第一篇：陽光工程培訓

隆昌縣農廣校深入基層開展

“陽光工程”培訓

2013年12月30日，隆昌縣農廣校經過兩個多月的努力，在圣燈、胡家、響石、普潤、古湖等鄉鎮開展了17期培訓，共培訓學員800人，其中陽光工程專項技術培訓10期500人，職業技能培訓七期300人。在培訓期間，我校多次組織學員到生產基地進行現場培訓，現場講解了柑橘、檸檬及桃樹修剪，無公害蔬菜栽培，農藥配制等技術，另外我站還采用有獎問答的互動方式，有效調到了學員學習的積極性，提高了學員培訓的質量。通過此次培訓，學員們一致反映學到了真知識、掌握了真技術、獲得了真實惠，并表示將及時回到家中將這些農業知識技術廣泛推廣，讓更多的農民朋友受益。

第二篇：陽光工程培訓情況匯報

aa縣陽光工程辦公室

2009年陽光工程培訓情況匯報

陽光工程培訓工作是一項解決農民工就業技能培訓的德政工程，為全面貫徹落實《bb省人民政府關于切實做好當前農民工工作的通知》（b明電[2009]1號）和b農科教?2009?36號和c農?2009?258號文件精神，aa縣陽光工程辦公室結合aa農民工實際情況，不等不靠，按照aa實際情況制定工作方案，各項工作進展順利。截止目前，全縣各培訓基地已經開展職業技能培訓1212人，轉移1105人，轉移率91%。目前，新增加培訓任務正在安排培訓中，本月將有420人安排培訓;全縣09年開展引導性培訓8500人。現將有關培訓情況匯報如下。

一、及早制定培訓計劃，開展陽光工程培訓。

2009年年初是經濟危機影響我縣農民工最嚴重的時

候，當時我國大部分地區招工工作處在停滯狀態，我縣陽光工程辦公室按照實際情況在今年培訓任務下達后，在時間緊，任務重的情況下，縣陽光辦實行特事特辦，在接到通知第一時間及時制定了《2009年aa縣陽光工程培訓方案》，2009年aa縣計劃開展陽光工程培訓2000人，培訓任務及時通知各培訓機構，并在各相關單位積極配合下，在培訓機構的共 1

同努力下，培訓工作進展順利，同時陽光辦積極向上級有關部門呼吁對aa培訓名額和指標進行追加。

二、及時將返鄉農民工納入培訓范圍。

面對經濟危機的影響，09年初，我縣農民工返鄉和滯留在我縣的農民工較多，陽光工程辦公室及時將農民工培訓任務和資金額度對全縣陽光工程培訓基地進行了指導性分解，將返鄉農民工納入培訓范圍，及早開展培訓。按照省百日培訓計劃，我縣對農民工及早開展了針對性的培訓。

三、做好輿論宣傳。

通過與新聞媒體的協調溝通，aa電視臺播出了6期農民工就業問題的專題片，營造出了政府、企業、社會各界齊心協力、共克難關的輿論環境；各個培訓學校在電視臺都連續播放了多期免費招生廣告，在農村主要路口、房屋、墻壁上張貼招生信息、招工信息18000多條（份）。陽光辦還組織各培訓學校利用豆公桃花節、二帝陵祭祖節和正月廟會期間農村人員聚集較多的有利時機，大力開展宣傳，通過印發宣傳單、張貼標語、懸掛條幅等形式開展宣傳，強化正面引導和典型宣傳，引導廣大農民工堅定信心，用積極向上的心態迎接經濟危機帶來的挑戰。

四、開展分類培訓。

我縣陽光工程培訓學校堅持以技能培訓為主，積極創

新培訓方式，推廣培訓機構與鄉（鎮）、村聯合培訓和下鄉

培訓等培訓模式，降低農民參加培訓的成本，方便農民就地就近參加培訓。黃河職業技術培訓學校在楚王鎮舉辦電腦培訓班，極大地方便了當地群眾學習，農民在家門口就學到了專業技術，同時又享受到國家補貼，深受農民歡迎。對從事農業生產的返鄉農民工，除了搞好新型農民培訓和農村實用技術培訓外，對仍擬在二三產業轉移就業的返鄉農民工，著力開展1-3個月的技能提升培訓和轉崗培訓。

五、與企業聯合，就地面試。

陽光工程辦公室積極組織各個培訓學校開展用工聯

系，春節后就結合大中型企業在aa進行招工面試，來自江蘇華碩電腦、上海仁寶電子、深圳比亞迪、珠海聯想、煙臺富士康等大型企業在aa進行面試1400人，今年自春節過后直接向這些單位輸出農民工1100人，其中包括陽光工程學員和社會普通工。

六、嚴格管理，強化監督。

2009年通過省市陽光工程辦公室進行認真評選，確定了我縣7家培訓基地承擔培訓任務。在項目實施過程中對項目申報、監督、管理、檢查、驗收等環節進行全面的動態管理，定期或不定期到學校檢查和抽查，每月26號向省市陽光辦準時上報陽光工程培訓進度表。陽光工程第一課、檢查驗收等環節都有據可查，實行公開透明操作。今年通過bb省財政廳、安陽市糾風辦、安陽市陽光辦等單位對我縣陽光工程

多次進行檢查，我縣陽光工程工作操作方法、管理力度、檢查措施及管理模式得到了有關檢查人員的認可。檢查組通過電話抽查、學校暗訪等形式調查，我縣培訓學員享受到了國家的補貼，學到了一技之長，現在外地就業，學員非常滿意，檢查組對aa陽光工程工作很滿意。為提高陽光工程的培訓效果，我們圍繞增強農民就業技能，重點抓好五項制度的落實，切實加強對培訓基地的監督管理。一是推行“第一節課”制度，每次開班第一節課，縣陽光辦都要到場授課，大力宣傳陽光工程，講解職業技能培訓的重要性和實施勞動力轉移培訓工程的重要意義，使培訓農民了解什么是陽光工程，以及陽光工程的各項政策。二是建立公示制度，通過多種方式向社會公布培訓基地名稱、培訓任務、培訓專業、培訓時間及補助標準，真實反映受訓農民的補貼標準與就業去向。三是規范臺賬制度，認真及時做好學員登記工作，按照要求如實填寫農民實際情況，建立健全培訓臺賬。四是執行好月報制度，根據各培訓基地招生辦班情況，及時向省市陽光辦上報培訓人數。五是加強檢查驗收，堅持平時督查與年終審查相結合，定期檢查與不定期抽查相結合，查閱臺賬與實地查看相結合，培訓結束后進行結業考試與考核，個別專業推行職業技能鑒定，加強對培訓基地的監管。

此外，為切實將陽光工程培訓工作落到實處，我們進一步規范培訓基地管理，加強培訓學校的師資隊伍建設，提高培

訓的實際效果。一方面整合現有教育資源，實現優勢互補、資源共享；另一方面統一按陽光工程的要求和規范開展培訓，認真履行第一節課制度、臺帳制度、檢查驗收制度，加強對補助資金的監管力度。

七、存在的問題及下一步工作打算

當前陽光工程培訓工作存在的主要問題：一是由于09

年國家對陽光工程新政策到位較晚，陽光工程培訓處比較被動。二是由于受經濟危機的影響，就業形勢嚴峻，農民工培訓后得不到及時安置。三是大多數農民輕培訓、重就業的思想嚴重，接受培訓的意識還較差，學習的積極性不高，急于外出就業。四是培訓學校在陽光工程培訓中對農民培訓質量和培訓課程安排不能滿足用工企業的需要，急需進行改進。

下一步，我們將按照省、市陽光辦下達的任務和具體

要求，對陽光工程培訓工作進行嚴格監督和管理，進一步加強對農民工的技能培訓，提高培訓質量，加快轉移步伐，為農民增收做出積極貢獻。

aa縣陽光工程辦公室

二○一○年一月十八日

第三篇：陽光工程培訓教學計劃

獲嘉縣2012年農村勞動力培訓陽光工程培訓

教學計劃

（農業專項技術培訓）

一、指導思想

為進一步提升從業農民的實用技術技能，滿足今年全國糧棉油糖高產創建項目實施需要，結合農業生產發展需求，促進農村經濟的發展和農民收入的持續增長，獲嘉縣農業技術推廣中心在縣陽光辦的支持下，決定開展農業專項技術培訓。

二、目標任務

本計劃開展農村勞動力農業專項技術培訓600人，培訓合格率達100%。首先，以高產創建萬畝示范方為單位，對2個示范方內的從業農民開展技術培訓，每方培訓骨干農民約100人，共培訓200人，全年培訓不少于2次。其次，結合現代農業示范區、農民專業合作社、農業龍頭企業和地方農業特色產業發展，在關鍵農時季節對社員和從業農民開展專項技術培訓400人，以村為單位，每村培訓不少于50人，全年培訓不少于2次。

培訓對象：

1、糧棉油糖高產創建萬畝示范方從業農民，2、農民專業合作社社員和從業農民，3、培訓人員年齡在16至55周歲。

三、培訓內容

（一）高產創建萬畝示范方專項技術培訓

1、小麥萬畝方高產栽培技術

2、玉米萬畝方豐產栽培的技術與實踐

3、水稻高產高效栽培技術

4、農作物測土配方施肥技術流程

（二）農時季節專項技術培訓

1、土壤與肥料的基本知識

2、農作物病蟲害及其防治技術

3、無公害蔬菜生產栽培技術

4、農產品質量安全法

四、培訓時間

2012年9月10日到12月31日。

五、培訓工作流程1、2012年9月15日向各鄉鎮及村委會下發培訓通知。

2、2012年10月20日安排培訓教材和培訓具體時間地點。

3、2012年10月20日至12月30日完成600人的培訓。

4、2012年12月31日前將本次培訓工作進行總結上報。

六、培訓地點

為方便各鄉鎮人員培訓學習，本次培訓在各村設點培訓。獲嘉縣農業技術推廣中心2012年10月8日3

第四篇：陽光工程培訓緊急通知

各縣（市、區）陽光辦：

接省陽光辦的通知，為貫徹落實今年中央、省委一號文件精神，切實服務當前春季農業生產，推進今年全省農業科技促進年活動，經研究決定，從2012年4月啟動陽光工程培訓工作，現就有關事項通知如下：

一、培訓任務

二、培訓內容

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以開展農業職業技能培訓為主，主要對種養大戶，科技示范戶，從事農業產前、產中和產后服務，以及從事農業經營和農村社會管理的農民開展職業技能培訓。重點培訓農業生產及管理技術、農產品產地貯藏保鮮及加工技術、農機操作及維修技術、沼氣建設及維護技術、農業經營管理及農村社會管理知識等內容。

三、培訓方式

四、補助標準

培訓補助資金仍按《省2011年陽光工程工作方案》中規定的每人380元的標準，采用培訓券的方式進行補助。

五、有關要求

1、提高認識，服務大局。各地要進一步將思想行動統一到全省科技促進年活動工作中來，增強大培訓意識，積極策應，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓項目的平臺作用，提高農民的職業技能和就業能力，切實為春季農業生產提供智力支撐。

2、統籌安排，擇優培訓。培訓工作既要充分體現當前的農時農事需要，也要符合當地產業特色、貼近當前技術需求和農民意愿。各地要擇優確定培訓機構，結合去年年底各地的檢查情況，對去年實施陽光工程過程中培訓組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓機構優先安排培訓。還要結合今年年初開展的培訓需求調研，合理安排當前的培訓專業和分配培訓任務。各地請填寫《2012年陽光工程第一批培訓任務安排表》（見附表1），于4月5日前報市陽光辦匯總統一報省陽光辦，分別報送紙質版和電子版。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、板報、網絡、報刊和發放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時報道工作動態、經驗做法和學員典型，采取點面結合、專題與綜合等形式，擴大培訓活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

第五篇：陽光工程培訓工作計劃

陽光工程培訓工作計劃

為貫徹黨的十六大和國務院國發[2006]5號《國務院關于解決農民工問題的若干意見》精神，落實全國職業教育工作會議和全國農村教育工作會議的要求，按照國務院辦公廳國辦發〔2003〕79號轉發的農業部、勞動保障部、教育部等部門《2003—2010年全國農民工培訓規劃》，切實加強我縣農村勞動力轉移培訓工作，提高農村富余勞動力就地就業和向非農業產業以及城鎮轉移的能力，現根據縣陽光辦下達的2010年培訓目標任務的要求，特制訂本計劃。

一、指導思想

在培訓工作中，以黨的十六大精神和中國特色社會主義理論為指導，堅持以服務為宗旨，以就業和市場需求為導向，以向非農產業和城鎮轉移的農村勞動力或潛在農村勞動力為對象，以轉移就業前職業技能培訓為重點，以提高農民就業技能和就業競爭力為目標，以改革創新為動力，以“政府推動、學校主辦、部門監管、農民受益”為原則，充分利用我縣的教育資源，全力推進農村勞動力轉移培訓工作，努力提高我縣農村轉移勞動力的就業能力和創業能力，促進農民增收，實現農民在城鎮穩定就業，為全面建設小康社會服務。

二、培訓任務及項目

1、培訓任務

根據縣陽光工程辦下達的 計劃在今年完成培訓350人，使每個受訓農民熟練掌握一項非農產業的崗位技能，增強他們的就業能力，提高就業競爭力。

2、培訓項目

根據實施“陽光工程”的近期目標和我縣的實際，培訓重點確定為農村生態休閑旅游和農村病蟲防治專業技能等農村急需的或適應現實社會生活、勞動力轉移能力相對較大的行業人員。

具體培訓專業和計劃人數：

1）農村生態休閑旅游：200人；

2）農村病蟲防治專業技能（機防手）：100人。)特色農業：50人

三、過程

1、做好招生宣傳工作，促使陽光培訓工作深入民心。

2、依據市縣陽光工程辦的要求安排好授課內容。

3、安排好教材和準備好學員的學習用品。

4、在9—11月之間完成培訓實訓工作。

四、師資配備

我們充分利用本中心學有專長的技術人員參與授課和實踐指導外，根據各專業培訓的實際需要，還聘請我縣相關部門的業務技術人員以及武功山職業中專學校的相關行業的骨干教師進行授課，切實保證培訓授課和實踐指導的質量。

2010年8月3日