第一篇：社區(qū)大學(xué)生干部存在的問題及建議

社區(qū)大學(xué)生干部工作中存在的問題及建議

社區(qū)大學(xué)生干部給社區(qū)增添了無限活力，有力的推動(dòng)了社區(qū)現(xiàn)代化辦公的步伐，使社區(qū)服務(wù)居民的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，一、存在的問題

（一）、社區(qū)大學(xué)生干部步入社會(huì)工作時(shí)間不長，相關(guān)專業(yè)知識(shí)匱乏，基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中常遇到書本上學(xué)不到的知識(shí)，而在學(xué)校中學(xué)習(xí)的書本知識(shí)又不能很好地運(yùn)用到實(shí)踐中來，難以“物盡其用”，并不能很好地發(fā)表自己的想法，在工作中忽略了思考的重要性，缺乏條理性，沒有形成一個(gè)更全面的思考模式，工作效率有時(shí)稍顯低下。

（二）、據(jù)調(diào)查了解，我市近50%的社區(qū)大學(xué)生干部非本市區(qū)戶口，需在我市租房居住，按現(xiàn)實(shí)發(fā)工資1040元的工資標(biāo)準(zhǔn)（且常有拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生），除去120多元的保險(xiǎn)費(fèi)用、150余元房屋租賃費(fèi)和50余元水電費(fèi)用以及30余元的公交交通費(fèi)用，僅剩不足700元，而現(xiàn)在物價(jià)不斷飛漲，現(xiàn)有的工資待遇根本不能滿足其生活需要，致使一部分社區(qū)大學(xué)生干部利用晚上及周末休息時(shí)間做各種兼職以補(bǔ)貼生活，而且殘酷的生活現(xiàn)狀，迫使其不停地奔波于各種各樣的公務(wù)員考試和各種應(yīng)聘工作中，根本不能安心做好社區(qū)工作。并且這些大學(xué)生干部一但“金榜題名”或應(yīng)聘到較好的單位就會(huì)立刻離職，造成社區(qū)人才資源流失，以致社區(qū)人員工作量加大。

（三）、政治待遇及三年后的歸屬問題。按照上級(jí)有關(guān)部門說明，我市2009年7月公開招聘的社區(qū)大學(xué)生干部全部享受農(nóng)村大學(xué)生村官待遇，但是至今僅僅是因?yàn)榻衲甑男锣l(xiāng)市直單位招考而進(jìn)行了相關(guān)資格認(rèn)定，從而能夠享受此次考試加分待遇，其他待遇均從未提及，也未見相關(guān)文件說明，加之明年開始的社區(qū)三年一屆選舉，致使一部分社區(qū)大學(xué)生干部對(duì)日后歸屬問題表示擔(dān)心，以至影響了工作熱情，出現(xiàn)了消極急躁情緒。

二、意見及建議

一是提高社區(qū)大學(xué)生干部綜合素質(zhì)。首先是定期召開大學(xué)生培訓(xùn)和座談會(huì)，其次是在社區(qū)中開展對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部的一對(duì)一幫助，以加強(qiáng)大學(xué)生干部之間的溝通和交流，達(dá)到提高大學(xué)生干部業(yè)務(wù)水平的目的；二是請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門密切關(guān)注大學(xué)生的生活現(xiàn)狀，提高大學(xué)生干部待遇，盡早解決歸屬問題，以消除大學(xué)生的消極心態(tài)，更好地投入社區(qū)建設(shè)中。

第二篇：社區(qū)兩委班子存在問題及建議

社區(qū)兩委班子存在問題及建議

一、社區(qū)兩委班子年齡結(jié)構(gòu)不合理應(yīng)嚴(yán)格按區(qū)委辦201085號(hào)文第二十二條執(zhí)行男到60歲女到55歲就不在列為候選人。

二、由于歷史的原因社區(qū)幅員面積和人口大小不均勻居委會(huì)之間有的甚至相差一到兩倍建議一市區(qū)進(jìn)行調(diào)整建議二幅員面積和人口多的應(yīng)多設(shè)社區(qū)干部職位

三、居民小組的劃分應(yīng)進(jìn)行規(guī)定單位及其宿舍區(qū)可以設(shè)置一到兩個(gè)小組居民區(qū)可以按戶數(shù)劃分小組300到500戶設(shè)組為宜。

四、社區(qū)工作日益繁重社區(qū)書記主任均應(yīng)分設(shè)一萬人以下的設(shè)四職書記1名、主任1名、副主任2名保障員2一萬人以上的含1萬人設(shè)五職書記1名、主任1名、副書記1名、副主任2名保障員3名。

五、應(yīng)采取得力措施防止人為的人員安排或者強(qiáng)制性的組織意圖。

六、對(duì)于經(jīng)過幾屆工作仍不能勝任社區(qū)工作的或心思不在社區(qū)的社區(qū)黨總支和上級(jí)組織不要再強(qiáng)行推薦參加選舉或者采取異地交流參選也可以直接不再列為

候選人。

七、對(duì)于退下來的社區(qū)干部應(yīng)明確相應(yīng)的補(bǔ)助政策曾在 幾個(gè)社區(qū)工作過的如何領(lǐng)取補(bǔ)助亦應(yīng)明確建議分階段領(lǐng)取以減輕最好離職社區(qū)的財(cái)務(wù)壓力。

八、居民代表和居民小組長的產(chǎn)生應(yīng)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)一定要召開居民會(huì)議或居民戶代表會(huì)議推舉。

九、居民小組長的年齡應(yīng)限制男60歲以下女55歲以下身體健康初中以上文化其余嚴(yán)格按85號(hào)文第二十條。居委會(huì)的委員、黨支部書記委員均可以兼任居民小組長。

十、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的選舉委員會(huì)主任應(yīng)由街道黨工委派遣以保證上級(jí)黨組織對(duì)選舉工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)橐郧鞍l(fā)生過類似不聽招呼的情況。二0一0年五月

第三篇：社區(qū)存在問題及建議

工人街社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作 的經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題和工作建議

一、我社區(qū)轄區(qū)范圍為：東至勞動(dòng)北街、西至勝利北街、南至宏力大道、北至九中路，面積約為0.25平方公里。轄區(qū)總戶數(shù)（戶籍）3081戶，總?cè)藬?shù)（戶籍）：9027人。我社區(qū)是上世紀(jì)90年代新鄉(xiāng)市第一批舊城改造的小區(qū)，現(xiàn)存在的問題是:小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施較差、小區(qū)路面破損嚴(yán)重、路燈不全、下水管網(wǎng)不暢等等，建議上級(jí)有關(guān)部門加大對(duì)老城區(qū)的改造力度，多投入，使老城變新顏。

二、城市社區(qū)所承擔(dān)職責(zé)任務(wù)情況，存在問題和建議。社區(qū)工作十分辛苦，既要面向居民，又要承擔(dān)方方面面交辦的大量任務(wù)。社區(qū)工作人員不僅要走遍社區(qū)聯(lián)系單位和居民，出面協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，還要應(yīng)付名目繁多的會(huì)議、調(diào)查、考核和檢查。越來越多的社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)活動(dòng)任務(wù)轉(zhuǎn)移到了社區(qū)。包括組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、教文衛(wèi)體、關(guān)心下一代、民政、勞動(dòng)社保、計(jì)劃生育、信訪、綜合治理、普法教育、科普宣傳、助殘、老年人工作、城管衛(wèi)生等等。社區(qū)被來自不同部門的要求牽著鼻子走，沒有足夠的精力為居民服務(wù)，自治組織的性質(zhì)難以體現(xiàn)。

社區(qū)工作減負(fù)的初步建議

１、理順關(guān)系，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。一是理清社區(qū)職責(zé)，探索“準(zhǔn)入”的可行方式。減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)

２、改變社區(qū)考核方式。一是根據(jù)社區(qū)自治組織的性質(zhì)實(shí)行雙向考核。建議對(duì)社區(qū)管理服務(wù)績效的考核，以社區(qū)居民和駐地單位的滿意度為主。街道辦對(duì)社區(qū)工作的考核，也應(yīng)以界定的職責(zé)為依據(jù)，不能把社區(qū)職責(zé)之外的工作列入考核、甚至列入“一票否決”內(nèi)容。

３、積極培育社會(huì)組織，試點(diǎn)建立專業(yè)社工站。一是大力培育社會(huì)組織是構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)的必然要求。二是引導(dǎo)和規(guī)范公民根據(jù)需要和自愿，自我組織，開展互助活動(dòng)。

三、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況，社區(qū)工作人員的來源、年齡、文化結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)等情況，存在問題和建議。

我社區(qū)的工作人員絕度多數(shù)為下崗失業(yè)人員，文化結(jié)構(gòu)偏低，綜合素質(zhì)有待提高。建議補(bǔ)充文化程度高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人員充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍中去。

四、社區(qū)陣地建設(shè)情況，社區(qū)活動(dòng)場所面積、設(shè)施、服務(wù)中心建設(shè)等情況，存在問題和建議。

我社區(qū)辦公場所嚴(yán)重不足，辦公面積只有30平方米左右，各種設(shè)施不足，無法為居民提供更好的服務(wù)。希望上級(jí)有關(guān)部門能加大對(duì)像我們這樣社區(qū)的投入力度。

五、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)情況，存在問題和建議。

現(xiàn)階段社區(qū)辦公和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能靠社區(qū)每個(gè)月1000元的辦公費(fèi)，以維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。而社區(qū)辦公費(fèi)要同時(shí)支付社區(qū)水費(fèi)、電費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、辦公耗材費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)（每年大約2500元-3000元）、以及轄區(qū)內(nèi)隨時(shí)產(chǎn)生的清理建筑垃圾費(fèi)、下水道清淤費(fèi)、各種創(chuàng)建活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用、公共設(shè)施維修、更換的費(fèi)用等等。同時(shí)，隨著社區(qū)黨員的數(shù)量不斷增多，越來越多的離退休黨員、高校畢業(yè)生黨員、部隊(duì)退役黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，也給社區(qū)基層黨組織工作辦公經(jīng)費(fèi)增加了新的壓力。社區(qū)黨組織無錢辦事的問題進(jìn)一步凸現(xiàn)，影響了社區(qū)黨組織和基層干部在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。

建議有關(guān)部門增加社區(qū)的辦公經(jīng)費(fèi)，以便更好的為居民提供更加多樣化、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

六、目前社區(qū)黨建工作存在的問題及建議

（一）黨員管理、黨費(fèi)收繳困難：

目前社區(qū)管理的黨員為下崗失業(yè)人員、離退休人員及畢業(yè)生和退伍軍人。大部分畢業(yè)生和退伍軍人往往是將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)后，便外出務(wù)工并更換聯(lián)系方式，從不主動(dòng)與社區(qū)黨支部聯(lián)系，加之部分下崗失業(yè)人員黨性淡薄，組織紀(jì)律渙散，很難組織起來過組織生活，給社區(qū)黨建工作造成了很大的阻礙。

目前，社區(qū)自管黨員大部分都不能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。一是下崗失業(yè)人員工資收入不穩(wěn)定，以失業(yè)或生活困難為由拒繳或少繳黨費(fèi)；二是離退休人員因年老體弱多病生活不能自理，退休工資社區(qū)又不掌握，致使離退休人員黨費(fèi)不繳納或不按標(biāo)準(zhǔn)繳納；三是黨員流動(dòng)性較大，有些黨員頻繁變更聯(lián)系電話，沒有及時(shí)通知所在社區(qū)黨支部，而黨員本人不能主動(dòng)來繳納黨費(fèi)，致使雙方中斷聯(lián)系。而且，針對(duì)大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、退伍復(fù)員軍人等人員，尚未就業(yè)，無固定收入，沒有相關(guān)的黨費(fèi)收繳規(guī)定。現(xiàn)我社區(qū)繳納也是按每月1元-2元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（二）黨員教育難度大 社區(qū)黨建工作的主要職責(zé)是宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，做好思想政治工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。

然而，由于社區(qū)自身辦公經(jīng)費(fèi)緊張，而且沒有專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)，對(duì)陣地建設(shè)投放力量不足，無法支付黨員教育所必須的購買學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備等項(xiàng)資金，加之辦公場所有限，沒有固定的黨員活動(dòng)室，一些必要的基礎(chǔ)材料和設(shè)施不完善，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育工作效果欠佳，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）黨員監(jiān)督不到位

黨員是黨內(nèi)監(jiān)督的主體。確立黨員的監(jiān)督責(zé)任和權(quán)利，是堅(jiān)持和完善黨的民主集中制的內(nèi)在要求。

目前，社區(qū)自管黨員多為離退休黨員、過路黨員、下崗失業(yè)黨員和流動(dòng)黨員，人員構(gòu)成復(fù)雜，黨員監(jiān)督難以正常實(shí)施。首先一部分黨員片面追求個(gè)人利益，組織觀念淡薄，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)；其次一些下崗失業(yè)黨員不能正確看待改革與發(fā)展，滿腹牢騷怨氣，對(duì)黨組織的活動(dòng)漠不關(guān)心；三是一部分畢業(yè)生、退伍軍人黨員黨性意識(shí)薄弱，忙于工作，不為社區(qū)黨建工作盡自己的責(zé)任和義務(wù)；四是雖然離退休黨員具有較強(qiáng)的黨員服務(wù)意識(shí)，忠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，但由于部分年老多病，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區(qū)的黨員活動(dòng)，更無從發(fā)揮黨員的監(jiān)督與被監(jiān)督作用。

一、幾點(diǎn)建議

1、建議配備黨建專職工作人員，便于黨員管理和黨建工作的開展。

2、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件，加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)，滿足社區(qū)辦公場所和黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要。

3、提高社區(qū)工作人員待遇，增加社區(qū)專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)。

七、社區(qū)網(wǎng)格化管理情況，存在問題和建議。

社區(qū)現(xiàn)在雖然實(shí)行了網(wǎng)格化管理，但是由于沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，網(wǎng)格管理人員均為社區(qū)工作人員兼任。

建議為社區(qū)網(wǎng)格化管理撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以便社區(qū)的熱心人士，居民樓組長充實(shí)到社區(qū)管理中去，更好的提供社區(qū)管理水平。

八、開展社區(qū)服務(wù)情況，服務(wù)群眾活動(dòng)載體及社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、社工隊(duì)伍建設(shè)等情況，存在問題和建議。

我社區(qū)現(xiàn)階段由于辦公場所不足，為居民提供服務(wù)很有限，缺乏服務(wù)平臺(tái)。

建議將來有政府出資購買服務(wù)，聘任有各項(xiàng)專業(yè)技能的人員，為社區(qū)居民提供多樣化、專業(yè)化的服務(wù)。

北干道辦事處工人街社區(qū) 2014年5月21日

第四篇：社區(qū)團(tuán)建工作存在問題及建議

社區(qū)團(tuán)組織是黨與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶，是社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，是服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的必然要求。只有切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育和帶領(lǐng)青年，促進(jìn)社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。我做為南苑街道**路社區(qū)下派干部，自2008年6月至今在**路社區(qū)任

團(tuán)支部書記、宣傳干事。經(jīng)過一年來的社區(qū)工作體驗(yàn)，使我進(jìn)一步了解社區(qū)工作的艱辛，也開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高,收獲很大。現(xiàn)就社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)工作中存在的問題和建議談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

存在的問題：

1、社區(qū)團(tuán)組織工作職能切入面過于狹窄。眼下，我市社區(qū)團(tuán)的工作多以青年志愿服務(wù)為主要形式，從而形成了要求青年奉獻(xiàn)多、給予青年關(guān)心少；單純強(qiáng)調(diào)思想覺悟的多，關(guān)注青年物質(zhì)需求的少；偏重于面上的活動(dòng)多，具體的服務(wù)少。

2、對(duì)青年所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題幫助、服務(wù)不夠。比如就業(yè)問題、大齡青年的婚姻問題等，很多社區(qū)團(tuán)組織沒有能力、沒有機(jī)構(gòu)直接給予幫助和服務(wù)，因而對(duì)青少年而言團(tuán)組織的歸屬感不強(qiáng)。

3、社區(qū)團(tuán)組織的作用發(fā)揮不充分。眼下，我市大部分社區(qū)雖然配備了支部書記，但由于社區(qū)居委會(huì)人手少，事情頭緒多，團(tuán)支部的工作投入時(shí)間較少，在團(tuán)員青年管理、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、青少年思想教育等方面還存在許多問題，諸如團(tuán)員青年底數(shù)不清，活動(dòng)單一缺乏實(shí)效。

4、社區(qū)內(nèi)青年中心利用率不高。青年中心雖然已經(jīng)建立，但作用沒有真正發(fā)揮出來。

對(duì)加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的建議：

1、更新觀念，確立社區(qū)黨建帶動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的新思路。近幾年來，隨著改革開放的深入和城市管理重心下移，我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)濟(jì)成份和生活方式發(fā)生了深刻變化，使社區(qū)成為城市各類社會(huì)矛盾的交叉點(diǎn)、匯集地和城區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)能否鞏固，黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想在基層能否落實(shí)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，而加強(qiáng)黨建的重要環(huán)節(jié)就是要加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)既是深化社區(qū)管理、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的客觀需要，也是發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的必然要求。明確擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，不僅要靠黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng)，而且要靠團(tuán)組織及其他各類群眾性組織加強(qiáng)各自的建設(shè)，以增強(qiáng)黨的工作的影響力和滲透力，才能不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)必須堅(jiān)持走以黨建帶動(dòng)團(tuán)建設(shè)的路子，確保團(tuán)組織的工作在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行，不游離于黨領(lǐng)導(dǎo)之外；同時(shí)又針對(duì)團(tuán)組織的工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮獨(dú)特作用和自身優(yōu)勢，共同搞好和諧社區(qū)的建設(shè)。

2、整合資源，構(gòu)建社區(qū)團(tuán)建新格局。要充分發(fā)揮社區(qū)直接面向群眾，聯(lián)系社會(huì)各界橋梁紐帶的優(yōu)勢，以社區(qū)團(tuán)組織為依托，采取靈活多樣的方式，整合轄區(qū)資源，通過開展各種文體活動(dòng)，志愿服務(wù)，幫扶幫困等團(tuán)的活動(dòng)，達(dá)到關(guān)注青少年，引導(dǎo)青少年，服務(wù)青少年的目的。關(guān)注青少年，就是對(duì)轄區(qū)青少年的底數(shù)、情況要充分掌握；引導(dǎo)青少年，就是把青少年的思想引導(dǎo)到黨的大政方針政策上來，樹立正確的人生觀和榮辱觀；服務(wù)青少年，就是有針對(duì)性地開展服務(wù)，讓廣大青少年體會(huì)到黨和政府的關(guān)心。社區(qū)共青團(tuán)工作必須與駐社區(qū)單位相配合,如果不能充分利用社區(qū)內(nèi)的資源，那么，社區(qū)內(nèi)團(tuán)的工作開展將非常困難，而駐社區(qū)單位，是社區(qū)所能利用的最大資源。社區(qū)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)與社區(qū)內(nèi)單位及單位團(tuán)組織緊密配合，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，開發(fā)適合共青團(tuán)發(fā)展的項(xiàng)目與工作。項(xiàng)目是社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的生命，必須以項(xiàng)目為依托，促進(jìn)社區(qū)共青團(tuán)工作的長足發(fā)展。在開展社區(qū)團(tuán)的工作中，要注意深挖特色，在條件較成熟的社區(qū)開展特色性的工作，形成自己的品牌，變成項(xiàng)目，贏得大家的關(guān)注和政府的人力與資金支持。

3、以服務(wù)為主導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)組織的輻射力和凝聚力。社區(qū)團(tuán)組織要了解和把握各類青年群體的思想特點(diǎn)、成長需求和思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)把握并反饋青年在市場經(jīng)濟(jì)、多元價(jià)值和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域多變化背景下的思想和活動(dòng)特點(diǎn)，針對(duì)青年面臨的現(xiàn)實(shí)問題，堅(jiān)持圍繞團(tuán)組織的職能和特點(diǎn)，以服務(wù)社區(qū)建設(shè)和團(tuán)員青年為切入點(diǎn)，依托社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，努力為居民群眾和廣大團(tuán)員青年提供多種形式的服務(wù)。團(tuán)組織要緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動(dòng)為群眾排憂解難。通過組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)等在社區(qū)開展的如扶貧、幫困、教育、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢以及再培訓(xùn)、再就業(yè)等活動(dòng)，切實(shí)幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的困難。通過這些務(wù)實(shí)的服務(wù)行動(dòng)來擴(kuò)大團(tuán)組織影響力、輻射力和凝聚力。

4、增強(qiáng)社區(qū)理念，營造互助和諧的社區(qū)人際關(guān)系。培養(yǎng)社區(qū)居民和青少年參與社區(qū)建設(shè)的意識(shí)，增強(qiáng)歸屬感、責(zé)任感和認(rèn)同感，形成和諧的人際關(guān)系是社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，我市各社區(qū)團(tuán)組織要加強(qiáng)集體主義精神教育，在尊重青年選擇自己的生活方式，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，動(dòng)員青年參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助青年樹立應(yīng)有的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德；培育富有特色的社區(qū)文化，社區(qū)青年文化應(yīng)當(dāng)為社區(qū)青年所共同創(chuàng)造、共同分享，具有強(qiáng)大的凝聚力和感召力

；組織開展好廣泛參與的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)意識(shí)不單從接受服務(wù)中培育，更要通過居民提供服務(wù)、參與社區(qū)生活的方式來培養(yǎng)。

第五篇：社區(qū)團(tuán)建工作存在問題及建議

社區(qū)團(tuán)建工作存在問題及建議免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

社區(qū)團(tuán)建工作存在問題及建議2010-06-29 18:54:59免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)社區(qū)團(tuán)建工作存在問題及建議社區(qū)團(tuán)建工作存在問題及建議(2)社區(qū)團(tuán)組織是黨與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶，是社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，是服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的必然要求。只有切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育和帶領(lǐng)青年，促進(jìn)社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。我做為南苑街道**路社區(qū)下派干部，自2008年6月至今在**路社區(qū)任團(tuán)支部書記、宣傳干事。經(jīng)過一年來的社區(qū)工作體驗(yàn)，使我進(jìn)一步了

解社區(qū)工作的艱辛，也開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高,收獲很大。現(xiàn)就社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)工作中存在的問題和建議談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

存在的問題：

1、社區(qū)團(tuán)組織工作職能切入面過于狹窄。眼下，我市社區(qū)團(tuán)的工作多以青年志愿服務(wù)為主要形式，從而形成了要求青年奉獻(xiàn)多、給予青年關(guān)心少；單純強(qiáng)調(diào)思想覺悟的多，關(guān)注青年物質(zhì)需求的少；偏重于面上的活動(dòng)多，具體的服務(wù)少。

2、對(duì)青年所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題幫助、服務(wù)不夠。比如就業(yè)問題、大齡青年的婚姻問題等，很多社區(qū)團(tuán)組織沒有能力、沒有機(jī)構(gòu)直接給予幫助和服務(wù)，因而對(duì)青少年而言團(tuán)組織的歸屬感不強(qiáng)。

3、社區(qū)團(tuán)組織的作用發(fā)揮不充分。眼下，我市大部分社區(qū)雖然配備了支部書記，但由于社區(qū)居委會(huì)人手少，事情

頭緒多，團(tuán)支部的工作投入時(shí)間較少，在團(tuán)員青年管理、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、青少年思想教育等方面還存在許多問題，諸如團(tuán)員青年底數(shù)不清，活動(dòng)單一缺乏實(shí)效。

4、社區(qū)內(nèi)青年中心利用率不高。青年中心雖然已經(jīng)建立，但作用沒有真正發(fā)揮出來。

對(duì)加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的建議：

1、更新觀念，確立社區(qū)黨建帶動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的新思路。近幾年來，隨著改革開放的深入和城市管理重心下移，我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)濟(jì)成份和生活方式發(fā)生了深刻變化，使社區(qū)成為城市各類社會(huì)矛盾的交叉點(diǎn)、匯集地和城區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)能否鞏固，黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想在基層能否落實(shí)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，而加強(qiáng)黨建的重要環(huán)節(jié)就是要加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)既是深化社區(qū)管理、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè) 的客觀需要，也是發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的必然要求。明確擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，不僅要靠黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng)，而且要靠團(tuán)組織及其他各類群眾性組織加強(qiáng)各自的建設(shè)，以增強(qiáng)黨的工作的影響力和滲透力，才能不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)必須堅(jiān)持走以黨建帶動(dòng)團(tuán)建設(shè)的路子，確保團(tuán)組織的工作在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行，不游離于黨領(lǐng)導(dǎo)之外；同時(shí)又針對(duì)團(tuán)組織的工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮獨(dú)特作用和自身優(yōu)勢，共同搞好和諧社區(qū)的建設(shè)。

2、整合資源，構(gòu)建社區(qū)團(tuán)建新格局。要充分發(fā)揮社區(qū)直接面向群眾，聯(lián)系社會(huì)各界橋梁紐帶的優(yōu)勢，以社區(qū)團(tuán)組織為依托，采取靈活多樣的方式，整合轄區(qū)資源，通過開展各種文體活動(dòng)，志愿服務(wù)，幫扶幫困等團(tuán)的活動(dòng)，達(dá)到關(guān)注青少年，引導(dǎo)青少年，服務(wù)青少年的目的。關(guān)注青少年，就是對(duì)轄區(qū)青少年的底數(shù)、情況要充分掌握；引導(dǎo)青少

年，就是把青少年的思想引導(dǎo)到黨的大政方針政策上來，樹立正確的人生觀和榮辱觀；服務(wù)青少年，就是有針對(duì)性地開展服務(wù)，讓廣大青少年體會(huì)到黨和政府的關(guān)心。社區(qū)共青團(tuán)工作必須與駐社區(qū)單位相配合,如果不能充分利用社區(qū)內(nèi)的資源，那么，社區(qū)內(nèi)團(tuán)的工作開展將非常困難，而駐社區(qū)單位，是社區(qū)所能利用的最大資源。社區(qū)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)與社區(qū)內(nèi)單位及單位團(tuán)組織緊密配合，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，開發(fā)適合共青團(tuán)發(fā)展的項(xiàng)目與工作。項(xiàng)目是社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的生命，必須以項(xiàng)目為依托，促進(jìn)社區(qū)共青團(tuán)工作的長足發(fā)展。在開展社區(qū)團(tuán)的工作中，要注意深挖特色，在條件較成熟的社區(qū)開展特色性的工作，形成自己的品牌，變成項(xiàng)目，贏得大家的關(guān)注和政府的人力與資金支持。

3、以服務(wù)為主導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)組織的輻射力和凝聚力。社區(qū)團(tuán)組織要了解和把握各類青年群體的思想特點(diǎn)、成長需求和思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)把握并反饋青年在

市場經(jīng)濟(jì)、多元價(jià)值和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域多變化背景下的思想和活動(dòng)特點(diǎn)，針對(duì)青年面臨的現(xiàn)實(shí)問題，堅(jiān)持圍繞團(tuán)組織的職能和特點(diǎn)，以服務(wù)社區(qū)建設(shè)和團(tuán)員青年為切入點(diǎn)，依托社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，努力為居民群眾和廣大團(tuán)員青年提供多種形式的服務(wù)。團(tuán)組織要緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動(dòng)為群眾排憂解難。通過組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)等在社區(qū)開展的如扶貧、幫困、教育、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢以及再培訓(xùn)、再就業(yè)等活動(dòng)，切實(shí)幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的困難。通過這些務(wù)實(shí)的服務(wù)行動(dòng)來擴(kuò)大團(tuán)組織影響力、輻射力和凝聚力。

4、增強(qiáng)社區(qū)理念，營造互助和諧的社區(qū)人際關(guān)系。培養(yǎng)社區(qū)居民和青少年參與社區(qū)建設(shè)的意識(shí)，增強(qiáng)歸屬感