第一篇：陽光工程管理辦法

實施“陽光工程”建設

領導小組

為加強明水（甘新界）哈密高速公路建設項目實施“陽光工程”建設工作管理，在工程建設項目實施“陽光操作”，打造陽光工程、精品工程，根據《自治區公路建設局工程建設項目“陽光工程”實施辦法（試行）》的要求，項目部成立實施“陽光工程”建設領導小組。

一、領導小組組長：楊海峰

二、副組長：侯高峰、黃沖

三、成員：

1、綜合行政部部長

2、技術質監部部長

3、合同部部長

4、財務部部長

5、工程部部長

四、日常工作負責人：黃沖“陽光工程”領導小組職責

1、貫徹執行國家法律、法規和黨的方針、政策，逐步建立健全實施“陽光工程”制度，嚴格按照自治區公路建設局“陽光工程”實施辦法，認真抓好本工程建設項目實施“陽光工程”管理工作。

2、制定推行工程建設項目“陽光工程”實施意見，負責監督檢查、指導工程建設項目各部門落實“陽光工程”實施情況。審定指揮辦公室公開事宜及重大公開事項，對公開事項所引起的社會及個人提出的意見和建議，認真進行整理分析、歸納、匯總、上報，并及時向有關單位或部門提出整改反饋意見。

3、依據國家法律、法規及自治區公路建設局“陽光工程”實施辦法要求，結合工程建設項目實際，對各部門實施“陽光工程”進行監督檢查，對實施“陽光工程”過程中所遇到的疑難問題，研究解決或及時上報明哈高速公路建設項目指揮部。

4、召集工程建設項目各部門有關“陽光工程”領導小組聯系會議，認真聽取各部門在“陽光工程”實施過程中的合理化建議，對存在的問題，制定相應的整改措施，并且及時向公路建設局匯報，做好“陽光工程”的落實工作。

5、定期向指揮部匯報“陽光工程”實施情況總結、建議或意見。實施“陽光工程”領導小組

組長職責

一、項目部經理為“陽光工程”建設的第一責任人,對項目部實施“陽光工程”建設工作全面負責。

二、認真執行自治區公路建設局有關實施“陽光工程”建設各項規定，做好工程建設項目實施“陽光工程”建設工作。

三、定期主持召開實施“陽光工程”領導小組會議，傳達學習上級文件精神，研究安排布置本工程建設項目的“陽光工程”建設工作，制定工作計劃、檢查與考核辦法，落實“陽光工程”建設責任制。

四、加強對本單位實施“陽光工程”建設相關工作人員的教育、管理，督促檢查各部門及各施工隊伍建設項目“陽光工程”工作計劃及各項制度、方案的實施，了解掌握工程項目實施“陽光工程”建設工作的開展情況，促使“陽光工程”建設工作健康有序開展。

五、做好對項目部實施“陽光工程”建設的檢查指導與定期考核工作，對檢查考核中發現的問題，及時整理、收集、上報。，對違規違紀者，按照有關規定嚴肅查處。

六、負責召開各部門實施“陽光工程”建設領導小組定期聯系會議，互通情況，交換意見，安排工作，討論實施“陽光工程”建設的疑難問題及解決辦法。

七、及時向指揮部報告工作，并完成上級交辦的其它工作。實施“陽光工程”建設 領導小組副組長職責

一、對分管部門和分管工作中的陽光工程負責，其工作向陽光工程領導小組組長負責。

二、協助組長做好對本單位實施“陽光工程”建設相關工作人員的教育、管理，了解掌握工程項目實施“陽光工程”建設工作的開展情況。

三、積極協助組長做好傳達上級的文件精神及制定工作計劃、措施，落實陽光工程責任制。

四、協助組長做好對各部門落實陽光工程制度、措施的監督，積極做好陽光工程檢查與考核工作。

五、協助組長做好本工程建設項目施工，落實陽光工程公開的監督工作，做好對本項目實施陽光工程中好的做法、建議及疑難問題的收集整理上報工作。

六、及時向組長匯報工作，并完成組長交辦的其它工作。“陽光工程”實施細則

為加強明水（甘新界）至哈密高速公路建設項目廉政建設工作管理，全面推行“陽光工程”建設，使本項目部管理全過程實施陽光操作，促進本項目優質、廉潔、安全、高效，根據《自治區公路管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法（試行）》的要求，結合明-哈高速公路本項目實際，制定本辦法。

一、指導思想和基本要求

以黨的“十七大”和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“依法行政、公正便民、勤政廉政”為原則，以政策公開、政務透明、準確及時為基本要求，以明確責任、強化監督為管理手段，嚴格落實《自治區公路管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法（試行）》，在工程建設項目全面推行“陽光工程”，主動接受社會各界監督，保證公路建設項目的順利實施。

二、責任主體和實施范圍

明水（甘新界）至哈密高速公路建設項目第四合同段從工程實施至交工驗收過程各主要環節，都必須實施“陽光工程”八公開（工程管理公開、征地拆遷管理公開、設計變更管理公開、計量支付公開、質量檢查結果公開、資金撥付與使用公開、農民工工資支付管理公開、大宗物資采購公開），落實“六項內容”（公開主體、公開內容、公開方式、公開范圍、公開時間、公開監督 部門）。

實施“陽光工程”的第一責任人是公開主體的主管領導人（項目部主管負責人）。

三、實施內容和要求

（一）工程管理公開

本項目部加強工程建設項目的質量、進度管理，科學組織，合理安排，規范化施工，標準化作業，主動接受各部門及社會各界人士的監督。

1、項目部管理公開 公開主體：項目部 公開內容：

1、自治區交通建設管理局要求的公示欄內容（以指揮部規定版面）。

2、網頁公示內容：單位概況、單位資質、項目部組織機構、項目部單位工作制度、崗位職責、工程施工管理程序。

3、公示欄公示內容：廉政建設、安全環保、工程管理、工程費用管理（包括物資采購、項目部費用開支）、設計變更、計量支付、合同管理（包括機械租賃、勞務合同）、農民工管理、投訴方式等內容。公開方式：公示欄等 公開范圍：社會 公開時間：施工期 公開監督部門：當地交通行政主管部門、明哈指揮部辦公室

（二）征地拆遷管理公開

根據自治區交通建設管理局有關公路建設項目征地拆遷工作要求，在征遷工作中，嚴格遵守國家和自治區有關法律、法規，維護國家、集體和個人的合法權益，積極協助當地政府部門解決征地拆遷過程中人民群眾反映強烈的突出問題。

公開主體：項目部綜合辦公室（承辦人：具體負責工作人員）公開內容：用地批復文件、征地總面積、補償金額、土地單價以及相關費稅，土地種類、青苗和附屬物的分類，補償原則、補償方法和補償標準，征地拆遷責任人及聯系方式等

公開方式：公告、公示欄等 公開范圍：社會

公開時間：開工前至竣工

公開監督部門：當地交通行政主管部門、監察部門及國土、林業等主管部門

四、實施方法和步驟

本項目實施“陽光工程”過程中，必須實事求是，形成“政策透明、制度公開、要求明確、管理有效、監督到位”的長效機制，確保“陽光工程”落實到位。

1、建立健全組織機構：根據工程項目管理工作實際，建立健全“陽光工程”實施組織機構，逐步完善管理制度。

2、明確責任 項目部責任主體要建立健全組織機制、分工明確，管理措施、考核辦法健全，把責任落實到每一個環節，做到責任到人、監督到位，各負其責。加強協作、密切配合，形成合力。逐步建立健全信息管理系統，及時發布和反饋信息，不斷完善工作運作機制，確保“陽光工程”的實施。

3、組織實施

1）、公路建設項目各部門根據《指揮部工程建設項目“陽光工程”實施細則（試行）》制定本項目管理“陽光工程” 實施細則，對該《實施細則》明確要求有關部門公開內容，嚴格按照工作程序辦事，要認真組織落實，及時調查研究和解決“陽光工程”實施過程中的問題，并且提出合理化建議，上報指揮部辦公室。

2）、項目部對“陽光工程” 實施中所公開的內容，必須經過領導小組會議討論決定經項目主管領導批準后方可進行公示，并且填寫《公示審批表》，公開內容附在《公示審批表》后進行張貼在公示欄。

4、監督檢查

項目部各部門“陽光工程”實施情況進行定期或不定期的監督檢查、考核，及時了解和掌握“陽光工程”的落實情況，對落實不到位的施工部門，將追究相關責任人的責任。要求各部門在實施“陽光工程”中廣泛聽取社會各界的意見和建議，不斷發揮法律監督、行政監督、群眾監督、輿論監督的作用，努力打造“樣板工程”、陽光工程”。

5、項目部認真做好工程建設項目“陽光工程”建設工作，注意收集整理實施“陽光工程”過程好的經驗與做法，對實施“陽光工程”提出合理化建議，及時上報指揮部。“陽光工程”八公開實施細則

根據《自治區公路管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法（試行）》及《交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”八公開實施細則（試行）》有關八公開的要求，結合本工程建設項目實施“陽光工程”建設實際，制定本實施細則。

一、“陽光工程”八公開實施原則：

實事求是、程序規范、審核嚴密、資料正確、層層公開、范圍適當、各負其責、責任到人。

二、“陽光工程”八公開實施責任：

項目部“陽光工程”領導小組對各部門及工程建設項目“陽光工程”八公開工作負責。項目部的經理是所屬工程建設項目實施“陽光工程”八公開第一責任人，行政綜合部、財務部、技術質檢部、合同管理部負責人為實施“陽光工程”部門第一責任人。具體工作由指揮部辦公室紀檢工作人員負責協調實施。

三、“陽光工程"八公開實施要求

1、項目部行政綜合部、財務部、技術質檢部、合同管理部及各部門，要根據交通局黨委《關于印發自治區交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法的通知》（新公管黨〔2008〕65號)要求，結合工作實際，制定本單位、本部門 “陽光工程”八公開實施細則。

2、項目部行政綜合部、財務部、技術質檢部、合同管理部及 各部門提供的“陽光工程”公示信息資料，必須實事求是、數據準確、真實、及時，并與工程建設項目管理情況同步。對所公開的內容，確屬涉及秘密的，在保密時限內可暫不公開，待解密后及時公開。

3、在實施“陽光工程”八公開過程中，對落實工作不到位或不好的部門，項目部及時進行督促或通報批評，對落實不到位的單位或部門追究相關責任人的責任。

4、執行辦公室“八公開”內容：（1）工程管理（2）征地拆遷管理（3）設計變更（4）計量支付（5）工程管理（6）資金使用（7）農民工管理公（8）廉政建設

5、監理單位“八公開”內容：

（1）廉政建設（2）安全環保（3）工程管理（4）費用管理（5）設計變更（6）計量支付（7）機械租賃

(8)合同管理

6、項目部管理“八公開”內容：（1）廉政建設（2）安全環保（3）工程管理

（4）工程費用管理（包括物資采購、項目部費用開支）、（5）設計變更（6）計量支付

（7）合同管理（包括機械租賃、勞務合同）

（8）、農民工管理、投訴方式等內容。

2011年實施“陽光工程”

工作計劃

根據自治區交通建設管理局在工程建設項目全面推行實施“陽光工程”建設的要求，加強明哈高速第四合同段公路建設項目廉政建設工作管理,認真做好工程項目中預防職務犯罪和反腐敗工作，制定2011年工程建設項目實施“陽光工程”工作計劃:

一、指導思想

以黨的“十七大”和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“依法行政、公正便民、勤政廉政”為原則，以政策公開、政務透明、準確及時為基本要求，以明確責任、強化監督為管理手段，嚴格落實《自治區交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法》，在工程建設項目全面推行“陽光工程”，主動接受社會各界及參建從業人員的監督，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入“服務國民經濟和社會發展、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行”的各項工作中，從源頭上防治工程建設領域的腐敗現象，以保證公路建設項目的順利實施。

二、主要工作任務

1、項目部臨時黨支部認真做好學習貫徹落實《自治區交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法》宣傳工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強項目部工程管理人員和干部職工的思想作風、工作作風、生活作風建設。

2、認真學習和領會交通建設建設管理局“陽光工程”實施辦法，嚴格按照“陽光工程”實施辦法的要求，在明哈高速公路建設項目推行“陽光工程”建設。

3、建立健全“陽光工程”機制與規章制度和檢查考核制度，檢查與督導總監辦、各駐地辦、項目部推行“陽光工程”建設情況。

4、在工程建設項目實施“陽光工程”過程中，注重對實施“陽光工程”步驟、公開內容、公開效果的意見反饋，并且收集、整理合理化意見，進行分析、總結、上報。

三、工作計劃

1、在4-6月，加強組織學習《自治區交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法》，做好宣傳工作，要求各部門加強實施“陽光工程”宣傳工作，做好宣傳圖片記錄工作。

2、在實施“陽光工程”過程，廣泛征求從業單位的意見，以舉辦座談會、學習專欄、發放宣傳品等多種形式，開展“陽光工程”宣傳教育工作。

3、在6月，對各各部門做好 “陽光工程”建設和“陽光工程”公示工作進行一次檢查指導。

4、舉辦廉政建設學習培訓班，督促從業單位建立健全實施“陽光工程”組織機構和規章制度。

5、做好對監理、施工單位實施“陽光工程”建設指導工作，對在實施“陽光工程”過程中，注意收集整理當年實施“陽光工程”過程好的做法及時總結上報。

6、認真做好對從業單位實施“陽光工程”建設的檢查與指導工作，對實施“陽光工程”建設存在問題較多的部門、施工隊進行通報批評，限期改正，以后每兩個月對各參建單位的實施“陽光工程”建設工作進行一次檢查考核，同時進行不定期的抽查，發現問題及時責令整改。實施“陽光工程”考核辦法

為了認真貫徹落實《自治區交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法》的文件精神，做好明水（甘新界）哈密第四合同段高速公路建設項目 “陽光工程”建設工作，提高工程管理的辦事透明度，積極做好預防職務犯罪工作，按照自治區交通建設管理局有關規定，制定“陽光工程”考核辦法：

一、工程建設項目“陽光工程”建設考核工作以《自治區交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法》及項目部“陽光工程”實施細則為依據，堅持“實事求是”和“從嚴要求”的原則，實行各單位自查和指揮部檢查考核相結合的方法，加強管理，強化監督，促進工程建設項目反腐倡廉工作扎實、有效、深入地開展。

二、項目部嚴格按照自治區交通建設管理局工程建設項目“陽光工程”實施辦法的有關要求，認真抓好本工程建設項目“陽光工程”實施工作，三、項目部按照工程建設項目“陽光工程”建設工作計劃，做好對各從業單位“陽光工程”實施情況進行指導檢查，每兩個月進行一次檢查，每半年進行一次考核，逐步將工程建設項目“陽 16 光工程”考核與廉政建設工作考核工作同步進行。

四、“陽光工程”建設的考核主要檢查以下幾個方面：

1、從業單位領導重視實施“陽光工程”建設工作，建立健全工作機制，落實一把手負責制，做到組織健全、人員落實、職責清楚、任務明確。

2、根據交通建設管理局“陽光工程”實施辦法,能夠制定本單位“陽光工程”實施細則、八公開實施細則，結合實際，制定工作計劃、配套制度，定期研究、安排工作，會議記錄齊全（會議記錄與廉政建設工作會議記錄同本）。

3、積極開展“陽光工程”宣傳，設置“陽光工程”學習園地、板報等，張貼“陽光工程”宣傳標語、橫幅，主要對“陽光工程”宣傳工作記錄進行檢查，做到有記錄、有資料、有照片。

4、設置“陽光工程”公示牌和公示欄，公示內容齊全。

5、加大工程建設項目農民工管理，保證農民工工資足額發放，及時公示農民工工資發放情況（農民工工資發放的公示，以發放一次，公示一次），確保無拖欠農民工工資現象。

6、工程費用開支狀況及本單位資金使用狀況每個月及時進行公示，工程進度、質量檢查或自查情況及時進行公示。

7、工程計量支付、工程變更情況及時進行公示。

8、項目部及各部門對本單位工作人員廉政建設考核情況（考核定等）及時公示。

五、項目部與各部門要接受工程建設從業人員與社會各界人士的監督，在網絡與單位駐地設立監督臺、舉報箱，公布舉報電話。

六、檢查考核工作由指揮部實施“陽光工程”領導小組負責，指揮部紀檢員負責具體工作。

七、各部門認真做好本工程建設項目實施“陽光工程”建設工作，積極配合指揮部檢查考核工作，確保考核工作不走過程，實事求是，做到檢查有記錄，考核結果及時反饋，并且進行公示。

八、在檢查考核中，對實施工程建設項目“陽光工程”做的好的從業單位，給與表揚，對個別單位不重視該項工作，存在問題教多的單位進行通報批評。并且責令限期整改。

第二篇：陽光工程

“ 陽 光 ” 工 程

為了進一步廣泛接受社會監督，更好的履行駕校各項服務承諾，實現“誠信為本、信譽至上”的駕駛風尚，各駕校要實施“陽光”工程，即一承諾、二監督、三落實、四公示制度。

一承諾即駕校公開向學員承諾保證：文明執教，尊重學員，不侮辱和歧視學員，廉潔施教，不收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動。為學員提供良好的培訓環境和就餐場所。二監督即公開行業主管部門和駕校負責人的投訴電話，有舉報投訴必須做到認真受理記錄、調查落實、處理反饋，有問必答不得推諉扯皮。駕校的日常經營行為接受社會和行業部門監督。三落實即：

1、落實《教學大綱》，按照規定的培訓教程、內容、時間等程序進行培訓，保證教學培訓質量。

2、落實《教學管理制度》，合理安排教學計劃，加強培訓管理，提高教學效率，為學員提供優質服務。

3、落實《安全生產制度》，教練員持證上崗，禁止酒后執教和學員酒后訓練，加強車輛“三檢”保證駕校日常生產安全。

四公示即：

1、公示駕校的收費項目、收費標準，不準擅自降價惡意競爭。

2、公示教練員資質情況。定人定車，將教練員的執教信息、培訓質量排名及車型準培人數進行公示。

3、公示學員報名須知、報名流程。

4、公示預約培訓方式及電話。

第三篇：陽光工程簡報

陽光工程簡報

今年，縣陽光辦提出在全縣各鄉鎮場基地對農村勞動力轉移培訓“陽光工程”學員全面開展職業技能鑒定工作，把實施 “陽光工程”項目中的職業技能鑒定工作，作為提高“陽光工程”培訓質量，穩定轉移對象，擴大影響力的突破口來抓。

今年九月份，在地區農機局的精心組織下，農機行業“陽光工程”學員職業技能鑒定工作已在甘谷率先開展。本次農機行業職業技能鑒定工作在甘谷縣陽光辦和縣農機業務部門的積極支持、配合下，通過兩家聯合辦班的形式，對來自該縣各鄉鎮的50名具有一定基礎的農機維修學員進行為期12天的專業培訓，主要包括拖拉機駕駛和常見故障排除與保養，維修等1個工種。從組織報名、資格審查、培訓考評等整個過程嚴格依照國家職業技能鑒定工作的程序開展的。培訓結束后，上報了地區農機局申請鑒定，并在塔城農機局的監督下，由地區、縣2級農機行業專家組成聯合考評小組，開展鑒定工作。已有50人通過考評鑒定，并獲得農拖拉機駕駛行業職業技能資格證書。這是我縣首次對“陽光工程”學員開展職業技能鑒定工作，在培訓基地和受訓學員中產生強烈反響，對提高全縣“陽光工程”培訓質量、擴大“陽光工程”影響力產生積極影響。希望各縣區陽光辦及培訓基地認真借鑒甘谷縣陽光辦開展職業技能鑒定工作的經驗，在本縣區積極試點，并以此為突破口，推動全市農村勞動力轉移培訓“陽光工程”工作上質量、上水平、上當次。

第四篇：陽光工程工作匯報

2013年陽光工程培訓工作匯報

（2013年12月18日）

2013年我中心在各級領導的關心支持下，在市陽光辦的具體指導下，按照陽光工程的實施要求，緊密結合農業生產實踐，努力把陽光工程培訓辦成為民辦實事的一項民心工程、致富工程。采取送教到村，把教學班辦到了田間地頭，使我們的培訓工作更加貼近農村，貼近農民，貼近實際。圓滿完成了市陽光工程辦下達的培訓任務，共計 人（其中病蟲專業防治員 人、蔬菜果桑茶園藝工 人、種子農藥經銷員 人、農業專項技術培訓 人。。）。現將培訓情況向各位領導匯報如下：

一、主要做法

（一）成立班子

培訓中心承擔陽光工程培訓任務以后，立即成立了以**為組長的“陽光工程”培訓領導小組，設立了專門的“陽光工程”辦公室，明確培訓中心主任**具體負責組織實施，安排5名專職人員制訂了教學、檔案、財務及跟蹤服務等制度，做到了“三到位”：①、宣傳、思想認識到位；②、培訓質量到位；③、跟蹤服務到位。確保培訓質量達到預定的目標和要求。

（二）廣泛宣傳

為保證培訓質量，我中心采取了有重點、針對性的鄉鎮進行了宣傳發動，例如病蟲專業防治員主要在糧食高產區、糧食示范區等鄉鎮宣傳；蔬菜果桑茶園藝工主要在蔬菜專業合作社、蔬菜種植大戶等鄉鎮宣傳，種子農藥經銷員主要在種田大戶、創業農民和農業社會化服務組織從業 1

人員中宣傳，農業專項技術則在具有各專業合作社的鄉鎮宣傳。為了讓農民了解陽光工程的目的、意義，增強農民參加陽光工程培訓意識，我們發放3000余份招生簡章，使每個學員對陽光工程有一定的了解；另外用培訓成功典型引導群眾，鼓勵群眾學習各種農業職業技能，創業致富。

（三）精心組織

1、精心制定教學計劃。在教學安排上，我們認真制定教學計劃，因材施教，全部采用多媒體教學，做到以操作為重點，理論與實踐相結合。在辦學模式上，實行流動辦班，送教入村。在教學課程上，統一安排了農村維權法律知識、城市生活常識、職業道德等公共課目，同時按不同專業確定相應的專業理論課程，制定理論和實踐的時間比例。在培訓教材上，主要選用了農業部、勞動保障部門編寫的職業技能培訓教材和自編教材作為主要教材，為學員提供了豐富而實用的學習資料。根據培訓所在地具體情況，制訂科學合理、切實可行的工作計劃和培訓實施方案，并嚴格遵守執行。每期職業技能培訓班開班前一周，把開班申報書、教學計劃報送市陽光工程辦，經批準后開班，每班4天，共計24個課時。農業專項技術培訓依托市農業局和鄉鎮農技站辦班，共舉辦了20期培訓班，每個培訓班不少于6個課時。農業專項技術培訓內容緊緊圍繞項目和產業發展，以主推品種、種植養殖技術、測土配方施肥、農產品質量安全等知識為主，開展面對面、手把手的現場示范指導，注重同現代傳媒手段相結合。

2、聘請專業培訓教師。我培訓中心聘請教學經驗豐富的農藝師擔任授課老師，在培訓內容上，各任課老師根據培訓教材制作通俗易懂的課件，提高了學員的學習興趣，技術專家農藝師每次授課還會帶上農藥樣

品一一介紹給學員，并在實際操作中演示給學員看。每個培訓班課程結束后我們的任課老師還會帶領大家到田間地頭現場教學，根據實際情況有針對性的解決問題，這樣更激發了學員的興趣。在每個培訓班即將結束時，我們會給學員發放陽光工程參訓學員滿意度測評表，請他們對上課的老師及我們的后勤服務做出評價，最后收上來進行整理，對學員提出的建議及時和授課老師溝通解決。

3、參訓學員資格審核。每個培訓班在開班前半個月我中心工作人員到培訓所在地摸底調查，選擇是本市農村戶口，年齡在18-58周歲，有一定文化基礎，具備培訓專業基本的生產規模或有意向從事該專業生產的農民。

4、堅持第一堂課制度。每次職業技能培訓，先由市陽光工程辦領導上“第一堂課”，宣傳介紹陽光工程政策和實施意義，核實學員身份，再由專業老師按照課表進行教學。

5、督查、考試和考核。制定了嚴格的班級管理制度，并成立了班委會，由培訓所在地聯系人擔任班長，我培訓中心老師擔任班主任，每天給學員考勤，培訓結束后組織考核，考試合格者頒發結業證書。

6、建立培訓臺賬，及時反饋情況。認真及時做好學員登記工作，按照要求如實填寫學員實際情況，參訓學員必須攜帶身份證或戶口本報名并留下聯系方式，由市陽光工程辦給每個人照相，培訓臺賬必須由學員本人簽字。12月份對陽光工程學員以電話形式進行跟蹤服務，對學員在生產中的問題及時解決，提供技術信息，并記錄在冊，為陽光工程培訓的后續服務做好保障。每個培訓班結束后向市陽光工程辦匯報，虛心聽取領導意見，及時糾正培訓中存在的問題。

7、嚴格按照陽光工程的資金管理要求進行使用，培訓中心不向學員收取其他任何費用，為了確保培訓的質量及課程的進度，中午我中心組織學員免費就餐，所有陽光工程專項經費實行統一財政報賬制度，建立陽光工程專帳，確保專款專用。

二、取得的成效

1、提高了農民的思想認識。在東郊、山棗舉辦的培訓班，參訓學員遠遠超過了計劃人數，學員認真聽老師講解課程，并做好筆記，在授課老師講解完后將生產生活中遇到的疑問向老師提出，課堂氣氛活躍。定托村彭啟良去年5月份參加了在西北村舉辦的蔬菜園藝工培訓班，學到了不少蔬菜栽培方面的新技術，培訓后和村上書記交流，爭取了我培訓中心今年在東郊開設的病蟲專業防治員培訓班，許多學員在他的帶動下冒著酷暑前來參加培訓，他們說：真希望每年多辦這樣的培訓，讓我們文化不高的農民也多學學新的技術。

2、促進了農民增收。胡黔冰成立了利民蔬菜專業合作社，發展帶動了附近的蔬菜種植戶，現有社員近300人，種植面積近600畝，社員人均年收入30000元以上，經濟效益明顯，豎立了我市綠色無公害蔬菜品牌。

3、發揮了示范帶動作用。通過陽光工程培訓后的學員不僅了解了黨在農村的方針政策，也基本掌握了農業法律法規、務工常識等方面的知識，依靠科學致富的能力得到提高，增強了創業精神和創業意識，逐步形成“培訓一人，致富一家；培訓一片，致富一方”的良好局面，促進了農村社會的經濟發展。

綜上所述，我們在2013年的陽光工程培訓中取得了一定的成績，但也有一些不足，今后我們將糾正不足，改進工作方法，努力開創農村勞

動力培訓工作新局面，為促進農民增收、實現農村小康、構建和諧社會、建設社會主義新農村做出更大的貢獻。

第五篇：陽光工程工作總結

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陽光工程工作總結

陽光工程工作總結

一、基本情況

xx縣地處xx平原東南部，與xx市xx區接壤，距xx市核心區xx公里，幅員面積xx平方公里，耕地面積xx萬畝，xx個農村鄉鎮，xx個行政村，xx個自然屯，人口xx萬。陸路交通發達，xx國道、xx路、xx路縱貫全境，是“中國亞麻之鄉”、“中國亞麻紡編織名城”、“全國紡織產業集群試點地區”、“全國亞麻汽車坐墊生產基地縣”。

全縣現有農業人口xx萬人，農村勞動力xx萬人，剩余勞動力xx萬人。今年截止目前，全縣共轉移農村勞動力xx萬人，其中內轉xx萬人，外輸xx萬人，收入xx億元。

二、陽光工程實施情況

1、在實施“陽光工程”實踐中,我們堅持“政府推動、學校主辦、1

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部門監管、農民受益”的原則，圍繞“二個千方百計、兩個努力確保、兩個持續提高”的總體目標，以農業發展方式轉變和新農村建設的需要，面向農業產前、產中、產后服務及農村社會管理領域的從業人員及合作社人員開展短期培訓，提高務農農民生產技能和經營管理水平，充分激發農業生產要素潛能，進一步增強農村發展活力，促進了農村合作社人員的技能水平的提高和管理領域的從業人員觀念的更新，增加了農民收入，推動了城鄉協調發展，加快了社會主義新農村建設步伐。2013年，省下達我縣培訓指標xx人，其中農業職業技能培訓xx人，實際完成xx人，農業專項技術培訓xx人，實際完成xx人，超額完成了培訓任務。

2、在培訓日常工作中，嚴格按照培訓計劃，認真落實各個教學環節。根據陽光工程培訓要求，各專業有各專業的陽光工程教材，每位培訓學員一本所學的專業教材，培訓時間達到要求培訓天數。嚴格實行第一節課制度，每次開班第一節課，農委陽光辦和財政部門負責人到班講解陽光工程的目的意義，核實學員身份，嚴格執行開班申請制度、公示制度、信息報送制度、臺帳登記制度、考試考核制度、檢查驗收制度，制定教師職責，要求教師精心準備教案，完成規定任務的培訓內容并做好學員跟蹤服務和信息反饋。

3、資金管理辦法進行使用，實行統一報賬制度，培訓結束后，經陽光辦檢查驗收，培訓嚴格按照操作流程進行培訓，操作規范，各種2

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表冊，臺帳建立規范。項目資金專款專用，使有限的培訓資金全部用于培訓工作。4、2013年我縣重點對“農機合作社”和“農業合作社”人員進行了陽光工程培訓，參加培訓學員掌握了新型農機的操作和保養，在實際工作中起到了引領作用。我縣的農業合作社和農機合作社達到xx個比2012年xx個多xx個，增長xx%。其中種植合作社xx個，養殖合作社xx個，林業合作社xx個，農機專業合作社xx個。全縣共有星級示范合作社xx個。全縣專業合作社注冊資金達到xx億元；入社農戶xx萬戶，今年增加xx戶，增長xx%、輻射帶動農戶xx萬戶，增長xx戶，增長xx%。xx年合作社預計實現純收入xx億元，人均純收入高出全縣農民人均純收入xx元。

三、存在問題

客觀地講，我們在實施“陽光工程”項目過程中，還存在很多問題，同時也遇到了一些實際困難。

一是資金缺乏，培訓能力不足。我們xx是國家扶貧開發重點縣，縣級財力不足，靠自身投入能力有限。由于農業發展方式轉變和新農村建設需要大量的勞動力，而“陽光工程”年培訓人數只有xx人，（其中職業技能培訓xx人、專項技術培訓xx人）再加上農民自身3

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投入，鄉村培訓每年在xx多人，總計不過5000多人。以現有的培訓能力，難以滿足需求。

二是有一部分農民存在培訓積極性不高的問題。主要還是農民觀念保守，認為自已文化水平低，學也不會，行成了不愿學的現象。

四、工作建議

一是創新政策機制。建議省里應出臺有關政策，加快推進土地流轉制度改革，鼓勵支持農民走出土地，進入城市，成為產業工人，這樣可以吸納更多的農民工參與培訓。

二是擴大培訓規模。近幾年，省勞轉辦對我們這個國家級貧困縣、產業集群縣，在培訓指標上給予了一定的傾斜。但從現實情況看，廣大農民對培訓的需求仍然很大。希望國家還要繼續擴大“陽光工程”培訓規模。三是加強培訓基礎建設。建議省里應加大基礎建設投入。

xx縣農村勞動力轉移辦公室

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