第一篇:各級學(xué)校多媒體建設(shè)與管理之我見專題
各級學(xué)校多媒體建設(shè)與管理之我見
山西省高平市河西鎮(zhèn)中心學(xué)校 李素文
不同的學(xué)校如何進行不同多媒體的建設(shè)呢?下面就這個問題我談一下自己的看法:
一、移動教學(xué)環(huán)境,推薦市級中小學(xué)安裝
如果資金允許,學(xué)??梢园惭b移動教學(xué)環(huán)境,必須電子信息的使用是最豐富、最便捷的。
二、互動多媒體,推薦鎮(zhèn)級中小學(xué)安裝
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)來說,能使用互動多媒體已經(jīng)足夠,孩子們的信息適應(yīng)能力還比較初級,直接安裝電子書包可能導(dǎo)致資源浪費。
三、簡易多媒體,推薦村級中小學(xué)安裝
對于村小學(xué)來說,由于經(jīng)費問題,簡易多媒體是最佳選擇。
以上的各種多媒體,不論哪一種都有著自身的優(yōu)勢和不足,特別是資源的不足、師生使用設(shè)備的不熟練,直接導(dǎo)致設(shè)備應(yīng)用率不高,甚至閑置??傊O(shè)備只是前提,應(yīng)用才是王道,只有用了才會推進信息技術(shù)化,只有用了才能實現(xiàn)課堂信息化。
第二篇:學(xué)校管理之我見
學(xué)校管理之我見
學(xué)校管理是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。學(xué)校管理者必須以做好人的工作為本,要一切著眼于師生員工,一切依靠師生員工,創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)校氛圍,讓每一位教師都奮發(fā)向上,努力進取,從而獲得學(xué)校工作整體創(chuàng)新發(fā)展的合力。
一、校園管理“人文化”
學(xué)校管理應(yīng)該提供促進教師和管理者自身發(fā)展所需的環(huán)境和條件。一要努力培植團結(jié)協(xié)作、關(guān)系和諧的學(xué)校精神文化,為全體教師樹立共同的發(fā)展目標(biāo)并鼓勵全校教師“協(xié)同合作”,從而形成凝聚力推動學(xué)校的發(fā)展。二要創(chuàng)設(shè)教師不斷學(xué)習(xí)與反思的校園文化,促進教師之間相互學(xué)習(xí)借鑒,促進自我反思,形成雙贏的教學(xué)與研究共同體。
二、學(xué)校管理制度“人文化”
學(xué)校規(guī)章制度的制定,要體現(xiàn)教師的工作特點,促進學(xué)校管理機制的良性循環(huán)。為此學(xué)校應(yīng)形成并完善校長負責(zé)制、教職工聘任制、工作目標(biāo)責(zé)任制、工作質(zhì)量考核制和結(jié)構(gòu)工資制等各項制度。將剛性的制度管理與柔性的文化管理相結(jié)合。剛性的制度管理就是從嚴治理,用規(guī)章制度去約束人、規(guī)范人的行為,使學(xué)校秩序井然,從而達到管理的目的。柔性的文化管理,就是以人為本,弘揚人文精神,通過尊重人、理解人、關(guān)心人、鼓舞人、激勵人、教育人的潛移默化的效應(yīng),使教師們做到自覺遵守各種規(guī)章制度成為自覺行為和理念。
三、教學(xué)常規(guī)管理“人文化”
教學(xué)常規(guī)工作質(zhì)量的高低與教學(xué)質(zhì)量的高低息息相關(guān),因此學(xué)校要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴格常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)及管理,從嚴、從細、從高要求,抓出實效。強調(diào)符合新課程精神的課堂教學(xué),應(yīng)該是“體現(xiàn)自主、創(chuàng)設(shè)合作、引導(dǎo)探究、注重過程”的,促使廣大教師良好的教學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成。加大督導(dǎo)力度,實施行政蹲班制、推門聽課制以及命題把關(guān)制,建立新型教師評價機制,初步形成以教師自評為主,學(xué)生、家長、學(xué)校和管理者共同參與的教師評價機制。優(yōu)化集體備課,確保集體備課實行“三個三”策略。一是“三有”:即參加活動的教師有困惑、疑難(帶著問題來,不當(dāng)旁觀者)、有具體內(nèi)容或研究專題、有中心發(fā)言人;二是“三保證”:即時間保證、人員保證、效果保證;三是“三明確”:即明確目標(biāo)、明確要求、明確方法。營造全員教研氛圍,很好地形成教研的向心力。
四、育人管理“人文化”
新時期,學(xué)校教育尤其是德育工作面臨著新的形勢和更為嚴峻的挑戰(zhàn)。社會環(huán)境、家庭背景和學(xué)生身心發(fā)展現(xiàn)狀與過去相比,都發(fā)生了巨大的變革,傳統(tǒng)的德育工作內(nèi)容、陣地、形式、方法早已顯示出過多的不適應(yīng)。實施新課程改革以來,學(xué)校要緊密結(jié)合新課程理念,積極整合德育資源,著力創(chuàng)新德育工作途徑,進行積極地探索和實踐,最大限度地發(fā)展學(xué)校的教育空間,構(gòu)建“三全”工作體系,務(wù)實、科學(xué)、創(chuàng)新地開展德育工作,凸現(xiàn)科學(xué)教育人文教育特色,打造出一流的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。首先,應(yīng)從養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣入手嚴格管理,培養(yǎng)文明習(xí)慣,確保良好校風(fēng)。其二,創(chuàng)造有利條件積極嘗試“學(xué)生自主管理模式”,認真設(shè)計和廣泛開展德育實踐活動,將學(xué)校德育課堂延伸到家庭、社會,將家庭、社會資源引進課堂,充實學(xué)校德育力量,形成學(xué)校的德育校本課程,促使學(xué)生有更多的機會關(guān)愛自然、融入生活,了解自我,服務(wù)他人。其三,學(xué)校要把心理健康教育作為一項重點工作來抓。力求通過開展心理健康咨詢,邀請心理學(xué)專家做報告以及心理教育進課堂等措施,有效地排解學(xué)生的心理障礙和思想困惑,增強德育的有效性。
總之,“以人為本”學(xué)校管理核心便是實現(xiàn)人與人的和諧發(fā)展,即學(xué)校管理者要在建立相互尊重、理解信任和關(guān)心人際交往的基礎(chǔ)上,樹立人力資源是第一資源觀念,尊重勞動,尊重人才,尊重創(chuàng)造,關(guān)注教職工和學(xué)生的全面發(fā)展。只有這樣才能使學(xué)校的發(fā)展少走彎路,才能提高教育教學(xué)質(zhì)量,才能實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
作者單位
甘肅省天水市秦州區(qū)楊家寺鄉(xiāng)中心小學(xué)
編輯
薛小琴
第三篇:班組建設(shè)與團隊管理之我見
班組建設(shè)與團隊管理之我見-創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊 班組建設(shè)最具有實質(zhì)性的內(nèi)涵——就是以人為本,強化職工素質(zhì)教育。我們結(jié)合“職工素質(zhì)工程”將學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建推向深入。推進職工隊伍素質(zhì)由體能型、普通型向?qū)W習(xí)型、知識型、智能型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動廣大職工學(xué)知識、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性,培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)?、品德第一,掌握較高勞動技能,又具備“精一門,會二門,懂三門”的新型職工隊伍。通過進行深刻的宣傳教育,促使職工樹立這樣的觀念:在接到新的任務(wù)或指標(biāo)時,不是看原來有沒有干過,看能不能干,有沒有條件干,而是應(yīng)該想如何克服困難去干好。職工們堅信,辦法總比困難多,只要不斷的超越自我,肯動腦筋,總能實現(xiàn)自我超越,找到解決問題的辦法。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組要圍繞“安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技進步、民主管理、精神文明”這個中心,找到結(jié)合點,突出著力點,應(yīng)用學(xué)習(xí)型組織理論,全方位開展創(chuàng)新,讓學(xué)習(xí)型組織理論在班組綻放出絢麗之花。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),從思路上應(yīng)定位在“根在全員,花在機關(guān),果在班組”,所以在創(chuàng)建初期全員參與,營造氛圍的基礎(chǔ)上,用典型引路的方法還是有效的。在各車間推選創(chuàng)建中的先進班組,并推廣先進班組。同時分不同類型選樹和推廣先進典型。通過對典型班組分類指導(dǎo),重點培育,以點帶面,大力推廣,形成了具有鮮明特色的班組建設(shè)。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組在公司全面展開,增強團隊凝聚力,提升了班組學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組5點注意事項:
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組根在全員,只有在全員導(dǎo)入理念,轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,才能創(chuàng)新。
2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組是一個系統(tǒng)工程,各個部門要齊抓共管,長期堅持。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自倡導(dǎo),身體力行,發(fā)揮核心作用,并做好仆人、教練、設(shè)計師三個角色。
3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組沒有固定模板,強調(diào)心靈的改善,強調(diào)創(chuàng)新,是班組管理的更高境界。
4、創(chuàng)建初期要有一個強制過程,要加強考核。
5、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組要重在培養(yǎng)個人和團隊學(xué)習(xí)力。
同時我們認為也存在諸多問題,如:全員學(xué)習(xí)理論的深度不夠,目前是個人學(xué)習(xí)多,團隊學(xué)習(xí)少;班組創(chuàng)建狀況參差不齊,需進一步加強區(qū)隊創(chuàng)建。提高自主創(chuàng)建能力;宣傳、咨詢、指導(dǎo)力度不夠,科學(xué)的評估機制尚未形成;學(xué)習(xí)型家庭、個人的創(chuàng)建工作才剛剛起步等。
第四篇:學(xué)校管理理論與實踐之我見
《學(xué)校管理理論與實踐》學(xué)習(xí)心得之“四重”
甘南縣巨寶鎮(zhèn)中心學(xué)校于麗
教育事業(yè)是一個光輝而神圣的職業(yè),我們從事的教育事業(yè)有其目的性,也是我們社會中一種特有的活動。通過學(xué)習(xí)和研讀《學(xué)校管理理論和實踐》一書,對提高我的學(xué)校教育教學(xué)管理水平起了很大的促進作用。也使我深深的懂得和認識到要實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目的,確保師生在校身心都能健康發(fā)展,必須加強學(xué)校的常規(guī)管理并從實際教學(xué)活動中不斷探索。我覺得學(xué)校的各項管理制度,既是廣大師生的行為準(zhǔn)則,又是校園文化的重要內(nèi)容和表現(xiàn)形式。學(xué)校要根據(jù)各種規(guī)定和要求來不斷摸索完善學(xué)校的章程、教職工管理、教學(xué)管理、安全衛(wèi)生管理等等各項規(guī)章制度。
下面我談?wù)剬W(xué)習(xí)了《學(xué)校管理理論與實踐》后的幾點心得體會:
一、重師德求發(fā)展。
我們首相應(yīng)該很清楚我們制定的每項學(xué)校的管理制度,并不是能一勞永逸的,他需要我們在實際工作和教學(xué)中不斷的完善和發(fā)展,現(xiàn)代社會發(fā)展之快,我們要學(xué)著用現(xiàn)代的管理理念來管理我們的學(xué)校,要注重實踐,要注重反饋,其實我們每一位學(xué)校的管理者都很清楚,這管理人的工作很難,因為人的思想感情是豐富多彩的,我們要讓每位教師必須把“育人”和“崇高”聯(lián)系在一起,讓他們的思想和學(xué)校的教育教學(xué)工作緊密的聯(lián)系在一起,真正做到求真務(wù)實。還有,我們要在前進中看到我們的不足,學(xué)會用科學(xué)公正客觀的評價體制評價我們每一位教學(xué)工作者,我覺得就是注重師德的同時,也要了解教育者的心態(tài),以適應(yīng)時代的要求。
二、重持之以恒。
首先,我們要清楚的認識到我們的管理制度的目的是什么?答案就是為了是維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而所有的這些都需要一個切實可行的規(guī)章制度和長期一貫的堅持,并靠時間來實現(xiàn)和考驗。我們的制度必須做到人人平等,必須客觀公正的量化我們的考核制度。我們在向 “向管理要質(zhì)量”的同時,也要做到適度,要是和一定的人情,也許才能取得更好的效果,不要走到我們預(yù)期的反面,既管理要嚴,但嚴中要有人的情感、要有人文的關(guān)懷,我想只有這樣的管理,廣大教師才容易激發(fā)起合作意識,參與意識,服從意識和主人翁意識。一句話,學(xué)校的管理既是管理也是藝術(shù)。每位教師都是一顆奇異的種子,我們要重視他們的發(fā)展,包括師德和專業(yè)技能,還有他們的人文發(fā)展和個人需求,因為都說我們的職業(yè)是崇高的,我們是人類靈魂的工程師,但是這份職業(yè)也是我們養(yǎng)家糊口的工具,我們要敬業(yè)要廉政,我們要把教育工作當(dāng)成我們的終身事業(yè)干,但是在管理中我們?nèi)匀灰呀處煹膫€人欲求、精神追求和諧統(tǒng)一起來,才能使廣大教師愉快地、全身心地投入到工作中去,才能形成親和力與凝聚力,也才能創(chuàng)造一個和諧、融洽、理想的人際氛圍和工作氛圍,而所有的一切都要求我們不斷研究,持之以恒的堅守這些信條和理念,才能管理好一所學(xué)校。
三、重我們的教育對象和情感教育。
我們除了有好的管理制度,和形成好的教育秩序,并注重教師的發(fā)展,是學(xué)校走上良好的趨勢外,那我們的目的是什么呢?我想就是我的教育對象了,那就是我們最可愛的孩子們了。因為他們是將來社會的各方面人才,當(dāng)然,現(xiàn)在很多體制觀念束縛著我們,束縛著孩子們!我們怎么樣讓他們意識到成才之路不止一條才是我們最終的目的,我們要注重孩子們的德育和情感教育,是呀,現(xiàn)在的應(yīng)試體制,讓我們做到這一點很難,甚至我們的老師全都被“應(yīng)試”這個神鬼難辨的玩意兒“綁架”了。大家都甚為焦急,但卻都無能為力。可是,我們必須去這樣做,這才是教育的真諦,我們要在日常教學(xué)和管理中讓我們的教師把這一理念傳達給學(xué)生,我們的教育中還存在很多問題,成績好壞絕不是成為有用人才的唯一出路,學(xué)習(xí)是很主要但不是最主要的,最主要的是我們的孩子在學(xué)校里要學(xué)會做人,要接受和懂得關(guān)愛別人,因為情感發(fā)育的程度決定于一個人中小學(xué)成長的重要階段。教育家阿莫納什維利指出:“孩子來到學(xué)校不只是為了學(xué)習(xí),也是為了和同伴會面,和他們一起玩,彼此交換新聞乃至新玩具等等。孩子永遠不會丟掉那些使他興奮,使他憂傷的,使他快樂的以及他希望得到的東西。”是呀,我們要盡力打造五彩繽紛的校園,到了學(xué)校不只是分數(shù)合作也,要讓孩子身處真實而火熱的社會生活,教育生活和家庭生活中,讓我們的孩子在情感方面健康快樂的成長,到那時我們可以大聲呼喊:我們成功了!
四、重管理以強校。
我覺得要在教育教學(xué)實際中,如紀(jì)律衛(wèi)生方面教師還不能完全駕馭,我們就要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助,要嚴厲嚴格的檢查,當(dāng)然批評也要富有人情味,這樣我想可能才會產(chǎn)生良好的教育和管理效果,要讓大家認識到,我們是在更好地服務(wù)教育,而不是對領(lǐng)導(dǎo)者的簡單服從,我們不是簡單的監(jiān)督,更有指導(dǎo)幫助的意味,我想這種思想應(yīng)該貫穿于學(xué)校的整個管理理念當(dāng)中吧。
要強管理,我想校長或中層領(lǐng)導(dǎo)對一所學(xué)校都會起到很關(guān)鍵的作用,尤其是校長,他影響著每一位教師,而每一位教師有影響著每一個學(xué)生,每一個學(xué)生的優(yōu)劣有影響著學(xué)校,甚至是我們的教育和未來。有人甚至說“有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)?!啊安顚W(xué)校也許有好校長,但好學(xué)校決不會有差校長”。我想這話是很有道理的。多年的經(jīng)驗和對此書的研讀,是我深信不疑的是,好的成功的學(xué)校一定是管理出來的,向我們這段時間經(jīng)常學(xué)習(xí)和借鑒的祥思和杜郎口等學(xué)校,他們的管理都是很到位很成熟的,值得我們學(xué)習(xí)。他們以后超前的先進的教育思想和觀念,每位教師有強烈的事業(yè)心,這些我想也依賴于強大的學(xué)校管理和成熟的規(guī)章制度和客觀公正的量化考核制度。我們只有注重管理,在實踐教學(xué)中和管理中,指導(dǎo)幫助他們,在思想上注重師德和教師素質(zhì)的培養(yǎng),注重教師專業(yè)特長的發(fā)揮,才能使教師的品性得到更好的提高,素質(zhì)更強,從而學(xué)生載頻行商得到提高。還有在學(xué)校的實際管理中,我們要善于適當(dāng)分權(quán),培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)尖的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
我想一所學(xué)校要加強管理,不但要加強日常管理,我想一定要在管理人上下功夫,尤其注重在學(xué)校各項工作開展過程中,領(lǐng)導(dǎo)之間,領(lǐng)導(dǎo)與老師,老師與學(xué)生,師生之間的工作認識和情感認識的協(xié)調(diào),有時會因為每個人的認識角度不一樣而產(chǎn)生工作中的矛盾或沖突,這就需要管理者加強管理,要從管理中善于發(fā)現(xiàn)矛盾,解決問題,及時進行調(diào)節(jié),溝通大家的思想,讓大家明白每一項工作都是為實現(xiàn)共同的目標(biāo),說到這里,我想說一句,管理并沒有我們想的那么“大”也許它很“小”,凡事要從細微處做起,顧大局,識大體,求同存異在實踐中學(xué)習(xí),帶著問題研究管理中的問題,這樣我想才能強化管理,只有管理強化了,我們的素質(zhì)教育才能大大向前推進,教育振興的理想才能實現(xiàn)。
以上就是我在學(xué)習(xí)、研討《學(xué)校管理理論與實踐》的幾點心得體會。不足之處,敬請同行和領(lǐng)導(dǎo)批評指正,幫助我更大的進步,為了我們的孩子和我們的事業(yè)共同努力,謝謝!
第五篇:多媒體教學(xué)之我見
多 媒
體
教
學(xué)
之
我見
作者:崔
玲
性別:女
職稱:小學(xué)一級
單位:靈璧縣朝陽中心小學(xué)
通訊地址:靈璧縣朝陽中心小學(xué)
關(guān)鍵詞:誘發(fā)興趣
展現(xiàn)情境
抽象直觀
沖淡主題
片面追求
流于形式
有機結(jié)合 發(fā)揮優(yōu)勢
人性化
內(nèi)容摘要:隨著農(nóng)遠工程資源在教學(xué)工作中的應(yīng)用,多媒體輔助教學(xué)手段普遍引入課堂,有效地 創(chuàng)設(shè)了新穎活潑的教學(xué)情境,誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;能幫助突破知識的重難點,把教學(xué)內(nèi)容變抽象為具體,有利于學(xué)生對知識的獲取。但是也不可避免地存在著一些弊端,如有些課堂濫用多媒體沖淡了教學(xué)主題,機械地操作使師生處于被動等。因此,我們要認真探討解決這些問題,充分 發(fā)揮多媒體在課堂教學(xué)的多種優(yōu)勢和積極作用,使其朝著健康、有序、穩(wěn)步的方向發(fā)展。
新一輪課程改革以來,我們的課堂教學(xué)發(fā)生了根本性的變化,課堂充滿了生機,煥發(fā) 出活力,涌現(xiàn)出一大批新課例和一些好做法,令人欣喜,叫人振奮。尤其是多媒體輔助教學(xué)手段的引入,更是給課堂添了一道亮麗的風(fēng)采。其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、創(chuàng)設(shè)新穎活潑的教學(xué)情境,誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
運用多媒體教學(xué),可以用音樂來渲染情境,用圖像來顯示情境,用文字來詮釋情境……這些方法在一般傳統(tǒng)教學(xué)中可以局部采用,不易有機結(jié)合在一起,多媒體教學(xué)則聲像文相結(jié)合,打破課堂四十分鐘的時空限制,古今中外,上下數(shù)千年,溝通過去現(xiàn)在與未來,動靜結(jié)合虛實相生,引發(fā)大量的聯(lián)想和想象,創(chuàng)設(shè)了嶄新的語文教學(xué)審美時空。有效地把學(xué)生的非注意力因素集中起來,能使學(xué)生從聽覺、視覺上去領(lǐng)略語言文字描繪的“美”的情景,從而誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
2、展現(xiàn)情境,突破知識的重難點。多媒體在教學(xué)過程中的運用,不僅能使學(xué)生從形象的感知中增強學(xué)習(xí)的趣味,而且能幫助突破知識的重難點。如我在教學(xué)《香港,璀璨的明珠》一文時,繁華 的都市對于農(nóng)村的孩子來說是那么的遙遠、陌生,要是單純從語言文字中引導(dǎo)學(xué)生去“感受香港的美麗與繁華”這一重難點是非常困難的。之前,無論我用多么華麗的詞藻來向他們描述香港那琳瑯滿目的商品、迷人的夜景等,學(xué)生都是一臉的茫然。而當(dāng)我把集圖、文、聲、像于一體的有關(guān)香港的多媒體課件展示出來時,效果就大不同了,欣賞后他們都覺得自己似乎真的到香港旅游了一番,領(lǐng)略了那迷人的風(fēng)光,心中頓時釋然,不由得發(fā)出“香港,真是一顆璀璨的明珠!”這一感嘆,課文的難點也水到渠成自然而解了。
3、變抽象為具體,有利于知識的獲取。
多媒體教學(xué)通過聲像向?qū)W生頭腦輸入鮮明生動的立體表象,由此傳遞的情思信息,語言信息清晰明了, 變抽象為直觀,化空洞為充實,學(xué)生耳聞其聲,目睹其形,再通過討論,交流,用自己的語言表達出來,知識的獲取和保持大大優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué),最大限度地提高了教學(xué)效果。如:在教學(xué)《拉薩的天空》這一課時,文中有一句這樣的描寫:“那里的天空是那么湛藍、透亮,好像用清水洗過的藍寶石一樣?!边@樣抽象的寫景語言,學(xué)生是很難體會領(lǐng)悟的,但通過看課件里相關(guān)的拉薩天空的圖片和視頻,他們深切感受到那種特有的“湛藍”和“透亮”,有了直觀的感受,學(xué)生們在理解課文時就容易多了,那么品讀時也更能表達出心中的感情。
可以說,多媒體輔助教學(xué)的出現(xiàn),打破了歷來封閉的課堂教學(xué)模式,它以動態(tài)的、開放的、交互的新思維方式,有力地提高課堂的教學(xué)效率。然而,任何事物都是雙面的,其也不可避免的存在著一些不容忽視的弊端,主要表現(xiàn) 在以下幾點:
1、濫用多媒體輔助教學(xué),沖淡了教學(xué)主題。
恰當(dāng)?shù)氖褂枚嗝襟w輔助教學(xué)可以給課堂增添無窮的魅力。然而,有的教師卻片面地夸大了它的作用,在課上從頭到尾都用多媒體。在某些公開課上,甚至看到一些教師純粹以多媒體替代小黑板與掛圖,將多媒體視作“電子黑板”,卻忽視了對文本的剖析。因此,我們主張在采用多媒體輔助教學(xué)時,切 不可忽視了教學(xué)課件的選擇。使用課件要求主題鮮明,重點突出,要能夠充分體現(xiàn)課堂教學(xué)內(nèi)容,切不可過多使用,使課件變得雜亂,從而沖淡了教學(xué)主題,分散了學(xué)生的注意力,誤導(dǎo)學(xué)生。成功的多媒體輔助教學(xué)應(yīng)當(dāng)始終將學(xué)生牢固地控制在教學(xué)內(nèi)容的深入理解和內(nèi)涵的進一步展開上,使多媒體有鮮明的教學(xué)性。
2、機械使用多媒體,使師生更加被動。
某些教師片面追求多媒體輔助教學(xué),甚至形成“無多媒體不上 公開課”的局面,而其所用的所謂的多媒體課件,也只是簡單的文字加圖片,是用投影片完全能夠?qū)崿F(xiàn)的,這樣大材小用,造成大量資源浪費。多媒體成了名副其實的花架子。有的老師在上公開課時怕操作失誤,為圖方便,就讓計算機將課件設(shè)計成順序式結(jié)構(gòu),上課時只需按一個鍵,課件便按順序“播放”下去。這樣上出的課便是“流水課”,教師總要想方設(shè)法將學(xué)生的思路引到電腦的既定流程上來。更有趣的是,曾經(jīng)由于教師在操作電腦時多按一次鍵,電腦便自說自話,教師頓時手忙腳亂,學(xué)生哄笑不已。此類現(xiàn)象實在是多媒體教學(xué)的悲哀。
3、教師普遍請人代勞制作課件。
制作課件比較煩瑣,一節(jié)課的課件需要花很多時間去完成,而且還要求教師有一定的制作、使用多媒體工具的水平。而大部分老師尤其是我們農(nóng)村教師對此還只是剛接觸,并不精通。因此,很多教師都是在上公開課或評獎之類的課時才請專業(yè)的教師制作一個課件,平常的課很少有時間花精力去做這些工作。所以,在很多地方多媒體教學(xué)成了嘩眾取寵的工具和流于表面的形式。
鑒于以上現(xiàn)象,如何解決多媒體輔助教學(xué)存在的問題,充分發(fā)揮它在課堂教學(xué)的積極作用,有效提高教學(xué)效果,更是值得我們認真探討的問題。本人認為,可以從下列幾個方面著手:
1、巧妙把多媒體與傳統(tǒng)教學(xué)方法有機結(jié)合。
多媒體教學(xué)是在傳統(tǒng)教學(xué)基礎(chǔ)上的演變升華,它不可能拋棄所有的傳統(tǒng)教學(xué)手段。因此,在進行多媒體輔助教學(xué)時,要把握好多媒體的使用時機,正確處理好多媒體和粉筆、黑板、普通教具、語言表達等傳統(tǒng)教學(xué)手段之間 的關(guān)系,特別要考慮時間因素,正確處理好多媒體教學(xué)時間與適時的課堂講解、板書、交互、反思時間的關(guān)系。例如把幾句話的結(jié)語板書在黑板上,不一定比用幻燈片效果差。
2、靈活選用課件根據(jù)需要發(fā)揮輔助優(yōu)勢。
教案是執(zhí)教者根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教材以及學(xué)生情況而設(shè)計的,一人一個樣,一課一個樣,教學(xué)課件效果也是同樣道理。所以,教師應(yīng)根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容的特點和要求而定,選擇合適的媒體,以最佳效果為原則,選用最恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)手段,方能收到事半功倍的教學(xué)效果。并非越先進越好,用得越多越好。
3、因人因材制作使多媒體具有人性化。
如何結(jié)合傳授內(nèi)容,設(shè)計制作適合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生情況的實用課件,使課堂教學(xué)錦上添花。關(guān)鍵就在于教師在設(shè)計制作教學(xué)課件的時候,必須樹立“以學(xué)生為中心”的教學(xué)思想。必須對教學(xué)課件的總體框架進行嚴格的把握,將課件設(shè)計成學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)航器,同時,要考慮各層次學(xué)生的接受能力和反饋情況,教師還可適當(dāng)增強課件的智能化,這樣才真正體現(xiàn)多媒體輔助教學(xué)的精髓。
因此,我們要做到相信多媒體技術(shù),但不迷信多媒體技術(shù)。要始終把握住多媒體技術(shù)是為課堂教學(xué)服務(wù)的,并不是為了向?qū)W生展示電腦技術(shù)的這一宗旨。在教學(xué)中應(yīng)用多媒體技術(shù),要緊扣教學(xué)目標(biāo)這一中心,恰當(dāng)選用、規(guī)范操作、最大限度協(xié)調(diào)兼顧好技術(shù)應(yīng)用與教學(xué)方式之間、教學(xué)媒體與學(xué)生認知規(guī)律之間的關(guān)系,有效服務(wù)于教育教學(xué)。
以上是本人在實際教學(xué)中對利用現(xiàn)代多媒體教育技術(shù)進行課堂教學(xué)的一點領(lǐng)悟??偠灾?,無論是傳統(tǒng)教學(xué)手段,還是現(xiàn)代教學(xué)手段都各有其優(yōu)勢與不足,我們不能簡單地用后者去取代或否定前者,也不能反過來用前者去否定或取代后者,而應(yīng)該適時、適度,真正發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的優(yōu)勢,使多媒體輔助教學(xué)朝著健康、有序、穩(wěn)步的方向發(fā)展。