第一篇：員工培訓(xùn)與發(fā)展主觀題與客觀題-

作業(yè)一

客觀題

判斷題：（10）

1.培訓(xùn)的成本分為直接成本和間接成本。(√)

2.收益/成本比率與ROI公式法是兩個在衡量投資回報率中最不常用的方法。(×)

3.培訓(xùn)師既可以外聘，也可以建立企業(yè)自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，如何選擇取決于培訓(xùn)的內(nèi)容以及現(xiàn)實的需要（√）

4.培訓(xùn)評估的類型按目的劃分，可以分為建設(shè)性評估與總結(jié)性評估，而建設(shè)性評估通常是一種正式的，客觀的評估。(√)

5.培訓(xùn)效果的評估方法可以分為定性評估和定量評估，而問卷調(diào)查法是屬于定量評估的一種科學(xué)的方法。(×)

選擇題：（30分）

1.一般來講，在組織分析主要包括的步驟中，沒有以下的哪個？（D）。

A.組織目標(biāo)分析

B.組織的戰(zhàn)略分析

C.組織的資源分析

D.組織歷史分析

2.下列哪種培訓(xùn)需求分析方法具有深層性強，針對性強，有效調(diào)動員工參與培訓(xùn)興趣的優(yōu)點？（B）

A.任務(wù)分析法B．員工個人培訓(xùn)需求分析法C.問卷調(diào)查法D．績效分析法

3.下列哪個類型不是按照培訓(xùn)計劃的層次來劃分的？（A）

A.長期培訓(xùn)計劃B.企業(yè)整體培訓(xùn)計劃

C.各部門的培訓(xùn)計劃D.個人的培訓(xùn)計劃

4.下列屬于E-learning培訓(xùn)方法的優(yōu)點是（A）

A．可以在游戲中學(xué)習(xí)，改善人際關(guān)系，增強團隊的凝聚力

B．虛擬現(xiàn)實的環(huán)境與真實工作的環(huán)境沒有太大的差異，可以讓學(xué)習(xí)者進行連續(xù)性的學(xué)習(xí)，增強記憶

C．最大限度地鼓勵員工發(fā)表意見，調(diào)動員工積極性，啟發(fā)員工的思考能力

D．方便，高效的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，大大降低了培訓(xùn)的成本

5.由沃爾，伯德和雷克漢姆開發(fā)出來的，被稱為“CIRO評估模型”是從哪幾個方面進行評估

（A）

A．情景、投入、反應(yīng)、結(jié)果

B．反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、結(jié)果

C．啟動和反應(yīng)、獲取、應(yīng)用、組織輸出和社會成果

D．情景、興趣、報告、機會

6.培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的最高（第一）層面是（A）

A．依樣畫瓢B．自我管理C．融會貫通D．舉一反三

7.以下關(guān)于新員工培訓(xùn)的注意事項不正確的是（C）

A.做好計劃是新員工培訓(xùn)成功的基本保證

B.新員工培訓(xùn)并不是人力資源部一個部門的事情

C.發(fā)現(xiàn)不合適的新員工要堅決予以辭退

D.提供盡量充足，最好過量的信息給員工

8.霍蘭德的職業(yè)性向理論，一共把勞動者分為多少種類型，其中教師、護士之類職業(yè)屬于

（A）

A.6；社會型B.6；實際型C.5；社會型D.5；常規(guī)型

9.戰(zhàn)略性人員培訓(xùn)與開發(fā)遵循的“動態(tài)性原則”要求（B）

A．每個職能部門都應(yīng)該積極支持并推動戰(zhàn)略性人員培訓(xùn)的深入開展，責(zé)任分擔(dān)，成果共享

B．企業(yè)要關(guān)注行業(yè)的總體發(fā)展態(tài)勢和趨勢，從打造和鞏固核心競爭力出發(fā)，建立培訓(xùn)體系

C．關(guān)注企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展及其人力資源的要求

D．把人員培訓(xùn)和開發(fā)的創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，謀求可持續(xù)發(fā)展。

10.下列屬于頭腦風(fēng)暴培訓(xùn)方法的優(yōu)點是（C）

A．可以在游戲中學(xué)習(xí)，改善人際關(guān)系，增強團隊的凝聚力

B．虛擬現(xiàn)實的環(huán)境與真實工作的環(huán)境沒有太大的差異，可以讓學(xué)習(xí)者進行連續(xù)性的學(xué)習(xí)，增強記憶

C．最大限度地鼓勵員工發(fā)表意見，調(diào)動員工積極性，啟發(fā)員工的思考能力

D．方便，高效的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，大大降低了培訓(xùn)的成本

簡答題（20分）

1.請簡述如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的培訓(xùn)體系。

答：通常一個完整的培訓(xùn)體系包括：培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)講師管理制度、培訓(xùn)效果評估和培訓(xùn)管理體系四部分組成。其中前三項是培訓(xùn)體系的三大核心工作內(nèi)容。培訓(xùn)管理體系是把原 本相對獨立的培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)講師管理制度、培訓(xùn)效果評估融入到企業(yè)管理體系中，尤其要和晉升體系、薪酬體系相配合。

2.簡述培訓(xùn)評估在培訓(xùn)流程仲的作用有哪些？

答：A、有利于人力資源開發(fā)項目的營銷和推廣；B、能為決策提供有關(guān)培訓(xùn)項目的系統(tǒng)信息，從而做出正確的判斷； C、有利于改進和優(yōu)化培訓(xùn)體系； D、可使培訓(xùn)管理資源得到更廣泛的推廣和共享； E、可以促進培訓(xùn)管理水平的提升

案例分析題（40分）

三葉公司是一家中型民營制酒企業(yè)，經(jīng)營狀況良好，規(guī)模越來越大。2007年5月至2008年5月，公司招聘了近80名新員工，其中包括30名應(yīng)屆碩士生和30名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。為了使新員工盡快進入角色，公司采取分類分批培訓(xùn)方法：由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏實踐經(jīng)驗，用學(xué)徒制方式，一律從基層銷售干起。每個老銷售員帶兩個新銷售員，為期半個月，后半個月則自行進行銷售，再往后就根據(jù)需要進行內(nèi)部調(diào)配。對于那些有工作經(jīng)驗的人，則根據(jù)其原

來從事的職位及本企業(yè)需求，通過短期培訓(xùn)使之大致熟悉企業(yè)經(jīng)營運作后即可上崗。

小陳是剛畢業(yè)的經(jīng)濟法專業(yè)本科生。自從進人三葉公司后，賣了快半個月的酒，自己的專業(yè)一點沒用上不說，自己天生靦腆的個性，根本就磨不開面子招攬客戶。師傅一走，他幾乎是每天原數(shù)帶回，一瓶酒都賣不掉。小陳看到公司的一些協(xié)議書之類的法律性文件，發(fā)現(xiàn)其中有許多不規(guī)范的表述和漏洞，他總覺得如果讓他從事法律相關(guān)的工作，他一定會干得出色。日子一長，小陳有了跳槽的念頭。

由于公司財務(wù)部門有一女職員辭職，缺人，于是小陳近三個月的銷售工作結(jié)束，干起了財務(wù)。小陳第一天到財務(wù)處報道，開門見山一句話：“對財務(wù)我一竅不通”。誰知，屋內(nèi)的其他人付之一笑說：“你以為我們都是會計專業(yè)的?”小陳一想，今年招的本科生里好象也沒有財會專業(yè)的。沒有為什么不招呢?小陳不解。

將近一年過去了，哪里有需要，一時調(diào)不開，小陳就出現(xiàn)在哪里，工資變動也不大，只不過沒有賣酒的提成(反正他的提成也不高)。來回轉(zhuǎn)了好幾個部門，小陳自我安慰稱自己已經(jīng)有點綜合型人才的素質(zhì)了，但他還是一心想著他的法律。他發(fā)現(xiàn)公司始終把銷售放在特別重要的地位，而且，與他一道來的走了好幾個，公司一直在招人，又一直在走人，小陳也不僅為自己的前途打算起來。

請回答下列問題：

(1)三葉公司的培訓(xùn)方案是否可行?是否達(dá)到了崗前培訓(xùn)的目的?請分析并給出你的見解。答：顯然三葉公司的培訓(xùn)方案是不可行的，存在很大的問題。作為一種崗位前培訓(xùn)方式，分

類培訓(xùn)以及學(xué)徒制在技能培訓(xùn)方面有其優(yōu)點與長處。但把崗前培訓(xùn)的內(nèi)容全部按照技能進行，忽視了崗前培訓(xùn)的內(nèi)容以及目的。崗前培訓(xùn)首先需要解決的新職員對企業(yè)的歸屬感，重 點在于對于企業(yè)現(xiàn)狀歷史的了解以及對于企業(yè)使命的認(rèn)同上，也包括對企業(yè)目前管理體制的 認(rèn)識，然后才是崗位認(rèn)識以及崗位技能方面的學(xué)習(xí)與掌握的培訓(xùn)。

(2)三葉公司在人力資源利用方面問題很多，請結(jié)合人力資源管理理論分析說明其關(guān)鍵癥結(jié)

是什么?

答：就小陳的際遇來說，三葉公司的人力資源管理至少存在下面幾個方面的缺乏：1）、缺乏人力資源管理理念。對人才、人才標(biāo)準(zhǔn)、人力資源、人力資源管理認(rèn)識模糊。2）、缺乏人力資源規(guī)劃。崗位設(shè)計職責(zé)設(shè)計職權(quán)設(shè)計以及崗位素質(zhì)能力等模糊。3）、人力資源體系存在重 大漏洞。招聘、培訓(xùn)、以及用人、考核都是相互聯(lián)系環(huán)環(huán)相扣的，并彼此為條件地為相互做 輸出和影響相互之間的決策。比如考核可以為招聘做結(jié)果輸出而影響企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，而培 訓(xùn)的結(jié)果輸出也可以為招聘做決策并影響企業(yè)的錄用標(biāo)準(zhǔn)等。

第二篇：2018詩歌鑒賞新題型(客觀題+主觀題)

詩歌新題型訓(xùn)練

一、閱讀下面這首詩，然后回答問題。（11分）

對雪① 杜甫

戰(zhàn)哭多新鬼，愁吟獨老翁。亂云低薄暮，急雪舞回風(fēng)。

瓢棄樽無綠，爐存火似紅。數(shù)州消息斷，愁坐正書空②。

【注】①此詩寫于“安史之亂”期間，長安失陷時，詩人逃到半路被叛軍抓住，解送回長安。②《世說新語。黜免》載：“殷中軍(殷浩)被廢，在信安，終日恒書空作字。揚州吏民尋義逐之，竊視，唯作‘咄咄怪事’四字而已。”（1）下列對這首詩的理解，不正確的兩項是（5分）

A、詩人用“多”寫“安史之亂”帶來的悲慘景象；用“獨”寫老翁一家只剩一人的情境，抒發(fā)了詩人的悲涼之情。

B、“瓢棄樽無綠”一句寫出了詩人在苦寒中找不到一滴酒的窘態(tài)，表現(xiàn)了詩人困居長安生活的艱苦。

C、“爐存火似紅”中的“紅”字寫出了爐火熊熊燃燒的情景，火光照亮室內(nèi)，寫出了詩人對溫暖的渴望。

D、第四聯(lián)，詩人以殷浩自比，因憂愁無聊，用手在空中寫著字，以此表達(dá)詩人對國家命運的憂慮、對離散的親人深切牽掛而又無從著力的苦惱心情。E、詩歌塑造了因國家**而滯留京城的一位貧寒交困、牽掛親人、愁苦無奈、憂傷國事而又壯志難酬的詩人形象。

（2）詩歌的第二聯(lián)描寫了什么樣的景象？這樣寫有什么用意？（6分）

答：

二、閱讀下面這首宋詞，完成后面題目。（11分）

虞美人 舒亶①

芙蓉落盡天涵水，日暮滄波起。背飛雙燕貼云寒，獨向小樓東畔倚闌看。

浮生只合尊前老，雪滿長安道。故人早晚上高臺，寄我江南春色一枝梅②。

【注】①舒亶：宋神宗時任御史中丞，獲罪罷官，寫此詞寄贈江南友人公度。②寄我江南春色一枝梅：南朝宋陸凱與范曄是好友，陸凱自江南寄梅花一枝到長安給范曄，并贈詩曰：“折梅逢驛使，寄與隴頭人。江南無所有，聊寄一枝春。”（1）對這首詞的理解和賞析，不恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?分）

A、上片的前兩句寫詩人日暮登樓所見，寥寥幾筆，由下及上地勾勒出一幅蒼茫的畫卷。

B、本詞用字精妙，“芙蓉落盡天涵水”中“涵”字寫出了天空蒼茫、水天一色的特點。

C、“貼云寒”運用擬人手法，寫出了雙燕背飛的心理感受，更寄寓了詩人內(nèi)心的凄涼。

D、此詞上片主寫景，下片主言情，用語清婉雅麗，情真意切，不失為贈答詞中的佳作。

（2）本詞表達(dá)了詞人怎樣的思想感情，又是如何表現(xiàn)的？請結(jié)合全詞簡要分析。（6分）

答：

三、詩歌鑒賞閱讀，完成各題。送王汶宰江陰 包何

郡北乘流去，花間竟日行。海魚朝滿市，江鳥夜喧城。止酒非關(guān)病，援琴不在聲。應(yīng)緣五斗米，數(shù)日滯淵明。

（1）．下列對本詩有關(guān)內(nèi)容的解說和鑒賞不正確的一項是（）A．首聯(lián)首先點明了送別的地點：郡北，河邊。其次又點明了時間：正是陽春三月。

B．運用了虛實結(jié)合（想象、虛寫）的手法。作者送王汶去江陰做官，目送小船順流而下，從而聯(lián)想到友人將整日行于夾岸繁花似錦的碧流中，并通過想象描述了友人即將到達(dá)的江陰市景。C．作者在描繪富庶、寧靜的江陰城的過程中通過想象分別從視覺和聽覺的角度進行描寫，運用了視聽結(jié)合的手法。

D．頷聯(lián)雖然有個“喧”字，其實是寫靜的。入夜的小城寂靜安謐，只一兩聲江鳥的鳴叫，打破了晚上的寧靜。正因為太安靜，所以才覺得即使是幾聲鳥鳴，也是一種喧嘩，正是“蟬噪林逾靜，鳥鳴山更幽”的對比手法。

（2）、本詩一反送別詩的傷感惆悵，語帶調(diào)侃卻愈顯情真意切。請結(jié)合詩的后兩聯(lián)簡析這種特色。

四、古詩詞鑒賞 浣溪沙 洞庭 張孝祥

行盡瀟湘到洞庭。楚天闊處數(shù)峰青。旗梢不動晚波平。紅蓼一灣紋纈亂，白魚雙尾玉刀明。夜涼船影浸疏星。【注】 ①紅蓼，指生長在水邊的紅色蓼草。（1）．請選出下列對詩歌鑒賞最恰當(dāng)?shù)膬身棧ǎ?/p>

A．“旗梢不動晚波平”，和范仲淹《岳陽樓記》：“銜遠(yuǎn)山，吞長江，浩浩湯湯，橫無際涯”都是寫俯視洞庭湖之景。

B．“紅蓼一灣紋纈亂，白魚雙尾玉刀明” 詩人岸上遙望洞庭湖雖然視覺觀察的角度未發(fā)生變化，顯示出另一番情趣。

C．“白魚雙尾玉刀明”指的寫了玉刀似的雙尾白魚。魚稱雙尾而明，是躍出水面之魚，靜中見動。

D．“旗梢不動晚波平”，是官船晚泊時景象，呈現(xiàn)出大自然清幽的靜態(tài)美。旗梢，即旗旓。船頭所插旌旗上的飄帶一絲不動。

E．“夜涼船影浸疏星”一句，以景語收結(jié)，尤耐人尋味，運用了夸張、想象等修辭手法，寫出了夜晚的冷氣浸潤了天上疏疏落落的星斗。（2）詞的下片使用了多種藝術(shù)手法，請作簡要賞析.五、閱讀下面這首詩歌，回答下面小題。旅宿 唐·杜牧

旅館無良伴，凝情自悄然。寒燈思舊事，斷雁警愁眠。遠(yuǎn)夢歸侵曉，家書到隔年。滄江好煙月，門系釣魚船。

（1）、下列對于這首詩歌理解和分析不正確的一項是（）

A.首聯(lián)塑造了一位獨在異鄉(xiāng)，沒有知音，專注幽獨，黯然傷神的詩人形象；全詩濃厚的思鄉(xiāng)之情也油然而生。

B.頷聯(lián)描繪出一幅寒夜孤客思鄉(xiāng)圖景：寒夜孤燈，詩人思念故鄉(xiāng)舊年往事；窗外孤雁鳴叫，屋里詩人深愁難眠。

C.尾聯(lián)勾勒出一幅家鄉(xiāng)美麗的生活圖景，融情于景，借景抒情，表達(dá)出作者回鄉(xiāng)后面

對家鄉(xiāng)美景的喜悅之情。

D.全詩情感至深，含蓄蘊藉，既抒發(fā)了詩人在外旅況的落寞、凄涼的內(nèi)心情愫，也表達(dá)了深切的思鄉(xiāng)之情。

（2）、請從虛實的角度鑒賞這首詩的頸聯(lián)。

六、閱讀下面的詩歌，完成各題

水村閑望

（宋）俞紫芝① 畫橈②兩兩枕汀沙，隔岸煙蕪一望賒③。翡翠閑居眠藕葉，鷺鷥別業(yè)在蘆花。溪云淡淡迷漁屋，野旆翩翩露酒家。可惜一繃真水墨，無人寫得寄京華。

注釋：①俞紫芝：篤信佛教，得其心法，終身不娶不仕。②橈：船槳，指代船。③賒：語助詞。

（1）．下列對本詩有關(guān)內(nèi)容的解說和鑒賞不正確的一項是（）A．首句寫停泊在沙洲上的船，用“枕”字以寫“閑”，以“兩兩”寫“閑”中不乏和諧美好。

B．頷聯(lián)所用的手法和“人閑桂花落，夜靜春山空。月出驚山鳥，時鳴春澗中”相同，都是正襯。

C．頷聯(lián)和頸聯(lián)在寫景上遠(yuǎn)近結(jié)合。翠鳥閑眠，白鷺棲息為近觀，溪云淡淡，酒旗招展為遠(yuǎn)望，極富層次感。

D．尾聯(lián)抒懷，可惜這一幅栩栩如生的水墨畫，沒有人畫了寄到京華去，表達(dá)了詩人鄙棄官場，寄情山水，喜愛無羈絆的自然生活，與世無爭的情懷。（2）．有人說本詩是以“望”組織題材，請你結(jié)合全詩概括詩人“望”到的是怎樣的一幅畫面，并分析詩人描繪畫面時運用的表達(dá)技巧。

第三篇：人力資源培訓(xùn)與開發(fā)主觀題整理

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)主觀題整理：

一、名詞解釋（8選4）

1、個性化教學(xué)：就是真正地因人施教，根據(jù)受訓(xùn)者不同的背景與不同的崗位需要，給每一個學(xué)員單獨設(shè)計課程計劃。

2、角色扮演法：指在一個模擬的工作環(huán)境中，指定參加者扮演某種角色，借助角色的演練來理解角色的內(nèi)容，模擬性地處理工作事務(wù)，從而提高處理各種問題的能力。這種方法比較適用于訓(xùn)練態(tài)度儀容和言談舉止等人際關(guān)系技能。

3、學(xué)習(xí)型組織：是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維而建立起來的一種有機的、柔性的、扁平化得，符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。

4、職業(yè)管理：是指企業(yè)和員工個人對職業(yè)生涯進行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋的一個綜合性的過程。

5、人力資源教育性開發(fā)：指的是通過傳授知識、訓(xùn)練技能、培養(yǎng)理想、鍛煉意志等活動來提高人的才能和激發(fā)其活力的一項活動。

6、交換培訓(xùn)：指在企業(yè)內(nèi)部，或在相關(guān)企業(yè)之間進行員工崗位的互換，并進行有針對性的培訓(xùn)。

7、績效分析法：是考察員工目前的績效與組織目標(biāo)的理想績效之間存在的差異，以及通過培訓(xùn)縮小這些差距的方法。

8、培訓(xùn)需求分析：是指在規(guī)劃與設(shè)計每項培訓(xùn)活動之前，由培訓(xùn)部門采取各種辦法和技術(shù)，對組織及成員的目標(biāo)、知識、技能等方面進行系統(tǒng)的鑒別與分析，從而確定培訓(xùn)必要性及培訓(xùn)內(nèi)容的過程。

二、簡答題（6選3）

1、什么是人力資源實用性開發(fā)？使用性開發(fā)的主要內(nèi)容有哪些？

（1）人力資源實用性開發(fā)指的是，人力資源的使用過程又是開發(fā)過程，人力資源的使用過程也就是勞動，人在勞動過程中不僅改變了自然，實現(xiàn)了物質(zhì)交換，同時也改變了自身的能力，使自身的潛力發(fā)揮出來，從而實現(xiàn)人力資源的開發(fā)。

（2）人力資源實用性開發(fā)的主要內(nèi)容：

A、用人所長，避其所短

B、設(shè)計合理的崗位，使崗位對人具有挑戰(zhàn)性

C、監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣

D、發(fā)揚民主作風(fēng)，員工參與管理

E、認(rèn)同企業(yè)價值，建立企業(yè)文化

2、企業(yè)在確定培訓(xùn)對象時，要考慮的原則包括哪些？（119頁）

（1）急需原則（2）關(guān)鍵性原則（3）長遠(yuǎn)原則

3、簡述頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)缺點（168頁）

（1）優(yōu)點

A、適合任何人的參與

B、可以對舊的問題產(chǎn)生新的解決方法

C、能最大限度地鼓勵受訓(xùn)者發(fā)表其意見

（2）缺點：

A、所得的部分意見可能沒有任何價值

B、多數(shù)受訓(xùn)者可能拘泥于舊有的觀念，不愿踴躍發(fā)言。

4、職業(yè)管理的作用是什么？231頁

（1）是也管理對員工個人的作用

A、能使員工鑒定職業(yè)信念

B、能協(xié)調(diào)員工職業(yè)與家庭的關(guān)系

C、能使員工實現(xiàn)自我價值的提升和超越

（2）職業(yè)管理對企業(yè)的作用：

A、促使員工個人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致

B、能合理有效地利用人力資源

C、能為員工提供公平的就業(yè)和發(fā)展機會

5、管理人員培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容有哪些？130頁

（1）管理方面：要清楚地了解組織的目標(biāo)、政策和管理原則。

（2）實務(wù)操作方面：要明白工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作細(xì)節(jié)。

（3）人際關(guān)系方面：要了解員工并能夠影響他們的工作態(tài)度和行為。

（4）思想意識方面：能設(shè)想采用不同的工作方法，并預(yù)見其所帶來的結(jié)果。

6、制定員工開發(fā)方案應(yīng)注意什么問題？100頁

（1）強調(diào)員工自主發(fā)展

（2）開展多視角、新穎的自我評價

（3）謀求個人發(fā)展目標(biāo)與公司未來的需求緊密結(jié)合（4）將培養(yǎng)下屬作為部門經(jīng)理職責(zé)的一部分。

單、多、判

1、（）是調(diào)動員工工作積極性，實現(xiàn)人事和諧的重要手段。

A、考評B、管理C、開發(fā)D、培訓(xùn)

2、培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)員工的生理、心理以及一定工作經(jīng)驗等特點，在教學(xué)方法上應(yīng)注重（）

A.、速度教學(xué)B、層次教學(xué)C、實踐教學(xué)D、實用教學(xué)

3、（）是企業(yè)共同的價值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和。

A、企業(yè)戰(zhàn)略B、企業(yè)價值C、企業(yè)文化D、企業(yè)策略

4、（）指的是通過傳授知識、訓(xùn)練技能、培訓(xùn)理想、鍛煉意志等活動來提高人的才能和激發(fā)其活力的一項活動。

A.、人力資源教育性開發(fā)B、人力資源素質(zhì)開發(fā)C、人力資源培訓(xùn)D、人力資源技能訓(xùn)練

5、培訓(xùn)需求分析具有很強的（），它既是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)計劃的前提，也是進行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)。

A、導(dǎo)向性B、指揮性C、規(guī)范性D、指導(dǎo)性

6、（）是衡量員工知識掌握程度的有效方法。

A.、收益評價法B、測試比較法C、績效評價法D、關(guān)鍵人物評價法

7、（）就是真正地因材施教，根據(jù)受訓(xùn)者不同的背景與不同的崗位需要，給每一個學(xué)院單獨設(shè)計課程計劃。

A、課外教學(xué)B、單獨教學(xué)C、以人為本D、個性化教學(xué)

8、職業(yè)指導(dǎo)的發(fā)展性原則在于培養(yǎng)個體的（）

A.、創(chuàng)造力B、發(fā)展能力C、工作能力D、都包括

9、（）既是企業(yè)整體利益的代表，又是其下屬員工利益的代表，起著承上啟下、溝通上下級關(guān)系的橋梁和紐帶的作用。

A、企業(yè)決策層B、專業(yè)人員C、基層管理人員D、一般員工

10、（）是將管理人員由一個崗位調(diào)到另一個崗位以擴展其經(jīng)驗的一種開發(fā)方法。

A.、角色扮演B、工作輪換C、課堂教學(xué)D、行為模仿

11、（）適用于工作任務(wù)較為復(fù)雜或需要廣泛運用視覺提示的員工培訓(xùn)。

A、模擬器B、情景模擬訓(xùn)練C、虛擬現(xiàn)實技術(shù)D、行為塑造

12、（）指在企業(yè)內(nèi)部，或在相關(guān)企業(yè)之間進行員工崗位的互換，并進行有針對性的培訓(xùn)。

A.、在職培訓(xùn)B、脫產(chǎn)培訓(xùn)C、交換培訓(xùn)D、出國培訓(xùn)

13、（）具有促進企業(yè)全體員工不斷學(xué)習(xí)的作用，是一種適應(yīng)能力和變革能力很強的組織。

A、學(xué)習(xí)型組織B、智能型組織C、知識性組織D、紀(jì)律性組織

14、（）是根據(jù)員工對培訓(xùn)的不同需求，對其進行推理的過程。

A.、工作分析模式B、動機分析模式C、問題分析模式D、邏輯推理模式

15、()主要是指人所受的教育及社會實踐而使自身達(dá)到的境界。

A、社會素質(zhì)B、自然素質(zhì)C、道德素質(zhì)D、文化知識

16、（）的核心是激發(fā)、鼓勵在崗人員，主動自覺地學(xué)習(xí)、磚研技術(shù)、苦練并提高技能，向更高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)攀登。

A.、多媒體教學(xué)法B、崗位練兵法C、情景模擬訓(xùn)練法D、行為矯正法

17、（）是使個人的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好與企業(yè)的需求、戰(zhàn)略發(fā)展方向相融合的系統(tǒng)化過程。

A、職業(yè)文化B、職業(yè)培訓(xùn)C、職業(yè)規(guī)劃D、職業(yè)發(fā)展

18、（）是組織為內(nèi)部員工設(shè)計的自我認(rèn)知、成長和晉升的管理方案。

A.、職業(yè)策劃B、職業(yè)路徑C、職業(yè)錨D、職業(yè)梯

19、職業(yè)指導(dǎo)的（），是由職業(yè)指導(dǎo)的自身規(guī)律和特性所決定的，也是由受教育者自身的特點所決定的。

A、教育性原則B、整體性原則C、發(fā)展性原則D、自主性原則

20、（）培訓(xùn)師極富有個人魅力，又有相當(dāng)豐富的知識經(jīng)驗，但是缺乏培訓(xùn)技能。

A.、卓越型培訓(xùn)師B、演講型培訓(xùn)師C、技巧型培訓(xùn)師D、講師型培訓(xùn)師

1、制定培訓(xùn)需求分析計劃包括（）

A、.行動計劃B、工作目標(biāo)C、分析方法D、分析內(nèi)容E、分析對象

2、從微觀上來說，企業(yè)員工培訓(xùn)的特點主要表現(xiàn)在（）

A、長期性B、協(xié)調(diào)性C、層次性D、廣泛性E、速成性

3、管理人員培訓(xùn)與開發(fā)一般包括（）

A.、管理方面B、實物操作方面C、人際關(guān)系方面D、思想意識方面E、國家政策方面

4、人力資源教育性開發(fā)的類型包括（）

A、基礎(chǔ)教育開發(fā)B、職業(yè)技術(shù)教育開發(fā)C、幼兒教育開發(fā)D、高等教育開發(fā)E、中老年再教育開發(fā)

5、效果評價的工作流程有（）

A.、評價的準(zhǔn)備階段B、評價的實施階段C、評價的總結(jié)階段D、評價的反饋階段E、再評價階段

6、一個完整的培訓(xùn)方案必須包括（）

A、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)對象B、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式C、培訓(xùn)師和培訓(xùn)時間D、培訓(xùn)地點和培訓(xùn)組織E、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)技巧

7、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)管理的共同特點有（）

A.、能動性B、優(yōu)化性C、和諧性D、預(yù)見性E、發(fā)展性

8、多媒體教學(xué)的優(yōu)勢有()

A、適合重復(fù)和大量使用B、具有互動性C、電腦可儲存所有學(xué)員的學(xué)習(xí)記錄，易于分析比較D、可以促進員工自覺的學(xué)習(xí)E、投入費用較低

9、職業(yè)轉(zhuǎn)換的社會原因有（）

A.、職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化B、企業(yè)用人機制的改革C、就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變D、擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的多元化 E、個人意愿的變化

10、選擇培訓(xùn)師的原則有（）

A、擇優(yōu)聘用原則B、能力取勝原則C、突出重點原則D、學(xué)歷優(yōu)先原則E、語言幽默原則

1.人力資源培訓(xùn)是進行人力資源開發(fā)的重要手段，人力資源開發(fā)是不斷提高人員素質(zhì)、改進工作質(zhì)量和效率的主要方式。（）

2.職業(yè)信息是職業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)，職業(yè)指導(dǎo)者獲得的信息越廣泛，信息的質(zhì)量越低。（）

3.職業(yè)技術(shù)教育開發(fā)是人力資源教育性開發(fā)的主要形式，是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要支柱。（）

4.培訓(xùn)師的自然素質(zhì)具體是指身體健康狀況、思維敏捷程度、精力狀況等，也就是神經(jīng)系統(tǒng)、感覺器官和運動器官的機能狀況。（）

5.對工作任務(wù)安排非常緊湊的企業(yè)員工不宜采用觀察法，對專業(yè)技術(shù)性較強的員工一般不采用面談法。（）

6.反饋是控制中的關(guān)鍵，沒有反饋就不會有控制。（）

7.組織分析指的是確定各個工作崗位的職工圓滿完成任務(wù)所必須掌握的技能和能力。（）

8.職業(yè)規(guī)劃是指對人們職業(yè)生涯的規(guī)劃和安排，包括個人的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。（）

9.管理者訓(xùn)練法適用于培訓(xùn)中高層管理人員掌握管理的基本原理、相關(guān)知識，提高管理的能力。（）

10.脫產(chǎn)培訓(xùn)師指不離開自己的工作崗位進行的各種培訓(xùn)。（）

11.職業(yè)規(guī)劃是組織開發(fā)人才的有效手段。（）

12.人力資源開發(fā)的過程就是人力資源培訓(xùn)的過程，沒有培訓(xùn)就無從談起人力資源的開發(fā)（）

13.講師型培訓(xùn)師富有個人魅力，但是既缺乏培訓(xùn)技能，又缺乏相關(guān)的知識和經(jīng)驗。（）

14.人力資源開發(fā)側(cè)重于近期目標(biāo)，重心是提高員工當(dāng)前工作的績效。（）

15.正確評價培訓(xùn)與開發(fā)的效果是公司培訓(xùn)與開發(fā)工作的一個必要環(huán)節(jié)。（）

16.職業(yè)管理是從企業(yè)角度，對員工所從事的職業(yè)進行的一系列計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理活動，以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和個人發(fā)展的有機結(jié)合。（）

17.情景模擬訓(xùn)練法是一種代表現(xiàn)實中真實生活情況的培訓(xùn)方法，它側(cè)重于對操作技能和反應(yīng)敏捷的培訓(xùn)。()

18.培訓(xùn)具有周期短、見效快、成本低等特點，是回報率極高的投資，是最有效的生產(chǎn)性投入。（）

19.頭腦風(fēng)暴法的關(guān)鍵是要排除思維障礙，消除心理壓力，讓參加者輕松自由、各抒己見。（）

20.績效考核一般包括目標(biāo)考核和過程考核，過程考核是績效考核的核心。（）

第四篇：稅收籌劃客觀題與介紹

【案例】某市一商場是增值稅一般納稅人，甲商品銷售利潤率為40%，購貨時能取得增值稅專用發(fā)票并通過稅務(wù)機關(guān)的認(rèn)證，2009年店慶期間對該商品欲采取以下三種促銷方式： 方式一：商品七折銷售。

方式二：購物滿1000元者捆綁贈送價值300元的商品（贈品的成本為180元）。

方式三：購物滿1000元者返還300元現(xiàn)金。上述售價與成本均含稅。

要求：如果該商場賣出一件甲商品，售價1000元，以稅后利潤的計算結(jié)果作為評判標(biāo)準(zhǔn)，上述哪種方式對商場最為有利？（結(jié)果保留至小數(shù)點后2位）方案一：打折方式

應(yīng)納增值稅=1000×70%÷（1＋17％）×17％－600÷（1＋17％）×17％＝14.54（元）

應(yīng)納城建稅與教育費附加=14.54×（7%+3%）=1.45（元）

利潤額＝700÷（1＋17%）－600÷（1＋17%）－1.45＝84.05（元）

應(yīng)納稅所得額＝利潤額

應(yīng)繳所得稅額＝84.05×25%＝21.01（元）

稅后凈利潤＝84.05－21.01＝63.04（元）

方案二：捆綁贈送禮品方式

應(yīng)納增值稅= 1000÷（1+17％）×17％－600÷（1＋17％）×

17％－180÷（1＋17％）×17％ =31.97（元）

應(yīng)納城建稅與教育費附加=31.97×（7%+3%）=3.197（元）利潤額＝1000÷（1＋17%）－600÷（1＋17%）－180÷（1＋17%）－3.197＝184.84(元)應(yīng)納企業(yè)所得稅額＝［1000÷（1＋17%）－600÷（1＋17%）－180÷（1＋17%）－3.197］×25%＝46.21（元）

稅后利潤＝184.84－46.21＝138.63（元）

方案三：返現(xiàn)方式

應(yīng)納增值稅=1000÷（1＋17％）×17％－600÷（1＋17％）×17％＝58.12(元)應(yīng)納城建稅與教育費附加=58.12×（7%+3%）=5.81（元）代顧客繳納的個人所得稅額＝300÷（1－20%）×20%＝75元

利潤額＝1000÷（1＋17%）－600÷（1＋17%）－300－75－5.81＝－38.91（元）

應(yīng)繳所得稅額＝［1000÷（1＋17%）－600÷（1＋17%）－5.81］×25%＝84.02（元）

稅后利潤＝－38.91－84.02＝－122.92（元)

結(jié)論：上述三方案中，由于方案二稅后凈利潤最大，故方案二最優(yōu)。

增值稅籌劃練習(xí)題

一、判斷題

1、折扣銷售是指銷貨方在銷售貨物或應(yīng)稅勞務(wù)后，為了鼓勵購貨方及早償還貨款而協(xié)議許諾給予購貨方的一種折扣優(yōu)待，會計上也稱現(xiàn)金折扣。（）

2、如果企業(yè)可抵扣進項稅額較大，則適宜作小規(guī)模納稅人。（）

3、銷售不動產(chǎn)屬于銷售貨物的行為，應(yīng)當(dāng)征收增值稅。（）

4、納稅人采取以舊換新方式銷售貨物，應(yīng)按銷售全價計征增值稅。（）

5、準(zhǔn)予從銷售額中扣除折扣額計稅的折扣也包括實物折扣。（）

6、如果小規(guī)模納稅人的征收率為3%，一般納稅人的稅率為17%，可以抵扣進項稅額，那么小規(guī)模納稅人的稅收負(fù)擔(dān)一定重于一般納稅人。（）

7、如果企業(yè)具備選擇分散經(jīng)營的條件，當(dāng)免稅產(chǎn)品的增值稅進項稅額占全部產(chǎn)品增值稅進項稅額的比例小于免稅產(chǎn)品銷售額占全部產(chǎn)品銷售額的比例時，分散經(jīng)營比較有利。（對）

8、從節(jié)稅的角度考慮，納稅人銷售貨物的價格越高，獲得的收益就越大。（）

9、在利用納稅義務(wù)發(fā)生時間進行籌劃時，如果不能及時全額收到貨款，則盡量不要采用直接收款銷售方式進行結(jié)算。（）

10、（錯）在加工復(fù)出口貨物耗用的國產(chǎn)料件少且貨物的退稅率小于征收率的情況下，選擇進料加工方式成本小。

二、單項選擇題

1、不得從銷項稅額中抵扣的進項稅額是（）。A、增值稅一般納稅人購進小規(guī)模納稅人購買的農(nóng)產(chǎn)品

B、從海關(guān)取得的完稅憑證上注明的增值稅額

C、從銷售方取得的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額

D、正常損失的在產(chǎn)品所耗用的購進貨物

2、以下不免增值稅的項目是（）。

A、用于集體福利的購進貨物

B、向社會收購的古書 C、避孕藥品和用具

D、國際組織無償援助的進口物資

3、一般納稅人增值稅稅率為17%和小規(guī)模納稅人征收率為3%的不含稅銷售額稅負(fù)平衡點的增值率為（D）。

A、26.08% B、20.65% C、23.08% D、17.65%

4、當(dāng)出口貨物的征稅率與退稅率相等時，在（）辦法下，其出口貨物的進項稅額將全部進入成本，由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。

A、先征后退 B、免、抵、退 C、免稅 D、先征后返

5、我國增值稅對購進農(nóng)產(chǎn)品的扣除率為()。A.7% B.10% C.13% D.17%

6、如果將單位未打折前的銷售額稱作原價，那么，該單位采取折扣方式銷售貨物，折扣額單獨開發(fā)票時，增值稅的應(yīng)稅銷售額是()。

A.折扣額 B.原價加上折扣額后的余額 C.原價扣除折扣額的余額 D.原價

7、照相館在照結(jié)婚紀(jì)念照的同時附帶銷售鏡框、相冊的，該項業(yè)務(wù)稅務(wù)處理正確的是()。

A．征收增值稅 B．征收營業(yè)稅

C．鏡框、相冊應(yīng)估價征收增值稅 D．既要征收增值稅，又要征收營業(yè)稅

8、某商店（小規(guī)模納稅人）2009年2月采取 “以舊換新”方式銷售彩電，開出普通發(fā)票38張，收到貨款80000元，并注明已扣除舊貨折價30000元，則該商店當(dāng)月應(yīng)納的增值稅為()。

A.4230．77元 B.6226．42元 C.3203.88元 D.4528．30元

9、利用銷售額節(jié)稅的關(guān)鍵在于（）。A、銷售貨物的多少 B、購貨方的規(guī)模 C、銷售額的大小 D、稅率的高低

10、企業(yè)在利用委托代銷方式進行納稅籌劃時，主要考慮增值稅和營業(yè)稅，要從盡量避免繳納（）的角度出發(fā)，選擇合理的代銷方式。

A、增值稅 B、營業(yè)稅 C、企業(yè)所得稅 D、增值稅和營業(yè)稅

三、多項選擇題

1、在國外料件加工復(fù)出口的貿(mào)易方式中，從手續(xù)的方便程度、納稅成本的角度分析，企業(yè)在實際操作中一般采用（）。

A、正常經(jīng)銷方式

B、特殊經(jīng)銷方式

C、來料加工方式

D、進料加工方式

2、企業(yè)在產(chǎn)品銷售過程中，在應(yīng)收一時無法收回或部分無法收回的情況下，可選擇（）結(jié)算方式避免墊付稅款。

A、賒銷

B、托收承付

C、分期收款

D、委托收款

3、不屬于增值稅納稅人銷售額中價外費用的是（）。A、代收款項和代款項

B、包裝費和包裝物租金

C、向購買方收取的銷項稅額

D、受托加工應(yīng)征消費稅的消費品所代收代繳的消

費稅

4、在增值稅納稅人類別的選擇上，一般可以采用的方法有（）。A、增值率判斷法 B、可抵扣購進額占銷售額比重判斷法 C、負(fù)債率判斷法 D、含稅銷售額與含稅購貨額比較法

5、當(dāng)增值稅稅率為17%，營業(yè)稅稅率為3%時，含稅銷售額節(jié)稅點增值率為20.65%，此時，納稅人的混合銷售行為繳納增值稅與繳納營業(yè)稅稅負(fù)相同，那么（）。A、當(dāng)納稅人的實際增值率高于20.65%時，納稅人的混合銷售行為繳納增值稅可以節(jié)稅

B、當(dāng)納稅人的實際增值率高于20.65%時，納稅人的混合銷售行為繳納營業(yè)稅可以節(jié)稅

C、當(dāng)納稅人的實際增值率低于20.65%時，納稅人的混合銷售行為繳納營業(yè)稅可以節(jié)稅 D、當(dāng)納稅人的實際增值率低于20.65%時，納稅人的混合銷售行為繳納增值稅可以節(jié)稅

6、某企業(yè)在對外銷售貨物時，因購貨單位資金緊張，需在銷售后的6個左右方能付清款項。那么，下列哪些結(jié)算方式對銷貨企業(yè)比較好（）。

A、直接收款方式 B、分期收款方式 C、賒銷方式 D、委托銀行收款方式

7、下列說法正確的是（）。

A、當(dāng)人民幣不斷升值時，納稅人應(yīng)盡量推遲報關(guān)進口的時間。B、當(dāng)人民幣不斷升值時，納稅人應(yīng)盡量使報關(guān)進口的時間提前。C、當(dāng)人民幣不斷貶值時，納稅人應(yīng)盡量推遲報關(guān)進口的時間。D、當(dāng)人民幣不斷貶值時，納稅人應(yīng)盡量使報關(guān)進口的時間提前。

8、下列屬于增值稅籌劃方法的有（）。A、利用采購農(nóng)產(chǎn)品享有13%的扣除條款進行籌劃 B、利用一般納稅人和小規(guī)模納稅人的區(qū)別待遇進行籌劃 C、調(diào)整混合銷售行為主業(yè)的比例進行籌劃 D、將混合銷售行為轉(zhuǎn)為兼營行為的籌劃

9、籌劃銷售額，可用下列哪些策略（）。

A、實現(xiàn)銷售收入時，采用特殊的結(jié)算方式，延緩入賬時間，延緩稅款繳納。B、隨同貨物銷售的包裝物，單獨處理，采用收取押金的方式，不要計入銷售收入。C、銷售貨物后加價收入或價外補貼收入，采取措施不要計入銷售收入。

D、商品性貨物用于本企業(yè)專項工程或福利設(shè)施，可以采取低估價、次品折扣方式來降低銷售額。

10、下列各項中，屬于增值稅征收范圍的有（）。A、銷售鋼材 B、銷售自來水 C、銷售電力 D、銷售房屋

答案

第三章 增值稅的籌劃

一、判斷題

1、×

2、×

3、×

4、√

5、×

6、×

7、√

8、×

9、√

10、×

二、單項選擇題

1、D

2、A

3、D

4、C

5、C

6、D

7、B

8、C

9、C

10、B

三、多項選擇題

1、CD

2、AC

3、CD

4、ABD

5、BD

6、BD

7、AD

8、ABCD

9、ABCD

10、ABC

消費稅籌劃練習(xí)題

一、判斷題

1、兼營不同稅率的應(yīng)稅消費品生產(chǎn)銷售時，可以通過分開核算各種應(yīng)稅消費品的銷售額避免加重消費稅稅收負(fù)擔(dān)。（對）

2、只有屬于納稅人收入的價外費用，才并入銷售額計算征收消費稅。（）

3、企業(yè)如果想在包裝物上節(jié)約消費稅，關(guān)鍵是包裝物不能作價隨同產(chǎn)品出售，而應(yīng)采用收取“押金”的方式，此“押金”并入銷售額計算消費稅稅額，尤其當(dāng)包裝物價值較大時，更加必要。（）

4、以外購或委托加工收回的已稅珠寶玉石為原料生產(chǎn)貴重首飾及珠寶玉石時，盡可能不要生產(chǎn)在零售環(huán)節(jié)納稅的金銀首飾。（）

5、納稅人直接用應(yīng)稅消費品抵償債務(wù)的消費稅稅負(fù)將高于納稅人先銷售應(yīng)稅消費品后再用貨幣性資產(chǎn)償還債務(wù)的消費稅稅負(fù)。（）

6、利用關(guān)聯(lián)企業(yè)交易可以無限制地實現(xiàn)消費稅的納稅籌劃效果。（）

7、在現(xiàn)先行消費稅的征稅范圍，除卷煙、白酒、化妝品之外，其他一律不得采用從價定率和從量定額相結(jié)合的混合計稅方法。（）

8、企業(yè)在沒有同類產(chǎn)品售價的情況下，可以按企業(yè)的實際成本利潤率推算計稅價來計算該類產(chǎn)品的應(yīng)納消費稅。()

9、某煙廠設(shè)立一獨立核算的門市部，門市部銷售的卷煙應(yīng)按門市部銷售額計征消費稅。

（）

10、成套零售銷售應(yīng)稅消費品不會人為加重消費稅稅收負(fù)擔(dān)。（）

二、單項選擇題

1、從納稅籌劃的角度來說，納稅人生產(chǎn)酒類產(chǎn)品，以下方法最經(jīng)濟的是（）。

A、委托外單位加工酒精收回后用于生產(chǎn)白酒

B、委托外單位生產(chǎn)白酒，收回后直接銷售 C、外購酒精用于連續(xù)生產(chǎn)白酒

D、自己生產(chǎn)酒精用于連續(xù)生產(chǎn)白酒

2、下列應(yīng)視同銷售繳納消費稅的情況有（）。

A.將外購已稅消費品繼續(xù)加工成應(yīng)稅消費品

B.將受托加工收回的應(yīng)稅消費品繼續(xù)加工成應(yīng)稅消費品 C.自制應(yīng)稅消費品繼續(xù)加工成應(yīng)稅消費品 D.自制應(yīng)稅消費品用于向外單位投資

3、啤酒定價方面下列說法正確的是（）。

A、啤酒從量征收消費稅，定價高低與其納稅多少無關(guān)

B、啤酒包裝物押金不納消費稅，所以收取多少包裝物押金與納稅無關(guān)

C、啤酒的定價與其消費稅稅負(fù)的關(guān)系主要是通過啤酒定額稅率實現(xiàn)的D、啤酒押金不退時，不需要納增值稅和消費稅

4、外購應(yīng)稅消費品用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費品，下列最不劃算的是（）。

A、外購煙絲生產(chǎn)卷煙

B、外購化妝品生產(chǎn)化妝品

C、外購酒精生產(chǎn)酒精

D、外購鞭炮焰火生產(chǎn)鞭炮焰火

5、從納稅籌劃的角度，某金店（生產(chǎn)企業(yè)）銷售給消費者下列首飾，（）不應(yīng)該作為成套銷售時的組成部分。

A、珍珠項鏈

B、純金戒指

C、包金手鐲

D、首飾盒

6、下列作為中間產(chǎn)品的應(yīng)稅消費品，在移送環(huán)節(jié)應(yīng)納消費稅的是（）。

A、酒廠自產(chǎn)的酒精用于生產(chǎn)白酒

B、化妝品廠自產(chǎn)的香水精用于生產(chǎn)香水

C、農(nóng)機廠自產(chǎn)的農(nóng)用汽車專用輪胎用于生產(chǎn)農(nóng)用汽車

D、汽車制造廠自產(chǎn)汽車輪胎用于生產(chǎn)卡車

7、納稅人經(jīng)營下列業(yè)務(wù)，需要計征消費稅的是（）。

A、輪胎生產(chǎn)廠家生產(chǎn)農(nóng)用車輛專用輪胎

B、輪胎生產(chǎn)廠家生產(chǎn)銷售翻新輪胎

C、輪胎生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)銷售子午線輪胎

D、輪胎生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)銷售卡車輪胎

8、某日化廠通過其獨立核算的經(jīng)銷部銷售其自產(chǎn)化妝品，日化廠和門市部納稅情況是（）。

A、日化廠銷售化妝品不繳納消費稅

B、按門市部銷售價計算繳納消費稅

C、門市部銷售化妝品不繳納消費稅也不繳納增值稅

D、日化廠銷售化妝品既繳納消費稅也繳納增值稅

9、對于收取手續(xù)費方式的代銷，下列說法正確的是（）。

A、委托方要按商品的售價和適用稅率計算銷項增值稅，受托方要就手續(xù)費繳納營業(yè)稅

B、委托方要就手續(xù)費繳納營業(yè)稅，受托方要按商品的售價和適用稅率計算銷項增值稅

C、委托方要按商品的售價和適用稅率計算銷項增值稅，受托方要就手續(xù)費繳納增值稅

D、委托方要將商品的售價與手續(xù)費之和按適用稅率計算銷項增值稅，受托方要就手續(xù)費繳納營業(yè)稅

10、對于買斷方式的代銷，下列說法正確的是（）。

A、委托方繳納增值稅，受托方也繳納增值稅

B、委托方繳納增值稅，受托方繳納營業(yè)稅

C、委托方繳納營業(yè)稅，受托方繳納增值稅

D、委托方繳納營業(yè)稅，受托方也繳納營業(yè)稅

11、下列關(guān)于包裝物的稅收籌劃，錯誤的說法是（）。

A、對于能夠周轉(zhuǎn)使用的包裝物，盡量不隨產(chǎn)品作價銷售

B、對于能夠周轉(zhuǎn)使用的包裝物，可以通過收取包裝物押金的方式降低產(chǎn)品銷售額，進而降低銷售時的消費稅納稅義務(wù)

C、對于預(yù)計不易回收的包裝物，應(yīng)不隨產(chǎn)品作價銷售而是通過收取包裝物押金的方式來取得貨幣的時間價值

D、對于能夠周轉(zhuǎn)使用的包裝物，如果不隨產(chǎn)品作價銷售，那么可以改為隨產(chǎn)品銷售時一并收取租金的方式

三、多項選擇題

1、下列哪些應(yīng)稅消費品只要注意定價或尺寸就可以規(guī)避消費稅（）。A、鞭炮

B、高檔手表

C、游艇

D、金銀首飾

2、某日化廠主要生產(chǎn)肥皂、洗衣服、洗潔精、香水、浴液，則該企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入至少應(yīng)設(shè)哪些明細(xì)賬戶（）。

A、非應(yīng)稅消費品

B、化妝品

C、護膚品

D、無須設(shè)明細(xì)賬

3、消費稅的納稅環(huán)節(jié)主要有（）。A、生產(chǎn)環(huán)節(jié)

B、進口環(huán)節(jié) C、零售環(huán)節(jié)

D、批發(fā)環(huán)節(jié)

4、取得應(yīng)稅消費品生產(chǎn)原料，利用委托加工方式可以比自行加工方式減輕消費稅稅負(fù)的應(yīng)稅消費品有（）。

A、白酒

B、鞭炮焰火 C、護膚品

D、卷煙

5、消費稅納稅籌劃的基本途徑有（）

A、合理確定銷售額 B、合理選擇稅率 C、外購應(yīng)稅品已納稅款的扣除 D委托加工的選擇

6、酒廠下設(shè)一非獨立核算的門市部，下列說法正確的是（）。

A、應(yīng)以門市部銷售價格作為消費稅計稅依據(jù)

B、應(yīng)以酒廠與門市部的結(jié)算價為消費稅計稅依據(jù) C、應(yīng)以門市部銷售量作為消費稅計稅依據(jù)

D、可以通過低價轉(zhuǎn)讓給門市部，再由門市部以市價售出的轉(zhuǎn)讓定價策略實現(xiàn)消費稅稅收籌劃

7、可以利用定價方式適當(dāng)降低消費稅稅負(fù)的應(yīng)稅消費品有（）。

A、黃酒

B、啤酒

C、卷煙

D、化妝品

8、下列項目中，應(yīng)征收消費稅的是（）。A 汽車廠將自產(chǎn)的小汽車贈送關(guān)系單位 B、汽車廠將自產(chǎn)的小汽車用于換取原材料

C、汽車廠將自產(chǎn)的小汽車用于對外投資

D、汽車廠將已使用兩年的小汽車用于償還債務(wù)

9、在計算消費稅時，汽車廠的下列哪些行為不劃算（）。A、汽車廠將自產(chǎn)的小汽車用于對外償還債務(wù) B、汽車廠將自產(chǎn)的小汽車用于換取原材料

C、汽車廠將自產(chǎn)的小汽車用于對外投資

D、汽車廠將自產(chǎn)的小汽車先對外銷售，然后用銷售收入對外投資

10、納稅人在銷售帶包裝物的應(yīng)稅消費品時，對包裝物比較好的處理方式有（）A、包裝物連同應(yīng)稅消費品一同作價銷售

B、包裝物不作價，改收押金

C、包裝物有單獨作價，但對應(yīng)稅消費品先銷售后包裝

D、包裝物有單獨作價，但對應(yīng)稅消費品先包裝后銷售

答案

第四章

消費稅籌劃

一、判斷題

1、√

2、×

3、×

4、√

5、√

6、×

7、×

8、√

9、×

10、×

二、單項選擇題

1、D

2、D

3、C

4、C

5、B

6、D

7、D

8、D

9、A

10、A

三、多項選擇題

1、BC

2、AB

3、ABCD

4、BD

5、ABCD

6、AC

7、BC

8、ABC

9、ABC

10、BC

營業(yè)稅籌劃練習(xí)題

一、判斷題（正確的打“√”，錯誤的打“×”）

（）1.保險業(yè)務(wù)由初保人全額繳納，分保人的分保業(yè)務(wù)不再繳納營業(yè)稅。（）2.境外單位或者個人在境內(nèi)發(fā)生應(yīng)稅行為而在境內(nèi)未設(shè)有機構(gòu)的，以代理人或購買者為扣繳義務(wù)人。

（）3.對無形資產(chǎn)投資入股的，不征營業(yè)稅；轉(zhuǎn)讓該項股權(quán)，也不征營業(yè)稅。

（）4.現(xiàn)行營業(yè)稅規(guī)定對保險公司開展的1年期以上返還性人身保險業(yè)務(wù)的保費收入，免征營業(yè)稅。

（）5.單位和個人在提供營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)時，如果將價款與折扣額在同一張發(fā)票上注明的，以折扣后的價款為營業(yè)額；如果將折扣額另開發(fā)票的，不論其在財務(wù)上如何處理，均不得從營業(yè)額中扣除。

（）6.以不動產(chǎn)投資入股，參與被投資方利潤分配、共擔(dān)投資風(fēng)險的行為，不征營業(yè)稅；在投資后轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)征營業(yè)稅。

（）7.營業(yè)稅的納稅期限統(tǒng)一為一個月。

（）8.納稅人若兼有不同稅目應(yīng)稅行為的,應(yīng)分別核算不同稅目的營業(yè)額；未分別核算營業(yè)額的，從高適用稅率。

（）9.營業(yè)稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間，為納稅人收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑證的當(dāng)天。

（）10.納稅人自建自用房屋，不征收營業(yè)稅；將自建房屋對外銷售，應(yīng)按銷售不動產(chǎn)繳納營業(yè)稅。

二、單項選擇題 1．照相館給顧客拍攝藝術(shù)照的同時附帶銷售鏡框、相冊的，應(yīng)征收（）。A.增值稅 B.增值稅和營業(yè)稅 C.營業(yè)稅 D.鏡框、相冊估價征收增值稅

2．下列表述中，不屬于營業(yè)稅征收范圍的是（）。

A.境內(nèi)保險機構(gòu)提供的出口信用保險 B.組織游客跨省旅游 C.在境外轉(zhuǎn)讓的無形資產(chǎn)在境內(nèi)使用 D.在境內(nèi)組織游客出境旅游

3．某建筑安裝公司以包工不包料的方式完成一項建筑工程，該公司自報用于計征營業(yè)稅的工程價款為1358萬元，另外，建設(shè)單位提供建筑材料600萬元，提前竣工獎42萬元。則該企業(yè)應(yīng)納營業(yè)稅為()。

A.60萬元 B.58.74萬元 C.42萬元 D.40.74萬元 4．某工程設(shè)計單位只負(fù)責(zé)工程設(shè)計任務(wù)，不參與工程施工，其取得的收入稅務(wù)處理正確的是（）。

A.不征收營業(yè)稅

B.按“服務(wù)業(yè)——其他服務(wù)”稅目征收營業(yè)稅 C.按“建筑業(yè)”稅目征收營業(yè)稅

D.按“建筑業(yè)”稅目和“服務(wù)業(yè)——其他服務(wù)”稅目各征一道營業(yè)稅 5．下列按“服務(wù)業(yè)”稅目征收營業(yè)稅的是（）。

A.轉(zhuǎn)讓專利權(quán) B.轉(zhuǎn)讓商標(biāo)權(quán) C.轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán) D.土地租賃 6．甲方以土地使用權(quán)、乙方以貨幣資金形式入股，成立合營企業(yè)合作建房。房屋建成后，雙方采取風(fēng)險共擔(dān)、利潤共享的分配方式，則甲方（）。

A.按銷售不動產(chǎn)稅目繳納營業(yè)稅 B.按服務(wù)業(yè)稅目繳納營業(yè)稅 C.按轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)稅目繳納營業(yè)稅 D.不繳納營業(yè)稅

7．某公園2006年5月取得門票收入和游藝場經(jīng)營收入30萬元，沒有分別核算。同時給某民間藝術(shù)團表演提供場地取得收入5萬元，已知文化體育業(yè)適用稅率為3％，服務(wù)業(yè)稅率5％，娛樂業(yè)稅率20％，該公園5月應(yīng)納營業(yè)稅為（）。

A.1.15萬元 B.1.75萬元 C.6.25萬元 D.7萬元 8．某銀行2006年第二季度取得自有資金貸款利息收入200萬元；轉(zhuǎn)貸外匯業(yè)務(wù)利息收入170萬元，付給外匯借款利息支出120萬元；辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)收取的手續(xù)費收入20萬元，則該銀行第二季度應(yīng)納營業(yè)稅稅額為().A.19.5萬元 B.17萬元 C.13.5萬元 D.11萬元

三、多項選擇題

1．下列企業(yè)的行為，屬于混合銷售，應(yīng)征營業(yè)稅的有（）。A.某保齡球館在提供娛樂服務(wù)的同時銷售罐裝飲料 B.某飯店同時開設(shè)餐廳、客房又開設(shè)商場 C.某商店銷售空調(diào)并負(fù)責(zé)安裝

D.建筑安裝企業(yè)承包工程并負(fù)責(zé)施工的同時，給建設(shè)單位提供建筑材料 2．按現(xiàn)行營業(yè)稅規(guī)定，下列行為屬于營業(yè)稅征稅范圍的有（）。A.票據(jù)貼現(xiàn) B.銀行買賣金銀業(yè)務(wù) C.郵政儲蓄 D.融資租賃

3．下列關(guān)于金融保險業(yè)營業(yè)稅計稅依據(jù)敘述正確的有（）。A.對一般貸款、典當(dāng)、金融經(jīng)紀(jì)業(yè)等中介服務(wù)，以取得的利息收入全額或手續(xù)費收入全額為營業(yè)額

B.銀行（非總行）轉(zhuǎn)貸外匯，按貸款利息收入減去支付境外的借款利息支出后的余額確認(rèn)為營業(yè)額

C.對外匯、證券、期貨等金融商品轉(zhuǎn)讓，按賣出價減去買入價后的差額確認(rèn)為營業(yè)額

D.融資租賃的營業(yè)額是以向承租者收取的全部價款和價外費用減去出租方承擔(dān)的出租貨物的實際成本后的余額為營業(yè)額

4．按現(xiàn)行稅收政策的規(guī)定，下列普通住宅的銷售免征營業(yè)稅的有（）。A.個人自建自用住房銷售

B.企業(yè)、行政事業(yè)單位按房改政策出售普通住宅 C.個人購買并居住超過5年的普通住宅銷售 D.個人購買并居住超過1年的普通住宅銷售

5．按現(xiàn)行稅收政策的規(guī)定，下列業(yè)務(wù)不征收營業(yè)稅的有（）。A.個人轉(zhuǎn)讓著作權(quán)

B.托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院、殘疾人福利機構(gòu)提供的養(yǎng)育服務(wù) C.2005年6月1日后對公路經(jīng)營企業(yè)收取的高速公路車輛通行費收入 D.科研單位取得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入

6．按現(xiàn)行營業(yè)稅的規(guī)定，下列行為應(yīng)按“服務(wù)業(yè)”征收營業(yè)稅的有（）。A.企業(yè)之間因拆借周轉(zhuǎn)金而收取資金占用費 B.出租文化場所 C.國際貨物運輸代理業(yè)務(wù) D.建筑設(shè)計院進行工程設(shè)計

7．下列業(yè)務(wù)屬于“建筑業(yè)”征稅范圍的有（）。A.電梯安裝 B.電話安裝

C.有線電視安裝 D.施工企業(yè)提供的純施工勞務(wù) 8．下列各項中，適用5％稅率征收營業(yè)稅的有（）。A.保齡球 B.臺球 C.網(wǎng)吧 D.高爾夫球 9．下列各項中，適用3％稅率征收營業(yè)稅的有（）。

A.交通運輸業(yè) B.銷售不動產(chǎn) C.通訊業(yè) D.文化體育業(yè) 10．現(xiàn)行營業(yè)稅的起征點規(guī)定為（）。A.按期納稅的起征點為月營業(yè)額1000～5000元 B.按期納稅的起征點為月營業(yè)額200～800元 C.按次納稅的起征點為每次（日）營業(yè)額100元 D.按次納稅的起征點為每次（日）營業(yè)額50元

答案

第五章

營業(yè)稅籌劃

一、判斷題

1.√

2.√

3.×

4、√

5、√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.×

二、單項選擇題

1.C

2.A

3.A

4.A（工程設(shè)計目前征增值稅）

5.D

6.D

7.C

8.A

三、多項選擇題

1.AD

2.ACD

3.ABCD

4.ABC

5.ABD 6.B（A按金融業(yè)征營業(yè)稅；C、D征增值稅）

7.ACD

8.AB

9.CD

10.AC

第五篇：電子商務(wù)與金融客觀題

電子商務(wù)與金融-綜合測試一

一、單選題：

1.以下哪個選項不是電子支付的發(fā)展趨勢？（B）

A.支付工具通用化

B.支付應(yīng)用系統(tǒng)通用化

C.支付系統(tǒng)運行環(huán)境綜合化

D.支付風(fēng)險控制手段嚴(yán)密化

2.對于虛擬網(wǎng)上銀行的發(fā)展戰(zhàn)略而言，下面選項中哪個理念是不正確的？（A）

A.選擇性發(fā)展戰(zhàn)略。

B.全方位發(fā)展戰(zhàn)略。

C.特色化發(fā)展戰(zhàn)略。

3.在支付系統(tǒng)中，非現(xiàn)金支付的全過程包括三種處理,下面選項中哪一個是錯誤的？（B）

A.支付

B.選擇支付工具

C.清分軋差

D.清算

4.在E-cash系統(tǒng)中，客戶在用硬幣之前要先用自己的Cyber-Wallet錢包軟件產(chǎn)生一個()，并送到銀行簽字生效。（A）

A.序列號

B.支出憑據(jù)

C.帳戶信息

5.下列選項中哪個不是電子商務(wù)資金流的模式？（C）

A.電子資金傳輸

B.信用卡系統(tǒng)

C.融資系統(tǒng)

D.數(shù)字化現(xiàn)金

6．現(xiàn)代意義上的支票出現(xiàn)以來，不是影響支票發(fā)展的重要因素的是？（C）

A.處理速度

B.處理成本

C.經(jīng)濟環(huán)境

D.安全性

7.我國銀行發(fā)行的信用卡與外國先消費后付款的做法不一樣，一般把持卡人的消費控制在其(a)之內(nèi)。（A）

A.支付能力的100% B.支付能力的75% C.支付能力的150% D.支付能力的125% 8.風(fēng)險管理不包括？（C）

A.估計風(fēng)險

B.管理和控制風(fēng)險

C.技術(shù)風(fēng)險

D.監(jiān)控風(fēng)險

9.建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)目前的具體功能分為四大部分,列選項中哪一個不是呢？（提示：請瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁后作答）（B）A.信息服務(wù)

B.業(yè)務(wù)拓展

C.網(wǎng)上交易

D.客戶服務(wù)

10.工行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不包括（提示：請瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁后作答）（A）

A.網(wǎng)上銀行大戶管理子系統(tǒng)

B.網(wǎng)上交易子系統(tǒng)

C.B2B/B2C支付平臺

D.批量處理子系統(tǒng)。

二、多選題：

1.CFCA金融認(rèn)證服務(wù)的主要業(yè)務(wù)規(guī)則內(nèi)容有哪些？（ABCD）

A.網(wǎng)關(guān)（銀行）業(yè)務(wù)規(guī)則

B.商戶（企業(yè)）業(yè)務(wù)規(guī)則

C.持卡人（個人）業(yè)務(wù)規(guī)則

D.中介機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)則。

2.電子付款方式必須在（）、（）、（）、（）以及國際化等方面均達(dá)到空前的水平，才能在電子商務(wù)中安全應(yīng)用。（ABCE）

A.安全性

B.速度

C.隱私

D.授權(quán)

E.分權(quán)

3.電子貨幣系統(tǒng)包括（ABC）

A.電子支票系統(tǒng)

B.信用卡系統(tǒng)

C.電子現(xiàn)金系統(tǒng)

4.銀行卡應(yīng)用系統(tǒng)的功能除了應(yīng)有審批與發(fā)卡外還有（ABCD）

A.持卡人管理

B.商戶管理

C.授權(quán)

D.清算

5.電子商務(wù)時代我國金融業(yè)將面臨哪些挑戰(zhàn)？（ABCDE）

A.電子商務(wù)帶來的法律法規(guī)真空，金融管理問題；

B.新時代金融業(yè)務(wù)與系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略；

C.數(shù)字化電子貨幣的發(fā)行、支付與管理；

D.對付黑客的公共網(wǎng)絡(luò)信息的安全保密問題；

E.涉及天量數(shù)字的可靠金融交易處理與管理；.下列選項的內(nèi)容是電子現(xiàn)金的屬性？（ABCD）

A.貨幣價值

B.可交換性

C.可存儲性

D.重復(fù)性

7.對信用卡的（）稱為信用卡的清算？（AB）

A.收付交易進行債權(quán)債務(wù) B.損益的處理過程

C.結(jié)算帳目

8.請選出你認(rèn)為的在線銀行至少提供的幾種業(yè)務(wù)的選項。（ABCDE）

A.網(wǎng)上支票賬戶

B.網(wǎng)上支票異地結(jié)算

C.網(wǎng)上貨幣數(shù)據(jù)傳輸

D.網(wǎng)上互動服務(wù)

E.網(wǎng)上個人信貸

9.網(wǎng)上支付的安全要求有哪些？（ABDEF）

A.完整認(rèn)證客戶

B.信息完整傳輸

C.拒付支付

D.有效的查帳機制

E.隱私權(quán)保護

F.可靠的信息服務(wù)

10.電子貨幣都有哪些特點？（ABCD）

A.簡便

B.可靠

C.安全

D.迅速

三、判斷題：

1.PKI系統(tǒng)不能為證書申請者提供私鑰的簽名和解密。

錯誤

2.數(shù)字證書認(rèn)證中心是保證網(wǎng)上電子交易安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它產(chǎn)生、發(fā)放并管理所有參與網(wǎng)上交易各方的數(shù)字證書。

正確

3.大額支付系統(tǒng)，針對大額的交易；凈額支付系統(tǒng)，針對中小企業(yè)和個人在經(jīng)濟活動中的支付要求；而銀行卡支付系統(tǒng)則是作為特定商品和服務(wù)的小額支付結(jié)算工具，從業(yè)務(wù)角度來看，它的處理要求介于大額支付系統(tǒng)和小額支付系統(tǒng)之間。

正確

4.CFCA證書的種類有SET證書和Non-SET證書。它們是建立在PKI基礎(chǔ)上的。

正確

5.電子現(xiàn)金是一種表示現(xiàn)金的加密序列數(shù)，它可以用來表示現(xiàn)實中各種金額的幣值。

正確

電子商務(wù)與金融-綜合測試五

一、單選題：

1.哪個不屬于Echeck中電子支票簿生成過程（B）

A.密鑰生成B.簽名背書

C.發(fā)卡行進行信息登記

2.資金清算應(yīng)該排在哪個過程之前處于電子現(xiàn)金支付過程的第四步？（C）

A.買E-cAsh B.存E-cAsh C.確認(rèn)訂單

D.用E-cAsh購買

3.電子現(xiàn)金支付方式不具備的特點有（C）

A.安全

B.有現(xiàn)金特點，可存取轉(zhuǎn)讓

C.不會丟失

4.網(wǎng)上支付系統(tǒng)中，哪個是事先付款的?（B）

A.銀行卡支付系統(tǒng)

B.電子現(xiàn)金

C.電子支票

5.網(wǎng)上支付系統(tǒng)中，哪個是最普及的?（A）

A.銀行卡支付系統(tǒng)

B.電子現(xiàn)金

C.電子支票

6.哪種系統(tǒng)是只有在銀行有賬戶者才可使用？（C）

A.銀行卡支付系統(tǒng)

B.電子現(xiàn)金

C.電子支票

7.“傳統(tǒng)銀行將成為?行將在21世紀(jì)滅絕的恐龍?”出自()之口？（B）

A.格林斯潘

B.比爾。蓋茨

C.柯菲。安南

8.哪個不是四大國有商業(yè)銀行？（C）

A.工行

B.建行

C.招行

D.農(nóng)行

9.工行的系統(tǒng)有三大塊，不包括下列哪個選項？（C）

A.企業(yè)網(wǎng)上銀行子系統(tǒng)

B.個人網(wǎng)上銀行子系統(tǒng)

C.賬戶信息服務(wù)

D.內(nèi)部管理子系統(tǒng)

10.招行“一網(wǎng)通”網(wǎng)上銀行沒有哪項業(yè)務(wù)功能？（C）

A.網(wǎng)上支付

B.網(wǎng)上證券

C.網(wǎng)上保險

D.網(wǎng)上商城

二、多選題：

1.中行的網(wǎng)上服務(wù)產(chǎn)品有哪些？（ABCD）

A.企業(yè)在線理財

B.支付網(wǎng)上行

C.銀證快車

D.個人在線理財

2.建行的網(wǎng)上銀行的業(yè)務(wù)特點有（ABCD）A.便捷實用

B.柜臺服務(wù)與支付網(wǎng)關(guān)合二為一

C.操作簡單

D.申請網(wǎng)上服務(wù)過程簡單

3.選擇支付工具的原則有（ABCD）

A.適應(yīng)自動化處理要求

B.滿足不同金額支付需要

C.盡量減少支付工具類型

D.一國之內(nèi)，只有一兩種支付工具占主導(dǎo)地位

4.下列哪些選項是異地支付系統(tǒng)（ABCD）

A.小額批量支付系統(tǒng)

B.異地授權(quán)系統(tǒng)

C.證券簿記系統(tǒng)

D.國際支付系統(tǒng)

5.電子商務(wù)網(wǎng)上交易最基本的安全需求有哪些？（ABCD）

A.身份鑒別

B.數(shù)據(jù)的機密性

C.數(shù)據(jù)的完整性

D.不可抵賴性（不可否認(rèn)性）

6.哪些證書是做B2B時使用的？（BC）

A.個人普通證書

B.個人高級證書

C.企業(yè)高級證書

D.服務(wù)站點證書

7.哪些是電子支票簿的優(yōu)點？（BCD）

A.攜帶方便

B.保證了用戶私鑰的安全性

C.標(biāo)準(zhǔn)化了密鑰的生成 D.能理解電子支票的語法

8.電子現(xiàn)金的特點有（CDE）。

A.非匿名

B.可跟蹤

C.節(jié)省費用

D.風(fēng)險小

E.支付靈活方便

9.不是EcAsh的特點的有（BCD）。

A.匿名處理

B.不與WEB集成 C.不可轉(zhuǎn)讓

D.不可預(yù)防重復(fù)消費

10.招商銀行網(wǎng)上個人銀行的特點有（ABCD）。

A.安全機制完善

B.增強的服務(wù)功能

C.可自行設(shè)定支付限額 D.軟件可自動升級

三、判斷題：

1.電子商務(wù)的應(yīng)用可分為B2B、B2C兩個方面。

錯誤

2.電子商務(wù)中的主要支付方式是銀行卡。

正確

3.電子錢包不屬于銀行卡的范疇。

錯誤

4.VISA．是一種銀行卡的縮寫標(biāo)志。

錯誤

5.現(xiàn)金支付隨著電子支付的發(fā)展會在不久將來消失。

錯誤