第一篇：2013年陽光工程總結(jié)

抓好陽光培訓(xùn) 推進(jìn)農(nóng)民致富

-----吐魯番市農(nóng)廣校2013年陽光工程培訓(xùn)總結(jié)

一、2013年陽光工程培訓(xùn)工作基本情況

2013年我校陽光工程培訓(xùn)工作在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞陽光工程培訓(xùn)的總體目標(biāo)要求，結(jié)合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的特點，在培訓(xùn)過程中，采取了一系列的措施: 積極聯(lián)動選擇確定了一批培訓(xùn)對象，并制訂詳細(xì)的培訓(xùn)方案，同時組織優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊，選取實用培訓(xùn)教材，運(yùn)用多媒體教學(xué)手段開展培訓(xùn);同時精心組織實施培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)效果受到學(xué)員的一致好評。2013年我校在吐魯番市三堡鄉(xiāng)、勝金鄉(xiāng)成功舉辦了陽光工程培訓(xùn)：共計培訓(xùn)農(nóng)民950人，其中技能培訓(xùn)人員350人，4期，專項技術(shù)培訓(xùn)600人，6期：其中在各鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社出挑選50名合作社骨干人員，開辦了一期農(nóng)民專業(yè)合作社骨干人員培訓(xùn)班;在三堡鄉(xiāng)開辦兩個培訓(xùn)班，專業(yè)為設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)工，共200人；在勝金鄉(xiāng)開辦一個培訓(xùn)班，專業(yè)為病蟲害防治員，共100人；同時在三堡鄉(xiāng)和勝金鄉(xiāng)開展專項技術(shù)培訓(xùn)6期，共培訓(xùn)600人，主要培訓(xùn)內(nèi)容為設(shè)施蔬菜栽培技術(shù)、大田葡萄優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)、西甜瓜病蟲害防治技術(shù)等。

二、培訓(xùn)工作措施及主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系，全面落實培訓(xùn)資源

一是成立了陽光工程培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我校成立了由校長為培訓(xùn)工作組組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、通過多次召開會議，明確責(zé)任

目標(biāo)，制定出了切實切實可行的培訓(xùn)工作方案，實行分工負(fù)責(zé)制，分解落實每位成員的工作任務(wù)和教學(xué)團(tuán)隊成員的教學(xué)任務(wù)，從組織上和制度上保障了培訓(xùn)工作健康有序的開展。

二是落實了培訓(xùn)師資隊伍，讓教師們提前準(zhǔn)備授課內(nèi)容，上課前每位老師都精心準(zhǔn)備并制作了計算機(jī)課件，以滿足培訓(xùn)教學(xué)需求，提高教學(xué)質(zhì)量；同時還組建了科技培訓(xùn)師資庫，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目落實，制定切實可行的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)，確定培訓(xùn)地點、時間、內(nèi)容、主講教師和保障措施，為順利開展陽光工程農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)進(jìn)行了科學(xué)部署和規(guī)劃，保證了培訓(xùn)任務(wù)的完成。

（二）、加強(qiáng)宣傳，營造培訓(xùn)氛圍，激發(fā)農(nóng)民學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

通過到各鄉(xiāng)去廣泛的發(fā)放宣傳資料、向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)民介紹陽光工程培訓(xùn)的意義、內(nèi)容、國家對陽光工程培訓(xùn)的扶持政策，盡可能做到讓各項扶持的優(yōu)惠政策家喻戶曉。激發(fā)農(nóng)民學(xué)習(xí)技能的熱情。通過全方位、多渠道的宣傳，使廣大農(nóng)民充分了解黨和政府對農(nóng)民技能培訓(xùn)的關(guān)心和支持，有效地推進(jìn)了培訓(xùn)工作的展開。

（三）、創(chuàng)新思路，形式多樣，保證培訓(xùn)質(zhì)量

第一，認(rèn)識到培訓(xùn)要滿足農(nóng)民的新要求。和過去相比，農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方式有了很大變化，所以按需培訓(xùn)是陽光培訓(xùn)的新要求，我校充分的尊重農(nóng)民的培訓(xùn)意愿，充分了解他們對什么工種比較感興趣、最需要什么樣的技能、想學(xué)什么工種，我們就送什么工種的技能培訓(xùn)下去。確保學(xué)有所用。

第二是認(rèn)識到技術(shù)培訓(xùn)要講實用。過去我們的技術(shù)培訓(xùn)著眼于實用技術(shù)，現(xiàn)在，農(nóng)民有了發(fā)展的要求，我們在培訓(xùn)中增加一些內(nèi)容。培訓(xùn)中不但要培養(yǎng)生產(chǎn)者，還要培養(yǎng)市場營銷者，讓農(nóng)民生產(chǎn)出來的產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。

第三采取多種培訓(xùn)形式。圍繞項目的落實，我校與吐魯番市各鄉(xiāng)聯(lián)合組織培訓(xùn)，在培訓(xùn)形式上更加貼近農(nóng)民，靈活多樣，各具特色，采取了教師課堂講解，生動細(xì)致、多媒體教學(xué)形象直觀、現(xiàn)場咨詢和示范操作簡潔明了，生動、靈活的培訓(xùn)方法，受到了農(nóng)民普遍歡迎。

第四、精心挑選培訓(xùn)教材。培訓(xùn)中我校充分發(fā)揮農(nóng)廣校科技音像齊全的優(yōu)勢，還自編實用資料、自制的教學(xué)課件、老師自編的實用明白紙。我校首先精心選出適合吐魯番市農(nóng)村實際的實用教材《吐魯番市設(shè)施農(nóng)業(yè)實用技術(shù)》、《設(shè)施蔬菜病蟲害防治技術(shù)》、《西甜瓜病蟲害》等教材，并以此為藍(lán)本，以主講教師精心編寫的講義為補(bǔ)充，以集中培訓(xùn)為主要形式，并結(jié)合項目落實，在不同時期聘請專家深入基地多次現(xiàn)場培訓(xùn)和實地操作指導(dǎo)，同時結(jié)合VCD等科技光盤和《農(nóng)業(yè)部農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工知識系列講座》等培訓(xùn)資料，為農(nóng)民提供多種多校的培訓(xùn)教材。

第五注重培訓(xùn)效應(yīng)。在培訓(xùn)中我校更加注重培訓(xùn)的實效：一是做到農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的問題，能夠及時找到了可以求教的人。農(nóng)民在參加培訓(xùn)中把問題反映給老師，老師們是帶著問題來教農(nóng)民，有針對性地幫助農(nóng)民，實打?qū)嵶尶萍荚谵r(nóng)民的生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。二是老師們的培訓(xùn)中能夠幫助農(nóng)民分析市場。對于農(nóng)民來說他們既是生產(chǎn)者

又是市場營銷者，本身素質(zhì)又不高，所以很需要提高市場分析能力。培訓(xùn)過程中，老師幫助他們分析市場，提高分析能力，增強(qiáng)了他們的致富本領(lǐng)。

(四)、規(guī)范日常管理，正確處理生產(chǎn)與學(xué)習(xí)之間的矛盾，提升農(nóng)民培訓(xùn)效果

1、成立班委會。建立班級管理制度，嚴(yán)格考勤，加強(qiáng)安全教育和紀(jì)律教育，對各位學(xué)員在我校的培訓(xùn)情況及時反饋到陽光辦，實現(xiàn)日常管理的規(guī)范化。

2、處理好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的矛盾。實行“產(chǎn)前產(chǎn)后”培訓(xùn)，在生產(chǎn)前開展培訓(xùn)，讓農(nóng)民掌握更多的生產(chǎn)技術(shù)知識，在實踐中更好地得到應(yīng)用和檢驗；在生產(chǎn)后開展培訓(xùn)，讓農(nóng)民帶著問題參加培訓(xùn)，參與討論，在實踐中遇到的問題能夠得到解決，從而不斷提高發(fā)展生產(chǎn)的能力和水平。通過培訓(xùn)時間安排調(diào)整，大大提升了培訓(xùn)效果。

3、認(rèn)真做好培訓(xùn)資料的收集整理，建立好培訓(xùn)臺帳。吐魯番市農(nóng)廣校陽光工程培訓(xùn)工作，認(rèn)真研讀自治區(qū)陽光工程培訓(xùn)的相關(guān)文件，同時根據(jù)自治區(qū)陽光辦的要求，以及檔案目錄要求，認(rèn)真細(xì)致的做好培訓(xùn)檔案，同時圍繞培訓(xùn)，除做好基本檔案外，還根據(jù)教學(xué)過程，對老師的講授、學(xué)員的學(xué)習(xí)等過程做認(rèn)真細(xì)致的記錄，規(guī)范相關(guān)的檔案。

三、今后的工作設(shè)想與安排

1、及時總結(jié)經(jīng)驗，推介成功典型，搞好宣傳報道和信息上報工作，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，為下一步陽光工程的升級轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)：一是實用技術(shù)培訓(xùn)，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主；二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就是培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)組織領(lǐng)辦人，幫助他們拓寬視野、提高能力；三是新型農(nóng)民培訓(xùn)，對農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們盡快掌握就業(yè)本領(lǐng)，順利實現(xiàn)就業(yè)。

吐魯番市農(nóng)廣校 二O一四年三月十五日

第二篇：2011年陽光工程總結(jié)

陽光工程沼氣后續(xù)服務(wù)人員培訓(xùn)

工作總結(jié)

陽光工程是一項系統(tǒng)工程、社會工程和民心工程，它以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入、推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會步伐為目的。對構(gòu)筑社會和諧和穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。而農(nóng)環(huán)站能夠承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)，感到十分榮幸。

按照2011年陽光工程相關(guān)方案計劃，我們站積極申請并最終被確定為陽光工程培訓(xùn)基地，并承擔(dān)了沼氣后續(xù)服務(wù)人員培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。我站原計劃培訓(xùn)350人，通過努力，實際培訓(xùn)350人，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)數(shù)。下面我把本開展“陽光培訓(xùn)”工程情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

一、廣泛宣傳、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

陽光工程是一項政策性很強(qiáng)的工程，為開展好陽光工程，我站成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)這項工作，以確保陽光工程不偏離政策的軌道，并達(dá)到實際培訓(xùn)效果。此外，通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公開欄、宣傳單、鼓動學(xué)員宣傳等多種途徑加大宣傳力度，使更多的農(nóng)村農(nóng)民了解陽光工程，享受到陽光工程給她們帶來的實惠。

二、規(guī)范管理，嚴(yán)格把關(guān)

規(guī)范管理有兩層含義：一是從培訓(xùn)內(nèi)容到培訓(xùn)形式上，嚴(yán)格按照

相關(guān)規(guī)定要求運(yùn)作，不偷工減料；二是在培訓(xùn)教學(xué)及管理方面，按照陽光辦主管部門的規(guī)定和學(xué)校的各種規(guī)章制度進(jìn)行有效管理。如在培訓(xùn)內(nèi)容方面，我們以后續(xù)服務(wù)培訓(xùn)為主，并按要求加入了引導(dǎo)性培訓(xùn)，沼氣常識培訓(xùn)等；在培訓(xùn)形式上，我們突出理論與實際操作相結(jié)合，一般教學(xué)和個案教學(xué)相結(jié)合，實地教學(xué)和走訪入戶相結(jié)合等培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。教學(xué)方面，我們嚴(yán)格按照教學(xué)大綱組織教學(xué)，確保學(xué)員的培訓(xùn)時間。在實施陽光工程過程中，我們嚴(yán)格把關(guān)，即：把好學(xué)員身份核實關(guān)，防止非農(nóng)人員享受陽光工程補(bǔ)帖。嚴(yán)格培訓(xùn)入場制度，在“第一節(jié)課”上將一一核對參訓(xùn)農(nóng)民身份證及戶口，由參訓(xùn)農(nóng)民在簽到簿上填寫自己的身份證號和聯(lián)系電話并簽字，使想要學(xué)習(xí)技術(shù)的農(nóng)民真正得受益，使政府的補(bǔ)貼真正惠及到農(nóng)民。

三、突出技能操作，確保培訓(xùn)質(zhì)量

實施陽光工程的根本目的是要讓農(nóng)民學(xué)得一技之長，實現(xiàn)勞動力從農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)移，最終目的是實現(xiàn)就業(yè)，所以做為培訓(xùn)基地，我們必須保證農(nóng)民能夠?qū)W會和掌握就業(yè)和謀生的本領(lǐng)。為此，我們在突出技能操作，確保培訓(xùn)質(zhì)量方面做了一些有益的工作

1、發(fā)揮特色優(yōu)勢，滿足學(xué)員需求

我們培訓(xùn)基地現(xiàn)有工作人員7人,其中高級職稱3人,中級職稱3人,管理人員1人.工作人員中具有大學(xué)本科學(xué)歷3個,占總?cè)藬?shù)的43%,從事農(nóng)村沼氣學(xué)術(shù)研究的業(yè)務(wù)骨干有6個,他們曾多次榮獲國家、省、市縣政府及業(yè)務(wù)部門的表彰，并獲得了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等稱號。自2004年以來,我縣連續(xù)承建農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)項目,在建設(shè)同時我們利用農(nóng)閑時節(jié)進(jìn)行培訓(xùn).八年來,累計共計培訓(xùn)4795人次,具有豐富的教學(xué)及培訓(xùn)經(jīng)驗.2、因材施教，加強(qiáng)個案教學(xué)

沼氣后續(xù)服務(wù)培訓(xùn)是一門實用技能，不同的培訓(xùn)對象，因年齡、所處環(huán)境、個人閱覽、文化程度等，表現(xiàn)出不同的特質(zhì)，為提高培訓(xùn)效果，我們采取了因材施教的方法，特別是對文化程度低，接受能力差的學(xué)員，實施個案教學(xué)、入戶指導(dǎo)，為提高培訓(xùn)效果，提升操作水平產(chǎn)生了明顯的效果。

3、優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我們基地條件優(yōu)越，為達(dá)到優(yōu)化課堂效果，提高教學(xué)效率，充分激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣，購置了先進(jìn)的教學(xué)儀器設(shè)備，包括投影儀、照相機(jī)、筆記本等。為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)人性化管理，我們不僅出車來回接送路途遠(yuǎn)的學(xué)員，還為所有學(xué)員發(fā)放誤餐補(bǔ)助等，這些都為學(xué)員的有效學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。

4、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)，我們經(jīng)常組織開展教學(xué)研究活動，教師的培訓(xùn)理論水平和操作技能，不斷提高，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供了技術(shù)保證。

四、分析不足 提出建議

1、分析不足

由于我們站剛剛成立培訓(xùn)基地二年，在培訓(xùn)中還存在這樣或者那樣的不足，比如有些檔案未及時按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成，宣傳力度不夠大，培訓(xùn)場地?zé)o法固定等等。

2、提出建議：

一是希望陽光工程能統(tǒng)一搞宣傳活動。我們單個基地的宣傳力度有限，力量單薄，如果陽光工程能組織統(tǒng)一宣傳不僅有力，且有廣度和深度，所以，我們希望陽光辦領(lǐng)導(dǎo)，通過有效的宣傳途徑，統(tǒng)一政策宣傳，使更多的人了解陽光工程，了解培訓(xùn)基地的特色和功能。總之，在開展陽光工程培訓(xùn)中，我們做了一些有益的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比，與發(fā)展的形勢相比，仍有距離，我們將認(rèn)真總結(jié)實施陽光工程培訓(xùn)以來的經(jīng)驗和不足，同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，以提升我們的培訓(xùn)教學(xué)和管理水平，更好地開展陽光工程培訓(xùn)，服務(wù)農(nóng)民，造福社會。

2011年11月20日

第三篇：陽光工程[定稿]

陽光工程“三堂課”制度

一縣“陽光辦”主抓工作的同志上好第一節(jié)課。在培訓(xùn)班開班第一節(jié)課上，“陽光辦”的同志要到班上檢查招生簡章，核實學(xué)員身份，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和國家實施陽光工程的重要意義。采用現(xiàn)金“打卡”補(bǔ)助方式，要向農(nóng)民說明資金發(fā)放時間與“打卡”方式；采用培訓(xùn)券補(bǔ)助方式，要將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法；采用降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助方式，要向農(nóng)民講明政府補(bǔ)助金額；

二是縣陽光辦要安排專人在每個培訓(xùn)班期間

隨機(jī)抽查一堂課，了解參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，聆聽學(xué)員對培訓(xùn)班的建議；

三是縣陽光辦在每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時，要安排

人員參加結(jié)業(yè)儀式，核定結(jié)業(yè)人數(shù)，并為轉(zhuǎn)移的學(xué)員送行。

第四篇：陽光工程

“ 陽 光 ” 工 程

為了進(jìn)一步廣泛接受社會監(jiān)督，更好的履行駕校各項服務(wù)承諾，實現(xiàn)“誠信為本、信譽(yù)至上”的駕駛風(fēng)尚，各駕校要實施“陽光”工程，即一承諾、二監(jiān)督、三落實、四公示制度。

一承諾即駕校公開向?qū)W員承諾保證：文明執(zhí)教，尊重學(xué)員，不侮辱和歧視學(xué)員，廉潔施教，不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費(fèi)性的娛樂活動。為學(xué)員提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和就餐場所。二監(jiān)督即公開行業(yè)主管部門和駕校負(fù)責(zé)人的投訴電話，有舉報投訴必須做到認(rèn)真受理記錄、調(diào)查落實、處理反饋，有問必答不得推諉扯皮。駕校的日常經(jīng)營行為接受社會和行業(yè)部門監(jiān)督。三落實即：

1、落實《教學(xué)大綱》，按照規(guī)定的培訓(xùn)教程、內(nèi)容、時間等程序進(jìn)行培訓(xùn)，保證教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。

2、落實《教學(xué)管理制度》，合理安排教學(xué)計劃，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高教學(xué)效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、落實《安全生產(chǎn)制度》，教練員持證上崗，禁止酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練，加強(qiáng)車輛“三檢”保證駕校日常生產(chǎn)安全。

四公示即：

1、公示駕校的收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自降價惡意競爭。

2、公示教練員資質(zhì)情況。定人定車，將教練員的執(zhí)教信息、培訓(xùn)質(zhì)量排名及車型準(zhǔn)培人數(shù)進(jìn)行公示。

3、公示學(xué)員報名須知、報名流程。

4、公示預(yù)約培訓(xùn)方式及電話。

第五篇：2013陽光工程培訓(xùn)總結(jié)14

泰安市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心2013年陽光工程

培訓(xùn)工作總結(jié)

2013年，在區(qū)農(nóng)業(yè)局陽光辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，培訓(xùn)中心圓滿完成了陽光工程各項培訓(xùn)工作，共舉辦11期培訓(xùn)班，完成培訓(xùn)人數(shù)700人，其中農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)“果茶園藝工”200人，“農(nóng)民信息員”100人，農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)400人。培訓(xùn)資金19.6萬元待驗收合格后撥付到位。在培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照泰山區(qū)陽光辦的要求，認(rèn)真填寫臺賬登記，認(rèn)真組織實施教學(xué)，及時報送信息資料，合理分配使用培訓(xùn)資金，積極配合區(qū)陽光辦以及各級部門的檢查，培訓(xùn)質(zhì)量和社會信譽(yù)保持了較高水平，現(xiàn)將2013年陽光工程培訓(xùn)工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓宣傳發(fā)動

陽光工程培訓(xùn)工作是一項惠及百姓的民心工程，通過培訓(xùn)提高農(nóng)村勞動力技能水平，使更多農(nóng)村剩余勞動力找到崗位，增加收入。區(qū)農(nóng)業(yè)局陽光辦把這項培訓(xùn)工作交給培訓(xùn)中心，表明了農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)中心的信任和支持。為此，我們將此項培訓(xùn)列為2013年的重點工作，專門成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)中心骨干教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。年初就確定培訓(xùn)項目，聯(lián)系有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委，做好培訓(xùn)學(xué)員的宣傳發(fā)動工作，確定果茶園藝工和農(nóng)民信息員2個培訓(xùn)工種，發(fā)放宣傳單5000余份。深入農(nóng)村，走村串戶，與

農(nóng)民廣交朋友，講“知心話”，加強(qiáng)對陽光工程的宣傳，調(diào)動農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性。讓廣大農(nóng)民從思想上真正認(rèn)識到陽光工程培訓(xùn)是全區(qū)落實科學(xué)發(fā)展觀，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)先升級的重要舉措之一，是提高農(nóng)民技術(shù)水平，增加農(nóng)民收入的好事。

二、結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)，確定培訓(xùn)專業(yè)，制定培訓(xùn)方案。本著陽光工程培訓(xùn)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，我們對陽光工程培訓(xùn)開展了全面調(diào)研，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走農(nóng)戶充分了解農(nóng)民朋友的技術(shù)需求，結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)有針對性地確定培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)項目，制定切實可行的培訓(xùn)實施方案。今年培訓(xùn)中心以果茶園藝、農(nóng)民信息員等地方產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向確定培訓(xùn)項目，走“舉辦一個項目、培育一批帶頭人、致富一方群眾、壯大一個產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子，培訓(xùn)了一批農(nóng)村實用技術(shù)人才。對2013年確定的培訓(xùn)項目制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案，每個培訓(xùn)項目都制定了詳細(xì)的教學(xué)計劃，確定培訓(xùn)地點，實習(xí)場所，購買了50多張光盤，技術(shù)書籍5000余冊，從高校聘請教授5名，完善了培訓(xùn)的各項規(guī)章制度,確保了各項培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

三、搭好溝通橋梁，多方聯(lián)手互動，搞好招生培訓(xùn)工作。積極爭取區(qū)財政局、農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各村委等部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，多方聯(lián)手互動搞好招生培訓(xùn)工作。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)，采用下發(fā)資料，開設(shè)專欄等形式向農(nóng)民發(fā)布招生簡章，招收學(xué)員，開展示范性培訓(xùn)。聘請專

家與培訓(xùn)中心人員一道深入農(nóng)村調(diào)研，確定培訓(xùn)項目，積極組織生源，提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)中心本著親農(nóng)、惠農(nóng)原則，為使參訓(xùn)農(nóng)民就近參加培訓(xùn)，降低參訓(xùn)成本，把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口。理論性培訓(xùn)，將班設(shè)在村所在地，有的教學(xué)班設(shè)在自然村所在地；果茶園藝工技術(shù)培訓(xùn)，將班設(shè)在農(nóng)民集中的葉家莊、桂林村、后舊縣、羊南村；農(nóng)民信息員培訓(xùn)，采取上門培訓(xùn)的方式，將班分別設(shè)在農(nóng)民工就近就業(yè)的崔家莊村、后店村；農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)設(shè)在崗上村和后舊縣。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特點和農(nóng)民需求，采用工學(xué)交替、分段學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實踐、跟蹤服務(wù)等多種形式，確保培訓(xùn)落到實處，讓農(nóng)民得到實惠。區(qū)農(nóng)業(yè)局米局長、曹主任等各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視陽光工程培訓(xùn)工作，多次親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，使各項培訓(xùn)工作的進(jìn)展扎實有效。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，每期培訓(xùn)班開班之前，我們都要先下到鄉(xiāng)村農(nóng)戶，根據(jù)培訓(xùn)項目開出“培訓(xùn)菜單”，然后再組織選聘教師、選配教材，做到了按需施教，形成了培訓(xùn)課程與農(nóng)民實際需求零距離相對接，有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報到時，我們?yōu)槊總€學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間，所有任課老師和班主任全部到場參與培訓(xùn)，班主任每天親自帶隊，督促學(xué)員按時到位，嚴(yán)格考勤管理，使整個培訓(xùn)工作井然有序。設(shè)陽光工程專職管理員，負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)員臺賬及各項信息資料，按照上級部門要求，及時報送培訓(xùn)信息，完善信息報送和臺賬登記制度；加強(qiáng)學(xué)員報名審核，組織上好“第一節(jié)課”。各培訓(xùn)班次指定一名教師擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)班級的日常管理，所有培訓(xùn)臺帳都有培訓(xùn)學(xué)員簽字，培訓(xùn)學(xué)員有電話、手機(jī)者都留下聯(lián)系電話。保證整個培訓(xùn)工作順暢有序。

五、培訓(xùn)的收獲

由于組織得力，服務(wù)到位，教學(xué)水平高，學(xué)員們學(xué)習(xí)認(rèn)真，反響好。通過培訓(xùn)，學(xué)員們了解了中央和地方對農(nóng)民的優(yōu)惠政策和農(nóng)村法律法規(guī)知識，提升了自身素質(zhì)，提高了專業(yè)技能和經(jīng)營管理水平，轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念，對促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了巨大作用。

（一）通過陽光工程培訓(xùn)，提高了農(nóng)民遵守法律、法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和選擇就業(yè)的能力，提高了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力，提高了涉農(nóng)服務(wù)行業(yè)人員的素質(zhì)，將有力地促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（二）使農(nóng)民轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念，提高了農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力，促進(jìn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。通過開展農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，大多數(shù)學(xué)員認(rèn)識到農(nóng)民外出務(wù)工能致富，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展有了專業(yè)技能同樣也能致富，就近就業(yè)觀念和能力明顯增強(qiáng)。

（三）陽光工程在培訓(xùn)中心已連續(xù)實施了七年，七年來共累計培訓(xùn)各類人才5000余人，學(xué)員遍及泰山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦

事處，促進(jìn)了城鄉(xiāng)交流，增進(jìn)了與農(nóng)民兄弟的友誼。同時，也使培訓(xùn)中心的培訓(xùn)能力、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。

六、在培訓(xùn)中遇到的問題

1、在農(nóng)村由于相當(dāng)一部分青年勞力外出打工，留守人員思想意識比較淡薄，因而生源的組織很難，生源問題是培訓(xùn)的第一大問題。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民年齡很多在女的55周歲男的60周歲左右，但超過年齡段農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)受限，與當(dāng)前農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)需求不相適應(yīng)。

2、陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較晚，錯過了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)，特別是增加了農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)難度。

七、建議

1、上級主管部門應(yīng)多組織各地陽光辦進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流活動，通過互相學(xué)習(xí)，從而達(dá)到互相促進(jìn)的目的。

2、陽光工程培訓(xùn)目標(biāo)提早下達(dá)，最好在每年年初內(nèi)下任務(wù) ；計劃下達(dá)偏遲，集中在下半年培訓(xùn)，時間太緊，組織壓力大，且有些涉農(nóng)工種培訓(xùn)有季節(jié)性。

3、放寬農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)年齡上限，只要身體健康，能從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力均可參加培訓(xùn)。

4、開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程表彰獎勵活動，加大宣傳力度，擴(kuò)大社會影響，營造良好的輿論氛圍，形成農(nóng)民接受培訓(xùn)的持續(xù)動力。

5、名額不足。雖然培訓(xùn)中心爭取到一定的培訓(xùn)任務(wù)，但相對于我區(qū)農(nóng)民來說，名額相對太少。要讓更多的農(nóng)民從

業(yè)人員享受到這一培訓(xùn)大餐，還需要增加陽光工程農(nóng)民培訓(xùn)的名額數(shù)量。

總之，在市農(nóng)業(yè)局、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局陽光辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，培訓(xùn)中心通過扎扎實實地開展陽光工程培訓(xùn)工作，圓滿地完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)，取得了一定的成績。但也清醒的認(rèn)識到，今后陽光工程培訓(xùn)工作任務(wù)仍然很重，真正使農(nóng)民增加更多收入，掌握更多技術(shù)任重道遠(yuǎn)。培訓(xùn)中心決心提早謀劃，加大培訓(xùn)力度，精心組織實施，確保培訓(xùn)質(zhì)量，繼續(xù)做好以后的陽光工程培訓(xùn)工作。

二〇一三年十二月