第一篇：上關中心衛生院黨支部2011年創先爭優活動工作匯報

上關中心衛生院黨支部2011年創先爭優活動

工作匯報

各位領導：

根據局、鄉兩級黨委《關于深入開展創先爭優活動實施方案》的通知精神，我院黨支部進行了認真的貫徹落實，現將2011年具體活動情況做一簡要匯報，不妥之處望指正。

一、工作開展情況

（一）統一思想認識，切實加強組織領導

1、統一思想認識

自局、鄉黨委召開創先爭優動員大會后，我院及時貫徹落實，對衛生院創先爭優活動進行全面部署。及時召開了衛生院創先爭優活動動員大會，積極引導廣大黨員將思想和行動統一到局、鄉黨委的部署和要求上來。

2、加強組織領導

成立了衛生院創先爭優活動領導小組，由黨支部書記孫榮斌任領導小組組長，下設活動辦公室，院辦主任兼創先爭優辦公室主任，黨支部書記為第一責任人。做到了組織、機構、人員、制度、經費“五落實”，為創先爭優活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署

制定了《上關中心衛生院關于深入開展

創先爭優活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為了使“創先爭優”取得實效，衛生院黨支部將“創先爭優”與新醫改、行風評議、民主評議，作風活動有機聯系起來，制訂了《創先爭優活動的工作目標、工作進度、工作措施》及《公開承諾》，對創先爭優活動進行再細化、再分解，確保了創先爭優活動的有序展開。

4、強化指導監督落實檢查 院創先爭優活動領導小組采取明查與個別了解相結合的方式，不定期對衛生院創先爭優活動進行檢查督導，定期召開會議，通報情況，及時協調和解決創先爭優活動中遇到的問題，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

5、積極營造學習氛圍

院創先爭優活動領導小組十分重視輿論引導工作，通過衛生院宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創先爭優活動的進展及亮點，先后制作了宣傳展板1塊，出黑板報共4期，活動辦公室及時在衛生院內通報深入開展創先爭優活動的情況，營造了濃厚的創先爭優工作氛圍。

（二）發揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動

1、組織黨員公開承諾，認真踐行承諾。為不斷推進創先爭優活動，衛生院黨支部帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設，積極組織開展公開承諾活動。精心設計了公開承諾活動的載

體，黨支部、共產黨員分別做出公開承諾。活動領導小組經常深入科室督察履行承諾情況，鼓勵黨員奉獻崗位，發揮黨員的旗幟作用。

2、組織全體黨員開展 “黨員示范崗”活動。衛生院黨支部審議通過了孫榮斌等3名黨員為衛生院“黨員示范崗”，要求嚴格按照示范活動的基本要求，充分發揮 “黨員示范崗”的先鋒模范作用，立足崗位，建功立業，當好排頭兵。

3、組織開好了專題生活會。衛生院黨支部召開了以“創先爭優、加強黨風廉政、行業作風建設”為主題的民主生活會，會上，黨員對照黨章，結合工作總結了自己的思想工作情況，深刻剖析和反思了存在的問題，提出了今后努力的方向。黨員們紛紛表示，要按照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題和差距，過好了一次支部組織生活會。

4、立足崗位，服務患者。支部要求黨員為衛生院發展每人提一條建議、出一個點子，為病人做一件好事，把全心全意為病人服務落實在行動上，樹立了衛生院良好的形象。

二、所取得的成效

（一）加強了領導班子自身建設。院委會人員廉潔自律，團結合作，有較高的凝聚力、戰斗力，工作職責明確，氣氛活躍；重要決策事項都有院委會討論決定；干部職工有全心全意為群眾

服務的辦院方向；全面落實上級文件和相關會議精神，打造衛生院新的服務工作模式。

（二）提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。在活動中，全體黨員干部職工緊緊圍繞活動主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會做出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進衛生院又好又快發展的重要機遇和思想保證。

（三）黨建工作有條不紊。結合開展學習實踐科學發展觀、創建“學習型”“服務型”黨組織等系列活動，使黨員職工的政治思想和自身素質有明顯提高，理論學習認真自覺，以學習促黨建，黨員隊伍規范化發展壯大，職工入黨積極性進一步增強。

（四）找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。在學習和專題生活會的基礎上，黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現創先爭優目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。支部結合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，積極創建 “黨員示范崗”，為進一步增強黨的凝聚力和戰斗力打下了基礎。

（五）促進了各項工作任務的全面完成。創先爭優活動的開展，煥發了廣大黨員干事創業積極奉獻的激情，促進了衛生院各項工作的全面完成。

（六）落實了“創先爭優”監督激勵機制。黨風和行風廉政建設不斷深入；樹立了單位先進典型，黨內民主進一步健全；結合文明指數測評進行自查自糾，發現問題及時落實改進措施。

三、存在問題和不足

我院創先爭優活動雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：

（一）是個別黨員干部對深入創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；

（二）是查找問題的力度深度還有待加強，學習調研有待進一步深化。

四、下一步工作計劃

在下一步工作中，我們將嚴格按照局、鄉兩級黨委的要求，抓緊抓好以下各項工作：

（一）加大宣傳，明確責任，分類指導，進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識，增強創先爭優工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

（二）加強公開承諾的踐諾工作，做好領導點評，強化督察考評，指導黨員立足崗位，認真履職，實踐承諾，為醫療衛生改革、為衛生院的發展積極奉獻，建功立業。

（三）進一步強化創先爭優活動的載體，增強創先爭優活動的實效性和針對性，持續開展好活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，切實加強對黨員示范崗的督導工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四）進一步完善醫療技術規范和管理規章，規范服務行為，提高服務質量，優化工作流程，提高服務能力，為群眾辦實事好事，提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務為群眾，樹立良好的醫療衛生形象。

（五）加強創先爭優與民主評議作風、行風評議、等活動的內在有機聯系，做到一起推進，共同提高，使創先爭優活動更具特色，取得實實在在的成效。

我院在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續以“十七大”精神為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、扎實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為提高衛生院醫療服務質量、服務水平，不斷努力奮斗！

上關中心衛生院黨支部

2011年7月4日

第二篇：電教中心黨支部創先爭優工作匯報

2011年創先爭優工作自查報告

電教中心黨支部書記

李周文

一、加強思想改造，認真學習，扎實開展黨支部的組織建設。

重點學習全國、全省及我市縣教育工作會議有關精神和內容，明確教育發展在全國、全省和市縣中的重要作用，明確工作思路，創新工作方法、從而使學習和工作實踐相結合，與黨員思想實際相聯系。并且開展了一系列的學習活動，例如開展向楊善洲同志學習，爭做新對代的黨員系列活動，我和每個黨員同志都撰寫了學習心得體會和論文，并且積極參與縣委組織部和局黨委安排的有關讀書征文活動，我和劉主任的論文也獲得了獎勵。

同時，制訂和完善黨支部工作管理制度，從支部書記到支委及普通黨員都作了詳細的規范和要求，先后制訂了七個方面的工作制度。從而確保了支部工作有章可尋，有據可查。

二、以創先爭優為契機，以黨務公開為工作平臺，自覺接受黨員及黨外人士地監督。

今年開展了兩次支部及黨員公開承諾，一是“為民服務先鋒行動活動”：結合日常業務工作，重點把為基層學校服務和指導作為工作的著力點，并且滿腔熱忱的為教師著想。尤其在多媒體教學的實際應用上，本單位技術人員堅持每周下鄉指導服務于基層中小學教師的教學。從而在教學教改中發揮了應有的作用。二是開展“四亮三創雙評”活動的公開承諾。工作中把黨員的身份亮出來，讓黨員的工作自覺接受群眾的監督，以確保黨員同志在創先爭優活動中工作有動力、有激情、有活力。三是堅持黨內民主制集中制原則，在有關黨員切身利益方面，充分尊重黨員的民主權利，本期的在市、縣黨代會候選人地選舉過程中，盡可能的做到黨員民主權利的充分體現和尊重，沒有暗箱操作，更沒有支部書記獨斷專行。

三、認真開展黨風廉政建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

年初和局黨委簽定了《黨風廉政建設責任書》，而后又對本單位的廉政建設風險點進行了排查和摸底，盡可能做到防患以未然。全體黨員同志從思想作風、工作作風、生活作風等方面自學接受黨組織的監督。并且堅持重大事件報告制度，支部書記和支委堅持“四談一訪”和黨員同志開展思想交流，從而使黨員同志心情舒暢地開展工作。

四、協助行政領導分管綜合治理和維穩工作。創先爭優活動的正常開展，必須有一個團結穩定和積極向上的戰斗集體。為此，我能積極將上級的有關文件精神及時有效的在本單位得到貫徹執行，并能切實履行有關要求，真正為行政領導分憂解難，從而為黨政領導合作共事奠定了基礎。

五、工作中的不足和今后的努力方向。在支部書記的工作崗位上，雖說履行了一定的職責，但由于各種原因，我的工作患有很多缺點和不足。培養發展黨員工作比較滯后；在理論學習和指導實際工作的結合點上有兩張皮現象。為此我將在今后的工作中注意創新工作思路，轉變工作方法，在堅持政治思想教育的同時，要求全體黨員為積極分子做好表率，注意培養和發現積極分子，為黨組織增加新鮮血液。同時堅持理論聯系實際，及時有效化解矛盾和問題，促進單位各項工作不斷向前發展。

總之，支部工作千頭萬緒，組織保障是基礎，思想教育一根線。支部書記的工作主要是圍繞單位總體工作，以組織建設為抓手，以黨風廉政建設為杠桿，以創先爭優為突破口，確保黨的路線方針政策在本單位得到貫徹執行，我相信只有每個黨員同志牢記自己的使命和身份，自覺發揮自身的潛力，在實際工作中和體現素質和覺悟，那么黨員同志的政治素質和工作能力也一定會得到鍛煉和提高。本部門的各項工作也就會蒸蒸日上。

2012-2-16

第三篇：中心衛生院黨支部活動通知

……中心衛生院黨支部

關于在全院黨員中開展“亮身份 樹形象”主

題活動的通知

為進一步強化黨員的黨性觀念和宗旨意識，增強黨員的榮譽感、責任感、使命感，按照我院創先爭優活動的統一部署，院黨支部決定在全院黨員中開展“亮身份樹形象”主題活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動內容

亮身份就是要求全院黨員，特別是窗口和服務崗位的黨員，必須在崗期間胸前佩戴黨徽，亮出自己的黨員身份。樹形象就是要求黨員在工作中牢記自己代表黨的形象，時刻鞭策和激勵自己，勇于爭先，立足崗位，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，并自覺接受群眾的監督。

二、步驟要求

1、自查。即日起至10月底，由黨員及其所在科室認真開展自查活動，確保每位黨員在崗期間胸前佩戴黨徽。黨員干部和黨務工作者要帶頭佩戴，做出榜樣，并督促其他黨員佩戴黨徽。

2、抽查。自11月1日起，院創先爭優活動領導小組辦公室將不定期組織抽查，對在崗期間不佩戴黨徽、沒有發揮模范帶頭作用的黨員及時進行糾正，并將檢查情況納入科主任崗位責任制考核。

二〇一〇年十月二十三日

第四篇：衛生院黨支部工作匯報

XX衛生院黨支部

學習宣傳貫徹黨代會工作匯報

根據長衛黨發[XXXX]XX號文件及XX月XX日通知，XX衛生院黨支部把學習宣傳貫徹二次黨代會精神與學習宣傳十七屆六中全會精神結合起來，精心組織、扎實推進，掀起學習宣傳貫徹黨代會精神的熱潮。迅速傳達學習了十七屆六中全會及區第二次黨代會精神。學習、宣傳、貫徹工作由支部書記XXX同志組織實施。現將學習工作匯報如下：

自區第一次黨代會以來，我黨支部在市委、區委的正確領導下，以科學發展觀為指導，以“推進科學發展、建設和諧衛生院、服務人民群眾”為目標，團結和帶領全院廣大黨員干部群眾、解放思想，真抓實干，頑強拼搏，全力推動我衛生院又快又好發展，積極推動公共衛生事業，努力服務好當地群眾。真正實現了我院管理和發展的“雙穩定”。

結合“十二五”規劃的實施及區委確定的發展思路，我院客觀的總結了過去五年取得的可喜成績和積累的寶貴經驗，實事求是地剖析了當前發展中存在的問題和面臨的困難，科學務實的確定了今后五年發展的總體規劃。為確保第二次黨代會精神不折不扣的落到實處，支部領導高度重視，立即確立機制，將學習好、宣講好、貫徹好黨代會精神作為當前和今后一段時期的一項重大政治任務來抓。

XX衛生院黨支部在X書記的帶領下開展了班子專題會、黨員干部會，干部職工會。會議認真學習了11月27日衛生局黨委會通知、西安市長安區區委書記呂建講話的相關內容和人民日報社論等重要文件和文章，認清了全會召開的時代背景和重大意義，深刻領會了會議精神。

通過學習，全體人員一致認為，黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的會議。會議在系統總結歷史經驗、科學分析形勢的基礎上，闡明了中國特色社會主義文化發展道路，確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措，是當前和今后一個時期推進我國文化改革的綱領性文件。

與此同時，我黨支部還開展了心得交流會與座談會，舉辦學習專欄進行深刻學習，討論、體會文件精神實質，多角度、多方位深層次明確衛生工作面臨的新目標、新任務、新要求。大家在學習的過程中，統一了思想，深刻領會了十七屆六中全會及區第二次黨代會精神實質。大家一致表示，要立即行動起來，以全會精神為統領，在黨組織領導下，立足本職、著眼實際，以強烈的責任意識，通過努力推進本職工作不斷發展，來充分發揮在推動社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用。

全院安排了階段性的學習、工作計劃。以會議精神為指導，強化措施，統籌兼顧，切實抓好當前各項工作。力爭順利完成市、區各項考核指標，進入考核優秀行列。緊緊把握十七屆六中會議精神，做好重點項目建設，藥品三統一、公共衛生服務項目實施、村衛生室內涵

建設、惠民政策落實等工作、最終實現為群眾提供便捷、高效、優質、廉價的醫療衛生服務目標。把看病難、看病貴做為根本出發點和落腳點，繼續開展“三好一滿意”和為民服務創先爭優活動。同時扎實做好信訪維穩工作，確保衛生系統和諧穩定，為換屆營造風清氣正的社會環境。通過集中宣講，切實增強了大家貫徹落實黨代會精神的自覺性和堅定性，增強了廣大黨員干部為實施追趕戰略、努力提高醫療衛生工作的服務標準和服務質量。

XX衛生院黨支部

二〇一一年十一月一日

第五篇：疾控中心黨支部創先爭優活動情況工作匯報

疾控中心黨支部創先爭優活動情況

工作匯報

疾控中心黨支部創先爭優活動情況工作匯報

疾控中心黨支部創先爭優活動情況工作匯報

區疾控中心黨支部按照衛生黨委的統一部署，把創先爭優活動作為今年單位黨建工作的首要工作來抓，圍繞“五好五帶頭”的總體要求，及時召開了動員大會，成立了領導小組，制定了活動方案，明確了活動時間安排，加強了宣傳工作。在今年的活動中我們重點以“三抓三提高”為抓手，促進創先爭優活動的有效開展。現將工作開展情況向大家作個簡要匯報。

一、抓學習型黨組織的創建，提高

黨員干部綜合素質。一是開設了“周五講堂”。每周五下午組織黨員、職工開展政治理論學習和業務學習，采取班子成員帶頭講課、黨員和技術骨干輪流講課、邀請市疾控中心、市衛監所專家講課等形式，就疾控精神、傳染病防治、焦裕祿和蘇區精神、廉政準則、黨的十七屆五中全會精神等內容開展了17次講座。二是開設網上課堂。我們在新浪網、江西文明網分別注冊了學習博客，每個月定期上傳學習內容和黨員學習心得，為黨員、職工提供學習、交流平臺。同時利用省衛生廳職工培訓專業網，組織開展了專業技術人員網上專業知識的學習和考試，在黨員和職工中形成了濃厚的學習氛圍。三是開展疾控精神大討論。針對區疾控中心的實際，我們認為要把章貢區疾控中心建設成為全市縣級疾控中心的排頭兵，需要有一種“魂”來凝聚全體干部職工，于是組織開展了疾控精神大討論，分3次進行了專題討論，每次確定3名中層干部為中心發言人，分

別圍繞主題進行發言，其他職工踴躍發言，通過大討論活動，統一了思想，把疾控精神確定為：團結和諧、奮發有為；科學嚴謹、無私奉獻；務實清廉、創新高效，從而大大增強了廣大干部職工的凝聚力。四是開展崗位練兵。參加了省里關于實驗室質量體系認證盲樣測試，全部達標。上半年組織職工專業技術人員，特別是年輕職工開展了傳染病疫情流調演練；國慶期間組織全體職工分幾個年齡段開展了文檔、表格錄入比賽；“五一”期間還組織了職工開展攝影比賽。學習型黨組織的創建活動，進一步激發了全體黨員職工的學習積極性，在單位形成了人人愛學習、天天抓學習的良好氛圍。

二、抓工作機制創新，提高黨員干部示范性。為了進一步提高黨員、科室負責人起模范帶頭作用的自覺性，強化黨員和中層干部的執行力，形成上下聯動的良好效應，我們不斷創新工作機制。一是建立了“一制兩區”工作機制。要求

黨員在完成急難險重工作、完成本職工作、樹立良好作風、服務企業等方面起先鋒模范帶頭作用。“一制”：黨支部建立黨員、職工思想定期分析制度，定期了解、分析黨員、職工的思想動態，針對職工中出現的思想問題，制定思想政治工作的措施；“兩區”：建立黨員思想政治工作責任區和科室負責人政治思想責任區。每一名黨員都要聯系若干名職工，做好他們的思想政治工作。科室負責人實行一崗雙責，既抓好科室的業務工作，又負責做好本科室職工的思想政治工作，教育職工盡心盡責做好中心布置的各項任務。二是建立開展黨員公開承諾制。承諾分為規定承諾和黨員自主承諾兩部分。中心黨支部與每一位黨員簽定了《黨員承諾書》，要求黨員作出如下四項規定承諾：積極參加政治學習；積極參加組織生活，按時足額繳納黨費；遵紀守法，廉潔辦事；積極發揮模范作用，自覺接受群眾的監督。除以上承諾外，每位黨員還結合自身崗位特點，作

出了個人特色承諾，并將承諾內容公開，接受群眾的監督，更好地激發了黨員起模范帶頭作用的動力。三是建立健全了跟蹤問效制。由班子成員帶隊，黨員和有關科室人員參與，走訪相關企業、服務對象，開展上門優惠服務活動，向他們宣傳有關衛生政策和服務內容，征求他們對我們工作的意見建議。同時對各科室的工作效率、辦事作風等方面，采取電話回訪、問卷調查、上門訪問等方式，進行了3次群眾滿意度調查，共回訪企業或單位20家，調查服務對象120人，滿意度都在95%以上。

三、抓黨風行風建設，提高破解難點重點工作效率。一是完善了黨群組織。由于人事變動，經衛生黨委批準，我們上半年完成了黨支部的換屆選舉工作，把年輕、有活力的同志選進了黨支部班子，使黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力得到進一步增強。針對疾控中心年輕職工增多的情況，我們完成了團支部的

組建工作，選出了團支部班子，加強了對團員、青年的管理和培養力度。與此同時在班子中倡導民主決策良好風氣，班子成員自覺堅持民主集中制原則，堅持集體領導、分工負責，做到分工不分家，互相協調、互相配合、互相支持。進一步完善支委會、黨政聯席會、主任辦公會、中層干部會等議事機構決策程序，單位重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項，都反復醞釀討論，然后通過黨班聯席會決定，并把結果向職工通報。二是建立黨員廉潔辦事承諾制。每一個黨員都與黨支部簽訂了“八不準”廉潔辦事承諾書，不準利用職權在績效分配、評先等過程中為個人撈取好處；不準利用節假日、外出開會等時機收受下屬禮金、物品；不準在物資采購、單位建設等活動中收取錢、物；不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居等時機借機斂財；不準在單位報銷應由個人支付的各種費用；不準利用職

權“吃、拿、卡、要”，索取業務范圍內服務對象的錢物；不準利用職權在公務活動中謀取私利；不準用公款互相宴請、揮霍浪費。三是大力倡導優質服務。緊緊圍繞黨的十七屆四中全會提出的“大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評與自我批評之風”的總體要求，大力開展作風建設年活動，教育全體黨員、干部職工牢固樹立“黨員為群眾服務，領導為科室服務，后勤為一線服務，科室為基層單位服務，全體職工為事業服務”的思想，著力解決黨員、職工思想、工作、作風中存在的八大突出問題，在單位形成人人講新風，事事顯新風，處處樹新風的良好局面，樹立疾控中心干部形象好，事業發展快，群眾反映好的良好社會形象。在活動中，我們與永安南城超市結成了服務對子，開展上門服務次，得到了他們的好評。中心主任作為專家與一家企業老總結成了服務對子，經常對這名企業家對口開展醫療服務。四是班子

成員領題攻堅克難。對結核病防治、實驗室質量體系認證、計免90％達標復驗、甲流、手足口病和“紅眼病”的防控等重點、難點工作，由黨員領導班子成員領題，深入開展調研，到一線工作，發現問題，尋找破題辦法，使這些難題得到了較好的解決。