第一篇：農業技能培訓計劃

2011年度農業技術培訓計劃

日期：2011-07-23 17:16:09.0瀏覽次數:1843 次

為了進一步落實年初制訂的計劃，調整優化農業體產業結構，加快我社區農業適用技術的推廣應用的步伐，提高農民科技文化素質，提升農業和農村的科技水平，促我社區綜合經濟的協調發展，農民增收、農業增效和農產品增強競爭力，確保廣大農民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導思想和原則

（一）指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆四中全會以來的精神，緊緊圍繞農業結構調整和農業產業化經營，以促進農業增效，農民增收、農產品增強竟爭力為核心，以社區現還有農用地的農民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農業科技培訓，大力普及農村、農業適用技術，不斷提高社區黨員干部及現有農民的科技文化素質，加快科技進步與創新，加速科技成果轉化，提高本社區農業生產的科技含量，促進“三增一保”。

（二）基本原則、分類、分期培訓原則。面向本社區農民、種植、養殖戶及社區兩委成員（含居民組長）等為培訓對象，按照季節農時，產業、經濟發展程度，采取形式多樣、內容各異的分類、分期進行培訓。、服務產業原則。立足于本社區農業發展現狀，以產業為依托、以市場為導向、以農民致富為目標，圍繞優勢產業及特色農業開展培訓 , 為本社區農業結構調整和產業優化經營服務。、注重實效原則。緊密結合農業生產時節和農民生產需求，開展靈活多樣、不同形式的技術培訓，使農民一看就懂，一學就會，學了能用，用能致富。典型案例與實踐教學相結合，利用各種形式傳播農業科技知識。、創新機制原則。按照本社區農業產業結構調整優化計劃要求，對現有農業產業進行科技整合，使新的機制在農民科技培訓中發揮更大的作用；農業科技培訓引入競爭機制，健全管理制度，創新培訓模式，充分利用課堂教育、現場教育、現代遠程教育等手段，努力提高培訓質量和效果。

二、目標、內容及培訓計劃

（一）目標

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導及農業科技部門的人才優勢，組織本社區黨員干部及參培農民在科技人員的引導下，深入農業科技示范戶、養殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術要領直接到人；示范推廣優良品種和先進適用技術，培育和增加一批思想觀念新、生產技能好、既懂經營又善于管理的農業生產經營管理者和農業科技示范戶，帶動其他農戶增收致富；構建政府組織推動，市場機制引導，農業部門帶動，專業技術人員、農業科技示范戶的生產經營管理者和農戶互動的新型農業科技網絡，為本社區農業和農村經濟可持續協調發展提供有力的科技支撐。

（二）內容及計劃

1、本社區計劃本年度按季節農時舉辦培訓班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓時間和內容：

第一期：2011年5月5日，培訓內容：糧食作物栽培。

第二期：2011年8月5日，培訓內容：大棚蔬菜種植。

第三期：2011年10月5日，培訓內容：實用農機操作。

第四期：2011年12月5日，培訓內容：花卉苗木培植。

2、希望得到農牧科技局具體指導和大力協調支持，安排農業部門、畜牧部門、水產部門、農機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區農民進行實用技術培訓。

3、根據農民實際需求，按照“一本技術手冊，一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”要求，利用各涉農單位科技教育陣地，進行各種形式的農業科技知識理論培訓，使受訓農民掌握主要農作物高產栽培技術、畜牧養殖技術、常用農機操作技術等的基本原理。提高黨員干部及廣大農民的綜合農業科技素質。

——責任編輯：吳小會

——信息來源：場口社區

——信息所屬： 銅仁 德江縣 青龍鎮 場口社區

第二篇：第四次農業技能培訓

第四次農業技能培訓

培訓內容：

一、常用化肥、有機肥、微肥、有機肥腐熟及堆肥制作；

二、土地宜耕及機、牛、人工耕犁效果，田間實驗的土地規劃小區劃定。

一、所謂肥料是指一切可讓植物吸收的營養物質，包括化肥、有機肥、綠肥等。微肥是指植物需要量很少，但缺乏會導致嚴重后果的肥料，如油菜缺硼會導致花而不實，使產量大幅度降低，不利于生產。肥料不知有固體的，也有液體的，例如葉面噴灑肥料。

今天主要了解復合肥、硼肥和尿素。復合肥主要由N、P、K組成，呈顆粒狀，一般市場價格在100~120元/包。尿素主要是用來補充N元素。由于土壤的N含量不能滿足植物的生產需要，而且除豆科植物外的其他植物是不能進行固氮作用直接利于大氣中的氮氣，因此要不斷補充N，所以每年都要往土地里施加氮肥，但是植物對它需求量很小，不能過量施用。

關于施肥的知識，外面懂的只是一點皮毛而已，更多的知識還需在以后的實際生產過程中得到。

二、機耕是用小型犁耕機進行耕地。其優點有：能將土地中的雜草翻到土地下面；土地比較細，便于播種；易控制耕層深度；效率高。

牛耕是最古老的，也是貴州地區最常見的耕地方式。其效率低、土塊大、不易操作等缺點都不便于我們的生產。牛耕應選在天氣較好，土壤濕度不是很大的時候耕作。

這次做的是農作物田間測產率。所選材料是水稻。在試驗中，需要測一個理論產量。可在一塊田里取一個具有代表性的土塊，一般用梅花型方塊組來測水稻密度，計算每個方塊內水稻株數，再選擇其中一株，記錄有多少分支，其中一個分支有多少谷粒，最后按照27.5g/1000粒來計算其理論產量。

第三篇：農業培訓計劃

2011農業技術培訓計劃

日期：2011-07-23 17:16:09.0 瀏覽次數:1843 次

為了進一步落實年初制訂的計劃，調整優化農業體產業結構，加快我社區農業適用技術的推廣應用的步伐，提高農民科技文化素質，提升農業和農村的科技水平，促我社區綜合經濟的協調發展，農民增收、農業增效和農產品增強競爭力，確保廣大農民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導思想和原則

（一）指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆四中全會以來的精神，緊緊圍繞農業結構調整和農業產業化經營，以促進農業增效，農民增收、農產品增強竟爭力為核心，以社區現還有農用地的農民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農業科技培訓，大力普及農村、農業適用技術，不斷提高社區黨員干部及現有農民的科技文化素質，加快科技進步與創新，加速科技成果轉化，提高本社區農業生產的科技含量，促進“三增一保”。

（二）基本原則 1、分類、分期培訓原則。面向本社區農民、種植、養殖戶及社區兩委成員（含居民組長）等為培訓對象，按照季節農時，產業、經濟發展程度，采取形式多樣、內容各異的分類、分期進行培訓。2、服務產業原則。立足于本社區農業發展現狀，以產業為依托、以市場為導向、以農民致富為目標，圍繞優勢產業及特色農業開展培訓 , 為本社區農業結構調整和產業優化經營服務。3、注重實效原則。緊密結合農業生產時節和農民生產需求，開展靈活多樣、不同形式的技術培訓，使農民一看就懂，一學就會，學了能用，用能致富。典型案例與實踐教學相結合，利用各種形式傳播農業科技知識。4、創新機制原則。按照本社區農業產業結構調整優化計劃要求，對現有農業產業進行科技整合，使新的機制在農民科技培訓中發揮更大的作用；農業科技培訓引入競爭機制，健全管理制度，創新培訓模式，充分利用課堂教育、現場教育、現代遠程教育等手段，努力提高培訓質量和效果。

二、目標、內容及培訓計劃

（一）目標

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導及農業科技部門的人才優勢，組織本社區黨員干部及參培農民在科技人員的引導下，深入農業科技示范戶、養殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術要領直接到人；示范推廣優良品種和先進適用技術，培育和增加一批思想觀念新、生產技能好、既懂經營又善于管理的農業生產經營管理者和農業科技示范戶，帶動其他農戶增收致富；構建政府組織推動，市場機制引導，農業部門帶動，專業技術人員、農業科技示范戶的生產經營管理者和農戶互動的新型農業科技網絡，為本社區農業和農村經濟可持續協調發展提供有力的科技支撐。

（二）內容及計劃

1、本社區計劃本按季節農時舉辦培訓班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓時間和內容：

第一期：2011年5月5日，培訓內容：糧食作物栽培。

第二期：2011年8月5日，培訓內容：大棚蔬菜種植。

第三期：2011年10月5日，培訓內容：實用農機操作。

第四期：2011年12月5日，培訓內容：花卉苗木培植。

2、希望得到農牧科技局具體指導和大力協調支持，安排農業部門、畜牧部門、水產部門、農機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區農民進行實用技術培訓。

3、根據農民實際需求，按照“一本技術手冊，一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”要求，利用各涉農單位科技教育陣地，進行各種形式的農業科技知識理論培訓，使受訓農民掌握主要農作物高產栽培技術、畜牧養殖技術、常用農機操作技術等的基本原理。提高黨員干部及廣大農民的綜合農業科技素質。

——責任編輯：吳小會

——信息來源：場口社區

——信息所屬： 銅仁 德江縣 青龍鎮 場口社區篇二：農業培訓計劃

某某某有限公司

無公害內檢員安全生產管理培訓計劃

為加強職工隊伍建設，不斷提高我公司廣大干部職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強職業技能，根據公司董事會的部署和安排，結合我公司的實際，現對公司職員進行全面培訓，具體事宜計劃安排如下：

一、組織機構

某某某有限公司培訓領導小組

組長：111 組員：1111，1111，1111，1111

二、內容

1、無公害農產品內檢員培訓

2、公民道德、法制、安全生產、保險知識、衛生防疫

3、結合本公司實際，學習農作物栽培技術，作物病蟲害防治，同時，增加噴灌管理方法與使用技術，農業機械等方面的培訓內容。

三、培訓方式

1、公司內檢員上臺授課

2、錄像材料和田間實地教學管理相結合四、培訓時間

公司集中培訓：共計3天

五、培訓工作要求

1、制定培訓計劃，集中培訓時間不少于1天，建立嚴格的考勤制度

2、制定嚴格的學習考勤制度表并對不參加學習者給予每天10元的罰款處理，請假者要進行自行自學補課。

3、做好全員培訓的總結工作，并進行職工工會的通報，深刻反映全員培訓所取得的實際效果

某某某有限公司

2014年03月05號篇三：農業科技培訓計劃 2005年農業科技培訓工作總結 2005 年在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹、落實農業部《關

于推進農業科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產能力科技提升試點行動》和《關于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神，按照局統一部署，緊緊圍繞“三農”工作，認真組織實施農業科技培訓各項工作，圓滿完成培訓任

務。按照農業部的要求，結合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術培訓，多渠道、多形式開展農業科技進村入戶活動，在全市掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓，我市農民科技文化素質明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，2005年我市小麥、玉米平均單產達歷史最好水平。

一、培訓工作開展情況 2005年，主要實施了新型農民科技培訓工程，啟動了2006年農業科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產能力，促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。充分發揮部門職能作用，全面搞好組織協調，促進了培訓工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮技術人員2000人次；技術人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計2000余次，入戶咨詢培訓30000人次，重點培訓了1000個科技示范農戶，示范帶動了10000個農戶，接受培訓的農民累計300000余人次。

在新型農民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“農村勞動力轉移培訓陽光工程”和農業部“標準良田建設”及“科技書屋建設”等項目相結合，廣泛組織開展了農業實用技術培訓，大力實施了農業部“農業科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

主要做到“九個落實”：

1、組織領導落實。在兗州市農業局分別成立了新型農民科技培訓工程領導小組、技術小組和監督考核小組。

2、培訓計劃落實。農業局以文件形式印發了《兗州市新型農民科技培訓工程實施方案》和《農業科技入戶示范工程實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區鄉鎮的區域首席指導專家，具體負責各項技術措施的落實。

4、技術人員落實。在農業系統選拔100名業務精通、年輕有為的技術人員，包村入戶搞好培訓。

5、培訓對象落實。按照相對集中，點面結合，擇優推薦，公平合理的原則，在主要糧食生產鎮谷村鎮、大安鎮、小孟鎮、漕河鎮、新驛等鎮選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮農技站審查、培訓單位審定，確定1000個農戶作為科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶檔案，統一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農戶。

6、培訓技術資料的落實。一年來共發放農民培訓卡10000份；科技光盤2000多套；《高油玉米生產技術》及《優質小麥高產高效栽培技術》等教材13500本；特別是為農民發放了10000份科技掛歷,把各個季節的主要生產技術、農業政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結合我市實際，在農時關鍵技術環節編印并發放《春季麥田管理技術要點》、《夏玉米套種技術要點》等明白紙共30余萬份。

7、培訓設施落實。全市共協調鎮、村培訓教室215間，建設農民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設備。

8、培訓經費落實。在資金比較緊張的情況下，市農業局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進行。

9、配套政策落實。為鼓勵農民積極參加科技培訓，發揮他們在農村經濟中的示范帶動作用，市農業局對參加培訓的農民制定了一系列優惠政策：優先享受國家農業部優質小麥示范區建設中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農戶年底發一套農民科技掛歷；優先免費得到示范新品種和相關技術資料，在資金、物資、技術上支持他們開展科學試驗、生產示范、科技攻關等活動；積極引導、支持他們參加各種專業協會和技術協會。

二、培訓的主要內容

主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業實用技術兼顧其它經濟作物栽培技術，以及農業高新技術、農業標準化生產技術、農產品產銷信息；主要農作物新品種、新技術、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術病蟲害綜合防治技術，配方平衡施肥技術、化學促控技術、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產等技術以及黨在農村的法律、法規、政策等。

三、主要做法

1、領導重視是新型農民科技培訓和農業科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓工作，程局長多次召開會議，重點研究農民培訓工作。農業局成立了新型農民科技培訓工程和農業科技入戶示范工程領導小組和技術小組，各鎮相應成立了新型農民科技培訓工程領導小組和技術小組，協同作戰，共同把這項工作落到實處。

2、加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務功能，健全農業科技推廣體系和農業科技示范體系，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高服務水平。

3、優選拔技術人員優選科技示范戶在全市選拔了100名技術骨干和100個科技示范村，每個村明確一名包村技術人員，在每個村重點培養10個核心示范農戶，以村為單位開展培訓，全市重點培養1000名核心科技示范戶，示范帶動10000個農戶。同時鼓勵廣大農業科技人員建立農業科技示范基地和科技攻關示范田，與本單位所承擔的農業科技項目相結合，開展農業科技實驗、示范、推廣。通過對1000個科技核心示范農戶進行重點培訓，涌現出了一批農業科技致富能手，通過他們進一步示范帶動，初步解決了農業科技進村入戶難的問題，滿足了農民多層次的科技需求，使我市農業科技示范推廣體系更加完善、有效。

4、實行首席專家負責制，人人簽定責任狀是各項關鍵技術措施落實到位的重要保證。為進一步提高培訓質量，實行首席專家負責制，市設一名首席專家，各鎮設區域專家；優勢作物小麥、玉米和經濟作物設立專業首席專家，負責對包村技術人員的培訓以及對包村技術人員開展科技進村入戶工作的監督指導。每個

實施村固定一名技術人員。實行層層負責制，首席專家對所培訓技術負總責，每個技術人員對所包村的10個核心示范農戶及100個聯系戶負全責，首席專家負責對下一級人員培訓、指導、釋疑，每一級都需對上一級負責。

5、建立健全監督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術人員的責任心，調動廣大技術人員的積極性，把農業科技進村入戶活動搞活搞實，農業局制訂了《兗州市農民科技培訓工程監督考核辦法》、《兗州市農民科技培訓工程獎懲辦法》。農業局與每一位技術人員簽訂責任書，針對每名技術人員在所包村及所聯系的核心示范戶開展技術培訓，對培訓內容、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。農業局成立了以紀委書記石亞鵬同志任組長的新型農民科技培訓工程考核領導小組，不定期進村入戶抽查，查看培訓內容和培訓效果，并根據農戶電話隨時了解培訓情況，采取年終與平時相結合，注重平時，并把參加培訓的核心示范戶納入微機管理。對技術人員嚴格考核，按考核分數，排出名次，作為評先樹優和獎勵的依據。凡是弄虛作假、減少培訓次數不準晉升職級或解聘現任職務，表現突出的給予表彰獎勵。

6、加強核心示范戶的能力建設，是實現農業科技培訓由點到面全面提高的重要保證。100名技術指導員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術指導和服務，推廣應用新品種和新技術，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳，切實提高核心示范戶的學習接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養成一支學得會、用得好、留得住的農村科技服務人才。從而達到“專家進大戶、大戶帶小戶、農戶幫農戶”的農業科技“傳、幫、帶”體系。實施一年多來，在技術服務上采取“入戶指導”和集中培訓相結合的方式，技術指導員在農業生產的關鍵環節（如種植業在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發期、收獲等）能及時到每個示范戶家中開展技術指導，有些技術指導員甚至與農民吃住在一起。他們與示范戶建立了經常性聯系，平時可以通過電話、信函、互聯網等多種形式對示范戶進行遠程技術指導服務，及時幫助解決生產實際難題。

7、增加投入，制定優惠政策讓農民積極參與是保證培訓效果的重要措施。農民科技培訓工程量大，直接牽扯到農民的利益，發放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。為搞好這項工作，積極爭取國家農業部、各級黨委政府和有關部門的支持，多方籌措資金，推進農民科技培訓活動扎實有效的開展下去。積極協助農民成立優質小麥協會、優質專用玉米協會等農民自發組織，與我市農產品加工企業對接，暢通銷售渠道，實施定單農業，增加農民收入。

8、擴大宣傳，形成合力。定期印發《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網站等廣泛宣傳農民科技培訓工程，形成全社會都關心農業、支持農業科技發展的新局面，農業局廣大技術人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經驗、好做法，相互借鑒，提高服務質量，使農業科技進村入戶活動真正深入民心，體現黨和政府對農民群眾的關懷。

四、下步工作打算

1、認真實施農業科技入戶示范工程

深入貫徹落實農業部《關于推進農業科技入戶工作的意見》和《2005年全國農業科技入戶示范工程實施方案》精神，實施我市“農業科技入戶示范工程”。以科技示范戶能力建設為核心，以優勢農產品和優勢產區為重點，以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施，進一步整合資源、創新農技推廣和服

務機制，通過政府推動，市場引導，項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術要領直接到人的科技成果推廣機制，不斷提高我市農業綜合生產能力和勞動者素質。

2、加強科技推廣培訓體系建設

不斷完善農民培訓體系，按照農業部和省廳的要求進一步加強以農廣校為主體的農民培訓機構建設，健全完善農業科技推廣培訓體系建設，與互聯網、電視、報刊等現代化的傳媒手段緊密結合，不斷加快農民學科技用科技的步伐，提高新品種、新技術的入戶率。

3、加大資金投入力度

進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金，加大政府財政投入力度。在資金投向上，除了培訓資料，要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農藥的無償試用，實現更好的示范效果。

4、大力發展專業協會

專業協會是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農村專業技術協會建設，吸收示范戶加入專業協會組織，促進協會組織加強行業自律，及時引導這些專業協會組織為農民提供產前、產中、產后系列服務，成為科技推廣的有效載體。二00五年十二月十日

農業科技培訓工作總結

發布: 2006-5-1 | 來源: 佚名 | 查看: 18次 免費點歌 絕色美女 手機 鈴聲 小 中 大 | 轉發 | 收藏本文

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今年以來，我們根據市委、市政府的統一部署，從農機部門業務特點及實際情況出發，扎實認真地開展了農機科技培訓工作，圓滿完成了既定任務，收到了明顯成效。現將有關情況總結如下。

一、提高認識，高度重視，切實加強對農機科技培訓工作的組織領導

我們把農機科技培訓作為正在實施的農機作業標準化工程和農機科技創新示范工程的具體措施和當前業務工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農機校、機務科負責人 參與的農機科技培訓工作領導小組，負責農機科技培訓工作的組織協調，定期聯系包聯鎮村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派xxxx業務能力強、具有一定語言表達水平的專業技術人員為科技培訓工作骨干。結合業務工作進展情況，確定以農機作業標準和農機化新技術推廣為重點內容，做到了科技培訓工作領導、人員、內容、措施四落實，為搞好科技培訓工作打下了堅實基礎，提供了組織保證。

二、采取多種方式，扎實有效地開展農機科技培訓工作 根據實際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項農機科技培訓工作，我們主要采取以下3種方式：一是趕科技大集。以市集宣傳為依托，由市農機推廣站牽頭，組織xxxx專業技術人員，通過現場機具展示、發放宣傳材料等，向廣大農民推介農機化新技術、新機具。活動中，共展示自走式小麥聯合收割機2臺，田間管理機1臺，小麥收獲清選機1臺，玉米收獲青貯機1臺，現場發放宣傳材料800xxxx份，解答群眾咨詢150xxxx次。二是開展送科技下鄉，進行集中宣講。一方面組織xxxx專業技術骨干，深入所包夏格莊鎮和武備鎮的農機專業村，面向農機大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的農機作業標準化工程的實施，加強相關技術和操作要領的宣講，促進新技術、新機具的推廣應用；另一方面結合春

耕備播，開展農機化服務，指導農機戶搞好機具檢修調試，幫助他們解決作業過程中遇到的技術問題。三是舉辦技術培訓班。充分發篇四：農業培訓計劃

為加強職工隊伍建設，不斷提高我連廣大黨員干部職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強職業技能，實現“發展壯大兵團，致富職工群眾”的總體目標，根據團黨委的部署和安排，結合我連的實際，現利用今冬明春農閑時機，對連隊進行全面培訓，具體事宜計劃安排如下：

一、組織機構

冬季全員培訓領導小組

組長： *** 成員： ***

二、內容

1、黨的十七三中全會精神和兵團六屆二次全委擴大會議等

2、公民道德、法制、安全生產、保險知識、衛生防疫

3、結合本連實際，學習農業技術“兩高一優”作物栽培技術，作物病蟲害防治，家庭養殖技術，同時，增加噴灌管理方法與使用技術，農業機械等方面的培訓內容。

4、根據本連實際自主安排培訓內容（特色經濟作物）

三、培訓方式

1、團農業技術服務中心下連授課

2、專題講座和錄像相結合

3、廣播電視教學和典型經驗介紹相結合

5、理論教學和現場傳授（農作物高產戶、養殖大戶相結合）

四、培訓時間

連隊集中培訓：

共計45天

連隊集中培訓：2011年12月5日至15日 計11天

團集中培訓時間：2011年12月16日至25日 計11天

自學時間： 2011年12月26日至2011年1月6日 計12天

連隊集中培訓及考試時間：2011年1月10日至30日 計21天

五、培訓工作要求

1、制定培訓計劃，集中培訓時間不少于240課時，教師授課必須有教案，建立嚴格的考勤制度，對教師、學員花名冊、作業批改、檢查情況建立完備的臺帳。

2、切實保證培訓經費開支，保證培訓場所取暖、教材、教具等。

3、制定嚴格的學習考勤制度表并對不參加學習者給予每天10元的罰款處理，請假者要進行自行自學補課，不參加學習者并計劃《星級文明戶》考核內。

4、職工做好課堂筆記和課后作業，并以相應的批復、指出、好與壞、以示提示。

5、做好全員培訓經費預算：取暖費500元，本、筆500元，學習期間活動600元，合計 1600元。

6、做好全員培訓的總結工作，并進行職工工會的通報，另寫成書面材料，深刻反映今冬明春的全員培訓所取得的實際效果。篇五：2013年農業技術培訓計劃

農業技術培訓計劃

山王鎮成人文化技術學校

二○一三年二月 2013年農業技術培訓計劃

一、指導思想

認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主義新農村的目標，以提高

廣大農民的思想素質為重點，用科學理論武裝農民群眾，加強實踐鍛

煉，提高創新能力，培養一支有文化、懂技術、會經營的新型農民農

民隊伍。以廣大農民的綜合素質為主題，以促進農業增效、農民增收

為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學實用技術，就業引

導，市場營銷，政策法規為主要內容，提高廣大群眾的整體素質，扎

實推進社會主義新農村建設的步伐。

二、培訓目標：

通過培訓，使農村農民群眾了解黨和國家發展農村經濟的方針政

策和法律法規；掌握基本的市場經濟，經營管理及科學文化知識；掌

握1至2項實用技術，并能因地制宜地宣傳推廣，使農民成為有覺悟、懂技術、善經營、會管理的新型勞動者。

三、培訓內容

1、畜牧養殖集疫病防治。

（1）山羊養殖與疫病防治3月上旬農閑的時候，養殖場現場示范

指導。

（2）新型農民實用技術培訓，5月下旬集中養殖戶在孔集村培訓。

（3）新型農民實用技術培訓：山羊養殖與疫病防治，7月上旬八

公山區就業局組織。

（4）肉雞疾病防治，12月下旬在山王鎮成人文化技術學校組織開

展培訓。

2、農作物種植、蔬菜、食用菌栽培。

（1）新型農民實用技術培訓：種植

在山王鎮孔集村開展培訓，專家講授各種農作物種植技術。4月下旬

（2）農作物栽培技術，科學的指導農戶種植技術。7月下旬

（3）蔬菜、食用菌種植技術，利用農閑時節組織農民學習應用種

植技術，提高農業生產強度，提升農民多產、高產，達到豐收增資水 平。12月下旬本鎮鎮成人文化技術學校組織。

3、科技人口教育。

（1）計算機維修培訓，解決一部分農民就業問題。4月上旬

（2）女性健康知識普及教育，提高廣大婦女的健康生活質量，營 造出新農村的美好生活。4月下旬

四、資料檔案整理：

在培訓過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證 資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束后，寫好培訓總結，要求

學員要學以致用，不斷總結經驗。

第四篇：七套中心社區2014年農業技能培訓計劃DOC

七套中心社區2014年農業技能培訓計劃

為了進一步落實年初制訂的計劃，調整優化農業產業結構，加快我社區農業適用技術的推廣應用的步伐，提高農民科技文化素質，提升農業和農村的科技水平，促我社區綜合經濟的協調發展，農民增收、農業增效和農產品增強競爭力，確保廣大農民群眾生活充裕，特制定本計劃。

一、指導思想和原則

（一）指導思想

全面貫徹落實黨的十八屆三中全會以來的精神，緊緊圍繞農業結構調整和農業產業化、規模化經營，以促進農業增效，農民增收、農產品增強竟爭力為核心，以社區現還有農用地的農民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農業科技培訓，大力普及農村、農業適用技術，不斷提高社區黨員干部及現有農民的科技文化素質，加快科技進步與創新，加速科技成果轉化，提高本社區農業生產的科技含量，促進“三增一保”。

（二）基本原則、分類、分期培訓原則。面向本社區農民、種植、養殖戶及社區兩委成員（含居民組長）等為培訓對象，按照季節農時，產業、經濟發展程度，采取形式多樣、內容各異的分類、分期進行培訓。、服務產業原則。立足于本社區農業發展現狀，以產業為依托、以市場為導向、以農民致富為目標，圍繞優勢產業及特色農業開展培訓 , 為本社區農業結構調整和產業優化經營服務。、注重實效原則。緊密結合農業生產時節和農民生產需求，開展靈活多樣、不同形式的技術培訓，使農民一看就懂，一學就會，學了能用，用能致富。典型案例與實踐教學相結合，利用各種形式傳播農業科技知識。4、創新機制原則。按照本社區農業產業結構調整優化計劃要求，對現有農業產業進行科技整合，使新的機制在農民科技培訓中發揮更大的作用；農業科技培訓引入競爭機制，健全管理制度，創新培訓模式，充分利用課堂教育、現場教育、現代遠程教育等手段，努力提高培訓質量和效果。

二、目標、內容及培訓計劃

（一）目標

堅持“實際、實用、實效”的原則，依靠各級政府的政策引導及農業科技部門的人才優勢，組織本社區黨員干部及參培農民在科技人員的引導下，深入農業科技示范戶、養殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術要領直接到人；示范推廣優良品種和先進適用技術，培育和增加一批思想觀念新、生產技能好、既懂經營又善于管理的農業生產經營管理者和農業科技示范戶，帶動其他農戶增收致富；構建政府組織推動，市場機制引導，農業部門帶動，專業技術人員、農業科技示范戶的生產經營管理者和農戶互動的新型農業科技網絡，為本社區農業和農村經濟可持續協調發展提供有力的科技支撐。

（二）內容及計劃

1、本社區計劃本按季節農時舉辦培訓班四期，每期接納參培對象200人，共800人（次），擬定培訓時間和內容：

第一期：2014年5月5日，培訓內容：糧食作物栽培。第二期：2014年8月5日，培訓內容：大棚蔬菜種植。第三期：2014年10月5日，培訓內容：實用農機操作。第四期：2014年12月5日，培訓內容：中藥材培植。

2、希望得到農牧科技局具體指導和大力協調支持，安排農業部門、畜牧部門、水產部門、農機部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對我社區農民進行實用技術培訓。

3、根據農民實際需求，按照“一本技術手冊，一張明白紙、一張培訓卡、一張教學光盤”的“四個一”要求，利用各涉農單位科技教育陣地，進行各種形式的農業科技知識理論培訓，使受訓農民掌握主要農作物高產栽培技術、畜牧養殖技術、常用農機操作技術等的基本原理。提高黨員干部及廣大農民的綜合農業科技素質。

三、主要措施

1、認真調研農村實際，切實抓好農民培訓。

各村經濟、農民實際、文化發展存在不平衡性和差異性，一方面，把握市場脈搏，緊扣農民需求，特別是農民就業創業等方面的需求，制訂完備的培訓計劃和實施方案；另一方面，協調統籌周遍就業崗位，采取有針對性的培訓和定單式培訓，有重點地建設農村骨干職業學校和成人文化技術培訓基地，開展多領域、多渠道、多形式的職業教育和技術培訓活動，使多數農村勞動力特別是青壯年勞動力能掌握一兩門專業技能。

2.培訓內容切合實際，分類指導符合農民需求。

農民技能培訓實際是對農村富余勞動力和失地農民所進行的進城和崗位、崗前培訓。專業職業技能培訓切合農民文化水平的實際，根據不同行業、不同工種、不同崗位要求，制定簡單易學的培訓課程，做到既符合農民實際文化基礎，又能應對就業崗位的實際要求，重視實訓課程的教學，培養他們的動手能力和操作技能，對外出就業的農民更應重視基本技能和技術操作規程的培訓。

3． 全面創新體制機制，多方籌措辦學經費要做好農村勞動力轉移培訓工作，必須充分利用現有的辦學力量，發揮區域內的教育培訓資源，積極參與到農民培訓這項工作中去，完成上級下達的具體培訓指標，對課程、師資、設備、實習場所、培訓計劃逐項落實，對培訓的內容要進行審核，對培訓的對象要實行跟蹤服務，以保證就業。要制定優惠的政策，吸納社會資金從事農村職業教育的開發，以彌補政府財力之不足。實行政府補一點兒，個人拿一點兒，辦學單位保本經營，引入社會資金投入等辦法，做好職業教育和農民技能培訓工作。

總之，為營造科技服務的良好社會氛圍，我校爭取及早安排，抓好落實。充分發揮媒體作用，強化對強農惠農政策的宣傳，進一步增強廣大農民種植、養殖的積極性；強化對依靠科技增收致富典型的宣傳，進一步激發廣大農民學科技、用科技的熱情；強化對科技服務活動的好做法、好榜樣的宣傳，弘揚當代農業科技工作者扎根基層、服務三農的吃苦奉獻精神，進一步引導廣大農業科技人員自覺投身于冬春農業科技活動中，為發展現代高效農業做出新貢獻。

七套中心社區2014年農民創業培訓計劃

為進一步激發創業熱情，增強勞動者創業意識和創業能力，以培訓促創業，以創業帶動就業，按照縣委縣政府《關于做好農民創業及勞動力轉移的工作的通知》精神要求，結合我區實際，特制定本實施方案：

一、指導思想

以十八大精神為指導，以“實現高質量、高效益就業”為目標，按照縣委、縣政府關于實施創業富民的戰略部署，以產業發展對勞動者的素質需求為導向，遵循服務社會、分類培訓、注重實效的原則，幫助勞動者自主創業和自謀職業。面向符合條件的所有城鄉勞動者開展創業培訓、創業實訓。加快形成創業促進就業的長效機制，構建以培訓（實訓）為先導，以政策、資金、技術、信息等服務為扶持手段的創業促進就業工作平臺，為勞動者成功創業和帶動就業創造更好的環境。

二、目標任務

2014計劃新增創業培訓（實訓）1000人，力爭培訓結束后創業成功率達到60％以上，并實現1人創業平均帶動3人就業的倍增效應。建立社會化、開放式創業服務體系，為創業者提供開業指導、項目開發、融資服務、創業孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務。

三、工作要求

(一)培訓對象

有創業愿望和培訓要求的城鄉勞動者全部納入創業培訓對象范圍，具體包括：城鎮登記失業人員、復員轉業退役軍人、登記失業的 大中專（技）畢業生、就業困難人員、新成長勞動力、農村勞動者和 被征地農民。(二)培訓內容

結合勞動者自身情況，對有創業意愿但無明確創業想法的人員開展GYB創業意識培訓；對已經有了創業構想或已經開始創業但經營時間不長，缺乏經營知識的勞動者開展SYB創業能力培訓；對已經成功創業實現穩定經營的小微企業經營者希望進一步改善企業管理、增強營利能力的，開展IYB創業能力提升培訓。

(三)實施步驟

1．組織報名

通過輿論造勢，搞好宣傳推介，吸引有創業想法和創業愿望人員前來報名學習。以我縣創業型縣創建工作為契機，以宣傳單、宣傳冊、標語、報紙、電視、網絡等媒介為載體，依托人力資源社會保障公共服務平臺，通過營造濃郁的輿論氛圍，培養創業意識。通過發放調查問卷、逐戶走訪的方式，全面摸清各自轄區內城鄉勞動者的基本情況和培訓意愿，建立培訓調查需求庫，分批組織報名，參加培訓。

2．開展培訓

對有創業意識和創業能力城鄉勞動者開展培訓，幫助他們產生創業想法，創辦自己的企業。在開展SIYB創業培訓的基礎上，逐步引入創業實訓課程，將創業培訓和創業實訓結合起來，形成結構完整、層次清晰的培訓體系，增強勞動者的創業理論和創業實踐能力。3．后續服務

培訓機構或創業服務專家團對培訓后的勞動者提供經營、管理、政策、信息、融資、法律以及營銷、生產、財務管理等方面的后續跟蹤服務，幫助其解決創業過程中遇到的各類難題，滿足創業需要。

4．資金扶持

縣人力資源社會保障局要積極與財政局溝通協調，由財政局安排小額擔保貸款擔保基金和創業引導資金，用于創業貸款擔保及貼息、創業載體建設、創業培訓、項目征集及發布、創業補貼、優秀創業項目補助等。同時積極協調農業、科技、經信等部門對符合條件的創業者給予一定數額的資金支持，促進勞動者成功創業。

5．政策扶持

按政策規定，嚴格落實創業培訓補貼、社會保險補貼、租金補貼、初次創業補貼以及稅費減免等相關優惠政策扶持，為自主創業提供良好的政策環境。

四、工作措施

(一)合理編班

經認定的各定點培訓機構要針對參培者培訓意愿和培訓需求，編入相應班級。(二)注重質量

一是教學計劃制定科學合理，除安排創業培訓（實訓）基本課程外，結合當地優勢產業發展方向，加入適當比例的實用技能培訓。二是嚴格考核發證工作，培訓結束后由人力資源社會保障局對參培人員按照規程統一組織考試，撰寫創業計劃書，對考核不合格的，不予發證，不享受財政資金補貼。

(三)加強宣傳

要大力宣傳勞動者自主創業的先進典型和成功經驗，發揮致富能手的示范輻射作用，營造你追我趕的良好氛圍，幫助勞動者堅定信念、樹立信心，投身創業。

(四)加強考核

建立健全以學員滿意度、培訓合格率、開業成功率、穩定經營率、帶動就業率等為指標的創業培訓質量評估體系。按對承訓機構開展考核評比，對學員滿意度高，培訓效果突出的，給予獎勵。

五、組織領導

(一)加強領導，落實責任。

成立“創業培訓工作”領導小組，辦公室設在勞動就業管理處，由勞動就業管理處一把手負責綜合、協調、督查和指導工作。

(二)強化督查，務求實效

要不定期對工作開展情況進行督促檢查，采取問卷調查、召開創業人員座談會、情況通報等方式，了解創業培訓工作開展情況和實際效果，推動工作深入實施。

(三)加強協調，形成合力

要積極與財政、工商、稅務等部門積極溝通，形成合力，打造以培訓為先導、政策扶持為保障的創業服務政策體系，共同為創業人員打造綠色創業通道，促進勞動者成功創業。

七套中心社區2014年農民科技培訓實施方案

2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化農村改革，加快推進農業現代化之年。扎實做好農民科技培訓工作，提升農民科技素質，培育新型農民，對推進我區農村經濟社會發展，加快社會主義新農村建設具有重要意義。現就2014年全區農民科技培訓工作制定如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導，以服務農民和農村經濟發展為宗旨，以提高農民科技文化素質和生產技能為主要目的，以“實際、實用、實效”為原則，面向廣大農民，拓寬培訓項目，突出培訓重點，提高培訓質量，努力實現“一戶一個科技明白人”的培訓目標，為推進農業現代化做出新的貢獻。

（二）基本原則

科技培訓以農民增收、農業增效為核心，基本原則是：一是服務主導產業。按照主導產業的發展要求和農民實際需求制定培訓計劃，設計培訓課程，加強技術指導和跟蹤服務。二是尊重農民意愿。在廣泛聽取農民意見和建議的基礎上，確定基本學員，結合主導產業發展要求和農民實際需求，設置培訓課程，安排培訓時間，確定培訓方法，充分調動農民參加培訓的積極性和主動性。三是突出培訓實效。堅持培訓、指導、服務三位一體，采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式，用農民容易接受的語言，因人施教開展培訓，切實提高培訓質量。

二、培訓目標和基本任務

（一）培訓目標 按照“圍繞主導產業、培訓專業農民、實施整體推進、實現一人一技”的培訓要求，大力開展農民科技培訓工作。組織科技人員深入生產第一線，對骨干農民進行集中培訓和面對面、零距離培訓，通過科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產技能好、懂經營、善管理、輻射能力強的骨干農民。通過培訓，促進新技術、新品種和新成果的推廣應用，為全面建設社會主義新農村提供人才保障和智力支持。

(二)基本任務

根據各鄉（鎮）主導產業發展需要和農民實際需求，制定培訓計劃和任務。

1、通過多種形式、多層次在不同生產領域，結合主導產業發展需要及農民實際需求，對農民進行科技培訓，完成1000人的培訓任務，其中農民骨干（科技明白人）300人，農民技術員50人。

2、完善科技服務平臺建設，積極開展農村實用技術培訓，同時加強科技示范、科技特派員、科技信息、科技培訓“四位一體”的科技服務體系建設。

3、縣農、林、牧等相關部門要組織技術骨干深入鄉村開展培訓；各村居要充分發揮站所技術人員、科技特派員、農民技術員（土專家）的作用，組成相對穩定的村居科技培訓教師隊伍進行零距離培訓。

4、發放一批具有本地特色的以農村實用技術為主要內容的培訓教材。

三、培訓內容

根據我縣農業現代化進程需求，確定培訓的主要內容，重點以農、林、畜和設施農業的增產增效技術為內容。

——農業以溫室作物無公害高產栽培技術、嫁接育苗技術、多茬栽培技術、侵染性病害和生理性病害的無公害防治技術；食用菌高產栽培技術；農業合作社建設知識；農藥、化肥等農業投入品的安全使用知識；綠色、有機農產品生產技術；特色農作物生產、加工技術；品牌建設及產業化經營等為主要培訓內容。

——畜牧業以科學養殖、牲畜育肥、良種選育可繁殖、品種改良、飼養配方和管理、家禽養殖、飼草料種植及加工、牲畜常見病的防治、畜產品加工、養殖業的經營管理等技術為主要內容。

—— 中藥材以杜仲、盧八子、紅花草等特色中藥材栽培、整形修剪、水肥管理、嫁接改良、有害生物防治等技術為主要內容。尤其以“杜仲茶”開發為契機，開展杜仲茶加工銷售等內容的培訓，不斷提高廣大藥農生產經營能力。

四、組織實施

（一）實施步驟

1、制定培訓方案。根據培訓需求，制定培訓工作方案和培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓對象。

2、確定培訓教師。聘請縣直農口部門和 社區站所專業技術骨干為培訓主要師資力量。由派出單位登記造冊，形成相對穩定的師資隊伍

3、確定基本學員。在實行整體推進的基礎上，確定設施農業、種植業、中藥材、畜牧業等不同領域的骨干農民、示范戶、服務隊成員等作為科技培訓的基本學員，實施一戶一個科技明白人的培訓并對其登記造冊，開展系統培訓。

4、開展培訓。一方面根據農時季節、生產周期和農村生產、生活特點，按照培訓規劃和計劃，組織開展目標培訓。另一方面根據主導產業發展需求和廣大農民的技術需求，適時開展大范圍的科技培訓。

5、做好培訓登記和階段總結。目標培訓對象（科技明白人）填寫《七套中心社區農牧民實用技術培訓登記表（卡）》，及時對農民科技培訓工作進行總結，建立健全農民培訓檔案。

（二）培訓形式

1、課堂集中培訓。組織專家、技術骨干以全區科技培訓星火課堂為陣地，適時開展集中培訓。重點是利用村級星火培訓教室開辦好科技講堂進行“面對面”的培訓，實現目標培訓。

2、送科技下鄉培訓。由區相關單位組織專家組，結合“科技之冬”等活動，到各村居送科技下鄉、科技趕集，根據農民的需求，結合生產季節的特點，宣傳、咨詢、解答農民在生產中遇到的技術難題，實現面對面直接服務。

3、下鄉、進村居辦班培訓。由社區農業服務中心組成科技培訓講師團，下鄉、進村對廣大農民進行“面對面”的技術培訓，實現科技入戶。

4、土專家培訓。由鄉、村組織“農民專家”和“農民技術員”，開展田間地頭的培訓，使更多的農民接受實用技術培訓，實現科技進田。

5、科技特派員培訓。發揮科技特派員的作用，利用他們進村入戶為農民提供科技服務的過程，做給農民看，帶著農民干，對農民進行培訓，突出以點帶面的示范帶動效應。

6、以項目為載體進行培訓。積極爭取上級各類科技計劃項目，結合項目的實施，加大對科技示范戶、種植大戶、農民合作組織負責人、農民技術員等農村實用人才培訓，提升培訓水平。

五、保障措施

1、加強領導，提高認識。社區農業服務中心要把提高農民科學文化素質作為科技工作的首要任務來抓，進一步增強緊迫感和責任感，理清思路，責任到人，為全區農業現代化提供科技支撐和智力支持。

2、明確目標，高度重視。各村居要明確科技培訓目標和計劃任務，有專人負責，切實加強科技培訓的組織實施，重點是參訓人員的組織、培訓場地設施的安排、協調等，為科技人員下基層開展培訓創造良好的條件，確保培訓工作順利開展及培訓任務的圓滿完成。

3、加強對培訓工作的管理。社區農業服務中心 要制定全縣農民科技培訓實施方案，對科技培訓工作進行檢查、指導和評估總結。各村居要制定具體的培訓計劃，創新培訓方式，建立健全農民科技培訓臺帳制度，重點加強基本培訓對象（科技明白人）的管理。

4、加大經費投入。要積極爭取上級部門經費支持；鼓勵企業、農民專業合作社、專業協會和社會力量參與農民科技培訓工作，建立市場經濟條件下的投入保障機制。

5、加深調研，創新服務。社區農業服務中心和縣農口部門要結合實際，加強調查研究，通過設計載體、搭建平臺，從服務方式、培訓模式、管理方式、體制機制等方面探索創新農民科技培訓工作，不斷提高農民科技培訓水平。

七套中心社區群眾性活動開展情況

為了進一步活躍廣大干部職工和基層群眾的精神文化生活，提振全區人民的精神，凝聚各方面的力量，2014年，七套中心社區在全區范圍內開展了一系列重大群眾性文體活動。群眾性活動始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，全面落實全縣宣傳思想工作會議的精神，通過廣泛開展群眾性文體活動，積極帶領全區人民讀好書、唱紅歌、講故事、傳箴言、提精神、踐核心，充分展示全區人民昂揚向上的精神風貌和幸福和諧的生活家園，為在全區形成團結協作、共創輝煌的良好氛圍作出了貢獻。

一、活動主題

我參與，我快樂，共建和諧七套。

二、活動范圍

村居、單位廣大干部職工和基層群眾

三、活動措施

1、統一思想，加強領導。充分認識了開展群眾性文體活動在凝聚人心、振奮精神、合心合力建設和諧七套等方面的重要意義，全力支持群眾性文體活動的廣泛開展，區直單位、中小學在活動的開展方面發揮了較好的模范帶頭作用。各村居、單位負責人積極參與各項活動，帶動廣大干部職工和基層群眾廣泛參與。

2、加強保障，鼓勵創新。各村居、單位大力支持群眾性文化活動 的開展，積極組建合唱團、球隊、民樂團等文體團隊。并成立相應的組織機構，全力解決活動組織過程中的資金、安保、衛生、場地和器材等困難，為各項活動的開展提供必要的工作保障和經費保障。事業單位還為群眾性文化活動提供贊助、捐助。各單位在積極參與群眾性活動的基礎上，解放了思想，開拓了思路，切實滿足了人民群眾日益增長的精神文化需要。

3、團結協作，形成合力。各村居、單位在群眾性活動中相互配合、相互協作，齊心協力的開展工作。宣傳部更是做好牽頭協調工作。社區教育中心、文廣中心積極加強對文體活動的組織和指導，負責相關文化活動的具體實施工作，機關單位、中小學、團委、婦聯都廣泛參與，保證了群眾性文體活動有效健康的開展。

4、廣泛發動，營造氛圍。各村居單位細化分解各項任務，堅持面向基層、面向群眾，精心謀劃，周密安排，增強了活動的有效性。廣播電視等媒體群策群力做好群眾性活動的宣傳工作，擴大了活動的社會影響，營造全民參與群眾性文體活動的良好氛圍。

四、活動成果

2014年，全區文體活動項目主要體現“文化為民、文化惠民”的原則，突出群眾參與的廣泛性，堅持全民參與和全民共享相結合，使廣大干部群眾既成為文化的創造者，又成為文化的享受者。重點開

（一）全民唱紅歌活動

1、組建了一支合唱團，發展百名合唱團成員，開展了七套“全民唱紅歌”活動，為共建和諧七套凝聚強大合力。、舉辦了合唱團指揮培訓班，在各單位廣泛建立合唱團，組織廣大干部職工和基層群眾定期開展歌詠活動。同時結合重大節日舉辦系列唱紅歌專場比賽。

3、活動由啟動儀式暨首場紅歌會、節日紅歌會、千人紅歌會等組成。其中節日紅歌會由各相關職能單位負責牽頭組織，具體安排了“五一”職工唱紅歌、“五四”青年唱紅歌、“六一”少年兒童唱紅歌、“七一”黨員唱紅歌、“八一”警民唱紅歌、“九月十日”教師唱紅歌、“重陽”老人紅歌會、“鄰居節”居民唱紅歌、“新年”農民唱紅歌等系列活動。

（二）全民健身月活動

1、組建了4支機關籃球隊和2支校園足球隊，開展系列群眾性體育項目的比賽，引導廣大群眾積極參與全民健身，為共建和諧七套增添新的活力。通過廣播電視、網絡進行大力宣傳，讓廣大干部職工和基層群眾認識到體育健身的重大意義。充分發體育協會的作用，廣泛開展群眾性體育活動。發動區直單位機關干部帶頭參加體育鍛煉，引導廣大群眾積極參與全民健身。3、今年6月份是全民健身活動月。為此我區安排以下活動內容：一是自行車環區游活動。組織全區自行車愛好者參加騎行活動，進一步宣傳和諧七套的概念，同時大力宣揚“環保、低碳”理念的綠色生活方式。二是舉行師生廣播操比賽。三是排舞展示活動。以排舞愛好者自發形成的群眾排舞隊為單位進行集中展示。四是機關運動會。組織機關干部開展籃球聯賽、拔河比賽、網球比賽等集體項目和乒乓球、羽毛球、象棋、快走等個體項目的比賽。

（三）全民讀書月活動

1、為了提高全區人民的文化素養，加強社會主義核心價值體系建設，引導全社會形成崇尚知識、熱愛讀書的良好風尚，為共建和諧七套提供精神動力。

2、在機關、學校廣大干部職工中大力推進學習型組織建設活動，完善讀書學習的制度體系。整合現有的各類學習教育資源，發揮圖書館、閱覽室、基層文化俱樂部等讀書場所的作用，加強讀書活動場所和設施建設。

3、舉辦了4月20日至5月底首屆全民讀書月活動，期間安排 “好書大家分享”薦書讀書，“優秀博客”評比活動、十家書香門弟評選、讀書開心辭典大賽、讀書演講比賽等活動。

（四）全民才藝展演活動

1、通過舉辦各類文化藝術節會活動，為廣大干部職工和基層群眾搭建一個參與文體活動，展示自身才藝的文化平臺，讓他們真正成為文化惠民工程的主角。同時集中展示一批舞臺藝術精品，讓廣大干部職工和基層群眾共享文化發展成果，為共建和諧七套展示文化魅力。

2、通過成立機關文聯、職工文藝協會、農民藝術創作隊等組織，開展文藝講壇、“農村文藝教學點”、“點對點”培訓等活動，大力挖掘和培育廣大干部職工和基層群眾中的文藝骨干，在此基礎上結合各領域人群特點舉辦各具特色的文化藝術活動，集中展示了各領域文化建設的豐碩成果，搭建了適合各類型藝術人才展示的平臺。

3、一是舉辦了第一屆農民文化節。以文藝演出、展覽展示等形式，讓農民登臺演出，展示才華。二是舉辦了第一屆機關單位文化節。通過開展職工攝影、書法等比賽，充分展示優秀文化成果，豐富企業職工業余文化生活，促進企業和諧發展。三是舉辦了第一屆鄰居節。開展社區文藝節目匯演等豐富多彩的活動，促進鄰里和睦、人際和諧。四是舉辦了“紅五月”校園科技文化藝術節。組織中學、小學舉辦繪畫、唱歌、才藝表演等比賽，給學生提供展示文藝才華的舞臺。五是舉辦廣場文化主題月活動。各村居、單位組織優秀農村文藝節目到七套中學廣場集中演出，在活躍廣場文化的同時，展示基層文化的成果，擴大基層文化的影響。

響水縣七套中心社區教育中心

2014年12月15日

第五篇：農業產業工人技能培訓實施方案范文

農業產業工人技能培訓實施方案

根據市人力資源和社會保障局下發的《擴大農民工職業技能培訓項目實施方案》的通知精神，為進一步提高農村勞動者的素質，促進就業創業，培養造就一批有文化、懂技術、會經營、科學種、養植具有輻射帶動能力的新型農民，提高三大產業標準化生產水平，加快我市農業產業結構調整、促進農村經濟發展，農業增效、農民增收，確保市人力資源和社會保障局，下達農業產業工人技能培訓任務全面完成，特制定xx區農業產業工人技能培訓實施方案。

一、指導思想

堅持以發展優勢特色種植業、養殖業為目標，以社會需求為導向，以增強農民素質、推廣應用農業科技新技術和解決生產實際問題為重點，以提高標準化生產技術為突破口，以增加農民收入為落腳點，堅持以市場需求為導向，以科技進步為動力，堅持“以人為本，免費培訓”的原則，按照“圍繞主導產業，培訓專業農民，進村辦班指導，發展農村經濟”的思路，全面推行標準化生產技術，強化科技培訓，加快科技成果轉化，引導農戶推廣應用各類新品種和種、養植業標準化生產新技術，全面提升種、養殖業的科技水平、生產能力和產品質量，提高農產品市場競爭力，構建現代農業體系，為大力發展現代農業提供強有力的智力支撐和人才保障。

二、目標任務

以培養新型農民，建設新農村為目標，以建設現代農業，提高種植水平和畜禽養殖技能為重點。2010年xx市農業產業工人技能培訓任務為2000人，其中：設施蔬菜種植工900人；畜禽養殖工200人；農機操作工900人。設施蔬菜標準化生產技術培訓以經營xx鎮、xx鎮、xx鎮的農民為主。畜禽養殖生產技術培訓以xx鎮、xx鎮、xx鎮為主；農機操作工以xx的農機駕駛員為主。通過開展靈活多樣的培訓，使受訓農民能夠掌握2—3門實用技術，確保參訓學員合格率達到90%以上，真正實現“培訓一人，帶動一片，造福一方”的目標。

三、培訓時間

從2010年11月20日—2011年2月28日結束。培訓分四個階段實施： 1、2010年11月20日—2010年11月25日為宣傳發動，制定實施方案階段； 2、2010年11月25日—2010年11月30日為調查摸底，確定培訓對象，培訓教師，準備教材階段； 3、2010年12月1日—2011年1月31日為組織實施培訓階段； 4、2011年2月1日—2010年2月28日為查漏補缺，考核驗收階段。

四、培訓對象及培訓內容 培訓對象為xxx具有初中以上文化程度，身體健康從事種、養殖業的年齡在16-60周歲的農村勞動力。培訓內容為設施蔬菜種植新技術、畜禽養殖新技術和農機操作技術以及農業科技知識和實用技術。通過培訓，使受訓農民的科技文化素質在整體上能夠適應現代農業發展的需求。

五、培訓地點及培訓方式

（一）培訓地點為：xxx各鎮（鄉）、村業余黨校教室。

（二）培訓方式：在xxx各鎮（鄉）、村，以科技示范戶、專業大戶為主。采取以鎮（鄉）集中培訓和以村分散培訓相結合；理論和實踐相結合的形式，全面開展農民科技培訓。

1、師資力量的培訓。

⑴安排xxx鎮（鄉）兩級xx名農技人員分期分批參加由xx農廣校舉辦的基層農技推廣體系改革與建設示范縣的技術培訓。

⑵邀請區、內外專家對鎮（鄉）兩級xx名農業技術指導員、科技示范基地負責人進行農業科技知識的系統培訓和實地操作技能培訓。

2、廣大農民的科技培訓。

（1）舉辦培訓班。在鎮（鄉）、村舉辦不同層次的培訓班，集中講授廣大農民群眾需要的各類農業生產技術。鎮（鄉）培訓骨干、村級培訓到戶到農民。

（2）邀請區、市專家進村入戶，入棚，入種、養植園區實地進行演示操作、現場指導培訓科技示范戶、專業大戶。（3）市農技中心、畜牧中心、農機中心以及各業務科（室）及各鎮（鄉）所有農技、畜牧、農機人員要進村入戶、入棚、入園區，針對目前設施蔬菜種植、畜牧業養殖、農機操作等生產中出現的突出問題，進行面對面、手把手的現場指導，切實解決影響農民增收的突出問題。

（4）根據生產實際和重點推廣普及農業實用技術，發放科技資料、宣傳單和農技知識口袋書等。

（5）充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，開展農業實用技術的宣傳培訓。

（6）聘請農民群眾身邊的土專家、田秀才，巡回到各鎮（鄉），通過講述自己的實際經驗，給農民傳經送寶。

（7）總結宣傳推廣種、養植業科技致富大戶、合作經濟組織帶頭人等致富典型經驗，以點帶面，擴大帶動輻射范圍，為農民提供科技信息、致富信息和實用技術信息。

（8）組織有文化、善經營、懂技術、肯吃苦，熱心為周邊農戶解決生產實際問題的示范戶到周邊地區進行觀摩學習。

（9）堅持培訓、指導、服務三位一體，采取面對面、手把手、零距離等行之有效的方式方法，用農民容易接受的語言，因人施教開展培訓，切實提高培訓質量。各鎮（鄉）農技站、畜牧站、農機站要因村因地制宜安排培訓課程，組織培訓，各鎮（鄉）每期培訓班保證有1—2名技術骨干到場授課，每個培訓班人數不得少于50人，確保參訓人數和培訓質量，每個培訓班培訓時間 不得少于1個月（或120課時）。

六、保障措施

（一）加強領導、健全組織。加強農民科技培訓，培養新型農民是新時期、新形勢下農村工作的重要任務。各有關鎮（鄉）要把農業產業工人技能培訓工作放在農業和農村工作的重要位置，增強緊迫感和責任感，從落實科學發展觀、建設社會主義新農村的戰略高度，充分認識實施農業產業工人技能培訓工程的重要性和緊迫性，認真落實中央和自治區的有關要求，積極與培訓老師配合，明確工作職責，深入了解農民所需，因地制宜開展科技培訓服務工作，切實把培訓工作落到實處，抓出成效。為加強管理，協調解決實施中的重大問題，成立農業產業工人技能培訓領導小組，由局長xxx擔任組長，副局長xxx擔任副組長，農技中心、農機中心、畜牧中心、農廣校主要領導為成員。領導小組下設辦公室。辦公室設在農廣校，具體負責日常管理工作。

（二）加強督導，注重實效。確保培訓工作落實到位。農廣校要經常性的督導培訓工作，農技中心、農機中心、畜牧中心、要根據各鎮（鄉）村當地的實際情況和特點，認真組織，做好宣傳發動，因地制宜，開展形式多樣的培訓活動。要充分發揮農牧業系統專業人才優勢，深入開展農民培訓，促進農業技術培訓工作上水平、上質量。在培訓期間，市農牧局將組織專人不定期對各培訓班的進展情況進行抽查，對存在弄虛作假、隨意壓縮課時等嚴重的違規行為，一經發現，不予核撥相關補助資金。開班一 周前，必須先向農廣校提出開班書面申請，再由農廣校向市人力資源和社會保障局提出申請，待批準后方可開展培訓。培訓必須有日程安排、培訓教材、授課教案，培訓結束后開班申請、培訓計劃、教學大綱、課程安排、培訓教材、學員簽到冊、學員登記表、學員名冊等資料要記錄詳實、完整、規范。

（三）進一步抓好師資隊伍的建設和培訓教材的編印工作。充分發揮專業科技人員的作用，最大限度地組織他們到生產第一線服務,尤其是要選派有農村工作經驗、理論水平高、業務水平精、實踐經驗豐富、語言表達能力強、善于與農民交流、溝通的科技人員為師資。緊緊圍繞沙坡頭區農業主導產業、重點項目的實施和種、養植業生產中急需解決的關鍵問題進行教材編印，教材要體現理論與實踐相結合、通俗易懂、實踐性強。充分利用好廣播、電視、報刊、網絡等媒體和遠程教育，不斷完善其培訓手段，使農民的科技教育逐步走向經常化、規范化。

（四）加大宣傳力度。要充分利用廣播、電視、報紙等多種宣傳媒體和科技下鄉、集貿市場、發放明白紙等多種形式，廣泛宣傳農業產業工人技能培訓的重要性和必要性，樹立典型，制作節目，大力營造農民學科學、學技能、學經營的社會氛圍，不斷提高農民培訓工程的感召力和吸引力，激發更多的農民參加培訓，提高素質。市農技中心、農機中心、畜牧中心每個單位的培訓信息不得少于10篇。

（五）切實搞好服務。各有關單位要努力轉變工作作風，強化管理服務意識，對培訓基地、受訓農民、科技專家在培訓工作中遇到的困難和問題，積極熱情地協調解決，為他們提供優質服務，保障培訓工作順利開展。