第一篇：鎮橋中心衛生院創先爭優活動實施方案

樂平市鎮橋中心衛生院 “創先爭優”活動實施方案

根據省、市委部署，為加強黨組織建設，切實提高黨組織在推進科學發展中的執行力，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，推動我市衛生事業又好又快發展，根據市委《關于在全市基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，為進一步做好深入開展創先爭優活動的各項工作，經我院黨支部研究，特制定如下實施方案。

一、指導思想

深入開展創先爭優活動，要緊緊圍繞全市發展穩定大局，認真學習實踐科學發展觀，按照黨的十七屆四中全會精神要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”為主線，以“推動衛生事業全面發展，辦好人民滿意的鄉鎮衛生院”為目標，以“學綱要，促發展，創先爭優上水平”為主題，突出“創新創業創特色、提速進位快發展”主基調。從實際出發，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動成果，統籌推進黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，在推動科學發展、促進醫患和諧、服務人民群眾、加強黨組織的實踐中建功立業。

二、目標任務和爭創標準

開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要目標。

努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的衛生方針，認真落實黨建工作責任制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力、戰斗力和創造力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好。基層黨組織在全體員工中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。院內黨支部要突出做到“三個好”：一是黨員培育好。能積極做好新黨員的培養、發展和教育工作，引導廣大職工樹立堅定的共產主義理想和信念。二是組織活動好。經常組織開展健康向上、豐富多樣的支部活動，支部建設充滿活力。三是發揮作用好。能較好地發揮支部的戰斗堡壘作用，在全院具有較強的感召力。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的各項義務，努力爭當“五個模范”。臨床各科室黨員要爭當學習鉆研的模范。執行政策的模范。服務群眾的模范。愛崗敬業的模范。遵紀守法的模范。新黨員要爭當努力學習的模范。實踐創新的模范。服務水平的模范。自立自強的模范。遵紀守法的模范。開展創先爭優活動要努力實現三個爭創標準

1、推動科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動成果，進一步解決影響和制約衛生事業科學發展的突出問題，自覺在解決熱點難點問題、促進醫院發展上臺階上水平當先鋒、作表率。

2、促進醫患和諧。深入開展社會主義核心價值體系教育、醫德醫風教育，營造崇尚先進、積極向上的風氣，努力創建文明醫院、和諧醫院、綠色醫院。

3、服務人民群眾。牢固樹立服務人民、服務社會意識，普遍推行黨組織和黨員聯系、幫扶辦法，努力解決患者最迫切、最集中的實際問題，進一步融洽醫患之間、黨群之間、醫院與社會之間的關系。

三、方法步驟

開展創先爭優活動，要圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開。著力加強黨組織建設，真正把醫院黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。開展“爭做五個好基層黨組織，爭當五個模范優秀共產黨員大討論”活動，通過“大討論”切實找準在創建“五個好”先進黨組織中存在的問題，明確每名黨員與“五個模范”優秀共產黨員存在的差距。從自身實際出發，圍繞中心工作，進一步細化活動載體，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來，以創促建，以爭促提。整個活動分四個步驟進行。

（一）廣泛發動，安排部署（2010年5月初—5月底）。主要抓

好三項工作：一是搞好動員，大力宣傳。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動，營造社會氛圍。二是制定方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。充分運用“大討論”的成果，要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，找準努力方向，明確活動主題，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。三是組織學習。廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、相關文件和省市縣“創先爭優”動員大會精神，切實把進一步解決影響和制約衛生事業科學發展的突出問題貫穿始終，切實把全面提高醫療質量、提升服務水平、更好的服務經濟社會發展貫穿始終。進一步統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。做到“三嚴三保”，即嚴格考勤，保證在職人數；嚴格規章制度，保證工作時間；嚴格內容，保證干好本質工作。黨組織負責人要至少進行一次學習輔導。全體黨員要認真撰寫讀書筆記，領導班子成員要撰寫心得體會。開展“我為組織建一言”活動，每名黨員為黨組織至少提一條合理化建議，集思廣益，共謀發展。

（二）全面爭創，扎實推進（2010年6月—2011年6月底）。將創先爭優活動與落實新醫改政策和黨中央、國務院扶持基層衛生事業發展的政策緊密結合起來，為創先爭優活動夯實組織基礎，以學習、對標活動的扎實成效，檢驗創先爭優活動成果。

1、“黨性教育”活動。2010年“七一”前，集中一周時間，組織黨員

進行黨性分析并撰寫分析報告，組織群眾對黨員進行評議；

2、“能力培育”活動。加強學習陣地建設和學習制度建設，認真組織廣大黨員學政策、學業務、學技能；

3、“崗位奉獻”活動。從各科業務特點出發，結合實際工作，開展業務練兵、勞動競賽、技術創新、突出特色等活動，努力提高服務水平，創一流業績。

4、“我是患者”活動。通過開展我是一個患者活動，切實優化服務流程、改善服務環境、提升服務水平，解決群眾不滿意、不方便、不放心的問題。

5、“掛牌上崗”活動。全體黨員一律掛牌上崗，佩戴黨徽，亮出身份，促進黨員起到模范帶頭作用。

（三）對標定位（2011年7月—2012年6月底）。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。

樹立先進典型。以工作業績突出、醫德高尚、服務優良、患者認可的優秀共產黨員為典型，采取宣傳教育、觀摩學習等形式擴大影響，所有黨員都要對照先進典型、對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，重點從學習力、思維力、創新力、執行力等方面搞好對標定位。形成精、誠、謙、和的濃厚氛圍。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧總結開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開

展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。黨支部對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，采取測評、互評等方式組織黨員群眾進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四、組織領導

（一）明確領導責任。為加強領導，成立了由院黨支部書記徐衛華任組長，主管副職任副組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，構建黨支部統一領導的工作機制。領導小組成員明確分工、分別負責各個小組創先爭優活動。

（二）加強督查指導。各個小組要根據科室工作特點、崗位特點，明確活動的目標任務，確定具體活動主題，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，找準開展活動的著力點。領導小組負責督查指導，采取聽取匯報、走訪調研、專題調度、交流研討等形式，檢查了解活動進展情況，推動活動順利開展。

（三）搞好輿論宣傳。要充分發揮報刊、網絡、電視等媒體的作用，大力宣傳優秀共產黨員的典型事跡，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果，努力在全院形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，營造創先爭優的濃厚氣氛。

樂平市鎮橋中心衛生院 二〇一〇年五月二十六日

第二篇：衛生院創先爭優活動實施方案

創先爭優活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步深化拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，圍繞推動科學發展、加快經濟發展方式轉變，全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，按照鄉黨委、縣衛生局黨委關于在基層黨組織和干部職工中深入開展創先爭優活動的要求，結合我院實際情況，按照上級黨組織的要求在我院開展以“打造六型隊伍、爭創六型標兵”為主題，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，加強組織建設”為創先爭優活動的載體。制定了本實施方案。

一、重要意義

（一）開展創先爭優活動有利于進一步鞏固擴大學習實踐活動成果。在鄉黨委和縣衛生局黨委及黨支部的領導下，在我院全院職工的共同努力下，我院深入學習實踐科學發展觀活動取得了豐碩的認識成果、實踐成果、制度成果。扎實開展創先爭優活動，有利于充分發揮干部職工的戰斗堡壘和優秀共產黨員的先鋒模范作用，把學習實踐活動成果運用到解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題上，要通過對這些

的能力和雷厲風行、真抓實干的干勁等。這些問題，要在這次創先爭優活動中加以徹底克服和解決。要用創先爭優活動來提升各黨員的先鋒模范作用的充分發揮，使各黨員勇于創先爭優，真正成為建設周灣鎮的戰斗堡壘和主力軍、先鋒隊。

（五）開展創先爭優活動有利于進一步調動和激發廣大黨員的積極性、創造性。學習實踐活動激發了廣大黨員投身科學發展、推動科學發展、服務科學發展的積極性、創造性，要把這種積極性、創造性保護好、引導好，需要行之有效的實踐載體和動力機制，扎實開展創先爭優活動，有利于組織黨員在日常工作中發揮先鋒模范作用，更好樹立先進形象，不斷激發黨員隊伍的內在活力，持續深入推動科學發展觀。

二、總體目標

通過開展“創先爭優”活動，著力解決我院干部職工在思想作風、服務質量、自身建設方面存在的突出問題，通過培植爭創一流服務和文明窗口等先進典型，全員上下以嶄新的形象、一流的服務投身于我鎮的衛生事業建設之中。

三、主要內容與標準要求

中央要求，創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；爭做優秀共產黨員要努力做到：“五個帶頭”，4

分類分層、因材因需施教，提高教育活動質量。要求事業單位以集中學習為主，嚴格按照要求，先學一步，學深一點；對工學矛盾突出的單位，要求組織黨員以不定期或短期集中學習的方式靈活開展學習。臨床醫療是醫院的一線工作，在一線黨員中開展創先爭優活動，鼓勵醫務人員勤于鉆研，勇于實踐，服務群眾，使廣大醫務人員努力爭做當代前沿醫學知識的“領頭雁”；臨床一線的“頂梁柱”；患者床邊的“守護神”；百姓滿意的“貼心人”。護理工作是醫療工作的重要組成部分，是醫療服務水平的直接體現，在護理隊伍中開展創先爭優活動，不斷增強護理人員的責任意識，服務意識。通過爭創“護理技術能手”活動，把培養護理人員良好的溝通技巧，過硬的心理素質，精湛的業務技能貫徹活動始終。

（二）、做到“四個結合”

創先爭優活動要與學習實踐科學發展觀活動“回頭看”，建立長效機制相結合。我院要結合“回頭看”活動中查擺的問題進行剖析，找出癥結所在，有針對性地制定整改措施，務必使影響和制約衛生事業發展的問題得到解決。創先爭優活動要與加強黨員干部教育管理相結合。對個別黨員組織觀念淡薄、黨員先進性意識缺失等現象，有針對性地進行教育管理，作到教育到位、管理到位、監督到位，真正達到治庸治懶的目的。

昂揚向上的精神風貌，更加也色的工作業績，向黨建90周年獻禮。

（一）、動員部署

1、制定方案。我院要根據此方案，結合實際，制定出我院的實施方案，對黨組織開展活動和黨員參加活動提前明確目標和要求，使全體黨員干部參加到“創先爭優”活動中來。

2、宣傳發動。我院立即召開動員大會，認真組織全體黨員學習相關文件，切實領會開展創先爭優活動的要求，提高認識，增強開展創先爭優的自覺性和主動性。

（二）、組織實施

我院要按照實施方案，緊密結合工作實際，制定出工作目標，明確責任分工，把握工作重點，創新活動載體，把黨員干部吸引到創先爭優活動中來。要緊緊圍繞活動主題，通過以下方式，扎實推進創先爭優活動。領導點評：請局黨委適時地對我院開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。群眾評議：院黨委對各黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾采取量化分析的辦法進行評議。

六、組織領導

（一）落實領導責任。為了加強對創行爭優活動的領導，院黨支部成立活動領導小組和辦公室，各科室要高度重視，精心組織，把創先爭優活動納入重要工作日程。要以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動單位全體職工開展創建先進科室，爭當先進個人活動。

（二）注重典型引路。要善于發現典型、樹立典型、推廣典型，既注重發揚老典型的引領和帶動作用，更要樹立新的典型，以典型推動活動深入開展。要采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳衛生院的先進典型，引導黨員干部自覺以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員。

（三）加強督查指導。采取分科室召開座談會、經常性督查、隨時抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動健康開展。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的黨組織和個人提出批評，要求限期整改。

（四）營造良好氛圍。各科室要深入群眾，大力宣傳開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，積極發動黨員干部參與創先爭優活動。要及時總結推廣好做法、好經驗，積

第三篇：千家鎮中心衛生院深入開展創先爭優活動

千家鎮中心衛生院深入開展創先爭優活動

實施方案

根據樂東黎族自治縣衛生局《關于在全縣醫療衛生系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的通知部署和要求，為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，充分發揮黨組織的核心領導作用和黨員的先鋒模范作用，努力實現衛生院科學發展、率先發展，經院黨支部研究，決定在全院黨員中深入開展創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員活動（以下簡稱創先爭優活動）。現結合醫院工作實際，制定本實施方案如下。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，加強組織建設”為主題，以“救死扶傷，爭當人民滿意的白衣天使”和“創建文明模范醫療衛生單位”及“有效預防疾病、保障人民健康”為載體，以建設為民、務實、廉潔、高效的醫療衛生單位為目標，切實加強醫院黨組織和黨員隊伍建設，努力使黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力明顯增強，每個共產黨員的先進性在日常工作、學習、生活中得到切實體現。

二、基本原則：

1、圍繞中心、服務大局。堅持“跟著中心走、貼著中心做”，緊密圍繞海南國際旅游島建設大局和本院工作謀劃的重點開展和推進創先爭優活動，通過開展環境衛生綜合整治和落實醫改任務、提高衛生服務水平、改進醫德醫風、加強組織建設的成果來檢驗活動成效。

2、統籌兼顧、分類指導。根據單位實際情況和黨員的崗位特點，精心設計活動載體，分類提出具體要求。

3、選樹標兵、典型引路。注重挖掘、提煉和總結先進典型，充分發揮典型的示范帶動作用，推動活動深入開展。

4、立足本職、注重實效。從本職工作和群眾需要出發，做好結合文章，杜絕搞形式和走過場，防止活動與工作“兩張皮”，堅持有始有終，狠抓過程管理，確保活動落到實處，群眾滿意。

三、主要標準

1、先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，組織落實醫院科學發展規劃、思路和措施，班子團結協作、求真務實、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，隊伍素質優良、富有活力，先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，考核獎懲等機制科學規范，工作運行順暢有序。四是工作業績好。各項工作在行業內打頭陣、作標兵，成績突出，公認度高。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度在95%以上。

2、優秀共產黨員的基本要求是：模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發展觀，自覺做到真學、真懂、真信、真用；認真學習業務知識和現代化建設所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

四、程序步驟

1、動員部署。結合醫院工作實際，按照實事求是、注重實效、堅持標準、操作便捷的原則，制定“創先爭優”活動實施方案，并負責具體組織實施。

2、公開承諾。按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，并采取適當方式向黨員群眾公開，接受監督。

3、履職承諾。圍繞承諾內容，制定具體承諾方案，嚴細承諾步驟，明確履承諾時限，提高承諾質量，確保群眾滿意。

4、考核評議。活動開展情況實行上級考核與群眾評議相結合。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況制定具體考核辦法，定期考核，適時點評。同時根據承諾事項進展情況，適時組織黨員群眾進行評議，評議結果在一定范圍內公開，嚴格結果運用，抓好整改落實。

5、總結深化。院黨支部將及時總結開展“創先爭優”活動的有效辦法和成功經驗，不斷豐富活動的內涵。認真總結活動的經驗和成果，積極倡樹典型，營造人人學先進，人人爭先進的良好氛圍，努力為醫院又好又快發展提供堅實的組織保障。

五、具體要求

開展創先爭優活動，要以“學趕先進、干事創業、爭當先鋒”為載體，明確目標要求，實施分類指導。要選樹標兵，堅持用身邊典型教育身邊人，引導黨員立足崗位和工作實際，干一流工作，創一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，積極向優秀共產黨員郭明義同志等先進人物學習，作“恪盡職守、踐行宗旨”、“熱愛事業、無私奉獻”、“熱心服務、奉獻社會”、“誠實守信、創業興業”、“奉獻社區、促進和諧”等方面的先鋒，增強活動的實踐性和實效性。

一、圍繞中心，與推動科學發展相結合。要著眼推動衛生事業發展和服務社區大局，圍繞中心抓創爭、抓好創爭促發展，在服務中心、配合中心上做文章，不斷增強創先爭優活動的生機和活力。要積極引導黨員干部，在加快發展干事創業上創先爭優，在推進單位建設上創先爭優，在優化發展環境上創先爭優，在改善醫療衛生服務質量創先爭優，在服務人民群眾上創先爭優，讓“恪盡職守、心系群眾、淡泊名利、無私奉獻”的時代精神深深根植于基層廣大黨員干部的心中。通過與身邊典型比覺悟、比業務、比作風、比奉獻，查不足、找差距、挖根源、明方向，切實把爭先創優活動激發出來的熱情和干勁，轉化為推動科學發展、率先發展的強大動力。

二、是服務群眾，與促進社會和諧相結合。創先爭優活動以服務群眾、促進社會和諧為出發點和落腳點，以群眾是否滿意作為檢驗標準。要把深入開展創先爭優活動與“兩好一滿意”活動結合起來，與重點工作結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的衛生熱點、難點問題給合起來，與民主評議黨員活動結合起來，與黨員的思想和工作實際相結合，進一步密切黨群干群關系。要不斷深化“講黨性、重品行、做表率”活動，引導廣大黨員正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生，樹立為民、務實、高效、清廉的團體形象。要圍繞和諧行業建設抓服務，以“質量好、服務好，群眾滿意”為目標，進一步深化“兩好一滿意”活動，引導廣大醫務工作黨員樹立為民利民、廉潔行醫的服務理念，不斷提高技術、改進作風，構建和諧醫患關系，為群眾提供優質、安全、高效、價廉的醫療衛生服務。要圍繞和諧社會組織建設抓服務，深入開展“誠信、公正、高效、優質服務”、“維護公平正義，共建和諧市場”、“講三德、比貢獻、做表率”等黨建主題實踐活動，不斷強化社會組織的社會責任和公德意識，服務經濟社會又好又快發展。

三、立足實際，與推動黨建工作創新相結合。要堅持分類指導，立足醫院實際、緊密結合黨員特點開展活動，確保深入扎實、有聲有色。要把改革創新貫穿始終，把落實規定動作與做好自選動作有機結合，把開展創先爭優活動作為推動當前各項工作的有利契機，貼近單位實際，確定鮮明、具體、實在的爭創主題，保證目標看得見，工作能落實。要按照有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，精心設計活動載體，創新活動方式和內容，用工作的實際成果來檢驗活動成效。要以創先爭優活動統籌推進黨的建設其他經常性工作，加強黨的基層組織建設，推動基層黨建工作重點任務落實和黨建工作創新發展。要堅持突出重點，進一步抓好縱向延伸，橫向拓展，質上提高，機制創新，探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。要認真研究推進措施，加快實施進度，盡快落到實處、見到成效，努力打造立得住、叫得響、推得開的基層黨建創新成果。

六、組織領導

高度重視“創先爭優”活動，成立活動領導組，確保職責明確、措施得力、取得實效。要按照上級部署，緊密聯系實際，確立豐富載體，細化操作辦法，扎實推進活動；要注重輿論引導，加強對活動的宣傳力度。充分發揮院報宣傳欄的作用，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳關于開展創先爭優活動的重要意義、總體要求、創建目標、方法步驟等，激發廣大黨員參加活動的主動性和積極性；要善于發現和培樹先進典型，用身邊典型教育引導身邊人，形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣，營造開展創先爭優活動的良好氛圍。要通過宣傳活動中涌現出的好典型、好經驗、好做法，展示衛生系統新時期黨建設的整體風采和共產黨員的時代風貌，打造黨員隊伍建設的新品牌。

千家鎮中心衛生院 2010年7月5日

第四篇：洑水鎮中心衛生院“大練兵”活動實施方案

**鎮中心衛生院“大練兵”活動實施方案

根據**市衛健局《關于印發く**市“大練兵”活動實施方案＞的通知》精神，為進一步做好全鄉“大練兵”活動，結合我鄉實際，制定此實施方案：

一、練兵目的：

通過開展“大練兵”活動，總結新冠肺炎疫情防控經驗與成果，營造全市衛生健康系統學知識、練本領、強技術的良好氛圍，提高新冠肺炎疫情應急處置、醫療救治和應急管理的實戰能力，健全常態化防控和局部精準應急處置有機結合的工作機制，有效防范和應對可能發生的新冠肺炎疫情，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

二、練兵對象：衛生院所有醫務人員

三、成立工作專班

成立以院長***為組長，副院長***、***為副組長，各科室負責人為成員的“大練兵”工作專班；負責統籌協調“大練兵”活動

四、活動時間：2020年8月底至9月下旬

五、練兵內容及形式

將新冠肺炎防控相關法律法規、理論知識培訓和崗位技能操練相結合，切實做到大練兵與常態化防控工作相結合、隊伍能力建設相結合、提升應急處置能力相結合1、通用技能大練兵。9月上旬，在衛生院組織的大培訓基礎上，衛生院所有醫療衛生專業技術人員要開展通用技能練兵，內容包括個人防護用品穿戴操作規程及手衛生、傳染病及不明原因肺炎疫情的報

告等；

2、崗位技能大練兵。9月上旬，按照全市衛生健康系統崗位“大練兵”大綱，以科室為單元，突出崗位特色和實踐技能要求，將崗位練兵與日常業務工作緊密結合，以老帶新，采取實操實練形式，在干中學、學中干，組織科室開展全員崗位練兵；

3、多崗聯合大練兵。9月中旬，在崗位技能大練兵的基礎上，結合本院在新冠肺炎疫情防控中的主要職責，組織多科室多崗位、多專業場景化的聯訓聯練。多崗位聯合大練兵要突出救治、防控諸技術環節的無縫銜接和專業協同，鍛煉機構的綜合能力

六、組織實施：

(一)高度重視，精心組織

我院制定工作方案，組建工作專班，各科室要高度重視“大練兵”活動，認真抓好落實。

(二)以練促學，保障質量

本次“大練兵”活動以一線人員核心技能提升為重點，兼顧全系統專業技術人員通用技能操練，體現全面動員、廣泛覆蓋，突出平戰結合和實用實效的特點。各科室要加強管理，統籌安排，確保按期按時、保質保量的完成“大練兵”工作。

**鎮中心衛生院

2020年8月30日

第五篇：官橋鎮衛生院“安全生產月”活動實施方案

官橋鎮衛生院2011年“安全生產月”活動方案

為落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，切實防止安全生產事故的發生，根據縣衛生局“嘉衛【2011】84號”關于印發《嘉魚縣衛生局 2011年‘安全生產月’活動方案》的通知精神，結合我院實際，特制訂本方案。

一、指導思想及工作目標

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則，充分認清開展“安全生產月”活動的重要意義，完善制度，強化監管，切實增強政治敏感性和大局意識、憂患意識，增強責任感和緊迫感，將維護全院生產安全和信訪穩定作為當前一項重大政治任務，抓實抓好。通過“安全生產月”活動，突出開展安全生產宣傳教育、安全生產督查、安全生產治理，促進安全生產責任制進一步落實，安全意識明顯增強，安全管理能力明顯提高，事故隱患整改取得實效，營造良好的醫療環境。

二、活動內容及任務

1．建立健全安全生產制度。進一步完善突發傷害事件、突發安全事故、突發公共衛生事件等應急處置預案和配套工作方案，重新審視和健全各項安全制度，完善操作規程、管理組織體系和隱患排查治理長效機制，夯實基礎，提高管理水平，推動安全生產責任制和責任追究制的落實。

2．排查整治重點部門和重點部位。認真排查全院的安全隱患和信訪穩定方面的突出矛盾，采取有力措施，落實整改，消除隱患，化解矛盾，確保醫院安全、穩定、和諧。繼續強化對供電、消防、壓力容器

等設施管理和檢查，切實抓好消防安全管理。一般事故隱患的整改由單位負責人負責隱患整改，要迅速、徹底。

3．開展安全生產宣教和培訓。采取通過入院須知、病員座談會和行政查房等形式向病員及其親屬進行廣泛宣傳，利用報廊、板報、《醫院動態》等宣傳工具，向職工進行宣教安全常識和安全管理的能力。在適當時機組織一次對骨干及重點人員的安全培訓、通過培訓要達到安全意識明顯增強，安全常識熟練掌握，安全技能明顯提高，由骨干再對所屬員工進行傳和教。

三、工作要求

1．提高認識，加強領導。全面落實安全生產、“一崗雙責”制，科室主任、護士長加強溝通，明確分工。廣大職工應充分認識到安全無小事，安全生產人人有責。

2．落實責任，力求實效。各科室要把安全生產、信訪穩定工作納入重要的工作日程，建立和落實責任制，管床醫生和責任護士同樣是“一崗雙責”，真正做到每日巡查，及時發現隱患，及時處理報告，并做好每日巡查記錄，按衛生局要求，對安全生產年活動納入年終考核。

3．標本兼治，建章立制。以“安全生產月”活動為契機，升華和延伸各項安全和信訪穩定工作，真正做到安全標準化、規范化和管理現場化。