第一篇：安全培訓的5個基本理念

安全培訓的5個基本理念

安全培訓是實施安全生產的基本對策，現代企業，大都明白安全培訓的重要性，但在具體組織安全培訓的過程中，往往墨守成規，創新不足，效果自然也難以保證。要提高安全培訓的效果，教材、教師、工具和方法當然都很重要，但是在此之前，樹立正確的理念首當其沖。人人都要接受安全培訓

這里說的“人人”，不是僅指與生產直接相關系的人員。從縱向來說，包括最高決策層至最基層員工，從橫向上來說，包括生產人員、經營人員以及后勤服務人員。即企業在冊的每一個人都必須接受安全培訓，將“安全第一”的理念深入到每一位員工的骨髓。凡是帶“新”字的一定要培訓

新員工、新流程、新設備、新理念、新方法……所有帶“新”字頭的都得進行培訓，不進行安全培訓，新員工不能上崗，新流程不能采用，新設備不能上線，新理念、新方法不能貫徹實施。

要“培”和“訓”相結合“培”和“訓”是完全不同的兩個概念。“培”有“培養、發展”的意思，就像老師對學生的教育，“訓”即是指“訓練”，就像教練員對運動員的訓練。結合企業實際的安全培訓工作，是指要將知識傳授與技能訓練相結合，將“學”與“練”相結合。既有安全生產的原理及方法教育，又有安全技能的實際訓練。

培訓一定伴隨著考核

培訓做完之后，一定要有考核來測試培訓的效果，即學員對知識、技能的掌握程度。現在隨著技術的進步，有了越來越多的測試方法，譬如使用電腦仿真技術來測試學員對技能的掌握程度。即使是傳統的試卷測試，也可以利用先進的電腦軟件來對答卷情況進行深入、快速的分析，譬如有些軟件可以對某道題的答對、答錯率進行統計分析，以測試員工在某個知識點上的掌握程度，或以往培訓過程中的薄弱環節。

安全培訓也需要管理

安全培訓是企業有組織的管理訓誡行為，其自身也需要科學的管理。管理的重點環節有：安全培訓的需求分析、培訓計劃執行、培訓效果評估、培訓成果轉化、培訓檔案管理等，通過對以上基本環節的規劃、控制及引導，預防安全培訓的風險，保障安全培訓的效果，使得安全培訓工作的開展不會偏離原來的初衷，切切實實使安全培訓變成企業安全生產的免疫良藥。

安全培訓關乎勞動者的生命、健康和尊嚴，關系到企業能否永續地安全生產和經營，所以，僅從思想上重視、從戰略上傾斜還不夠，還需要樹立正確的安全培訓理念，以掌握正確的方向，邁出扎實而有效的第一步！

第二篇：中石油集團公司基本安全理念

中央企業安全生產九條禁令

一、嚴禁在安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產。

二、嚴禁使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商。

三、嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。

四、嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

五、嚴禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術方案和工藝流程。

六、嚴禁使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備。

七、嚴禁不具備相應資格的人員從事特種作業。

八、嚴禁未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業。

九、嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故。

中石油煤層氣有限責任公司 健康、安全與環境方針 以人為本預防為主 全員責任持續發展

健康、安全與環境戰略（總）目標

追求零傷害、零污染、零損失，引領煤層氣行業HSE發展

中石油HSE管理九項原則

1、任何決策必須優先考慮健康安全環境

2、安全是聘用的必要條件

3、企業必須對員工進行健康安全環境培訓

4、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責

5、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核

6、員工必須參與崗位危害識別及風險控制

7、事故隱患必須及時整改

8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理

9、承包商管理執行統一的健康安全環境標準

韓城分公司員工行為準則

熱愛公司保守秘密 愛崗敬業無私奉獻 遵紀守法廉潔奉公 團結協作顧全大局 鉆研業務提高技能 規范操作安全至上 勤儉節約降低成本 實在做人踏實做事 誠實守信一諾千金 文明禮貌舉止得體

中國石油天然氣集團公司

反違章禁令

為進一步規范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現象，保障員工生命安全和企業生產經營的順利進行，特制定本禁令。

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。

本禁令自發布之日起施行。

（2008年2月5日）

中石油煤層氣有限責任公司

健康、安全與環保承諾 遵守國家和所在地區的法律法規； 任何決策必須首先考慮HSE要求； 優化資源配置，持續提高HSE績效；

保護環境，為員工創造安全、健康的工作場所； 強化培訓，提高全員HSE意識和技能； 與相關方共同努力提高煤層氣行業管理水平，致力于可持續發展；

公司始終如一地堅守承諾并付諸實施。

第三篇：集團公司安全培訓理念

集團公司安全培訓理念

培訓是職工最大福利，是安全生產第一道工序 培訓不達標就是隱患，無證上崗就是事故 寧停產不停訓

教育培訓是戰略投資，安全培訓是一把手工程 真投入、真培訓、真管理、真考核、真見效

第四篇：新課改基本理念集錦

新課改基本理念集錦(一)新課改的核心理念：新課改的核心理念是要轉變學生的學習方式，倡導探究學習，力圖改變學生的學習方式，從而培養學生的科學素養。新課改是以學生為中心，一切為了每一位學生的發展，要求教師關注全體學生。在教學過程中，使學生獲得的應該是終身學習的能力

新課改的三大理念是什么？自主 合作 探究

一、填空題（每空1分，共25分）

1、基礎教育課程改革要以鄧小平同志關于“教育要面向現代化，面向世界，面向未來 ”，和***同志“三個代表”的重要思想為指導。

2、新課程的三維目標是知識與技能 目標 過程與方法 目標和情感態度與價值觀目標。

3、新課程的課堂實施要改變傳統的以過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練為中心的狀況。

4、新課程實施中，要對課程結構方面過于強調 學科本位、科目過多和缺乏整合的現狀加以改變，整體設置九年一貫的課程門類和課時比例，并設置綜合課程。

5、在教學實施中，新課程倡導學生 主動參與、樂于探索、勤于動手。

6、對于學生，新課程強調要建立 促進學生全面發展的評價體系。

7、各學科課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據。

8、新課程指出，要改變課程評價過于強調評價的甄別與選拔的功能，發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。

9、新課程要求教師要由教材的單純執行者轉變為 課程的建設者和開發者。

10、新課程提倡通過信息技術與學科課程的整合，逐步實現教學內容的呈現方式、學生學習方式和教學過程中師生互動方式的變革。

二、選擇題（從每個小題的四個備選答案中選擇一個正確答案并在答案題號上打√；每小題2分，共10分）

11、貫徹新課程“以人為本”的教育理念首先應該做到（B）

A.充分地傳授知識B.尊重學生人格，關注個體差異

第五篇：安全基本培訓內容

培訓主要內容：

一、培訓目的

二、安全生產基本知識

三、施工現場安全須知

一、本次培訓目的：

強化安全意識，推行安全文化施工。

二、安全生產基本知識

1、我國的安全生產方針是：安全第一，預防為主。

2、“安全第一”的含義：

是指安全生產是一切經濟部門和生產企業的頭等大事，是企業領導的首要職責。

3、什么是安全？

安全是指無物質危險和精神恐慌而使人處于自由的狀態。

勞動安全是指最大限度降低勞動過程中的危險因素，積極改善勞動條件，保證人們在從事勞動過程中不發生人身或設備事故。

4、勞動保護

是指采取各種組織措施和技術措施，不斷改善勞動條件，預防工傷事故和職業病，達到對勞動者在生產過程中生命安全和身體健康的保護。

5、施工隊隊長對安全生產應負有的責任：

①認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產中的安全和健康負責；

②按制度嚴格履行各項勞務用工手續，做好本隊人員的崗位安全培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本隊人員遵守勞動安全紀律，做的不違章指揮，制止違章作業；

③必須保持本隊人員的相對穩定。人員變更，須事先向有關部門申報，并按規定辦理各種手續，經批準并進行必要的崗前安全教育后，新來人員方準上崗；

④根據上級的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，做好班前安全講話，監督其執行情況，發現問題及時糾正解決；

⑤定期和不定期組織檢查本隊人員作業現場安全生產狀況，發現問題及時糾正，重大隱患應立即上報有關領導處理；

⑥發生因工傷亡或未遂事故，要保護好現場，做好負傷人員的搶救工作，并立即上報有關領導。

6、班組長的安全生產責任：

①認真執行安全生產規章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工作，對本班組人員在

生產中的安全和健康負責；

②經常組織班組人員認真學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人防護用品，不斷提高班組人員自保能力；

③認真落實施工員的安全交底，做好班前講話，不違章指揮和冒險蠻干； ④經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導； ⑤認真做好新工人的崗前安全教育；

⑥發生因工傷亡或未遂事故，要保護好現場，并立即上報生產指揮者。

7、工人的安全生產責任：

①嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度；

②積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導；

③發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督、對新工人要積極傳授安全生產知識，愛護一切安全設施和用具，做到正確使用，不隨意拆改； ④對不安全的作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令； ⑤發生因工傷亡或未遂事故后，要保護現場并立即上報。

8、什么叫違章指揮？

不遵守安全生產規程、制度和安全技術交底或擅自更改者；指令未經培訓和無《特種作業操作證》的工人上崗作業的；指揮工人在安全防護措施或設備上有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業；發現違章不制止等均為違章作業。9．什么叫違章作業？

不遵守施工現場安全制度，進入施工現場不戴安全帽，高處作業不系安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機電設備或拆改挪動設施、設備，違反有關規定隨意爬腳手架等均為違章作業。

10、“三不傷害”指的是什么？ 不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害

11、“四不放過”指的是什么？ 事故原因分析不清不放過 事故責任者未處理不放過 整改措施未落實不放過

有關人員未受到教育不放過

12、什么是安全色？各表示什么 含義？

安全色是表達“禁止、警告、指令、提示”等安全信息含義的顏色。安全色有紅、藍、黃、2 綠四種。各種顏色的含義是： 安全色及含義

紅色：表示禁止、停止。

藍色：表示指示、指令和必須遵守的規定。黃色：表示警告、注意。

綠色：表示提示、安全狀態、通過。

三、施工現場安全須知

1、進入施工現場應遵守規則

①所有進入施工現場的人員必須服從領導和安全檢查人員的指揮；

②按規定佩帶安全帽和其他防護用品，遵章守紀，堅守崗位，作業時思想要集中； ③嚴禁酒后上班；

進入施工現場應遵守的規則

④不得在禁止煙火的地方吸煙動火；

⑤不得隨意進入危險場所或觸摸非本人操作的設備、電閘、閥門、開關等；

⑥要嚴格按操作規程操作，不得違章作業，對違章作業的指令有拒絕權，有責任制止他人違章作業；

進入施工現場應遵守的規則

⑦工地上的危險地段、區域、道路、建筑、設備等處所懸掛的各種“禁止、警告、指令、提示”的標志，任何人不準隨意拆掉、移動或損壞。

2、工地有關工種作業人員必須穿戴什么勞動防護用品？

高處作業、交叉作業、井下作業必須戴合格的安全帽、安全帶；登高作業應穿防滑鞋，不允許穿高跟鞋、硬底鞋和拖鞋；電工應穿絕緣鞋；電氣焊工應戴絕緣手套、穿絕緣鞋，使用面罩或戴色鏡；其他工種作業人員應穿戴規定的防護用品。

3、多人進行搬運應怎樣操作？堆積物品有哪些要求？

須有一人統一指揮、步調一致、緊密配合。堆積物品要穩固、整齊，其高度不得超過2米，以防倒塌；在車輛通行的道路上，不得放置物件或堆積雜物，以保持道路暢通。對危險物品要按標準裝卸。

4、高處作業安全注意事項：

①高空作業，上崗前進行人體檢查和技術考核，合格后持證上崗高空作業必須設防護與安全網，施工人員系安全帶，戴安全帽，穿防滑鞋。上下交叉作業時，采取隔離措施。②高空作業人員必須佩戴安全帶，安全帶應按要求拴掛于牢靠處，防止脫鉤。高處作業安全注意事項

③高空作業人員應衣著利落，衣扣，鞋帶系好，一律穿防滑鞋。高空作業人員注意力要集中，嚴禁閑談、打鬧。

④高空作業人員應嚴格遵守作息時間，嚴禁疲勞作業。高處作業安全注意事項

⑤患有高血壓、低血壓、心臟病、貧血癥、癲癇等疾病者不得從事高空作業。⑥酒后禁止從事高處作業。

⑦作業人員如有不適，應立即停止作業，嚴禁帶病上崗。高處作業安全注意事項

⑧遇有暴雨或六級（含六級）以上大風及雨雪風霧天等惡劣氣候，停止一切高空和起重等作業。

⑨操作用材料應放于牢固穩妥之處，操作用工具應放于隨身攜帶的工具袋內，嚴禁相互拋擲材料、工具，嚴禁下拋任何物品。

5、模板支撐和拆卸應注意哪些問題？

①模板支撐要按規定程序進行，模板未固定前不得進行下一道工序；

②嚴禁在連接和支撐件上攀登上下，并嚴禁在上下同一垂直面上裝拆模板； 模板支撐和拆卸應注意問題

③支設高度在3米以上，四周須設斜撐并設操作平臺；

④支設懸挑模板要有穩固的立足點；支設臨空模板要搭設支架或腳手架；模板上有預留洞口，應在安裝后蓋嚴；拆模后形成的臨邊，要設防護欄桿。

6、夜間作業注意事項

夜間作業必須有足夠的照明強度，危險區要懸掛警告標志，作業人員上崗前應集合整隊，經工班長或安全員教育檢查后才能上崗，任何人員未經批準，不得擅自進入作業現場。

7、安全否決制度

發現違章行為或存在安全隱患，安全員有權責令立即停工。待違章行為得到糾正，安全隱患被排除后方可繼續作業。

8、消防器材的保護

任何人不允許對消防器材埋壓、圈占或挪作他用。

對于任何不遵守消防或破壞消防設施的行為要嚴格處罰，情節嚴重者追究其法律責任。

9、操作電氣設備，要符合如下規定：

①電器設備及線路的安裝與維護必須由專職電工進行。非專職電氣操作人員，不得操作電氣設備。

②操作高壓電氣設備，戴絕緣手套，穿電工絕緣靴并站在絕緣板上。操作電氣設備，要符合的規定

③手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部位，有良好絕緣，使用前進行絕緣檢查。