第一篇：陽光工程實施方案

2013年周口職業技術學院農村勞動力培訓 陽光工程項目實施方案

為貫徹落實《河南省農業廳河南省財政廳關于印發2013年河南省農村勞動力培訓陽光工程項目實施方案的通知》（豫農科教【2013】17號）、《河南省陽光工程領導小組辦公室關于印發河南省2013年農村勞動力培訓陽光工程農業創業培訓工作實施方案的通知》（豫陽光辦【2013】5號）、《河南省農業廳關于印發河南省新型職業農民培育試點工作方案的通知》（豫農科教【2013】6號）精神，做好2013年我市農村勞動力培訓陽光工程項目的實施，加快培育新型農業生產經營主體和新型職業農民，提高務農農民生產技能和經營管理水平，結合我市實際，制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實2013年中央、省委一號文件和市委農村工作會議精神，緊緊圍繞“兩個千方百計、兩個努力確保、兩個持續提高”總體目標，以加快培育新型農業生產經營主體，提高廣大務農農民從業技能和綜合素質為核心，以種養大戶、家庭農場、農民專業合作組織、農業社會化服務體系的骨干農民為重點對象，結合“糧棉油高產創建”、“菜籃子”產品生產、“病蟲害統防統治”、“農技推廣體系改革與建設”、“高標準糧田建設”、“農業產業化集群”等農業項目實施,大力開展農業專項技術培訓、農業職業技能培訓和農業創業培訓，強化管理，創新機制，切實增強培訓的針對性和實效性，為加快發展現代農業和建設新農村提供人才保障和人力資源支撐。

二、目標任務

2013年省農業廳確定我院為陽光工程農業創業培訓基地并下達我院180人培訓任務。結合我院實際和我市農業產業發展現狀，分高效種植、高效養殖兩個專業，著力培養在農業領域具有創業意愿和創業基礎的中青年農民，特別是對農村初高中畢業生、復轉軍人、返鄉農民等。

三、培訓內容

根據2013年《陽光工程農業創業工作實施方案》的培訓要求，培訓工作分集中培訓、創業設計、市場考察、實踐學習、創業發展五個環節。

(一)集中培訓。根據生產周期分階段進行。集中培訓主要圍繞以下四個方面安排課程。

第一，圍繞激發學員創業意愿安排課程。主要講授萌發創業理念、產生創辦企業的想法、如何創辦企業等內容，除主講教師講課外，還要聘請有農業創業經驗的企業家講課。

第二，圍繞提高學員創業能力安排課程。主要講授創業技巧、企業管理、財務管理、人力資源管理、網絡應用技術和種植養殖專業技術等。

第三，圍繞種植養殖專業安排課程，重點對學員進行分類指導和咨詢，幫助學員確定有發展前景、符合市場需求的創業項目。

第四，圍繞創業扶植政策安排課程。講解中央和地方對農民創業的優惠扶植政策，便于學員及時了解、享受到這些優惠政策；講授農業產業化經營、農產品品牌創建、循環經濟、農產品質量安全等內容。

（二）市場考察

根據培訓需要，就近安排受訓學員進行三次產業發展和市場狀況考察，每位學員必須寫出結合自身實際的考察報告，并在學員中開展討論交流。

（三）創業計劃設計

每位學員結合本人實際和所學知識，在創業培訓專家的指導下，制定本人的創業項目計劃。

（四）實踐學習

到創業實踐基地（大中型企業、養殖場、現代農業科技示范基地合作經營組織等）進行一段時間的全過程實習，進行創業前集中訓練，熟悉企業運作過程，并進一步完善創業計劃。

（五）創業發展

學員接受創業知識和技能培訓后，即轉入創業發展階段。學院做好后續技術支持服務，為農民創業提供良好的環境。建立健全培訓教師和學員的掛鉤聯系制度，安排教師根據其創業需求進行跟蹤指導，并建檔管理。

四、實施步驟

第一階段：準備階段。明確職責，落實培訓任務，做好師資和學員食宿準備，將具體實施方案上報。

（一）成立相關組織

學院成立農業創業培訓陽光工程領導小組，下設陽光工程辦公室。

1、陽光工程農業創業培訓領導小組

組長：

副組長：

組員：

2、陽光辦公室

主任：

副主任：

成員：

陽光辦職責：負責培訓期間的行政事務，師資配備、選聘班主任、教材準備、教學實施、后勤保障校園氣氛營造、培訓班學員的報到、開班及結業儀式，過程管理以及學籍檔案的收集整理歸檔。做好政策指導、督促、檢查、監管等各項工作；對培訓中理論學習、實踐實習、市場考察、跟蹤服務等重要環節進行監管，發現問題，及時督促整改。

第二階段：教學實施階段。按培訓計劃開展農業創業培訓。采取能力模塊結構的培訓模式，實行集中培訓、創業設計、市場考察、實踐學習、創業發展五個環節。

第三階段：總結階段。按照相關培訓管理辦法匯總整理資料，開展績效評價，進行項目總結，迎接省市檢查驗收。

五、規范管理與保障措施

（一）規范管理

1、緊扣培訓主題：培訓課程設置創業基本技能、創業意識的培養及創業計劃的設計等為主要培訓內容，并增加經典案例介紹，組織專家對培訓大綱、教材課件進行評估論證。

2、保證培訓時間：按照農民創業培訓時間要求保質保量完成培訓任務。培訓理論授課與實踐比例約為5∶5，理論以講座為主。

3、規范培訓臺賬：采取“一培一檔”管理模式，并有明確的具體要求。

（二）保障措施

1、組織保障

把農業創業培訓工作納入學院目標管理考核中，陽光工程辦公室負責培訓的實施、組織協調和監管，責任到人。

3、管理保障

根據河南省農村勞動力培訓陽光工程農業創業培訓工作實施方案的要求，結合我市實際，因地制宜的制定實施方案，確定培訓目標和措施。

（二）質量保障

1、開展教學成果滿意度調查。由學員在課后填寫集中培訓效果滿意度調查表，及時反饋培訓信息，通過互動提高培訓效果。

2、開展創業需求的跟蹤指導。

3、建立激勵機制。根據學員的聽課出勤、考試成績、創業方案設計、創業效果等情況，學院進行綜合評定，對表現優秀的學員實行獎勵，對考核合格的學員，頒發結業證書。

六、經費使用與管理

（一）培訓經費使用范圍：學員教材費、資料費、實驗實習費、學員食宿費、教師講課及補貼費、場地費、考務費、考察費、學員往返交通費、后續指導和管理服務費、招生宣傳費、培訓組織費等；宣傳、監督檢查和年終考核評比費用等。

（二）培訓經費的管理：培訓資金實行專款專用，制定培訓預算，形成培訓報告，報告內用包括：培訓經費支出明細、參訓人員數量、培訓經過等情況，提供教師講課費（包括交通費、午餐費）發放清單、購買資料及印發資料等詳細清單。

陽光辦公室設備配置清單：1、2、3、4、5、6、7、辦公場所2間 辦公桌椅2套 沙發一套 檔案柜4個 電腦一臺 打印復印機一臺 檔案盒200個

第二篇：陽光工程培訓實施方案

陽光工程培訓實施方案

為貫徹省農委新型農民培訓精神，開展好我縣2011年新型農民培訓工作，根據《2012年安徽省新型農民培訓民生工程工作方案》和《懷寧縣2012年新型農民培訓民生工程實施方案》要求，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以提高農民科學技術水平及文化素質，增強農民的就業創業能力，加快我縣農業轉型發展，促進農業增效、農民增收和農村可持續發展為目標。以提高農民培訓的有效性和針對性為核心，按照“政府推動，部門實施，機構培訓，農民受益”的要求，實行引導培訓和技能培訓相結合，組織開展培訓農村二三產業從業人員，促進我縣農村經濟的發展。

二、目標任務

2012年我培訓基地心共培訓新型農民700人，通過

培訓使參培農民提高科技文化素質，掌握一技之長，成為有理念、懂經營、會管理的新型農民。

三、實施步驟

（一）、動員部署，篩選培訓對象

根據陽光工程培訓項目要求，2012年1月至2月組織

實施陽光工程培訓項目工作，圍繞當地農村經濟發展的需要，篩選有意向轉向二三產業就業、具有一定文化水平的中青年農民作為培訓對象進行培訓，為他們提供轉向就業平臺。

（二）展開培訓

2012年3月至10月組織聘請有較深理論知識和豐富實踐經驗的會計師、工程師、高級技術人員為教師，以鄉鎮為培訓單位，對我縣村級財務管理人員、農村建筑工匠、農產品加工人員、轉移到城市務工人員進行培訓，嚴格按照《縣2012年新型農民培訓民生工程實施方案》進行實施，采取集中辦班培訓與面對面、互動式指導相結合，集中培訓不少于4天。

（三）總結

2012年11月，按照新型農民培訓管理辦法進行歸檔總結并上報縣農委。

四、保障措施

（一）加強組織領導

縣農產品質量安全檢驗監測中心成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，單位部分職工為成員的新型農民培訓領導小組，并由專人負責日常工作。

（二）強化培訓管理

1、優選聘用培訓師資。為做好新型農民培訓工作，達到培訓效果，優選在各有關單位聘用具有理論水平高，實踐經驗豐富，有較深資質人員為培訓授課教師，促進培訓效果

2、狠抓培訓質量，及時搜集受訓學員對培訓的要求和評價，做到以受訓學員滿意為標準，對受訓學員反映好的授課教師給予獎勵，對受訓學員不滿意的教師及時撤換。

3、科學設置培訓課程，精編培訓教材，重點培訓新推廣的農業專業技術，提高學員的專業技術水平，真正達到新型農民培訓的目的。

4、建立健全培訓臺賬，資料整理歸檔，并做到授課教師和受訓學員簽名，確保培訓質量和效益。

五、加強資金管理

根據項目資金管理辦法要求，培訓資金實行報賬制度管理，培訓補助資金主要用于受訓學員的生活補助、教師授課費、誤餐費、住宿費、交通費、培訓教材資料費、場地租用管理及教學耗材等方面的支出，做到專款專用。

第三篇：2011年陽光工程實施方案

鎮沅縣農業廣播電視學校中央資金農村勞動力培訓2011年陽光工程實施方案

為認真貫徹農業部辦公廳、財政部辦公廳《關于印發<2011年農村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施指導意見>的通知》（農辦財科〔2011〕77號）、《云南省農業廳關于進一步規范2011年省級農村勞動力轉移培訓項目有關事項的通知 》精神。根據《普洱市財政局、普洱市農業局關于下達2011年中央勞動力轉移培訓補助資金和計劃的通知》普財農[2011]150號、云南省2011年農村勞動培訓陽光工程實施方案和2011年全省農村勞動力培訓陽光工程工作會議精神，結合我校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以省委農村工作會議、全省農村勞務輸出工作會議、全省農業工作會議、全省農村勞動力培訓陽光工程精神為指導，按照“政府推動、學校主辦、部門監管、農民受益”的原則，瞄準橋頭堡建設，緊緊圍繞我縣農業發展方式轉變和新農村建設的需要，根據我縣農業農村經濟發展人才需求和農業領域和農村實施的重大工程項目，面向農業產前、產中、產后服務開展短期技能培訓，加快培育專業化的現代農業產業勞動者隊伍，促進農村勞動力向農業產業延長鏈轉移，提高現代農業服務體系從業人員和農村社會管理人員的能力

素質，為現代農業發展和新農村建設提供人才支撐。

二、主要任務

2011年下達我校中央資金農村勞動力培訓陽光工程培訓計劃550人。其中，病蟲專業防治員200人；割膠工200人；漁業生產服務人員150人（水產養殖技術員150人）。

在開展短期技能培訓的同時，除專業技術課程內容外，各專業加入國家農業農村政策法規、現代農業發展和新農村建設、農業安全生產、農產品質量安全、“珍愛生命，遠離毒品”、防治艾滋病及農民進成務工常識等專題內容、以提高農民科技應用水平和綜合素質。

三、培訓對象

培訓對象為縣內居住生活，原則上要具有初中以上文化、年齡在16歲至60歲的在農村從事農業生產的農民，自愿參加和有充足時間參加農村勞動力培訓。

四、補助標準和培訓時間

今年我縣陽光工程中央資金補助40.25萬元，實行按不同專業進行差別補助辦法。種植業服務人員人均補助標準380元，畜牧、漁業服務人員人均補助標準330元。

陽光工程培訓補助資金嚴格按照《云南省農村勞動力轉移培訓財政補助資金管理辦法》管理和使用，只能用于培訓教學補助，包括培訓資料教材費、教師授課費、實訓耗材費、學員生活補助費，招生宣傳費等。參加培訓的農民生活補助

費根據參加培訓時間和專業，以現金形式直接補助給培訓對象，并以簽領名冊作為報帳依據。不得借有財政資金補助提高收費標準，按收費許可證核準的標準收取培訓費或降低收費。

陽光工程培訓時間一般累計不少于7天，含理論課堂教學和實訓實作，按照農業農村不同生產、服務、管理環節，對農民開展短期技能培訓和指導。在完成各項培訓任務后寫出培訓總結、驗收申請上報縣陽光辦，并準備好相關資料及痕跡材料，由縣陽光辦組織相關單位檢查驗收。

五、組織實施

1、作為培訓基地，農廣校嚴格按照陽光工程培訓的要求，做好培訓計劃的制定，培訓臺賬和各種表格、宣傳條幅等培訓材料的準備。負責做好培訓教師的安排和聘用，這次培訓涉及縣鄉村多、培訓科目多且時間集中。要上好陽光工程培訓的第一堂課，宣傳講解陽光工程培訓的政策和意義，讓培訓學員了解陽光工程培訓。

2、根據縣陽光辦下達的培訓任務，根據培訓方案要求制定教學計劃，選擇或聘任專業水平高、教學能力強、培訓經驗豐富的教師，開展培訓工作。要嚴格按照分類培訓規范，從抓好每一個教學環節入手，確保教學時數和教學內容落到實處，培訓基地要根據培訓內容選訂或編寫內容系統、表達通俗、適宜農民的培訓教材，并將訂購的教材、準備的培訓

材料送陽光辦審核備案，切實保證培訓質量。各培訓班要指定一名教師為班主任，負責班級的日常管理，選舉班長或小組長，加強學員相互交流和自我管理。培訓結束后，相關痕跡材料各項信息填寫內容完整，組織結業考試（筆試和實踐操作考試），并將考試試卷和成績歸檔案。

3、認真抓好工作的各個環節。一是提前根據實際制定詳實的專業培訓規范、教學計劃和講課表，每期學員培訓都要保留教師的授課教案。二是培訓方式采取送教下鄉和集中培訓兩種方式。三是每期培訓都要有照片或錄像資料留存，三是對培訓學員進行適當的誤工補貼或者免費食宿并做好資料留存。

4、探索與農業職業資格鑒定相結合的陽光工程培訓模式。具體做法：按照農業職業工種確定培訓學員，人手一本相應工種的培訓教材，人手一份學習用品（筆記本、筆），相關的專業教師依據培訓教材，按規定學時理論授課和實踐指導，經考評員組織理論和技能考試，成績合格辦理農業部頒發的農業職業資格證書，取得證書者為優秀學員，享受陽光工程培訓優秀學員獎。

5、認真做好臺賬管理等基礎性工作。每天培訓結束后，每個培訓小組都要把相關的培訓資料交給培訓辦公室，辦公室專人負責培訓資料的搜集、整理、建檔，建立規范統一、信息完整、內容真實的陽光工程培訓臺賬。在每次培訓結束

后，由培訓教師和學員分別簽名的培訓臺賬，報農業主管部門審核。經審核合格后的培訓臺賬由培訓基地保存備查。

6、嚴格陽光工程培訓補助資金的使用。補助資金主要用于教材費、授課費、實驗實習費、場地費、教師下鄉講課交通及補貼費、考務費等與培訓工作直接相關支出。做到對農民實行全程免費培訓，即免費提供培訓、免費提供指導、免費提供教材和技術資料、免費辦理證書等，確保培訓補助資金讓農民直接受益。

六、其它方面

1、做好培訓宣傳。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等傳媒，通過張貼掛圖、發放宣傳資料、等多種形式，大力宣傳農村勞動力培訓,讓農民了解和認識黨的科教興國戰略、人才強國戰略和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，接受農村勞動力培訓陽光工程項目，自覺參加陽光工程培訓。

2、嚴格培訓監管。學校領導小組負責每期培訓的管理和監督，做到從報名組織、教學組織、教學實施、培訓效果評價、培訓獎懲和資金使用的全程監管，杜絕培訓漏洞和弄虛作假。

云南省農業廣播電視學校鎮沅彝族哈尼

族拉祜族自治縣分校

二０一一年十一月十日

第四篇：關于團員青年理論學習“陽光工程”的實施方案

關于團員青年理論學習“陽光工程”的實施方案

一、指導思想

以“育人成才”為理念，以“陽光青春〃快樂成長”為主題，圍繞塑造陽光形象、培育陽光心理、提升陽光能力，堅持學以致用、用以促學、學用相長，通過抓骨干、抓實踐、抓網絡，積極探索團員青年理論學習的載體、途徑和機制，通過開展知識性的傳授、團隊型互動、研究性思考、實踐性感悟，努力使廣大團員青年真學、真懂、真信、真用。

二、參加對象

全體團員青年

三、學習內容和主要措施

（一）學習內容

1、加強政治理論學習。準備把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，領會黨的路線方針政策，以及黨和國家在經濟、政治、文化、社會等方面的重大部署和要求，把握共青團工作的正確方向。

2、深化思想教育。圍繞把握國情市情區情團情，讓團員青年及時了解國內外形勢，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、加強科學文化、專業技能、法律法規等方面知識的學習。積極開展普法教育、增強法制觀念和法律意識。

（二）主要措施

采取“突出青年特色，明確學習重點，制定學習計劃，創新

學習形式，完善學習機制”等措施，按照政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高效率的目標，努力建設一支學習型的青年干部隊伍。

1、以訓帶學，提升理論素養。

2、以講幫學，加強思想教育。組織“五老”人員開展社會主義核心價值體系宣講；通過創業青年作輔導報告，幫助指導大中專畢業生創業就業；以“身邊人將身邊事”的形式，樹立正確導向，激勵廣大團員青年成長成才。

3、以議推學，加強學習交流。不斷完善青年理論學習方法和載體，以支部為單位，定期召開學習交流會，利用《陽團情況》專刊，選登團員青年優秀學習心得體會，開展以“陽光青春，快樂成長”為主題的經驗交流活動，把理論學習與社會實踐緊密結合起來，選樹優秀學習集體和個人。

4、以評助學，激發學習熱情。建立團員青年理論學習“流動書屋”，通過“閱讀與人生”、“我讀過的一本好書”征文等活動，帶動全團形成良好的學習風氣。

5、以比促學，增強學習實效。一是舉辦“學理論、強素質”主題團日創意大賽；二是組織“我秀〃我的閱讀心得”舞臺表演局比賽；三是開展“青春凝聚黨旗下，科學發展在知行”黨團理論知識競賽，進一步加強廣大團員青年隊黨團理論知識的學習，深化對科學發展觀的理解和認識；四是開展“講先進、學先進、做先進”活動，組織理論學習知識競賽，引導廣大青少年提升實際工作能力，爭先創優、建功立業。

四、總體安排

第一階段：宣傳發動階段（2010年5月—6月）

第二階段：組織推進階段（2010年7月—2011年11月）

第三階段：鞏固深化階段（2011年11月—2012年5月）

第五篇：陽光工程[定稿]

陽光工程“三堂課”制度

一縣“陽光辦”主抓工作的同志上好第一節課。在培訓班開班第一節課上，“陽光辦”的同志要到班上檢查招生簡章，核實學員身份，講解職業技能培訓的重要性和國家實施陽光工程的重要意義。采用現金“打卡”補助方式，要向農民說明資金發放時間與“打卡”方式；采用培訓券補助方式，要將培訓券直接發放到農民手上，告知培訓券的金額，介紹培訓券的使用方法；采用降低收費標準補助方式，要向農民講明政府補助金額；

二是縣陽光辦要安排專人在每個培訓班期間

隨機抽查一堂課，了解參訓學員學習、生活情況，聆聽學員對培訓班的建議；

三是縣陽光辦在每期培訓班結業時，要安排

人員參加結業儀式，核定結業人數，并為轉移的學員送行。