第一篇：共青團沙雅縣委員會2012年培訓計劃

共青團沙雅縣委員會2012年培訓

工 作 計 劃

為切實提高全縣團隊干部及廣大農村青年的政治理論、業務知識、實用技術和市場經濟知識的培訓，培養造就一支政治過硬、素質優良、作風扎實的團隊干部隊伍，切實提高農村青年的“雙語”、實用技術水平，根據相關文件精神，結合我縣實際，特制定2012年團干部及農村青年培訓計劃如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議、十七屆五中全會、沙雅縣十屆十六次（全委）擴大會議精神，按照“分級組織、分層培訓、全面覆蓋、注重實效”的要求，積極構建以團隊干部培訓班、各鄉（鎮）場為主陣地，以人事勞動和社會保障局培訓中心為延伸，擴大培訓規模，提高培訓質量，不斷開創團隊干部、青年培訓工作新局面。

二、培訓班內容

1、舉辦基層團（隊）干部業務知識培訓班，計劃培訓基層團隊干部200人次。

2、舉辦科技之冬農村青年實用技術培訓班，培訓人數為1000人次。

3、委托8個鄉（鎮）舉辦農村青年“雙語”培訓班，地點設在各鄉（鎮），每期培訓班人數為45至50人，每期培訓班時間為25天，每天4學時共100學時。共需培訓農

村青年1000人。

4、青春建功新農村技能培訓500人，依托人事勞動和社會保障局舉辦農村青年實用技能培訓班。

三、培訓對象

1、基層團（隊）干部業務知識培訓班培訓對象為各鄉（鎮）場團委書記、村（社區）團支部書記及縣直機關（非公有制企業）單位團支部書記及全縣各中小學校少先隊輔導員。

2、科技之冬農村實用技術培訓班培訓對象為農村待業青年或大中專畢業返鄉務農的農村青年。

3、農村青年“雙語”培訓對象主要是農村富余勞動力青年。

4、實用技能培訓對象為農村青年，通過泥瓦工、農機維修等技能培訓，提高農村青年的實用技能水平。

四、培訓時間

1、基層團隊干部培訓班培訓時間為2012年3月初，培訓時間為3天。

2、科技之冬農村青年實用技術培訓班培訓時間為2011年12月-2012年3月，采取在各鄉（鎮）集中授課與實際操作相結合的方式進行。

3、農村青年“雙語”培訓班時間為2012年4月至10月，采取在各鄉（鎮）集中授課的形式進行。

4、實用技能培訓依托人事局培訓機構實施，采取團縣委聯系青年，培訓機構負責培訓、認證。

五、培訓內容

1、基層團隊干部業務知識培訓班培訓內容。新疆工作座談會精神、共青團十六屆四中全會精神、黨的民族宗教政

策、艾滋病預防常識、《團章》及團、隊工作基本業務知識。團隊各項品牌活動知識。如：青年志愿者行動、鄉村青年文化節、“五四紅旗團委（支部）” 創建、農村青年就業創業知識、農村青年致富成才工程及城鎮青年就業工程、雛鷹爭章達標、“四好少年”、假期道德實踐、“讀唱講傳”、“手拉手”等內容。

2、科技之冬農村青年實用技術培訓班培訓內容。以共青團業務知識、沼氣池建設及使用技術、林果業、畜牧業、棉花節水滴灌等方面的實用技術為主。

3、農村青年“雙語”培訓班內容。以農村青年外出務工常用語句、日常生活會話為主。

4、實用技能培訓內容。泥瓦工、農機維修等技能培訓為主要內容。

以上是共青團沙雅縣委員會2012年的培訓工作計劃，在實施今年的培訓工作中，我委將結合實際，認真組織，積極籌備，確保此項工作落到實處，滿足廣大團員青年的需求，切實為青年成長成才做好服務工作!

共青團沙雅縣委員會

2012年2月15日

第二篇：共青團沙雅縣委員會2011年計劃

共青團沙雅縣委員會2011年

工 作 計 劃

2011年共青團沙雅縣委員會將繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十七大”、十七屆五中全會、中央新疆工作座談會、自治區七屆九次全委擴大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照團地委的工作部署，堅持“黨建帶團建”、“五帶六同步”工作機制，進一步抓好青少年民族團結和反分裂教育工作，促進青年就業創業工作，全面加強共青團基層組織建設，現結合我委工作實際，制定2011年共青團工作計劃如下：

一、強化青少年民族團結教育，推進青少年思想政治教育工作。

1、組織廣大團員青年認真學習中央新疆工作座談會、自治區十七屆五中全會、七屆九次全委擴大會議及沙雅縣委的重要會議精神，增強廣大團員、青年的政治素養，切實起到以學促進的目的。

2、強化民族團結意識，切實加強青少年民族團結教育。把加強青少年民族團結教育作為構建社會主義和諧社會的一項重要任務，在廣大青少年中大力宣傳《新疆維吾爾自治區民族團結條例》，宣傳民族團結先進典型，結合實際大力開展學雙語、結對子、手拉手活動。

3、根據自治區、地區青年分類引導工作試點方案要求，結合我縣工作實際，確定了2個鄉鎮、2所中學、2家非公企業、2個社區為分類引導試點單位。通過深入試點單位調研、組織青年座談，進一步掌握不同行業青年的思想認識以及現實需求，分層次開展學習宣傳教育活動，切實提高青年綜合素質。

二、深化基層團組織建設工作，力爭達到對全縣青年的工作 1

覆蓋。

1、利用“五四”青年節、“12.9”紀念日，引導基層團委做好發展新團員工作，利用團前教育切實提高青年團員的思想認識，確保團員數按每年3%的速度遞增。

2、做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作。繼續加強推薦優秀團員做黨的發展對象工作，不斷完善推優工作程序，爭取每個村（社區）每年向黨支部推薦1--3名優秀團員做黨的發展對象。

3、全面落實共青團“四知四清四掌握”工作機制。進一步加大對青年重點人員的幫教轉化力度，從思想上、生活上進行幫扶，引導其盡快加入到優秀團員青年隊伍中。

4、做好團隊干部培訓工作。年初利用農閑時間，組織各鄉鎮場村（社區）團支部書記、少先隊輔導員進行團隊干部業務知識、團隊干部工作方法的培訓，切實增強團隊班子的整體素質。

5、加大“兩新組織”建團力度。以創先爭優活動為依托，擴大非公有制企業團建覆蓋面，爭取在符合建團條件的非公有制企業中全部建立團組織。

6、堅持全團帶隊，抓好少先隊各項工作。一是普及《少先隊輔導員工作綱要》，抓好少先隊雛鷹爭章工作，加強少先隊示范點建設，切實發揮少先隊在學校德育工作中的積極作用。二是加強輔導員隊伍建設，積極探索少先隊學科體系建設和輔導員職稱評定工作，全面加強輔導員隊伍建設。三是規范少先隊員入隊程序，加強少先隊員隊伍建設，依托學雷鋒月、民族團結教育月、公民道德建設月開展各類主題教育，引導少年兒童從小養成愛黨、愛祖國、愛家鄉的良好習慣。大力開展青少年維權崗建設。積極指導公安、法院、檢察院、教育局、工商局、文體廣電局根據實際開展不同層級的“青少年維權崗”創建活動，選派優秀的領導、干部聘請為各中小學的法制副校長、校外輔導員，加大《新疆維吾爾自治區未成年人保護條例》、《預防未成年人犯罪法》以及消防安全知識、交通安全知識的學習教育。

7、加快“十百千志愿服務”團隊建設，爭取建立消防、醫療、敬老、應急、科技多支服務隊，開展“志愿沙雅”行動，加快志愿服務協會組織的合法化、規范化建設。

8、強化“流動”團員管理，聯合教育局、學校、基層團委建立工作機制，加強對中學畢業后流動團員青年的管理力度，在必要時間設立基層“流動團委”指導流動團員青年工作。

三、開展多項特色培訓提供團員青年整體素質，優化青年就、創業環境，開辟政府引導，社會參與的青年就業、創業工作新局面。

1、結合第二十二屆“科技之冬”活動，組織農村青年開展農業實用技術培訓，注重青年的教育和培養，年內培訓600名農村青年。

2、繼續加大農村青年富余勞動力轉移工作力度，聯合人事勞動部門組織青年開展轉移就業崗前培訓和職業技能培訓等方式，引導和組織農村青年向二三產業轉移，有效增加農民收入。

3、加強青年就業創業工作。通過開展就業創業事跡宣講會、創業辯論賽等形式積極營造青年創業氛圍，深入鄉鎮摸底調查，協調相關部門對符合就業創業條件的農村青年、大中專畢業生申請小額貸款，引導青年在創業中實現就業。

4、加大青年就業創業基地建設。將各鄉（鎮）場每年向青年就業創業見習基地輸送一定數量的見習人員列為基層團建目標考核任務。積極引導青年參加見習工作，對見習期滿的青年及時出具鑒定表，對錄用見習人員較多的企業進行表彰，進一步促進青年就業創業。

5、加強“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”先進集體創建工作。進一步擴大在窗口單位的創建工作力度，選樹一批“青年崗位能手”，提高青年工作的積極性，在評選一批縣級“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”集體的基礎上，推報創建地區級、自治區級“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”。

6、加大對進城青年農民工的培訓和就創業指導，聯合勞動人事部門加快進城農民工訂單式進程。

四、強化志愿服務理念，創新西部計劃項目管理思路。

1、繼續抓好《西部計劃志愿者日常管理制度》、《西部計劃志愿者請銷假制度》、《西部計劃志愿者考核辦法》、《西部計劃志愿者宿舍衛生評選辦法》等工作制度的落實。

2、定期召開座談會，了解志愿者的思想動態，就業意向，生活狀況，在元旦、春節、端午節、中秋節、冬至等傳統節日通過開展活動等方式關心慰問志愿者。

3、積極引導志愿者參與社會服務。大力弘揚志愿者精神，引導志愿者參與各類志愿服務活動，提高志愿者的社會影響力。及時選樹一批扎根邊疆的優秀志愿者典型，切實提高志愿者服務西部的思想認識。

6、建立志愿者服務管理的星級評價體系，對志愿者的培養、管理、成長等進行系統化的規范和公平客觀的評價。

五、立足實際，開展多形式的助學扶貧和促進就業創業惠民利青活動。

1、加大與“麥田計劃”、“山青助學行動”的合作爭取更多資金用于本地區的助學扶貧工作。

2、設立“青年就業創業專項資金”用于開展青年創業的獎勵和培訓，進一步樹立典型擴大宣傳力度。

3、積極爭取“圓夢行動”等項目資金用于應屆貧困畢業生的資助。

4、開展大中專畢業生見習、實習計劃，聯合勞動、人事等部門共同開發一定的公益性崗位用于大中專畢業生的見習、實習計劃。

六、抓好主題實踐，推進各專項活動有序開展。

1、利用農閑時節，組織農牧民青年開展第六屆“鄉村青年文化藝術節”活動。

2、召開少先隊沙雅縣第二屆代表大會，選舉新一屆少先隊委員會班子。

3、配合相關單位深入基層開展“三下鄉”服務活動。

4、在三月學雷鋒服務月中，進一步加強助老愛老、普法宣傳、環保、艾滋病預防與宣傳、醫療健康、禁毒、消防7支志愿者服務隊的規范化管理，積極開展形式多樣的志愿者服務活動。

4、召開志愿者協會成立大會，選舉志愿者理事，在全縣建立一至二個志愿者服務站點，5、利用“五四”青年節開展共青團先進集體、優秀團員、少先隊員的表彰、文體活動，發展一批優秀青年加入到共青團的隊伍。

6、以民族團結教育月為契機，積極開展“民族團結六聯誼、結對子”活動，與對口援疆浙江嘉興市開展少年兒童手拉手活動

7、“六一”兒童節期間開展豐富多彩的文體活動。

8、開展第四屆“學雙語、增技能、促發展”農牧民青年雙語競賽活動。

9、“十一”期間組織開展農村青年進縣城義務巡邏活動。

10、積極開展扶貧幫困送溫暖活動。

11、在“12.9”紀念日之際，組織青年開展文體競賽活動。

共青團沙雅縣委員會

2010年10月28日

第三篇：共青團攀枝花學院委員會2010年團學干部培訓計劃

共青團攀枝花學院委員會2010年團學干部培訓計劃

各二級學院團委:

為進一步踐行黨的十七屆四中全會的精神，貫徹落實團中央《青年馬克思主義者培養工程實施綱要》，促進黨建帶團建，同時為加強對團學干部基本技能和綜合素質的培訓，提高團學干部的理論水平和工作能力，增強團學干部的使命感和責任感，促進團學干部管理教育的規范化、系統化，提升我校團組織的凝聚力、戰斗力和創造力，使我校的團學工作能進一步緊扣學校的中心工作，在實際工作中實現更多的參與率和貢獻率，經校團委研究決定舉辦團校培訓及周末干部培訓班，現將具體安排作如下通知：

一、培訓時間：2010年3月—2010年12月

二、培訓對象：校級團學干部、各二級學院副部長及其以上學生干部、新任學生干部

三、培訓方式：分批次培訓

四、培訓內容：思想政治教育、辦公應用培訓、文體能力培訓、法律意識培養、心理健康教育等

五、培訓要求：

1．各級團學組織要正確認識學生干部培訓的重要意義，加強領導，認真組織，做好培訓人員推薦工作，確保成效；

2．各二級學院務必將集中培訓名單（電子版、紙質檔）于規定日期之前報校團委組織部（團校辦公室），電子檔案一份、紙質檔一式兩份并加蓋公章;

3．所有參加培訓的學員須按時出席，不得曠課、遲到、早退;

4．培訓結束時，每位學生干部要結合自己的思想及工作實際，以高校共青團工作為題材，完成一篇學習體會,字數不少于1000字；

六、考核與評優：

1．考核。學員考核分兩部分構成。其中專題學習占成績的70%，考核依據為課堂出勤（20%）、平時表現（30%）和心得體會（20%）成績；實踐活動占總成績的30%，分項進行考核。

2．表彰。團校依照學院考核成績，評選出20%的優秀學員并進行表彰，凡有遲到、早退、曠課和其他違紀現象的均不能參加優秀學員評選；優秀組織的評選根據各二級學院集中授課參與情況、活動報道宣傳、培訓成果以及總結情況綜合評定。

共青團攀枝花學院委員會二〇一〇年三月十八日

附件：

攀枝花學院2010年團校暨周末干部培訓安排表

第四篇：共青團江蘇省委員會（推薦）

共青團江蘇省委員會 江蘇省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室

團蘇委聯?2010?16號

關于在全省大學生村官中

實施“一村官一團建項目”的通知

各市、縣（市、區）委組織部，各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、團委：

實施“一村一社區一名大學生”工程是省委、省政府的重大戰略決策。為深化全省各級團組織參與做好大學生村官工作，引導和幫助大學生村官在基層第一線干事創業、成長成才，經研究，決定在全省大學生村官中實施“一村官一團建項目”。現將有關事項通知如下：

一、深刻認識實施“一村官一團建項目”的重要意義 從2008年起，團省委圍繞中心、服務大局，部署實施了 “青春燎原計劃”，完成了“3個100%”的目標，即大學生村官100％兼任所在村團組織書記或副書記；有大學生村官的鄉鎮（街道）100％建立大學生村官團組織；

— 1 — 市、縣兩級100％建立大學生村官聯誼會。2010年是深入實施“青春燎原計劃”的關鍵之年，在全省大學生村官中實施“一村官一團建項目”，每名大學生村官團干部確定并實施1個團建項目，由“3個100%”向“4個100%”深化拓展，對于引導大學生村官在基層建功立業，進一步發揮大學生村官作為基層共青團工作力量的作用，具有十分重要的意義。

第一，實施“一村官一團建項目”是黨建帶團建、團建服務基層黨建的有效途徑。選聘高校畢業生到村任職，是黨加強農村（社區）基層組織建設的重要舉措。參與做好到村（社區）任職大學生的工作，既是團組織自覺履行職能的必然要求，也是團組織融入黨建格局的最佳切入點，更是團組織借助黨建資源、主動尋求黨建帶團建的有效途徑。通過實施“一村官一團建項目”，團組織以項目為載體引導每一名大學生村官在任職村（社區）圍繞服務農村青年成長成才、引領農村青年就業創業、促進群眾增收致富、豐富農村青年文化生活、建設生態文明農村等方面開展團建工作，切實增強對廣大青年的吸引和凝聚，對于加強黨的基層政權建設、不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，具有十分重要的作用。

第二，實施“一村官一團建項目”是加強團的基層組織建設和基層工作、促進基層團的工作全面活躍的有效載體。狠抓團的基層組織建設和基層工作是團的十六大確定

— 2 — 的最重要工作方向。通過實施“一村官一團建項目”，團組織將各類資源和力量向鄉鎮、村（社區）團組織傾斜，協助大學生村官走進企業、農戶，走進團員青年，了解掌握團員青年的狀況和需求，逐步使大學生村官成為共青團在基層的主要工作力量，大學生村官工作成為共青團工作在農村（社區）的重要載體，抓住了黨政關注、青年所需、團組織能為的關鍵點，對全面加強基層團的組織建設，全面活躍基層團的工作具有重要的深遠意義。

第三，實施“一村官一團建項目”是實現大學生村官健康成長成才的有效路徑。大學生村官從學校來到農村（社區），也是團的工作對象的轉移，團的工作和組織必須隨之而轉移。通過實施“一村官一團建項目”，在團組織具體指導和幫助下，使我省每名大學生村官找到基層工作的切入口和著力點，為他們提供理性思考、錘煉能力、展示自我的平臺，逐步培養他們成為共青團在農村（社區）的重要力量，既鞏固了共青團對他們的影響力和凝聚力，又幫助大學生村官通過實施團建項目盡快了解基層、適應基層，學到基層工作方法，不斷提高群眾工作能力水平，為大學生村官的長遠發展、成長成才夯實基礎。

二、認真把握實施“一村官一團建項目”的目標要求 實施“一村官一團建項目”的目標是：每1名大學生村官指導1個非公企業或專業合作組織等社會組織建立團的組織，每年至少獨立設計或聯合開展1項團的工作或活

— 3 — 動，在2—3年內形成有影響力的工作品牌，實現團的基層組織網絡覆蓋全體團員青年、團的工作和活動影響全體團員青年，促進基層團工作的全面活躍。

各級團組織在實施“一村官一團建項目”中，要認真把握以下要求：

（一）實施范圍

全省“一村官一團建項目”的實施范圍是：2009年及以前省、市、縣三級選聘、目前已兼任或擔任村（社區）、鄉鎮（街道）團組織書記、副書記或委員的大學生村官。

（二）項目數量

每名大學生村官團干部應至少確定并實施1個團建項目。該團建項目原則上由1名村官團干部負責實施，確有需要時，也可以由多名村官團干部共同實施。今后，新選聘大學生村官在兼任團干部3個月內，要確定1個團建項目。

（三）項目周期

大學生村官團建項目實施時間從2010年7月起，今年實施的項目周期為半年，明年起實施的項目一般不超過1年。在實施“一村官一團建項目”中形成的有影響力的工作品牌，要做到持之以恒、長期堅持。

（四）項目分類

村官團建項目共分基層組織建設、開展團的工作和活動兩大類，具體分為以下5類：

— 4 — A、組織建設類。主要是指以建立團的基層組織為目標，加強團的基層組織建設的項目，包括指導在農村（社區）的非公企業、專業合作組織等新社會組織及其他青年集聚的區域、領域新建立團的組織。在建團方式上，可以采取搭建各類平臺促進建團，依托青年集聚載體建團，以村官領辦或主辦各類創業項目帶動建團，采取黨建帶動、村校企聯建、成立團建促進會、派遣團建聯絡員等特色路徑實現建團。

B、服務青年類。主要是指服務團員青年成長成才的項目，包括服務團員青年就業創業，帶領團員青年創業致富，開展團員青年技能培訓，關心關愛留守兒童，做好優秀團員青年“雙推”工作等。

C、教育引導類。主要是指針對團員青年關注的熱點現象和難點問題，運用團員青年普遍喜愛的溝通、交流、集聚和聯絡方式，科學設計活動載體，提高團員青年的社會觀察能力，實現對團員青年教育引導的項目。包括對團員青年分類引導、思想教育及開展團員、團干部教育培訓等。

D、權益維護類。主要是指維護青少年合法權益的項目，包括收集和反映青少年普遍性利益訴求，開展留守、外來、失學失業失管等重點青少年群體的排查摸底、調查研究、結對幫扶、服務管理，創新青少年法制宣傳和自我保護教育方式方法，參與社會監督，創建“未成年人零犯

— 5 — 罪社區（村）”等。

E、其他類。主要是指組織帶領團員青年開展的服務新農村建設的各類項目，包括村莊（社區）環境整治、文明鄉風倡導、村務公開及民主管理等。

三、切實加強對“一村官一團建項目”的組織領導

1、提高思想認識。實施“一村官一團建項目”是今后一段時期各地做好大學生村官工作的重中之重。要深刻認識做好此項工作的重要意義，切實擺上重要日程，自覺增強工作執行力，按照統一部署，一級抓一級，層層抓落實，上下貫通、步調一致，努力形成上下聯動、齊抓共管的生動局面，確?！耙淮骞僖粓F建項目”部署到位、推進有力、取得實效。

2、明確工作職責。各團市委書記要認真履行第一責任人的職責，負責抓好本市“一村官一團建項目”的部署推進、統籌協調，確保此項工作在所轄縣（市、區）全面落實、整體推進。團省委機關各部門分別負責所聯系省轄市的“一村官一團建項目”實施，加強溝通，掌握情況，抓好指導，協同推進?？h（市、區）團委要切實履行統籌協調、培訓指導、督促檢查等職責，推動“一村官一團建項目”在本地區扎實推進并取得實效。各鄉鎮（街道）團委處在組織實施“一村官一團建項目”的第一線，要切實發揮具體管理、聯系、服務和指導的作用。其中，對圍繞服務新農村建設實施團建項目的大學生村官，各市、縣

— 6 —（市、區）有關部門要幫助協調整合資源，在政策、資金、項目、人才等方面給予全方位的支持。

3、加強指導幫扶。各級團組織要廣泛建立團干部與大學生村官結對掛鉤、跟蹤服務等制度，并積極協調各類資源向村官團建項目傾斜，尤其是要創造條件為大學生村官團建項目提供資金、技術等方面的扶持。同時，還要組織大學生村官開展現場觀摩、項目匯報會等活動，相互學習，相互借鑒，并及時總結經驗、做好推廣。全省各級團組織和廣大團干部要堅持深入基層，靠前指導，幫助大學生村官確定項目，制定方案，解決困難，穩妥實施。

4、強化管理考核。一要建立定期聯系制度。鄉鎮（街道）團委每月要召開一次大學生村官團建項目推進會，對項目逐一過堂，檢查進度，交流做法，研究解決村官團建項目推進中的新情況、新問題。二要建立定期考核制度。各地組織部門要把大學生村官實施“一村官一團建項目”情況納入對大學生村官的考核，并制訂相應的考核辦法?？h級組織部門、團委每季度要對大學生村官團建項目進行一次評估考核。三要建立檔案歸檔制度。鄉鎮（街道）團委要指導大學生村官做好團建項目檔案，及時記錄村官團建項目進展、開展活動、取得成效及管理考核等方面情況，各市、縣（市、區）團委要做好大學生村官團建項目的備案歸檔工作。四要建立評選表彰制度。各市、縣（市、區）組織人事部門和團委每年要對大學生村官實施“一村官一

— 7 — 團建項目”進行總結，評選優秀項目。團省委將“一村官一團建項目”納入到全省共青團創新創優成果獎評選，依據各地村官團建項目的數量、項目質量、取得成效及經驗等方面情況，每年底表彰一批優秀項目，并匯編成冊。團省委將把各級團組織、團干部和大學生村官推進實施“一村官一團建項目”的情況，作為評選表彰 “省五四紅旗團委（支部）、優秀共青團團員、優秀共青團干部的重要依據。

6月30日前，各市須將《 市“一村官一團建項目”統計匯總表》（附件1）、《 縣（市、區）“一村官一團建項目”匯總表》（見附件2）、《 實施“一村官一團建項目”登記表》（見附件3）和“一村官一團建項目”實施情況匯報（3000字左右）等材料的電子版報團省委組織部郵箱。

團省委組織部聯系人：薛保剛、顧國棟；電話：025-83393574；郵箱：3393575@163.com。

附件1： 市“一村官一團建項目”統計匯總表

附件2： 縣（市、區）“一村官一團建項目”匯總表

附件3： 實施“一村官一團建項目”登記表

— 8 —（此頁無正文）

共青團江蘇省委員會

江蘇省選聘高校畢業生到

村任職工作領導小組辦公室

2010年6月5日

主題詞：共青團 一村官一團建項目 通知

抄送：團中央辦公廳、組織部、青農部，各市委辦公室 共青團江蘇省委辦公室

2010年6月6日印發

（共印800份）

第五篇：共青團衡陽市委員會

共青團衡陽市委員會

關于報送省級以上五四紅旗團委（總支、支部）

有關情況的通知

各相關單位團組織：

全國五四紅旗團委（總支、支部）是共青團中央授予基層團組織的最高榮譽。按照團中央、團省委相關要求，下半年將推報一批全國五四紅旗團委（總支、支部）及創建單位，現將有關事項通知如下：

一、申報“全國五四紅旗團委”的團組織須為近三年來的“全國五四紅旗團委創建單位”；申報“全國五四紅旗團委創建單位”的單位團組織須為近三年來的“省級五四紅旗團委”；申報“全國五四紅旗團支部（總支）”的團組織須為近三年來的“省級五四紅旗團支部（總支）”。

二、請各相關單位團組織（名單見附件一）于7月20日之前報送工作總結至團市委組織部。工作總結內容參照五四紅旗團組織基本標準（見附件二），闡明基本情況、主要工作情況，字數2000字內。

三、團市委在匯總工作總結后將抽查部分單位團組織工作情況，并擇優推報。

請各相關單位團組織負責人高度重視，主動向上級黨政領導作好匯報，積極申報。具體事項請聯系：團市委組織部，鄧明君，電話：8130816，傳真：8223749。E-mail:hengyangyouth@sohu.com。

共青團衡陽市委組織部

2008年7月10日

附件一：

全國、省級五四紅旗團組織名單（衡陽市）

一、“全國五四紅旗團委”名單

2005年南華大學團委

2007年湖南華菱鋼鐵集團衡陽鋼管（集團）有限公司團委

二、“全國五四紅旗團支部”名單

2007年中國聯通湖南衡陽分公司團總支

三、“全國五四紅旗團委創建單位”名單

2007年衡陽市第八中學團委

南華大學附屬第一醫院團委

四、“省級五四紅旗團委（支部、總支）”名單1、2005五四紅旗團委：

耒陽市第一中學團委

衡陽師范學院團委2、2005五四紅旗團支部（總支）：

中鐵二十五局集團第二工程有限公司機關團支部

祁東縣財政局機關團支部3、2006五四紅旗團委：

衡陽市公路管理局團委4、2006五四紅旗團支部（總支）：

衡陽財經工業職業技術學院會計系團總支

常寧市第一中學教工團支部5、2007五四紅旗團委：

衡陽縣電力局團委

湖南水口山有色金屬集團有限公司團委

大唐耒陽發電廠團委

湖南工學院團委

衡陽市第一中學團委

衡山縣第二中學團委6、2007五四紅旗團支部（總支）：

衡陽縣人民檢察院團支部

衡陽風順車橋有限公司團總支

中國電信股份有限公司衡陽分公司生產經營第五團支部

南華大學生命科學與技術學院藥學051班團支部

南華大學計算機學院數字媒體041班團支部

衡陽師范學院外語系團總支

附件二：

“五四紅旗團組織”的基本標準

一、班子建設好。按期換屆，民主選舉，整體素質高，制度健全有效，思想作風過硬。

二、主題活動好。圍繞服務大局、服務青年的主題，扎實有效地開展團的活動，建有服務組織和服務性實體，在所在單位黨的中心工作中較好地發揮了生力軍作用。圍繞青年成長、成才，辦實事，辦好事，青年受益面廣，效果好。

三、支部建設好。履行團委職責，加強支部建設，指導支部工作，帶動支部工作全面活躍。所屬團支部按期換屆，民主選舉，組織制度健全有效，富有活力。在保證質量的前提下團員隊伍不斷壯大。

四、活動陣地建設好。活動有陣地，工作有依托，經費有保障。