續工作，圓滿接受上級驗收。

（七）發展勞務經濟，增加農牧民收入

利用蒙海工業園區建在家門口的優勢，積極發展勞務產業，規范勞動力市場，建立能夠對勞動力進行職業技能培訓、就業指導、組織勞力有序輸出的大型就業綜合服務中介機

構，努力提高勞動者的素質，增加勞務收入，創出勞務品牌，加快農村剩余勞動力向非農產業轉移。在“十二五”期間，每年勞務輸出要穩定在5000人以上。

（八）基層黨建工作活動室建設情況

我鎮基層黨建工作活動室建設已完成好了13個村，還有兩個村沒有完成，今年我們要爭取上級資金在永進村較為中心的地方新建該村的村支部活動室，并規劃休閑健身場地，現地方已選好，同時鎮黨委政府要拿出資金對烏蘭村的黨建活動室進行改建，年內全面完成15各村的黨建活動室的改擴建，并配備相應的辦公及活動設施；利用遠程教育站點做好黨員群眾的培訓工作。通過不斷創新活動內容，使我鎮的黨建工作載體更加突出，主題更加鮮明，內容更加豐富，從而進一步促進了全鎮經濟社會各項事業的長足發展。

第四篇：xx鎮農業及農村經濟社會發展情況調研報告

永昌縣東寨鎮農業及農村經濟社會發展情況 專題調研報告

（2011年4月17日）

按照中共永昌縣委永昌縣人民政府政策研究室下發的《關于開展全縣農業及農村經濟社會發展情況專題調研的通知》的要求，我們組織黨員干部開展調查研究，了解目前我鎮農業農村經濟社會發展的實際，探討我鎮農業農村經濟社會發展中存在的主要癥結，并集聚干部群眾的看法提出今后的發展思路。現將調研情況報告如下：

一、2010年我鎮農業農村經濟社會發展的概況

在永昌縣委、縣政府和上級有關部門的大力支持下，在東寨鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在東寨鎮廣大干部群眾的共同努力下，我們緊緊圍繞縣委、縣政府“一增兩化”的工作思路和鎮黨委“抓好八項工作、實現兩個突破、達到六化目標”的工作主線，大力推進產業結構調整，大力發展高效節水農業和草食畜牧業，大力加強基礎設施建設，確保了農業效益逐年提高，農村經濟不斷壯大，農民收入大幅增加，農業農村經濟社會呈現持續健康發展的態勢，有力維護了我鎮農村發展穩定大局，促進了農村各項工作上新臺階。

一是土地流轉取得新成效。堅持把土地流轉作為發展現代農業的重要途徑，積極穩妥地推進農村土地承包經營權流轉，與北京天葵公司合作，建成土地流轉示范點2個，流轉面積10000畝，其中連片發展油葵制種7000畝。

村新農村示范點農民住宅樓建設任務，鋪設上水工程1.26公里，鑲嵌主干道路道牙665.8米，鋪裝人行道路面986.04m2。

五是民生保障取得新成效。認真實施文化惠民工程，完成6個村農家書屋設施配套及鎮文化信息資源共享工程服務站（點）建設。大力推行新型農村合作醫療、新型農村養老保險制度，參合率、參保率分別達到94.88%、96.53%。著力解決困難群眾生產生活困難，發放各類救災救助及低保、五保、補助資金共157.483萬元。嚴格落實各項強農惠農政策，發放糧食直補和農資綜合補貼554.3534萬元、良種補貼34.5755萬元、農機具補貼189萬元、家電下鄉補貼27.2萬元。

六是民主法制和精神文明建設取得新成效。嚴格執行人代會各項決議，認真辦理代表意見建議，自覺接受監督。切實加強組織領導，圓滿完成第七屆村民委員會換屆工作。認真抓好群眾性精神文明創建活動和殘疾人工作示范城市創建工作，上三壩村榮獲“市級文明單位”稱號。堅持依法行政，加大執法培訓力度，加強村基金會債權債務清理工作，強化政務、村務、財務公開，政府行政效能進一步提升。認真落實“五五”普法規劃和社會治安綜合治理各項措施，認真做好矛盾糾紛排查調處化解工作，狠抓安全生產管理，平安建設深入推進，社會秩序持續穩定。

二、新形勢下我鎮農業農村經濟社會發展面臨的挑戰

通過幾年的發展，我鎮農業農村經濟社會已經躍上一個新的臺階，但從長遠看我鎮農業農村經濟社會發展受農業基礎設施薄弱、農民整體素質不高、穩定增收渠道難、產業結構調整力度不夠等因素制約，新時期東寨鎮所面臨的農村工作任務仍然十分艱巨，如何突破發展瓶頸，使

措、新思路，先后引導農民搞養殖小區建設、科技示范、露地蔬菜、勞務開發等，也取得一定成效。但是，全鎮有特色的基地規模不大，目前的結構調整普遍局限于規模擴大，品種更新，布局調整等水平和層次上，農業實用技術的推廣運用力度有待進一步加大，科技含量不高，農民對新品種缺乏新的種植技術，尤其是在產品包裝、運輸上缺乏先進的理念。一些干部和群眾對市場銷售信息把握不靈，2009年出現過農民啤酒大麥待價而沽，最后遭遇滯銷的情況。

（五）農民的組織化程度不高，抵御市場風險能力差。隨著社會主義市場經濟的不斷完善，農業發展的市場化是不可逆轉的趨勢，農民作為市場主體參與市場競爭也是必然的。然而，單家獨戶的農民作為相對弱勢群體，很難在龐大的市場中參與競爭，處于被大機構、大企業剝削的境地，農產品的大部分利潤被大機構、大企業賺去了。2008年，為適應市場競爭的需要，我鎮農民自發成立東郊啤酒大麥專業合作社，并以此為平臺打造本地啤酒大麥品牌，參與市場競爭。但是，該合作社仍然是一個松散的團體，對于會員的約束力不大，更不能以一個整體參與市場競爭。近三年來，我鎮農民專業合作社風起云涌，管理混亂，效益低下，為此，我們必須指導和改革農民專業合作社，使其變成一個個經濟實體，讓會員更緊密地聯合起來，實行產、供、銷一體化，真正以一個整體參與市場競爭。

三、新形勢下促進我鎮農業農村經濟社會平穩發展的思路

（一）大力發展現代農業，著力提升農業產業化水平

一要加快發展高效節水農業。按照河灌區發展節水農業、井灌區發

動物防疫密度達到98%以上，改良羊10300只，羊飼養量達到98000只。

三要大力推進土地集約化經營。進一步健全土地流轉服務體系，積極引導土地向種養大戶、致富能手及大公司、大客戶集中，鼓勵發展多種形式的適度規模經營，建成上三壩土地流轉示范點，全鎮土地流轉面積達到1.1萬畝以上。

（二）大力加強基礎設施建設，加快推進城鄉一體化

一要傾力推動鎮區和雙橋城鄉一體化示范點建設。著眼于打造縣城東部延伸段“城外新城”，抓緊規劃編制，在已完成5個中心村規劃的基礎上，力爭完成所有村的規劃編制工作，以規劃引領建設。全面完成汽車站和部分農宅拆遷及主干道延伸段征地任務，啟動建設居民文化活動廣場，硬化道路3公里，架設自來水管道3.5公里，力爭建成新農宅50套。在鞏固新農村示范點建設成果的基礎上，選擇有條件的1個中心村啟動建設，以此帶動完成120套農村危舊房改造任務。

二要切實加快以水利為重點的基礎設施建設。積極爭取石羊河流域綜合治理項目，爭取立項并完成末級渠系建設任務。狠抓飲水安全工程建設，全面完成頭壩等5個村后續工程，開工建設二壩等5個村自來水入戶工程，解決6000多人的飲水安全問題。認真抓好村社道路通暢工程，爭取列項逐步建設6個村10個社近15公里通社道路，同時切實加強鄉村道路管護，確保規范運行、發揮作用。

三要加強林業生態建設。繼續抓好重點公益林管護、退耕還林等生態項目，切實加強村鎮綠化，完成四旁義務植樹6.5萬株，配合完成金永高速公路永昌段綠化554畝，不斷改善生態條件和人居環境。

（三）大力推進農民創業工程，積極拓寬農民增收渠道

一要全力以赴推進項目建設。堅持發展抓項目不動搖，認真研究國

字電視用戶達到全鎮總戶數的1/2，不斷豐富群眾文化生活。

三要大力加強基層民主和精神文明建設。不斷健全村黨支部領導下的村民自治機制，深入推進村務公開，全面推行“四議兩公開”，不斷擴大基層民主。實行村干部離任財務移交及審計制度，完成農村合作基金會債權債務清理工作。大力加強村級活動場所及配套建設，進一步改善村級辦公條件和村干部待遇。加強民兵武裝工作，積極開展雙擁共建活動。深入開展縣級文明鎮創建活動，切實把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育貫穿于文明創建全過程，不斷深化文明村鎮、文明單位、道德實踐等文明和諧創建和“清三堆、治五亂”活動，著力在創新載體、豐富內容、提高素質、提升文明程度上取得新成效，爭取年內建成縣級文明鎮。

四要全力維護社會穩定。認真實施“六五”普法規劃，提高全民法律素質、增強法制觀念。嚴格落實信訪工作責任制，健全利益協調、訴求表達、矛盾排查調處和權益保障機制，妥善化解各類矛盾。大力加強社會治安綜合治理，全面落實聯戶聯防措施，廣泛開展群防群治。加強交通安全、消防安全、森林防火、食品藥品安全等安全監管，深化專項整治，嚴防重特大事故發生。做好防震減災工作，健全完善各類突發事件應急機制，提高處置突發事件的能力，促進社會和諧穩定。

第五篇：計生局崗位目標責任制考核方案

計生局崗位目標責任制考核方案

為進一步加強局機關干部隊伍建設，健全管理體制，充分調動每一名工作人員的工作積極性，按照“內練硬功，外樹形象”的工作宗旨，牢固樹立起實事求是、真抓實干的思想作風和工作作風，更好地發揮計生局服務、協調、指導、調控的職能作用，樹立計生局廉潔、勤政、求真、務實的工作形象，文秘部落促進全縣的計劃生育工作不斷上水平、上臺階，做出積極的貢獻，根據計生局黨組的要求，制定本考核方案。

一、指導思想崗位目標責任制考核以計生局各項規章制度及崗位職責為主要考核依據，結合工作實際，以有利于推動、引導本職工作向健康良好的方向發展，向規范化、制度化管理模式發展的原則出發，通過組織考核，認真考評計生局每一名工作人員完成職責情況，根據完成情況量化評定，實行百分制考核，通過考核，達到獎優罰劣，表彰先進，鞭策后進，促進全局工作整體水平提高的目的。

二、考核內容及計分標準一工作業績30分計生局對每名工作人員建立工作業績檔案，由科室負責人負責對本科室人員的工作任務目標、完成情況、取得的成績如實填寫，由分管領導審閱后簽屬意見，每季度以科室為單位匯總上報。工作人員認真履行崗位職責，按時圓滿完成組織交辦的各項工作任務，工作出色，成績顯著，記滿分。工作中出現一次差錯或未按時完成任務扣5分，因工作拖拉，出現嚴重失誤，影響全局工作的扣10分，未按規定時間匯總上報本科室人員業績檔案材料的，對該科室每人扣5分。二述職報告情況5分每季度召開一次

述職報告會，由各副科級以上干部和各科室負責人對各自的業務工作情況做工作匯報，由全局工作人員評定劃分，根據得分折合成本項得分。三廉政勤政10分認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，政治上同局黨組保持高度一致，遵紀守法，遵守各項規章制度，工作作風扎實，待人接物態度和藹，對待來計生局辦事人員熱情耐心，不故意刁難，工作期間或下基層督導檢查時，嚴守組織紀律，不吃、拿、卡、要，不行賄受賄，不以權謀私，工作期間原則上不許喝酒，有接待任務的除外，酗酒鬧事的給予待崗半年的處理，待崗期間每月發生活費300元，不散布不利于團結的謠言，時時處處維護集體和個人的形象，執行較好的記滿分。對工作人員履行職責情況及存在的不良行為，在局機關設立舉報箱，接受群眾監督。經舉報查實的，每出現一起扣5分，情節嚴重的，給予黨政紀處分。四考勤情況15分平時堅持八小時工作制，每周一、1、每向局黨組書面提一條有利于全局工作的合理化建議并被采納的，加10分；

2、被評為縣級以上先進或模范的加2分；

3、在市級以上報刊發表稿件一篇加5分，在省級以上報刊發表稿件一篇加10分。屬兩人以上合作的稿件，所加分數平均分配。

三、獎懲經考核，最后得分在95分含以上的為優秀，評為當局先進工作者，頒發榮譽證書，連續兩年考核評為優秀的，優先晉級、晉職、入黨、提拔；經考核，得分在80分—94分的為良好，得分在60分—79分的為合格，60分含以下的為不合格。被評為不合格人員的，給予全局通報批評，當不予晉升工資、行政職務和技術職稱，不

予辦理聘干手續。連續兩年被評為不合格的，給予待崗半年的處理，待崗期間每月發生活費300元。連續三年被評為不合格的，按下崗處理，發最低生活費。對全年累計曠工一周含以上，全年請事假累計達兩個月以上的，扣除全年崗位津貼。

四、組織領導為切實加強考核的組織領導，客觀公正地評價每一名工作人員的工作業績，經局長辦公會研究決定，成立考核領導小組，由局長任組長，明確一名副科級干部具體負責這項工作，抽調部分科室主要負責人為成員，具體負責本考核方案的實施。

計劃生育局二○○四年三月一日計生局崗位目標責任制考核方案