第一篇：陽光工程培訓教學計劃

獲嘉縣2012年農村勞動力培訓陽光工程培訓

教學計劃

（農業專項技術培訓）

一、指導思想

為進一步提升從業農民的實用技術技能，滿足今年全國糧棉油糖高產創建項目實施需要，結合農業生產發展需求，促進農村經濟的發展和農民收入的持續增長，獲嘉縣農業技術推廣中心在縣陽光辦的支持下，決定開展農業專項技術培訓。

二、目標任務

本年度計劃開展農村勞動力農業專項技術培訓600人，培訓合格率達100%。首先，以高產創建萬畝示范方為單位，對2個示范方內的從業農民開展技術培訓，每方培訓骨干農民約100人，共培訓200人，全年培訓不少于2次。其次，結合現代農業示范區、農民專業合作社、農業龍頭企業和地方農業特色產業發展，在關鍵農時季節對社員和從業農民開展專項技術培訓400人，以村為單位，每村培訓不少于50人，全年培訓不少于2次。

培訓對象：

1、糧棉油糖高產創建萬畝示范方從業農民，2、農民專業合作社社員和從業農民，3、培訓人員年齡在16至55周歲。

三、培訓內容

（一）高產創建萬畝示范方專項技術培訓

1、小麥萬畝方高產栽培技術

2、玉米萬畝方豐產栽培的技術與實踐

3、水稻高產高效栽培技術

4、農作物測土配方施肥技術流程

（二）農時季節專項技術培訓

1、土壤與肥料的基本知識

2、農作物病蟲害及其防治技術

3、無公害蔬菜生產栽培技術

4、農產品質量安全法

四、培訓時間

2012年9月10日到12月31日。

五、培訓工作流程1、2012年9月15日向各鄉鎮及村委會下發培訓通知。

2、2012年10月20日安排培訓教材和培訓具體時間地點。

3、2012年10月20日至12月30日完成600人的培訓。

4、2012年12月31日前將本次培訓工作進行總結上報。

六、培訓地點

為方便各鄉鎮人員培訓學習，本次培訓在各村設點培訓。獲嘉縣農業技術推廣中心2012年10月8日3

第二篇：2011陽光工程培訓工作總結

吉林市供銷職業技能培訓學校二0一一

陽光工程培訓工作總結

二0一一，我校繼續作為陽光工程培訓基地之一，得到了市陽光辦領導的大力支持，和細心幫助。到目前為止我校成功培訓學員550人；其中農產品經紀人400人，農民專業合作社負責人50人，菌類園藝工100人。

在培訓中，我們認真貫徹我市《二0一一年陽光工程培訓實施方案》工作會議精神，充分發揮我校作為一名老基地的先鋒帶頭作用。力爭把工作做實、做細。現將具體工作總結如下：

一、堅持陽光工程培訓指導思想，精心計劃組織培訓 今年我們針對陽光工程培訓課時安排緊湊的特點，對工作的開展制定了周密的培訓方案和教學計劃，招生、教師、教材、培訓場所及設備準備齊全，提高了培訓質量和農民參加培訓的積極性。

二、廣泛宣傳，積極動員

在招生宣傳中，我們利用我校在蛟河市黃松甸鎮開發黑木耳基地種植和成立農民專業合作社的有利條件，在廣大農民中建立了良好的群眾基礎。通過利用有線廣播，發放宣傳資料等多種方式，使農民了解陽光工程的相關惠民政策。我們還通過吉林市電視臺《走進鄉村》欄目對培訓班做現場報道，加強了培訓班的社會影響力。

三、以實際出發加強師資建設，規范教學管理

我校嚴格按照陽光工程培訓要求，從當地經濟發展和自身優勢出發，選擇利用我校具有培訓和鑒定特有工種的優勢，主攻開展《農產品經紀人》《菌類園藝工》和《農民專業合作社負責人》的培訓工作。在培訓中我們為農民免費提供由吉林省供銷合作社統一編印的教材，并嚴格執行陽光工程培訓規范，把陽光工程手冊發放到每個學員手中，并由市陽光辦教師進行詳細講解，使農民更深入的了解陽光工程的意義和作用。

為了確保培訓質量，我校制定并實施陽光工程考試考核、檔案管理、信息上報制度，并規范執行臺帳制度和檢查驗收制度。在授課7天中，我校堅持聘請吉林農業科技學院專家、教授任教，從農民實際出發，并且把培訓班開展到田間地頭，使之真正做到學有所需，學為所用。我校利用自有的基地為農民提供了良好的實習場所和設施，使每個學員在實際操作中做到規范科學。在農民中得到了良好的口碑。

四、實施項目指標，培養農民新型科技人才。

通過學習掌握相關技能，大大增強了農民就業致富的信心。根據我校培訓專業的特點，積極為農民提供勞動力轉移門路及信息，實行靈活就業，從而增加了農民的收入，帶動了當地經濟的發展。根據要求，我校對學員逐個進行了跟蹤回訪，以了解他們實際工作情況和生活情況，為今后培訓工作的開展，打下了堅實的基礎。

五、未來工作的計劃和部署

為了進一步促進農村富余勞動力向農業延長鏈和非農產業領域轉移，提高農村勞動力整體素質，做為培訓基地之一，我校要繼續做好陽光工程培訓工作，總結經驗，找出不足，發揚成績，克服困難，積極與市陽光辦領導溝通，認真執行相關文件精神，把工作做到實處。為更多的農民奔向致富，打好基礎。

吉林市供銷職業技能培訓學校

二0一0年十一月二十五日

第三篇：陽光工程培訓緊急通知

各縣（市、區）陽光辦：

接省陽光辦的通知，為貫徹落實今年中央、省委一號文件精神，切實服務當前春季農業生產，推進今年全省農業科技促進年活動，經研究決定，從2012年4月啟動陽光工程培訓工作，現就有關事項通知如下：

一、培訓任務

二、培訓內容

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以開展農業職業技能培訓為主，主要對種養大戶，科技示范戶，從事農業產前、產中和產后服務，以及從事農業經營和農村社會管理的農民開展職業技能培訓。重點培訓農業生產及管理技術、農產品產地貯藏保鮮及加工技術、農機操作及維修技術、沼氣建設及維護技術、農業經營管理及農村社會管理知識等內容。

三、培訓方式

四、補助標準

培訓補助資金仍按《省2011年陽光工程工作方案》中規定的每人380元的標準，采用培訓券的方式進行補助。

五、有關要求

1、提高認識，服務大局。各地要進一步將思想行動統一到全省科技促進年活動工作中來，增強大培訓意識，積極策應，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓項目的平臺作用，提高農民的職業技能和就業能力，切實為春季農業生產提供智力支撐。

2、統籌安排，擇優培訓。培訓工作既要充分體現當前的農時農事需要，也要符合當地產業特色、貼近當前技術需求和農民意愿。各地要擇優確定培訓機構，結合去年年底各地的檢查情況，對去年實施陽光工程過程中培訓組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓機構優先安排培訓。還要結合今年年初開展的培訓需求調研，合理安排當前的培訓專業和分配培訓任務。各地請填寫《2012年陽光工程第一批培訓任務安排表》（見附表1），于4月5日前報市陽光辦匯總統一報省陽光辦，分別報送紙質版和電子版。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、板報、網絡、報刊和發放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時報道工作動態、經驗做法和學員典型，采取點面結合、專題與綜合等形式，擴大培訓活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

第四篇：2011陽光工程培訓方案

彬農發?2011?118號

彬縣農牧局

關于印發《2011年農村勞動力培訓陽光工程

實施方案》的通知

局屬各單位：

彬縣農牧局 《2011年農村勞動力培訓陽光工程實施方

案》已經局務會研究通過，現予以印發，請認真組織實施。

二〇一一年十月十日

2011年農村勞動力培訓陽光工程實施方案

為了切實做好我校2011年農村勞動力培訓陽光工程各項工作，按照咸陽市陽光工程辦公室《關于做好2011年村勞動力培訓陽光工程實施工作的通知》（咸陽光辦發【2011】5號）文件精神，根據我局實際，特制訂本方案。

一、培訓任務

根據咸陽光辦[2011]5號文件精神，我局今年承擔陽光工程培訓任務400人，其中沼氣生產工專業培訓100人，蔬菜園藝工培訓300人。通過短期培訓，使參訓學員熟練掌握并運用學到的技術及時解決農業生產中的難題，促進增產、增效，推動全縣農業生產整體水平進一步提高。

二、培訓對象

凡彬縣籍農民，年齡在16-65周歲之間，具有一定的文化基礎，身體健康，有培訓意愿者，均可憑個人身份證申請參加培訓。農民技術員、農民專業合作社社員、沼氣生產員可優先報名參加培訓。

三、培訓時間

培訓工作從10月20日開始，12月20日結束，每期培訓7天時間，每天培訓8課時（含實踐課程），結業考試2課時，共計58課時。

四、培訓方式

本次培訓工作分8期進行，以班為基本單位，每期（班）

50人，共培訓400人。其中沼氣生產工培訓2期100人，蔬菜園藝工6期300人。培訓結束經考試合格證者，頒發由咸陽市陽光辦統一印制的陽光工程培訓結業證書。

五、培訓課程安排

本次培訓以講解農業實用技術為主，同時兼顧職業道德、農業政策法規及農村精神文明建設等內容。課程安排如附表。

六、保障措施

1、加強組織領導。為了確保本次培訓工作順利開展，我校專門成立了由賀西海（縣農牧局局長、農廣校校長）同志為組長，肖軍亮、李樹旺為成員的陽光工程培訓工作領導小組，明確責任，確保培訓工作取得實效。

2、加強師資配備。為確保教學工作正常進行，我們抽調了12名業務理論精深，實踐經驗豐富的年輕同志組成2個教學小組和1個后勤保障小組。組成人員如下：

沼氣教學組：鄭永平楊月政紀軍鋒程曉輝李潤年景選民

蔬菜教學組：豆啟鵬何婧娜張彩云馮羽娥后勤工作組： 王鵬郭曉飛

3、嚴格執行各項管理制度。本次培訓期間，我們將嚴格按照陽光工程動態管理制度、公示制度、“三堂課”和月志制度、信息報送制度、臺帳登記制度、檢查驗收制度考核獎懲制度、考試發證管理制度等“八項制度”要求，加強培訓管理，提高培訓效果，力爭為我縣現代農業和新農村建設培養更多的農村實用技術人才。

表一蔬菜園藝工培訓班課程安排表

表二沼氣生產工培訓班課程安排表

第五篇：陽光工程培訓實施方案

陽光工程培訓實施方案

為貫徹省農委新型農民培訓精神，開展好我縣2011年新型農民培訓工作，根據《2012年安徽省新型農民培訓民生工程工作方案》和《懷寧縣2012年新型農民培訓民生工程實施方案》要求，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以提高農民科學技術水平及文化素質，增強農民的就業創業能力，加快我縣農業轉型發展，促進農業增效、農民增收和農村可持續發展為目標。以提高農民培訓的有效性和針對性為核心，按照“政府推動，部門實施，機構培訓，農民受益”的要求，實行引導培訓和技能培訓相結合，組織開展培訓農村二三產業從業人員，促進我縣農村經濟的發展。

二、目標任務

2012年我培訓基地心共培訓新型農民700人，通過

培訓使參培農民提高科技文化素質，掌握一技之長，成為有理念、懂經營、會管理的新型農民。

三、實施步驟

（一）、動員部署，篩選培訓對象

根據陽光工程培訓項目要求，2012年1月至2月組織

實施陽光工程培訓項目工作，圍繞當地農村經濟發展的需要，篩選有意向轉向二三產業就業、具有一定文化水平的中青年農民作為培訓對象進行培訓，為他們提供轉向就業平臺。

（二）展開培訓

2012年3月至10月組織聘請有較深理論知識和豐富實踐經驗的會計師、工程師、高級技術人員為教師，以鄉鎮為培訓單位，對我縣村級財務管理人員、農村建筑工匠、農產品加工人員、轉移到城市務工人員進行培訓，嚴格按照《縣2012年新型農民培訓民生工程實施方案》進行實施，采取集中辦班培訓與面對面、互動式指導相結合，集中培訓不少于4天。

（三）總結

2012年11月，按照新型農民培訓管理辦法進行歸檔總結并上報縣農委。

四、保障措施

（一）加強組織領導

縣農產品質量安全檢驗監測中心成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，單位部分職工為成員的新型農民培訓領導小組，并由專人負責日常工作。

（二）強化培訓管理

1、優選聘用培訓師資。為做好新型農民培訓工作，達到培訓效果，優選在各有關單位聘用具有理論水平高，實踐經驗豐富，有較深資質人員為培訓授課教師，促進培訓效果

2、狠抓培訓質量，及時搜集受訓學員對培訓的要求和評價，做到以受訓學員滿意為標準，對受訓學員反映好的授課教師給予獎勵，對受訓學員不滿意的教師及時撤換。

3、科學設置培訓課程，精編培訓教材，重點培訓新推廣的農業專業技術，提高學員的專業技術水平，真正達到新型農民培訓的目的。

4、建立健全培訓臺賬，資料整理歸檔，并做到授課教師和受訓學員簽名，確保培訓質量和效益。

五、加強資金管理

根據項目資金管理辦法要求，培訓資金實行報賬制度管理，培訓補助資金主要用于受訓學員的生活補助、教師授課費、誤餐費、住宿費、交通費、培訓教材資料費、場地租用管理及教學耗材等方面的支出，做到專款專用。