第一篇:縣農保局采取五項措施確保新農保基金安全穩健運行
縣農保局采取五項措施確保新農保基金安全穩健運行
為確保新農保基金安全,縣農保局采取積極有效的措施,加強新農保基金監管,確保新農保基金安全穩健運行。一是建立基金賬戶,防止基金截留挪用。建立農保基金收入戶、支出戶和財政專戶,實行“收支兩條線”管理,專戶存儲,單獨核劃,從源頭上防范和化解基金管理風險,防止基金被截留、挪用。二是規定歸集時間,保障基金及時入賬。嚴格要求村級農保協辦員及時將保費存入鄉鎮勞保所指定賬戶,鄉鎮勞保所在每月指定日期將保費存入或轉入新農保收入賬戶,縣局每月及時將保費轉入財政專戶。三是嚴格票據管理,確保基金收支準確。配備專職會計和出納,每月定期核對、核銷鄉鎮上月的新農保基金收支和票據,確保基金收支金額準確無誤。四是實行定期通報,接受社會各界監督。每月通過龍南電視臺、《新農保工作簡報》等媒介及時反映新農保基金收支情況,接受審計、監察、上級主管部門及社會各界的監督。五是列入考核內容,提高安全防范意識。將基金管理列入新農保試點工作考核內容,基金有截留、挪用、違規等現象的取消年度評先資格,嚴肅工作紀律,切實提高經辦人員的安全防范意識。
第二篇:區農保處五項措施確保新農保基金安全穩健運行
五項措施確保新農保基金安全穩健運行
為確保新農保基金安全,區農保處采取積極有效的措施,加強新農保基金監管,確保新農保基金安全穩健運行。一是建立基金賬戶金,防止基金截留挪用。建立農保基金收入戶、支出戶和財政專戶,實行“收支兩條線”管理,專戶存儲,單獨核劃,從源頭上防范和化解基金管理風險,防止基金被截留、挪用。二是規定歸集時間,保障基金及時入賬。嚴格要求村級農保協辦員當日收繳結束后及時到鎮街道金融機構存入農保專戶,鎮街道人社所與鎮街道金融代辦機構核對資金到帳情況,及時向區農保處上報。三是嚴格票據管理,確保基金收支準確。配備專職會計和出納,核對、核銷鎮街道上月的新農保基金收支和票據,確保基金收支金額準確無誤。四是實行定期通報,接受社會各界監督。及時向社會公布新農保基金收支情況,接受審計、監察、上級主管部門及社會各界的監督。五是列入考核內容,提高安全防范意識。將基金管理列入新農保試點工作考核內容,基金有截留、挪用、違規等現象的取消評先資格,嚴肅工作紀律,切實提高經辦人員的安全防范意識。
第三篇:加強監管,確保新農合基金安全運行
加強監管 確保新農合基金安全運行
新農合基金監管是關注民生、改善民生的重要工作,在縣合監委、縣衛生和計劃生育局及縣財政局等部門的組織領導下,縣合管中心定期、不定期的進行檢查督導,及時制定措施,監督資金運行的全過程,確保了基金的運行安全,保障了參合農民的利益。總結多年來的做法,我們主要從以下幾個方面抓好新農合基金的監管:
一、健全機構,建立和完善制度。我們始終堅持以便民、利民、為民為出發點和落腳點,在縣成立了新農合管理委員會、監督委員會的基礎上,成立了新農合管理中心,設置稽查科室,先后建立完善了新農合籌資、財務管理、住院統籌、門診統籌、方案調整、住院結報、大額公示、監督管理等一系列制度,使統籌層次和管理水平得到了規范化、制度化。
二、規范基金收支的監管。堅持遵守新農合基金財務會計制度,按照銀行管錢不管帳,經辦機構管帳不管錢,專戶儲存,收支分離,封閉運行的基金管理模式,在商業銀行設立財政專戶,從基金的籌集、撥付、存儲、使用等每一個細節入手,規范基金監管,健全運行機制,及時對基金運行情況進行分析和監控,保障基金安全運行。
三、強化對定點醫療機構的監管。一是信息化監管。縣內實行醫院HIS系統與新農合系統對接、信息實時傳遞,實現報賬審核與在線監控一體化管理,各定點醫療機構參合病人的住院治療情況、費用明細、及補助情況實行網上實時傳送,實時監控。二是制度化常態化監管。新農合隨時對各定點醫療機構的在院病人住院及治療情況進行巡查,對各定點醫療機構上報的初審補助進一步結合病歷進行復審;縣合管中心稽查科定期、不定期對各定點醫療機構進行督查和指導;縣合管中心每月對新農合資金運行及各定點醫療機構醫療費用情況進行分析,實行次均住院醫藥費用通報和警示告誡制度,同時向監委會成員單位及縣主要領導報送每月基金運行情況報告;每季度或半年縣衛計局組織人員開展新農合專項督查;縣合監委每年亦組織督查組對全縣的新農合工作開展情況及基金管理情況進行督查2次以上,保證對新農合基金的監管全面、到位。同時為了提高和促進監管工作,我縣先后亦推行實施了《新型農村合作醫療定點醫療機構抽查制度》、《新型農村合作醫療報銷費用專家評審制度》,以規范各級定點醫療機構診療服務行為,遏制醫療費用過快增長和不合理增長,逐步降低不合理費用比率,促進新農合基金安全有效運行。
四、切實做好參合農民的監管工作
一是堅持身份核對制度。對住院農合病人進行參合發票、醫療證、戶口本(或身份證)三核對,發現不符則拒付。
二是堅持外傷及10000元以上費用調查核實公示制度。對外傷及縣外非直報材料總醫療費用超過10000元以上的,由經辦人員通過電話、信函、傳真文件等方式進行調查取證,并將調查結果做好記錄作為報銷材料附件,有效防止騙取套取新農合基金行為的發生。
三是堅持推行三級公示制度。注重發揮社會和輿論監督約束作用,堅持推行縣、鄉、村三級公示補助情況制度,并設立舉報電話,接受群眾監督。
五、多舉措遏制新農合費用不合理增長。一是全縣定點醫療機構藥品統一招標采購,讓參合農民用上安全有效、價格低廉的藥品。二是制定專門規定規范醫療機構行為。印發了《關于規范中醫醫療技術和臨床適宜技術服務項目管理工作的通知》,重點規范中醫、民族醫特色治療服務行為。三是推進新農合支付方式改革。執行新農合基金總額預算控制實施方案,與縣內各定點醫療機構簽訂了醫療服務協議,實行協議化管理,規范醫療行為,控制醫藥費用的不合理增長。
六、搞好新農合就醫和結報便民服務。一是實行縣內定點醫療機構直報制度。參合群眾持合作醫療證能在全縣范圍內自主選擇定點醫療機構,出院時在定點醫療機構新農合服務窗口即可直接領取到初審補助。在省、市及外縣定點醫療機構住院,出院后到縣鄉新農合經辦機構直接辦理補助程序,手續齊全、單次費用10000元以下者當時即可以辦理報銷手續;單次費用10000元以上者,15個工作日內入村調查、核實、公示,情況屬實、符合規定的及時補助。二是實行便條式告知方式。參合農民報銷時,經辦人員對缺交材料進行書面勾選告知,便于參合農民一目了然,減少往返時間,提高結報效率。
七、抓好新農合人員能力建設培訓,提高效率和服務水平。利用上級補助的新農合能力建設培訓項目資金及縣級財政配套的培訓經費,每年組織舉辦多期新農合能力建設培訓班,對新農合管理經辦機構、新農合定點醫療機構管理經辦服務人員從新農合政策、業務操作、財務法規、職業道德、行風建議等多方面進行培訓,使新農合管理、經辦、服務人員業務素質、服務意識、服務效率都有一定程度的提高,為做好全縣新農合工作奠定了基礎。
總的來說,我縣新農合經過多年的探索,逐步建立了一套行之有效的管理體制和運行機制,補償政策逐步完善,補償水平逐步提高,報銷程序逐步簡化,監管能力逐步加強,資金使用合理安全,農民信任度明顯提高,農民參合積極性不斷提高。2014年全縣共有1008025人參合,參合率99.18%,與上年相比增加32801人參合,增長3.13%,共籌集到基金42400萬元。全年基金支出38009萬元,共有1598009人次享受,受益率158.53%,參合農民住院實際補償比為60%,農民看病難、看病貴問題得到了有效的緩解。今后,我們要進一步加強基金監管,繼續完善相關管理制度,切實確保新農合基金安全有效運行。
第四篇:關于新農保運行情況的匯報(模版)
關于新農保情況的匯報
截止2010年2月24日,康平新農保參保人數50102人(其中領取待遇人數33130人,實際繳費人數16972人)。
1、基礎養老金補貼情況
中央補貼173萬元,省級補貼275萬元,市級補貼200萬元。合計648萬元。
2、個人賬戶補貼情況 市級補貼100萬元。
3、保費收入情況
16個鄉鎮中已有13個鄉鎮繳費,合計繳費2085988元
4、發放養老金情況
2009年12元發放養老金人數32858人,發放養老金1807190元。
2010年1月發放養老金人數33119人,發放養老金1821545元。
合計發放養老金3628735元。
康平分中心 2010-2-24
第五篇:新農保局_各崗位職責
新農保中心各崗位職責(暫定稿)
1、崗位職責通用部分
一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線和方針政策,搞好勤政廉政建設,改進工作作風。
二、認真學習新農保政策和業務知識,熟練掌握本職工作政策規定,擬定實施意見,監督檢查各參保人員參保執行情況。
三、遵紀守法,秉公辦事,文明工作,禮貌待人,團結同志,保守秘密,妥善處事,矛盾不上交,工作不推諉。
四、注重調查研究,力戒官僚主義,實事求是,創造性地開展工作,為主任正確決策起到參謀助手作用。
五、負責起草、印發本科室公文,按時整理文書、業務檔案,做到完善無缺。
六、實行季度工作總結制度,各科室在每季度最后一個月月底前,總結當季完成工作目標情況及工作中的主要經驗、體會和存在的問題,并提出對下步工作的建議和意見。
2、新型農村社會養老保險管理中心職責
一、在省、市業務部門的關心指導下和縣局領導正確決策下,負責本單位工作計劃的制訂、實施、總結。
二、負責新農保參保登記、賬戶建立、待遇審批、年審驗證、死亡終止等工作。
三、負責宣傳貫徹執行國家新農保工作的方針政策及有關規定,結合實際情況,擬定本縣新農保事業的發展計劃、實施方案、實施細則等相關文件的出臺。
四、負責全縣參保人員基金的征繳、信息錄入、支付和檔案管理工作。
五、負責全縣參保人員待遇社會化發放和管理服務工作。
六、完成領導交辦的其它工作。
主任工作職責
一、主持本中心全面工作。
二、組織本中心干部職工認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及上級決議,負責協調與各有關部門的關系,爭取有關部門對新農保工作的配合支持,以及向局黨組、上級勞動保障部門報告工作。
三、主持制定本中心工作計劃、目標管理任務、工作總結及重大問題的請求報告等,負責協調中心內部各科室的各項工作關系,深入調查研究及時解決工作中存在的各種問題。
四、主持召開本中心的各種會議,審定簽發以單位名義上報的重要文稿、信息、各種報表。
五、及時掌握全縣新農保工作動態、信息、基本情況。
六、組織本中心干部職工,進行政治理論和業務知識學習,提高政治理論水平和業務能力,提高工作效率。
七、加強班子自身建設,堅持民主集中制原則,使領導班子成為團結戰斗核心。
八、關心工作人員生活和身心健康,幫助其解決實際困難,增強單位的集體感和凝聚力。
九、開源節流,嚴格執行各項財經制度,堅持財務“一支筆”制度。
十、完成上級部門和領導交辦的其它工作。
副主任工作職責
一、當好主任助手和參謀,協助研究決策本中心重大問題,并直接對主任負責。
二、根據主任分工,認真履行自己的職責,積極主動的、創造性的開展工作,圓滿完成所分管的各項工作任務。
三、對超越權限的問題,主動請示主任,定期聽取分管工作匯報,并認真加強指導,發現問題及時解決。
四、抓好分管業務窗口工作人員的業務及思想作風建設。
五、負責分管業務與其它相關業務的協調工作。
六、受主任委托代表中心向上級匯報工作,參加有關會議和重要活動。
七、搞好自身工作作風和黨風廉政建設。
辦公室工作職責
一、負責本單位的文秘、信訪、后勤、福利、接待、機要、統計、檔案管理等工作。
二、負責起草工作信息、文字綜合、文件核對、督辦檢查、會議決議及其它文字材料,并呈報主任審核簽發。
三、負責會議的籌備、組織、記錄工作。
四、負責各種表冊、證、卡的統一印制工作。
五、負責協調各科室工作,組織中心人員政治業務學習,督查中心各項規章制度的落實情況。
六、負責來客接待、考勤制度落實及考核工作。
七、負責新農保政策宣傳工作,為參保人員提供優質服務。
八、做好計算機的統一管理、維護工作。
九、負責內控制度的制定實施工作,負責各科室的稽核、審計工作。
十、及時完成局、中心領導交辦的其它任務。
個人賬戶管理科工作職責
一、負責個人賬戶的查詢、核對、結算、核銷。
二、負責基金賬戶的核對。
三、負責收取工本費用。
四、負責賬戶(黑名單)的凍結、解凍。
五、負責出每月明細表,協助搞好財務、統計報表及其它工作。
六、負責新農保政策的解釋工作,為參保人員提供優質服務。
七、完成局、中心領導交辦的其它工作任務。
參保稽核科工作職責
一、負責新農保的擴面、基礎數據調查、統計匯總、繳費的核實、信息錄入工作。
二、認真審核參保人員資料是否齊全、準確。
三、負責辦理各參保人員的登記、變更、注銷事宜。
四、及時準確建立和調整參保人員基礎檔案資料,負責辦理新農保手冊,并將各種數據及時、準確的錄入計算機。
五、負責參保人員每月計劃、繳款通知單的下發、收集。
六、負責對單位建立征繳臺帳、分戶帳并及時記錄。
七、負責征繳票據的領取、使用、管理及核銷工作。
八、負責對參保單位的人員及工資基數稽核。
九、協助財務、統計搞好報表工作。
十、完成局、中心領導交辦的其它工作任務。
待遇審批科工作職責
一、負責參保人員養老待遇業務手續辦理,并按《檔案管理制度》做好業務手續歸檔工作。
二、負責領取待遇人員的資格認證工作,并提出防冒領的有效措施。
三、負責待遇領取人員的檔案審查及《待遇領取手冊》發放工作。
四、負責死亡人員待遇計算、審批和有關的注銷手續,做好死亡時間的核查工作。
五、負責出每月明細表,協助財務、統計搞好報表工作。
六、完成局、中心領導交辦的其它工作任務。
系統管理員職責
一、保障中心新農保系統的建設、更新、安全、完整。
二、保障中心各科室信息的維護及技術支持。
三、保證新農保系統安全運行的監控、備份。
四、負責“兩定”的網絡維護與監督。
五、負責新農保系統數據統計及匯總報表。
六、完成局、中心領導交辦的其它工作。
財務室工作職責
一、認真貫徹國家有關法律、法規和方針、政策,依法管理和使用新農保基金。
二、對新農保基金,堅持收支兩條線,專款專用,不得擠占、挪用。
三、加強會計監督和內部審計工作,確保各項資金正確使用,對違犯《會計法》及國家相關會計制度的事項,有權拒絕辦理或者按照職權予以糾正。
四、負責中心日常財務工作。
五、負責基金收繳、銀行托收處理。
六、負責新農保待遇基金撥付等。
七、負責新農保基金收支統計、匯總等。
八、要認真做好財務預決算的編制、分析工作,及時辦理新農保基金存款利率的計算、結賬,確保基金增值生息,避免浪費。
九、完成局、中心領導交辦的其它工作任務。
主管會計工作職責
一、認真做好單位經費、新農保資金的結算及資金的籌集、支付和管理工作。
二、認真執行財務管理制度,建立健全各種財務帳表、負責各項資金的收支工作,做到數字真實,內容完整,帳征、帳實、帳表、帳卡,帳帳相符。
三、認真做好各種財務報表工作及財務預決算的編制和分析,如實反映各種資金的收支狀況。
四、按照規定和用途保管好有關印簽,對于空白收據和空白 支票,必須嚴格管理。
五、負責對基金的收支情況進行分析預測。
六、完成局、中心領導交辦的其它工作任務。
出納會計工作職責
一、認真執行《財務制度》,依據有關法律、法規和財務制度,認真做好出納管理工作。
二、負責管理現金收付和銀行結算業務,對原始憑證,進行審核嚴格把關,由中心主任簽字后方可支出。
三、不準挪用現金,嚴禁開空頭支票,庫存現金不準超過銀行核實庫存限額。
四、現金做到日清月結,憑證制作及時、準確、無誤。
五、完成局、中心領導交辦的其它工作任務。
檔案管理員工作職責
一、在辦公室主任的領導下,負責本單位檔案管理工作。
二、嚴格執行國家有關檔案工作方針、政策,擬定本中心檔案工作計劃、管理辦法及規定等。
三、負責本中心各種文件材料的立卷歸檔工作,定期向中心主任匯報工作,報送統計報表。
四、負責集中管理本中心各科、各窗口的檔案及資料,認真執行保密保衛法規和制度,確保檔案的安全。
五、根據所保管檔案資料和工作需要,負責編寫查閱檢索工具和參考資料,積極主動提供便利,為各項工作開展提供服務。
六、建立查閱、借閱登記簿。
七、負責向檔案庫房移交按規定應進庫房的檔案。
八、完成局、中心領導交辦的其它工作任務。
司機崗位工作職責
一、謹慎駕駛,文明行車遵守交通規則,不酒后開車,出車做到安全,準時,熱情,為領導和中心服務。
二、愛護車輛,做到車容整潔。
三、負責車輛維修保養工作,出車前后作必要檢查,保持車
況完好,不帶故障出車。
四、自覺遵守紀律,堅守工作崗位,做到隨叫隨到,不擅自出車,不將車輛私轉他人駕駛。
五、厲行節約,努力降低消耗。
六、保守秘密。
七、兼任單位通訊工作,完成領導交辦的臨時任務。9