第一篇：九江學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度

九江學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度

（九江學(xué)院黨委會(huì)2009年第21次會(huì)議通過(guò)）

為了加強(qiáng)對(duì)全校處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，確保信息暢通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排學(xué)校工作，保證各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條 按照組織人事管理的規(guī)定，全校副處以上干部的請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)由組織人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

第二條 全校領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀(guān)念，因病、因事、因公、因私離崗者必須按規(guī)定履行請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行請(qǐng)、銷(xiāo)假制度的情況將納入對(duì)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)干部的考核指標(biāo)。

第三條 處級(jí)干部外出二天以?xún)?nèi)的（含二天），按照以下要求履行請(qǐng)假手續(xù)：

各二級(jí)學(xué)院、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，副職應(yīng)向本單位負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假。

第四條 處級(jí)干部外出三天以上（含三天）、三十天以?xún)?nèi)的，須到組織人事部門(mén)履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，統(tǒng)一填寫(xiě)《九 1

江學(xué)院處級(jí)干部請(qǐng)假條》，并妥善安排好離崗期間的相關(guān)工作。

各二級(jí)學(xué)院、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，應(yīng)由學(xué)校校長(zhǎng)簽字審批，黨委書(shū)記核準(zhǔn)；副職應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

第五條 處級(jí)干部外出超過(guò)三十天以上（含三十天）的，在征得分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，向黨委書(shū)記和校長(zhǎng)匯報(bào)批準(zhǔn)后，到組織人事部門(mén)履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。

第六條 處級(jí)干部外出期間，要保持通訊暢通。

第七條 處級(jí)干部因出國(guó)、出境離校外出者，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，并提請(qǐng)黨委會(huì)研究審批。出國(guó)、出境前須到組織人事部辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

第八條 處級(jí)干部經(jīng)學(xué)校同意在外攻讀學(xué)位、進(jìn)修或短期培訓(xùn)者，須及時(shí)履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，以便準(zhǔn)確界定年度在崗時(shí)間。

第九條 在請(qǐng)假手續(xù)未批準(zhǔn)前不可擅自離崗，如遇特殊緊急情況，來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，可先電話(huà)或口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。

第十條 處級(jí)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假規(guī)定，按時(shí)返校，不可擅自超假。請(qǐng)假期滿(mǎn)后需續(xù)假者，可先電話(huà)續(xù)假后再補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。請(qǐng)假期滿(mǎn)返校后，應(yīng)及時(shí)到組織人事部門(mén)和

分管領(lǐng)導(dǎo)處銷(xiāo)假。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未被批準(zhǔn)擅離工作崗位或逾期不銷(xiāo)假、不續(xù)假者，一律按曠工計(jì)算。并按照干部管理制度及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)；對(duì)造成不良影響和后果的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。如遇特殊情況，本人不能直接辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)者，可委托本單位人員辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 處級(jí)干部因病或因事不能參加會(huì)議的，應(yīng)履行會(huì)議請(qǐng)假手續(xù)：

（一）全校性的中層干部會(huì)議，根據(jù)會(huì)議通知要求，處級(jí)干部應(yīng)向會(huì)議組織者請(qǐng)假。

（二）由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的會(huì)議，處級(jí)干部應(yīng)向分管校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

第十二條 書(shū)面請(qǐng)假條和銷(xiāo)假表應(yīng)在銷(xiāo)假后交學(xué)校組織人事部備案。組織人事部每學(xué)期末將本學(xué)期請(qǐng)假、到崗情況匯總后報(bào)學(xué)校黨委。

第十三條 本制度由組織人事部解釋。

第十四條 各部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院根據(jù)本制度制訂本部門(mén)、本單位的請(qǐng)假制度。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告制度

****有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告制度

1、為了加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，保證煤礦的正常安全生產(chǎn)，礦領(lǐng)導(dǎo)外出一律執(zhí)行請(qǐng)假制度。

2、礦長(zhǎng)外出（考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)或辦理其他公務(wù)需離開(kāi)本市轄區(qū)的，含因公出國(guó)），必須事先向同生公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

3、副礦長(zhǎng)、副總外出（考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)或辦理其他公務(wù)需離開(kāi)本市轄區(qū)的，含因公出國(guó)）或因私外出必須事先向礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

4、科室領(lǐng)導(dǎo)干部外出（考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)或辦理其他公務(wù)需離開(kāi)本市轄區(qū)的，含因公出國(guó)）必須事先向分管礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。因私外出（指非公派的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、探親、看病、療養(yǎng)休假等）3天內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，3天外必須向礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

5、礦長(zhǎng)在法定假日離開(kāi)本省的，要向同生公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

6、法定假日副礦長(zhǎng)離開(kāi)本市的要向礦長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

7、法定假日科室領(lǐng)導(dǎo)干部離開(kāi)本市要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，同意后方可外出。

第三篇：02.領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度QG17

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領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度

企管制度第17號(hào)

為規(guī)范公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假行為，保證各項(xiàng)工作順利、有序地進(jìn)行，特制定公司領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度。

一、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的外出，遵循逐級(jí)請(qǐng)假的原則，中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，超過(guò)3天以上，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，告知總經(jīng)理。

二、副總經(jīng)理向總經(jīng)理請(qǐng)假，總經(jīng)理、黨委書(shū)記外出，須向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)假。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假采取備案方法，中層干部外出需指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人并備案；總經(jīng)理、黨委書(shū)記和副總經(jīng)理請(qǐng)假在公司辦公室備案。

四、公司領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守公司《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，有事請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席。

五、外出3天以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，須保證與公司辦公室的正常通訊聯(lián)系。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)遵守公司《勞動(dòng)秩序管理規(guī)定》，為職工做出表率。

二〇〇五年十二月九日

第四篇：九江學(xué)院學(xué)生會(huì)

九 江 學(xué) 院 學(xué) 生 會(huì)

體 育 部

學(xué)

期工作計(jì)劃

2008年6月日10

學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間過(guò)得真的很快，轉(zhuǎn)眼間，我們又開(kāi)始進(jìn)入緊張的復(fù)習(xí)了，也意味著這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作即將結(jié)束。回想這一學(xué)期的工作，感到很忙碌，也很充實(shí)，我們踏踏實(shí)實(shí)地在校體育部從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在，經(jīng)歷了體育文化月，三對(duì)三街頭籃球爭(zhēng)霸賽，校園籃球賽，首屆沙灘足球賽??一路走過(guò)來(lái)，盡管有時(shí)候覺(jué)得很辛苦，但現(xiàn)在回想起來(lái)，又多了一份甘甜，我們每個(gè)人心里都問(wèn)心無(wú)愧，都曾經(jīng)努力付出過(guò)，當(dāng)然也有回報(bào)——友誼，經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)??這些都對(duì)我們以后的工作是有利的，同時(shí)也為下一學(xué)期的工作有著美好而又實(shí)際的想法和很大的希望??

招新

招新是否成功，是今后部門(mén)發(fā)展成功與否的關(guān)鍵所在，所以開(kāi)學(xué)后我們最重要的工作就是努力要把握好招新的機(jī)會(huì)和時(shí)機(jī)，把這項(xiàng)工作做好，多傾注自己的精力，不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，包括招新前的宣傳工作，招新的形式，場(chǎng)地，提問(wèn)的內(nèi)容等等都要考慮周全。招新的原則必須是要有目的性的，部門(mén)缺何種類(lèi)型的人才，需要怎么樣的人才（有領(lǐng)導(dǎo)能力，有書(shū)法宣傳能力，協(xié)調(diào)關(guān)系能力??）招收符合部門(mén)需要的人才，使部門(mén)盡可能完善，協(xié)調(diào)，為以后部門(mén)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

校運(yùn)會(huì)前的活動(dòng)

動(dòng)從部門(mén)招新到校運(yùn)會(huì)舉辦期間，照學(xué)校往常的慣例，這段時(shí)間的活動(dòng)是極少的。校體育部計(jì)劃在這期間一方面開(kāi)展一些中小型的活動(dòng)，比如說(shuō)部門(mén)的比賽或游戲，也可以是表演節(jié)目之類(lèi)的活動(dòng)，讓部門(mén)內(nèi)部成員盡快地相互了解和熟悉，打消因各院系間產(chǎn)生的隔閡，使他們接受和融入體育部這個(gè)整體，使部門(mén)和部員有機(jī)地結(jié)合在一起，并在此期間對(duì)他們進(jìn)行思想方面的引導(dǎo)，讓他們熱愛(ài)自己的部門(mén)，培養(yǎng)他們的上進(jìn)心，給他們展示才能的舞臺(tái)，讓他們感受到身為校學(xué)生會(huì)體育部的一員是光榮的。借此機(jī)會(huì)觀(guān)察新部員各方面的能力，適合怎樣的工作并適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和舍取。另一方面就是要在校運(yùn)會(huì)開(kāi)始之前的一段時(shí)間里對(duì)新部員進(jìn)行裁判培訓(xùn)，積極為校運(yùn)會(huì)做好準(zhǔn)備。

校運(yùn)會(huì)

校運(yùn)會(huì)是代表九江學(xué)院最高水平的綜合性的賽事，是全校的盛宴。在這期間，體育部需要做的工作主要是裁判工作和維持秩序。我們必定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，認(rèn)識(shí)大局，服從安排，圓滿(mǎn)出色完成任務(wù)，讓校運(yùn)會(huì)有條不紊地順利進(jìn)行，這樣也能使部員感到的是大賽的認(rèn)真組織和每個(gè)參與者的榮耀。

“校園杯”足球賽

在校運(yùn)會(huì)結(jié)束后不久，在同一塊場(chǎng)地將重燃“戰(zhàn)火”。“校園杯”足球賽的硝煙再起。屆時(shí)以到了深秋初冬的時(shí)節(jié)，雖然天氣很寒冷，但是綠茵場(chǎng)上的“硝煙”從不熄滅。高水平的比賽，激烈的對(duì)抗與寒冷的天氣形成鮮明的對(duì)比。那個(gè)時(shí)候，我們的部員也將身披冬裝，頂著凜冽的寒風(fēng)，站在綠茵場(chǎng)上嚴(yán)明執(zhí)法，當(dāng)擔(dān)足球賽“第四官員”的角色，其它部員有的還要去維持場(chǎng)邊觀(guān)眾的次序。嚴(yán)寒澆不滅我們年輕人的激情，我們將精神飽滿(mǎn)地完成任務(wù)，展示我們體育部頑強(qiáng)的意志。

其它

此外，我們還將準(zhǔn)備著協(xié)助學(xué)校舉辦的其它的一些活動(dòng)，比如說(shuō)上學(xué)期的寢室文化節(jié)閉幕式及校園吉尼斯活動(dòng)。除以上學(xué)校組織的比賽活動(dòng)外，我們還計(jì)劃適時(shí)地選擇學(xué)校的“無(wú)活動(dòng)期”嘗試著舉辦一些創(chuàng)新性的活動(dòng)，例如可以在招新之后到校運(yùn)會(huì)前的一段時(shí)間內(nèi)組織一次“沙灘排球賽”，不僅屆時(shí)氣候適宜，也可充分利用學(xué)校的北區(qū)新開(kāi)發(fā)的沙灘運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，當(dāng)然可以想象比賽不會(huì)缺乏競(jìng)爭(zhēng)和趣味性，應(yīng)該能夠得到廣大學(xué)生的支持；也可以組織舉辦以“告別杯”系列的籃球或足球賽事，讓畢業(yè)班的學(xué)生在最后的學(xué)年里痛快地?fù)]汗一把，讓他們留下值得珍惜的，永久性的記憶??如果可以的話(huà)，我們將會(huì)提前精心策劃，給出詳細(xì)具體的策劃書(shū)，舉辦好一切活動(dòng)，使我校的第二課堂更加豐富多彩。

我們選擇九江學(xué)院無(wú)悔，我們選擇九江學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部無(wú)悔，我對(duì)我們的付出無(wú)悔，我們對(duì)青春無(wú)悔，我們把自己的青春獻(xiàn)給九江學(xué)院，把我們的精力付給學(xué)生會(huì)體育部，我們與九江學(xué)院共同成長(zhǎng)，希望九江學(xué)院體育部的事業(yè)“更上一層樓”，希望我們的母校前程似錦??！

體育部

2008年06月10日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備制度

建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備制度，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時(shí)掌握和了解情況，處理緊急事項(xiàng)和各類(lèi)突發(fā)事件，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性具有重要作用。根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假制度有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、請(qǐng)假人員和事由范圍

全縣副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志，縣委各部門(mén)、縣直各單位主要負(fù)責(zé)同志因公因私離開(kāi)本縣，須履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)。

二、報(bào)告內(nèi)容

主要包括：外出人員、事由、時(shí)間、地點(diǎn)，在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。

三、請(qǐng)銷(xiāo)假程序

領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告實(shí)行分級(jí)管理，科級(jí)干部采取書(shū)面方式進(jìn)行，特殊情況可先采取口頭方式請(qǐng)假再行書(shū)面方式。

1、人大、政府、政協(xié)等副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出的，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向縣委書(shū)記請(qǐng)假。其他副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接向縣委書(shū)記請(qǐng)假。

2、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志外出的，黨委主要負(fù)責(zé)同志向縣委書(shū)記請(qǐng)假；政府主要負(fù)責(zé)同志向縣長(zhǎng)請(qǐng)假，同時(shí)報(bào)告縣委書(shū)記。

3、縣委各部門(mén)、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人外出的，在征得分管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，向縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)請(qǐng)假；人大常委會(huì)各工作委員會(huì)主任向人大常委會(huì)主任請(qǐng)假；政協(xié)各專(zhuān)委會(huì)主任向政協(xié)主席請(qǐng)假；各紀(jì)工委書(shū)記向紀(jì)委書(shū)記請(qǐng)假。

4、各地、各單位的其他科級(jí)干部外出的，須向所在單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權(quán)限請(qǐng)假。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部獲準(zhǔn)外出期間，必須保持通訊暢通。

7、外出活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。對(duì)外出不請(qǐng)假的，給予通報(bào)批評(píng)；影響正常工作開(kāi)展造成不良影響的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

8、縣委辦公室、縣政府辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假登記備案工作。凡按上述規(guī)定需要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，將外出報(bào)告事項(xiàng)報(bào)告至縣委辦公室秘書(shū)科或政府辦公室秘書(shū)科，由秘書(shū)科呈辦公室主任報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。