第一篇：領導干部外出請假報告制度

****有限公司領導干部外出請假報告制度

1、為了加強組織紀律性，嚴格勞動紀律，保證煤礦的正常安全生產，礦領導外出一律執行請假制度。

2、礦長外出（考察學習、培訓、開會或辦理其他公務需離開本市轄區的，含因公出國），必須事先向同生公司相關領導請示報告，同意后方可外出。

3、副礦長、副總外出（考察學習、培訓、開會或辦理其他公務需離開本市轄區的，含因公出國）或因私外出必須事先向礦長請示報告，同意后方可外出。

4、科室領導干部外出（考察學習、培訓、開會或辦理其他公務需離開本市轄區的，含因公出國）必須事先向分管礦長請示報告，同意后方可外出。因私外出（指非公派的學習、進修、探親、看病、療養休假等）3天內向分管領導請示報告，3天外必須向礦長請示報告，同意后方可外出。

5、礦長在法定假日離開本省的，要向同生公司相關領導請示報告，同意后方可外出。

6、法定假日副礦長離開本市的要向礦長請示報告，同意后方可外出。

7、法定假日科室領導干部離開本市要向分管領導請示報告，同意后方可外出。

第二篇：領導干部外出請假報備制度

建立和完善領導干部外出請假報備制度，對于上級領導機關及時掌握和了解情況，處理緊急事項和各類突發事件，保障工作正常運轉，改進領導干部工作作風，嚴肅領導干部組織紀律性具有重要作用。根據省、市有關要求，結合我縣實際，現將領導干部外出請假制度有關事項通知如下：

一、請假人員和事由范圍

全縣副縣級以上領導干部，各鎮（鄉、街道）黨政主要負責同志，縣委各部門、縣直各單位主要負責同志因公因私離開本縣，須履行請假報備手續。

二、報告內容

主要包括：外出人員、事由、時間、地點，在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯系方式。

三、請銷假程序

領導干部外出請假報告實行分級管理，科級干部采取書面方式進行，特殊情況可先采取口頭方式請假再行書面方式。

1、人大、政府、政協等副縣級以上領導干部外出的，經所在單位主要負責人批準后，向縣委書記請假。其他副縣級領導干部直接向縣委書記請假。

2、各鎮（鄉、街道）黨政主要負責同志外出的，黨委主要負責同志向縣委書記請假；政府主要負責同志向縣長請假，同時報告縣委書記。

3、縣委各部門、縣直各單位主要負責人外出的，在征得分管縣領導同意后，向縣委書記、縣長請假；人大常委會各工作委員會主任向人大常委會主任請假；政協各專委會主任向政協主席請假；各紀工委書記向紀委書記請假。

4、各地、各單位的其他科級干部外出的，須向所在單位主要負責人請假。

5、領導干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權限請假。

6、領導干部獲準外出期間，必須保持通訊暢通。

7、外出活動結束后，應及時銷假。對外出不請假的，給予通報批評；影響正常工作開展造成不良影響的，要嚴肅追究其責任。

8、縣委辦公室、縣政府辦公室負責相關領導干部請假登記備案工作。凡按上述規定需要向縣委、縣政府主要領導請假的，將外出報告事項報告至縣委辦公室秘書科或政府辦公室秘書科，由秘書科呈辦公室主任報縣委、縣政府主要領導。

第三篇：外出請假制度

外出請假制度

為進一步加強對局系統干部隊伍的日常管理，增強組織紀律性，保證各項工作高效運轉，根據區委辦、區政府辦《關于進一步規范領導干部請假制度的通知》（都辦發[2012]41號）有關要求，現就我局干部職工請假制度通知如下：

一、外出請假制度

1、局領導班子成員離鹽外出開會、學習一天以上（含一天），須提前向局長請假。

2、機關各科室主要負責人、局屬各單位主要負責人離鹽外出一天以上（含一天），須經分管領導同意后，向局長請假。

3、各單位主任、書記原則上要有一人在崗，不能同時請假。國家法定假日期間，確需離開本市，須向局長請假。其他班子成員離鹽外出開會、學習一天以上（含一天），須向分管領導請假。

4、局機關各科室主要負責人外出學習一天以內，經分管領導同意后，報辦公室備案。

5、一般工作人員請假三天之內（含三天），向分管領導請假，三天以上向局長請假。

二、會議（活動）請假制度

1、局領導班子成員因故不能參加班子成員會議的，須向局長請假。

2、各單位正職、各科室主要負責人因故不能參加局里會議、活動，須向辦公室主任請假，并由辦公室備案。其中，局務會以及局系統大會的請假，須首先經局長批準；各種專題會辦會議和局領導直接召集的重要會議、牽頭組織的重要活動請假，須首先經召集和牽頭組織的局領導批準。

3、凡要求各單位主要負責人參加的會議、活動，正職不能參加的，應按以上要求事先請假，同意后派主持工作或分管負責同志參加。

4、局系統其他工作人員因故不能參加會議、活動的，須向科室、單位主要負責人請假，經同意后，報會議、活動組織單位備案。

三、干部職工請假制度紀律

1、領導干部要自覺遵守請假制度，按規定程序請假批準后，必須妥善安排好手中的工作后方可離崗，并明確臨時主持工作的負責同志。

2、領導干部外出期間，必須保持通訊暢通，并按請假時限及時返回。假期結束后，履行銷假手續。

3、局辦公室負責做好領導干部請假情況的登記備案，落實督查工作。

第四篇：領導干部請假外出管理制度

領導干部請假外出管理制度

第一條 為進一步加強我公司各級領導干部請假外出的管理工作，嚴肅勞動紀律，根據上級有關規定，特制定本制度。

第二條 本制度中領導干部指公司總經理、黨委書記、工會主席、副總經理、副書記、總工程師、副總工程師、總經理助理、各單位正部長、副部長、正主任、副主任、書記、正隊長、副隊長。

第三條 總經理和黨委書記向集團公司請假。

第四條 公司工會主席、副總經理和副書記、總工程師在工作日或節假日休息，須經總經理和黨委書記批準后方可休息。同時，應按公司分工規定，在安全生產情況下，生產副總經理、機電副總經理中必須有一人在崗。

第五條 副總工程師、總經理助理在工作日或節假日休息1—3天應同時向公司分管領導和總經理或黨委書記對口請假后方可休息。休息時間超3天以上的，應寫出書面請假申請，經分管領導批準，報總經理或黨委書記同意后方可休息。

第六條 各單位正職在工作日或節假日休息1—3天應向分管領導口頭請假并在辦公室登記。超過3天的，應寫出書面申請，經分管領導批準后報辦公室經總經理或黨委書記批準后，在辦公室、調度室、安監處備案方可休息。

第七條 各單位副職休息2天以內向正職口頭請假。請假外出超2天的，須寫出書面申請，經正職同意后，報經分管領導批準，方可

休息。

第八條 各級領導如休息期間適逢值班日時除履行上述手續外，還須向當日值班長請假。

第九條 各級領導干部請假休息，外出期間因所需逾期返回的，必須請示同意，回來后及時補辦相應手續。

第五篇：中層干部外出請假制度

綿竹市XX醫院

中層及以上干部外出請假制度

為進一步加強內部管理，強化干部隊伍作風建設，嚴格崗位責任制，經院黨總支、行政研究，特制定中層及以上領導干部外出請假制度如下：

一、請假人員：各科室主任、行政職能科室負責人、院領導班子成員。

二、準假領導：院主要領導、分管領導。

三、備案部門：政工人事科。

四、請假類別：外出請假，務公（離開綿竹）。

五、請假方式：外出請假一般應當書面請假，因時間緊急、健康狀況等特殊情況可電話請假，或由他人代請。

六、請假程序：(一)離開本市請假程序

1．較長時間離開德陽請假程序。

中層干部離開德陽時間2天以上（含2天，不含雙休日）的，提前2天進行書面申請、備案，按期返回后及時向批準人電話銷假。

2．短期離開德陽請假程序。離開德陽時間1天以內的，無需提交書面請假報告，可通過電話向分管領導和主要領導臨時請假，并報告政工人事科備案，方可出行。

3．組團離開德陽請假程序。

由院領導帶隊組團離開德陽進行學習考察等活動，由帶隊院領導向政工人事科提交外出人員名單，政工人事科直接備案，其他人員無需另行請假。

科室或職能部門組團外出須向院主要領導書面申請，由政工人事科告知審批結果并直接備案，無需另行請假。

4、雙休日及國定假日期間離開德陽的，可通過電話或口頭向分管領導或主要領導請假，準假后方可出行。

七、請假要求

(一)請假期間必須與政工人事科、本科室保持通訊聯絡暢通。妥善安排本科室各項工作，并明確臨時負責人，以確保工作的正常運轉。

(二)特殊時期、特殊事項不得請假。逢重大節假日和重要敏感期原則上不能外出，有關會議不能請假。

(三)科室、院領導班子成員一般不得全體請假外出。(四)此請假制度由政工人事科負責監督落實。各科室要高度重視，嚴格執行。對于擅自外出的中層干部及院班子領導，一經發現，要給予批評教育；凡因擅自外出導致貽誤工作、造成嚴重后果的，要追究相關責任。