第一篇：農(nóng)業(yè)委員會(huì)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃

農(nóng)業(yè)委員會(huì)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃

靈璧縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)

根據(jù)靈人發(fā)[2012]15號(hào)文件精神，為大幅度提高農(nóng)委系統(tǒng)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定對(duì)本系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定如下培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2012年農(nóng)委公務(wù)員（含參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工作人員）培訓(xùn)工作，將縣委組織部和縣人事局的統(tǒng)一要求，堅(jiān)持以人為本，以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，不斷充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，著力培育公務(wù)員精神和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高公務(wù)員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、依法行政、公共管理和服務(wù)能力，提高工作效率和質(zhì)量能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和心理調(diào)適能力，推動(dòng)我縣開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

農(nóng)委公務(wù)員培訓(xùn)的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)提高培訓(xùn)，內(nèi)容主要是“通用能力”的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)方式以自學(xué)為主，每位公務(wù)員都要通讀《公務(wù)員通用能力培訓(xùn)教程》，注重開展九項(xiàng)通用能力的學(xué)習(xí)。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，由參加培訓(xùn)的業(yè)務(wù)骨干或聘請(qǐng)的老師進(jìn)行集中輔導(dǎo)，從8月10開始，每周輔導(dǎo)1次，每次輔導(dǎo)3個(gè)方面的能力，利用到這個(gè)月底的時(shí)間學(xué)完《公務(wù)員通用能力培訓(xùn)教程》材料。另外學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)。

培訓(xùn)結(jié)束后，按照縣委組織部和縣人事局的統(tǒng)一安排，組織參加統(tǒng)一考試。

三、組織措施

1、結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，著力提升公務(wù)員解決農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中遇到的實(shí)際問題的能力，形成一種好讀書、讀好書的風(fēng)氣，并以此為抓手來(lái)提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)公務(wù)員的各項(xiàng)能力，提升服務(wù)水平，塑造整體良好形象。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。農(nóng)委在會(huì)上專題安排，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

第二篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

2011農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

日期：2011-07-23 17:16:09.0 瀏覽次數(shù):1843 次

為了進(jìn)一步落實(shí)年初制訂的計(jì)劃，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快我社區(qū)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用的步伐，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的科技水平，促我社區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)產(chǎn)品增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保廣大農(nóng)民群眾生活充裕，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)以來(lái)的精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品增強(qiáng)竟?fàn)幜楹诵模陨鐓^(qū)現(xiàn)還有農(nóng)用地的農(nóng)民和村（居）組干部為培訓(xùn)對(duì)象，充分利用各種科技培訓(xùn)資源，開展多層次、多渠道、多形式的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，大力普及農(nóng)村、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，不斷提高社區(qū)黨員干部及現(xiàn)有農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高本社區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進(jìn)“三增一?！薄?/p>

（二）基本原則 1、分類、分期培訓(xùn)原則。面向本社區(qū)農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖戶及社區(qū)兩委成員（含居民組長(zhǎng)）等為培訓(xùn)對(duì)象，按照季節(jié)農(nóng)時(shí)，產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，采取形式多樣、內(nèi)容各異的分類、分期進(jìn)行培訓(xùn)。2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。立足于本社區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標(biāo)，圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn) , 為本社區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)服務(wù)。3、注重實(shí)效原則。緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時(shí)節(jié)和農(nóng)民生產(chǎn)需求，開展靈活多樣、不同形式的技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民一看就懂，一學(xué)就會(huì)，學(xué)了能用，用能致富。典型案例與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，利用各種形式傳播農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。4、創(chuàng)新機(jī)制原則。按照本社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化計(jì)劃要求，對(duì)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科技整合，使新的機(jī)制在農(nóng)民科技培訓(xùn)中發(fā)揮更大的作用；農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，健全管理制度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，充分利用課堂教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

二、目標(biāo)、內(nèi)容及培訓(xùn)計(jì)劃

（一）目標(biāo)

堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，依靠各級(jí)政府的政策引導(dǎo)及農(nóng)業(yè)科技部門的人才優(yōu)勢(shì)，組織本社區(qū)黨員干部及參培農(nóng)民在科技人員的引導(dǎo)下，深入農(nóng)業(yè)科技示范戶、養(yǎng)殖示范戶。良種良法直接到戶、到田間地頭、到場(chǎng)，技術(shù)要領(lǐng)直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)，培育和增加一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營(yíng)又善于管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者和農(nóng)業(yè)科技示范戶，帶動(dòng)其他農(nóng)戶增收致富；構(gòu)建政府組織推動(dòng)，市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)，農(nóng)業(yè)部門帶動(dòng)，專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)科技示范戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者和農(nóng)戶互動(dòng)的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)，為本社區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的科技支撐。

（二）內(nèi)容及計(jì)劃

1、本社區(qū)計(jì)劃本按季節(jié)農(nóng)時(shí)舉辦培訓(xùn)班四期，每期接納參培對(duì)象200人，共800人（次），擬定培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容：

第一期：2011年5月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：糧食作物栽培。

第二期：2011年8月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：大棚蔬菜種植。

第三期：2011年10月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)用農(nóng)機(jī)操作。

第四期：2011年12月5日，培訓(xùn)內(nèi)容：花卉苗木培植。

2、希望得到農(nóng)牧科技局具體指導(dǎo)和大力協(xié)調(diào)支持，安排農(nóng)業(yè)部門、畜牧部門、水產(chǎn)部門、農(nóng)機(jī)部門充分利用各自的科技（師資）資源，開展對(duì)我社區(qū)農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

3、根據(jù)農(nóng)民實(shí)際需求，按照“一本技術(shù)手冊(cè)，一張明白紙、一張培訓(xùn)卡、一張教學(xué)光盤”的“四個(gè)一”要求，利用各涉農(nóng)單位科技教育陣地，進(jìn)行各種形式的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)理論培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民掌握主要農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、常用農(nóng)機(jī)操作技術(shù)等的基本原理。提高黨員干部及廣大農(nóng)民的綜合農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。

——責(zé)任編輯：吳小會(huì)

——信息來(lái)源：場(chǎng)口社區(qū)

——信息所屬： 銅仁 德江縣 青龍鎮(zhèn) 場(chǎng)口社區(qū)篇二：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

某某某有限公司

無(wú)公害內(nèi)檢員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)計(jì)劃

為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我公司廣大干部職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)技能，根據(jù)公司董事會(huì)的部署和安排，結(jié)合我公司的實(shí)際，現(xiàn)對(duì)公司職員進(jìn)行全面培訓(xùn)，具體事宜計(jì)劃安排如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

某某某有限公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：111 組員：1111，1111，1111，1111

二、內(nèi)容

1、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)檢員培訓(xùn)

2、公民道德、法制、安全生產(chǎn)、保險(xiǎn)知識(shí)、衛(wèi)生防疫

3、結(jié)合本公司實(shí)際，學(xué)習(xí)農(nóng)作物栽培技術(shù)，作物病蟲害防治，同時(shí)，增加噴灌管理方法與使用技術(shù)，農(nóng)業(yè)機(jī)械等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)方式

1、公司內(nèi)檢員上臺(tái)授課

2、錄像材料和田間實(shí)地教學(xué)管理相結(jié)合四、培訓(xùn)時(shí)間

公司集中培訓(xùn)：共計(jì)3天

五、培訓(xùn)工作要求

1、制定培訓(xùn)計(jì)劃，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于1天，建立嚴(yán)格的考勤制度

2、制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度表并對(duì)不參加學(xué)習(xí)者給予每天10元的罰款處理，請(qǐng)假者要進(jìn)行自行自學(xué)補(bǔ)課。

3、做好全員培訓(xùn)的總結(jié)工作，并進(jìn)行職工工會(huì)的通報(bào)，深刻反映全員培訓(xùn)所取得的實(shí)際效果

某某某有限公司

2014年03月05號(hào)篇三：農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)計(jì)劃 2005年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作總結(jié) 2005 年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、落實(shí)農(nóng)業(yè)部《關(guān)

于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點(diǎn)行動(dòng)》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)各項(xiàng)工作，圓滿完成培訓(xùn)任

務(wù)。按照農(nóng)業(yè)部的要求，結(jié)合我市實(shí)際，重點(diǎn)開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動(dòng)，在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭(zhēng)當(dāng)科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓(xùn)，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，2005年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達(dá)歷史最好水平。

一、培訓(xùn)工作開展情況 2005年，主要實(shí)施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，啟動(dòng)了2006年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)了培訓(xùn)工程的順利開展。一年多來(lái)共舉辦市級(jí)培訓(xùn)班21次，培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員2000人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級(jí)培訓(xùn)班累計(jì)2000余次，入戶咨詢培訓(xùn)30000人次，重點(diǎn)培訓(xùn)了1000個(gè)科技示范農(nóng)戶，示范帶動(dòng)了10000個(gè)農(nóng)戶，接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計(jì)300000余人次。

在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施過程中，我們把這項(xiàng)工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項(xiàng)目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大力實(shí)施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動(dòng)”、“測(cè)土配方施肥春季行動(dòng)”和“測(cè)土配方施肥秋季行動(dòng)”。

主要做到“九個(gè)落實(shí)”：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。

2、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案》，對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。

3、首席專家落實(shí)。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)。

4、技術(shù)人員落實(shí)。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶搞好培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)對(duì)象落實(shí)。按照相對(duì)集中，點(diǎn)面結(jié)合，擇優(yōu)推薦，公平合理的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個(gè)村，由村民申請(qǐng)、村委會(huì)推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定，確定1000個(gè)農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，并建立示范農(nóng)戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓(xùn)一個(gè)明白人，每個(gè)示范戶示范帶動(dòng)5-10個(gè)農(nóng)戶。

6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份；科技光盤2000多套；《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本；特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個(gè)季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結(jié)合我市實(shí)際，在農(nóng)時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。

7、培訓(xùn)設(shè)施落實(shí)。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間，建設(shè)農(nóng)民科技書屋16個(gè)，100個(gè)村全部配齊電教設(shè)備。

8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。在資金比較緊張的情況下，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金，保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

9、配套政策落實(shí)。為鼓勵(lì)農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn)，發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的示范帶動(dòng)作用，市農(nóng)業(yè)局對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國(guó)家農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補(bǔ)貼政策；每個(gè)核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷；優(yōu)先免費(fèi)得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開展科學(xué)試驗(yàn)、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng)；積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會(huì)和技術(shù)協(xié)會(huì)。

二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù)，以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息；主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù)，配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護(hù)性耕作、生物有機(jī)肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。

三、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強(qiáng)培訓(xùn)工作，程局長(zhǎng)多次召開會(huì)議，重點(diǎn)研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計(jì)壯大自身服務(wù)功能，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強(qiáng)化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，不斷提高服務(wù)水平。

3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村，每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員，在每個(gè)村重點(diǎn)培養(yǎng)10個(gè)核心示范農(nóng)戶，以村為單位開展培訓(xùn)，全市重點(diǎn)培養(yǎng)1000名核心科技示范戶，示范帶動(dòng)10000個(gè)農(nóng)戶。同時(shí)鼓勵(lì)廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田，與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目相結(jié)合，開展農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、示范、推廣。通過對(duì)1000個(gè)科技核心示范農(nóng)戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手，通過他們進(jìn)一步示范帶動(dòng)，初步解決了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶難的問題，滿足了農(nóng)民多層次的科技需求，使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。

4、實(shí)行首席專家負(fù)責(zé)制，人人簽定責(zé)任狀是各項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)措施落實(shí)到位的重要保證。為進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)行首席專家負(fù)責(zé)制，市設(shè)一名首席專家，各鎮(zhèn)設(shè)區(qū)域?qū)＜遥粌?yōu)勢(shì)作物小麥、玉米和經(jīng)濟(jì)作物設(shè)立專業(yè)首席專家，負(fù)責(zé)對(duì)包村技術(shù)人員的培訓(xùn)以及對(duì)包村技術(shù)人員開展科技進(jìn)村入戶工作的監(jiān)督指導(dǎo)。每個(gè)

實(shí)施村固定一名技術(shù)人員。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，首席專家對(duì)所培訓(xùn)技術(shù)負(fù)總責(zé)，每個(gè)技術(shù)人員對(duì)所包村的10個(gè)核心示范農(nóng)戶及100個(gè)聯(lián)系戶負(fù)全責(zé)，首席專家負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、釋疑，每一級(jí)都需對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé)。

5、建立健全監(jiān)督考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度。為切實(shí)加強(qiáng)廣大技術(shù)人員的責(zé)任心，調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)人員的積極性，把農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動(dòng)搞活搞實(shí)，農(nóng)業(yè)局制訂了《兗州市農(nóng)民科技培訓(xùn)工程監(jiān)督考核辦法》、《兗州市農(nóng)民科技培訓(xùn)工程獎(jiǎng)懲辦法》。農(nóng)業(yè)局與每一位技術(shù)人員簽訂責(zé)任書，針對(duì)每名技術(shù)人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶開展技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果以及群眾反映等進(jìn)行嚴(yán)格考核。農(nóng)業(yè)局成立了以紀(jì)委書記石亞鵬同志任組長(zhǎng)的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進(jìn)村入戶抽查，查看培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果，并根據(jù)農(nóng)戶電話隨時(shí)了解培訓(xùn)情況，采取年終與平時(shí)相結(jié)合，注重平時(shí)，并把參加培訓(xùn)的核心示范戶納入微機(jī)管理。對(duì)技術(shù)人員嚴(yán)格考核，按考核分?jǐn)?shù)，排出名次，作為評(píng)先樹優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。凡是弄虛作假、減少培訓(xùn)次數(shù)不準(zhǔn)晉升職級(jí)或解聘現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

6、加強(qiáng)核心示范戶的能力建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)由點(diǎn)到面全面提高的重要保證。100名技術(shù)指導(dǎo)員深入千家萬(wàn)戶開展“面對(duì)面”、“手把手”、“田到田”的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推廣應(yīng)用新品種和新技術(shù)，并充分利用各種媒介手段進(jìn)行科普宣傳，切實(shí)提高核心示范戶的學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學(xué)得會(huì)、用得好、留得住的農(nóng)村科技服務(wù)人才。從而達(dá)到“專家進(jìn)大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)科技“傳、幫、帶”體系。實(shí)施一年多來(lái)，在技術(shù)服務(wù)上采取“入戶指導(dǎo)”和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，技術(shù)指導(dǎo)員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如種植業(yè)在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發(fā)期、收獲等）能及時(shí)到每個(gè)示范戶家中開展技術(shù)指導(dǎo)，有些技術(shù)指導(dǎo)員甚至與農(nóng)民吃住在一起。他們與示范戶建立了經(jīng)常性聯(lián)系，平時(shí)可以通過電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式對(duì)示范戶進(jìn)行遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)幫助解決生產(chǎn)實(shí)際難題。

7、增加投入，制定優(yōu)惠政策讓農(nóng)民積極參與是保證培訓(xùn)效果的重要措施。農(nóng)民科技培訓(xùn)工程量大，直接牽扯到農(nóng)民的利益，發(fā)放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費(fèi)用較大。為搞好這項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)業(yè)部、各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門的支持，多方籌措資金，推進(jìn)農(nóng)民科技培訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)有效的開展下去。積極協(xié)助農(nóng)民成立優(yōu)質(zhì)小麥協(xié)會(huì)、優(yōu)質(zhì)專用玉米協(xié)會(huì)等農(nóng)民自發(fā)組織，與我市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對(duì)接，暢通銷售渠道，實(shí)施定單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。

8、擴(kuò)大宣傳，形成合力。定期印發(fā)《科技入戶工作簡(jiǎn)報(bào)》并通過各種媒體電視、廣播、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站等廣泛宣傳農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，形成全社會(huì)都關(guān)心農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新局面，農(nóng)業(yè)局廣大技術(shù)人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時(shí)宣傳在科技行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，相互借鑒，提高服務(wù)質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動(dòng)真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對(duì)農(nóng)民群眾的關(guān)懷。

四、下步工作打算

1、認(rèn)真實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程

深入貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《2005年全國(guó)農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案》精神，實(shí)施我市“農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程”。以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)為重點(diǎn)，以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實(shí)施主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，進(jìn)一步整合資源、創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服

務(wù)機(jī)制，通過政府推動(dòng)，市場(chǎng)引導(dǎo)，項(xiàng)目帶動(dòng)，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果推廣機(jī)制，不斷提高我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和勞動(dòng)者素質(zhì)。

2、加強(qiáng)科技推廣培訓(xùn)體系建設(shè)

不斷完善農(nóng)民培訓(xùn)體系，按照農(nóng)業(yè)部和省廳的要求進(jìn)一步加強(qiáng)以農(nóng)廣校為主體的農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全完善農(nóng)業(yè)科技推廣培訓(xùn)體系建設(shè)，與互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結(jié)合，不斷加快農(nóng)民學(xué)科技用科技的步伐，提高新品種、新技術(shù)的入戶率。

3、加大資金投入力度

進(jìn)一步完善資金投入方式，積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金，加大政府財(cái)政投入力度。在資金投向上，除了培訓(xùn)資料，要進(jìn)一步擴(kuò)大核心示范戶新品種、新肥料和無(wú)公害農(nóng)藥的無(wú)償試用，實(shí)現(xiàn)更好的示范效果。

4、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會(huì)

專業(yè)協(xié)會(huì)是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)建設(shè)，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會(huì)組織，促進(jìn)協(xié)會(huì)組織加強(qiáng)行業(yè)自律，及時(shí)引導(dǎo)這些專業(yè)協(xié)會(huì)組織為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)，成為科技推廣的有效載體。二00五年十二月十日

農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作總結(jié)

發(fā)布: 2006-5-1 | 來(lái)源: 佚名 | 查看: 18次 免費(fèi)點(diǎn)歌 絕色美女 手機(jī) 鈴聲 小 中 大 | 轉(zhuǎn)發(fā) | 收藏本文

上網(wǎng)速度慢的原因是什么呢？

今年以來(lái)，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，從農(nóng)機(jī)部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)及實(shí)際情況出發(fā)，扎實(shí)認(rèn)真地開展了農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)工作，圓滿完成了既定任務(wù)，收到了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我們把農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)作為正在實(shí)施的農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工程和農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長(zhǎng)，推廣站、農(nóng)機(jī)校、機(jī)務(wù)科負(fù)責(zé)人 參與的農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)，定期聯(lián)系包聯(lián)鎮(zhèn)村，及時(shí)解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓(xùn)工作實(shí)施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派xxxx業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有一定語(yǔ)言表達(dá)水平的專業(yè)技術(shù)人員為科技培訓(xùn)工作骨干。結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，確定以農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)推廣為重點(diǎn)內(nèi)容，做到了科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)、人員、內(nèi)容、措施四落實(shí)，為搞好科技培訓(xùn)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供了組織保證。

二、采取多種方式，扎實(shí)有效地開展農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)工作 根據(jù)實(shí)際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項(xiàng)農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)工作，我們主要采取以下3種方式：一是趕科技大集。以市集宣傳為依托，由市農(nóng)機(jī)推廣站牽頭，組織xxxx專業(yè)技術(shù)人員，通過現(xiàn)場(chǎng)機(jī)具展示、發(fā)放宣傳材料等，向廣大農(nóng)民推介農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具。活動(dòng)中，共展示自走式小麥聯(lián)合收割機(jī)2臺(tái)，田間管理機(jī)1臺(tái)，小麥?zhǔn)斋@清選機(jī)1臺(tái)，玉米收獲青貯機(jī)1臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳材料800xxxx份，解答群眾咨詢150xxxx次。二是開展送科技下鄉(xiāng)，進(jìn)行集中宣講。一方面組織xxxx專業(yè)技術(shù)骨干，深入所包夏格莊鎮(zhèn)和武備鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)專業(yè)村，面向農(nóng)機(jī)大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點(diǎn)的“興機(jī)富民”兩大創(chuàng)新示范工程和以機(jī)耕及小麥、玉米機(jī)收為重點(diǎn)的農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工程的實(shí)施，加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)和操作要領(lǐng)的宣講，促進(jìn)新技術(shù)、新機(jī)具的推廣應(yīng)用；另一方面結(jié)合春

耕備播，開展農(nóng)機(jī)化服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)機(jī)戶搞好機(jī)具檢修調(diào)試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術(shù)問題。三是舉辦技術(shù)培訓(xùn)班。充分發(fā)篇四：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我連廣大黨員干部職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)“發(fā)展壯大兵團(tuán)，致富職工群眾”的總體目標(biāo)，根據(jù)團(tuán)黨委的部署和安排，結(jié)合我連的實(shí)際，現(xiàn)利用今冬明春農(nóng)閑時(shí)機(jī)，對(duì)連隊(duì)進(jìn)行全面培訓(xùn)，具體事宜計(jì)劃安排如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

冬季全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)： *** 成員： ***

二、內(nèi)容

1、黨的十七三中全會(huì)精神和兵團(tuán)六屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議等

2、公民道德、法制、安全生產(chǎn)、保險(xiǎn)知識(shí)、衛(wèi)生防疫

3、結(jié)合本連實(shí)際，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)“兩高一優(yōu)”作物栽培技術(shù)，作物病蟲害防治，家庭養(yǎng)殖技術(shù)，同時(shí)，增加噴灌管理方法與使用技術(shù)，農(nóng)業(yè)機(jī)械等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

4、根據(jù)本連實(shí)際自主安排培訓(xùn)內(nèi)容（特色經(jīng)濟(jì)作物）

三、培訓(xùn)方式

1、團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心下連授課

2、專題講座和錄像相結(jié)合

3、廣播電視教學(xué)和典型經(jīng)驗(yàn)介紹相結(jié)合

5、理論教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)傳授（農(nóng)作物高產(chǎn)戶、養(yǎng)殖大戶相結(jié)合）

四、培訓(xùn)時(shí)間

連隊(duì)集中培訓(xùn)：

共計(jì)45天

連隊(duì)集中培訓(xùn)：2011年12月5日至15日 計(jì)11天

團(tuán)集中培訓(xùn)時(shí)間：2011年12月16日至25日 計(jì)11天

自學(xué)時(shí)間： 2011年12月26日至2011年1月6日 計(jì)12天

連隊(duì)集中培訓(xùn)及考試時(shí)間：2011年1月10日至30日 計(jì)21天

五、培訓(xùn)工作要求

1、制定培訓(xùn)計(jì)劃，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于240課時(shí)，教師授課必須有教案，建立嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)教師、學(xué)員花名冊(cè)、作業(yè)批改、檢查情況建立完備的臺(tái)帳。

2、切實(shí)保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支，保證培訓(xùn)場(chǎng)所取暖、教材、教具等。

3、制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度表并對(duì)不參加學(xué)習(xí)者給予每天10元的罰款處理，請(qǐng)假者要進(jìn)行自行自學(xué)補(bǔ)課，不參加學(xué)習(xí)者并計(jì)劃《星級(jí)文明戶》考核內(nèi)。

4、職工做好課堂筆記和課后作業(yè)，并以相應(yīng)的批復(fù)、指出、好與壞、以示提示。

5、做好全員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：取暖費(fèi)500元，本、筆500元，學(xué)習(xí)期間活動(dòng)600元，合計(jì) 1600元。

6、做好全員培訓(xùn)的總結(jié)工作，并進(jìn)行職工工會(huì)的通報(bào)，另寫成書面材料，深刻反映今冬明春的全員培訓(xùn)所取得的實(shí)際效果。篇五：2013年農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

山王鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校

二○一三年二月 2013年農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，以提高

廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點(diǎn)，用科學(xué)理論武裝農(nóng)民群眾，加強(qiáng)實(shí)踐鍛

煉，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民農(nóng)

民隊(duì)伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收

為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，開展科學(xué)實(shí)用技術(shù)，就業(yè)引

導(dǎo)，市場(chǎng)營(yíng)銷，政策法規(guī)為主要內(nèi)容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎

實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

通過培訓(xùn)，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國(guó)家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的方針政

策和法律法規(guī)；掌握基本的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)營(yíng)管理及科學(xué)文化知識(shí)；掌

握1至2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，并能因地制宜地宣傳推廣，使農(nóng)民成為有覺悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型勞動(dòng)者。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、畜牧養(yǎng)殖集疫病防治。

（1）山羊養(yǎng)殖與疫病防治3月上旬農(nóng)閑的時(shí)候，養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)示范

指導(dǎo)。

（2）新型農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，5月下旬集中養(yǎng)殖戶在孔集村培訓(xùn)。

（3）新型農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：山羊養(yǎng)殖與疫病防治，7月上旬八

公山區(qū)就業(yè)局組織。

（4）肉雞疾病防治，12月下旬在山王鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校組織開

展培訓(xùn)。

2、農(nóng)作物種植、蔬菜、食用菌栽培。

（1）新型農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：種植

在山王鎮(zhèn)孔集村開展培訓(xùn)，專家講授各種農(nóng)作物種植技術(shù)。4月下旬

（2）農(nóng)作物栽培技術(shù)，科學(xué)的指導(dǎo)農(nóng)戶種植技術(shù)。7月下旬

（3）蔬菜、食用菌種植技術(shù)，利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)組織農(nóng)民學(xué)習(xí)應(yīng)用種

植技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)強(qiáng)度，提升農(nóng)民多產(chǎn)、高產(chǎn)，達(dá)到豐收增資水 平。12月下旬本鎮(zhèn)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校組織。

3、科技人口教育。

（1）計(jì)算機(jī)維修培訓(xùn)，解決一部分農(nóng)民就業(yè)問題。4月上旬

（2）女性健康知識(shí)普及教育，提高廣大婦女的健康生活質(zhì)量，營(yíng) 造出新農(nóng)村的美好生活。4月下旬

四、資料檔案整理：

在培訓(xùn)過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證 資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。培訓(xùn)結(jié)束后，寫好培訓(xùn)總結(jié)，要求

學(xué)員要學(xué)以致用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：2012公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃

***市外事（僑務(wù)）辦公室

2012年公務(wù)員培訓(xùn)工作計(jì)劃

2012年本辦公務(wù)員培訓(xùn)工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以德為先，以能力建設(shè)為核心，通過有計(jì)劃、有效果地開展培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升本辦公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面打造規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為成功開啟基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供強(qiáng)有力的組織和人才保障。

一、參加公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)。公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)是轉(zhuǎn)變政府職能、提高公務(wù)員隊(duì)伍公信力和執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)。今年將按照省、市統(tǒng)一部署，積極參加公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)，不斷提升本辦公務(wù)員職業(yè)道德素養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員職業(yè)操守，塑造公務(wù)員良好的職業(yè)形象。

二、大力推進(jìn)公務(wù)員廉政教育。以提高公務(wù)員廉潔自律能力為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育，著力提高公務(wù)員拒腐防變的覺悟和能力。把廉政教育作為公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)公務(wù)員廉潔從政的自覺性。

三、組織在職和任職培訓(xùn)。2012年是實(shí)施“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程的最后一年，通過參加骨干培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)校和個(gè)人自學(xué)等多種形式，完成最后一門必修課《創(chuàng)新能力》和部分選修課的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織本辦公務(wù)員開展保密工作教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密防范能力。加強(qiáng)公務(wù)員的法制宣傳教育，進(jìn)一-1-

步加大《公務(wù)員法》及配套法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。堅(jiān)持調(diào)任和晉升處（科）級(jí)公務(wù)員任職前或任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)制度。突出任職需求和能力建設(shè)，著力培養(yǎng)和提高處（科）級(jí)公務(wù)員駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力、依法行政的能力和開拓創(chuàng)新的能力。

四、強(qiáng)化外事僑務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。按照擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平的要求，結(jié)合外事僑務(wù)專業(yè)特點(diǎn)，積極開展外事禮儀、外事紀(jì)律、僑務(wù)法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)外事接待活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足，在實(shí)踐中提高外事接待水平。

五、嚴(yán)格培訓(xùn)管理工作。在每次培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)將公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容、考試或考核結(jié)果、所得學(xué)分在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上作好登記。凡培訓(xùn)未達(dá)到規(guī)定的50個(gè)學(xué)分的公務(wù)員，考核不得定為“優(yōu)秀”等次、拒不接受或拒不參加公務(wù)員培訓(xùn)的，考核不得定為“稱職”以上等次。

二〇一二年三月八日

第四篇：公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃

靖邊縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2012年公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃

2012年是實(shí)施公務(wù)員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃的最后一年，同時(shí)也是總結(jié)驗(yàn)收貫徹落實(shí)“五五”規(guī)劃各項(xiàng)工作之年。為做好今年的公務(wù)員法制宣傳教育工作，根據(jù)中央、省、市組織人事部門的意見和通知要求，結(jié)合泰州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)法治理念、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)法治輿論、創(chuàng)新普法方式，堅(jiān)持“統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合”的原則，認(rèn)真抓好“五五”普法各項(xiàng)工作，積極迎接“五五”普法檢查驗(yàn)收，努力提高全體公務(wù)員的法律素質(zhì)和依法行政能力，為推動(dòng)全社會(huì)法治化管理水平的提升，構(gòu)建和諧美好新泰州營(yíng)造良好的法治環(huán)境作出貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)政策。2012年是《公務(wù)員法》實(shí)施的第五年，深入開展公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的學(xué)習(xí)、宣傳和教育仍然是全年法制宣傳教育的重要工作。要把新出臺(tái)的《公務(wù)員法》相關(guān)配套法規(guī)作為學(xué)

法的重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)新規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和工作人員行為，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和工作人員依法履行職責(zé)。

（二）重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳新近出臺(tái)的重要法律法規(guī)。圍繞依法行政、全面履職、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》及其《實(shí)施細(xì)則》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《陜西省商品條碼管理辦法》等新近出臺(tái)的重要法律法規(guī)。特別要將2012新出臺(tái)的各項(xiàng)法律法規(guī)作為學(xué)法重點(diǎn)，及時(shí)更新公務(wù)員法律知識(shí)，提高公務(wù)員依法辦事的能力。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳依法行政方面的法律法規(guī)。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步提升公務(wù)員依法決策、依法行政的能力，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門法治化管理水平的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《政府信息公開條例》等行政法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定。重點(diǎn)加強(qiáng)行政執(zhí)法類公務(wù)員的專門法律培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉掌握行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法的法定程序，提高公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的能力和水平。

（四）注重學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的法律法規(guī)。從構(gòu)建和諧社會(huì)的角度出發(fā)，充分運(yùn)用多種教育宣傳手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳管理經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)事務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，提高全體公務(wù)員運(yùn)用法律手段管理和服務(wù)社會(huì)的能力，特別是加大有關(guān)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義和建

設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)力度，引領(lǐng)公務(wù)員開拓創(chuàng)新、服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公務(wù)員法制宣傳教育工作深入開展。各單位（部門）要把公務(wù)員法制宣傳教育工作列入工作重點(diǎn)，明確負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把公務(wù)員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃貫徹好、實(shí)施好，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，工作臺(tái)帳及檔案資料齊全。根據(jù)市法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，由人事教育處負(fù)責(zé)日常工作，政策法規(guī)處和辦公室積極配合，認(rèn)真抓好全市系統(tǒng)的公務(wù)員法制宣傳教育工作。

（二）突出重點(diǎn)，提高公務(wù)員法制宣傳教育工作實(shí)效。要扎實(shí)抓好公務(wù)員法律知識(shí)自學(xué)，確保自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí)，凡學(xué)法時(shí)間不足40小時(shí)者，當(dāng)年考核不得確定為稱職以上等次。我局要結(jié)合單位工作實(shí)際，研究擬定本單位公務(wù)員法制宣傳教育工作思路，通過法制講座、法律咨詢、組織培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種方式，重點(diǎn)抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、單位中層干部、普通公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法工作。要通過積極參加地方公務(wù)員法制宣傳教育工作部門組織的新任科級(jí)干部法律知識(shí)考試、公務(wù)員學(xué)法測(cè)試、公務(wù)員“5+X”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)測(cè)試，提高學(xué)法質(zhì)量，檢驗(yàn)學(xué)法效果。公務(wù)員法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考試或考核

評(píng)估成績(jī)將作為公務(wù)員考核內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一，凡法律知識(shí)考試或考核評(píng)估不合格者，當(dāng)考核不得確定為優(yōu)秀等次。

（三）創(chuàng)新方法，擴(kuò)大公務(wù)員法制宣傳教育工作影響。要積極利用網(wǎng)絡(luò)、畫廊、簡(jiǎn)報(bào)、講義材料、VCD等形式開展普法宣傳，使廣大干部群眾看到普法宣傳的動(dòng)態(tài)和效果；要通過“3?15”消費(fèi)者權(quán)益日、“世界計(jì)量日”、“9月質(zhì)量月”、“世界標(biāo)準(zhǔn)日”、“12?4”法制宣傳日等活動(dòng)日和重要法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日，組織開展法律專題宣傳教育活動(dòng)，擴(kuò)大專項(xiàng)普法工作的社會(huì)影響力；要結(jié)合實(shí)際，以案說(shuō)法講法，避免照本宣科的條文式說(shuō)教，提高法律應(yīng)用性和實(shí)踐性的宣傳效果。各單位也要以改革創(chuàng)新精神，積極摸索法制宣傳教育工作的新辦法、新思路，使法制宣傳教育工作常做常新。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化公務(wù)員法制宣傳教育的基礎(chǔ)工作。要認(rèn)真做好公務(wù)員法制宣傳教育規(guī)劃實(shí)施情況的總結(jié)工作，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找存在的不足，改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高法制宣傳教育工作水平。

二0一二年三月二日

第五篇：公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃

中共成都市金牛區(qū)委辦公室

2011年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃

根據(jù)《金牛區(qū)2011年干部培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，結(jié)合我辦實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)為載體，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，加大培訓(xùn)力度，努力提高全體干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、主要措施和方法

（一）依托區(qū)委組織部、區(qū)人事局組織的干部培訓(xùn)及上級(jí)機(jī)關(guān)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，按照相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容和要求派員參訓(xùn)，做到時(shí)間、人員安排合理。

（二）積極開展辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)委辦學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次中心組學(xué)習(xí)，每?jī)芍苓M(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)或支部學(xué)習(xí)。通過專家講授、討論交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀、分散學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。

（三）開展與上級(jí)機(jī)關(guān)和友鄰單位的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。根據(jù)工作開展情況，定期組織人員到上級(jí)機(jī)關(guān)和友鄰單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。以觀摩和座談為主，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)方法、找差距、找途徑。

（四）開展在職學(xué)習(xí)、自學(xué)成才活動(dòng)。積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，在確保本職工作順利開展的前提下，積極為干部職工在職學(xué)習(xí)和自學(xué)成才活動(dòng)創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化和相關(guān)理論、技能，在不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)我辦各項(xiàng)工作的開展。

三、組織保障和要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。我辦成立了“干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對(duì)干部教育工作進(jìn)行組織指導(dǎo)和督促檢查，使各類學(xué)習(xí)活動(dòng)有人抓、有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。

（二）突出重點(diǎn)，講求質(zhì)量。圍繞我辦工作實(shí)際，調(diào)查了解干部職工需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，在設(shè)計(jì)課題、研究研討、組織培訓(xùn)、提供服務(wù)等方面，努力做到程序規(guī)范，管理嚴(yán)格，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）形式多樣，注重實(shí)效。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，妥善處理好工學(xué)矛盾，不走過場(chǎng)，不搞形式主義，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

（四）健全制度，強(qiáng)化考核。制定和完善《區(qū)委辦學(xué)習(xí)制度》，明確學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)紀(jì)律。進(jìn)一步健全各項(xiàng)考核制度，將干部職工的學(xué)習(xí)情況列入公務(wù)員考核，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要評(píng)選條件，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)自學(xué)性和積極性。

中共成都市金牛區(qū)委辦公室

2011年7月7日