第一篇：2013年傳染病知識和技能培訓計劃

2015年中心醫院

全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

我院傳染病防治知識與技能培訓工作計劃將要重點抓好甲型 H1N1 流感、艾滋病、肺結核、（包括結核病歸口管理）人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍亂、麻疹、流行性腮腺炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、流行、狂犬病、病毒性肝炎、不明原因肺炎等重點傳染病防治知識的培訓。對各級各類的醫護人員、特別是感染科專業人員、要逐步建立傳染病防治知識培訓長效機制，將臨時性、應急性的培訓模式逐步轉變為長期性、制度化的培訓模式。把重點傳染病防治知識與技能培訓納入住院醫師規范化培訓、繼續醫學教育、崗位培訓制度中管理，將傳染病防治知識和技能培訓作為衛生技術人員業務培訓的主要內容，并進行重點考核。與績效工資掛鉤，各科室要結合實際情況，制定出培訓工作的具體計劃，提出具體培訓措施。

一、培訓目標

1.通過培訓，達到下列目標：

（一）使本院醫務人員和各科疫情報告員掌握艾滋病、傳染性非典型肺炎、（包括不明原因肺炎）甲型H1N1流感、肺結核、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍亂、麻疹、流行性腮腺炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、狂犬病、手足病感等重點傳染病的發病機制、臨床表現、診斷與鑒別診斷、醫療規范、流行病學知識、醫療關懷及相關法律、法規，不斷提高醫療救治技術，降低病死率，做好自身防護，杜絕院內感染。

（二）使本院衛生人員重點是感染性疾病科、輸血科等專業人員，掌握艾滋病等重點傳染病的基本知識、流行病學知識、流行病學調查方法、預防控制措施、消毒、隔離、防護等知識和技能及相關法律、法規，有效控制傳染源，切斷傳播途徑，并做好自身防護工作。

（三）使本院衛生人員掌握艾滋病等重點傳染病的基本知識、流行病學知識、基本防護措施、疫情報告程序及公眾預防指導原則。

二、培訓對象 ：全院所有醫務人員

三、培訓內容： 培訓內容包括有關法律、法規和傳染病防治有關的專業知識。

（一）法規部分

《傳染病防治法》《傳染病防治法實施辦法》《突發公共衛生事件應急條例》、《中國預防與控制艾滋病中長期規劃 》、（1998－2010 年）、《醫院感染管理（中國遏制與防治艾滋病行動計劃2005－2010）（試行）》、縣《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范（試行、市衛生局及疾控中心對傳染病管理的相關文件要求等。

（二）專業部分

1．傳染病流行動態，診斷，治療及疫情上報，傳染病處置規范及處置流程。

2.重點傳染病的防控措施如：艾滋病、甲型 H1N1 流感、結核病、人感染高致病性禽流感、麻疹、不明原因肺炎等呼吸道傳染病等防治現狀，病源學和致病機理。

3．傳染病相關疾病；傳染病病人的醫學管理模式；職業暴露和職業防護及處理。醫務人員的社會責任和艾滋病等病人的醫療關懷。4．傳染病防治宣傳和健康教育以及傳染病網絡報告等相關知識。

5.填寫《傳染病報告卡》、《死亡醫學證明書》的規范要求； 6．AFP病例監測的相關知識

四、培訓方式

全員培訓采取靈活多樣的方式，如自學、參加專題講座、培訓班、研討會、學術論壇、遠程教育、發資料做試題等。培訓中充分利用互聯網、多媒體等現代教育技術手段。利用院內各種會議，適當安排重點傳染病防治知識培訓的內容，門、急診科醫生、和本院傳染病主診醫生等直接從事傳染病防治工作的專業人員采取進修、集中培訓等形式進行培訓。

五、組織管理

按照統籌兼顧、分類指導、逐級負責、注重實效的原則開展全員培訓工作。根據不同的培訓對象和培訓方式，由傳染病管理領導小組按標準要求進行監督、檢查和考核。建立、健全培訓檔案，對培訓情況進行歸檔，納入科室績效管理。全員傳染病防治知識和技能培訓結果等將按縣、市衛生主管部門要求，進行年度學分驗證、各科在全員培訓過程中要及時總結經驗、加強組織與管理，及時解決培訓中發現的問題。

中心醫院 2015年1月

第二篇：2018年傳染病知識培訓計劃

商丘仁和中醫院

2018年傳染病知識培訓計劃

為了更好的完成傳染病信息報告和防治工作，2018年繼續開展傳染病信息報告管理規范、季節性傳染病、性病、急性弛緩性麻痹等知識培訓，抓好季節性傳染病、應急性突發事件（或傳染性疾病）的診療方案的培訓，通過培訓使全體醫務人員了解傳染病的危害，明確傳染病疫情報告的程序和重要性，提高醫務人員傳染病、性病管理意識，高度重視本地區比較常見的傳染病流行趨勢，及時準確的做出診斷和治療。根據各科室工作的特點，現制定切實可行的培訓內容和課程安排。

一、培訓對象

傳染病防治知識培訓工作要覆蓋各臨床科室的醫護人員和部分醫技人員（檢驗科）。

二、培訓內容

培訓內容包括有相關的法律法規、傳染病疫情信息報告管理知識、季節性傳染病防控知識及診療方案、性病的預防和急性弛緩性麻痹的診療知識等（附：傳染病、性病知識培訓課程安排表）。

1、傳染病防治法

2、傳染病信息報告管理規范（2015版）

3、性傳播性疾病基本知識

4、季節性傳染病防控知識及診療方案

5、急性弛緩性麻痹診療知識

三、組織管理

按照統籌兼顧、分類分級培訓、逐級負責、注重實效的原則開展全員培訓工作。

根據不同的培訓對象，采取不同的培訓方式，監督簽到及考試，并對培訓情況進行總結分析，及時解決培訓中發現的問題。

商丘仁和中醫院

2018.2.8

第三篇：全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

按照三級醫院評審的總體要求及年初制定的醫院工作部署，本著為患者負責、為醫務人員本身負責、為醫院負責的原則，傳染病管理工作已被納入到醫院的一項重要工作和日程中來，嚴格執行傳染病的法律和規章制定，熟知傳染病的基本知識和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范傳染病的暴發和流行是每個醫務工作者的日常工作的重要內容之一。

2013年擬對傳染病防治知識和技能培訓兩次，具體計劃和實施內容如下：

培訓對象：全體人員

培訓內容：醫院下發的傳染病防治的法律、法規、規章制度、技術操作規范；傳染病及新發傳染病的流行病學資料、疫情報告、診斷、預防、治療；傳染病的處置規范及流程；職業暴露的預防和處理等。

培訓方式：以自學為主，并給予專題講座，感染科個別督導為輔；每半年一次。

培訓時間：2013年4月；2013年9月

考核辦法：不定期進行抽檢；每半年筆試一次。

獎懲辦法：不及格的給予100元的處罰；并責其重學1月后再次考核；再次不及格者離崗培訓。

感染性疾病科

2013年1月

第四篇：全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

2013全員傳染病防治知識和技能培訓計劃

按照醫院等級評審的總體要求以及年初制定的醫院工作部署，本著為患者負責、為醫護人員本身負責、為醫院負責的原則，傳染病管理工作已被納入到醫院的一項重要工作和日程中來，嚴格執行傳染病的法律法規和規章制度，知悉傳染病的基本知識和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范傳染病的暴發和流行是每個醫務工作者的日常工作的重要內容之一。2013年擬對傳染病防治知識和技能至少培訓兩次，具體計劃及實施內容如下：

一、培訓對象：全體醫務人員

二、培訓內容：

1、計劃3月份由感染科xxx副主任負責培訓《手足口病的防治》；

2、計劃6月份由感染科xx醫師負責培訓傳染病法律法規；

3、根據該傳染病疫情，適時開展相關傳染病處置演練和培訓。

三、培訓方式：專題講座、演練、自學

四、考核辦法：培訓結束后統一或抽查部分醫務人員進行筆試。

五、組織管理：

按照統籌兼顧、分類指導、逐級負責、注重實效的原則開展全員培訓工作。

醫務科

2013年1月

第五篇：急救知識及技能培訓計劃

急救知識及技能培訓計劃

為了全面提升我院醫護人員的整體綜合素質和各類事件的應對能力，培養急危重癥搶救的工作思維，根據上級文件精神，特制定培訓計劃。

一、培訓目的

1.進一步提高我院衛生技術人員綜合業務素質，幫助其掌握基層急、危重病人的正確、及時、規范、早期處理技術。

2.鞏固和發展我院已建立的衛生技術人員在崗培訓制度，積累培訓經驗，不斷引進深入，并實現制度化、標準化、規范化、長久化。

二、培訓內容

1.熟練掌握心肺復蘇（cpr）急救技術。

2.了解常用急救藥物的作用與用途﹑使用注意事項。3.急性中毒的診斷和救治原則。

4.常見的臨床危象（高血壓、高血糖、低血糖危象）。

5.掌握突發事件的應急預案與處理程序（前臂和頭部外傷急救止血、包扎，勁椎的固定及搬運等）

三、具體實施方案

1.做好我院對衛生技術人員急救知識及能力的培訓工作，成立安寧衛生院急救培訓領導小組，成員如下：

組長：熊聯輝（院長）

副組長：鄧世恒（醫務科科長）成員：胡紹芳（公衛科科長）熊杰（慢病管理）游光平（兒童管理）賴學文（住院部醫師）

楊麗（住院部護士長）李永連（辦公室）

2.培訓對象

本院在職、在編的衛生技術人員以及因工作需要聘用的各類衛生技術人員。

三、培訓要求

1.安寧衛生院院長熊聯輝同志擔任本次培訓工作的主要負責人，培訓地點設在安寧衛生院三樓會議室，嚴格按照急救知識及技能的在職培訓安排表課程授課。參加人員按時到課，填寫簽到冊，不得遲到、早退，否則按相關規定處理。

2.參加人員為本院在職、在編的衛生技術人員以及工作需要聘用的各類衛生技術人員，參加人員按時記錄學習筆記，無學習筆記不得參加考核。

安寧衛生院

2014年5月20日