第一篇：土橋鎮創先爭優活動工作情況匯報

土橋鎮創先爭優活動工作情況匯報

2010年，土橋鎮在縣委創先爭優活動領導小組的領導下，按照“創建先進型黨組織，爭當優秀共產黨員”的活動要求和部署，有條不紊地開展創先爭優活動，做到了規定動作不走樣，自選動作有特色，黨員干部的參與積極性熱情高漲，有力地推動了各項工作順利開展。全年共上各類項目20余個，為民辦實事286件，政法綜治民意測評較去年上升47位，財政稅收任務提前超額完成任務，社會事業發展取得新進展，“人口大鎮，經濟窮鎮”的面貌得到逐步改變。在工作中，我們主要是通過做好“三個一”活動，提升黨員干部素質，確保人民群眾得實惠，不斷推進創先爭優活動深入開展。

一、創新一個載體，拓展創先爭優平臺。

今年,我們結合土橋實情，創造性地開展了“黨員干部創先爭優農村服務區”活動，借助這一載體將創先爭優活動向更深更精推進。活動的對象為全鎮黨員干部，黨委書記親自掛帥，將全鎮劃分為23個服務區開展創先爭優工作，每個服務區都配備了專門辦公室和人員，懸掛了橫幅標語，公示了電話號碼，簽定了目標責任狀，明確村支部書記為直接責任人，駐村干部為責任聯系人，將責任落實到每一個服務區，落實到每一個黨員，年終統一對服務區創先爭優工作進行檢查評比，獎優罰劣。使創先爭優工作迅速覆蓋鄉鎮，深入人心。各個服務區百舸爭流，紛紛結合本村實際，深入開展了“帶頭創業致富，帶頭爭創先進黨員，帶頭我為村級發展進言獻策，帶頭承諾為民辦實事的“四帶頭”活動，助推全鎮創先爭優活動越來越熱。如東坑村黨員干部為村民何仁春家爭取了資金6000余元，修通1公里山路，解決了他家幾十年來行路難的問題；東槽、上槽村黨員干部團結帶領村民自籌資金20萬元用于通村公路建設；水口、土橋、逕口等村黨員干部以開展創先爭優活動為契機，解放思想，大膽工作，在汝城大道建設等重點項目上建功立業，僅用2天時間就完成了紅線放樣工作，7天時間就完成了實物丈量工作，成為沿道任務完成較好的地區之一。通過服務區活動的開展，有效地解決了人民群眾在沼氣池建設、新農村、政策咨詢、代理承辦、困難群眾生產生活、安全生產、矛盾糾紛調解等方面存在的困難和問題，使創先爭優工作深入人心，深得民心。

二、突出一個中心，提高創先爭優意識。

在活動中，我們突出“履行黨員義務，服務人民群眾”這個中心，狠抓干部作風建設，推動了廣大黨員干部在服務大局上創先爭優，在改革創新上創先爭優，在狠抓落實上創先爭優，取得了明顯實效。一是開展了公開承諾活動。黨委政府主要領導率先垂范，帶領廣大黨員干部深入村組開展調研走訪、結對幫扶、民情懇談，征求到各類意見建議80余條，結合工作實際，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，黨員領導干部公開承諾事項24條，黨員公開承諾事項306條，并在宣傳欄上公布，接受群眾監督。全鎮通過承諾并踐諾全鎮黨組織和黨員為群眾辦實事180多件。主要是啟動修建青龍村至東槽村、上槽村通村公路3.5公里，籌集資金80萬元左右，爭取上級各項資金投入1400多萬元，對全鎮20余公里的水渠進行三面漿砌，修建田間便道30余公里；爭取上級投入資金800余萬元，對鋼口店、獅子巖水庫進行除險保安；辦理農村低保543戶，辦理大病救助3戶，救助款0.6萬元，發放困難戶救濟款60多萬元；困難戶建房100戶，補助資金90萬；對中心小學、中學的桌椅進行了更新，投入100多萬元建設了中心校多功能餐廳和教室；解決山區村380戶1400多人飲水問題。投入20余萬元，對土橋幸福院進行全面修繕，進村入戶組織20名困難老人入住；調處矛盾糾紛100多起，調處成功率98%以上。二是開展了豐富多彩的宣講教育。以慶祝建黨89周年為契機，鎮黨委組織開展“五加一”系列學教活動，即開展五場專題教育培訓和一次重溫入黨誓詞。五場教育培訓，即邀請錐栗專業人員進行錐栗種植技術培訓；開展黨性教育培訓；邀請省市文物專家來鎮培訓古祠堂保護知識，金山村被列入湖南省歷史文化名村；利用遠程教育對機關干部和全體村干部進行先進事跡報告；組織全鎮優秀黨員干部及優秀村組干到小埠村和光明村參觀學習新農村建設，開闊了農村干部的視野，解放了思想，有效地推動各項工作開展。兩委組織200多名黨員干部和部分老黨員、入黨積極分子、致富能手開展了重溫入黨誓詞活動。與此同時，以創建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統等各種方式開展學教活動，實現了黨員學習教育全覆蓋，24個黨支部組織廣大黨員群眾開展了評議活動，滿意率達到了90%以上。三是大力推介先進典型和先進事跡。在鎮機關宣傳欄專門開辟了身邊的優秀共產黨員專欄，大力推介身邊的典型；在機關支部深入開展了“黨員干部創先爭優示范崗”主題活動，推動黨政辦、財政所、計生辦、民政辦、合醫辦、接訪大廳爭創“土橋鎮創先爭優活動黨員干部示范崗”；在學校支部深入開展了比干勁、比教學、比奉獻、比業績，讓學生、家長、社會滿意的“四比三滿意”活動；在基層黨支部全面開展“黨員之星”評選活動。對黨員踐行創先爭優承諾情況進行公開評議、量化積分，先后涌現了老當益壯何水福，一心辦實事的掛職書記李征發等典型。在農村黨員中更是形成了“前有標兵、后有追兵、你追我趕、創先爭優”的濃厚氛圍，使村級事物由過去村黨組織書記主演的“單弦樂”演變成了廣大黨員競相參與的“交響曲”。通過活動，黨員干部作風明顯轉變，在各個崗位充分發揮了先鋒模范帶頭作用，尤其是在“三創”工作中，共綠化街道100米，新建垃圾池10處，清淤掃障6.8公里。目前全鎮各項工作開展有序，創新項目達20個，涵蓋了醫療、農業、招商、水利、民政、安全生產、教育文化、公共服務、環境保護等方面。

三、圍繞一個目標，鞏固創先爭優成果。

一年來，我們緊緊圍繞“融入一個中心，建設五個土橋（生態農業鎮、文化旅游鎮、商貿物流鎮、產業承接鎮、富裕和美鎮）”的發展目標，將創先爭優活動成果落實到黨建基礎創新，落實到為人民群眾服務，落實到各項工作上臺階，實現了我鎮各項工作齊頭并進，大步前進的良好局面。在抓黨建基礎方面，爭取新增4個村級組織活動中心建設，總投入在200萬元以上；土橋村新建文化活動廣場1600多平方米，安裝太陽路燈2盞，栽植風景樹木100棵，新建藍球場1個；對村黨支部書記的工作進行了公開述職，同時完善了基層黨建考核、評議制度，按四議兩公開一監督制度，健全了黨領導的基層民主自治機制，強化組織功能，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。在抓學習型組織，促黨建工作上水平方面。通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解，同時充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，不斷提高黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展。在抓建設服務型組織，促人民群眾得實惠方面，在對鎮村干部、兩委成員進行培訓的基礎上，加強了對全鎮的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務水平和黨組織的整體水平。按照服務型黨組織創建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結合自身工作，用最優質的服務為人民群眾干實事、干好事120多件，實現了在具體崗位工作中創先爭優。在抓領導點評促各項工作上臺階方面。為使點評活動收到實效，不走過場、流于形式，我們黨政領導采取隨機點評與定期點評，集中點評與逐個點評、專項點評與統籌點評等方法對全鎮各項工作進行了實事求是地點評，深入到各村、各企業聽取對受評單位的意見、建議，以問卷調查、明查暗訪、召開座談會等多種形式，廣泛調查、了解基層黨組織的行風狀況，提出評議意見及解決問題的措施和建議，確保點評工作做到開門評議，反映群眾心聲，肯定成績，查找差距和不足，推動活動深入開展。

創先爭優及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

1、著力抓好創先爭優履行承諾監督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎上，著手監督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業、本單位的先進典型，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

3、推行一系列務實管用、群眾歡迎的活動。以設立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，開展亮牌示范、結對幫扶、志愿服務活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發揮。

4、繼續把好事辦好，把實事辦實。組織走訪慰問活動，領導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯系和服務職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產生活中的實際問題，關注職工的身心健康，將具體問題抓落實，抓到位。

6、加大信息上報和宣傳工作力度。也借這次總結匯報機會，向活動領導部門學習，向兄弟單位取經，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進和諧穩定發展。

第二篇：土橋中學2017-2018工作匯報（定稿）

強隊伍，提素質，奮力實現學校發展新跨越

——土橋中學2017-2018學工作匯報

各位領導：

早上好！

在上級領導的關心、支持下，我校以“同優共進”為助力，以隊伍建設為突破口，認真落實“深化高效課堂建設，實施精細管理，優化教育資源，提升辦學實力”的工作思路，以全面提高教育教學質量為根本，努力實現學校發展，學生進步，教師成長，辦人民滿意教育的目標。經過學校全體師生的共同努力，基本完成了本學工作任務。下面，我就有關工作匯報如下：

一、工作回顧

（一）以德為先，以研為綱，努力提升教育教學質量 一年來，學校師德師風建設為切入點，以校本研修和教育科研為抓手，努力提升教師的整體素質，有力地促進了教育教學質量的提升。在上學期期末檢測中，三個年級教育教學質量與以前同期相比均有明顯提高。

1.強化師德建設。在本學期初，學校以“師德師風集中整治有”活動為契機，開展了自查自糾、理論學習、師德承諾、演講比賽、師德評選和最美鄉村教師評選等一系列活動，教師的政治覺悟、師德意識、服務意識得到了明顯提升。

2.提升責任意識。修訂管理制度，捆綁、量化考核領導班子，充分發揮集體智慧和團隊精神，不斷增強班子成員凝聚力，努力做到個體合格、群體合拍、整體優化。

3.繼續實施造血工程。

1、規范常規管理。檢查落實各項計劃的制定、執行、修訂，注重實效，杜絕擺樣子、走過場，確保各項總結立足本職，實事求是，總結經驗，汲取教訓，能有效推進學校持續發展。

2、細化常規檢查。領導、教師堅持深入課堂，重點開展對薄弱學科的調研活動。實施隨機聽課、評課機制，開展領導“推門聽課月”活動，撰寫調研報告，為課堂教學改革提供依據；堅持常規檢查，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。

（三））依法辦學，減壓減負，強勢推進素質教育 學校堅持依法辦學，著眼素質教育，開足開齊課程，積極開展社團等活動，減輕學生課業負擔，促進學生全面發展，控輟保學成效顯著。適齡兒童442人，入學442人，入學率達100%，鞏固率達98%以上。

1.完善減負制度。嚴格執行義務教育階段學生作息時間要求，保證學生活動時間和休息時間；規范學生作業，提高質量，減少數量，切實減輕學生課業負擔。

2.樹立“以人為本”理念。徹底改變冰冷、死板的看管方式，認識體貼、關愛、服務學生的重要意義。學校領導、值日教師、班主任經常走進學生宿舍、住處、家庭與學生交流，指導學生解決學習、生活困難。

3.堅持依法辦學。堅持開足開齊課程，積極推進體藝教育，創建體藝社團，定期開展社團活動，為學生的個性發展和全面發展搭建平臺，奠定基礎。

4.樹立“養成教育理念”。

一是嚴格落實學生參與班級管理要求，做到“人人當班干部”，提高學生的管理能力，培養學生自律、自信和自強的精神。

學校牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，以打造社會公認、家長放心的安全校園為目標，加強安全教育，細化安全責任，落實安全措施，強化綜合治理，切實維護了校園及其周邊環境的安全穩定，為師生打造了一個和諧、平安的的校園環境。

1.明確安全責任。學校和班主任、學校和任課老師、學校和家長分別簽定安全責任書，明確安全責任，落實安全工作制度。任課老師是課堂安全第一責任人，班主任是本班學生課間活動和自習的安全第一責任人。

2.加強門衛管理。實行門衛24小時值班制和來客登記制，明確門衛安全責任。嚴禁社會閑雜人員進入校園，確需進入，要履行登記手續。上課期間嚴禁學生外出，如確需外出，必須持班主任批字的假條，并收管假條。

3.實行定期校園安全檢查制。學校定期對校舍、圍墻、電路等設施進行檢查，發現安全隱患，及時報告處理。

4.加強上、放學護送巡邏。要求值周領導和值周員在放學時護送學生離校，并在街道巡邏；上學時，在校門口迎接。

5.加強校外住宿學生的安全管。對校外住宿學生進行摸底登記，分戶造冊，教師包戶領導包片落實責任，每周檢查一次，發現問題及時處理。在校住宿生實施專人負責制和領導分工檢查制，明確了職責，夯實了責任。

6.重視安全教育。舉辦各種安全知識講座，增強學生的安全意識。一是舉行了食品及用電等安全知識講座，使學生掌握生活安全常識；二是開展了“拒絕零食進校園”活動，既保持了校園的整潔，又保證了學生的健康；三是舉行防火、防震等安全演練活動，張掛“防火”、“防溺”、“防暴”等安全常識宣傳畫；

6.做到三個加強：加強班主任隊伍建設，注重德育常規管理規范有效；加強教學常規管理，狠抓全程管理，注重實效性；加強教科研管理，營造以研促教，以研興教氛圍。

7.努力實現三個提高：加強學校規范管理實施，提高學校管理水平；講求業務學習實效，提高教師專業化水平；注重政治學習，提高教師工作熱情。謝謝！

2018年6月17日

第三篇：鎮創先爭優工作匯報材料

楊梅山鎮創先爭優工作匯報材料

按照縣委統一安排，鎮黨委自2010年6月開展創先爭優活動以來，在縣委的正確領導下,在縣委創先爭優辦的具體指導下,鎮黨委高度重視,精心組織,認真實施，全鎮共17個黨支部、801名黨員參與此次活動，經廣大基層黨員群眾積極參與和共同努力,切實按照?推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織?的總體要求，取得了初步的成效，現就我鎮創先爭優活動工作匯報如下：

一、創先爭優開展的情況

（一）大力宣傳，營造氛圍

縣委召開全縣創先爭優活動動員大會后，鎮黨委高度重視，于6月11日召開了全鎮創先爭優活動員大會，會上，鎮黨委書記作了動員講話，會議傳達了《楊梅山鎮在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》等文件。成立了由鎮黨委書記任組長的創先爭優活動領導小組，辦公地點設在黨委辦，由鎮人大主席兼任辦公室主任;成立了由鎮黨委書記任組長的鎮創先爭優活動督查指導小組；明確了鎮創先爭優活動領導聯系點；各參學單位都制定了實施方案,組建了領導機構和工作機構，開設了學習園地。鎮黨委還拓展了創先爭優參學對象：延伸到全體鎮村干部職工及所有崗位負責人； 拓寬了創先爭優活動的主要內容：在全鎮范圍內開展?四比?（縱向比、橫向比、內部比、外向比）活動，形成各支部各單位個個謀發展、趕先進、創佳績的良好氛圍。

鎮黨委召開全鎮創先爭優活動動員大會后，各黨支部迅速行動起來廣范宣傳。一是會議宣傳。全鎮各黨支部召開了動員大會；二是標語宣傳。各黨支部在各村（社區）、單位顯眼處張貼標語130條、懸掛橫幅26條、刷寫標語32條；三是墻刊宣傳。將創先爭優活動的內容出墻刊3期；四是利用遠教平臺學習。鎮黨委利用遠程教育平臺組織鎮村兩級干部和黨員累積學習28次，參訓人員達1800多人次；五是電視宣傳。利用礦區管理服務中心電視臺，將創先爭優活動的要求、內容在電視臺滾動播出，為活動的開展營造了濃厚的氛圍；六是制定高標準宣傳窗。鎮黨委、香花和富里坪等村制作了高標準的黨務、政務、創先爭優、?六議四公開?等內容的宣傳窗。

（二）制定方案，設置載體

按照?創先爭優?指導思想，結合我鎮實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出以?立足本職崗位，強化執行力，轉變干部作風，狠抓工作落實?為活動主題的《楊梅山鎮創先爭優活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成2 發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周一晚上學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

1、抓載體，增強活動實效

為深入貫徹科學發展的要求，力爭通過一系列主題活動，營造良好的輿論氛圍，推動創先爭優活動深入有效開展，結合本鎮實際，鎮黨委明確了6月至12月每月一個活動主題：6月份?召開創先爭優活動動員大會,做好‘七一’表彰?；7月份?創先爭優、愛崗敬業十佳評選活動?；8月份?創先爭優，楷模引路?；9月份?創先爭優、園丁之歌、六議四公開?；10月份?創先爭優、創維穩衛士?；11月份?創先爭優，項目建設?；12月份創先爭優，開展四比活動?縱向比、橫向比、內部比、外部比?，弘揚正氣、家庭美德活動，爭先進、當標兵。

6月開展了?召開創先爭優活動動員大會,做好‘七一’表彰?主題活動，表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產員，組織了34名優秀共產黨員赴韶山考察活動，并認真組織全體鎮干部職工學習了《中國共產黨章程》、重溫了入黨誓詞，從思想上解決黨員的黨性問題；要求全體干部職工系統的學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的8個禁止、52個不準，深刻反 思，找準問題，認真整改。

7月根據我鎮實際開展?創先爭優、愛崗敬業十佳評選活動?。評選出了?十佳?黨員致富能手曾遠良同志、?十佳?百姓信賴的好村官鄧娟蘭同志、?十佳?優秀計劃生育專干劉齊標同志，并將評出的人選向上級推薦，鄧娟蘭同志已進入全縣雙?十佳?32名候選人之列，通過愛崗敬業評選活動，廣大黨員和干部從思想上提高了認識，牢固樹立?愛崗要敬業、敬業要精業?、?干一行、愛一行、精一行?一步一個腳印的做好本職工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作。

8月開展了?創先爭優，楷模引路?活動。為了更好地挖掘身邊在構建和諧楊梅山進程中涌現出來的道德楷模，崗位楷模，形成良好的正面輿論導向。通過群眾獨立或聯名推薦候選人，最后評選出了百姓心中楷模周媛鳳同志，作為一名婦產科醫生，在近三十年的婦產科醫療崗位上，她用天使般的雙手，迎接了上萬名小生命的降臨。給一個個家庭帶去幸福，帶去歡樂。幾十年如一日，盡職盡責，默默奉獻，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。連續多年被評為衛生系統先進工作者、三八紅旗手，被楊梅山煤礦評為勞動模范、女標兵。身先士卒，起到了模范帶頭的作用，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績，這就是超越，這就是我們心中的楷模形象。9月我鎮實際開展了?創先爭優、園丁之歌、六議四公開?活動。在全國第26個老師節到來之際，我們面向全鎮的教育工作者推出?園丁之歌、優秀老師?評選活動，旨在加強我鎮教師隊伍建設，特別是提高教師的職業道德建設，形成尊師重教的社會氛圍，激勵廣大教師人人爭做愛崗敬業的模范。通過層層篩選，?十佳青年教師?李恪云，?十佳師德標兵?黃建清分別當選，為我鎮的教育行業樹立了標桿；另外在各行政村開展了?六議四公開?活動，為了規范村級議事決策程序，逐步實現村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規范化，加快全鎮社會主義新農村建設步伐。在?六議四公開?工作法實施中，各行政村堅持做到?七必議?，?兩結合?。?七必議?：新農村建設長期規劃和計劃必議；村集體土地承包、租賃、流轉必議；公益事業經費籌集、組織實施與管理必議；集體經濟項目立項、承包及公益事業建設承包必議；集體資產購臵與處理必議；村土地征用有補償分配、宅基地審報必議；計劃生育、農村低保、新型農村合作醫療等政策和制度的落實必議；重大救濟款的發放必議。?兩結合?即：?六議四公開?工作法與創先爭優學習實踐活動相結合；與農村?雙述?工作要結合。最大限度地保證了廣大人民群眾的知情權、參與權和監督權。

2、抓公開承諾，黨員亮諾踐諾 實施公開承諾工作是推動基層黨組織切實履行職責和黨員立足本職崗位爭創一流業績的內在動力，為確保公開承諾取得實效，鎮黨委按照相關文件精神，于8月份鎮創先爭優活動領導小組下到各支部進行了全面督查，發現公開承諾的內容過于形式主義，千篇一律，缺乏針對性和可操作性等問題，鎮創先爭優工作領導小組對各支部的情況進行了反饋意見，要求對黨員公開承諾整改，經過半個月的督促指導，各支部都及時進行了整改，黨員的承諾書用筆填寫，黨員承諾的事項結合本職工作確定到具體落實的事情，支部承諾結合本支部今年開展的工作寫確定具體完成的事項，著重從兩個方面開展這項工作：①精心安排部署，注重承諾的針對性。明確各支部在制定承諾前，要充分向廣大群眾、經濟帶頭人、人大代表、政協委員征求意見，精心篩選，對好的建議在盡量保持原汁原味的基礎上，用通俗易懂的語言加以修正，把支部年初確定的重點計劃項目重新整合納入承諾的內容。②科學確定承諾內容，體現可行性。承諾的內容以本職工作為基準點，結合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務求做到承諾一條、兌現一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內容：一是共性承諾；二是崗位承諾；三是實事承諾；四是自律承諾。使承諾內容即不空洞又具體實在。

3、抓領導點評，確保取得實效

7月份以來，駐點領導分別下到各支部召開了領導點評會，對前段創先爭優活動開展情況進行了總結和回顧，既肯定了取得的成績，又指出了存在的不足，同時提出了下一步工作打算及措施。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，總結了各自優點，同時也指出了自身存在的不足。點評領導實事求是，客觀中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。7月2日，縣政協主席黃檢忠一行3人來到創先爭優聯系點富里坪村召開創先爭優活動領導點評大會，會上，黃檢忠主席就如何開展好下一步的創先爭優活動提出明確要求：一是活動形式要創新，結合創新爭優的主題，更好的開展創先爭優的活動；二是在現有的基礎上加強班子的凝聚力；三是正確認識自身的問題和不足，找準根源，總結經驗，提高支部的戰斗力，促進各項工作全面提高。

（三）加強督查，推動落實

為確保活動開展落到實處，鎮黨委抽調組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的村、單位，要求限期整改。

總之全鎮各黨支部目前創先爭優活動開展的有聲有 色，成效好。涌現出了如富里坪村黨支部從?改善民生，為民辦實事?著手，8月份新建了一個幼兒園，為老百姓解決了小孩子讀書難的問題，投資了90余萬元修建了一個文體活動中心已接近尾聲，將極大地豐富了農村精神文明建設；香花村黨支部結合黨建扶貧工作，逐條兌現公開欄公布的重大事項。著重開展了村級活動中心陣地建設、農網改造。7月份村級活動建設辦公樓裝修已完工，8月份6、7、8組農網改造150戶已經完成；爐背嶺村黨支部積極引進項目建設，9月份與湖南玖榮林業生物能源開發有限公司郴州分公司簽定了10200多畝種植?千年桐生物柴油原材料林?合作協議，切實增加了農民的收入；鴨婆蛋村黨支部結合本支部工作方案，緊緊圍繞農戶關心的熱點問題?農村林權制度改革?這個核心，幫助農戶協調和解決15起因山林權屬四至界線不清引發的矛盾和糾紛，確保了本村林改工作按時保質地完成任務；楊梅山村黨支部開展了國土整理項目，恢復災后耕地40余畝，新修排洪渠400余米，鎮黨委、政府敢于?公開亮諾?，制定并執行了五項制度（推行崗位責任制、首問責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制）和一線工作法，干部精神面貌煥然一新。投資60余萬元鎮機關大院改造項目8月份已竣工，投資40余萬元的敬老院擴建項目7月份已完工，煤礦整合8月底已簽定整合協議，楊梅山采煤沉陷區8月份順利分房，8 房主交清了第一批房款，確保群眾利益得以實現。

二、我鎮的做法

（一）創先爭優與當前工作實效相結合

我鎮以深入開展創先爭優活動為契機，把日常工作抓實，將創新工作抓優，各項工作都要爭創優秀。確保創先爭優活動扎實開展，取得實實在在的效果。一是抓隊伍。加強鎮、村兩級黨組織，鎮黨委書記、鎮長作表率作用，加強領導，配齊班子，發揮基層黨組織隊伍建設作用，著力推動黨員干部立足本職、爭創一流，服務基層、服務群眾，發揮示范表率作用；著力增強村級黨組織在調整產業結構，培育特色優勢產業，增加農民收入，維護農村穩定，帶領群眾致富的本領。二是抓穩定。以維護社會穩定為中心，堅持?打防結合、預防為主?的方針，積極推進社會治安綜合治理各項工作措施的落實，創造了安定和諧的社會治安環境。為提高處理矛盾糾紛、社會治安、信訪突出問題等的工作效率，做到?小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交?，投入20余萬元成立了楊梅山鎮矛盾糾紛調處中心。同時注重?四抓?，扎實開展以?聽民聲、知民情、解民憂?為主要內容的?大下訪?活動，做好民調測評基礎工作，全面提升群眾安全感和滿意度。以村民小組為單位，按?誰摸底、誰簽字、誰負責?原則，實行鎮村兩級干部走訪調查固定電話用戶分片包干，并對每戶固定電話用戶建立固定 電話聯系檔卡。并專門抽調人員，對照省市民調內容對固定電話用戶進行電話模擬調查，掌握群眾思想動態，制訂相關措施。制作以省市民調內容為主的?大下訪?活動走訪登記表，對走訪調查和電話掌握的問題、意見和建議逐一進行登記，分門別類匯總造冊。目前，已走訪固定電話用戶560余戶，電話模擬調查固定電話用戶90余戶，收集各類民情信息30余條，意見和建議20余條。同時，增強治安巡邏力量，抽調10名鎮村干部作為專門巡邏力量，全力配合楊梅山警務室輔警巡邏隊做好晝夜巡邏。以群眾滿意為?風向標?，對走訪排查出來的問題進行分類處理，并做好回訪工作。對群眾存在困難和問題能辦理的立即辦理，能解決的及時解決，一時難以解決的限期辦理，不在政策范圍內無法解決的認真做好解釋、解答工作。現已為群眾辦實事、解難事、做好事20余件，解答群眾政策咨詢52人次，為家庭困難重點人員發放救濟金1萬余元，回訪率達100%。三是抓林改。在鎮、村干部的積極努力下，我鎮林權改革工作攻堅部分已完成，全鎮7個村52個村民小組完成山林宗地登記和勘界面積3220公頃，到戶林地初始登記821戶，完成外業勘界90%以上，完成輸機面積3086.6公頃，全縣進度統計排名第六。

（二）創先爭優與改善民生相結合

為民辦實事堅持實行?一件實事、一名領導、一套10 人馬、一個方案、一抓到底?的責任機制，把各項目標任務進行層層分解，把責任明確到具體的人，真正把實事辦好，好事辦實。投資40余萬元完成楊梅山鎮敬老院改擴建，于3月份破土動工，設計床位30間，10月底可全部入住；完成了香花和楊梅山兩村的農家書屋建設任務；新增城鎮就業人員297人，完成任務的78% ；落實農村危房改造5戶；爭取貧困殘疾人危房改造項目2戶；為困難群眾辦理法律援助案件1件；新建農村綜合信息服務示范點2個。城鄉低保工作做到了動態管理下的應保盡保，病殘、老弱、孤寡、特困等群眾得到了妥善救助，養老保險、醫療保險、失業保險全面加強。正式啟動了高齡老人津貼制度，第一批21個90歲以上老人享受了100元/月?人的高齡津貼。為11人提供城鄉醫療救助，發放城鄉大病醫療救助資金19400元。

（三）創先爭優與項目建設相結合

全鎮黨員干部圍繞?以破解難題促發展，改善民生促和諧?的工作要求，全面推進各項工作的完成。一是做好楊梅山礦區沉陷區治理工作。沉陷區治理工作包括兩大塊:其一是做好沉陷區安臵房分配工作。沉陷區紅線范圍內按房屋受損程度劃分了A、B、C、D四個等級，被評為C、D級房屋是受損較嚴重的屬拆遷戶，8月份989套安臵房通過公開、公平、公正以抽簽的方式全部順利發放到拆遷戶手中；其二是棚戶區改造工程。通過前期 的摸底工作，對棚戶區居民的居住現狀已經掌握，下一步將按拆遷戶的模式建檔整冊；二是積極開展項目建設年活動。今年重點抓好13個項目：楊梅山鎮活性炭廠擴建項目、楊梅山鎮鑫洋水電廠技改項目、鎮機關大院改造、楊梅山采煤沉陷區治理、楊梅山鎮敬老院建設、萬畝油桐基地項目建設、富里坪村大型牲豬養殖場建設、楊梅山礦區管理服務中心辦公樓建設、鴨婆蛋村級組織活動中心陣地建設、香花村垃圾處理廠建設、富里坪溪下文體活動中心建設、楊梅山鎮閩達機磚廠改擴建項目、楊梅山鎮宏達水泥廠改擴建項目。以項目建設推動全鎮的經濟建設；三是抓好有證礦兼并重組整合技改工作。楊梅山鎮內3對有證煤礦，其中一個是保留礦，兩個是整合煤礦，鎮黨委、政府高度重視，為了做好這次煤礦兼并重組整合工作，制定了《楊梅山鎮煤礦整頓關閉兼并重組整合工作實施方案》，于8月30日楊總井與311礦順利簽定了整合關閉協議。

（四）創先爭優與轉變作風相結合

我鎮以創先爭優活動為載體，以強化執行力、抓工作落實為根本，制定完善出臺了崗位責任制、首問責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制等五項制度，并推行?一線工作法?即全鎮干部職工每周在鎮村工作不少于5天，住宿不少于4晚，鎮黨政領導每月下村不少于10天，坐班接訪不少于4天，下村組走訪群眾不少12 于30人，并實行干部作風每季一測評，獎優罰劣。同時，要求全鎮干部在工作中樹立?等不起的危機感、慢不得的緊迫感、坐不住的責任感?，嚴格執行?五項制度?，全面推行?一線工作法?,使人人爭做?扣球手?，不當?二傳手?，不折不扣地抓好落實，不找借口，不拖延、不變通、不走樣，有效杜絕干部了走讀、工作拖沓、部門推諉等現象，極大地提高了工作效率和干部職工的積極性，已逐步走上了?用制度管權、用制度管人、用制度管事?的良性軌道，全鎮干部作風得到了根本好轉。增強了干部爭當先進的意識。實現了五個目標：一是機關干部的作風更加務實；二是為民辦實事、為民服務的質量和效率極大提高；三是機關內部管理和自身建設有了較大增強；四是機關干部依法行政、誠信管理的能力和水平得到了提高；五是人民群眾對政府的滿意度有了較大提升。

同時致力于為干部職工營造安心、靜心、舒心工作生活環境，上爭下籌資金60多萬元完成了鎮政府機關大院?五小設施?建設，較好地解決了干部職工辦公環境簡陋、辦公設施差的難題。

中共楊梅山鎮委員會

2010年10月21日

第四篇：鎮創先爭優工作匯報材料

鎮創先爭優工作匯報材料

為了推動創先爭優活動深入開展，鄉以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主線，立足本鄉實際，創新活動方式，拓展了全鄉黨組織和黨員發揮作用的平臺，為創先爭優活動取得實效奠定了堅實的工作基礎...鄉共有基層黨組織（支部）13個，其中：機關支部1個，中心校支部1個，衛生院支部1個，農村黨支部10個；共有黨員429名，其中：農村黨員385名，女黨員56人，60歲以上黨員75人，退休黨員5人。自開展“創先爭優”活動以來，鄉在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部的關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統攬，以經濟建設為中心，以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主題，以實施爭創“五好”先進基層黨委，引領全鄉各項事業健康發展為載體，按照跨越發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村為目標，扎實開展了在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。

一、加強組織，廣泛宣傳，營造“創先爭優”良好氛圍

自接到開展“創先爭優”活動通知，鄉黨委、政府高度重視，立即召開了黨委擴大會，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉黨委委員為成員的“創先爭優”活動領導小組，各村各單位指派了指導員，制定了實施方案，把創先爭優活動納入了鄉黨委政府目標管理考核之中，緊接著召開了機關干部、鄉直單位負責人、村兩委成員、全體黨員參加的起動大會，組織學習了區委文件精神，確定了活動主題、目標和載體，會后，全鄉13個黨支部，按照鄉黨委的工作布署，結合自身特點，各自又召開了全體黨員大會,全面拉開了“創先爭優”活動序幕。

為了加大“創先爭優”宣傳力度，打造出全鄉創先爭優的濃厚社會氛圍,各村各單位拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態報道、強化網絡宣傳等多種形式，認真做好創先爭優活動宣傳工作，收到了良好的效果，目前為止，全鄉共設置宣傳欄14處，上傳創先爭優活動信息20余條，利用廣播宣傳學習創先爭優活動11次，懸掛宣傳標語26幅，制定固定標語36條、流動標語260余條、發放明白紙2000份，在全鄉黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

二、開展“五項活動”推進“創先爭優”活動扎實開展

為了推動創先爭優活動深入開展，鄉以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主線，立足本鄉實際，創新活動方式，拓展了全鄉黨組織和黨員發揮作用的平臺，為創先爭優活動取得實效奠定了堅實的工作基礎。

（一）“開展黨性教育”活動，提高黨員黨性修養。

鄉以慶祝建黨89周年為契機，制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃，結合實施黨員“雙育工程”，鄉黨委組織開展“四加一”系列學教活動，即開展四場專題教育培訓和一次紅色教育、重溫入黨誓詞，四場教育培訓：一是邀請農牧局專業人員來鄉進行養蜂產業化培訓。二是開展黨性教育培訓。三是邀請旅游局領導來鄉進行休閑旅游產業培訓。四是邀請區規劃分局劉東達局長來鄉對機關干部和全體村干部進行先進事跡報告。紅色教育、重溫入黨誓詞：6月30日鄉黨委組織鄉黨員干部和部分老黨員、入黨積極分子、致富能手參

觀熱河革命烈士陵園，在烈士紀念碑前鄉黨委書記王興明帶頭開展了重溫入黨誓詞活動。與此同時，以創建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統等各種方式開展學教活動，實現了黨員學習教育全覆蓋；在全面系統學習、認真分析總結的基礎上組織全鄉黨員進行了黨性分析活動，鄉村及各單位在職黨員每人撰寫了不少于2000字的黨性分析報告，并組織廣大群眾開展了黨員評議活動，群眾滿意率達到了90%以上。

（二）立足崗位奉獻，展現黨員風采

全鄉黨組織和廣大黨員干部從各自崗位特點出發，通過組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、“立足崗位比奉獻”等活動，增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性，充分發揮了黨支部和黨員的模范帶頭作用，推動了廣大黨員在服務大局上創先爭優，在改革創新上創先爭優，在狠抓落實上創先爭優，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明顯實效。一是在環境衛生清理整治工作中，充分發揮黨員紫塞先鋒作用，以黨員帶群眾清理街道4500米，清理水溝5條1000米，新建垃圾池22處，清理河道1500米。二是鄉衛生院進村入戶到人為全鄉60歲以上老人建立了健康檔案，在全鄉范圍內實行了救護車免費接送服務。

(三）以服務群眾為根本宗旨積極推進和諧鄉村建設

通過組織黨員深入基層開展志愿服務、主題實踐、設崗定責、結對共建、走訪慰問等活動和定期聯系等方式，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，征求到各類意見建議80余條，結合工作實際，公開承諾事項31條，黨員結合崗位特點，公開承諾事項412條，通過承諾并踐諾全鄉黨組織和黨員為群眾辦實事160多件，一是修建村至村鄉村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建農田路13.6公里。二是修建防滲渠5000米，田間路小橋1座40米，修建防滲渠便道600米。三是小流域治理450畝，山地實施水利灌溉工程400畝。四是為2000畝水田和蔬菜大棚架設了高低壓線路。五是辦理農村低保95戶96人，辦理大病救助5戶，救助款1.3萬元，發放困難戶救濟款5.8萬元。六是對南大、化育溝、太陽溝等5所小學的電教設備和桌椅進行了更新。七是解決山區村240戶860人人飲水問題。八是修建護村護村壩3000米。九是全力維護農村穩定，全鄉調處矛盾糾紛86起，調處成功84起，調處成功率98%以上，處理重點群體信訪案件7起，專項治理整頓市級治安混亂村1個。

（四）“亮牌示范”，爭標兵。

通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在鄉機關、各村村部、鄉屬各小學、鄉衛生院等部門單位設置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任區和黨員先鋒崗，學校黨支部，通過黨員亮牌示范，評選出骨干教師10名，推薦三名教師參加區課堂教學評優活動均獲獎，通過學校黨員教師共同努力，第三、六年級在區統一考試中取得優異成績，教師教案優秀率達80%以上。鄉機關支部在各所、站、辦中開展了爭創優秀單位活動，在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農村設立了懸掛黨員家庭戶、黨員經營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規范了基層黨組織盡職盡責創先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

（五）突出“三抓”，促“組織創新”。

深入開展創先爭優活動以來，鄉以“推動科學發展、構建和諧鄉村、服務人民群眾、夯實基層組織”為總要求，深入開展創新組織活動，扎實推進活動深入開展。

1、抓陣地建設，促黨建基礎創新。一是為了方便群眾辦事，在全鄉中心地帶——村建行政中心一處，目前正在實施中。二是將村、村、村3個村級組織活動場所列入建設項目，目前已全部開工建設。三是新建文化活動廣場2500平方米，安裝路燈30盞，栽植風景樹木70棵，安裝藍球架等體育健身器材6套。四是鄉村兩級黨組織書記對半年多來所抓的黨建工作進行了公開述職，同時完善了基層黨建考核、評議制度，按四議兩公開一監督制度，健全了黨領導的基層民主自治機制，強化組織功能，增強了基層黨組織創造力凝聚力戰斗力。

2、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創建學習型黨組織為出發點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解，同時充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。

3、抓建設服務型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，努力打造一支高素質的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對鄉村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全鄉的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務活動。按照服務型黨組織創建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結合自身工作，用最優質的服務為人民群眾干實事、干好事120多件，在具體崗位工作中創先爭優。

三、實施“四抓四新”真抓實干謀發展

鄉認真落實“四抓四新，按照跨越發展,打造全區經濟社會發展強鄉,建設生態休閑旅游鄉村的活動目標,以爭創”五好”先進基層黨委,引領全鄉各項事業健康發展為特色載體,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,積極發揮黨員的先鋒模范作用，引導黨員爭模范，引領群眾創事業，促進了鄉域經濟社會全面發展，一是農業項目：發展設施蔬菜845畝，新發展蔬菜大棚80戶81畝，新安裝卷簾機160套，種植雜糧40畝，培育和建設黨員科技示范田50畝，養殖柴雞23000只，養殖肉羊1600只，養豬2320頭，養蜂24戶，780箱，并成立了養蜂協會，建雙松牌蜂產品加工廠一處（目前已購置設備3套），栽植各種樹木13.3萬棵，山杏嫁接大棗2萬棵，山杏嫁接小棗1.5萬棵，山杏嫁接大扁11萬棵，發展農家院45戶，新建沼氣池142戶。二是工業項目：引進投資2000萬元的承德市政企業集團公司新建項目1個，新建鋼結構廠1個，建便民煤場3處。三是合理開發利用土地資源，完成化育溝村京北批發市場西側土地收儲30畝。四是勞務輸出1700人。

四、創先爭優作表率，黨建創新又有新提升

在全鄉開展創先爭優活動中，涌現出一批全心全意謀發展、一心為民做貢獻的優秀黨支部和愛崗敬業、無私奉獻、爭當優秀的先進黨員代表。黃粱村位于我鄉南溝里，是一個偏僻的深

山村，大部分農戶都居住在高山上，該村經濟落后，交通閉塞，可開發利用資源少，集體經濟為零，是典型的貧困村。自創先爭優活動開展以來，村兩委成員通過不斷學習，在思想認識和工作素質上都有了很大提高，他們從解決群眾切身利益出發，自6月份起，不顧天氣炎熱，不辭辛苦四處奔走援引資金10多萬元，為該村七、八、九三組村民修建一條長2.7公里的水泥路，徹底解決了村民出行和農作物運輸難問題。太陽溝村義務黨建宣傳員邵成數十年如一日，堅持為村民免費播放電影、錄像節目2000余場次，吸引觀眾32萬人次，足跡遍布全鄉每個自然村落和外縣周邊村莊，被譽為深山中的“文化大使”，多次被河北省文化廳授予電影放映工作“先進個人”稱號，受到上級領導和群眾的高度好評。通過發揮先進典型的示范引路作用，全力打造了一批創新意識好，工作業績好，黨員和群眾滿意度高的基層組織建設品牌。把基層黨的建設提高到一個新水平，一是提高了黨員干部為民服務意識。二是全面推進了鄉村黨的基層組織建設，形成科學嚴密的組織架構，實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋，把人民群眾緊密團結在黨組織周圍。三是構建城鄉統籌的基層黨建新格局，推進城鄉基層黨建工作雙向開放、資源共享、優勢互補、相互促進，發揮城市基層黨建帶動優勢。

第五篇：土橋鎮小學2014春季年開學工作匯報 2

土橋鎮小學

2014年春季開學工作匯報

今年春季開學，我鎮小學按照教育局的要求，結合我鎮小學實際情況，繼續圍繞“努力改薄,狠抓質量”這一主題。力爭實現“一年甩后進，二年上臺階，三年創先進”的奮斗目標，扎扎實實地開展工作，現就我鎮小學今春開學主要工作匯報如下：

基本情況

本學期我鎮小學現有10所學校，（其中1所中心校、5所示范完小、2所完小、2所初小），學生1024人。

鎮小學現有教職工117人；退休3人，調出3人。

一、安排及時 準備充分

為了做好開學的各項準備工作，我校于2月9日（即正月初十)上午召開各校長及民辦幼兒園園長工作會，會上呂校長傳達了縣教育局開學工作會議精神，同時從切實執行開學時間；抓好環境衛生整治；嚴禁亂收費現象；抓好師德師風建設等八個方面做了詳細安排和部署。

正月十二，根據鎮小學要求，各學校安排教師領取了學生作業本；正月十五領取了課本，做好開學前的一切準備工作，以保證開學后教育教學工作順利進行；正月十六各校開始報到注冊，同時發放課本及作業本。下午老師開始寫教學計劃、教學進度并備課，正月十七正式開課。

二、雷厲風行 突出實效

2月13日鎮小學要求各學校及幼兒園對房屋設施、水、電路情況等進行了全面排查。趕13日下午6點各校（園）將排查結果及環境整治情況以電話形式上報鎮小學。2月15日8點全鎮教師統一到校，早晨9點鎮小學領導成員出發逐校（園）檢查校容校貌及教師的到崗情況，指導學校開學工作,15日晚6點又召開了校長會議,就開學工作各校存在的問題逐校逐條通報,且就如何搞好近期各項工作做了進一步安排部署。

其中南坡與橋上初小于2月14日（正值正月十五）便開始提前動手做開學的各項準備工作，清理了校園內積雪；由于鎮頭小學學生年齡偏小的原因，鎮頭村書記焦宗民提前發動群眾，清理了校園內的積雪；其中中心小學教師席瑩，希望小學教師焦麗蓉、田晚霞在假期內就開始備好了教案。

三、因材施教 合理優化

針對我鎮質量滯后的原因，鎮小學領導班子經過分析研究，決定合理調整教師,優化各校教師隊伍。將教學水平高，教學能力強的優秀教師進行了合理搭配，本學期又從中心小學、希望小學各選派一名骨干教師到薄弱學校去支教。并要求各校根據教師的知識水平、業務能力分配教學任務，使各個階段的教師在教學上能游刃有余，發揮特長，激發每個教師的工作積極性。

四、規范有序 各具特色

2月15日9點，鎮小學領導成員出發，查看了各校教師的到崗、開學報到及安全排查等情況。全鎮所有教師均已到崗，學

生報到有序，環境衛生整治到位。其中鎮頭小學、北家坊小學、南坡初小，校園開學氛圍良好，彩旗飄揚，對聯新穎、版面擺放有致。中心小學、希望小學、程王小學校長率先垂范、教師均能以身作則,認真負責；橋上初小學生少，新任校長田曉健2月14日安排全體教師到校，一起和12名家長清理了校園積雪。全鎮各年級1024名學生均于2月15日中午12點前全部報到注冊，無輟學、流失現象。10所學校全部實行零收費，無搭車收費和亂收費現象。

五、狠抓師德師風 建立長效機制

鎮小學按照縣教育局開展的《“強職業道德樹師表形象”師德師風集中教育活動的安排意見》，認真傳達了會議精神并成立了師德師風學習教育領導小組，分階段，采取不同形式進行學習教育，同時還建立了長效機制，常抓不懈，抓出實效。

總之，我鎮小學開學工作及時、細微、實在、有效。各小學、幼兒園氛圍濃厚，秩序井然，環境治理徹底到位，我們將以全新的面貌迎接新的挑戰，力爭創辦群眾滿意的學校，使我鎮小學各項工作再上新臺階。